11/10/04 23:14:20.07 iOe3tfzH0
>>72
社長クラス＝代表権がある役員って考えればどうよ？
＞労務関係の課員、部課長クラス、労務担当役員クラスがいいところ。
当然、一度にそろって全員が出てくるわけないよ。
会社側の交渉の参加人数とか、出てくる人の地位・立場とかって、組合の規模、影響力、会社側がその組合をどの程度重要視しているかとかで
変わってくるんでしょ？
団体交渉そのものはやらないと不当労働行為になるが、その交渉に当たる人選を組合ごとに変える事は別に不当労働行為にはならない。
小数組合なんて、不当労働行為にならない為に団体交渉といっても形式的なもので、交渉というよりは多数派と妥結した事の説明会に近いノリ。
それぐらい多数派組合の発言権や影響力が大きいのが日頃からの自慢でなかったっけ？