13/10/19 00:09:06.23 +Q+ZNgoQ
前スレが何者かによって荒らされていますので、こちらで再開しましょう。
・入社1年未満の社員は朝礼の準備等をやらされる。
・ランチミーティングで老人の話し相手をしなければならない。
・仕事の進め方に関するマニュアルはない（習うより慣れろ）
・就業規則が公開されていない（そもそもあるのか？）
・給与には、残業時間６０時間分が含まれている（1日最低３時間は残業しろとの圧力）
・17時30分から1時間、22時から30分は休憩時間扱い（サービス残業タイム）
・第二土曜日は研修日という名目での出勤日（サービス出勤日）
・20時間残業（月100時間超残業）して残業代が500円（一体どういう計算をしてるんだ！？）
2:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
13/10/19 07:21:02.90 Y+fEms1b
本郷かI専務の指示で前スレは消されるんだろうな
書いてることがあまりに的を得て射すぎていて見るに見かねたのかな
3:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
13/10/19 08:13:16.72 yC9kqGAb
今回の残業調査で、ちゃんと残業代は出るようになるのかな。
ついでに退職金の制度も設ければいいのに。
4:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
13/10/19 08:44:09.23 tVPaoqG6
実際には何時ごろに男は帰っているの？