11/12/04 05:45:24.69 lQ5rXETD
>>513
特例には身体や精神もいるのに何を言ってるのか
ちなみに改正で特例子会社を設置しなくてもグループ企業で算定できるようになった
例えば、やる夫財閥のやる夫商事が特例子会社を作って、やる夫商事の系列会社の分も算定できた←今まで
改正では、やる夫商事の系列会社が障害者を採用して、やる夫商事のグループ全体の雇用率が算定できるようになり、特例子会社を設置する必要がなくなった
その代わり、やる夫商事の本体が障害者を採用しなくても良くなった。つまり大企業の本社採用の可能性が無くなったわけ
最近グループ企業の求人が増えたのはこのため
これからはグループ企業で細々とやっていくことになるでしょう
優秀な障害者は一般の新卒採用で本体に入れるわけですから(例:電通、ソニー)