11/03/07 00:24:51.34 Qj0R2kO8
>>344さん
レスありがとうございます。
同僚は「後者」タイプです。障害者手帳は持っていませんが、ある器官の病気で四肢が少し不自由です。
が、それ以前にやはり思考的に問題があるとしか思えない発言、行動。。。
自分は彼(30台前半)が入社して半月で「こいつ大丈夫か！？」と思いましたが
上司は最近になって「僕の説明の仕方が悪いから理解してもらえないのかな。」と。
違うからっ！！！（笑）
表面的には愛想が良いので、仕事で絡まない人の評判は悪くないのですが
仕事上で「こうしたら？」という助言をすると
「こうゆうことでしか文句を言えないなんて悲しい人ですね…」なんて他の同僚(仕事で絡まない人)に言い回ったりするなど
自分が不利になりそうな場面に追い込まれると、自分が被害者というような行動を取ります。
1年程前上司に訴えたんですが、その時には「社歴も社会人経験もある自分がもっと大人になるべきでは？」と返され
ああ、もうこの人には分かって貰えないな、と。。。(今は少し違うかも知れませんが)
344さんの仰るように「こいつ病気だ！」と思うことにした時期も確かにあったので
考え方は違ってなかったんだと、少しホッとしました。
今は持病(内科)の医者から安定剤を貰ってなんとか自分の仕事をこなしています。
>341さんが書いてくれた「優しい気持ちが自分へのご褒美」という言葉に涙が出そうになりました。。。
こうして書き込みが出来た事は、もう煩わしさから抜け出しなさいという良いタイミングなのかも知れません。
ありがとうございました。
長文ですみません。