12/06/21 01:04:23.84 ZIfDx6hW
サービス残業強要、監査のためにならない作成書類の増加、
莫大な文書化に追われ形式的監査となる中の早期退職制度導入と人員削減、
来期もさらに文書化の量を増やすのに人員削減と残業代抑制（残業抑制でない）で
疲弊するシニアとスタッフ、試験合格者が入所しても５年で半分が潰される
そんな法人に将来性はあるのか
あずにゃんが先輩の卒業旅行へ同行する映像作品も間もなく発売 URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
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