11/03/27 23:15:06.89 +oCthOU50
>>132
>大きい駅と小さい駅では給料を変える
束は地域手当がまだあるよねぇ
一般論として制服を着ている以上、契約形態がどうあれ社員は社員で扱われる。
カイシャの看板を背負うんだから相応の対応が求められて当たり前。
日本には職業選択の自由がある。
契約身分で正社並の責任関係がイヤなら、他所で仕事すれば良いだけ。
現場機能が維持できないほど契約のなり手が居なくなったら、本社も何か考えるだろw
11/03/27 23:15:06.89 +oCthOU50
>>132
>大きい駅と小さい駅では給料を変える
束は地域手当がまだあるよねぇ
一般論として制服を着ている以上、契約形態がどうあれ社員は社員で扱われる。
カイシャの看板を背負うんだから相応の対応が求められて当たり前。
日本には職業選択の自由がある。
契約身分で正社並の責任関係がイヤなら、他所で仕事すれば良いだけ。
現場機能が維持できないほど契約のなり手が居なくなったら、本社も何か考えるだろw