12/05/07 21:13:43.54 I4D/Vhdx
過去スレ
14 【命運は】あずさ監査法人14【あずキャットくよ】 ｽﾚﾘﾝｸ(tax板)
13 KPMG AZSA あずさ監査法人13 ｽﾚﾘﾝｸ(tax板)
12 あずさ監査法人12【自見大臣に誓ってガチです！】 ｽﾚﾘﾝｸ(tax板)
11 ★★★★あずさ監査法人-11=KPMG 実際は解散？ ｽﾚﾘﾝｸ(tax板)
10 ★★★★あずさ監査法人-10=KPMG 実際はずさん ｽﾚﾘﾝｸ(tax板)
09 ★★★★あずさ監査法人-9=KPMG 実際はどうなん ｽﾚﾘﾝｸ(tax板)
08 ★★★★あずさ監査法人-8=KPMG 実際はどうなん ｽﾚﾘﾝｸ(tax板)
3:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/07 22:01:22.75 FMMkvkmO
【参考資料：昔の経済人の言葉】
岩崎弥太郎（三菱財閥創始）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」
本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣
土光敏夫（旧経済団体連合会第4代会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣
ヘンリー・フォード （フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」
松下幸之助（松下電器産業(現パナソニック（笑）)創業者）
「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」
渋沢栄一（実業家）
「その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」
早川徳次（シャープ創業者）
一．近所をよくする。近所を儲けさせる。二．信用、資本、奉仕、人、取引先、この五つの蓄積を行え。
三．よい人をつかんだら、決して放すな。四．儲けようとする人は、儲けさえあればいいんだ。何事にも真心がこもらない。
五．人によくすることは、自分にもよくするのと同じだ。人を愛することは、自分を愛するのと同じだ。
事業の道も処世の道も、これ以外のものはない。」
4:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/07 22:51:57.71 bt1Tl6bM
電通なんとかしろ
5:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/07 23:19:23.92 ep7zCIJt
ま、志穂シニア君たちは、速やかに辞めてくれたまえ。邪魔なんだよ。
6:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/07 23:19:37.01 HsMBGTWH
_. -－‐-
....:::´::::::::::::::::::::::::::::::｀:..､
_/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ＿
／::７::::::/::/{::::::::::::/:∧:::::::::::::::::{:::::::＼
/:::::::/!::::/､/ :::::::::::ｌ:/ X::::::::::::::::､:::::::: -‐＜ －－ ｀丶、
/:::::::/::!::/ﾚ ＼ ':;:::{:::} ／ ヽ:::/i:::::::／ ＼ ＼
/:::::::/ﾍ|::l/ ○ ヾV ○ _iＶ::´ / ＼ ＼ ＼ 丶 うるせぇ、あずにゃんぶつけんぞ
::::::::/ /´￣￣｀ ｰ-‐ ´￣￣ /:::/ ｛ ＼ 厶 ヽ
l::::::::' / ヽ:｛ ∧八 |_,ノ＼ j │ |
|:::::::i | [ ㍉ ﾄ､＞{＼ │ ,__ | | |
|:::::::| ', {∨ | 八| ＼| ｨたﾊ∨ﾘ |、 |＼
|:::::::| ＼ __ ,，- ､ |八 Vｨfか Vツ｛/ jﾊ | | 丶
|:::::::| （__{ー:.:´.:.:.o.:',-､ .:r:､ │ lﾊ 弋ｿ . ''' / 厶ﾉ :|│ ｝
|:::::::| ｀ト---‐'＾ ＼ヽ{ ｛::..:八 |::::. '' / /／ |人＼/
|:::::/ | : :/ : : }(ﾆ _ ヽ／)∨::∧ (::） / 八:::∨＼
レ′ ｀￣ﾔ¨T'ｰ-､＿___,ノ::. | /::个::... ∠ -‐＜＿... イ::::::::::::＼:::＼
ヽJ ｛ﾝ┴┴､〉:::.| ::::: i::/::::＞'´ ＼｝:::::::::::::::::＼:::ヽ
/ ｀）::| _;:斗＜ ＼::::::::::::::::::::＼）
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7:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/07 23:26:43.92 a2P65uD/
今の経済人の言葉
永守重信（日本電産社長）
「休みたいならやめればいい」
鈴木修（スズキ自動車社長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。今の日本の悪い所はアメリカ的時間の切り売りが横行している事だ。
8時間働けばそれでいいなど通用しない、成果で報酬がでるんだ。」
渡邉美樹（ワタミ社長）
「よく『それは無理です』って最近の若い人達はいいますけど、例え無理な事だろうと鼻血を出そうがブッ倒れ
ようが無理矢理にでも1週間やらせれば、それは無理じゃなくなるんです」
8:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/07 23:34:48.44 R/EDd3bR
0708辞めて！
9:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/07 23:49:56.94 CJfYPXBG
0506も辞めろ！
10:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/08 00:29:31.16 jQ+j3vxT
お前が辞めろ
11:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/08 00:32:02.06 d8g7lmC0
あずさの揺さぶりに怒り
「あいつらだけは絶対に許せない」。記者会見の数日前、みすずのある幹部は目に涙を浮かべていた。
業務停止期間中、新日本製鉄、セブン＆アイ・ホールディングスといったみすずの主要顧客から
共同監査人に選ばれたのは、あずさ監査法人だった。内部統制監査や四半期決算を控え、
監査法人はどこも人手不足。大企業グループの監査には100人が必要なケースもあり、
これまでのあずさの陣容で対応するのは難しい。このためある大企業を担当するみすずの監査チームに
「そのままそっくり移籍していただきたい」という露骨な打診があったという。
こうした揺さぶりが、みすずの内部分裂の動きを加速させた。
2月15日、日本公認会計士協会にみすず、あずさ、新日本、トーマツの4大監査法人の幹部が集まった。
もはや内部分裂に手をつけられなくなったみすずの片山理事長は
「3月期決算の監査が終わる6月末までは引き抜きを自粛していただきたい」と頭を下げ、
7月以降の監査の引き受けも要請した。「あきらめるのは早い」との声も出たが、流れは変わらなかった。
みすずの解体について業界では「あずさの人材獲得戦略がきっかけになった」とささやかれている。
積極果敢なあずさの行動は昨秋、新人会計士の採用でも話題を集めていた。
監査法人の採用活動は例年、11月の公認会計士試験の合格発表後に始まる。
監査法人間で解禁日を決めており、昨年は11月24日だった。
この日、あずさは他法人より1時間早い朝8時から面接の受け付けを始めた。
約20分の面接で内定を出し手続きを終えると、近くのレストランで食事やワインを振る舞った。
他法人も訪問しようと考えていた受験生は
「赤い顔でほかの法人を訪問することができなくなった」（あずさの内定をもらった学生）。
ある大手監査法人では「面接に来る人数が予定よりも大幅に少ないので、公共交通機関の遅延を調べたほど」。
結果、あずさは全科目合格者だけで493人を採用。新日本（312人）やトーマツ（282人）は出し抜かれた形だ。
12:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/08 09:25:33.39 5W8PUqsI
絶対ゆるさない。
この変形に、同意した奴。
賛成した職員代表。
地獄に落ちろ。 U、T、S。
13:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/08 12:15:37.33 7b+IetiB
>>12
労組作れない入れないヘタレが
何言っているんだか。
14:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/08 12:40:54.52 uDA0xzW1
>>12
お前も同意したんだろ？
15:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/08 16:53:14.22 S6lLPVgd
電通＝フジ＝あずにゃん。。。と言われないようにね！
16:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/08 19:21:52.10 5W8PUqsI
変形をどうにかしてくれ。
17:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/08 19:29:05.95 uDA0xzW1
顔が変形してくるから変形労働なんだな。なるほど納得！
18:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/08 20:57:14.73 5W8PUqsI
悪い奴を、処分してくれ。
19:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/08 22:26:30.56 uDA0xzW1
>>18
まずお前を処分してからだｗｗｗ
20:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/08 23:39:12.88 RWt9buGG
心配しなくても人は減るよ
バカは黙って待ってろ
21:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/08 23:44:03.07 RWt9buGG
人が余ることなんて５年ぐらい前からわかってたし
入ってきた連中にひたすらしょうもない資料作成させ続けるだけだから
誰も成長しないこともわかっていただろ
22:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 00:39:20.28 XKpOETWO
終電のれなかった(T_T)タクシー代。。。無理ですよねー(T_T)
23:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 00:59:54.32 G1JtxrKw
987 名無しさん＠そうだ確定申告に行こう sage 2010/10/25(月) 02:03:00 ID:YxlGXrh8
てかまじで私の人生返して
週刊誌の記事の話しをされて、それについてどう思うか
聞かれて足元を見られたの。
挙句の果てには、会計士は今、基本的に欲していないとか言われたけど、
何故3回も面接して今更そんなことを言われたのか分からない。
絶対、私の実力の有無以前に、週刊誌でブランドが崩壊したのがすべてだったと思う。
ちょうど週刊誌が出た数日後の面接だったから。
結果は勿論落ちてた。また0から活動スタート。本当に心が折れた。
今の転職市場の状況では、半年くらい活動が長引くことまでは覚悟しなきゃいけないのかな。
ちなみに今のところ書類落ち7社 1時面接落ち2社 最終落ち1社。社内の評価はA以上シニアね。
私が苦戦してるってことは、皆苦戦してるんだと思う。
なのに、中に残る人は空気読まないで、内定でた？とか平気でメール打ってくるからむかつく。
どこで人生そんなくるっちゃったの？
本当に私、病んでると思う。。。。。。（Ｗ）
ちなみに気分は受験生に戻った気分です。
職を失った以上、新橋のＳＬ広場や日比谷公園で座って時間つぶしてる
無職の人と身分は変わらないんでしょ？
中に残る人は、こんな私をみてメシウマとか思うんだろうね。
プログラムなんて数百万につられて応募した私が馬鹿だった。
24:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 01:32:31.76 PvLBsiQf
>>23
>今の転職市場の状況では、半年くらい活動が長引くことまでは覚悟しなきゃいけないのかな。
半年？５年くらいかかるよ。妥協して５年。
25:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 02:04:14.90 AsW+WzgU
事務職の人事制度の同意書で、人事部から次のような趣旨の発言があったと聞きました。
①事務職の人事制度の同意書は出さなくてもよい
②出してしまったとしても撤回は受け付ける
日本人はホイホイと同意や署名をするけど、安易に同意や署名するのは
全く必要ないわけで、至極当然っちゃ当然なんだけどね
26:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 06:22:35.80 HJd/Nd0J
署名しなかったら無理やり評価Dにされます
27:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 08:10:08.39 LFOptlSM
SAN値が下がりっぱなし
28:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 08:35:19.43 8oOyABBR
おまんこ舐めたい
29:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 10:28:55.42 0FVy0PFe
25への質問
同意書なしでも、制度改定にできるの？
同意書て、何なの？
馬鹿にするな？
説明会は時間の無駄。
30:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 15:30:33.79 M7krlr+B
ブラックで有名な外食の３年内離職率はこんなところ
華屋与兵衛 72.0％
グルメ杵屋 NA(09年は63.5％)
ジョナサン 48.5％
吉野家 44.4％
フレンドリー44.0％
元気寿司 42.8％
ドトール 41.6％
スターバックス 38.0％
サガミチェーン 37.8％
サイゼリヤ 28.7％
31:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 15:46:32.95 VI7a9Mzx
日本全国どこからでもだれでも入れる
個人加盟インターネット労働組合
ジャパンユニオン
URLﾘﾝｸ(www.jca.apc.org)
ジャパンユニオンに加入すると・・・
●ジャパンユニオンは労働者のセーフティネット、いざというときの保険です。
●憲法、労働組合法に基づく組合員としての権利と保護を受けられます。
●継続した親身な個別相談を受けられます。
●本部役員同席の団体交渉が可能です。
●組合加入通知、団体交渉申入れ、要求書、警告書等を助言・発行します。
●会社の不当労働行為には労働委員会、裁判で闘います。
●ユニオン・ショップ協定でお困りの方にアドバイス、脱退の応援をします。
●労働者の立場にたつ弁護士、医師を紹介できます。
●ジャパンユニオンの諸活動に参加できます。
●「組合ニュース」、「メルマガ・かわら版」など有用情報が得られます。
●希望者には「ジャパンユニオン組合員証」を発行します。
●地域ユニオン加入について助言と紹介ができます。
32:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 15:47:45.84 VI7a9Mzx
東京管理職ユニオン
URLﾘﾝｸ(www.mu-tokyo.ne.jp)
パワーハラスメントやリストラ・不当解雇等の
職場の問題にお悩みなら一人で悩まず
東京管理職ユニオンにご相談ください。
労働組合東京ユニオン
URLﾘﾝｸ(t-union.or.jp)
労働組合のない会社に労働組合をつくります！
正社員のみならず、派遣、パート、契約社員など様々な
働き方で働く人たちが東京ユニオンに加入しています。
また、部長や課長などの管理職でありながら加入して
いる方もたくさんいます。
同じ職場で働く人たちが東京ユニオンに加入して、
労働組合をつくり継続的に労働条件について話し
合いを行っている「職場支部」がたくさんあります。
33:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 18:46:32.50 1B9sVikW
ぎゃあぎゃあ騒ぎ過ぎ。
ま。
シニマネ以上の身分なら安泰だよ。
34:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 19:19:17.09 u2EKrcJ0
>>25
恐ろしい話だ。
我が社は、同意書の強制はしませんと強調しているようだが、
実際には、事務職のリストラが成立しなかった場合、しわ寄せは全て
マネ以下が追うことになる。更に、今回の案を提出しなかったり、
反対した下っ端は、逆の立場のマネ達からイジメをあうかもしれない。
パートナー達は、絶対に自分たちが不利益を被らない方法を模索しているだけだ。
35:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 19:37:40.22 0FVy0PFe
事務職の誰かさん、
同意書を撤回しても、事業部長は、文句言わないよ。
この制度、モチベーション下げるだけと思っているから。
変なコンサルに金払って、振り回されてるだけ。
馬鹿馬鹿しい。
転身します。
処分を受け入れます。
36:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 21:59:16.40 AsW+WzgU
任意の提出物の強制提出をすると刑法上は強要罪の構成要件に該当しますよ
同意書なんて出したら不利益を受け入れることを自ら了承するだけ
同意書出さなくて嫌がらせを受けるといった不利益がふりかかるかもしれない
いずれにせよ、コンプライアンスなんて口先だけの糞組織、監査法人なんて
37:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 22:00:22.55 0v4UHqJ0
なんで転身プログラムの説明会を聞いた後に
全員が面談になるんだ？
ただのリストラ面談だろ。評価が悪いベテは、応募を勧められるんだろうな。
事実上の指名解雇だな。
38:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 22:20:20.30 3mK2zR8V
説明会って何するんだ
39:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 22:58:08.61 PvLBsiQf
もう昇給はコンプガチャで決めたらどうか？
法人が用意するガチャで職員はカード集めたら超レア昇給になる。
ガチャは1回1万円。
年末に持ってるカードの少ない奴からリストラ。
40:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 23:32:51.96 HJd/Nd0J
遊休時間が長いシニア・スタッフはクビだろ
残念ながら
41:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 23:36:52.95 JsN/uv13
事務職のおまんこ舐めたい
事務職のおまんこ舐めたい
事務職のおまんこ舐めたい
事務職のおまんこ舐めたい
事務職のおまんこ舐めたい
42:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 00:51:10.53 OegIPNof
いつの時代の話だ
43:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 00:51:34.03 OegIPNof
ひょっとして事業部ごとに忙しさが違うのかな
44:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 01:22:21.96 7mT+cajQ
辞めてやるとか威勢の良いことを言っておきながら、
どうせお前ら辞める根性ねえんだろｗ
ＳＡ４０まで勤め上げろ。
45:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 01:32:09.99 7mT+cajQ
「あ、この会社ブラックだな」って思う瞬間
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
積極的に書き込めよ。お前らの会社のことだぞｗ
46:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 02:47:34.35 JqHErQRz
リストラ説明会、一言も謝罪が無かった。オワッテル。糞。
47:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 07:53:37.17 vZ7yJpwd
何人リストラしたかが社員の評価になります。
48:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 08:18:00.38 OqXCxqk/
境界の処分の、Sもとて、元のここのかたでしょ。
あの監査も、ここでやったんじゃないの。
何で、ここが処分されないのか。
教えてください。
ここにいるのが、不安です。
なぜか、転身処分の対象ではありませんが。
49:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 08:25:52.62 2iaqxpLn
＿_,,,,、 .,、
／'ﾞ´,_/'″ . ｀＼
: ./ i./ ,,..、 ヽ
. / /． ｌ, ,! ｀,
.| .,..‐.､│ .|
（´゛ ,/ llヽ |
ヽ -./ .， lliヽ .|
/'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く .ヽ
/ ...│ ﾞl, ｌﾞﾞt, ''ii_ :.!
: /.._ / ヽ ＼＼.｀ﾞ~''''''"./
.|-ﾞノ/ : ゝ .､ ` .｀''←┬゛
lﾞ /.ｒ ゛ .ﾞﾋ, .ヽ, ￣ﾞ|
. | ./ ｌ ”'､ .ﾞゝ........ん
l / ヽ .`' ｀､、 .,i゛
.l| ! ''''v, ﾞ''ｰ ．l、
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:! ， .ｌ, / .lﾞ !
:! | ， ｌ. | .| :，
50:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 14:19:20.97 xqOnhVkx
結婚相談所大手オーネッ○の20代から40代までの独身男性を対象にした調査によると、
年代が上がるほど恋人がいないと答える割合は高まり、40代男性では84.0％がいない。
年齢が上がるとモテなくなって結婚しにくくなるようだなｗ
51:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 18:33:31.47 3uZjRNTi
>>48
とかげのしっぽ切り
だが天網恢恢疎にして漏らさず
いずれあずにゃんにも何らかの報いがあるよ
52:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 19:37:19.99 OqXCxqk/
高年時，底評価の，低いではなく底、転身処分の方。
可哀相。
でも、法人が処分を受けるような仕事は、しないでね。
でも、処分を受けてやめさせられても、何故か、失業者ではないようですね。
士業は、えらい。
事務職なら、失業。
53:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 20:03:19.58 Zyde3qVE
若くして社員になった人で、無能なのっているの？
54:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 20:07:53.32 HUPHcIcS
トーマツや新日と違って、ここのリストラは
ニュースなどで公にならないね。
トーマツ等より格下なのがバレるのが嫌なのかな？
プライド高いんだね！
55:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 20:45:52.84 OqXCxqk/
ここは、うまいですよ。
どこやらの処分もばれないようにしていますよ。
それに、もうけてますよ。
ひずみが出る前に、出られる人は、羨ましい。
56:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 22:12:10.56 IRgwIgXu
転身プログラムはリストラでしょ。
マスコミに取り上げて
57:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 22:28:20.66 AkDDZYMF
整理解雇なのに なんで会社都合退職じゃないんだよ
58:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 22:55:43.69 DaeHUi4H
>>56
他力本願だなあ。
マスコミが取り上げても誰も関心示さないよ。
59:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 23:29:59.34 OegIPNof
マスコミはあずさの味方ですし
60:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 23:35:23.66 /0n76E7Q
>57 退職金、満額じゃなくて自己都合として何割かへらされちゃうってこと？
61:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 23:45:01.86 AkDDZYMF
>>60
８条(2) って書いてなかった？
62:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 23:51:58.97 /czdQuW4
整理解雇で割増を渋るどころか
自己都合扱いにするとはどこまでケチくさいんだｗｗ
63:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 23:57:35.14 DaeHUi4H
会社都合退職だと失業保険はすぐ出るが、自己都合退職だと失業保険が出るのは半年先。
どこまでも職員をいじめたいんだよ。
64:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/11 00:02:10.32 r5fo+aZ5
退職届出したら
「割増はなかった事にしてくれ」と言いかねない。
「じゃ辞めません」って言ったら
「退職届受け取ったから自己都合退職確定だもんね～割増出すなんて規定に書いてないしｗｗｗ」
って言ってくるだろう。
浮いた割増金は職員を辞めさせたパートナーが受け取ったりしてな。
65:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/11 00:12:21.98 OCja62fL
いま辞める意味ってないみたいだな
66:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/11 00:42:06.61 Km+7Msj1
辞める意味なくても辞めさせられる人が一杯いるんでしょ？
怨みもつ人大量発生だな
敵増やしてどうするんだろうね
67:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/11 01:10:22.09 LYbiAxTB
３ヶ月じゃなかったっけ？
68:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/11 01:21:59.69 LYbiAxTB
会社都合退職
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)
残業強要などでも事由になるんだな。
69:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/11 03:32:55.12 BCFsqR4x
トーマツは10ヶ月割増なのに、
あずさは3ヶ月？
ショボい
70:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/11 08:19:23.15 miwcft1g
そうそう、パートナーで辞める人は、大体、1億くらいもらうようだ。
Pバンザイ。
転身、失業、地獄。
71:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/11 16:12:30.27 BCFsqR4x
トーマツは10ヶ月割増なのに、
あずさは3ヶ月？
ショボい
72:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/11 18:53:54.89 miwcft1g
変形労働、時間外カット。
以前、割りましもさげた。
残業食事代もなくした。
今後、賞与を減らすのは、おもうがまま。
さあ、本格的に、リストラしよう。
新XXも、応援します。
73:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/11 19:42:51.59 BCFsqR4x
数年前に比べて、実質年収200万ダウンか～。
つらいね。
元々、手当が無い業界で、辞めること前提な
業界だけに、今後は恐ろしく大変だな。
この業界に就職したい奴いるのかね？
74:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/11 20:33:39.93 11jMKUhO
>>37
転身支援と言う名の指名解雇だからです。ハロワに大量雇用変動届の提出が必要ですね。（雇用対策法第27条）
転身支援には応募しない旨、面談者へ明確に伝えましょう。それ以上話を続ければ逮捕監禁、１１０番通報です。
警視庁通信指令センター直結ですから、携帯からTELすればGPSで検知。パトカー数台が直ぐに来て事情を聞いてくれます。
司法警察権を舐めちゃいけませんよ！！
その後は潜りの活動家が擦り寄ってきますから安心してください。
75:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/11 23:44:49.92 oHbeg6/v
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;;彡彡ミミ;;;
76:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 00:20:47.44 8cs26Bff
刑法２２０条 逮捕・監禁罪
刑法２２３条 強要罪
77:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 01:19:24.96 iIru7jvI
説明会で退職金に会社都合はありません全て自己都合です
と大ウソかました件
78:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 01:44:45.22 ZpJGG9jQ
監査法人の退職金なんておまけみたいなものだろ
自己都合でも会社都合でも百万円程度の違いだろｗ
79:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 01:46:26.72 4a9ZGRNa
機関車は会社都合、10か月、有給買取だったような。。
80:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 01:50:12.64 rHE1l8xX
説明会も、個別面談も強制なんだから、ただの整理解雇だな。
他の法人で、面談まで強制してたとこあるか？
それだったら、ただの早期退職制度にしてくれりゃいいのにな。
自分で転職先を見つける人に割り増しが出ないのは不公平だわ。
早期退職制度と、転職先斡旋制度を別だてでやりゃいいのに。
81:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 01:53:49.10 XbjAT+Ld
職員を恫喝して自己都合で退職させる簡単なお仕事です。
82:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 05:48:05.08 L9amM+uw
同業他社や競合先に転職する場合は割増し６ヶ月は出しません
独立開業でも出ないんだっけ
７月末で退職ってさ、監査クライアントを転職先へ引っ張るのを防止するためって理由もありそう
83:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 07:05:35.52 aI002xT+
こんなセコイ法人あるのか
84:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 07:40:49.54 xFyKHxZf
アンチあずさ大量発生
85:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 08:51:28.02 weJotScp
事務職同意書の目的
①２０１３年１月、マネからGAに降格になる時
「お前、こうやって５月に同意してるよな」ってやる時に使う。
②係争事案になった際
「本人は既に同意しています」って証拠書類として使う。
降格になるかならないか、具体的要件も示さないまま同意書を書かせるってやってることはヤクザと一緒。
事務職の過半数代表者になられた方、就業規則変更に「同意します」って書いたらあずさには居られませんよ！！
86:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 09:03:03.47 KPqDieXY
こういうとこでは暴言しまくりのくせに、ネットの外ではPにへこへこおべっか。
みんな気持ち悪い。
87:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 09:10:19.15 /JMHOZAS
人事コンサルに大金払うなら
パートナーの保身に付き合ってやってる職員にちゃんと残業手当出せよ
ブラック法人よ
88:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 09:39:29.53 Gou2a/cY
パートナーは責任重大だから給料高いのは仕方ないぽ。
89:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 11:16:17.22 oLATKDkV
Pの、責任について
今日会の、処分でも責任なし。
粉飾見逃しても、責任なし。
モチベーション落として、ひどい職場にしても、責任なし。
責任あるのは、Pの報酬だけ。 下がらないように，一生懸命，考え，対策をうってます。
法人P責任追及委員会
90:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 11:27:01.91 cMfuDwTr
早期退職制度の内容詳しく！
91:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 11:45:46.68 cMfuDwTr
７月末
割増 六ヶ月
自己都合退職
退職斡旋会社使用しなければ割増出ない
ってこと？
何人募集なの？
92:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 11:51:44.26 ja2bDvxe
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93:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 11:52:12.82 iIru7jvI
募集人数：不明
・募集人数が多すぎる場合は応募を締め切る
・業務に著しく支障をきたす恐れのある人は応募そのものを認めない
94:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 11:56:42.77 ja2bDvxe
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95:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 12:03:09.71 cMfuDwTr
>93
ありがとうございます。
なんか無茶苦茶だね。｡｡｡
ひどい！
96:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 12:03:48.86 ja2bDvxe
＿_,,,,、 .,、
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97:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 13:02:55.98 Gou2a/cY
>>89
どーやって責任とりゃいいのさ？
パートナーばかりに責任押し付けるな。
98:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 13:17:20.62 8cs26Bff
同意書に署名して提出するということは、
手形を裏書して譲渡することと同じくらいの怖いことなんだけど、
無知な事務職には理解できないんだろうなｗ
法人のやり方も確かに手口が汚いが、自分で物事を判断できない事務職の
皆さんも、少しは自己の能力を高めましょう
99:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 13:52:46.57 iIru7jvI
みんな署名したらまずいことはわかってるよ
署名しないともっと怖いってことだよ
100:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 14:20:45.45 oLATKDkV
暗い転身。 暗い評価。
そのうち出てくる法人処分。
他と違って、儲かってるのに。
事務所もいいとこの代わるのに。
でも、飯田橋は暗いよ。
ところで，何か，事務職は，別会社に行くの。
また、、ごまかされて、給料減るの。
別会社に行かされるのに、また、同意書出すの。
変形はどうだったの。
何がなんだか分からない。
101:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 14:29:20.79 zIB3F75y
そのまま職安に行けばいいじゃない
102:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 14:37:29.53 XbjAT+Ld
>>93
> ・業務に著しく支障をきたす恐れのある人は応募そのものを認めない
それはいくらなんでも法人の言い分は通らないだろう。従業員は２週間前に申し出たら辞めれる。
103:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 14:40:16.14 /JMHOZAS
>>102
そもそもそういう人は役職滞留するはずないはずなんだがねえ
104:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 14:41:32.17 aI002xT+
経理や総務人員は子会社に異動させて開示する財務諸表には
反映させない。連結はずしと一緒ですね
105:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 14:43:44.20 /JMHOZAS
>>104
TBSが使った手法だな
106:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 15:06:05.79 2ewO6c93
つーかそんなに金ないの？
何で？
売上どれだけ落ちたとかそういう話全然聞かないのに納得できない。
107:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 15:46:23.99 aI002xT+
新人が増えたから単純に億単位で人件費増加
108:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 16:00:15.43 /JMHOZAS
>>106
パートナーの退職金原資確保
109:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 16:26:04.74 iIru7jvI
人増やして給料も上げたからな バカだわ
ここ以上のバカもいるけど
110:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 17:05:54.56 vNLbphJM
パートナーの機嫌を損ねてアサイン上の嫌がらせを受けているが絶対辞めません。
割増ごときのエサで人生棒にふってたまるかよ
一生実質クビのレッテル貼られて生きるよりじっくり転機を伺うわ
111:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 17:13:16.38 17usOHIA
>>118
頑張れ！！
お万個舐めたい？
112:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 18:12:38.75 q93xRVjY
>>110
正しい
113:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 18:54:22.76 ESTyzZSN
昔の新日みたいになるのかな
114:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 19:05:21.70 L9amM+uw
赤字要員に赤のラベルを貼ってレッドバージが始まる、粛正が始まる
115:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 19:24:41.00 XbjAT+Ld
6ヶ月分で辞めろってセコいな。一般企業なら24ヶ月くらい出るだろ。
116:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 20:12:42.32 17usOHIA
夏のボーナスも抑えて、割増も抑えて・・・
117:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 21:28:32.78 cAtOkQTp
現場を質量共に維持できなくなり
クライアントも逃げて、あぼーん
118:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 21:46:23.85 2ewO6c93
それをのぞんでやってるんだろ？
仕事増やして時間は増やすなって理屈がおかしい
119:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 23:11:41.43 cMfuDwTr
>116
ボーナスも下がるの！？
どのくらい？
120:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 00:27:09.39 o2gHfLkA
説明会は確かにひどすぎたが。。。
でも、どこにも行けないんだったらしがみつくしかない奴がほとんどだから仕方ないんじゃない？
121:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 01:52:24.35 p8/vWsQK
こういう場合、本当に有能な奴から辞めていくよね。
まあどうせ数年で問題起こしてガタガタになるから早く転職したもの勝ち。
122:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 03:18:54.98 xUWpwNNi
精液が飲みたいな
123:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 10:30:55.56 C0wiUSky
>>114
レッドパージしたら、街宣車が押しかけてあずさは左翼の公然活動拠点になります。
完全に失敗ですね。変形労働＆事務職改悪。
人事はちゃんと職員の労務対策やれよな。てか、出来る要員はいないだろうね。
124:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 10:54:51.48 o2gHfLkA
周りで辞めてる奴で有能な奴なんている？
125:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 11:03:16.35 PlavGv7d
このまま死んだら誰か看取ってくれるのだろうか
126:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 11:16:38.76 Qox+ysyn
有能な奴ほど動いているよな。
127:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 11:17:41.39 p8/vWsQK
監査法人ってのは組合も株主もないから社員のやりたい放題だな。
普通の会社なら経営が悪くなるとリストラしても少なくとも経営陣の責任も問われる。
128:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 11:51:30.07 t4uAUO4v
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ジャパンユニオン
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129:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 11:51:48.38 t4uAUO4v
東京管理職ユニオン
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130:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 11:56:54.84 kZm912p3
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131:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 12:41:44.52 p8/vWsQK
監査法人は会計士が集まって出資すると作れます。
こんな既得特権のパートナーの監査法人で搾取されるより、有志で新しい監査法人を作り
見返してやるのがいいと思いますね。
どうせ古い体質の監査法人は時代遅れだし、もし隠蔽して来た何かがあって発覚すればすぐにつぶれるでしょう。
132:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 13:57:50.43 OmpsRPH/
>>130
良いこと言った、だから早く辞めろ。
133:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 15:15:21.80 PlavGv7d
申し込むか。
134:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 16:36:51.89 SDBh0+A1
たった６ヶ月のはした金に釣られて経歴に傷をつける奴w履歴書にクビになりましたって書くようなもんだぞwwよく考えろよ…
135:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 17:03:50.33 Qox+ysyn
今回の転進プログラム以降の法人はどうなるんだろうか
人が足りないと言われるが、報酬は増えないのでは？
136:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 18:48:32.19 PlavGv7d
つまんねー仕事が増えすぎ。
仕事も更に形式的になっていく。
いち早く抜けたい。
137:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 19:39:19.83 kykXxyQJ
あじゅあじゅ。
138:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 20:52:24.96 dWCdPlS8
>>135
安い給料で、待機合格者を採用する。
↓
こき使って、数年で使い捨て。
↓
また待機合格者を採用する。
139:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 21:12:47.15 Qox+ysyn
>>138
育てる気ないのね
140:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 21:38:02.77 SJKezCMD
ないよ
141:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 21:38:08.48 rLLVISxE
現経営陣が億単位の退職金もらうまで存続すればいいんだからな
残された職員はいい迷惑だなｗ
142:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 22:39:29.96 P85vYEvU
大きく売り上げ減少するほどのロストってあったか？
143:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 22:59:12.51 kZm912p3
まんこって臭くない？
144:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/13 23:54:44.48 7Jstj+Ab
ハブル合格世代の無能な職員が身の丈に合った給料を貰うまでリストラは続くのさ。
145:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 00:02:45.59 bR1b0sDU
>>144
ハブルって何
146:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 00:06:23.78 D8uji39a
>>129
労組、労組って書き込むけど、じゃ、実際労働組合加盟して、どうする？
結局は解決金でことを済ませて約２割組合がピン撥ね。要は非弁行為です。
今のユニオンは結局腰砕け。
まぁ、日本の労働組合史を勉強することをお勧めしますよ！
三井三池闘争、成田空港三里闘争、そして国鉄がなぜJRになったのか。これの詳細語れるようなってから労組結成の話をするんだね。
唯物論くらい勉強したほうがいいですよ。
今の経営陣は世間知らずで困ります。
それにしても、退職割り増し６箇月、自己都合、舐めてますね。
既に監督署には労働基準法１０４条に基づき、申告済み。監督官は興味深々にメモしていましたよ。
147:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 02:13:07.73 kOp2srN6
>>146
＞興味津々にメモ
で、待てど暮らせど労基は入らずw
よくある話だw
148:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 02:16:18.41 UAWtjrr0
労基いくときは何条に基づいて告発します。と条文を明示していかないと。相談だとまず相手にされないよ。
149:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 03:34:30.25 tQaxEdpQ
あ「○○条に基づいて訴えるにゃん！」
職員（…めんどくさ。こういうのいっぱい来るんだよな）→放置。
150:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 06:44:07.90 +peAAwDV
>>145
現行の試験制度合格者のことじゃないの？
ペーパーテストを緩くして門戸を広げ、業界内での競争で長期的に
淘汰するのが趣旨だったから、遂にあずさでもその日が来たってことだろ
151:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 09:15:24.63 C6eCzwsY
Pの1億円て、やはり、すごいね。
それで，一生懸命、転身処分を進めているんだ。
転身の数で、Pの評価が決まるにだから。
やめさて、後は、安いのをこき使う。
事務職も同じだよ。
今回は同意させて。子会社いかせて。給料下げて、首きって。
後は、子会社で、派遣ばかりをとって。
P天国とあとは地獄。
152:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 13:22:45.77 SPEKFuo5
>>150
見事に国家試験の体をなしてないお粗末な事になっちゃいましたけどね
平成19年合格者2695人⇒伝説のゆとり
平成20年合格者3024人⇒超伝説のゆとり
短答式本試験
年二回実施⇒ゆとり五万人計画の置き土産
アカスク⇒ゆとり五万人計画最大の負の遺産
そして､足切り試験に関わらず何故か合格率3%台が炸裂
論文式本試験
租税･監査⇒ゆとり五万人計画七不思議の一つ
短答免除･科目免除⇒ゆとり五万人計画の置き土産
結果 昨年実績 約800⇒ゆとり五万人計画の犠牲者
監査法人による採用が低迷していることに鑑み、
平成２４年以降の合格者数については、なお
一層抑制的に運用されることが望ましいものと考える。
153:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 17:25:33.48 aSnpnZHF
同意書の提出がなくて困るのは人事部と各部の部長だけ
部下がどうなろうと知っちゃことなく自分の人事評価に関わるからとにかく回収率を上げることのみに邁進
署名しないことに対して恫喝してきたらカモネギ、こっちが美味しいだけ
「署名しないともっと怖いってことだよ」とかって言ってるのがいるけどどうやら回収率が悪いのかな？
154:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 19:31:30.31 gp+AI+i1
監査法人格付け
機関車＞プロレス＞あず＞あら
155:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 19:59:51.43 D8uji39a
今月の社員会でＰ昇格決定＆飲み食いがあるそうな。
経営苦しいんだろ？コストカットするんだろ？
言ってることとやってることが違うよな。
情報は漏れるんだかな。報酬カットは嘘つきだぞ！！
範を示すならよく考えろよな！！
156:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 20:02:18.57 C6eCzwsY
労基にキチッと入ってもらおう。
変形労働制と時間外を、キチッと調べてもらおう。
ついでに、転身りすとらもきこう。
転身面談をチェックしてもらおう。
労基に期待できないなら、みんなでチェックしよう。
まともなPはいないのか。
157:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 20:33:51.44 ma5Pe2nu
>>151
APも一億もらえるの？
158:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 20:54:44.00 +peAAwDV
>>155
新人事で退職勧告されるべき、ものすごく昇格が遅かった奴が、
情実人事でAP昇格とか一体どうなっているのだ？
159:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 21:13:32.48 /OF0LOPz
>>158
枕営業の成果だよ
160:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 21:53:38.30 mNO2AuBd
>>158
1500万スタートうらやま。
161:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 22:03:03.27 9X1sK4Ye
新日には労基の査察が入ったらしいね
162:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 22:14:53.56 gp+AI+i1
shokohime
の今日のtweetは面白い
163:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 23:07:06.70 5xoAh6ep
APまだ１５００万スタート？
変形労働する前にやること自らコストカットだろ
164:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 23:25:12.65 2yBghOoI
社員の退職金のために、事実上の指名解雇である
転身プログラムを始めます。
165:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 23:32:29.12 ek7uOcsI
まぁ難しいことは置いといてみんなでマンコの話しようよ
166:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/14 23:34:06.51 /OF0LOPz
指名解雇ってことは評価普通以下の人を有無を言わさず追い出すってこと？
こわいねぇ
167:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 01:01:39.02 ER9VMqm1
人数集まらなかったらむりやり評価下げるんだろうな
168:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 01:18:46.82 0U+spSSX
>162
どこ？
169:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 01:35:55.55 ESlx3dOk
カラーコピーとか、無駄に使いまくってるのに、
リストラする話とかさ。。。
170:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 01:37:49.44 D0/GHtf0
面談は録音必須だよ。
171:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 01:58:39.29 AfiiRT+E
>>169 某統括事務所では長所はカラーじゃないらしい
172:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 05:53:45.46 ckR2pidi
指名解雇されるべきは人事部の連中だろ
会計士でもない無資格連中で自分の食い扶持すら稼いでない無能集団
173:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 06:06:51.61 ckR2pidi
人事部のお馬鹿さん、もっとプレゼン上手くなりましょうよ
あれじゃ伝わってこないよ
174:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 06:34:06.62 n/58+UmS
割増金＝辞めさせたいから餌にする。
離職票＝自己都合
矛盾してませんか？？揉めるネタとしては十分ですね。
面談するパートナーは合理的かつ理論的に説明出来る筈はない。労務人事には疎い奴がするんだから当然です。
一般のリストラでは会社都合にするでしょ！面談はコンサルに外注したほうが賢明だと思いますよ
会計士登録抹消すれば退職後に待機期間をおかずに失業給付１８０日貰えるんだから。
175:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 08:18:58.45 WijSONxZ
給与や残業代や勤務時間って一度悪くなると将来景気がよくなって二度とも戻らないよな。
176:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 09:50:04.33 YcPq+j2g
転身、リストラ、てひどいよ。
一度、悪くなった条件は、戻らないよ。
専門職の賞与も、複雑な経過期間が過ぎたら、実質、ぜろ査定。可愛い奴隷だけに賞与がでるよ。
事務職も、固定賞与の返上って、よく同意するよ。
法人を出ていくから、同じか。
177:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 10:18:41.53 WijSONxZ
あずさ奴隷法人
178:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 13:23:10.18 IqGXn6GK
二秒で分かるゆとり五万人計画
平成19年合格者2695人⇒伝説のゆとり
平成20年合格者3024人⇒超伝説のゆとり
短答式本試験
年二回実施⇒ゆとり五万人計画の置き土産
アカスク⇒ゆとり五万人計画最大の負の遺産
そして､足切り試験に関わらず何故か合格率3%台が炸裂
論文式本試験
租税･監査⇒ゆとり五万人計画七不思議の一つ
短答免除･科目免除⇒ゆとり五万人計画の置き土産
結果 昨年実績 約800⇒ゆとり五万人計画の犠牲者
西田先生
私が｢本音は皆さん､(企業財務会計士何ぞ)いらないと思ってるんでしょう？｣
と聞くと､(関係者は)下を向いてしまいました
監査法人による採用が低迷していることに鑑み、
平成２４年以降の合格者数については、なお
一層抑制的に運用されることが望ましいものと考える。
TAC 【IRライブラリ】第3四半期報告書（2012年3月期）＜PDF版＞
公認会計士講座受講者は44.2％減少
URLﾘﾝｸ(www.c-direct.ne.jp)
179:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 16:00:21.15 ESlx3dOk
人を大事にする、女性に優しい
あずさ監査法人
どうなってるんだこりゃ？
180:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 16:32:59.62 YcPq+j2g
Pに優しい法人。
やめるPに、1億払う法人。
事務職は、どこかへ出向し、イツノマニカくび。
高年時，低評価の会計士、合格者は、今直ぐに，首。
181:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 17:55:08.70 WijSONxZ
パートナーって社会主義国によくある特権階級みたいなもんだな。
182:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 18:33:40.67 AfiiRT+E
>>181 共産党幹部に該当
183:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 18:36:22.79 NIV9ausk
おまえもういらねーっていわれたぜー
覚悟してたが、いざ面と向かって言われると結構こたえるな
184:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 18:37:53.99 ESlx3dOk
事務職は切る、会計士も切る。採用は抑える。
今後一年、自主的に多くが辞めていくだろう。
来年の繁忙期は、死亡確定。どうすんだ？
もしかすると、次の採用は500人とかにして、
11月から、働かせるのかもしれないね。
給料は下げてさ。。。
185:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 18:39:24.06 B5a8+VIa
仕方ないだろ。
組合に加入して団体交渉する行動力もないし
社員の不正をマスコミに密告する根性も無いし
美味しい転職先に転進する市場価値もないし
謙虚さという人間的魅力もないし
独立して事務所を持つ実力もないんだから
叩かれ、絞られ、捨てられるのは仕方ない。
186:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 18:42:06.03 ESlx3dOk
>>183
詳しく教えてくれ。
カラーコピー等バンバンしまくって、コスト削減の
頑張り一切しないくせして、「首」って、
怨みわくでしょ？
187:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 18:42:34.23 B5a8+VIa
>>184
残った人間に死ぬ一歩手前まで
残業させて乗り切るんだろ。
当然残業代は出さないから
平均の時給換算で1,000円ぐらいかな。
そこまで見下された待遇でも
あずさから出ていかないでしょう？
188:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 18:57:12.61 ESlx3dOk
>>187
それやるつもりだと、
今後、離職率やばいことになる。。
189:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 19:05:34.36 WijSONxZ
>>187
そういう状況でもパートナーは年俸制なので給与は変わりません。
会社の金で飲み歩きタクシー乗り放題です。大した用事でもない海外出張はビジネスクラス。
なお辞めるときは金をごっそり持って行きます。
みなさん現場のお仕事頑張って下さいね。
190:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 19:21:16.06 ESlx3dOk
分かった!!
今回のリストラで経験値は高いが、給料割高の人たちが出ていく。
さらに、来年の繁忙期までに、出来る若手が大量に出ていく。
残るのはだーれだ？？
191:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 19:22:56.59 ESlx3dOk
残るのは出来ない若手と、
リストラで残った、おっさん、おばちゃん。
192:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 19:39:04.35 AfiiRT+E
>>183 同志よ。粛正を通告されたよorz
193:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 19:52:24.13 YcPq+j2g
変形労働制で，本気でクレームしようよ。
馬鹿げた転身にも、
クレームしようよ。
これから，間に合う事務職は，同意をやめようよ。
賞与をPの勝手にさせるな。
194:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 20:12:31.86 WijSONxZ
>>193
「しようよ」じゃなくてまず自分から何かしろよ。
他人が動くの待ってても何も始まらんぞ。
まあそういう情けない奴らが多いから舐めてかかってんだろうけど。
195:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 20:16:52.95 ckR2pidi
何の専門性もマネジメント能力もない本部のパートナー「待遇」のぼけ始めの爺さんは
放射能を浴びた瓦礫と同じで邪魔、邪魔
まさに屑
196:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 20:45:57.86 B5a8+VIa
ＴＡＣ 事業構造改善による経営合理化に関するお知らせ
・TAC講師の給与を平成25年3月まで総額4億5,000万円削減
・正社員希望退職50名募集
【PDF】
URLﾘﾝｸ(www.bridge-salon.jp)
197:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 20:50:20.55 4kCy8pKN
>>194
全く同意。
他力本願で主体性が無いからPから舐められまくってる。
198:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 20:57:34.10 WijSONxZ
社内ホームページの間違いやすい箇所に「自己都合退職」ボタンを設置して
間違ってクリックしたら一気に退職確定となる。
みたいな事になりそうだね。
199:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 23:52:27.86 ASS2W24y
他法人ではずいぶん無茶やってるからそこから学んでるんじゃないか？
200:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 23:55:18.39 CivCLfBu
面談まで強制は、やり過ぎだろ。
「君は今後のキャリアをどう考えているのかね？」
とか、ねちねち辞める方向に誘導されるのか？
201:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/15 23:58:45.80 1D1yO5XZ
そんな法人さっさと辞めればいいじゃんｗ
202:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 01:38:35.70 UgGwyJB4
自らは辞めないだろ
社会勉強も兼ねて法人がどういう蛮行を仕掛けてくるか最後まで
楽しませていただきます
203:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 01:39:12.00 B5eijNZ9
何なんだこの地獄は？
204:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 01:43:10.42 gDDYtJBL
>>202
むしろそうした方がいいわ。
行くあてのある人が次々に辞めていって、
退職勧告されてアサインを強制的にはがされた人が残りまくれば、
法人もきっと良くなるよｗ
205:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 02:21:34.51 S1vp6pMH
盛り上がってますね
206:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 06:13:47.20 ParzjNqw
ボーナス下がるの？
207:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 06:20:50.44 nZV35ct+
>>200
リストラ面談は、業務命令なのなか否か、確認しましょう。後、面談の趣旨。
それで、法人以外の道へって言われたら明確に「その意思は」ないと伝えましょう。
多分、それ以上、面談パートナーは何も言えないと思います。
面談中は、時刻、場所、発言趣旨をメモしましょう。
何でしたら、「当該面談は後にトラブルになることもあると思いますから録音します」って録音機器を見せると効果ありです。
面談パートナーが”やりたくない”って漏らしてるくらいですから、変形同様に失策ですね。
変形＆転身リーダーパートナーのＳとＯと人事部責任者は当然、責任とって辞める覚悟できてますよね？？
208:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 07:07:10.98 iKXONCYG
飯田橋にパソナルーム開設まだー？？
209:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 07:43:56.98 zoZanHHX
楽しくなっているね
来年以降が不安だが
210:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 07:47:15.27 zoZanHHX
部によって面談の必死度が違ったりするのかな？
211:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 08:22:43.19 25TYss2F
指名解雇をすればいいのにね。
或いは職員全員、雇用契約にしないで業務委託契約にすればいい
212:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 08:34:12.85 7Odsk45r
もういっそ職員全員一律首にすればいいじゃん。
パートナーだけでアドミから現場作業まで全部やってくれ。
213:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 08:51:44.35 xdgBGV88
人財(笑)
214:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 09:04:06.59 ytSvRAEN
他法人のやりかたのいいとこどりだからな
・変形労働で残業代を大幅削減(とーまつ式・実施済み)
・退職強要個別面談・アサイン剥がし(あらた式・実施中)
・人事部付け・パソナルームを設置し、退職への追い込みをかける(新日式・実施予定)
215:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 09:17:05.54 CMOacXOd
>>211
指名解雇してるよ
表沙汰にしてないだけで
216:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 09:30:32.30 9BldYuLl
この法人，まともなのはトップのだけ。
適当なことばっかり言って，職員を誑かして、Pの利益をきちっと守る。
それ以上に、自分の利益は、２倍、3倍。
転身、リストラ、に抗議したら。
変形にも、抗議したら。
事務職は、同意したら、子会社へ出向で、そのうち首ですよ。
事務職から、きちっともの言ったら。 同意書を出さないだけでいいんだか。
専門職も、Pになれるには、1割もいないよ。
みんな、目をさませよ。
217:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 10:11:35.62 RU+tF3aU
まぁ難しいことは置いといてみんなでマンコの話しようよ
218:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 11:25:19.63 fHZrPz85
弁護士の世界も、現在は｢即弁」は就職できなかった
弁護士が、しかたなく開業するのですよ。
現状で、開業して 順風漫歩の会計士は少ないのでは?
というより、皆無でしょ。
それは、監査報酬のあり方にあると思いますよ。
ただ、弁護士と会計士が違うのは、弁護士さんは
裁判制度の判決の内容等を各自でしっかり考えようとしている
会計士さんは、自分の置かれている立場を嘆いている状況で
前を向いている方が少ないのでは?
まず、何事も受け入れるところから始まるのでは。
改善するところが多くて、見えてくれば、良くなっていく要素は
たくさんあります。
219:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 11:51:46.68 3wKuAnRt
前も書いたけど、これからはコンサル業務に力いれてくんだって？
出来るの？
220:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 12:01:05.70 fHZrPz85
コンサル業務がそんなに簡単にもうかるものではありません。
その前に 本業の 監査業務の改善点が一杯あるでしょ。
それを言うなら、社員のコンサル業務でのお手本を
見せてもらいたいですね。
幹部がその能力があるの?
221:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 12:31:03.35 7Odsk45r
>>220
監査法人に何のコンサル頼むんだ？
法人の経営に失敗したからリストラしてんのに経営コンサルなんて誰が頼む？
ITの知識ないからITコンサルも無理。
222:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 12:57:32.88 jwOl9fvz
>>219
コンサル注力は、法人崩壊の始まりだと断言する。
監査法人とは、公認会計士法に基づいて
設立された特殊法人だ。
その監査法人が
「これからはコンサルだ」
と言うことは、つまり自己否定に他ならない。
監査法人が監査を否定してどうする？
もちろん>>221の言うとおり、こんな無様な
リストラ醜態晒す監査法人に、高いフィーを
払ってコンサル頼む酔狂な事業会社など
この宇宙に存在するわけがない。
223:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 14:40:17.93 CMOacXOd
アンダー銭の後追って逝けばいいよ
こんな糞法人
224:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 15:06:39.89 7Odsk45r
NECのリストラ
対象:勤続5年以上の40歳以上が対象
割増金は不明だが特別損失として計上予定であり40歳以上でもあるから業界的にも12ヶ月以上(700万以上)はあると思われる
通常の企業では企業の将来を担う若手をリストラするのは最後の手段。まず給与の高い年輩からリストラ。
しかしながら割増金は一人当たり相当な額とするのが普通。
あずさと比較してみよう。
225:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 17:20:05.70 Xu/jFAMs
結論
今、辞めるべきではない。
しがみつく。
226:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 19:41:13.83 xJdJazvY
そう、しがみつこう。
転身指導にクレームしよう。
変形の時間外手当を払え。
出向反対。
事務職は、理解もしていないのに同意書を出すな。
ここらで、経営トップとその取り巻きに反省させろ。
高年時も、事務職も、しがみつけ。
227:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 19:49:30.91 jwOl9fvz
仕方ないだろ。
面談で戦力外通告されても子羊のように
ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ震えて涙目になるだけ。
自己都合退職に偽装されても
文句1つ言わずに受け入れる子羊ちゃん達。
サビ残を強要されても労基署に駆け込まないから
タダで過労死寸前までこき使った方が得だもの。
228:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 19:58:16.00 7Odsk45r
次スレ案
【お前辞めろ】あずさ監査法人【自己都合退職】
229:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 20:05:33.70 1ymGjGCM
あずさの若手の会計士さん達って
大学の同級生達が楽しくサークル活動したり
彼女とSEXしまくっている時に、TACの自習室で
孤独に電卓叩き続けてやっと監査法人に入ったのに
たった数年で退職強要されて放り出されて
遊んでいた同級生達が新卒就職した会社より
数段劣る会社に転職するんだよね？
後悔とかしないんですか？
2006年～2008年頃は有名大学の新卒なら
一流企業選び放題だったのに残念でしたね。
230:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 20:13:40.38 UgGwyJB4
URLﾘﾝｸ(uproda.2ch-library.com)
面談前に読んで対策をしよう。
ばっちりです
231:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 21:07:15.72 nZV35ct+
>>230
大丈夫ですよ。こんなやり取りみたいに話せるパートナーは皆無ですから。
恫喝すれば辞めると思ってる馬鹿パートナーばかりです。
しかし、このマニュアル作ったコンサルもかわいいもんです。録音を遮れないところが笑えます。法的論拠は何もない。
あずさもコンサルに踊らされているだけです。重要情報漏れてますよ！！
232:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 21:48:17.01 RQ7qnyFZ
人事コンサルと契約してるんだっけ？
この程度のマニュアルは、当然あるだろ。
面談者の、事前研修ぐらいやってるはず。
233:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 22:02:26.10 7Odsk45r
どうせ辞めさせられるならそのうち恫喝を録音してネットにばらまいたりする奴も出てくるんじゃねえの？
234:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 22:29:48.13 zoZanHHX
付加価値ないので監査報酬下げてくれませんか
235:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 22:58:06.04 CMOacXOd
経営陣は２ちゃんチェックしてるみたいだから
明日辺りから犯人探し始まるな
236:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/16 22:59:36.19 uQj+dadw
>>235
さいたまの松田道春か！
237:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 00:34:24.89 LYjOZRmZ
>>235
ではセンター１階受付前で出頭するよｗ
238:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 01:06:16.65 pnS9sw+8
>>218
弁護士は好きな人も嫌いな人も弁護するでしょう？
会計士は嫌いな人だけを弁護する仕事だよ。
239:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 01:28:39.78 UWWyyRTw
小学生かよ
240:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 02:07:43.90 RIarhkAX
>>239
ボケもツッコミもよくわからん
241:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 02:58:20.63 R1eb8nNj
>>235
犯人捜しって何の犯人？
このスレのどこかに問題のある書き込みはあるのかい？
242:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 05:19:38.57 975zwzge
相手に辛く当たれば
必ず、自分に 自分の会社に帰ってきます。
それが分からない 経営者では 会社は衰退していきます。
243:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 06:27:55.45 1rFNQKUE
人事コンサルに食い物にされてるのがわからない経営陣
244:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 08:01:10.06 V1/TiDys
ゆとり合格世代に食い物にされる法人です
245:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 09:23:25.84 ekWRUIp4
何も、問題ないよ。
法人=Pの利益の利益を守るために、真剣に取り組んでいるの何が、問題になるの。
転身、リストラや、変形に文句があるなら、どこへでもいけよ。
変形は、反対意見を押し切って立ったようだか、労基に、みんな苦しんでいると行けば、労基も問題にするかな。もともと、時間外のおかしな法人なんだから。
事務職も、なんかやってるようだか、まあ、同意しないことだな。
出向にも、同意しないことだな。
246:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 13:29:46.31 Px8SeKJg
こんなところに不満並べ立ててまじきもい。
今残ってるのは高齢合格者でどこにもいけない無能ばかりだからこうなるのか。
鏡で自分の顔よく見てみな。
目が三角になってて顔がこわばってるぜ。
余裕がないからって妻子にあたったりして迷惑かけるなよ。
247:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 13:43:50.36 sTCHwLPy
キャリアナビの日本瓦斯応募した人いる？
248:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 14:54:18.05 cU+VXdjv
まだ志保なのでしがみつくことにしました。
転身できる奴はさっさと消えろよ
迷惑だ
249:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 17:24:32.06 i7Iqom4x
>>248
お前こそさっさとニートに転身しろ。
250:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 18:48:49.25 ekWRUIp4
みんなでしがみつこう。
出向したくないよ。
転身できないよ。
どうすりゃいいの。
Pも含めて、全員、毎日，変形、１０時間で行こう。
ばったと、法人と一緒に，倒れよう。
251:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 19:22:49.03 xp7OKTCw
でも、ここって楽しそうだな。
トーマツは２Chが禁止されている北朝鮮創価の法人だから。
252:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 19:27:30.55 LYjOZRmZ
URLﾘﾝｸ(uproda11.2ch-library.com)
面談前に読んで対策をしよう。
253:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 19:47:26.20 +Hb488Cx
来期の監査報酬は、全クライアント、一律３割カットを提案すますた
254:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 19:48:55.55 hakgZYz8
なんで、ここのリストラはニュースにならないの？
255:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 20:25:24.97 i7Iqom4x
>>254
こんな無名な法人を一般紙やテレビで報道する価値もない。
ZAITENで報道されんだろ。
256:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 20:31:26.38 hakgZYz8
一時期、機関車やプロレスよりも優れた法人かと思ったが、
違ったのかな？
257:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 20:38:17.30 S/MoHu9j
>>254
しがみついた人間が
バタバタとサビ残過労死したら報道して貰えるから
頑張って死ねよ。
258:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 20:39:56.39 S/MoHu9j
>>256
2006年に面接後に酒を呑ませて拘束した法人が
優れた法人であるはずがない。
259:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 20:44:47.89 CjUWBjFg
重要なエラー見つけても黙ってようかな。
どうせもうすぐ辞めさせられるんだし。
260:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 21:07:38.53 S/MoHu9j
>>259
自分もそれを懸念した。
監査はチームでの仕事なのに、ここまで露骨にリストラ選別
すると、他人のミスは当然見て見ぬ振りするしかなくなる。
心ある人でも、首になりたくないからそうせざるを得ない。
人手不足で崩壊するより、そちらの方で法人が
崩壊するのではと懸念する。
261:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 21:15:58.29 i7Iqom4x
>>260
監査法人なんて信頼が全てなのに従業員同士が信頼してないなんてもはや終わってんな～
そのうち大問題起こしそうー
262:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 21:16:40.37 ekWRUIp4
とにかく、現場のこのやる気のなさを、何とかしてくれ。
Pがもっと仕事をしないと。
リスト面談ばかりでは。
263:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 21:39:56.16 Ym1fvdCv
>>259
ムカつくパートナーのPCをどこかに隠してしまえば
そのパートナーは首になるぞ。
盗んでしまうと窃盗になってしまう点に注意がいるが。
264:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 22:55:08.93 UR7lA4Vr
>>263
そんな犯罪スレスレのこと考えるより、みんなでマンコの話しようよ
265:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 23:07:41.57 jpFpKUiG
>>256
毎年、輪番リストラ。
266:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 23:08:29.44 utiISbgR
リーマン根性丸出しのプロフェッショナル多すぎｗｗｗｗｗｗｗｗ
267:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 23:22:42.71 RMlbkuC8
信頼関係なんて必要ない
それがこの法人が望んでいること
268:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 23:32:03.40 bXm/71Rs
延々と雑務をやらされたあげくにリストラにあうんだから
やる気なんてあるわけないだろ。
上に媚びまくるしかない。リストラに合いたくないから、媚びてるだけなのに
自分の魅力と勘違いしてる奴が多すぎｗ
269:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/17 23:36:33.80 UR7lA4Vr
>>268
そんなネガティブなこと考えるより、みんなでマンコの話しようよ
270:AZSA2号
12/05/17 23:42:35.05 JwIulKmF
それで、リストラにあたって、アサインは減ったの？
アサイン要求そのまま、人員スリム化？
271:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 00:34:09.33 IpR6bZsz
応募するからアサインはがしてくれ
272:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 01:55:18.22 mNwlfmg+
死人は出たかね
273:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 06:55:48.05 a9QmDiLR
セキュリティー関係者によって監視されていると言うが、お前らに言論の自由を制限する権利はない。
流石にトップが軍事オタの発想が表れてますね。
274:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 09:02:13.91 oZcDv0Zx
>>273
セキュリティ関係者じゃなくて
経営者が自ら職場のイントラネット経由でチェックしてる
275:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 09:05:41.93 M513+4cv
>>274
経営者が業務時間中に一日中２ちゃんねる三昧か！
そんな法人ダメだろｗｗｗ
276:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 09:21:42.19 YDQx8YzJ
とにかく、使えないシニア君たち、早く消えておくれ。
277:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 14:13:38.57 D5RDpOyW
団結せよ！
278:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 16:51:05.21 M513+4cv
普通は企業の未来のために年輩社員をリストラする。
しかし監査法人は社員の既得権を脅かされるのが嫌なので、若手をリストラする。
将来、今のパートナーや管理職がいなくなり業界的に人手不足になっても知ったことではないんだろう。
279:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 19:43:35.41 GPedDIhx
とにかく、使えな本部のパートナー"待遇"君たち、早く消えておくれ。
280:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 21:10:00.04 mw04OeXI
いらない事務職を切りたいんだよ。
いらない高年時も切りたいんだよ。
何でも、同意して欲しい。
Pの利益をだけは、守りたい。
281:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 21:44:37.13 9EWnKEzQ
今年修了考査落ちたらクビか。
月曜日は、運命のひだな。
282:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 22:42:11.03 r5sxyFCO
しかしKAMとかマニュアル監査やってまともなわけないのに
誰も気付かないところにこの法人のやばいところがある
283:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 22:58:16.55 B4z/ZCWs
ストレスが溜まるとおまんこ舐めたくなりますね
284:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/18 23:14:30.05 kosOfcgH
若いもんは監査の本質を理解してないとか抜かすくせにマニュアル通りにやらないとマイナス考課
不正誤謬みたいな兆候があってもマニュアル通りにやらないと仕事遅いってマイナス考課
285:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 00:03:47.76 IHT8Y7JB
もーやだよ
286:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 00:04:12.37 xQg12XIH
久しぶりにきてみたら最悪なことになってるな
何の役にもたたないスキルを磨いてきたことに今頃気付いても遅い
287:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 00:28:07.46 2UVvbZ49
マニュアル通りマニュアル通りというが
実際はそんなんやってないだろ。
マニュアル通りにやってるかのように見せかけた薄い紙しかねーじゃん。
マニュアルを拡大解釈した言い訳を作るのがおまえらの仕事だろ。
288:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 00:29:49.75 jyx22nzD
売上が下がってきたし、下っ端から切って赤字ぎりぎりを黒字にして、すばら
Ｐの収入維持して、すばら
錆残を拒む輩は評価下げて昇進不能で追い出して、すばら
書類上は定時勤務のみで実態は終電まで働いて耐えられる人のみ
昇進させるが、体調崩したら昇進不能で辞めていって、すばら
営業利益が戻ったらＰの賞与が増えて、すばら
正にＰ天国
289:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 00:37:18.12 qPz0zLTF
誤爆ALLメール、ワロタｗｗｗ
290:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 00:56:27.05 KFQN3rdW
ダンピング競争が続く限りリストラは続く…
ロスト→リストラ→ダンピング
この繰り返し
291:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 00:58:00.27 /vkpbHL6
誤爆ALLメールの内容すごすぎｗ
事務職員は、同意書は絶対だすなよｗ
うちら会計士は、目をつけられたらアサインはがされたり
仕打ちがひどいが、おまいら事務職員は、いい意味でしょせん一般事務だ。
いつも細かい事をやってもらって、本当に感謝してます。
ありがとお。
リストラされそうなベテランシニアより
292:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 01:23:30.77 10+IOoy2
シニアってベテランなの？？
そうゆう感覚なかったな...
MGRになるってそんなに凄いことなんだ...
293:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 01:36:28.60 cg0CGe96
誤爆メールいいね。
これがうちの法人の象徴
294:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 01:40:08.97 2UVvbZ49
292はアスペか
295:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 01:52:35.96 nyhVf21M
誤爆メールの人Ｇｏｏｄ Ｊｏｂ！
296:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 02:40:01.71 kfacsT2M
お前ら楽しそうでいいな
297:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 02:46:20.01 gftEbh7p
カントン包茎やで
298:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 06:21:59.23 HkWDd0wu
若い子にいいかっこし過ぎや。
下半身固めて何言ってやがる。
299:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 07:49:24.15 zTYFf8aI
ボーナス下がるの！？
300:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 08:25:54.40 CjuuhY7N
誤爆メールの人、しっぽ振り過ぎワロタ
301:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 09:10:09.93 2UVvbZ49
期末けっこう間違ってたけど
自分の分担じゃないから放っといたぜ
302:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 09:32:29.14 OeI+jcR1
誤爆メールってどんな内容なの？
303:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 10:03:23.50 j7nceuCE
>>195
福島の放射能ガレキ、まじで存在自体が迷惑
304:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 11:03:51.47 3mXDRhbN
誤爆メールの内容コピペ頼む。
305:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 11:58:09.25 4AbLpjrF
>>304
部外者乙
306:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 12:44:35.06 rugXXkSr
誤爆じゃなくて通常のCCメールだよ
307:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 13:03:21.55 2UVvbZ49
CCを全員に返信したから誤爆したんだよ
308:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 13:19:36.66 xQg12XIH
誤爆メールいいぞ！
309:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 13:34:47.39 gftEbh7p
誤爆メールっておまんこのこと書いてたんでしょ？
310:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 14:02:31.37 cvGI1Skh
いいえ、勃起のメカニズムについて書いています。
311:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 14:30:10.78 yzQrJlDF
ごばくﾜﾛﾀ
日中じゃないから取消できないしどうするんだろうね
312:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 14:33:51.89 uCXTiRG6
誤爆じゃないよ。情報の伝達だよ
313:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 15:03:51.44 qPz0zLTF
意図的な発信とも読めるし、誤爆とも読める。
どちらにせよ、こんなメールが全従業員に発信されてしまうことは、経営陣からしたら困りものだろう。
おもしれー。
314:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 15:13:12.10 gftEbh7p
勃起のメカニズムは俺も知りたい
315:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 16:17:15.67 3XeV5krt
外部だがどんなメールだったの？
言える範囲で
316:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 19:45:35.74 yzQrJlDF
あずにゃんはいずれ裁かれるよ
天網恢恢疎にして漏らさず
317:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 20:01:46.68 OeI+jcR1
Ｐからの恫喝は録音してメールで全員へCCの方向で対処
318:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 23:18:15.92 cg0CGe96
あずにゃんは痛い目にあってほしいと思う人多いだろうね
319:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 23:20:13.04 gftEbh7p
チンポが痛い！！
320:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 23:28:38.72 gftEbh7p
＿_,,,,、 .,、
／'ﾞ´,_/'″ . ｀＼
: ./ i./ ,,..、 ヽ
. / /． ｌ, ,! ｀,
.| .,..‐.､│ .|
（´゛ ,/ llヽ |
ヽ -./ .， lliヽ .|
/'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く .ヽ
/ ...│ ﾞl, ｌﾞﾞt, ''ii_ :.!
: /.._ / ヽ ＼＼.｀ﾞ~''''''"./
.|-ﾞノ/ : ゝ .､ ` .｀''←┬゛
lﾞ /.ｒ ゛ .ﾞﾋ, .ヽ, ￣ﾞ|
. | ./ ｌ ”'､ .ﾞゝ........ん
l / ヽ .`' ｀､、 .,i゛
.l| ! ''''v, ﾞ''ｰ ．l、
|lﾞ .il、 .l .ヽ .￢---イ
.llﾞ, ./ ! ,!
.!!...!! ,,ﾞ''''ｰ .|
l.",! .ﾘ |
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:! ， .ｌ, / .lﾞ !
:! | ， ｌ. | .| :，
321:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 04:43:30.03 WN4Nq1np
優秀な人は新しい職を求め辞め、それ以外は組織にしがみつく
悪貨は良貨を駆逐する
322:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 05:46:35.06 p4xi6dgf
リストラ面談どうだったー？
323:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 09:47:58.15 YGOgIReh
>>321
そうならないように悪貨だけ駆逐するのが
今回のリストラ制度の目的じゃないか？
324:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 11:59:48.11 67JUT9e7
323、ばーか。大人しくてリストラしても問題起こしそうにない子羊たちを選んでるんだよ。
あと政治力のなさかな。
監査法人良貨＝政治力に長けている、だから
325:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 14:47:08.70 lMWu5jhp
ブラック勤め上げたキチガイなめんなよ。
捨てるものはなにもない。覚悟しろ。
326:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 15:28:48.02 d5tPflHQ
捨てるものなかったら弱くないか？
327:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 17:05:03.77 WN4Nq1np
昔あさしの理事長がいってたっけ
監査法人は税務署的にははあんまうるさくしない、あんま税金払わなくていいよ。。。。
そのかわり、ちゃんと研修とかやって社会的なインフラ基盤としての自覚してねと。。。
328:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 17:35:04.66 Q7jRyVH/
監査報酬の時間って正直ベースでクライアントに報告している？
329:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 20:09:14.37 mmqhvWjw
URLﾘﾝｸ(uproda11.2ch-library.com)
リストラ面談前に読んで対策をしよう。
330:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 20:27:53.63 Xdr2mraH
>>328
してるわけねーだろw
適当に調整してるよ。
331:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 20:35:09.46 1Ch+UMLU
>>329
これ、どこの会社の？
「極秘／コピー厳禁」だってさｗ
332:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 20:44:43.83 mmqhvWjw
>>331
どっかは知らない
人事コンサル業界は、同じようなのをクライアントに使い回してんだろうから、
あずさのアホ人事部も同じようなアドバイス受けて高い金を無駄に払ってんだろうな
333:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 20:52:42.46 /XtFmLQ+
残りたいか？
労務管理がめちゃくちゃだよ。
こんなとこで働きたくない。
334:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 21:21:33.06 2rLun2qg
今回の革命的解雇で、何人を粛正する予定なんだろうね
335:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 21:33:17.89 Kejwa91Y
twitterって禁止になった？
336:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 21:47:21.61 ClwV8Nas
twitter禁止なの？
内の法人やましいことしてまーす、
って宣言してるのに等しくね？
337:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 22:09:25.69 Q7jRyVH/
クライアントに報告する時間を調整していることが事実なら
監査時間を適切に把握しないといけないね。
338:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 22:22:25.60 Xdr2mraH
>>337
計画ありきだからな。
計画に足りなくなってくると、必要もないのに往査日数が増えたりするし
オーバーしだすと、マネージャーからあんまりチャージするなという指示が出る。
339:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 23:00:42.74 iU+PyNg8
もう、この法人はブラック企業と呼んでＯＫだよな？
340:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 23:23:00.35 67JUT9e7
今回マネジャーでリストラされてる人もいる？
341:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 01:12:45.41 YnZkKlBL
>>338
詐欺師だな
342:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 01:17:26.98 QGf0imQg
>>338
それって監査報酬の水増しになるんじゃないの？
いいのか？そんなこと暴露しちゃって？
おれは部外者だからどうでもいいけどｗｗｗ
343:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 01:18:38.50 QGf0imQg
>>338
もしかしてクライアント側から「正確な作業時間を出せ」と言われても出せないんじゃないの？
344:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 01:35:36.35 6hOmVodJ
だいたい過小申告だから水増しにはならないだろ
真面目に申告したら1.5倍増ぐらいにはなるんじゃね
まあやらんでもいい作業をつけてるという意味では水増しだけど
345:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 01:48:42.05 i53TEkyt
会計士ですらないMやPから先に首切れよ
ITの専門家とやらで使うならスタッフで十分だろ
会計士の資格すらないのになに高給取って好き放題やってんだよ
346:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 02:01:27.37 ZrzqVM5r
>>304
T専務理事殿
うちの部もちゃんと同意書耳揃えて出させますので、
これからもよしなに・・・
某Pより。
ってALLで流したんだよｗ ただのばかだろ。
347:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 02:02:09.22 QGf0imQg
>>345
そうだよな。IT監査なんか会計士がITを勉強して自分でやるべき。
でIT監査部なんて全部切っちゃえばいい。
さ、まずPがITの勉強を始めましょう。じゃなきゃ去れ。
348:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 02:04:08.74 QGf0imQg
>>346
そりゃバカだな。
労基へ提出できる証拠になるじゃん。
よかったね。
349:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 02:19:06.13 /arTt900
twitter禁止なの？
内の法人やましいことしてまーす、
って宣言してるのに等しくね？
350:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 02:22:18.43 /arTt900
受験生なんですが、どこの監査法人がオススメですか？
facebookみてもtwitterみても、みなさん自分の法人の悪口ばかり。
特に、御法人は・・・
351:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 02:58:51.23 QLbEOh7t
法人改革案
・IT監査部全員解雇
・非会計士のP/M全員解・雇年収20百万以上は全員解雇
・スタッフシニア半分解雇(評価がＢ以下)
352:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 03:01:11.03 uE/44GNv
>>350
そこまでわかってて、
なぜ、この業界に未来がないことに気付かない？
353:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 03:26:34.56 G/8SGj8g
つぶれちゃえよ、こんな法人…
354:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 07:25:12.47 ZTb1AO3y
新日本では、真面目で仕事そのものは非常によく出来るのに
監査論・租税法にいつまで経っても受からない05シニアがいて、
スタッフ降格か肩たたきが確定的なんだがこんな事していいの？
355:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 07:44:32.62 YnZkKlBL
>>342
監査報酬ボッテるな
356:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 07:52:21.71 jfx1qCcY
新日の時は３～４日で１スレ消化するぐらいの勢いだったし、
書かれてる内容もはるかにえげつなかったと記憶してる。
だから、これでも、まだましなんじゃなかろうか？
357:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 12:06:51.10 Tp94S1/S
ALLメールは誤爆じゃないと思うよ
あの人説明会の時に、"同意書が撤回できるとこをちゃんと周知しろ"って人事部にいってたから、かわりに周知したつもりなんだと思う
358:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 13:33:41.33 xY69lXWE
>>354自業自得だ
どんなに真面目だろうが会計士じゃないんだぜ
真面目でいつまでも非会計士って馬鹿確定じゃね？
法人としては若い地頭いいやつを残したいだろ
359:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 14:39:23.73 /arTt900
予備校も最近は、長く試験受けてる奴ばかり(俺も)で、
新規の学生ほとんど見ないな～
360:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 14:55:45.66 /arTt900
修了考査の合格率、ほぼ前年度売りだったね。
08も転職しやすくなったね。
361:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 20:02:49.35 nK86CKmT
URLﾘﾝｸ(uproda11.2ch-library.com)
くどいがとりあえずリストラ面接前に軽くでいいから目を通してや
362:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 20:16:29.05 3XUn+86G
>>354 本人おつ
363:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 20:21:31.81 QGf0imQg
どうせ辞めさせられるなら、割増金の額を上げる交渉をした方がよい。12ヶ月じゃないと絶対辞めないとか、強い姿勢で望もう。
364:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 21:22:25.92 hzNe150c
来年は本日めでたく合格した08からもリストラ対象が出るかもしれないのか
365:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 21:50:04.89 EbBNquHi
あずさリストラするの？
366:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 22:29:25.22 G4b7vr7V
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367:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 23:35:58.16 3XUn+86G
>>365 人大杉ってんで、自己都合扱いで月給６月分の退職金上乗せと未消化有給休暇の
買取と最大２年（最大２回）の転職支援で２割の人を粛正する革命が行われる
５年で昇進できない無能は上に昇進できなくする昇進革命も行われた
368:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 23:56:07.90 h5dItRq9
どうしても分からないことがある。
去年大量リストラしたトーマツより、あずさの方が忙しそうに見えるのは何故か？
それなのに、今回リストラをする。それで、仕事回るのか？
369:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/21 23:57:40.40 Ic9N519O
えっつ？？？
20％の人員をりすとらすんの？ほんとですか？転職市場マジやばくならない？
370:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 00:12:41.86 6aIle3yL
>>368
仕事回るかなんて考えてないよ。損益のことしか考えてない。
当然いまリストラなんかしたら回らなくなるだろうね。
…というか既に回ってないよね。
371:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 00:13:46.62 6aIle3yL
最後はなあなあでごまかすんだろうけどね。
372:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 00:30:05.11 bzpzZOV+
>>370
何があろうがPの給料は減らす訳にはいかない。
373:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 01:12:52.25 tXBQ0GGS
専門職員も同意書撤回OK？
374:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 02:07:48.73 TIcNH6we
多くの人は気が付いていないだろうが、
スタッフの一部は戦力外どころか却って業務の邪魔になっている。
そういう人間を排除することで、業務効率化と経営改善の２つを同時に達成できるのだ。
375:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 06:56:02.54 4y8E09Au
>>373
撤回したら調整給払わないけどいい？
376:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 12:24:50.11 DyqxaHZU
今期末決算は乗り切れても次どうするのかね？ どうスタッフィングするのか見ものだな。今回の修了試験で初めて年次と試験がズレたし、落ちた人はヤバイと思うんだけど、現実的に人が足りないよね。
377:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 12:25:32.87 BGIeIqSU
06年に優良クライアントをみすずから多数引き抜き、さらに秋には新人をよそよりも多く採ったのに何故こうも暗転したんだ？
378:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 12:55:37.53 bzpzZOV+
>>377
経営計画がめちゃめちゃなんだろ。以前はたんに景気がよかっただけ。素人経営。
379:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 18:31:46.38 AJYGuLDI
＞＞最大２年（最大２回）の転職支援
具体的に何してもらえるの？
380:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 18:41:06.95 9ub9xieF
今回のリストラで何人切るのが目標？
381:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 20:02:51.34 BGIeIqSU
みすずは06年頃にパートナーを一部クビにしなかったっけ？
382:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 20:23:15.99 bzpzZOV+
なんか普通の会社のリストラと根本的に違うよね。
普通は40代からリストラの対象になるものだ。若い奴はリストラの対象にならない。
また割増金がしょぼすぎる。
普通は退職してもこれだけ貰えるなら、まあいいかって位はでるよ。少なくとも1年くらいは転職活動できるくらいは出るのが普通。
383:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 21:20:59.56 cyYoj8+3
>>373
説明会資料をその場で回収、つまり労働契約法における新しい労働条件を示した書面交付を行うことなく同意書をその場で書かせた。
法学的に問題です。まずは弁護士への相談をお勧めしますよ。
法務室長が事務職の制度改定を不利益変更って言っている訳ですから、職員の無知に漬け込む組織です。競争力のある監査法人？無理ですよ。こんな体たらくですからね。T専務理事殿！
384:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/22 22:43:16.43 TIcNH6we
俺は今回の新人事制度には半分賛成だ。
リストラされる若者にも原因があるんだよ。
誠心誠意仕事に励んでる奴も大勢いるのは認めるが、次に挙げるようスタッフも少なくないと思う。
・入社後何年経っても同期で群れており、学生のような雰囲気を醸し出している。
・スタッフの役割を理解できておらず、後輩が出来たことをもって、自分は命令できる立場になったと勘違い。
雑用を自分でやらず、気軽に下のスタッフに命令してやらせようとする。後輩に対して的外れな説教をしている場面も。
・インチャージに対して不平不満ばかり口にする。中にはインチャージを糾弾し始める猛者も。
・先輩や同期から聞いた断片的な知識だけでＫＡＭを理解したと勘違いしている。
・クライアントのことを「あの経営者はクズ」「会社馬鹿だ」と高笑いする。
入社して丸3年経ってこんな感じだったら、リストラ対象でも仕方なくね？