12/02/07 20:42:36.57 o2C7AZZM0
>>494
トップから「同性愛と無関係の事」に入って「鉄道員として思うこと」の記述はマジなのか？
マルスが故障し皆困っていたから超勤し会社からも超勤の指示があり、
会社からタクシーで帰れと言われて帰ったら怒鳴られた挙げ句給料から天引きされ（これ違反では？）、
１週間後には今度は逆に超勤せずに怒鳴られる？
矛盾してるってのは当然そうだが、それ以前に、それぞれ単体で見てもおかしいだろ。
休みの日に出て来いってなら会社から呼び出すものじゃないの？
俺も面接で「緊急呼出があるかも」とは言われたが、こちらから連絡するようにとは言われてないぞ？
というか、東日本大震災級のことでもない限り、いちいちどんな運行状況かなんて把握できないだろ？
そしてその場には役員（分会長？）がいたのに何もしてくれなかった？？？
この話が本当ならこんな助役がいる時点で組合が組合として機能してないということだし、
まして目の前でこんなパワハラが行われていてその場に居合わせたのに黙っている分会長？？？
そしてこの助役も組合員？
組合も組合員のパワハラには何も言えないってこと？
そもそも管理者が組合に入れるというのがおかしいのでは？
これが本当なら４月からの生活が不安なんだが・・。