12/01/22 17:20:00.31 XdyX6o3I
>>987
会社に伝えるなら、考えをわかってもらうというか、どうすべきかを知ってもらう事をしたほうがいいと思う。
例えば数ヶ月休職が必要だとか。
実際に必要な処置がとれるかどうかは処置内容や会社、上司によるから、言ってみないとわからない。
可能なら、まとめて休みとったほうがいいと思うよ。
中途半端に週何日行くとかしてても良くならないでしょ。数日後には仕事いかないといけないわけだし。
その事が気になって休みが意味なくなると思う。
12/01/22 17:20:00.31 XdyX6o3I
>>987
会社に伝えるなら、考えをわかってもらうというか、どうすべきかを知ってもらう事をしたほうがいいと思う。
例えば数ヶ月休職が必要だとか。
実際に必要な処置がとれるかどうかは処置内容や会社、上司によるから、言ってみないとわからない。
可能なら、まとめて休みとったほうがいいと思うよ。
中途半端に週何日行くとかしてても良くならないでしょ。数日後には仕事いかないといけないわけだし。
その事が気になって休みが意味なくなると思う。