11/11/27 13:13:34.37 XBAh4nof
>>33
産業医の指示なら、会社に経費負担の責任があると思うけどね。
一回人事に連絡してみたら。駄目そうなら弁護士とか労働関係の市民相談に相談してもいいかと。
まあまともに復職に取り組まないと言う理由で働く意志なと判断して、本人責任で解雇を狙ってそうだけど。
>>26
そこは会社的に導きたい誘導尋問に成りそうだね。
会社：会社出てこい
鬱持ち：診断書貰ってるので働けません
会：本当に働けないのか？
鬱：働けません
会：じゃあ解雇ｗｗｗ
まあ会社都合解雇に成るから実際にはもっと慎重に一ヶ月前の解雇通告を含める様な対応すると思うけど。