12/02/24 22:30:13.07
>>44
>>44
ありがとうございます
あと、当月の条件(Aさんは18日は休み、Bさんは20日は早番、
22日は、CさんDさんEさんは打ち合わせのため日勤、
24日は行事のため～～など)
も、どのようなものがどの程度、指定されるのか
要件書に書き加えてほしいと思います
また、
1.メニュー(新規作成ボタンや職員データ編集ボタン、その他条件ボタンなど)
2.新規作成ボタンを押す
3.何年何月と指定(デフォルトで翌月)
4.職員データなどを参照してブランクの勤務表を自動作成(式や条件付き書式あり)
5.当月の条件を入力(ブランクの勤務表に)
6.作成ボタン
7.勤務の空欄を自動で埋める(日勤の番号が2～7入ったもの)
8.乱数の種を変えたり、当月の条件を変えたりして試行錯誤する
9.5～8を繰り返す
10.気に行ったパターンの中から1つを選択する(最終的に手入力で修正しても良い)
11日勤の番号の入った勤務表を当番表に変換する
の流れを考えていますが、
11の変換のプログラムは易しいと思いますので
もし、余裕でできるというのでなければ
ここから作成してはいかがでしょうか？
それから、早番が5日以内にあればセルの背景を赤にする、
とかいうことは、条件付き書式で実現したほうが良いと思います
手入力でも使いやすいので。
好みの問題かも知れませんが