11/12/12 23:46:05.91 J3LSTSh7
>>986
・一部の粘着がイメージしているような単純作業の仕事は既に機械化されたり
海外に流出したりしてほとんど残っていない
・発達障害者でもやっていけそうな現場仕事は総じて派遣や契約社員など非正規雇用。
正社員になるとリーダーシップ能力や管理能力を要求されるので発達障害者は破綻する確率が高い
・コストダウンのために人を減らしまくって多能工化が要求されている職場も多い。
一人で何役もこなさなければならないので、一つ一つのことを覚えるのが遅い発達障害者には不利
・同じくコストダウンのためにカイゼンのグループ活動を行っている所も多い。
コミュ能力が低かったり、受動型の発達障害者はここでも詰む