鬱で休職している人・退職した人 44at UTU
鬱で休職している人・退職した人 44 - 暇つぶし2ch36:昼間ライト点灯中の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/11/27 11:25:53.62 Tu3vfUHO
>>33
図書館に行くのに交通費2万円???

>>35 
退職するなら診断書はいらないのでは???

37:優しい名無しさん
11/11/27 13:13:34.37 XBAh4nof
>>33
産業医の指示なら、会社に経費負担の責任があると思うけどね。
一回人事に連絡してみたら。駄目そうなら弁護士とか労働関係の市民相談に相談してもいいかと。
まあまともに復職に取り組まないと言う理由で働く意志なと判断して、本人責任で解雇を狙ってそうだけど。

>>26
そこは会社的に導きたい誘導尋問に成りそうだね。
会社:会社出てこい
鬱持ち:診断書貰ってるので働けません
会:本当に働けないのか?
鬱:働けません
会:じゃあ解雇www
まあ会社都合解雇に成るから実際にはもっと慎重に一ヶ月前の解雇通告を含める様な対応すると思うけど。

38:昼間ライト点灯中の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/11/27 13:41:53.60 Tu3vfUHO
つか、会社都合解雇になったら会社にとっては困るの?

39:優しい名無しさん
11/11/27 13:49:24.34 NWBaxU+/
>>35
休職するなら診断書が必要で
「うつにより(「鬱病により」とか「抑うつ症状により」と書かれることもある
1カ月の休職を要すると診断する(「〇月末まで休職が必要と診断」と書かれることもある)」
という感じで書かれる。

退職に診断書は必要無い。辞職願を書けばよいだけ。
一身上の都合によりでok。うつのせいであってもそれを書く必要はない。

40:優しい名無しさん
11/11/27 13:57:52.29 NWBaxU+/
>>29
>普通は電話と診断書で済ませるもんだと思っていた
交通事故で意識不明とかならそうなる。
でも五体満足で喋ることもできるんなら出向くのが礼儀。
引き継ぎもしないで休職に移行するなら尚の事。

>俺は診断書出した時、「引継ぎとかあるからあと1週間は出て来い」と言われたが。
強制力は無いよ。断固として断れば通じる。
管理側としては、そこで強制して病状が悪化すれば責任問題なわけで。

>これは会社に休職制度がある場合でも?
制度が有ったってそれを使うかどうかはその人次第。
使うかどうか希望を言いもしないで
「休職制度を使いたいこと、わかってくれるよね」と要求するのは甘い。
誰がその手続きだの事務処理だのをすると思ってるんだって話。
「管理者の裁量で」とされても文句は言えない。

41:優しい名無しさん
11/11/27 14:07:42.58 XBAh4nof
会社に有益と評価される人材なら休職させてでも復職させる方向で動いてくれるだろうけど、利益にも貢献せず遅刻や欠勤が多くて評価低いとそのまま辞めてもらう方向だろうな。
日頃の行いのせいだから自業自得だけど。

引き継ぎは簡単でもいいからa4一枚の紙ぐらいつくって渡して欲しいと思うのが、休職や退職とかやむなき理由で引き継ぐことに成った同僚や、それを調整する上司の本音かな。
まあそういう心配りが出来る人はみんなからも慕われて鬱に成ったりしてなかったりはするけど。

次の会社では人生やり直しのつもりでちゃんとしたほうがいいと思うよ。こういう困った時に陥った時の対応に差が出て来る。

42:優しい名無しさん
11/11/27 14:56:31.01 zY+MedkI
>>35
休職制度があるなら、退職じゃなくてまずは休職した方がいい。
今は極度に判断能力が落ちてるから退職なんていう重大な決断をすべきじゃない。
退職するかどうかは、休職中にゆっくり休んで落ち着いてから決めればいい。

って医師に言われなかった?
無職は精神的にものすごくキツイからできるだけ退職しない方がいいよ。

43:優しい名無しさん
11/11/27 14:56:49.09 AmvDoIsC
貴船会では丑の刻参りを行っています。
復讐から恋愛成就、復縁、離れたい、別れさせたいなど・・・。
人間関係についてもお気軽にご相談ください。




お問い合わせはこちらまで。

URLリンク(kihunekai.web.infoseek.co.jp)

44:優しい名無しさん
11/11/27 17:40:35.55 6R1T+ES7
もうあんな会社辞めてやる!!来年からは新たなる道を歩もう

45:優しい名無しさん
11/11/27 17:41:18.87 DlEd2mg9
>>36
一番近い図書館は区内にあるんだけど、交通の便が悪くて、バス電車バスってパターン
なので計算してみたら2万弱で泣いた。

>>37
うちは人事じゃなくて総務なんだけど、産業医のいいなりですわ。
大手電機産業のなかの1社なのに、ブラック会社。
自殺者も過去何人も出てるし、総務との面談の時に自殺だけはするなよって
念を押されたくらい

46:優しい名無しさん
11/11/27 18:15:19.22 eAh6on/H


47:優しい名無しさん
11/11/27 18:40:35.04 XBAh4nof
さっさと退職して縁切りして考えない様にしたほうがストレス原因から離れて楽になれる場合も有るから、人それぞれだな。

嫌で辞めた会社とか、年末調整の紙が郵送されて来るだけでも思い出してしまう。

48:優しい名無しさん
11/11/27 19:34:00.12 2sX8icWl
復職したら、仕事あるかなぁ・・・・。
仕事も居場所も無いような気がして何だか憂鬱です。
いっそうのこと新しい部署に移してもらえたらリセットができて
楽かもしれない。
会社のお荷物になって、周りの方の士気の低下につながるのも
いやだしなぁ・・・。

49:優しい名無しさん
11/11/27 19:57:59.00 2sX8icWl
精神疾患者製造主任に死より苦しい報いが落ちますように。

50:優しい名無しさん
11/11/27 21:08:49.73 YvvnYeU4
自分の場合ストレスの原因が仕事なんで休職制度あるけど復職する気が無いから辞めた方が楽になる気がします

51:優しい名無しさん
11/11/27 21:09:21.71 YvvnYeU4
自分の場合ストレスの原因が仕事なんで休職制度あるけど復職する気が無いから辞めた方が楽になる気がします

52:優しい名無しさん
11/11/27 22:37:08.66 90FSHDXU
>>45
リワーク通うっていう選択肢は?
それまでの収入にもよるけど俺みたいな年収500万くらいなら
自立支援医療費制度使えば診察と合わせて月1万円以上はかからんし
図書館通ってもメシ代考えるとむしろ安い

別途交通費はもちろんかかるけど

あと、リワークだと同じ境遇の人がたくさんいるし、
一人で図書館通うよりいいと思うよ

俺はリワーク9ヶ月通って11月から復帰した

53:優しい名無しさん
11/11/27 22:50:56.86 gVoEpgMG

分裂の情報交換は良くないと思います
前スレを消化しましょう

鬱で休職している人・退職した人 43
スレリンク(utu板)

54:優しい名無しさん
11/11/28 01:19:36.60 EklV6g+R
うつ状態で休職、復職失敗し、退職しました。
退職してから症状は良くなり、最近は服薬も通院も不要となりました。
と言うわけで自分はメンヘラではなく只の無職となりました。
うつは良くなったけど、メンヘラ板に居場所がなくなって寂しい気もします。
これからは就活がんばります。
ここは居心地良くてたくさんお世話になりました。
寂しいけど卒業します。今までありがとうございました(/_;),



55:優しい名無しさん
11/11/28 07:51:27.92 9P10rEq6
まあストレス弱いみたいだから新しい会社でも戻って来ることに成ると思うけどねw
まあ又気軽に戻っておいで。

56:優しい名無しさん
11/11/28 08:33:22.24 lY47AKPp
退職した人まだ若いんでしょ?
いいじゃんいいじゃん、俺なんてorz

57:優しい名無しさん
11/11/28 11:35:23.29 QPRItyDr
>>52
リワークプログラム9ヶ月も通えるのですか?
自分は、3ヶ月の予定なんですけれども・・・。

58:優しい名無しさん
11/11/28 11:56:31.42 jYivU8Cb
ふぅ

59:優しい名無しさん
11/11/28 12:34:08.17 MYbkuMtX
一生懸命頑張ったけど駄目だったよ…再々休職…
復職しても転勤・異動絶対不可の地方勤務だし、また悪くなること目に見えてる
退職したほうがいいのか医者に聞いたけど今は決断しないほうがいいとの事で
とりあえず会社がクビだの何だの言うまではこのまま休むことにする

あーもう何でこんなに駄目人間なんだろう
過剰適応治らないせいで仕事以外でどんどん鬱が酷くなっていく
もう35だよしにたい

60:優しい名無しさん
11/11/28 15:27:53.01 qYEcDOrf
来月から復職予定。
異動がきっかけで鬱になったため、元の部署へ復帰させて欲しいとお願いしてますが、
人事は聞く耳持たず、全然違う部署へ復帰させられそうです。
自信なくした…

61:優しい名無しさん
11/11/28 16:02:14.57 A5Stf0s7
結局離職くしてから復活出来たやついるの?
別の会社に面接受かって普通に通い出したって人の話が聞きたい。
うつで休んでますとか休みますとかそういうのは聞き飽きたよ。

62:優しい名無しさん
11/11/28 16:35:29.03 MYbkuMtX
>>61
ここは就職活動してない、出来ない人もいるから
その手の話題はこっちだと思う↓

今まさにうつ病で就職活動してる人 19人目
スレリンク(utu板)l50

63:優しい名無しさん
11/11/28 17:16:28.43 fh11hmfY
>>61
正規雇用で10年以上勤めてた職場で鬱にかかり休職2回を経て退職。
1年休養した後就職訓練受けて、クローズで面接受けて、アルバイト受かった。
今のところバレてない。
質問があれば>>62のスレで訊いてくれたら答えるよ。

64:優しい名無しさん
11/11/28 18:10:13.10 zNDs3FEu
みんなどれくらい休職してから辞めてるの?
1ヶ月じゃ短いかな?

65:優しい名無しさん
11/11/28 18:15:25.62 fh11hmfY
>>64
就業規則次第じゃないかな。
派遣とかだと休職1カ月くらいで「契約更新しない=解雇」となる場合もあるけど
労働組合とかしっかりしてる所だと傷病手当金の期限である1年半が普通、
福利厚生の恵まれてる所は3年とか休職できる。
もっともそれを本人が利用するかどうかは別だけどね。

再就職のことを考えたら、退職してからの空白期間は短い方が有利だから
休職できる職場なら、退職するつもりであっても就業規則めいっぱいまで休職したらどうかな。

66:優しい名無しさん
11/11/28 18:23:00.23 4BFliSIO


67:優しい名無しさん
11/11/28 18:27:01.03 ukoP6TEB
今月中旬より二度目の休職モード突入。もう復職してもまたしても地獄を見るの見えてるから、年内で退職するつもり。

68:52
11/11/28 19:34:16.99 AGgU4b6+
>>57
俺が通ってた私立のクリニックは
良くも悪くもいつまででもどうぞって感じだった
実際、俺以上長い人もいたし

公的なとこ(名前忘れた・・・)だと最長でも4ヶ月って言ってたなぁ
空き待ちまで3ヶ月以上かかりそうだったから止めたが

69:優しい名無しさん
11/11/28 19:41:56.05 F3pKeH+O
就労移行支援事業所は2年が限度だっけ
まあ1年もいる人はアレなんだが

70:優しい名無しさん
11/11/28 22:39:15.37 MPYlWLjb
>>59
俺なんて38だよ。二年も休職しとるよ

71:優しい名無しさん
11/11/28 22:43:54.50 fy8pn5XB
>>70
俺も2年休職中
復職するつもりだけど

72:優しい名無しさん
11/11/28 23:51:26.91 iK9UpHAj
今は大企業に居るが、

中小零細を経験してるから言うが

一度でも休職したら終わりです。

今は、念願の大企業なので、絶対、長期の休暇はthe endです。

中小零細だったら、確実にクビになります。

73:優しい名無しさん
11/11/29 00:12:14.29 hSJUu54D
終わりじゃねえ俺は戻ってみせる
あとがないんだ46だし転職なんて絶対無理

74:優しい名無しさん
11/11/29 00:21:35.87 LBb4GVvk
あ~そうだな。
後がない。

じゃあなぜ、仕事投げ出してぶっちぎった

仕事投げ出しては、信用0

社会人失格

そんな人間、会社は不要なの



75:優しい名無しさん
11/11/29 00:23:08.79 LBb4GVvk
精神安定剤飲んで、休職は避けられたはず

休んで駄目!


会社員失格!

76:優しい名無しさん
11/11/29 03:34:07.13 9bvzBNvR
安定剤飲むと心の調子?はおだやかになるのに体調が激悪。
で、結局体調がましになるのは夕方くらい…。

安定剤飲まないとその逆
な生活が続いてたんだけど、最近しばらく調子よくて【脱】引きこもりに向けての意欲もあり、規則正しい生活できてました。
が、昨日の朝とつぜん再び気分どん底…。

この病に終わりってあるのかな…。


77:優しい名無しさん
11/11/29 04:12:36.00 dKAbR7Ob
>>45
某三菱ですねw

俺が書いたのかと疑うほど、状況や関連ワードがカブる。
死ぬなって、しつこいところとか全部同じ。


78:優しい名無しさん
11/11/29 04:26:36.65 dKAbR7Ob
あくまで需要あれば詳細書くけど、びっくりするくらい財閥メーカー随一のクソ会社。
総務、産業医、労組が結託して早期退職を迫ってくる。
会社側に不利な証拠の回収に手際の良さに舌を巻いたもんだ。

今は薄給非正規社員だけど、充実してる。

79:優しい名無しさん
11/11/29 09:13:11.06 zMolI5GY
>>71
2年って凄いね
俺なんか半年だけど復帰は絶望的
休職一月くらいの時はまだ復帰する意欲みたいのがあったけどもうダメ
職場の連中に会わす顔がない
今思えばもっと早く無理にでも復帰すべきだった
最初医師が言っていたが休職が長引く程復帰しにくくなるって言っていたがその通りだと思った

80:優しい名無しさん
11/11/29 09:25:59.48 3kg9O0Nn
もう駄目だ
退職するしかない

けれど、このままだと万が一、次の仕事が決まったとしても同じ結果…
もう人生詰んだ
生きているのが申し訳ない

81:優しい名無しさん
11/11/29 10:40:14.34 rzj/KiuJ
二度目の休職の手続きに会社に行ったら、トップにやめたいんかと恐喝された。
もうあかんわ。あんな会社辞めたるわ!!

82:優しい名無しさん
11/11/29 11:39:21.69 RdLkz+4H
今は人員削減が流行ってるから鴨がネギ背負って来た状況なんだろうね。
或いは、飛んで火に入る夏の虫状況か。

いろいろ書きたいけど頭の中がゴチャゴチャしてまとまらないわ。

83:優しい名無しさん
11/11/29 11:41:28.22 szZqxscQ
   ∩___∩
   | 丿     ヽ
   /  ●   ● |
   |    ( _●_)  ミ
  彡、    ヽノ ,,/    ♪
  /     ┌─┐´
 |´  丶 ヽ{ .茶 }ヽ
  r    ヽ、__)ニ(_丿
 ヽ、___   ヽ ヽ
  と____ノ_ノ


84:優しい名無しさん
11/11/29 12:01:00.60 /aJ6UQ++
やっぱり会社としては人員削減したいのかな。
一旦辞めてまた病状良くなったら戻ってくるのもアリだよ
と言われたが本音か建前か・・・

85:優しい名無しさん
11/11/29 12:09:54.04 zMolI5GY
大企業でも精神疾患なんて真っ先にリストラ候補になるよな

86:優しい名無しさん
11/11/29 12:14:03.44 x6BDSMRT
>>84
休職じゃなくて一旦辞めて、というのが辛いね
復活後に必ず雇ってくれるのが確実ならいいんだけど

病状が悪い時は判断力鈍るので、会社に即回答しないで
主治医に相談するのもアリだと思うよ

87:優しい名無しさん
11/11/29 12:25:06.64 B/o7kLR0
>>74
社畜乙w

88:優しい名無しさん
11/11/29 12:43:17.05 L2IJYyuH
こんな人生、もう嫌だ。

89:優しい名無しさん
11/11/29 14:11:13.16 RdLkz+4H
うぉ~、たった今、会社から電話キター。
年末調整しに来いだと。
昔、テレビでやっていた10万円、5万円、3万円、運命の分かれ道だね。


90:優しい名無しさん
11/11/29 14:19:04.66 4eVqxdi9
辞めちゃえ辞めちゃえ!傷病手当でしばらく暮らそ♪♪♪

91:優しい名無しさん
11/11/29 15:51:13.90 nKt5LTr4
>>89
いくつやねん?

92:優しい名無しさん
11/11/29 16:00:55.54 blJy1icl
会社辞めて後も傷病手当てもらえるの?

93:優しい名無しさん
11/11/29 16:11:27.80 MA4RlBLd
>>92
もらえますよ

94:優しい名無しさん
11/11/29 16:23:15.86 s1d+N0Ur
>>92
社保加入期間が1年以上あるなら、退職後ももらえる。
国保に切りかえても大丈夫。
勿論国保に傷病手当金は無いので「脱退した社保に請求」することになる。
在職中と違って「雇用主記入欄」は不要。総務をとおさず個人で社保組合へ直接請求。

勿論「在職中に罹患した傷病により継続して労務不能」であると医師が診断する必要がある。
「いったん治ったけどまた病気になったんで傷病手当金ください」は駄目。
医師記入欄は在職時と同様に必要。
「継続」するためには、退職日に出勤してない事が大事。

95:優しい名無しさん
11/11/29 16:33:35.29 blJy1icl
>>93
>>94
ありがとうございます。

先週復職したばかりなのですが、体調がかなりよろしくなく、退職も考えています。
その場合再度休職してから、退職したばあいはもらえるという認識であってますか?

96:優しい名無しさん
11/11/29 16:50:16.15 s1d+N0Ur
>>95
そう。復職した状態で退職しちゃうと「治ったじゃん」って事になって
退職後に働けなくても「継続した傷病ではない」とみなされてしまう。
再度休職して、退職日も出勤しない状態で退職という段取りにしないと
「継続して労務不能」とみなしてもらえないので気をつけて。

確認するけど、復職前の休職時に傷病手当金を受給してたんだよね?
退職してから申請するのは難しいよ。不可能ではないけど認定されない事もある。

97:優しい名無しさん
11/11/29 17:15:49.83 blJy1icl
>>96
1回目の手当は受給しています。
もう少し頑張ってみて、無理そうなら
上記方法をためしてみます。
ありがとうございました。

98:優しい名無しさん
11/11/29 20:22:04.84 vnx2Z8pp
休職って、電話連絡だけでもできるかな。
会社に行って報告する勇気がない。

99:優しい名無しさん
11/11/29 20:41:07.39 s1d+N0Ur
>>98
一応できる。交通事故でベッドから動けないとかだとそうなるでしょ。
でも電話オンリーですべてを済ませるのは駄目。
医師の診断書を提出しないと。
提出は郵送で良いけど「〇日に投函します」等その旨きちんと伝えよう。
できたら書留が良い。重要書類だし。

100:優しい名無しさん
11/11/29 22:36:51.17 1cnb42VW
リワークプログラムって、為になりますか?

101:優しい名無しさん
11/11/29 23:10:58.58 vnx2Z8pp
>>99
そうなんですね、ありがとうございます。
進捗遅れてるのに休んで迷惑かけているから、
会社の人たちに会いにくい。
電話で休職したい旨を伝えて、診断書もらって郵送することにします。


102:52
11/11/29 23:24:40.28 uextvT48
俺はレターパック500を良く使ってたな

>>100
俺が通ってたところは疾病理解プログラムとか運動プログラムもあったから
図書館通うよりはいいと思う

103:だよ。
11/11/29 23:27:03.08 szZqxscQ
やっぱり構っちゃいけない生き物だったんだな
なまじ日本語みたいな言語を使うからつい気が緩んでしまうorz




104:優しい名無しさん
11/11/30 01:20:55.13 LqoBHfH5
一度辞めた奴を再雇用はほぼ無いなあw

自殺しちゃうほ追いつめられてるとか自分が壊れちゃうぐらいなら、休職や退職でストレス原因から一時的にも永久的にでも離れるのは大事だとは思うけどね。
政治も無能で景気悪過ぎて再就職が困難過ぎるもの現実ではあるけど。

105:優しい名無しさん
11/11/30 08:21:16.72 Lv2XK4js
家族はおろか、会社側にも病状をろくに理解されてない気がするわ

106:優しい名無しさん
11/11/30 09:06:54.15 WtpUVYDE
>>105
会社にはキチガイ扱いされたよ
鬱なのにね
社員もアホばっかりで、俺が刃物でも振り回すとばかりに避けてくる

世間からすればこんなもんか

107:優しい名無しさん
11/11/30 09:32:59.66 bVd1u7EJ


108:優しい名無しさん
11/11/30 09:42:31.60 Lv2XK4js
医者に来月からの復職を相談したけど、反対された。
今年いっぱい休めといわれた。
だから堂々と休日にモーターショーに行く計画が台なしに・・。

109:優しい名無しさん
11/11/30 09:51:04.66 pGWIfK13
>>108
行けばいいのでは?堂々と

110:優しい名無しさん
11/11/30 11:14:32.96 LqoBHfH5
ばったり同僚に有って、元気そうにしてるのを見られたりして。
やっぱりサボりじゃ無いかと(ry

111:優しい名無しさん
11/11/30 12:14:24.55 eMQaxB/8
休職したら廃人になってしまった
食って寝るだけの生活
この病気治るんだろうか?

112:優しい名無しさん
11/11/30 12:21:46.77 ZxEirJVx
>>86
>>84だけどありがとう。
優しさが身に滲みました。


主治医は大きい病院だから全然親身じゃないし
傷病手当金切れて有給使ったら辞めることに決めた。

今週上司に面談の約束をした
辛いけど頑張る。



113:優しい名無しさん
11/11/30 12:22:25.63 6BtlceS4
会社からは今はゆっくり休んで復帰したいときにしていいと言われている。
勤務時間は半日から(ただし一日で一番忙しくなる夕方)
さらに「他の人と同じように100%社会人として責任もって仕事しろ」
「(こういう業務ができない、シフトなど)配慮してほしいというのは甘え、疾病利得だ」と上から言われている。
鬱に理解があるのかないのかよくわからん。
復帰しても、もし休職するほど悪化したら辞めるつもりでいるが、どうなんだろうと悩んでます。

114:113
11/11/30 12:34:05.25 6BtlceS4
もちろん、社会人としての責任感は果たさなきゃいけないのは分かっている。
でも他の会社で働いている人の例をみると、たいてい職務軽減されているので、それが当り前なのかどうなのか…。

115:優しい名無しさん
11/11/30 13:53:50.10 xIM6mXzr
半年休職して11月に復職するも4日ぐらいしか行けず休んでたら、会社側から11月から1月までは休職延長ということにして1月末にいったん退職し、働けるようになったら再雇用する形にしたらと勧告された。
会社規定で休職期間は半年までってなってるんだけど、労務のひとがいろいろ考慮して調整してくれたらしい。
焦らずゆっくり治してって言われて、なんか会社行かなきゃ行かなきゃって思いつめてたのが肩透かしくったような気分になった。
復帰できるかわかんないけど、ちょっと気が楽になった。ていのいい肩たたきかもしれんのだけど恵まれてると思った。

116:優しい名無しさん
11/11/30 14:04:29.53 vh8S7zQ+
再雇用なんてしてくれるわけないよ

117:優しい名無しさん
11/11/30 14:10:43.83 lolNvDvi
>>111
時間が解決するさ

118:優しい名無しさん
11/11/30 14:45:12.47 RvpeIYu0
>>113>>114
あなたの会社は業務を軽減しても基本給等が変わらない仕組みなのでは。
大抵の所では、業務変更や配置転換になると給与も下がる。
それなら同僚も受け入れてくれるけど「同じ給与でなんであの人だけ楽な仕事なの?」
という風潮が生まれることは上司にしてみれば避けたい事態。職場の士気にも関わる。

同僚と同じだけの仕事ができないなら、
いったん退職するのでアルバイト待遇で雇用してもらえますか
というふうに交渉してみては。
「いや、それでは収入が大幅に下がるので困る」と言うなら
必死になってでも、同僚と同じ働きをしなくちゃ。

119:優しい名無しさん
11/11/30 15:11:09.85 oTAqQ0jG
>>111
>>117
俺みたいに4年引きこもってるのもいるけどなw

120:優しい名無しさん
11/11/30 15:29:17.26 LqoBHfH5
前と同じ様に働けないのに前と同じ様に給料欲しいってのは虫が良過ぎるね。

再雇用とかないから、退職前提でどうぞ。普通にもっと若い健常者で穴埋めしたほうがいいじゃない。組織の若返りも計れるし。

121: 忍法帖【Lv=29,xxxPT】
11/11/30 16:08:47.25 5RCggeo0
>>111
今が底だと思え。

122:優しい名無しさん
11/11/30 16:51:13.19 vh8S7zQ+
底が1年以上も続いてる

123:優しい名無しさん
11/11/30 17:32:19.37 RAFA1glO
くだらない質問で申し訳ないです。
今年、鬱になり休職してますが、職場の上司や同僚に
年賀状って送るものなのでしょうか。
うつに陥れた、いまの職場の連中には
はがき代がもったいないと思うし、
今でも心配してくれている、先輩や元上司には自分の感謝の意を
伝えたいのですが。

124:優しい名無しさん
11/11/30 17:56:05.89 RvpeIYu0
>>123
送らない方が良い。
そんな区別するエネルギーあるなら他へまわせよってなる。
「感謝の意を伝えたい相手」にはメールか手紙で近況を伝えるか、
治ってから快気祝いを送るとかにしよう。

で、「届いた年賀状」に返事を書こう。
「心配してくれてる」のなら、その人たちから年賀状届くでしょ。
その返信の年賀状に書き添える文章を丁寧に心をこめて。

「鬱に陥れた今の職場の連中」からの年賀状であっても
礼儀として返事だけは出そう。
義務的に年始の挨拶と年賀状のお礼だけ書いておけば良し。

125:優しい名無しさん
11/11/30 18:06:56.83 DdgfxuDQ
会社辞めた
大学時代に一度鬱になって、とりあえず立て直して働いたが
自身のダメ加減は治せそうにないと悟った、クズすぎた
生きがいもないから、働いて心の余裕を捨ててまで生きる理由がない
心に余裕を持ってこその人生だよ

126:優しい名無しさん
11/11/30 18:45:02.02 nQUWCTJX
>>113
嫌なら辞めろ。
お前の代わりなんていくらでもいるんだろ。

127:優しい名無しさん
11/11/30 19:38:35.22 rSdbJzy8
tokiは良く落ちるなあ

128:優しい名無しさん
11/11/30 21:23:35.54 xfzVTVUi
愛知県清須市の不動産会社。
  ↓  ↓  ↓
URLリンク(higaiwofusegu.la.coocan.jp)

129:113
11/11/30 22:16:11.53 6BtlceS4
>>118
基本給は労働時間に応じてもちろん下がる(半日勤務なら1/2)。けど諸手当は変わらない。
確かに同じ時間給相当だから、普通の人と同じ仕事できないといけないよね。
それを踏まえてどうするかもう一度考えてみるよ。

130:昼間ライト点灯中の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/11/30 23:10:46.06 geervbg4
みんな休職診断書ってどれくらいの頻度で出してる?
毎月?
それとも数ヶ月に一度?

俺は医師が「1ヵ月要休職」以上の期間では書いてくれないから
必然的に毎月提出になっている

131:優しい名無しさん
11/11/30 23:44:01.52 eUHirfks
基本ひと月だけど手続の関係上相談したら二月で書いてくれたことあったな。

132:優しい名無しさん
11/11/30 23:47:33.83 RCJ8DF3z
マルチやねて心の根っこを入れ替えて出直して来い

133:昼間ライト点灯中の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/11/30 23:48:49.85 geervbg4
いっそ「1年の休職を要する」とか書いてほしいんだけどな

134:昼間ライト点灯虫の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/11/30 23:51:27.12 geervbg4

今転院先の医院・病院探していて、
電話で「おたくは障害年金の診断書を通るように書いてくれますか」
「診断書は融通利かせて、1年の休職要するとか書いてくれますか」
ときいてるんだけど、どこの医院・病院もあまり良い反応をしてない。

135:優しい名無しさん
11/12/01 00:57:05.51 QX/35Ac9
うちの会社は最初の1ヶ月の診断書だけでいまや2年も休職させてくれてる


136:優しい名無しさん
11/12/01 02:30:22.23 z0inhq07
>>128
思いの外、近所でワラッタ
こういうの見ると恵まれてたんだなと思う

137:優しい名無しさん
11/12/01 08:19:21.28 3tveedSi
愛知県じゃしょうがない

138:優しい名無しさん
11/12/01 09:04:12.46 jTv0drRN
鬱で仕事を休職し始めて約半年です。
カウンセラーは予約がいっぱいと言われ一度も順番が回ってこず、
心療内科を受診しています。
心療内科の先生は毎回5分も話をせず、恋人との関係を聞いてくるだけで
対人恐怖症や不安症の悩みを聞いてくれません。
そんな診察に私は不満と不信感を抱き、薬の投与だけで何も解決せず、
前にも増して引きこもりになっていたのですが
先日先生に「そろそろ仕事に復帰すれば?外に出た方がいいんだよ」と言われました。
甘えと言われればそれまでですが復帰した所で、ちゃんと仕事をこなせる自信がありません。
不安症をしっかり治したいのですがどうしたら引き続き診断書を書いてもらえるでしょうか…?

139:優しい名無しさん
11/12/01 09:18:53.62 RKd4xaZ2
姉はラルクアンシエルと抱き合わせ
俺はAKBあきちゃと抱き合わせ

朝から何度も言うけどアイドルオタの話で現実とは関係ないけどOK?


140:優しい名無しさん
11/12/01 09:49:11.39 RKd4xaZ2


141:優しい名無しさん
11/12/01 10:30:07.21 3MUq6yFR
自分は暫く休職して会社に再び行ったが、契約切られた…

142:優しい名無しさん
11/12/01 12:07:45.93 9mJCVHlS
契約社員で休職したのか? そら切られるだろ

143:優しい名無しさん
11/12/01 12:26:00.22 JFBZ5cFG


144:優しい名無しさん
11/12/01 14:37:46.51 ZpRi2A/c
だから正社員がいいと(ry

145:優しい名無しさん
11/12/01 16:00:28.33 Eqwf9muy
もうだめだ治らん会社辞める

146:優しい名無しさん
11/12/01 18:02:04.56 3MUq6yFR
>>142
まあ、パート職員。切り替える

147:優しい名無しさん
11/12/01 22:08:13.69 f+jQ+7mG
寒くなったね
もう完全引きこもり状態だよ…

148:優しい名無しさん
11/12/01 23:01:10.78 UE4jltOC
今日クリニックでカウンセリング受けた時初めて死にたいといった。
そのあと主治医の診察受けたら別の病院紹介しようかと言った、とにかく君の自由
にしていいと言った、6年半受診してそんな答えかよ。

149:優しい名無しさん
11/12/01 23:26:04.12 Vifgm21u
>>148
医師なのに患者との信頼関係を築くつもりのないヤツっているよね。

最近、病院変えたよ。
わりと良い先生だと思う。

150:優しい名無しさん
11/12/02 05:41:07.82 fCPRqcR4
そこは教師とかと同じで普通の会社で働いたこと刷らない、世間知らずなんだから客に信頼されまくってる優秀な営業とは違うと思う。
しかも医師免許持ちの専門職だし。

151:優しい名無しさん
11/12/02 07:56:30.48 m9ygcTtp
>>148
俺も同じくらい通ってたところで、初めて死にたいと言った
そしたら入院治療(他の病院)紹介するって言われた
一気にそこの先生に対する信頼がうせた

152:優しい名無しさん
11/12/02 10:33:40.62 ytzV2N7x
精神科の医者はそんなもんだよ。
患者は社会のクズ扱い。
話聞いてるフリして薬だしてるだけ。
精神科医のスレのぞいてごらん。


153:優しい名無しさん
11/12/02 11:36:29.44 fCPRqcR4
病室持ってない病院だとその対応で問題ないと思うけどね。
入院させたほうが良さそうな患者を通院のまま面倒見きれるとは思えないし。

まあ自殺しちゃう様な患者は面倒ってのも大きいだろうけどな。
医者と逝っても人間。自分も含めて無性に人殺ししたいなんて言われたら避けたくなるのはしょうがないよ。

お金稼ぐ手段としての医者が多いのも事実だな。夢見過ぎ。

154:優しい名無しさん
11/12/02 13:15:36.29 hW52RI5u
>>151
分かるわ・・・

自分の場合は入院施設あるのにもう手に負えないから
転院しろってスゲーショックだった。

まあ違う病院に転院して入院したけど
病状は良くなってきてるし結果オーライだった。
主治医はやっぱり前の先生が好きだったけどね。



155:優しい名無しさん
11/12/02 13:21:54.61 LJ6uHZVE
この前市の講演会で地元でクリニックやってる先生の話聞いたけど
診察の時に予告されて実際に自殺してしまった患者も何人かいたそうだ
そういう人がいる以上リスクマネジメントとして入院させるのもしかたがないと思う

156:優しい名無しさん
11/12/02 13:28:45.64 hW52RI5u
連投すまそ

会社辞めることに決めて色々調べて
これから動くつもりだが本当に疲れる・・・。

失業保険受けるのに健保の
扶養だったらダメとか初めて知ったよ。
もう世間体気にして取らなかった手帳も取る。

しかし働くのも手続きもやるくらいなら
氏ねたらまだ楽かと思ってしまう・・・


病気で働けないから
まずは会社都合で辞めさせてもらうために
話するのも苦痛
(SWは職業訓練行けば?と言うが無理じゃ)

元気玉を下さい・・・

157:優しい名無しさん
11/12/02 13:39:10.65 fCPRqcR4
病気で働けないのは普通に自己都合。

スレリンク(utu板)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part28

158:優しい名無しさん
11/12/02 16:51:14.44 SuR/zZLw
寒くなったら一気に調子悪くなった
復帰は絶望的…

159:優しい名無しさん
11/12/02 16:59:54.44 gpwvD98b
>>157
仕事で病気になったんだから訳が違う

160:優しい名無しさん
11/12/02 17:27:25.35 kLPIgvd6
>>134
<休暇取得で偽造診断書=元県職員を逮捕-滋賀県警>
休暇を取るため診断書を偽造したとして、滋賀県警甲賀署などは24日、
偽造公文書行使などの疑いで、元県甲賀土木事務所主査の田中一志容疑者(60)=同県彦根市安食中町=を逮捕した。同署によると、容疑を認めているという。
URLリンク(www.jiji.com)

診断書を偽造すると「偽造公文書行使」という立派な犯罪で逮捕されるという事象。


161:優しい名無しさん
11/12/02 17:53:58.42 G+GzH+zP
そっちのは俺が考えてるわけじゃないもんで


162:優しい名無しさん
11/12/02 18:42:22.34 wBlXB6+c


163:優しい名無しさん
11/12/02 20:55:13.03 fCPRqcR4
そもそも仕事で病気なら労災降りるはず。

164:優しい名無しさん
11/12/02 20:58:24.58 JzAGCgXJ
休職してから大分経ちました。少し気分もよくなって、働くことができそうだ
だけと、いざ働こうとなると多分・・・・。
体調が悪くなるような気がします。
ため息しか出ません。
机あるかなぁ・・・。(T_T)

165:優しい名無しさん
11/12/02 21:02:14.10 QEPWa+I9
先月中旬より、自律神経失調症が再び悪化して休職中やけど、
来週末川嶋あいのイベントが千葉の船橋であるから、体調が許すなら行ってくれるわ!

166:優しい名無しさん
11/12/02 21:19:28.45 KFMH1vph
いいな~楽しそう。

167:優しい名無しさん
11/12/02 21:26:56.19 G+GzH+zP
>>161
( ´_ゝ`)フーン

168:優しい名無しさん
11/12/02 21:34:00.50 fCPRqcR4
こういうの読んでると鬱は甘えだよなあw
仕事できないけど好きなことなら問題無いみたいだし。

169:優しい名無しさん
11/12/02 21:58:47.97 KFMH1vph
なんかそういうの非定型うつっていうらしいよー

170:優しい名無しさん
11/12/02 22:10:39.62 FItAMZhH
>>165
批判もあるかもしれないが、息抜きも大切だと思うよ
川嶋あい自身家庭環境とか苦労人だし、歌に励まされるのもいいんじゃないかな
気分転換も必要だと思う

171:優しい名無しさん
11/12/02 22:17:32.80 KFMH1vph
うん。いいと思います。私も憧れの人に会えてしばらくうつ状態からぬけれたことある。また再発してるけどね。

172:優しい名無しさん
11/12/02 23:08:42.41 uNQZ64uu
会社面談へ行って来たら社長曰く、今後どうしたいんだなどなど。
先月から休職中だけど、続けるのか辞めるのか決めたいらしい。
仕事は嫌いじゃないから続けるつもりだけど、社長が何を焦ってるのか
判らないし、こちらも話し合う気力が今は無いんだよなぁ。

173:優しい名無しさん
11/12/02 23:15:03.09 NiVKSfg3
>>172
復職する意向を伝えたら良いだけでは。
社長はあなたが辞めた後の穴埋めを雇うかどうかを
早く決定したいだけじゃないかな。
あなたが辞めるつもりなら求人出すんでしょ。

174:優しい名無しさん
11/12/02 23:53:12.10 1WCbWfYe
精神と食物
スレリンク(mental板)l50

175:優しい名無しさん
11/12/03 00:49:28.60 wA9nrEAA
うつ病で休職の時って診断書必要ですよね?

176:優しい名無しさん
11/12/03 01:17:15.85 WElt/2Pb
就業規則嫁

177:優しい名無しさん
11/12/03 01:18:39.56 WlbOmZ7l
>>175
就業規則に従うべし。
傷病による休暇欠勤等・・
日数によっても違うかもよ。
まあ、鬱なら数日では足らないだろうけど

178:優しい名無しさん
11/12/03 01:22:04.84 N/FXo0Ew
>>163
そう簡単に降りるわけない
それならブラック企業はなくなる

179:優しい名無しさん
11/12/03 01:27:38.83 ui5JKbl9
ブラックに入る様なスペックなんだから当然だろう。
公務員や大企業には入れる訳じゃないし。

180:優しい名無しさん
11/12/03 01:44:59.16 N/FXo0Ew
>>179
公務員や大企業もブラックだぜ?
入れるスペックなかったのか?

181:優しい名無しさん
11/12/03 02:24:19.17 Z6FqMDxe
鬱と診断されましたが流れとしては診断書書いてもらって
職場に提出でしょうか?
何日休みの診断になるんだろう・・・?

182:優しい名無しさん
11/12/03 02:27:58.85 N/FXo0Ew
>>181
はじめは大体1ヵ月の診断書だと思うぞよ

183:優しい名無しさん
11/12/03 02:28:24.06 WElt/2Pb
自分が休まなくていいと思えば診断書なんかいらないだろ


184:優しい名無しさん
11/12/03 02:54:09.59 ui5JKbl9
職場の就業規則にもよるしなあ。
ちなみに鬱持ち認定はかなりのデメリット有るのでよく考えたほうがいいよ。

これからどうしたいのかよく上司とかと相談することをお進めする。
休職して直るものなのか
復職しても仕事続けられるのか
退職ということに成っても困らない様に転職先探せるのか。

じっくり考えた上で行動しても遅く無さそうな余裕を感じるけどな。
ふつうは無断欠勤しまくって会社からの催促でようやく診断書提出とか切羽詰まってることが多いし。まあその時にはもう首確定なんだけど。

185:優しい名無しさん
11/12/03 03:07:01.66 k4jdu0w/
>>182
私は最初から2~3ヶ月程度の休養を要するって診断書だされたけど…。産業医には休職はしたくないと伝えたがダメでした_| ̄|○

186:優しい名無しさん
11/12/03 03:08:56.04 KwVjjsms
どうせ死にたいとか言ったんだろ
休職したくないならある程度は繕わないといけないのは
わかってるだろ

187:優しい名無しさん
11/12/03 03:17:36.34 k4jdu0w/
>>186
そんな事は言ってません。

188:優しい名無しさん
11/12/03 03:22:01.74 N/FXo0Ew
>>184
鬱の時にデメリットやその先の判断ができる訳ない
そこまで考えれるなら鬱じゃない
一旦、休んで会社から自分を切り離した方がいい

189:優しい名無しさん
11/12/03 03:23:39.70 N/FXo0Ew
>>187
希死念がない?鬱じゃないかもね
どうして診断受けたの?

190:優しい名無しさん
11/12/03 04:35:46.35 ui5JKbl9
>>188
いやいや会社に言われる前に自発的に病院逝こうと思うくらいだから判断力は有ると思うよ。
普通は休職しなきゃとか思う間もなく無断欠勤を繰り返して自分のこともまともに出来なくなる。

休むという事自体が、この先会社員を続けていく上でデメリット。
そんな人に仕事任せる訳無いじゃない。風邪引いて二三日休んで帰って来るような訳じゃないし。

191:優しい名無しさん
11/12/03 12:23:21.77 y1PD31kC
医師に1ヶ月要休養の診断書を出されました。
傷病手当金の申請はしますが、「休職願」の提出の有無で、何か違いはありますか?
休職としないことで、損すること、デメリットってありますか?

192:優しい名無しさん
11/12/03 12:43:29.85 5pXXcXEH
毎月診断書提出して休職してた。
主治医が「希死念慮」の一言入れたら会社から呼び出し→面談→退職勧められる→退職
あれよあれよと言う間に無職となった。
会社としても自殺しそうな奴抱えてたくないよな。


193:優しい名無しさん
11/12/03 13:01:16.29 YgSd5BoQ
>>191
休職願いというものを提出しないと休職できない職場なら、出しておくのが基本。
休職願いという書式が不要で医師の診断書のみで休職できる職場なら不要。
どっちにしろ「職場に正式に休職と認識してもらていること」が大事。
傷病手当金には「雇用主記入欄」というのがあるので
雇用側が「191さんは確かに休職して仕事してません、給与も支払ってません」
と証明してくれないと傷病手当金はおりない。

194:優しい名無しさん
11/12/03 15:01:59.87 wA9nrEAA
質問ばかりですいません、診断書の提出先は上司でいいのですか?

195:優しい名無しさん
11/12/03 15:23:31.38 y1PD31kC
>>193
>>191です、回答ありがとうございます。
もちろん休職したい旨連絡、必要であれば休職願を提出はしますが、
傷病手当金請求書を漏れなく記入し提出すれば(就労しなかった期間、医師の意見書、雇用者記入欄含め)、
それは休職とイコールということなのでしょうか。

実は今、既に一週間休みの期間が過ぎていてるのですが
(診断書は会社に提出済み、傷病手当金請求書は会社から送ってもらっていて、これから医師に意見書欄を記入してもらう)、
一週間遡った形で休職扱いをお願いする、というのは、一般に可能でしょうか?

196:優しい名無しさん
11/12/03 15:24:02.44 qwXpB/gL
会社によって違うだろうから、上司か人事に聞いた方がいいよ。

197:優しい名無しさん
11/12/03 15:24:18.76 YgSd5BoQ
>>194
そう、直属の上司(管理部)に出す。
たとえばあなたが平社員なら「職場で一番偉い上司」が部長であっても、
あなたの「直属の上司」は課長の筈なので課長に提出する。
もしあなたと課長との間に主任や係長が居たとしても、
普通その役職は「管理部」ではないのでその人たちに提出するのは間違い。
あなたが課長なら部長に提出。

198:優しい名無しさん
11/12/03 15:31:55.59 YgSd5BoQ
>>195
会社の規則にのっとってしかるべき手順を踏んで休職しよう。
会社によっては「いちいちそんな事言わなくてもわかるよね」という感じで
自主的に書類の提出をさせることもあるので
「だって請求されないから」と書類の提出を怠る事で査定に響いても知らないよ。
「傷病手当金を請求すれば休職の手続き踏んだことになるよね」は間違い。

>実は今、既に一週間休みの期間が過ぎていてるのですが
医師に受診して休職の診断を受けたのはいつ?

>一週間遡った形で休職扱いをお願いする、というのは、一般に可能でしょうか?
一般的ではないけど、会社との交渉次第ではできる。
「欠勤にしたくないので、診断書の初日から休職扱いにはしてもらえませんか」
というふうに聞いてみよう。
診断書の日付より前(受診前)の欠勤を休職扱いにはできない。

199:優しい名無しさん
11/12/03 15:56:40.32 YgSd5BoQ
>>195
>傷病手当金請求書を漏れなく記入し提出すれば(就労しなかった期間、医師の意見書、雇用者記入欄含め)、
雇用主記入欄はあなたが記入したら駄目だよ。
雇用主が記入するから空白で職場(人事だか総務だか)へ提出のこと。
雇用主に「雇用主記入欄」へ記入してもらうためには、
雇用主にあなたは休職しているという認識をしてもらわないといけない。
その認識をしてもらうために「傷病手当金の申請用紙を提出します」というのは間違い。

200:優しい名無しさん
11/12/03 15:57:49.23 yqPowZ5Y
体調が幾分よくなっても、医者からの復職サインがなかなか出んから、
そうなると毎日がヒマでしゃあないわ。
出かけたくても出かけられる雰囲気ちゃうし、ヘタに出かけて、
万一会社の人間に遭遇したら気まずいし・・。

201:優しい名無しさん
11/12/03 16:22:57.24 ui5JKbl9
毎日会社の近くまで通ってみてるとか、図書館で過ごしてるとか有る程度の実績作って示さないと判断材料ないと思うよ。
ちゃんと復職を希望していると医者に伝えたのかな? 医者に復職の判断の目安を訊いてみたらいいと思う。
自分でも自覚無いけど、医者が診るにはこうだからまだ様子見しているとか客観的な目で見た危うさを教えてくれるかもしれない。

202:優しい名無しさん
11/12/03 19:43:38.87 xvkELpel
>>184
鬱持ち認定はかなりのデメリットですか。
自分の場合は、普通にしたいけどもうばれているというか、
自分が言うのを待っているような状況かもしれないです。

203:昼間ライト点灯中の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/12/04 19:02:15.46 6qFzDjfx
休職中でも
忌引があった場合は会社にそのことを言えば
その分が休職日数から控除されるの?

204:優しい名無しさん
11/12/04 20:37:20.74 hTY9xhiq
今回で同じ会社で2度目の休職。
今後同じ会社でやっていく自信がない・・・・

205:優しい名無しさん
11/12/04 20:49:07.06 Z0ZjL2yG
>>204
私もまだ復職して一週間ですが、もう無理な感じなので、二度目の休職してから退職の方向で話を進めます。
もともともう少し休みたかったのですが、
会社からこれ以上休むなら辞めればと言われ、無理して復職したような感じだったので。

206:優しい名無しさん
11/12/04 21:16:31.37 hTY9xhiq
>>205
そうですか・・・
会社から「またあいつか」という顔されるんだろうな。
ちなみに自分は、
1度目の休職→別部署へ異動。その間は普通に仕事をこなしたが
また異動に。→2度目の休職。

という状況です。

207:元うつ病患者生還!
11/12/04 21:49:05.44 xwMZt2Ee
治りたい人専用ワーク みんなでやろうよ
スレリンク(utu板:1番)

1 名前:元うつ病患者生還![] 投稿日:2011/12/04(日) 20:34:41.96 ID:xwMZt2Ee
●新しい自分に出会うためのワークの一部です。
このスレでは、大きな長いプランではなくて、今日一日だけのゴールをまず立ててみましょう。


・今日一日だけは他人にむやみに頼ることをやめます。
・今日一日だけは過食嘔吐をやめます。
・今日一日だけは自分に正直になります。
・今日一日だけは他人を非難することをやめます。
・今日一日だけはほめ言葉を自分に与えます。など。

長期的に続けられなくても、今日一日だったらできるかもしれないことを書いていきます。
こうして一日ずつ積み重ねていけば、もしかしたら、かなりのゴールを達成できるかもしれません。

※もしできなかったら明日に持ち越します。
※または、ハードルを下げます。

「アダルト・チルドレン 癒しのワークブック」
西尾和美著
より一部抜粋


208:優しい名無しさん
11/12/04 23:03:41.34 7+DoP8AS
みなさん休職ってどれくらい休まれてるんでしょうか?
有給休暇20日しかなくてそれだと治らない気がするんですが。

209:優しい名無しさん
11/12/04 23:07:05.94 QKw/0+9a
この中で、早慶以上ぐらいの高学歴で、尚且つ
従業員1万人以上ぐらいの大企業に勤めてるやつとかいる?

210:優しい名無しさん
11/12/05 01:52:28.71 jQ39kmgD
休職しても上司が自己中だと直りにくい。この上司は何人も退職者をだして職場環境を悪化させてる犯人なのに周りがそれをわかってないのが気の毒だ。上司は自己中だから病気なんて関係なく自分の事だけ考えて生きてる人間だから容赦なく病人をけなしてくる。

211:優しい名無しさん
11/12/05 01:56:32.54 IeZz1ixc
最近は吹っ切れてきて
サイトにイラストを載せたりして
絵師活動してるわ
固定ファンとかになってくれて
充実しまくってる
仕事?もうもどらねえよ

212:優しい名無しさん
11/12/05 03:10:05.03 vy5l9kVN
出来の悪いのはその上司の所に島流しにされてリストラされてるだけじゃないの?

213:優しい名無しさん
11/12/05 05:22:56.40 NM9bTSi8
>>209
その条件なら当てはまるな。
欝の自覚があって限界なんで退職しようと思ってる所。
さくっと一身上の都合で退職するか、いったん欝の診断取って休職するか悩んでる。

214:優しい名無しさん
11/12/05 05:58:31.75 /T51b1XE
>>213
すぐに最就職できるなら退職もいが
欝状態で判断を下すより休職しておいたほうがいい

215:優しい名無しさん
11/12/05 06:12:24.53 GTn6h086
教えてください。
仕事で、うつになったのは確実なのですが、
会社側が労災として動いてくれません。
どのようにすれば(アプローチすれば)認めてくれるでしょうか?
①変則的な勤務で、規則正しい睡眠を確保できず・さらに仕事の失敗が原因でにうつ病を発症
  3年ほど前から手帳を所持しています。
②この度会社の上司からパワハラを受けストレスで持っていたうつ病が悪化をしてしまい
  現在入院しているのですが、私病として、取り扱われています。
③パワハラの存在は管理職の方も認めていただいております。
1から3の事実は証明可能です。
ですが、会社側が労災として動いてくれません。
どなたか、会社に対してのアプローチを教えてください。
お願いします。

216:優しい名無しさん
11/12/05 06:54:16.04 lsi+nb1d
精神的障害での労災なんて、裁判起こして、やっと勝ち取るものじゃない?

217:優しい名無しさん
11/12/05 07:33:38.89 tzIAZq+i
休職って総務かな?
直属の上司達が信用出来ないんだけど、やっぱり筋としては、直属の上司に相談する事だよね?
多分受理されないだろうなぁー。
「気のせいでしょう?」
「なんでそんなに辛いの?わからないわ」
とか言ってるし。
安定剤飲んでるの知ってて、バクバクしちゃって泣いちゃって早退したいっても、
「ノルマ終わってないんでしょう?無理よ」
って言うし。
もーいきなり出社拒否しかないのかな。

218:優しい名無しさん
11/12/05 11:29:18.14 4Zt+9H06
>>217
俺、そのパターンだったよ。
休み始めは風邪引いてと連絡入れてギリギリまで頑張って快方に向かうのを待ってたけど、
無理だった。
会社の上司がどうであれ、筋は通さないといけないから診断書を出して休職中だ。

219:優しい名無しさん
11/12/05 11:52:00.65 FjDTMbAL
ペアで仕事して責任者じゃない片方が業務日誌書いて
作業責任者が日誌の最終確認して一段落って仕事の場合
責任者が確認前に部署内で酒飲んでたって職務中の飲酒に当たるのかな?

220:優しい名無しさん
11/12/05 11:52:38.21 VgYqs6ci
に対してのアプローチを教えてください。


221:優しい名無しさん
11/12/05 12:20:25.86 3qz2WlQc
うつをきっかけに会社をやめた方はどのように辞めることを上司に伝えましたか?
三ヶ月の休職期間が今月末で終わりそうで…地元でIT土方勤めだったんですが、親との関係悪化で家にいない方が家のためにも自分のためにもなること、
IT業界自体が自分に合わないとトラウマ化していること、
遠距離恋愛だった恋人の元で再就職先探すのが自分の中で幸せだろうと感じている(恋人も応援してくれている)こと
などがあって少なくとも復職はないなぁと思っています。
不眠、うつ症状も落ち着いてきたので、次の仕事探すぞ、と意気込んでいますが、
上司にはなんて言えばいいか…
やはり一身上の都合か病気を引き合いにだして辞める感じですかね?
アドバイス等お願いします。

222:優しい名無しさん
11/12/05 12:26:41.93 F8IV5M/G
休職はどれくらいの期間してますか?

223:優しい名無しさん
11/12/05 12:38:11.88 RVZ/6jPh
>>222
俺は半年
全く良くならず絶望的…

224:優しい名無しさん
11/12/05 12:53:28.46 yWZ1Ym+R


225:優しい名無しさん
11/12/05 13:32:44.11 iemA7sfp
強迫性障害と鬱で全然仕事に集中できなくなって、結局辞めた。
なんかもう人間としての能力が一気に落ちた感じ。
自分でもビックリするくらいポンコツになってて笑えない(・ω・`)

226:優しい名無しさん
11/12/05 15:55:50.96 vN3KppZa
パワハラで病気になった
なんで心に傷を負わせる行為は傷害罪で裁いてくれないのだろうか?

私は年内で休業期間満了の解雇になるんだけどパワハラやった奴は
今頃ボーナスをもらっているかと思うと許せなくなる

医師は私の精神の程度は骨折程度でリハビリすれば社会復帰が可能とは言っている
言い換えると私を病気に追いやった奴の骨を折っても許される気がするけど
それやっちゃうと自分は刑務所行になる
この理不尽な状態を思うと余計に精神が不安定になる

次の仕事できる気がしない
まだ30歳なのに、どうしよう

227:優しい名無しさん
11/12/05 17:14:34.89 29DBso7k
>次の仕事できる気がしない

俺がいる。40代だけど。
ココに書き込んでいる人で休職できる会社勤務なら休職しとけ。
世の中には、休職はおろか傷病手当の存在も知らない
馬鹿企業の方が多いんだから。

228:優しい名無しさん
11/12/05 18:30:05.83 JSTja5OH
>>221
休職期間満了で辞めたけど、何も言わずに退職願いと辞表書いただけ。
上司は「戻れないなら仕方ないね」って感じで特にあれこれ詮索はされなかった。

退職理由は一身上の都合で充分。
「ここの業界が自分に合わないと思い」とか「トラウマ化してる」とか
「恋人の元で再就職先探すのが自分の中で幸せだろうと感じている」とか
「不眠、うつ症状も落ち着いてきたので、次の仕事探すぞ、と意気込んでいます」とか
余計な事は言わなくて良い。
「何コイツ自分語りしてんの?」と怪訝な目で見られるだけだよ。


229:優しい名無しさん
11/12/05 19:51:28.84 X/f9YfWI
>>228
後半、本当に言われたら上司目が点だなw

230:優しい名無しさん
11/12/05 21:13:37.72 U0fZzNSV
>>214
助言さんくす
現状だと結果的には辞めるって結論にしか到達しない程度に欝入ってるわ。
でも再就職先があっても条件が悪くなるのはまず確定か。
もうちょい頑張ってみて考えるわー

231:優しい名無しさん
11/12/05 21:32:45.77 4LggISzx
>>230
結論は先延ばしでいいと思うよ
同じ境遇だけどまたーりやろう

232:優しい名無しさん
11/12/06 03:50:49.60 irnGj4xG
>>226
自分に耐性がなかったから鬱になったんだよ
そこを認めないと本当の意味で先に進めずに休職を繰り返したり
また鬱を発症しそうな職種へ転職したりしてしまう。
正直に自分と向き合って自分自身と相談しながら生きていくしかない。

233:優しい名無しさん
11/12/06 05:16:29.59 vDpjAeg5
>>229
週刊誌でそんな若者増えてるって記事に成ってたな。
自分で応募して来たのに、個々には自分の遣りたい仕事は無いとか言い出して辞めてしまうとかw

>>232
他の人よりも耐性低い自覚は必要だね。
ぶっちゃけ無理出来ないからかなり選択の範囲がジボラレル。スペック低いと選択肢すら無いかも。

234:優しい名無しさん
11/12/06 08:49:11.37 LY0Ws/dO
>>232
違うな、耐性があるから体が壊れるまで我慢しちゃうんだよ

235:優しい名無しさん
11/12/06 09:04:58.42 d2Rgbbpx
色々な要素が重なってなる病気だと思うよ。残業時間が少なくてもなる人いるし、ひとつのミスでなる人もいる。後管理職になったプレッシャーでなる人もいる。


236:昼間ライト点灯中の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/12/06 17:37:30.12 ZbJrbzCw
>>226
俺は、パワハラした奴の名前を遺書に書いて
「こいつのせいで自殺に追い込まれました」と
書いて自殺しようか考えたんだけど、
パワハラする奴なんてそもそもクズだから、
部下や元部下が死んだところで、何とも思わないんだろうな~

なんとか復讐する方法はないものだろうか

237:優しい名無しさん
11/12/06 21:03:27.51 Nx6smxJS
>>236
いじめられっこの小学生と全く同じ発想だな。
それで、校長が「我が校ではいじめはない」で全て終わり。

生きて実行する以外にないんだよ。
相手より大物になって、そうだな、例えば100億くらい稼いでみろ。堀江みたいに。
その金でこき使ってやれ。

238:優しい名無しさん
11/12/06 21:39:10.46 PPQJ8baq
>>236
クソコテにレスしたくないが
労災か民事で訴えろ

239:王国とか、笑える
11/12/07 00:40:19.92 VzdL5sTl
休職1年して退職したら、傷病手当と失業保険は300日もらえて、その先はどうなるの?
40代です。


240:優しい名無しさん
11/12/07 01:11:21.49 uD5YWdO2
頑張って仕事探すしかないでしょ


241:優しい名無しさん
11/12/07 06:39:25.81 CBZBB+zK
>>239
失業保険の間に仕事を探す
失業保険はそういうもの

242:優しい名無しさん
11/12/07 09:49:48.23 wO7RnZtR
生活保護ってのもいいかもしれません。
下手に働くよりいいかとw。

243:優しい名無しさん
11/12/07 09:50:59.39 dDzrOY64
障害年金もらえないゴミカスは呆けた顔でくだらないこと書き込んでないでとっとと自殺しろよ

おれは生涯障害年金もらう側で万が一1円でも支払って死にたくはないので障害年金生活☆


244:優しい名無しさん
11/12/07 12:40:22.52 Ss/VYvXi
上司の一言が胃にくるなー。

245:昼間ライト点灯中の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/12/07 16:19:49.27 MghK5VT7
>>238
もう3年経過してるから無理なんだよ。。。

246:優しい名無しさん
11/12/07 16:26:37.83 dDzrOY64
   
殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺
 
   ◆◆◆◆◆◆◆◆   女の6人に1人が人殺し経験者だった!   ◆◆◆◆◆◆◆◆
    
★中絶経験、6人に1人 16~49歳、厚労省調査  
                                           
・人工妊娠中絶について、16~49歳の女性の6人に1人の割合で経験している
 ―そんな推計が、厚生労働省研究班(主任研究者=佐藤郁夫・自治医大名誉教授)と
 日本家族計画協会の共同調査で出た。3分の2近くが条件つきも含めて中絶を容認
 しているが、経験者の多くが精神的なショックを受けていたこともうかがえた。
 調査は昨年10~11月に層化2段無作為抽出法で実施、全国の16~49歳の女性
 890人が回答した。人工中絶について、全体の59.9%が「一定の条件を満たせば
 やむをえない」とし、「認める」(5.5%)と合わせると65.4%が容認派で、「認めない」
 の7%を大きく上回った。   
 
 一方、人工妊娠中絶の手術を経験した人は16.3%。うち約3割が複数回実施し、  
 初めて手術を受けた年齢は20歳以下が31.7%を占めた。                 
 
 最初の手術を受けた理由は、「相手と結婚していない」(22.1%)、「経済的余裕がない」
 (17.2%)、「仕事・学業を中断したくない」(9.0%)、「体が妊娠・出産に耐えられない」
 (8.3%)と続いた。  
   
 初めて手術を決めたときの気持ちについては、「胎児に申し訳ない」(55.9%)と、
 「自分を責める気持ち」(15.2%)が7割を占めた。一方で、「自分の人生において
 必要な選択」が11.7%だった。  
 URLリンク(www.asahi.com)    


247:優しい名無しさん
11/12/07 17:55:37.50 sy6OtGOg
>>244
「本当にうつ病のひとは自分でうつ病だと言わないぞ」
「うつの診断書なんて誰でももらえるぞ」
「あーあ、俺も休職しようかなー」
「お前、嫌なことがあるとすぐ逃げだす性格だろ?」
「いいなぁ責任感のない奴は・・」
「いつなおるの?なんか休んでから悪化したんじゃない?」

248:優しい名無しさん
11/12/07 18:21:05.72 DXZ84Gru
>>247
思わずローカルルール違反(暴言)で削除依頼を出すとこだったよw

こういう言葉、ダメージでかいよね

249:優しい名無しさん
11/12/07 22:02:59.13 sy6OtGOg
>>248
実際、俺が浴びせられた言葉だよ

250:昼間ライト点灯中の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/12/07 22:03:10.44 MghK5VT7
就業規則に書いてある
「休職期間は○年までとする」って、
通算じゃないの?

例えば「3年まで」の場合。
これは、休職期間が通算3年経過したら、もう休職権利する権利はなく、強制退職になるんじゃないの?

だから
「1年休職→復職→1年休職→復職→1年休職→復職→再発しかし休職できずに退職」
って具合じゃないの?

それとも、一回復職すれば、過去の休職期間はキャンセルされるの?
つまり、「3年休職→復職して半年くらい→3年休職」を定年まで続けられるの?


251:優しい名無しさん
11/12/07 22:07:03.92 DXZ84Gru
>>249
ホント、こういう上司は会社から削除してもらいたいもんですよね


252:優しい名無しさん
11/12/07 22:32:36.00 7kYswe7X
>>204
なあに。四回目のおれがいる。心配すんなや

253:優しい名無しさん
11/12/07 22:35:02.03 +CVabmiv
>>252
やすみたりたいんでない?
通計どのぐらい休職してる?

254:優しい名無しさん
11/12/07 23:01:52.37 RnZjJcSW
自律神経失調症で休職中やけど、体調が比較的安定してるなら、
趣味を楽しんだ方がいいと医者はおっしゃった。
だから週末は、モーターショー会場か川嶋あいイベント会場に行くつもり。


255:優しい名無しさん
11/12/07 23:25:19.15 uW5Ohl9I
>>254
趣味もいいが、金は大事にしとけよ。
長引いたら自己都合で解雇なんて
よくある話。

256:優しい名無しさん
11/12/08 05:26:25.27 CzePJebt
同一疾病で再休職する場合
普通は前回復職時から何ヶ月(何年)経過していないと
認められないはず。就業規則で要確認。わからなければ人事に確認。

>>250
糞コテ逝ったらw



257:優しい名無しさん
11/12/08 14:22:47.57 Zt4M/nFJ
>>256
NGにしてるんだがまだいてたのかw

258:優しい名無しさん
11/12/08 15:07:55.41 1UpprNXW
まぁ、見えないと削除依頼できないからね

259:優しい名無しさん
11/12/08 15:20:08.80 AOS0ubtu
ここで、めまいの症状あるかたいますか?

260:優しい名無しさん
11/12/08 17:13:17.13 zqG7rBPM
>>259
薬の副作用なのか、めまいある
一週間強制的に仕事休ませられて
今本気で退職を考えてる

261:優しい名無しさん
11/12/08 17:18:09.75 zqG7rBPM
連投すみません
鬱の原因は仕事です。
休職という選択肢は考えていません
もう限界なのでいますぐにでもやめたいです
何ヶ月前に辞表出せばいいですか??

262:優しい名無しさん
11/12/08 17:25:56.10 N5fLKLEa
法律では二週間前


263:優しい名無しさん
11/12/08 20:26:25.52 ot0s7rQF
>>261
とりあえず、診断書で休め
今は、欝状態で決断能力がないんだから
休職に入ったら辞めたようなもの
復帰できないなら退社になるから
そんな状態で会社とかけ合って辞めるの辞めないの言ってたら
余計うつが悪化するよ

264:優しい名無しさん
11/12/08 21:52:49.87 /p2gBVUv
今日産業医の診察受けて、精神科を紹介して貰った。
多分紹介状には「仕事のストレスで抑うつ」ってなってると思うんだけど
これって休業して疾病手当金貰うには不味いよね?
実際は学生時代からずっと無理してたのに限界が来ただけなんだが…
その辺を精神科医にちゃんと説明すべきかな?

265:優しい名無しさん
11/12/08 22:24:18.99 McjlkHLM
とりあえず、抑うつで2週間の休職と診断書がでて、明日で休職2週間目。
医者から1か月延長の診断書が出て職場に連絡したら
予定通り、月曜に一旦出社しろと言われた。
その瞬間、すごい動悸。落ち着きつつあったのに。
俺週明けまで心持つかな。
どうしても出社しないといけないもんなんだろうか・・・・

職場イジメも多いし、戻ればまず間違いなく俺が次のターゲット。



266:優しい名無しさん
11/12/08 23:09:29.81 mw8fnP8m
>>264
>これって休業して疾病手当金貰うには不味いよね?
そのとおり。産業医が書いているくらいだから管理側は把握してると思うけど
傷病手当金とか休職のための診断書とかにそういう事書かれると
労災の証明になっちゃうからややこしい事態になるかも。

休職の診断書を書いてもらうなら、精神科医に
「原因は仕事ではないと思います」と言っておいて
「抑うつ状態のため労務不能」みたいに書いてもらうと良い。
もっとも精神科医が労務不能と診断しないとそういう診断書は書いてもらえないけど。


267:優しい名無しさん
11/12/08 23:12:56.20 fIbQybz1
>>264
自分でわかってるなら話してみたらどうかな
手当を受けるのに不味いかどうかはわからないけど
僕は逆に仕事のストレスで鬱になったと思ってたら、先生と話してる間にそれだけじゃないことがわかった
でも仕事にならないことに変わりはないから、どちらにせよ休むべきだって診断書書いてくれた
その不安を伝えて、理由をどう書くか先生と相談してみたら?

268:優しい名無しさん
11/12/09 00:10:58.51 yxBHOtH2
>>264
別にいいよ
それだと労災狙いだと思われるかもだけど

269:264
11/12/09 00:59:05.23 Q9O9yX7U
>>266
>労災の証明になっちゃうからややこしい事態になるかも。
ですよね。働くのが無理ならちゃんと療養して再スタートしたいので、好ましくないかなと。
>もっとも精神科医が労務不能と診断しないとそういう診断書は書いてもらえないけど。
服用等で改善するならそれは良いと思うので、その場合は頑張る。
それでも駄目な場合は教えて貰ったような文面でお願いすることにするよ。

>>267
>先生と話してる間にそれだけじゃないことがわかった
そんな場合もあるのか。対話重要だね。
自分の場合は育った環境が悪かったと思ってる。妹は早々に薬漬けになったから。
もう限界なのもあって初めて人に相談してみようと思ってるから、全部伝えてみるつもり。

>>268
仕事が原因では無い…と思ってるんでそれは嫌だな。ちゃんと伝えるよ。

皆さんくす。また進展あったら書き込むかもしんない。

270:優しい名無しさん
11/12/09 10:48:29.56 NQtD1FHD
>>265
診断書を郵送で済ましても問題ないよ。
今後の復職の事を考えたら、年内に一度は会っておいた方が
いいかもね。避けてると怖さは増すだけだからね。
まあ主治医と相談したら。

271:優しい名無しさん
11/12/09 11:59:02.92 PHwu62z3
>>270
サンクス。
やりとりのメールを見てた総務から、診断書送付でもOKって助け舟が出たよ。
会社には悪いけど、今はそうさせてもらうことにするよ。
レスほんとありがと。


272:優しい名無しさん
11/12/09 16:59:58.18 99JMQt7r
>>271
主治医がいい先生なら(少なくともそう思ったら)、ぶちまけるつもりで全部話してみなよ。
良くなって復帰することになったら、元気に職場に顔出して、診断書は郵送で済ましてしまって失礼しましたとでも言っておけばいいじゃん。
礼儀とか常識とか体裁とか考えたらひどくなるし、今は楽にすればいいよ。
よくなるといいね。

273:優しい名無しさん
11/12/10 10:32:15.23 Bg59UdMR
親に鬱で仕事休んでることとか言っていますか?
親が鬱に理解なかったり、でも言っておいたほうがいいのかと悩んでます。

274:優しい名無しさん
11/12/10 10:37:25.61 0vVGsfd6
うちの会社は安全配慮義務があるからって事で強制的に連絡行った
理解がない親なら治療の邪魔にしかならないから言いたくないなら言わなくても良いよ

275:優しい名無しさん
11/12/10 12:07:38.45 esF+6wUK
>>273
言ってから一度も会ってないよ。
お前には会いたくないんだとさ。

276:優しい名無しさん
11/12/10 14:02:05.12 hVys07u7
>>273
言った。
自分は休職するずっと以前から仕事のストレスで
悩んでいることを相談していたから休職してよかったと言ってくれた。
でもって辞めた。
辞めたのも喜んでくれた。
理解してくれるなら言ってもいいのでは?

277:優しい名無しさん
11/12/10 16:47:55.34 ufB5sYYL
言うも言わないも実家通勤だからね。

278:優しい名無しさん
11/12/10 18:04:09.31 1047CRQE
>>273
言ってない。
1人暮らしだし経済的に親に頼ってもないから言う必要もなし。
服薬が自己管理できないとか、自殺を止めて欲しいとか、食事がまともに摂れないとか、
家族の協力が必要な病状なら言わなくちゃならないけど、
「家族だから」「言っておいたほうが良いのでは」
みたいな曖昧な理由で知らされても家族の方が困るよ。
「えーと、それ聞かされて私たちは何をすれば?」って感じで戸惑う。

へたすると受診はどんな状況なのかとか容態は今どうなっているのかとか逐一報告を要求されたりするから
家族の理解度とか性格とかをよく考えて決めよう。

279:優しい名無しさん
11/12/10 18:35:38.25 SAVdnD6W
ああ理解が無いといきなり告白されても事情が理解出来ないってのは有るかもな。

ちょっと調子が悪いみたいなんだって軽く相談して、医者イクからついて来て欲しいと逝っといて、医者には事前に親連れて来るってはなしといて、医者から詳しいこととか注意点とか説明してもらったほうがいい鴨な。
理解のアル友達なら同席してもらって親に告白でもいいかもだけど。

280:優しい名無しさん
11/12/10 18:36:15.37 ufB5sYYL
親父は仕事すれば治ると訳の分からんこといって、僕を困惑させます。

281:優しい名無しさん
11/12/10 18:39:25.84 88ZtXWqW
価値観が仕事主体と言うか、仕事が生きがいなんでしょう。
自分がそうだから他人もそうだと思う典型例

282:優しい名無しさん
11/12/10 18:48:07.03 SAVdnD6W
でも休んでも直る見込みも無いのも事実だしね。反論出来る様に、医者と相談して治療計画決めて示したらいいと思う。

283: 忍法帖【Lv=35,xxxPT】
11/12/10 20:52:39.11 2SJlrcIO
仕事が生き甲斐だったはずなのに
休職中の人間がここにいますよ。

284:優しい名無しさん
11/12/11 04:45:50.91 Brv5GKhW
家族や友人を巻き込んで大事にしておいた方が、
後で「もうあんな状況は懲り懲りだ」
と思って倒れないよう自戒するかもよ。

おれみたいに自律出来ない人間はそうやって罰を与えて置かないとまた繰り返すからそうした。

285:優しい名無しさん
11/12/11 04:57:47.42 Brv5GKhW
>>125
俺はクズ人間だから、こんなクズを見捨てなかった人達に生涯をかけて礼を返す為に生きている。
だから執拗に金を稼ぐ為に努力してるよ。

286:優しい名無しさん
11/12/11 05:04:15.38 Brv5GKhW
>>111
8ヶ月寝たきりだったけど普通に戻れたよ。
パワハラされた人とも普通に仕事出来るようになったし。
まぁ、最初は辛いかもだけど。

287:優しい名無しさん
11/12/11 05:13:18.43 Brv5GKhW
>>7
復職して鬱原因のパワハラ上司と色々話して和解したところで、
やっと胸のつかえが取れたよ。
8ヶ月寝たきりだったのが嘘のようだ。
逃げるように辞めなくて俺は良かったな。

288:優しい名無しさん
11/12/11 07:29:33.59 NLGdOAt8
なんでそんなに治るんですか?
精神的にきつく激務やコミュ力が変わらないので復職しても無理そう。
休んだ分周囲も冷たくなりますます孤立しそう。

289:優しい名無しさん
11/12/11 10:15:17.48 NLGdOAt8
兄弟姉妹には鬱で仕事休んでること話してますか?
愚痴を吐ける人は欲しい。

290:優しい名無しさん
11/12/11 10:53:26.85 TdIY6pzk
愚痴を穿かれる相手もメンタルケア必要だと思うよ。普通に病む。

291:優しい名無しさん
11/12/11 11:54:43.81 Ehgk8z9K
>>289
軽いうちは良いけど重度になると抑制が効かなくなるから、
愚痴を吐くのは医者だけにしとけ。


292:優しい名無しさん
11/12/11 13:09:13.70 4s5mo0ga
心療内科っていつからだっけ?
90年代後半?から?

293:優しい名無しさん
11/12/11 13:10:27.94 NLGdOAt8
馬鹿馬鹿しいし下らないけど休職するのにも仲間が欲しい。
旧友とか同じ職場でもいいから。

294:優しい名無しさん
11/12/11 21:57:46.64 1lF9Y4ia
休職してようが、働いてようが気分がわるい

295:優しい名無しさん
11/12/11 22:09:25.59 4s5mo0ga
俺はこれからどうなっちゃうんだろう?

296:優しい名無しさん
11/12/11 22:23:44.36 mn0Po+Lg
禿同

297:優しい名無しさん
11/12/12 00:33:45.53 bZs+c5vg
どうにかなるよ

298:優しい名無しさん
11/12/12 01:21:55.24 W7GHt0oh
>>286
みんな、腫れ物に触るような対応なんでしょ?
そんなの耐えられない・・

299:優しい名無しさん
11/12/12 12:02:33.46 TiyCptTy
2度目の休職中。そして退職しようと思ってる。

次の職探し始めてて、
派遣会社に電話したり、ハロワに行って相談したりしてるが
ふと、どれも自分には出来ないんじゃないか……って考えてしまう。
これって自信のなさと鬱からきてるのかな。あーもっと自信もたねば。。。。

300:優しい名無しさん
11/12/12 13:24:44.81 ML4aTMGg
うつ病だから退職したのに、
元同僚から仕事の愚痴やカラオケの誘いや
仕事の業績や相談のメールや電話がたまにあります。別々の4人からです。
これって、イヤがらせほんまにしんどい。
かといって孤独すぎても死にたくなるし。

301:優しい名無しさん
11/12/12 15:51:43.53 YyABDZsM
>>300
嫌われてたらメールも電話も来ないよ。

上司と面談してきた。怠けてる、甘えてる、治る努力してるのか、これからどうする、
など思考力低下中に言われても答えようがないよ。
このまま辞表出すのも考えたけど同僚の戻って来いの言葉を支えに頑張るわ。

302:優しい名無しさん
11/12/12 16:04:45.09 sLnNu7WM
休職9ヵ月の身だが傷病手当の書類に向き合うのが今だにつらい 
お局とその取り巻きの嫌がらせを我慢し続けたのが一番の原因だったから 
書類を手に取ると精神病患者という事実とそれをバカにして高笑いしてるお局達が安易に目に浮かぶからだ。
女が9割いる職場はマジで最悪。

303:昼間ライト点灯虫の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/12/12 16:36:17.09 axYO6Yzi
前の職場を懲戒解雇されたのって再就職の時に響く?


304:優しい名無しさん
11/12/12 16:41:19.36 dZ8tIdhh
>289
姉からは「あんただけが苦しいんじゃない。皆、苦しいんだから甘え。私だって苦しくても我慢して頑張ってる」
だと。
味方がいない。

305:優しい名無しさん
11/12/12 16:43:14.42 dZ8tIdhh
>303
響く可能性があると思う。


306:優しい名無しさん
11/12/12 17:03:50.17 X7CXJSFL
>>301
ありがとう。
自分はちょっと卑屈になってるかも

307:優しい名無しさん
11/12/12 17:07:18.55 3SN+NMnx
>>303
懲戒解雇と再就職
URLリンク(good-job.sakuraweb.com)
 抜粋
再就職の時には履歴書に前職を辞めた理由を記入しなければなりませんので、面接先も懲戒解雇の文字を見れば、その人が横領や不正などを働いて、解雇されたのではないかと想像します。
履歴書にウソの記載をすると経歴詐称となり、それを理由に懲戒解雇となるケースもあります。

308:優しい名無しさん
11/12/12 17:08:11.63 TtJCQMGY
ブタマンコは精神障害者

309:優しい名無しさん
11/12/12 17:11:59.67 Wai4eSw6
>>302
その逆の私が言う
女よか男の粘着のが陰湿でしつこい
ま、お互いよい職場環境を探そう

310:優しい名無しさん
11/12/12 18:14:25.50 YyABDZsM
医者に行くのも辛くて1ヶ月振りに行って来たけど、
皆はちゃんと医者に通ってるのかな。
普通に医者に行ける様ならとっくに復帰してるわい。



311:優しい名無しさん
11/12/12 19:28:13.45 XDQW7vHY
お前は「負け犬」負けたんだよ人生に。ゴミ。必要の無いゴミ。自分自身に負けた弱い甘えん坊のゴミ。世の中弱肉強食だ。世間はお前みたいな頭イカレの世話をしてくれるママではない。敗者に価値無し おでこに「済」ってなってるよ

312:優しい名無しさん
11/12/12 19:54:44.50 zAqvbmmM
今年は目まぐるしかったなぁ

4月→部署異動
6~8月→うつにて休職
9月→復職
11月→再び休職
12月→退職

退職してから精神的に安定している。新しい部所への不適合によるうつ状態だったのかも。
来年はどうなることやら…( ̄д ̄)



313:昼間ライト点灯虫の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/12/12 20:38:45.21 s242akmZ
>>307
懲戒解雇なのに「一身上の都合」とすると嘘になるのかな・・

314:昼間ライト点灯虫の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/12/12 21:20:46.25 s242akmZ
休職中に会社の人と街中で遭遇したらどうするの?
職場が近所の人はあり得るでしょ。
あと寮や社宅に住んでる人なんかは・・

315:優しい名無しさん
11/12/12 21:54:03.08 TiyCptTy
>>312
お疲れ様(・ω・)っ旦

316:優しい名無しさん
11/12/12 22:24:07.14 zAqvbmmM
旦⊂( ̄д ̄)ありがとう。オチャイタダキマス
もう少し元気になったら就活始めます~

317:優しい名無しさん
11/12/12 22:51:48.82 VrWlS7or
>>304
自分も家族兄弟に理解が無く味方が居ないのが辛いです。

318:優しい名無しさん
11/12/12 22:56:29.15 9AFHmYfC
>>314
休職→退職の後、街中で会社の人と遭遇した
とても世話になった人だった
たくさん教えてもらったのに、退職なんて悲しすぎて
合わせる顔もなくて、速攻で立ち去った
気付かれてなければいいけどとオモタ

319:優しい名無しさん
11/12/12 23:21:07.76 VrWlS7or
会わせる顔が無い人に会うときはどうすればいいんでしょうね。
傷病手当金は受給しているんですか?

320:優しい名無しさん
11/12/12 23:21:58.09 uPIQyDQT
ソラナックス飲んでいく

321:優しい名無しさん
11/12/12 23:34:32.65 XHYpH0ry
去年の今頃から休職
5月に主治医の復職許可でる
会社に復職願出すも受け入れ体制がないことを理由に復職拒否される
6月で休職期間満了で退職(事実上のリストラ)
失意の中7月より就活始めるも年齢(アラフォー)やらなんやらのハードルが厳しく50社以上落ち続ける
今日某メーカーの最終面接を受ける
なんとか年内に内定にたどり着きたい。。。

322:優しい名無しさん
11/12/13 00:04:38.94 B448tWPz
>>298
すぐ元に戻るよ。
気を遣われるのも最初だけだな。
みんな自分で精一杯だからね。

323:優しい名無しさん
11/12/13 00:23:27.45 PG3FeQmO
>310
休職したての頃は近所のスーパーに行くのもきつかったから
病院も当然嫌だった。でも薬もらわないといけないし、傷病手当とか
診断書も書いてもらわないといけないし、嫌々行ったよ。
病院行くの今はそんなに苦痛じゃなくなった。もう1年半経つからw

324:道元
11/12/13 08:30:57.38 SLzqEqCF
愚僧 心の病を遠隔祈祷を持って楽にする旅をしております。行脚の途中ですが遠隔
祈祷をお望みの方が、おられましたらe-mailにてご連絡下さい。名前 生年月日 性別
住所と、どのようなご祈祷をお望みかを記載していただければ、ご連絡差し上げます。
合掌

325:優しい名無しさん
11/12/13 08:42:04.85 souJ2WmV
明日から復職します
今から動悸がする…
とりあえず職場にたどり着ければ第一段階クリア

ひとまず第一段階をクリア出来るよう自身に叩き付けカキコ
今夜はコンスタン飲んで早く寝よう

326: 忍法帖【Lv=37,xxxPT】
11/12/13 08:55:17.99 S9qz3ygK
>>321
お疲れ様です。
陰ながら応援してます。(・ω・´)尸(パタパタ

327:優しい名無しさん
11/12/13 14:30:18.78 6XkXYfGw
>>321
うまい方向に行けばいいね。

328:昼間ライト点灯虫の性欲欠落アスペルガー同性愛者
11/12/13 21:45:31.82 85UkBFVE
ところで、休職中にハワイに行って、
休職中に「上司や同僚におみやげを渡すために」会社に顔を出すような人って、
本当にいるの?

329:優しい名無しさん
11/12/13 23:02:49.69 EVCttLCc
休職中にハワイはやめてくれ。病気への偏見を助長する。海外行くなら黙って行ってくれ。

330:優しい名無しさん
11/12/13 23:29:12.91 U6WHQ0Wf
主治医が海外旅行が身体に良いと言っても心証は悪い。
渡航届け的なものも必要なのでは?

331:優しい名無しさん
11/12/13 23:48:10.90 fZnePT0O
南の島でゆっくり静養したいって考えるけど
行く気力も金もない

332:優しい名無しさん
11/12/13 23:55:14.22 U6WHQ0Wf
みなさんどれくらい休んでますか?
何年休めるんだろう。

333:優しい名無しさん
11/12/14 00:50:56.84 KqDSj1Vu
自分は休職延長の際の面談時に地元の銘菓を会社に持っていった。

334:優しい名無しさん
11/12/14 00:59:56.41 83fYathp
私は3ヶ月ですが、会社規定で3ヶ月なので退職しろと迫られ、退職することにしました。普通の会社はもっと長いと思います。

335:優しい名無しさん
11/12/14 01:11:38.02 08vYnQ8V
私の勤務先も3ヶ月…

336:優しい名無しさん
11/12/14 01:34:11.22 ou4dbrla
まあ長くても直る見込みはほとんどないけどな。
鬱の完治前提の制度じゃないから当然だけど。
普通は一年も休めば回復する様な病気が多いからなあ。

337:優しい名無しさん
11/12/14 01:58:13.71 +BGwvHWL
うちは2年休職で解雇
自分は2年休んでる(最初の1年は有給と欠勤、その後休職で1年経過)
復帰できるのか?>自分

338:優しい名無しさん
11/12/14 09:53:28.28 3zUh78YF
普通の企業は傷病休暇三年待ってくれるよ。
うちは組合ないけど、最低半年は休む前提で人事は対応してる。


339:優しい名無しさん
11/12/14 12:31:54.77 OzlTMT5O
>>333
面談とかあるんですか?嫌だなー。
有給使いきってすぐ面談とかなら嫌だ。

340:優しい名無しさん
11/12/14 14:00:20.67 8p35kUfv
退職決まったんだけど私物取りに行くときに菓子折りとか持ってった方がいいよね…


341:優しい名無しさん
11/12/14 14:04:24.31 scXBY0Qw
必要ない。お互いに今後関わり合いになる事はなく、むしろ敵になりうるんだから。

342:優しい名無しさん
11/12/14 14:04:42.03 9PE/Fw/V
退職ならいいんでない?
そんなことより貯金した方がいいよ。

343:優しい名無しさん
11/12/14 14:15:55.07 hslteivR
んなもん、いらんわ。
俺の心と体、元に戻してよこせ!!・・・くらいの気持ちで良いのちゃう?

344:優しい名無しさん
11/12/14 15:37:21.22 i4ZKf8cw
社会人としての振る舞いとして退職すらな菓子折り持って行くのが普通だけどね。
辞める理由と持って行く行かないは別だから。

345:優しい名無しさん
11/12/14 17:15:48.88 MwzAM0K2
うちの会社は休職出来るのは2ケ月。
契約社員だからしょうがないよね

346:優しい名無しさん
11/12/14 17:16:41.27 By1fFXIh
休職制度自体、日本企業には浸透していないもんな。


347:優しい名無しさん
11/12/14 19:51:38.04 Ykk1q9zw
割と福利厚生しっかりしてるような会社なのですが
復職すると配慮されるんでしょうか?
さらに厳しくされるんでしょうか?

348:優しい名無しさん
11/12/14 20:40:10.64 e7fSwv8A
個別の会社の事情なんて分からないよ。

349:優しい名無しさん
11/12/14 21:15:52.37 uKGKYlCr
一応大手で有給+病気休暇+欠勤6ヶ月+休職2年まである
ただ休職は2回目の奴はそのまま退職が殆どらしい
使えるは一回きりだと思った方が良いと言われた

350:優しい名無しさん
11/12/14 21:40:18.17 BvlC9CTX
5年くらい前にパワハラモラハラ原因で鬱発症
一ヶ月位閉鎖病棟に入院してた
契約社員だったので契約切られた
派遣でなんとか食いつなぎながら次を探してる
当然鬱のことはクローズで
この時代下手すると正社員でも切られかねないので気を付けて

351:優しい名無しさん
11/12/14 21:43:58.37 Ykk1q9zw
>>349
病気休暇はどれくらいの期間なんですか?
休職とは別なんですね。

352:優しい名無しさん
11/12/14 23:39:45.06 dsyJxSIP
明日から復職…こわいなあ

353:優しい名無しさん
11/12/14 23:41:23.67 83fYathp
無理せず、ガンバ

354:優しい名無しさん
11/12/14 23:42:56.93 +zxbyvP+
来年頭より復職予定→またしても休職に追い込まれてついには退職になりそうだ・・。

355:優しい名無しさん
11/12/15 01:20:13.87 vGkfRRpA
大丈夫、きっと大丈夫だよ


356:優しい名無しさん
11/12/15 03:28:04.97 57pFAIR8
みずほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露

URLリンク(ja.wikipedia.org)


357:優しい名無しさん
11/12/15 06:09:33.61 w8kgStx4
結局は、退職に追い込まれそうだよね。
俺も、今4回目の休職中だが復帰の度に辛くなる。
それでも辞めない俺は偉いと自分を褒めてみる(笑)

358:優しい名無しさん
11/12/15 07:13:53.78 6BtMBib5
357さんの強さを見習うわ
ぜってーやめない!

359:優しい名無しさん
11/12/15 07:21:13.07 KCyPRYcH
>>350
ナマポでも受けて休養したほうがいいと思うぞ

360:優しい名無しさん
11/12/15 10:50:08.55 0vAUFAW/
>>351
病気休暇は一週間ぐらいだと思った

361:優しい名無しさん
11/12/15 10:57:23.25 Og46fYi0
うちは組合ないけど私傷病休暇が勤続年数に応じて設定されてる。六年位で三ヶ月だった。その間は給料が全額、8割6割ででる。
労災以外は全てこの規定。

362:優しい名無しさん
11/12/15 11:13:35.68 CERPOpxo
俺は汚嫁のDVでPTSDなんだが、復職したらリアル欝病になりそうなので転属願いだしとくわ。
だって人事に休職したいって言ったときに間髪入れずに原因は あれ(モラ)って言われたもん。

363:優しい名無しさん
11/12/15 11:18:34.39 lMs0YxvL
>>359
ナマポは貯金があるし実家に親兄弟が居るので無理だろうと思う
貯金食いつぶしながら生活してるが限界は来年年明けだろう
なんとか面接受けて合格して働いていくつもり
合格すればだが・・・当然面接の時はうつのことは黙っておくつもりだ

364:優しい名無しさん
11/12/15 12:00:59.62 sLXQsGW/
>>326-327
ありがとう。
おかげ様で今日内定の連絡がもらえました。
来月から仕事始めます。
ブランクがあるし新しいところで再スタートだから
不安もあるけどあまり気負わずにがんばりたいと思います。

365:優しい名無しさん
11/12/15 14:22:52.52 1xg7A3vq
>>364
おめでとう!
ゆるゆるモードで再スタートきってね
年の瀬にめでたい話を聞けて嬉しくなった
自分も就活がんがる!


366: 忍法帖【Lv=39,xxxPT】
11/12/15 15:04:36.43 vYr6Dw8V
>>364
(*^ω^)ノ∠※PAN!オメデトクラッカー♪

おめでとうございます!応援した甲斐があったよ。
励みになるし、自分事のように嬉しいです。
このスレで会うのも年内までになりますね。
最初から気張り過ぎないようにご自愛下さい。

367:優しい名無しさん
11/12/15 15:47:41.18 wFXWfgQh
>>364

おめでとうございます!
どうか新しいお仕事では気負わずにまったりのんびりと…
陰ながらご健闘をお祈りしてます
自分の事のように嬉しくなりました
見習おう…

368:優しい名無しさん
11/12/15 19:40:35.11 QoWpZMhX
寝たきりからだいぶ具合が良くなってきたので少し遠出したら偏頭痛と激鬱に襲われた
まだまだ社会復帰は遠そうだ


369:優しい名無しさん
11/12/15 20:13:26.48 UoTOAFmT
鬱は業務上の傷病に当たるんでしょうか?

370:優しい名無しさん
11/12/15 20:51:47.16 JSOrRWNm
>>369
パワハラや過剰な残業が原因でうつになったならなるだろ
実際労災問題にしようとするとややこしくなるだろうけど

371:優しい名無しさん
11/12/15 20:57:41.75 fpPSg/q/
労災以外は私傷病だよ。ガンになっても。

372:優しい名無しさん
11/12/15 20:57:56.76 +lJp7Tsz
精神疾患で労災ってのは会社側からすれば絶対避けたいから
オーバーワークやパワハラを客観的にキッチリと因果関係含め立証できないと
簡単には労災認定にはならんと思うよ

373:優しい名無しさん
11/12/15 22:02:47.12 kb8DrsZm
欝・不安神経症に罹りました。
年明けまで休ませて貰う為、明日上司と面談です
その前に一週間休ませて貰ってるから、言いづらいけど、頑張る

374:優しい名無しさん
11/12/15 22:20:40.97 k529jyxI
けどまちがいなく労災だよねw
まあ認定勝ち取ろうなんて思いもしないけどw


375:364
11/12/15 23:07:04.28 sLXQsGW/
>>365-367
みなさんありがとう!
勇気がでます。
今年は自分と向き合うことの多い一年だったけど
そういう意味では貴重な年になったと思う。
みなさんもあせらずにがんばって!

376:優しい名無しさん
11/12/16 05:56:47.90 cbuVZDiI
>>375
うつ患者にがんばってはいくない
みな「がんばって」という言葉以外の言葉を選んで
おめでと書き込みしてるでしょ
まぁ就職活動をあせらずがんばってという意味だろうが

377:優しい名無しさん
11/12/16 07:01:51.17 EWy3r3tY
人生経験豊富なはずのうちの社長もがんばって治せ、努力すれば治ると申しております。

378:優しい名無しさん
11/12/16 07:52:05.93 9NnNVdgQ
今日は復職後の異動先の説明を受けに行く事に
退職するつもりが人手が足りないらしく急に決まった
話が通るかも解らないし収入は下がりそうだし説明自体乗り切れるかも不安だけど…
深く考えると混乱しそうなのでとりあえずどうにか逝って来ます…


379:優しい名無しさん
11/12/16 09:13:03.78 VE+hfWjc
来年三月で休職が満期になるため面談で辞職願の書き方見本をもらってしまった。
あー、長い間勤めたのに送別会もなく追われるように辞めるのが悲しい。

380:優しい名無しさん
11/12/16 09:21:00.67 b1jKAbpj
>>379
え??
送別会とかいる??


381:優しい名無しさん
11/12/16 14:49:35.26 5HK1sL1h
これから診断書貰いに行ってくる。
ちゃんと貰えるかな。憂鬱

382:優しい名無しさん
11/12/16 15:10:10.52 RYA7/VCB
>>381
普通、診断書というのは、あらかじめお願いしておくものでしょ。
医者が了承していたなら受診時に準備されているし
規定の料金を支払えば貰えるに決まってる。

そうでなく今日受診して頼むなら即日は難しいよ。
「年末まで休職を要する病状と診断します」
みたいなのだったらその場で書いてくれるだろうけど、
それには勿論あなたが労務不能な病状であることが前提。

383:優しい名無しさん
11/12/16 15:16:40.53 09W9/9e2
休職用の診断書なんか3行で終了じゃんw

事前に依頼するようなものではない
年金用と勘違いしてないか?

384:優しい名無しさん
11/12/16 16:13:45.80 o+/4WY0v
町のメンタルクリニックなら即日出してくれる

385:優しい名無しさん
11/12/16 19:45:31.50 AvZuWhkV
3分で書ける診断書が2000円。
患者からぼったくり。

386:優しい名無しさん
11/12/16 19:49:44.81 b1jKAbpj
>>385
2000円ごときでぼったくりって何いってんの
どうしたの
学生?

そんなこといってたら、弁護士相談とか倒れるレベルだよ

387:優しい名無しさん
11/12/16 19:56:36.28 UOOiyQgz
>>395
診断書の相場はその位だよ。


388:優しい名無しさん
11/12/16 19:58:01.47 09W9/9e2
うちなんか診断書5000円、年金用診断書15000円

389:優しい名無しさん
11/12/16 20:08:03.05 n/tiKDQW
うちは市立病院だけど、手帳用の診断書で4000円ほどとられたなあ。
民間なら5000円ぐらい普通じゃない?

390:優しい名無しさん
11/12/16 20:35:15.60 hfoYtPZB
会社に行ったら、説教食らうかと思いきや
欝に対して物凄い勉強してたらしく、本を読んだり、
家族と過ごしたり、旅行に行ったり、マイナスな感情は、
頭に抱え込まず紙に書いて破棄したりしてみるといいと諭された。

思わず泣いた

391:優しい名無しさん
11/12/16 21:26:19.97 +sGyYWt/
29歳、会社はローカルなスーパー、店舗から配送センターに転属して1年…
限界を感じた。センターの人間は年齢50突破が七割20代は俺一人、孤独を感じる。
いままで発注や価格交渉なんてした事無かったのに、いきなりやらされた。
それは別にいい。ただちょっと丸投げで教え方が親切じゃないだけなんだ。

店にいるころはただ陳列と簡単な発注しかしなかった。異動してから自分の能力の
限界を知った。俺には数字=金の勘定が出来ない。算数レベルすら怪しい、商売人として致命的だ。
単価も覚えられない。もうだめぽ…今、前の会社の同僚にコンタクトとって、出戻り
出来るかそれとなく聞いてもらってる所です。前の方が全然楽でした。
もうなりふり構ってられません。

392:391
11/12/16 21:42:19.59 +sGyYWt/
でもあんまり、鬱の自覚がないな。もう次の仕事を考えてるせいだろうか?
ただ今の仕事が肌に合わないってだけか?
ガキの頃がいじめられっ子で鬱デフォルトで、大人になってからずいぶん前向きにはなったが。
なんだろう、鬱慣れしてるんかな。

393:優しい名無しさん
11/12/16 22:08:52.85 vnM8UEi6
鬱悪化で単純な計算ミスが増えた

394:優しい名無しさん
11/12/17 16:38:06.62 NkJbB8So
鬱で辛いから、年内いっぱいで、退職する事にした。
年が明けたら、少し休んで、職安通いの日が始まる。
生きるって、辛いね…

395:優しい名無しさん
11/12/17 21:52:02.67 a/xjyjY3
>>394
俺も半年の休職期間が終わり年明けには退職予定
先の事を考えると不安で気が狂いそうだ…

396:昼間ライト点灯虫の性欲欠落アスペ同性愛者池沼番長
11/12/17 22:07:30.90 2wXJ0Zuw
しかし「働くこと」があんなに楽しいとは思わなかったわ。
もし過去に戻れるなら、精力的に働けるだろうなあ。

誰かが「生活保護とか暇過ぎて死にたくなるよ、生きてる意味感じられなくなるよ」
と言ってた意味が今になって分かるよ


働いていた日々が懐かしい。
今思えば、毎日、楽しかったな・・
夜中まで談笑したり、非番で出かけたり・・・

飲み会はウザかったけど。つーか信じられなかったけどね。
警察官や鉄道員、タクシー運転手など
「常日頃、酔っ払いに苦しめられている人」が
自ら酔っ払いになるなんて矛盾しているだろう。

働けないことの辛さと、働くことの素晴らしさは、
一回(休職を)経験してみないと分からないこととはいえ、惜しいことをした。


>>385
細かい質問だが、税込みで2100円ってこと?

397:優しい名無しさん
11/12/17 22:13:00.10 kY5wukVH
お前は偽欝だからだろ

398:優しい名無しさん
11/12/17 22:17:10.68 UJXau8qr
9月いっぱいで退職して、年内はダラダラと
何もしないで過ごす事にしてる
何も取り柄が無くて仕事続けてる事だけが誇り
みたいな所があったので、今は脱力感しかない

399:優しい名無しさん
11/12/17 22:31:32.33 rHlS9tR4
みんな貯金はどのぐらいあるのよ?

400:優しい名無しさん
11/12/17 22:52:07.92 kY5wukVH
300万
ローンが2000万

401:優しい名無しさん
11/12/17 22:54:38.25 rHlS9tR4
>>400
住宅ローン?
団信はいれた?

402:優しい名無しさん
11/12/17 22:55:15.38 EQUao4D/
仲間内の忘年会行ってきた。今年は何度も誘いを断ってきたから、
せめて年末だけは顔を合わせようと這いずる様に家を出たけど、
行って良かった。
たくさん元気を貰って前向きに考えていけるようになったかも。


403:優しい名無しさん
11/12/17 23:09:04.09 FwdHqbvl
もうだめだ人生に疲れた

404:優しい名無しさん
11/12/17 23:16:15.59 i6MLfjTH
>>402
よかったね。
友達のいないから羨ましい。

405:優しい名無しさん
11/12/18 04:44:18.20 QVb2AMbQ
>>401
そう、住宅ローン
団信?鬱発症する前だから、多分入ってる
働けなくなったら、ローン払わなくていいってやつでしょ?
でも鬱じゃダメなんだよね?

406:優しい名無しさん
11/12/18 10:00:39.13 Zi67BPCY
団体信用に入れないと金融機関で住宅ローン組めないよ。
高度先進医療の対象がローンチャラになる。


407:優しい名無しさん
11/12/18 10:28:50.72 MUmaG1MO
死にたい


408:優しい名無しさん
11/12/18 15:31:38.20 8NTIpy5J
2年休職して復帰とか聞くけど凄いよな
俺なんか半年近く休んだらズルズルと泥沼にハマった様な生活から抜け出せなくなった
社会復帰は絶望的…最近は真剣に自殺を考える様になったよ

409:優しい名無しさん
11/12/18 15:37:16.92 QVb2AMbQ
>>406
鬱じゃチャラにならないんでしょ?
なんで団信に入れなくなるの?

410:優しい名無しさん
11/12/18 17:01:07.35 eCmJtNWd
>409
自殺とかされたりする可能性が高いからじゃないの?
もろ自殺なら、払わないというのもあるのだろうけど、巧妙にやられたら、
争議になるから、嫌がってるんじゃないの?

411:優しい名無しさん
11/12/18 17:03:29.34 BmfoozJY
>>408
おらは復帰できたから安心せい
意外となんとかなるもんだ

どうせ自殺するなら、復帰してから自殺すれば?
復帰したら、あのときなんで自殺なんか考えたんだろって
なるかもよ。

412:優しい名無しさん
11/12/18 17:13:42.88 Zi67BPCY
>>409
うつじゃちゅらにはならない。
あと金融機関は焦げ付かないように団体信用に入れないと貸さないよ。
あとうつでと団体信用に入れないから住宅ローン組めないよ。

413:優しい名無しさん
11/12/18 21:09:33.24 0Lzyt8bw
復職のこと考えると自傷行為したくなるんだけど
これって心傷になってるのかな

414:優しい名無しさん
11/12/18 23:53:36.78 fnmiSJvq
お前らは働くために生きてるの?

415:優しい名無しさん
11/12/19 00:37:50.06 aNOld7gs
自傷しても何の解決にも成らないと思うからカウンセリングでも受けてみたら。医者に相談でもいいけど。

今何をしなければ成らないのか見えてない気がする。

416:優しい名無しさん
11/12/19 00:47:13.05 Da0fhQS1
>>414
違うけど、暮らしのこととかあるしな。

417:優しい名無しさん
11/12/19 02:36:54.94 Fkfz8xh2
休職状態が切れるので退職になるんだが
どうせなら31日まで在籍にしてもらわないと色々面倒だよね?
年末調整とか

418:優しい名無しさん
11/12/19 02:52:55.21 dAj3Trza
鬱で半年前退職。
失業給付受けようとしたけど主治医の診断書が「就業不可」と書かれていて給付を受けれず。
現在は実家にパラサイト。

419:優しい名無しさん
11/12/19 03:26:49.13 t2FHLXp/
↑当たり前だよ

420:優しい名無しさん
11/12/19 08:04:28.11 SgJZw9e0
>>418
年金受け取れるだろ

421:優しい名無しさん
11/12/19 08:17:53.03 xdZYUFip
2年働いてない…

貯金はあるが親は家賃を援助してくれ、
食費や雑費は同居してる相方が負担してくれてる
周りが優しいからとても胸が痛む
それでも働く気力がわかない

422:優しい名無しさん
11/12/19 09:32:24.17 QQl4vVge
体調は幾分よくなっても、医者はなかなか復職OKサイン出さぬ・・。
だから今月頭に復職するはずが、最短では年明けに・・。

423:優しい名無しさん
11/12/19 10:34:15.57 dquhVDUp
休職して約半年、うつの症状が大分良くなり、主治医から復職そろそろOKと言われていた矢先に酷いうつのぶりかえしで、ここ一週間くらい苦しんでいる。
本当に復職できるのか不安だ。

424:優しい名無しさん
11/12/19 10:48:38.05 8FqUFkBV
去年に別の病気(手術)で二週間くらいの傷病手当もらったんだけど、別の傷病でも、間をあけないで申請すると貰えなくなるのかな?

425:優しい名無しさん
11/12/19 10:57:31.65 mEEyVu0D
新卒半年で発症して退職
今一ヶ月くらい実家に戻って療養中
どんどん辛くなってる

426:優しい名無しさん
11/12/19 11:20:53.20 y8JcCQ6z
チャンスがあれば自殺するつもりである

427:優しい名無しさん
11/12/19 13:13:51.22 wqrtfBhW
>>424
まったく関係のない傷病なら間があいてなくても傷病手当金はおりるよ。

428:優しい名無しさん
11/12/19 13:53:47.54 Da0fhQS1
>>425
俺もいま30だが、大学新卒して一年就職浪人して
地方公務員になったが、9月30日に転勤するお偉方見送ったら糸が切れて休職、半年休んで退職した。
だが、28んときなんかのはずみで正社員になって、今も泣き言もめ事ありつつやってる。
前職からいろいろレベルダウンしたが、人ってそんなに変わらないって最近分かりだした。
自分もな。
だから、ゆっくり回復してまた生きていけばいい。
俺も気にしすぎる性格だが、それでもなんとかな。
生きてりゃとりあえず大勝利ってもんよ。
まぁ、酒でも飲んでな。

429:優しい名無しさん
11/12/19 13:56:22.71 IGjrMTAy
>>428
地方公務員とか超高待遇じゃん
仕事もまったりだろうし
なんで退職したんだ・・・惜しいことしたな・・・

430:優しい名無しさん
11/12/19 14:41:02.22 w1F3F9gQ
自分地方公務員だが、
まったりなのは極一部だけだったよ……
繁忙期がある部署もあるから何ともだけどね

431:優しい名無しさん
11/12/19 15:53:13.58 haKmL0Ip
公務員は今の50代は天国だけどそれ以外は大変だよ。20代30代の残業は凄いし給与は下がるし。霞が関公務員はもっときついよ。

432:優しい名無しさん
11/12/19 15:54:56.33 IGjrMTAy
とかいって3,40代の公務員も
まったり仕事しながら、大変だ大変だといって
非難の矛先が向かないようにしてるんだよね
知ってた


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