13/03/05 00:46:09.76 uAmkEWbr
>>346
なるほど。
何でそうやったかは聞かないとその人の考え方とかわからないと思うが、
直球で｢これ違ってるよ。こうだよ。｣の方が良いってことだな。
何でそうやったかって質問を｢嫌み｣と思うかはそれぞれだと思うけど。
上司からの質問っていうのは上司からの試験であって、部下にとっては最大の
アピールの場だと思うが、結局は考え方だね。
少なくとも尻ふきとかして自分に負担がかかっているうちは、チーム(対等)って
考え方は、俺には無理だね。
休日出勤して尻ふきしたりしてるとアホらしくなるからなぁ。
何で人雇ってんのに休めないんだ？何のために金払ってんだ？って。
それ考えたら人なんて雇えないのはわかっているけどね。
結局、自分が満足できたら自然に感謝できるし、それを気持ち良く還元できる。
これは労使とも同じで、それぞれその満足がどこにあるかだな。
自分にとって何が気持ち良いか見つけるのが大事で、それを実現できる環境
を選ぶ(作る)ことが大事だな。
俺は自由になる時間。ってことで育成は放棄したが、パートナーとパートさんに
助けられて感謝してるし、職員雇っていた時より楽しく仕事できている。