11/12/31 10:57:52.36 ViXzwuHq
>>669
フロアの親睦会からも3万円貰えたし、それなりに蓄えもあったから
あんまり気にしなかった。既婚で女ってのも大きいと思う。
>>670
ブラックといえばブラックかもね。夫婦で働いていて工場閉鎖→
夫婦を別々の所に飛ばしてどっちかを辞めさせるみたいなことやってるから。
11月末くらいに国会中継で取り上げられてたし。一応大手の家電メーカー。
自分は他人＞自分で病んだ口で、恩は売りまくってるんだけどね…。
小作り考えてる人には仕事減らすように働きかけたり自分が引き受けたり。
仕事やらずに女子ロッカーで2時間携帯で話してる人間がいるから
仕事分担考え直してほしいと何度も訴えたのに、「やる人間・できる人間」に
仕事を集中させることを止めなかった上司は恨んでも恨みきれん。
他にも3人病んで辞めた。派遣だったから休職なんて選択肢もなかった。
守りきれずに悔やまれる。
高負荷の仕事をこなす為に毎日腕や太もも胸や肩を会社のトイレで切って
仕事をこなす日々。自分以外のメンバーは18時過ぎには飲みに行ったり
そそくさと人に仕事押し付けて帰る。地獄のような日々だったよ。毎日フロアで最後。
定例会議では残業が多いと吊し上げ。のくせに仕事増やすことは止めない。
その結果が保険にも入れない身体、子供もリスク高くなる身体、運転免許も没収。
一応、フロア100人ちょっといるけど最終日は全員に菓子配って歩いたよ。
仲良かった同僚に聞くと部署全員一番忙しい時期に辞めた私のこと恨んでるらしい。
恨む相手間違ってるだろう、と思う。休職の半年前には身体の切り傷見せて
診断書も添えて仕事分担の再考を頼んだだが、「自分の仕事くらい腕切ってでも
社会人なんだからやれよ」という返答だった。人事に告げ口してやっと休職できた。
ま、父親が部下を3人も鬱で退職に追い込んでるから
親の因果が子の自分に来てるのかもね。