JR総連・東労組を語るスレvol111at TRAIN
JR総連・東労組を語るスレvol111 - 暇つぶし2ch981:名無しでGO!
13/12/02 12:50:00.18 gfXiaoQI0
俺は夜間で電話受付時間帯外だったのでネットにしたが
電話のほうが効果的かもね

982:名無しでGO!
13/12/02 13:20:43.03 5MMzZ4Fz0
全サーバー規制中
p\d+-ipngn\d+marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp

>>967
血はあるけど「地」は金が無いから持ってない。

983:名無しでGO!
13/12/02 15:56:02.32 t4QtvoUv0
井上ってmarunouchi OCN使いなの?
てかプロバイダ五社くらい契約してるからアク禁は問題ないとか言ってなかった?

984:ライト昼間点灯推進車
13/12/02 17:26:15.17 xLxKTUpAO
全医労武蔵支部執行委員会、医労連(日本医療労働組合連合会)に比べれば東労組は赤子レベル。
GSスレにいる「東労組が強い」と言ってる人は、「なにもしない労組組合」東労組が強いだなんて世間知らず、視野が狭い。
あ、何もしなくはないか。組合費(とカンパという名のカツアゲ)だけは徴収するわ。

社会世評板で、「連合系の組合は会社側」みたいに書いてる人がいるが、JR連合だろうが医療連合だろうが、「連合」って付いていたら会社側なの?なんで?

985:名無しでGO!
13/12/02 18:04:46.41 sK7u8AGR0
>>983
>アク禁は問題ないとか言ってなかった?
ケータイで>>984を書き込んでいる。

規制中
\.mopera.net
\.spmode.ne.jp
\.e-mobile.ne.jp

986:名無しでGO!
13/12/02 19:15:15.34 MxiDfCWz0
どんどん通報しよう!

987:ライト昼間点灯推進車
13/12/02 21:09:38.76 xLxKTUpAO
あー、俺は規制でなく帰省してるからケータイから書き込みしてるんだよ。秩父夜祭りでね。
帰省つっても実家からはカンドーされてるから妻方の実家ですがw

988:昼間点灯推進車ライト
13/12/02 21:11:21.29 xLxKTUpAO
俺のプロバは、
神奈川OCN
WiMAX
Yahoo!
ユーコム
ケータイ
だよ

989:昼間点灯推進車ライト
13/12/02 21:15:27.39 xLxKTUpAO
あとさ、お前らさ、仮にも接客業だろw
郵便局苦情窓口に電話ってw

JR東のテレセに「2ちゃんにこんなこと書いてる御社の社員とおぼしき方がいるのですが」って、そんなくだらない電話されたらどう思うんだw

自分がされて嫌なことは他人にもしないのが人としてのマナーってもんじゃないかね

上に貼った小田原駅携帯電話充電説教おじさん以下だなw

990:名無しでGO!
13/12/02 21:22:54.84 WJ2HMClb0
荒らしをしている奴がマナーを言う資格無し!
俺も通報するぜ

991:名無しでGO!
13/12/02 22:30:17.34 lApIYIyYO
だから、ホモアスペにレスなんてせずに着々と通報したり包囲網を固めればいいんだよ。
あとはJPが何とかするだろ。
解雇しなくても、正社員化・契約期間の延長等は確実になくなる。
何年勤めてるかしらんが、そのうち無職で社会に放り出されるw

992:ライト昼間点灯推進車
13/12/02 22:42:45.33 xLxKTUpAO
俺の家族まで路頭に迷うんだけど…

993:ライト昼間点灯推進車
13/12/02 23:01:15.78 xLxKTUpAO
全医労武蔵支部執行委員会や医労連(日本医療労働組合連合会)
「年休は権利。使用者は年休要求を拒否できない時季変更権も極めて限定的な状況下で使えるものであり、濫用は許されない。
また、労基法上、退職者には退職日を超えて年休を与えることができないので会社側は時季変更権を行使できず、業務に支障をきたす場合であっても退職予定者には満額の年休を与えなければならない」

御用組合東労組
「せっかく勤務作成者が苦労して勤務作ったんだから年休使えなくてもちょっとくらいタダ働きしようよ」

いかに東労組が無能か分かる。
ちなみにあのワタミでさえ退職者には満額の年休を与えている。
ワタミ社員もビックリのゴミ助役パワハラといい、ワタミ以下だなw 東労組が「(カツアゲ的集金以外)何もしない」せいで。

994:名無しでGO!
13/12/02 23:03:37.19 2cP6gbLp0
>>992
迷え。

995:ライト昼間点灯推進車
13/12/02 23:04:32.76 xLxKTUpAO
全医労武蔵支部執行委員会や医労連(日本医療労働組合連合会)
「年休は権利。使用者は年休要求を拒否できない時季変更権も極めて限定的な状況下で使えるものであり、濫用は許されない。
また、労基法上、退職者には退職日を超えて年休を与えることができないので会社側は時季変更権を行使できず、業務に支障をきたす場合であっても退職予定者には満額の年休を与えなければならない」

御用組合東労組
「せっかく勤務作成者が苦労して勤務作ったんだから年休使えなくてもちょっとくらいタダ働きしようよ」

いかに東労組が無能か分かる。
ちなみにあのワタミでさえ退職者には満額の年休を与えている。
ワタミ社員もビックリのゴミ助役パワハラといい、ワタミ以下だなw 東労組が「(カツアゲ的集金以外)何もしない」せいで。
コンプラという会社側窓口のほうが東労組より遥かにマシってw
共産党に相談とかのほうが東労組より100倍マシ。……というか東労組はマイナスだな、何もしてくれないが助役には「組合入りやがって権利ばかり言う気か!」と怒鳴られるわけで、そのまさに目前に役員(勤務時間外)がいても「見てるだけ」だし

996:名無しでGO!
13/12/02 23:26:02.69 O4STpM5k0
>>992
路頭に迷って、手織&智史で凍え死ね

997:ライト昼間点灯推進車
13/12/02 23:31:44.82 xLxKTUpAO
日本共産党「パワハラ対策で録音は必須」

東録音「録音なんてするもんじゃない、危険人物と思われちゃうよ」

998:名無しでGO!
13/12/03 00:11:15.91 byJ3IuxS0
>>996
見たいw

999:名無しでGO!
13/12/03 01:43:16.04 byJ3IuxS0
池沼を通報しよう!
URLリンク(www.post.japanpost.jp)

1000:名無しでGO!
13/12/03 01:44:39.01 byJ3IuxS0


1001:1001
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。


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