12/01/20 23:10:48.87 TTeciAjT
>>975
私は職場を変わっただけで、同じ職種に就いてる。
やっぱり無資格だと時給800～1000円くらいの仕事しかなくて。
資格を生かせば時給1600～2000円。この違いは大きくて。
確かにきつい職業ではあるけど、残業とか持ち帰り仕事とかが辛かったので
今の職場はそういうのナシって条件で雇ってもらってる。
勿論収入は半分くらいになったけど、勤務時間は半分以下になった。
31歳なら職業訓練受けて別の資格取得ってのもアリかと思うけど
せっかくの経験を生かさないのは勿体ないと思うな。再就職でも有利だよ。
正社員がキツイんだったら、アルバイトは？
小さい会社の経理担当とか。月末だけ帳簿整理するって仕事を知り合いの女性がやってる。
そういう職場はないかな？
ハローワークで相談してみたら？在職中でもできるよ。
979:優しい名無しさん
12/01/21 01:13:31.96 RSM4jJlC
資格取れる能力有るなら別の資格で能力示せばいいだけだな。
オリンパスの報道とか見てるとあんまり深く関わるのもリスク大きいなと思った。
しょせん雇われで経営陣の言いなりなのに、損失隠しを指示されたら従うしか無いしな。
今簿記の資格は取ろうとしてるけど、会計士とか税理士までは要らない。
新卒で入った会社だと、今後の人生考えたら、気に入らない上司の下でもこのまま働き続けたほうが良かったと思うけどね。
まあ辞めてみてから待遇よかった事に気づく訳だけど、既に手遅れ。
もう何度も転職繰り返してるなら、上司相手するより、他逝ったほうが速いのは理解してる訳で。