12/03/19 21:10:08.92 msRQ0/WZ
個人の確定申告してても国保とかいまひとつ分からないよな。
処理に間違いはないと思うが、翌年の有利不利までは判定できない。
3:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/03/25 17:57:15.81 8OkxxbfX
あの、去年１ランク昇格したのですが、どうやらタイミングが悪かったらしく
1年でそこしか残業がない年末の12月と1月給与と、電車通勤費7万円をもらった2月の給与
で標準報酬が計算されたらしく、今月の給与から26万だった標準報酬がいっきに34万で計算されてしまい、
手取りで1万円も社会保険料が上がりました。手取りが19万円代になりそうです。
2月から11月までは通勤費を除けば毎月総額26万円ほどの給与なんですが、
もう標準報酬はこのまま今年は下がらないのでしょうか？
4:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/03/26 04:36:55.83 qG7UxVu+
>>3
「定時改定 随時改定」で､検索するのがよいかと。
5:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/03/26 15:01:49.31 Fi8i6q7T
大学院を卒業して今25歳、年金は猶予状態?です
調べたところ年金は40年間でMAXとありました
また、支給開始が65歳(自分の時は75とかになっているんでしょうが)であるため今から払わなくても最大になるため、
今年4月から払えば猶予分は支払わなくてもよいかなと考えています
この先最大支給額が45年等になるならば損をしますがそれ以外で損をする可能性ってありますでしょうか?
6:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/03/26 22:00:11.64 ftY1wIKk
>>4
ありがとうございます。
7:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/03/26 23:56:06.13 pd6dV0Ua
資産管理法人で社保加入/役員報酬月5万
不動産所得たんまり
これでいいのか？？？
8:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/03/26 23:59:10.60 pd6dV0Ua
年金は法人役員で加入した小規模共済の分割受取りと個人年金保険
そもそも家賃収入で年金不要。
これでいいのか？？？
9:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/03/27 10:39:52.95 bF1s6tlg
入院の場合、国保、健保等の窓口で、限度額適用認定証を発行してもらい、
病院の窓口に提出すると、病院の窓口での支払いそのものが、
限度額までになりますが、４月からは、外来にも適用されます。
（下記は、協会けんぽの場合ですが、国保や組合健保等も同様です。）
限度額適用認定証が外来にも利用できるようになります（平成24年4月から） - 全国健康保険協会
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
Ｑ1．今回の改正により、何が変更となるのですか？
Ａ1．限度額認定証等（※）を提示し、患者が外来の診療を受けた場合についても、
入院した場合と同様に、医療機関等の窓口での支払いを自己負担限度額までに
とどめることができる仕組みが導入されます。
10:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/09 06:02:18.68 KQ/+LeY2
阿呆
11:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/09 18:18:40.72 1cHWml44
国民年金還付金請求書を郵送してだいたいどのくらいで振り込みありますか？
振り込みの前にはがきか何かしら連絡ありますか？
12:？
12/04/10 02:03:41.64 cFjcT4qB
ドコで質問するのが適しているのか？も分からないのですが
遺族年金に関しての質問が出来るスレか板、もしくは適したスレか板ってドコなんでしょうか？お願いします
13:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/11 08:24:52.34 TkG/Qke6
>>5
国民年金の加入・納付義務があるのは20歳から60歳まで。
歳とったときに任意加入できるのは受給権(25年納付)がない人だけです。
未納があると将来もらう年金の基礎部分が減額になり、
もしもの時の障害年金や遺族年金が受けとれない場合もあります。
14:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/12 17:15:05.34 Zw5LcS8S
国民年金について質問です
年金には未納と未加入がありますが、未納に対する罰則は厳しいのに
未加入の罰則はあまり聞きません
建前上、強制で義務化されてるのに、なぜ未加入の罰則がないのでしょうか？
法的根拠など理由をご存知の方居たら教えて下さい
15:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/14 00:57:43.34 usrPLt/d
任意継続の資格喪失届は無視しても大丈夫ですか？
16:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/14 23:33:37.87 UqG0sGMk
困るのはおまえだがなww
17:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/17 17:15:14.27 r4FOUMw+
亡くなった父の死亡時未支給年金を給付する手続きを進めています。
年金事務所から年金事務センターに作業が移った後で
「あなた（子）ではダメです。お母さんの方が順位が上なのでお母さんに手続きを取り直して貰って下さい」
とひっくり返されました。（根拠：厚生年金保険法 第37条）
母は「あなたが貰ってきてくれればいいのに」と言うので権利を放棄・譲渡出来そうな気がするのですが
事務員の方は「順位が下なのでダメです」の一点張り
このままでは2ヶ月以上に渡り公正証書を取ったり年金事務所に出向いたりした苦労がフイになりそうです。
母が健在な限り順位を飛ばして私が受給する事は出来ないのでしょうか？
18: 忍法帖【Lv=2,xxxP】
12/04/19 09:54:25.81 yo0eT6D7
年金受け取り手続きの書類が来ました。
今年6月に満60歳になります。
ずっと厚生年金で未納はありません。
当面は年収が1500万ほどあるのですが、
年金受け取りの繰り下げをした方がいいでしょうか？
今受け取ってもたくさん税金で持って行かれるだけのような気がするのですが。
19:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/19 17:13:56.49 aGBjQM8A
>>18
釣り？
繰り下げも受給も何も年収1500万が事実なら
その前に所得制限に引っ掛かり比例報酬部分は貰えません(自営で所得が少なければ別)
基礎年金部分は年収に関係なく65歳になれば貰えます
以上
20: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/04/19 18:48:06.31 ShK/hfi7
主人が１号から２号になるのですが、
特に何も手続きはいらない（会社任せ）そうですが、
では妻の私が１号から３号になるときは何か手続きは必要ですか？
また、夫の会社が4/9付けで社会保険加入の手続きを進めてるのですが、
今年度分の国保納付書のうち第１期（納付期限5/1）のは払わなければいけないのでしょうか？
21:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/19 20:06:46.33 elcEadVF
>>20
＞では妻の私が１号から３号になるときは何か手続きは必要ですか？
不要です。
＞今年度分の国保納付書のうち第１期（納付期限5/1）のは払わなければいけないのでしょうか？
不要です。
国保、健保の保険料は、月単位で発生し、月末に所属の方の保険料を払います。
従って、平成２４年度（４月～翌年３月）の国保保険料は、一切、かかりません。
（ちなみに、国民年金、厚生年金の保険料も、月単位で発生し、、
月末所属の方の保険料を払います。）
なお、国保の脱退手続きは必要で、今までの国保の保険証、
新しく発行された健保の保険証、印鑑等を持って、市役所で手続きします。
横浜市 健康福祉局 国民年金に加入する方 第３号被保険者
URLﾘﾝｸ(www.city.yokohama.lg.jp)
第３号被保険者に係る各種届出
（資格取得及び喪失、住所変更、氏名変更、種別変更など）は、
平成14年3月31日までは区役所国民年金係で行いましたが、
平成14年4月1日からは、夫（妻）が勤めている会社（事業主）や共済組合に
（通常は健康保険と併せて）届出をするようになりました。
22:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/19 20:25:43.04 elcEadVF
>>18
６０歳～６４歳の間に受け取るのは、特別支給の老齢厚生年金で、
繰り下げはできません。
６５歳からは、基礎年金＋厚生年金（報酬比例部分）として、
受け取りますが、こちらは、それぞれについて、繰り下げが可能です。
在職老齢年金について、
厚生年金受給権者が、厚生年金適用事業所で働く場合は、
年金額＋月収によっては、年金額が減額されます。
（月収は、標準報酬月額＋直前１２か月の賞与の１／１２で判断、
対象となる収入は、厚生年金保険料の対象となる給与および賞与のみです
年金額は６５歳未満の特別支給の老齢厚生年金の場合は、定額部分があれば、
それも含みますが、６５歳以上の厚生年金の場合は、基礎年金は含まず、
報酬比例部分のみです。）
おおざっぱに言うと、
６５歳未満は、年金額＋月収が２８万を超えた場合、超えた額の１／２の分、
年金支給額を減額、
６５歳以上は、年金額＋月収が４６万を超えた場合、超えた額の１／２の分、
年金支給額を減額します。
23: 忍法帖【Lv=2,xxxP】
12/04/19 21:16:05.89 yo0eT6D7
>>19さん >>22さん
説明ありがとうございます。
どうせろくにもらえないだろうと当てにしてなかったのであまりがっかりはないです。
ところで、私の場合明らかに受給できないようですが
それでも今手続きは必要なのでしょうか?
24:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/19 21:36:33.66 elcEadVF
>>23
手続きをした方がよいと思います。
それにより、本来の年金受給額が確定し、
今後、月収（標準報酬月額＋直前１２か月の標準賞与額の１／１２）が
変動して、実際の年金受給額が発生した場合、自動的に、
年金の支給が始まります。
下記が、参考になるかも。
予防法務ジャール「そよ風」▲在職老齢年金の手続き▼
URLﾘﾝｸ(www.soyokaze-law.jp)
25:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/19 22:35:52.51 ZQYzBOvs
来月、退職するのですが、再就職は１年後を考えています。
退職後は健康保険に加入するつもりはありません。
この場合、再就職先の健康保険に入る時に、空白の１年間分を請求されるのでしょうか？
26:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/19 23:36:55.05 ZQYzBOvs
連投で申し訳ありませんが、怪我をした後に国民健康保険に入る場合にペナルティはあるのでしょうか？
ないのであれば、１年間は健康保険未加入とし、怪我をした場合のみ遡りで国民健康保険に入る、という方法がベストだと思ったのですが
27:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/20 00:14:36.96 F/nDQNU2
>>25
＞空白の１年間分を請求されるのでしょうか？
されません。
各市町村の国保、各企業や業界団体の健保、協会けんぽ、各共済組合等は、
すべて、運営も会計も独立しています。
他の医療制度の加入状況について、把握もしていないし、一切、関知しません。
入社して、社保に加入したら、加入日の属する月の分についてから、
厚生年金、健康保険等の天引きが始まるだけです。
（通常は、各月の分について、その翌月の給料から、天引きします。）
>>26
＞怪我をした後に国民健康保険に入る場合にペナルティはあるのでしょうか？
国保に加入する場合は、退職した会社の健康保険が発行する
資格喪失証明書が必要です。
それに基づいて、退社日の翌日から、国保加入として扱われ、
退社日の翌日（資格喪失日）の属する月の分から、保険料が請求されます。
なお、退社後、１４日以内に手続きする義務があるので、
手続きが遅れた場合、手続き前の分については、保険料は発生しますが、
保険給付の対象にはなりません。
（国保加入者の大半が、健康な人で、それらの人の保険料で、
病人の高額な医療費を負担するわけで、健康な間は、
国保保険料を払わないという人が増えると、
ただでも苦しい国保財政が破綻することになるのを、
避けるためと思われます。）
28:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/20 00:49:19.60 F/nDQNU2
>>25
>>26
適切に処理したい場合は、国保と現在加入している健康保険の任意継続で、
保険料が低い方を選ぶことになります。
任意継続の場合は、保険料は、本人負担＋会社負担を納めることになり、
協会けんぽの場合、現在の保険料の２倍になります。
（組合健保だと、会社負担＞本人負担のところもあり、２倍超になるかも。）
また、保険料のベースになる標準報酬月額は、上限があり、
協会けんぽだと、２８万円。
従って、保険料も、ＭＡＸで月額２．８万円ぐらい。
（２８万円は、加入者の標準報酬月額の平均ぐらいなので、
給与水準が高い組合健保だと、もっと高いかも。）
国保保険料は市町村により異なるが、平均的なケースだと、
４月から翌年３月の保険料が、前年の所得に基づいて決まり、
年額は、単身世帯、４０歳未満で、平等割（世帯割）＋均等割＝６万円ぐらいと
所得割＝（昨年の給与についての源泉徴収票の給与所得控除後の金額
－３３万）ｘ所得割料率１０％ぐらいを合わせたもの。
（市町村により、違うので、市町村のホームページで、正確な数字を
得るとよいです。）
４０～６４歳ならば、介護分があるので、２割増しぐらい。
上限があって、４０歳未満で６５万、４０～６４歳で７７万
29:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/21 03:14:20.56 OchGongy
教えてください。
任意継続被保険者の、前納制度はいつから出来たのか
知りたいんです。
お願いします。
30:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/21 05:13:51.44 9usCiEbi
>>29
任意継続被保険者制度を取り巻く主な改正事項
URLﾘﾝｸ(www.riebe.or.jp)
昭和 59 年(1984 年)
・ 任意継続被保険者の保険料の前納制度の設置
昭和59年法律第77号 健康保険法等の一部を改正する法律 条文 ｜ 法なび法令検索
URLﾘﾝｸ(hourei.hounavi.jp)
健康保険法第六十九条の七に規定する日雇特例被保険者を除く。）及び」に改め、
同項を同条第五項とし、同条第三項を同条第四項とし、同条第二項の次に次の一項を加える。
３ 任意継続組合員は、将来の一定期間に係る任意継続掛金を前納することができる。
この場合において、前納すべき額は、当該期間の各月の任意継続掛金の合計額から
政令で定める額を控除した額とする。
31:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/22 21:13:40.18 usdltRtB
国民健康保険は、失業手当を受けていると半額になるというのは本当ですか？
32: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/04/22 22:44:47.10 K2OfbSfj
ウソですね。
保険料を算出するときの所得金額を、1/3にして計算します。
33:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/22 23:29:30.61 0CpqWyfy
会社を昨年の１２月いっぱいで退職したのですが、１１月分の給与明細をみると
健康保険の会社負担分がなくなり、全額自分の給与から引かれていました
ちなみにその月はほぼ有給消化で会社には行っていません。
これって普通なのでしょうか？
34:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/22 23:39:53.39 eIEhyHSN
>>31
非自発的退職の場合に限ります。
非自発的失業（会社都合による退職）者の方への税の減免 - 取手市
URLﾘﾝｸ(www.city.toride.ibaraki.jp)
非自発的失業の方への国保税減免制度
倒産や解雇など会社都合により退職された方が国民健康保険に加入する場合、
国保税の軽減を受けることができます。
ハローワークに失業給付申請後、該当される方はご申請ください。
該当になる方
ハローワークが発行する「雇用保険受給資格者証」にて離職理由が次のいずれかに該当する方。
？雇用保険の特定受給資格者
理由コード(11，12，21，22，31，32)
？雇用保険の特定理由離職者
理由コード(23，33，34)
理由コードは、「雇用保険受給資格者証」の13番の欄に記載されています。
平成21年3月31日以前に退職された方は対象となりません。
「雇用保険特例受給資格者証」や「雇用保険高年齢受給資格者証」を発行された方は対象となりません。
軽減割合
申請者本人の前年の給与所得を100分の30として国保税が算定されます。
軽減期間
離職日の翌日から翌年度まで
35:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/22 23:44:45.97 eIEhyHSN
>>33
厚生年金保険料や健康保険保険料は、原則、翌月の給料から天引きされます。
従って、月末退職の場合は、前月の保険料に合わせて、その月の保険料も
天引きすることになります。
36: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/04/23 18:32:58.48 ZE9Klmgs
厚生年金の加入手続きをするから、と、
私と妻の年金手帳を会社に渡したのですが、
手続きにはどのくらいかかるものなのでしょう。
すぐ終わるようなものなら、早く返して欲しいので催促しないと・・・
37:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 04:22:18.01 CwPm98Jw
遺族厚生年金についての相談です
遺族厚生年金について調べると“みなし300月”“３００月未満を３００月で計算”
のような説明が出てきますが（300月/被保険者月）で計算する意味がわかりません
300月でみなすなら300月のままでいいような気がしますがどうしてすか。
300月未満は300月で計算されるはずなのに（300月/被保険者月数）のような説明が出てきます
みなせてないじゃん！被保険者数入れられてるじゃん！とか思いますが
こんなところに被保険者月数入れると色んな数字になって年金額の計算おかしくならないですか？
どうしても腑に落ちません
38:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 04:26:01.42 CwPm98Jw
上げますお願いします
39:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 04:42:03.23 a9q2yW7m
>>37
>>38
加入期間が３００か月未満の場合は、３００か月として計算、
加入期間が３００か月以上の場合は、実際の加入期間で計算するという意味です。
日本年金機構の説明は、下記のとおりです。
年金について - 遺族厚生年金（受給要件・支給開始時期・計算方法） 日本年金機構
URLﾘﾝｸ(www.nenkin.go.jp)
40:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 04:52:07.80 CwPm98Jw
>>39
言葉では意味はわかるのですが例えば被験者月数が150月の場合
計算の中で（300月/150月）という計算が織り込まれると思います
被保険者月数により（300月/10月）（300/270）月という計算になれば出てくる答えが狂いませんか？
被保険者月数がしっかりと計算式に置かれている気がするのですが
41:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 04:54:35.32 CwPm98Jw
被保険者月数が150月の場合
300月
～ ×－－×
150月
という計算になっている気がします
～ ×300月× ～
でこそ言葉の説明と合致しますよね？
42:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 04:56:18.28 CwPm98Jw
憶測でレスしますが、仮に 300月or被保険者月数とするなら
どうして分数の数式を完全に置きはめてるのか理解できません
計算式として間違ってきますよね？
43:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 05:01:42.13 a9q2yW7m
>>40
＞計算の中で（300月/150月）という計算が織り込まれると思います
具体的に、どの説明を見ているのか、分かりませんが、
何か、読み違えているのではないですか。
平成１５年４月からの分から、月収ベースの計算から、年収ベースの計算に
変わったので、計算がややこしくなりましたが、
賞与が夏冬各２か月、計４か月ぐらいのケースで、単純化して言うと、
加入期間が３００か月未満の場合、
遺族厚生年金の月額＝加入期間の平均月収ｘ０．３ｘ（３００／４８０）ｘ３／４
加入期間が３００か月以上の場合、
遺族厚生年金の月額＝加入期間の平均月収ｘ０．３ｘ（加入月数／４８０）ｘ３／４
これに、ケースにより、遺族基礎年金または中高齢の加算が加わります。
44:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 05:08:09.48 CwPm98Jw
>>43
「 ～ ＝150月で300月未満のため、被保険者期間を300月とみなして計算（最終的に300／150を乗じる）することになる」
しっかりと確かに分数になっており、300/150という数式になっています・・・
どう考えればいいのでしょう、言葉と合致せず戸惑っています
45:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 05:14:54.96 CwPm98Jw
加入期間月数が300月未満の場合300月として計算する。
また、被保険者期間が平成15年3月、4月を跨ぐ時は実月数で算出した金額に
（300月／全被保険者期間月数）×３／４が支給額となる。
↑このような説明が出てきますし、
300
---
150
としっかり書かれてるのですが、もし、読み違えてるとするなら
どう読み違えてますか？
46:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 05:18:33.93 a9q2yW7m
>>44
あなたが見ている説明文が分からないので、推理してみると、
＞被保険者期間を300月とみなして計算（最終的に300／150を乗じる）
とは、３００か月のみなし特例を使わないで、実際の加入月数を計算式に
あてはめて、遺族厚生年金の年金額を計算した場合について、
加入月数が３００か月未満の場合、１５０か月の例で言うと、
実際の遺族厚生年金の年金額は、みなし特例を使わないで計算した年金額の
３００／１５０になるということだと思われます。
（最初から、加入月数が３００か月未満の場合、実際の加入月数の代わりに
３００か月を計算上の加入月数として使えばよいだけなのですが。）
あなたの読んでいる説明が分かりにくいでけでは？
47:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 05:25:07.48 a9q2yW7m
>>45
日本年金機構の説明に沿って、考える方がよいと思います。
出所不明の説明の一部を抽出して、質問されても、答えにくいです。
48:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 05:33:05.29 CwPm98Jw
>>46-47
しっかりと分数の計算式になってるんですよね
被保険者月数と300月の下に置く分数の式で計算するようにされています
URLﾘﾝｸ(uproda.2ch-library.com)
49:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 05:40:30.57 0F8PNIFW
ごめんなさいアイフォンで続けて失礼します
そして>>44-45の説明と合致しますよね？
なのに幾ら調べど出てくる説明は「最低保障の300月」という説明ばかりです
なので>>37の相談に至ったわけですがまだ全然わかりません
300月が上にくる分数で、その下に被保険者月数を置く計算式で成り立っていますよね・・・
50:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 05:44:59.33 a9q2yW7m
>>48
>>46の説明を、よく読んで下さい。
分数の左側の部分では、みなし特例を使わないで、計算しています。
（従って、加入月数が３００か月以上の場合は、分数部分は、使いません。）
加入月数が３００か月未満の場合は、３００／加入月数を掛けることにより、
みなし特例が適用されたことになります。
51:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 05:48:45.76 0F8PNIFW
＞みなし特例を使わないで計算した年金額の３００／１５０になるということだと思われます。
この計算式を使わないで、この計算を用いるケースはどんな時ですか？
その計算には
300
--- × というような分数の計算が用いられるのでしょうか？
150
150
52:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 05:52:33.06 0F8PNIFW
この場合の分数の見せ掛けは、分数ではなく、「or」という解釈でいいのでしょうか？
つまり300月に満たないので、分数の下の150は無視して
× 300月 × 1.031 ～と なるということですかね・・・
53:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 05:57:01.08 0F8PNIFW
この場合の計算は、分数のまま、このままの解釈でいいということですか？
54:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 06:02:25.76 a9q2yW7m
>>52
＞この場合の分数の見せ掛けは、分数ではなく、「or」という解釈でいいのでしょうか？
違います。
あなたがアップロードした式から、分数部分（３００／加入月数）を除いた式が、
見なし特例を使わない本則の場合の計算式です。
遺族厚生年金の年金額は、おおざっぱに言うと、
加入期間の平均月収ｘ所定の料率ｘ加入月数
として計算されます。
加入月数が３００か月未満の場合は、加入月数を３００か月とみなして計算するので、
遺族厚生年金の年金額は、
加入期間の平均月収ｘ所定の料率ｘ３００か月
として計算されます。
これは、見なし特例を使わないで計算した年金額に（３００／加入月数）
を掛ければ、計算できるわけです。
55:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 06:05:05.07 a9q2yW7m
>>53
＞この場合の計算は、分数のまま、このままの解釈でいいということですか？
そのとおりです。
56:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 06:21:46.63 a9q2yW7m
>>53
右側の細かい掛け算は微調整なので、無視して考えます。
分数部分の左側／加入月数が、平均月収ｘ所定の料率に当たります。
これに加入月数を掛けると、分数部分の左側になります。
これが、みなし特例を使わない本則の場合の計算です。
（なお、遺族厚生年金の場合は、これに３／４を掛けます。）
加入月数が３００か月未満の場合は、
分数部分の左側／加入月数ｘみなし加入月数（３００か月）
となります。
これは、＝分数部分の左側ｘ（３００か月／加入月数）ということになります。
57:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 06:26:21.37 0F8PNIFW
分数のままで宜しいのですね
あなたは物凄く正しいことを仰ってるのでしょうが私にはまだ理解できません
この計算はとにかくこれでいいとしまして
300月に満たないと認められるケースなのに
300月の最低保証のない計算方法をされてしまってるというケースという解釈で宜しいですか？
あれ？それなら300月が上にくる分数は必要なく、そのまま被保険者月数だけで計算すると
300月の特例なしで計算することになりませんか？
この計算はそもそもどういうことですか？
300月で計算するか、300月を用いない実月数だけで計算するかでよくないですか？
300月が上にくるこのケースはなんでしょう、というよりなぜ300月の分数がでてくるのでしょう？
58:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 06:32:53.40 0F8PNIFW
>>56
いくら読んでもわかりません
300
---- ×
150
のあとには 3/4 という数字がくるだけで
最低300月を保障する計算になってません
59:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 06:40:56.77 0F8PNIFW
わかりません
あなたの説明は正しいのだと思いますが
なぜ300月の分数が出てくるのか理解できません
300月で計算するか、実加入月で計算するかの2択でこそ理解できても
300月に満たないから300月で計算するはずなのに
なぜ300月が上にくる分数かのか理解不能です
その下に実月数が10月とか20月とか、あるいは280月とかになると
300月を保障する計算はどこにいったことやら無茶苦茶な数字になってきませんか？
どこで300月を保障するのか、300月を保障しないなら、300月の分数がなぜ出てくるのか理解不能です
60:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 06:54:24.90 a9q2yW7m
>>57
＞分数のままで宜しいのですね
そのとおりです。
＞300月の最低保証のない計算方法をされてしまってるというケースという解釈で宜しいですか？
違います。
＞300月で計算するか、300月を用いない実月数だけで計算するかでよくないですか？
そういう説明の方が分かりやすいんでしょうね。
平成１５年４月以降の分について、標準報酬月額から標準報酬額
（賞与の１／１２も加えたもの）に計算のベースが変わって、
両者混在になったので、説明が難しくなりました。）
遺族厚生年金の額は、みなし特例を使わない本則の場合、
おおざっぱに言って、
（加入期間の平均月収ｘ所定の料率）ｘ加入月数で計算し、
実際の加入月数が３００か月未満で、加入月数を３００か月とみなす
みなし特例を使う場合は、
（加入期間の平均月収ｘ所定の料率）ｘ３００か月で計算することは
分かりますか。
あなたのアップロードした例で言うと、
平成１５年４月を境に標準報酬月額と標準報酬額（賞与の１／１２も加えたもの）が
混じっていますが、実際の加入期間が４８月＋１２０月＝１６８月だとして、
分数の左側は、平均月収ｘ所定の料率ｘ実際の加入期間１６８か月であり、
これが、遺族厚生年金（３／４を掛ける前）の本則です。
３００か月のみなし特例を使う場合は、
平均月収ｘ所定の料率ｘ３００か月で計算します。
これは、分数の左側（平均月収ｘ所定の料率ｘ実際の加入期間１６８か月）
ｘ（３００か月／１６８か月）として計算できます。
これが、あなたのアップロードした式です。
61:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 07:10:37.66 a9q2yW7m
>>59
こういう説明なら、分かりますか。
みなし特例を使わない本則は、
（標準報酬月額ｘ７．５／１０００ｘ４８か月＋
標準報酬額ｘ５．７６９／１０００ｘ１２０か月）
ｘ１．０３１ｘ０．９８１ｘ３／４
これが、みなし特例を使わないで、１６８か月加入の場合の計算した
遺族厚生年金の年額です。
加入月数を実際の加入月数１６８か月ではなく、
３００か月で計算するということは、
年金額に（３００か月／１６８月）を掛けた額にするということです。
62:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 07:14:24.34 a9q2yW7m
>>59
例えば、実際の加入月数が１５０か月の場合、
みなし特例で、加入月数を３００か月とみなすということは、
年金額が２倍（＝３００か月／１５０か月）になるということです。
実際の加入月数が２００か月の場合、
みなし特例で、加入月数を３００か月とみなすということは、
年金額が１．５倍（＝３００か月／２００か月）になるということです。
63:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 07:17:32.86 0F8PNIFW
>>62
わかります。加入月数が多い方がなぜに減額されますか？
真剣に理解しようと努力するのですが、加入月数が3ヶ月とかなら100倍になりますｗ
64:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 07:21:22.47 0F8PNIFW
みなし300月特例を使うか、使わないかもわかるような気がしますが
使わないのに300月の分数が出てくる意味がまだわかりません
300月のままか、168月のままでいいような・・
どこかにある一方の計算で300月を保障した上で
残りのおまけの端数を計算して、のちに足す金額の計算だと想像しても
そんな計算もなさそうだし、300月の分数の計算に脳内で繋がりません
65:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 07:26:57.42 a9q2yW7m
>>63
＞加入月数が3ヶ月とかなら100倍になりますｗ
そういうことなんですよね。
＞加入月数が多い方がなぜに減額されますか？
考え方としては、加入期間が短くても、
遺族に、ある程度の年金額は保証しようということだと思います。
３００か月（２５年間）は年金受給のための資格期間で、
年金加入者の年金受給額の最低ラインの目安です。
その程度は（と言っても、遺族厚生年金は、本来の受給額の３／４ですが、）
運悪く、配偶者が早死にした場合にも、遺族に保証しようという考えかも。
66:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 07:28:46.89 0F8PNIFW
先生のような熱いご指導感謝です！
理解できた気がします！
67:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 07:33:01.57 0F8PNIFW
通常一種の計算ですが、この場合は
パターン1で計算したものと、パターン2で計算したものと、合わせて1つとしてるので
そのまま300月と計算せず、168月分の300月ですよーっと、割合を示す計算式だから
わざわざこうなってるのですね、「お前そこをわかってなかったのかよ！お前がわからなかった意味がやっとわかったよ！」
と言われそうですが、展開された計算式を理解していなかったようです
つまりこの計算式は300月のみなし保障されている展開された式？とみていいわけですよね
68:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 07:38:15.58 a9q2yW7m
>>67
そのとおりです。
一応、説明を繰り返します。
式を、次の形で、考えればよいかも。
下記の式の最初のかっこ内が、平均月収ｘ所定の料率に当たります。
みなし特例を使わない場合
（加入月数３００か月以上）
（（標準報酬月額ｘ７．５／１０００ｘ４８か月＋
標準報酬額ｘ５．７６９／１０００ｘ１２０か月）／加入月数１６８か月）
ｘ加入月数１６８か月
ｘ１．０３１ｘ０．９８１ｘ３／４
みなし特例を使う場合
（加入月数３００か月未満）
（（標準報酬月額ｘ７．５／１０００ｘ４８か月＋
標準報酬額ｘ５．７６９／１０００ｘ１２０か月）／加入月数１６８か月）
ｘ３００か月
ｘ１．０３１ｘ０．９８１ｘ３／４
69:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 07:39:39.54 0F8PNIFW
1日 100円のおこづかいを 300月分 もらうと、100円×300月＝ 3万円
1日 80円の月 150月 と 1日 120円の月 150日 とを 計算して
300月換算すると、
80円×150月＋120円×150月 ×ことの割合を展開すると 300月/150月 ＝ 6万円ｗｗｗ
やっぱりまだわかりませんｗｗｗ
70:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 07:46:26.95 0F8PNIFW
>>68
はい、分けて計算されてる部分の意味はわかった気がします
計算式の見立ても要約理解したつもりですが、69にあるように書きながら
またワケワカメ状態になりました
わざわざ分数にして割合を見せているような雰囲気ですが
300
----
2
とかだとすると150倍になり、3万×150倍、450万になります
71:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 07:49:16.81 0F8PNIFW
帳尻があってこないといいますか、申し訳ない気持ちで一杯です
情けないです、本当に申し訳ないです
一生懸命にありがたくレス読ましてもらってますが勿体無い限りですみません・・・
72:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 07:52:54.24 0F8PNIFW
出てくる数字はとにかく、割合を見るための分数だから、見立てはあってるのでしょうか
私が計算した例がおかしいだけで、答えが3万になるバランスをみる式になってるのでしょうか？
これが正しいなら納得しておきます・・・
73:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 08:07:01.88 a9q2yW7m
>>70
式をよく見て下さい。
（（（標準報酬月額ｘ７．５／１０００ｘ４８か月＋
標準報酬額ｘ５．７６９／１０００ｘ１２０か月）））
ここは、実際の加入月数で計算しています。（これがポイント）
加入月数が少なければ、
（（（標準報酬月額ｘ７．５／１０００ｘ？？か月＋
標準報酬額ｘ５．７６９／１０００ｘ？？？か月）））
も減ります。
これを実際の加入月数で割ると、平均月収ｘ所定の料率が出ます。
（これは、実際の加入月数によらない平均値です。）
74:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 08:21:19.46 a9q2yW7m
>>69の例で言うと、
＞1日 100円のおこづかいを 300月分 もらうと、100円×300月＝ 3万円
これは、見なし特例３００月を適用した場合ですね。
それに対して、
＞1日 80円の月 150月 と 1日 120円の月 150日 とを 計算して
＞300月換算すると、
ここが勘違いと思われます。
（（（標準報酬月額ｘ７．５／１０００ｘ４８か月＋
標準報酬額ｘ５．７６９／１０００ｘ１２０か月）））
は、実際の加入月数で計算しているので、
実際の加入月数が１５０月ならば、
８０円x７５月＋１２０円x７５月＝１５，０００円
平均は１５，０００円／１５０月＝１００円／月
わかりやすい計算としては、
１５０月として計算、
（（８０円x７５月＋１２０円x７５月）／１５０月＝１００円／月）ｘ１５０月＝１５，０００円
見なし特例３００月として計算
（（８０円x７５月＋１２０円x７５月）／１５０月＝１００円／月）ｘ３００月＝３０，０００円
アップロードした計算式は、
これを、
（８０円x７５月＋１２０円x７５月＝１５，０００円）ｘ３００月／１５０月
として、計算しているわけです。
75:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 08:23:38.79 0F8PNIFW
>>73
ありがとうございました。感謝感謝感謝です。
要約理解できました。例え150倍になっても、それ以前に小さい金額が出てくる形だから
最後には300月としても帳尻が合うと理解できました。
熱いご指導本当にありがとうございました。
まっぴらごめんだ！と言われそうですがまた機会があれば宜しくお願いしますｗ
ほんとうにありがとう。
ありがとうで済まされるような付き合い方、ご奉仕じゃないような気がしますが感謝しています。
ありがとう失礼します。
76:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/25 08:30:57.26 0F8PNIFW
>>74
はい、形はおかげさまで理解できました。
根本的に1000分の※※※の部分と
数学的なところで馬鹿思考なんだと思います
超馬鹿思考してたと思います
でも半分治りましたおかげさまでｗ
ありがとう。
では失礼します。
77:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/26 11:09:47.95 T80hqlt6
教えてください
65歳からの老齢基礎年金額の計算なのですが
分母となる
４０（加入可能年数）×１２
ですが60歳から65歳まで社会保険加入再雇用で働いた場合はどうなるのでしょうか？
実は２０歳から３年数カ月国民年金は未納となっています
そのため４０年となるように再雇用で働くつもりです
そうすれば６５歳からの基礎年金は満額受け取れると解釈しています
78:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/26 11:38:06.27 3kXzkMkg
>>77
２０歳未満や６０歳以上の厚生年金加入期間は、
老齢基礎年金の加入期間には、含まれません。
その代わりに、２０歳未満や６０歳以上の厚生年金加入期間の分は、
６５歳からの老齢厚生年金について、（報酬比例部分＋）経過的加算
として反映されます。
従って、名目としては、基礎年金は満額受け取れませんが、
基礎年金＋厚生年金の経過的加算としては、基礎年金の満額相当額が
受け取れます。
なお、基礎年金と厚生年金の経過的加算を合わせて、４０年間が上限なので、
６０歳以上の厚生年金加入期間が３年数カ月を超えた期間は、
定額部分（基礎年金＋厚生年金の経過的加算）には反映されなくて、
厚生年金の報酬比例部分にのみ反映されます。
79:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/26 12:01:14.75 T80hqlt6
>>78
＞基礎年金＋厚生年金の経過的加算としては、基礎年金の満額相当額が
受け取れます。
そういう事なんですか
妻の場合
２０歳から共済年金加入で４６歳で退職し現在は私の扶養家族です
私が６５歳まで働くとすれば妻は６５歳から基礎年金は満額支給になりますね？
私が再雇用となれば給料が減り当然報酬基準月額も下がってしまうんですよね
退職時の報酬基準額が適用されるのでしょうか？
80:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/26 12:06:39.30 T80hqlt6
79です
間違えました妻は去年退職し現在５７歳です
81:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/26 12:37:27.09 3kXzkMkg
>>79
＞そういう事なんですか
そういう仕組みです。
＞２０歳から共済年金加入で４６歳で退職し現在は私の扶養家族です
＞私が６５歳まで働くとすれば妻は６５歳から基礎年金は満額支給になりますね？
奥様が、２０歳以上６０歳未満の４０年間（４８０月）について、
共済年金、国民年金の第３号、（国民年金の第１号、厚生年金）
のいずれかで未納がなければ、６５歳からの基礎年金が満額受給できます。
従って、奥様が、現在、国民年金第３号であれば、
あなたが、再雇用で、奥様が６０歳直前まで、国民年金第３号が続くか、
そうでない期間について、国民年金第１号として、６０歳直前まで、
保険料を納めれば、６５歳からの基礎年金が満額受け取れます。
＞私が再雇用となれば給料が減り当然報酬基準月額も下がってしまうんですよね
それは、そうなんですが、
質問のポイントが分かりません。
ちなみに、ご存じかもしれませんが、
６０歳～６４歳の期間で、特別支給の老齢厚生年金受給の場合は、
在職老齢年金となり、年金額が減額される可能性があります。
再雇用での月収（＝標準報酬月額＋直前１２か月の標準賞与額／１２）
と年金月額について、標準的なケースだと、
年金月額＋月収が２８万を超えた場合、超えた額の１／２の額の分、
年金額が減額されます。
（年金月額だけで２８万を超える場合や、年金月額＋月収が４６万を超えた場合は、省略）
（６５歳以上についても、金額が違いますが、同様の制度）
また、高年齢雇用継続給付を受ける場合についても、年金が減額されます。
＞退職時の報酬基準額が適用されるのでしょうか？
何に対して適用されるということなんでしょうか？
82:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/26 13:00:10.86 3kXzkMkg
>>81
なお、厚生年金で説明しましたが、共済年金についても、基本的には、
同様の仕組みになっているはずです。
（共済年金については、定かではありません。）
定年後の収入と支出 公的年金、社会保険制度 ６．退職共済年金の在職中の一部支給
URLﾘﾝｸ(www.jinji.go.jp)
定年後の収入と支出 公的年金、社会保険制度 ７．退職後の所得による支給制限 ８．離婚等の場合の年金分割
URLﾘﾝｸ(www.jinji.go.jp)
83:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/26 15:23:22.58 T80hqlt6
７９です
すみません質問の仕方が悪かったです
報酬比例部分の老齢厚生年金を算出式に平均標準報酬額というのがありますが
その額は退職時の額なのでしょうか？
それとも再雇用で減少した額で計算することになるのでしょうか？
84:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/26 20:30:29.40 OVeTm3At
質問です
今月から正社員になった糞フリーター(元)です。
給料が額面で25万、交通費が1万ちょっとなんですが
社長に「社会保険とか所得税引いて振り込まれるのは大体19万くらいだと思う」
と言われました。
でも所謂給与計算ソフトとか使ってみると22万くらいは手取りであるはずなんです。
社会保険の負担割合は最低5:5と聞きましたのでこれはおかしいな、と。
給与明細も「欲しかったら出すよ」くらいのゆるい所なので色々不安です。
ちなみに月に280時間くらい働いてますが残業代なんかありませんし
36協定も通してないと思います(というか社長は知らないレベルだと思う)。
一応月の出退勤はバッチリ証拠取ってありますがやっと就職した会社が不安で不安で・・・
実際振り込まれる額が19万前後だった場合はピンはね疑ったほうがいいのでしょうか。
85:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/26 21:08:40.81 8ZGD1+3Q
>>83
平成１５年４月より前の分は、標準報酬月額
平成１５年４月以降の分は、標準報酬額
（標準報酬月額に標準賞与額の１／１２を加えたイメージ）
に基づいて計算しますが、平均標準報酬額は、
平成１５年４月からの分の標準報酬額の平均です。
そし、厚生年金受給額は、
平均標準報酬月額ｘ所定の料率ｘ加入月数（平成１５年４月より前の分）
＋平均標準報酬額ｘ所定の料率ｘ加入月数（平成１５年４月以降の分）
で計算します。
再雇用で給与が下がり、標準報酬額が減れば、平均標準報酬額は減りますが、
加入月数は増えるので、６５歳から受け取れる厚生年金受給額は、
６０歳までの厚生年金加入期間に応じた厚生年金額に
６０歳以降の厚生年金加入期間に応じた厚生年金額を加えた額として
計算されます。
説明の仕方として、平均報酬額を用いていますが、
毎月の標準報酬月額または標準報酬額ｘ所定の料率で決まる額の累積で、
厚生年金の額が決まるわけです。
86:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/26 21:11:21.81 qGk6tuG7
>>84
給与明細もらえばいいじゃん
話はそれからだ
87:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/26 22:14:55.21 8ZGD1+3Q
>>84
真実は分かりませんが、
金額的には、社会保険料の会社負担分も、引いている感じ。
（世の中には、そういうとんでもない会社もあるとか）
会社に聞けばよいわけですが、
一般論として、
扶養控除等申告書は提出しましたか？
（扶養親族等がいなくても、所得税源泉徴収の関係で、提出する必要があります。）
厚生年金関係は、
日本年金機構のホームページで、ねんきんネットに登録すれば、
月単位で更新される自分の年金記録が確認できます。
（６月頃までには、４月分の年金記録が反映されるはず）
健康保険証は受け取りましたか？（協会けんぽ？）
会社が適切に処理していれば、来年初めごろまでに、
今年の所得についての源泉徴収票が渡されるはず。
来年６月から、（再来年の５月までの１２回払いで）
今年の所得についての住民税の天引きが始まります。
（月額１万円ぐらい？）
88:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/27 04:57:20.92 h8VgNb2H
>>86,87
回答ありがとうございます。
そうですねまずは明細をもらってから動こうと思います。
扶養控除等申告書というものは提出していませんし
保険証も以前の国民健康保険のままです。
自分がいかにそういったことに無頓着に生きてきたかを痛感しております。
仕事いってきます。ありがとうございました。
89:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/27 08:44:47.35 rRyjpriB
>>85
いろいろ教えていただいてありがとうございます
再雇用で働く場合もよく考えないと実質損をしてしまう事もあるんですね
妻との関連なども考慮してもう一度よく考えます
90: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/04/30 11:52:46.75 /UdI+POG
会社に厚生年金と社会保険の手続きをしてもらったのですが、
年金手帳は返って来たけど、保険証がちっともきません。
そんな時間かかるもんなんですか？
病院行けない・・・５/１は仕事休みの平日だからやっと歯医者行けると思ったのに・・・
91:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/30 17:02:22.89 UmkhuwkR
>>90
①年金事務所（旧 社会保険事務所）の健康保険担当窓口に言って、正式な名前は忘れたけど、“健康保険資格取得証明書？”を発行してもらう。写真付きの身分証明書が必要だった気がします。
②健保組合に連絡して、①同様正式な名前は忘れたけど、“健康保険資格取得証明書？”を発行してもらう。（②-ファックスを置いてるコンビニが近くに在ればそちら宛てに送ってもらう。②-会社ファックス宛てに送ってもらう。等々）
92: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/04/30 19:30:20.61 KlEuS3cp
>>91
年金事務所行ってみます。ありがとうございます。
もちろん無料で発行してくれるんですよね。
それにしても、こんなに待たされるとは思いませんでした。
国保はその場ですぐ発行してくれたのに。
93:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/04/30 23:52:36.09 hFY8+FMH
>>92
それって健保組合や年金事務所の問題じゃなくて、単に会社で保険担当の奴が
サボってるだけじゃなのか
94:91
12/05/01 02:27:46.82 Z79ov8pA
>>92
“健康保険資格取得証明書？”を見せれば、自己負担3割で会計してもらえる《はず》
ですが、
“健康保険資格取得証明書？”は、“健康保険被保険者証（所謂 保険証）”そのものではなく、「加入したけど手続きの都合上保険証がまだ届いてないとか、保険証を無くして再発行手続き中などで手元に無いなどの場合に、健康保険の資格があることを証明するための書類」
なので、
「月末までに保険証そのものを持ってきて見せてください。」と言われる《かもしれません》。
＊年金事務所に行くなら、写真付きの公的な身分証明書を持っていったほうがよいと思います。
95:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/01 02:40:14.33 vT6ihScP
FP機能検定の1級の応用問題、2級の実技試験についての質問です。
「計算課程を示せ」という問題がありますが0を並べたゼロ単位で書くものなのか
問題に○○千円、○○万ドル、とあればそのまま書き写していいのでしょうか？
例えば「1万ドル」と書くより、10000ドルと書くほうが正しいという情報が出てきたりよくわかりません
96:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/01 02:48:26.83 vT6ihScP
FP機能検定の1級の応用問題、2級の実技試験についての質問です。
「計算課程を示せ」という問題がありますが0を並べたゼロ単位で書くものなのか
問題に○○千円、○○万ドル、とあればそのまま書き写していいのでしょうか？
例えば「1万ドル」と書くより、10000ドルと書くほうが正しいという情報が出てきたりよくわかりません
問題にあるままの単位で計算課程を示すと、50000千円×、、、となるのですが
5000万円、5千万円、50000000円、←、これらのどの単位で書けばいいかよくわかりません
FP試験についてお分かりに方、教えてください、お願いします。
97:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/01 02:50:26.40 vT6ihScP
書いてる途中で送信されてしまいましたごめんなさい。
経験者さんやFP技能士検定の試験についてご存知の方お願いします。o( _ _ )o
98:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/01 03:49:57.85 vT6ihScP
もう1つ重ねてお尋ねさせてください。
残高試算表？ 試算表？
速算表だというものだと思いますが、与えられたこの表の「○○千円」×○％×「○○千円」-「1700千円」＝
のような計算なのですが、源泉徴収表には、そのままに0が並べられた12,000,000円等と記載されています
どっちを主として、計算課程を示せばいいな更に困惑してきます。
99:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/01 03:55:59.81 vT6ihScP
どっちも両方与えられると、どっちを優先にすればいいか
判断材料も二分してるのでわからなくなってきます
さらに千円で示すながれが普通だと思う計算でも
「円単位でゼロを並べるのが当たり前ですキリ！ベストアンサー！☆」
みたいな情報もあるのでさらに・・・困惑してきます。。。
沢山書きましたが本当にお願いしておきますo( _ _ )o
100:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/01 13:25:02.71 q6G8xYuo
>>96
試験問題は専用の板があるからそっち行きな
101: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/05/02 01:27:18.12 +vy2NyF6
>>93
>>90
102: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/05/02 01:49:03.48 +vy2NyF6
岩倉市役所の年金窓口のババアをなんとかしてください
103:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/02 20:09:29.70 xYUWWIA+
自分の頭の悪さを直すほうが先だな
104: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/05/02 22:21:48.37 +vy2NyF6
じゃあ早く治せよ
105:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/04 16:57:00.21 XtHtCB1b
会社員です。
健康保険料が4月から6月の3ヶ月の平均で決まると
分かったのですが、これって下記のどちらになるのでしょうか？
1)4月～6月の収入で計算。（実際には3月～5月に働いた分の報酬）
2)4月～6月に働いた分で計算。（実際、給料が振り込まれるのは5月～7月）
よろしくお願いします。
106:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/05 13:27:25.18 5a721u/W
>>105
１）のほう、4月～6月に支払われた
107:!ninja
12/05/08 23:58:25.80 VRvF7Zzy
社保加入と国保退会のタイミングが合わず、一旦７割を市に払って後から社会保険の協会に連絡して７割返金してもらえと、市役所で言われました。
そんなのお前ら側でうまいこと処理せえやというのは置いといて。
７割分あとで請求書がくると言うが、
ざっと計算すると１６万ぐらいになる。とても払えないぜ。
108:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 00:24:56.66 c5u4mTuQ
そんなもん資格の切れた保険証使うやつがアホ
109:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/09 21:54:58.13 BIxwXu8r
人それぞれ事情があるのに、そうやって簡単に決め付ける方がアホ
110:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 01:05:35.04 NQ4EKJsi
どんな事情？
【国保退会】するには「社保扶養」に入ったとか【社保加入】したとか保険証等での証明がないとできないはずじゃなかったっけ？
111:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/10 11:38:01.91 iJd2YcqF
～不倫は損害賠償を請求される不法行為～モラル無き公務員は亡国への道～
・海自隊員をカウンセリング翌日自殺させた自称女カウンセラー山下の職場不倫
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
・退官した自衛隊最高幹部と親密関係の噂あった女性 両者直撃
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
595 ：専守防衛さん：2012/05/07(月) 15:05:34.42
週刊ポスト読んだ。あまりの詳しさと緻密さに、衝撃を受けた。
佐賀県の｢美肌の湯｣で、写真をとり、セックスしまくった、とのことです。
｢楽しかった｣ ｢気持ちよかったよ｣ とのメールを海幕が入手、確認。
総監がこんな事をやっている時に、現場の者は、命がけの震災復旧作業してたんだ。
そりゃ、北朝鮮のミサイル発射探知に失敗するわな。ここまでひどいとは思わなかった。
597 ：専守防衛さん：2012/05/08(火) 01:06:27.12
他スレでも提案されているが、
隊員が、震災復旧作業で命を落としたり、命がけの作業をしている時に、
加藤と山下が佐賀県の美肌の湯に不倫旅行していたのは
【大問題】。
国会の参考人招致に向かって、皆で 声をあげよう。はっきりさせるべきだ。
それに、総監は、勝手に 佐世保を離れられない決まりもあるからね。
112:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 00:09:31.09 GFz5EEAa
質問です、現在、24のフリーターで親の扶養に入っているのですが、
おそらく今年のバイト代が年収130万円を越し、このままだと親の扶養をはずれなければいけません。
しかし、年金の未納分の30万円を支払えば、今年は親の控除からはずれなくてすむのでしょうか？
113:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/12 01:44:34.22 IKEYankw
年金を払えば君の所得税は低くなるが
年間給与が103万超えたら所得税法上は扶養になれないし
130万超えたら健康保険も親の扶養に入れない
114:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 18:27:07.36 KU2tQS6D
遺族年金のことで相談があります
つい先日、夫が亡くなりました
夫は一部上場の大手会社に勤務。勤続１５年でそのあいだ厚生年金。企業年金を支払っていました
このばあい遺族年金はどのくらい出るのでしょうか。また、その種類（遺族基礎年金？遺族厚生年金）
を教えてください
115:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 19:02:42.53 y/GFj0hB
そんなのは会社にきいて下さい
幾らかけてたのか分からなきゃ俺らエスパーじゃありません
116:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/19 19:24:17.92 KU2tQS6D
遺族年金がでないという可能性もありますか
117:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 06:52:33.47 BeFCZsh1
>>114
企業年金については、会社の規定によります。
遺族基礎年金と遺族厚生年金は、おおざっぱな説明ですが、
(厳密なことは、年金事務所に行って、相談して下さい。）
遺族基礎年金は、１８歳未満の子がいる場合、子が１８歳になるまで、
支給されます。
子１人の場合、年額１００万ぐらい、子２人ならば、年額１２０万ぐらい。
遺族厚生年金は、子がいなくても、支給されます。
（遺族厚生年金は、あなたが、３０歳未満で子がいない場合、５年間の有期）
金額は、夫の厚生年金加入期間の平均月収を計算します。
遺族厚生年金の月額
＝夫の平均月収ｘ０．３ｘ（夫の厚生年金加入期間／４０年）ｘ３／４
(夫の厚生年金加入期間が２５年間以下ならば、２５年間の最低保障があるので、
遺族厚生年金の月額
＝夫の平均月収ｘ０．３ｘ（２５年／４０年）ｘ３／４）
１８歳未満の子がいる場合、
遺族基礎年金＋遺族厚生年金が支給されます。
子がいない場合、遺族厚生年金のみですが、
夫が亡くなったとき、あなたが４０歳以上ならば、
遺族厚生年金に中高齢の加算、年額６０万ぐらいが加算されます。
(あなたが、６５歳になって、あなた自身の基礎年金受給が始まるまで、
加算が続きます。）
また、１８歳未満の子がいて、遺族基礎年金＋遺族厚生年金を受給する場合は、
子が１８歳になり、遺族基礎年金の支給が終わった時点で、
あなたが４０歳以上ならば、遺族基礎年金の代わりに、
中高齢の加算、年額６０万円ぐらいが、遺族厚生年金に加算されるようになります。
年金について - 年金の受給（遺族年金） 日本年金機構
URLﾘﾝｸ(www.nenkin.go.jp)
118:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/05/20 16:42:01.18 XTryZajp
年金手帳を再発行しても国民年金の記録は印字されているんですか？
1号とか3号の表示もありますか？
詳しい方教えて下さい。
119:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/15 13:22:55.46 mF5kY8mE
ＡＩＪ投資顧問は言うに及ばず、金融やグローバル企業の事件にはタックスヘイブン（租
税回避地）がよく顔を出す。国際通貨基金（ＩＭＦ）は少なくとも島嶼部の金融センター
だけで18兆㌦、世界総生産の３分の１になると推定している。逆にいえば、その税金は支
払われておらず、つけは庶民の税金に上乗せされている。
タックスヘイブンは合法ではあるが、その存在は公共の利益に反している。なぜこんな制
度が生まれ、維持発展してきたのか。その実態と成り立ちに可能な限り迫ったのが本書だ。
著者はこの制度の萌芽からひもといていく。20世紀初頭の英国の多国籍食肉業者による二
重課税からの逃避にはじまり、スイスによる守秘に厳しい銀行の確立、ケイマン諸島など
英国の海外領土の利用、米デラウェア州などの州法……。タックスヘイブンの歴史でその
中心にいるのは英国の金融街シティーとイングランド銀行だ。
本書で思い知らされるのは英国の底知れぬしたたかさだ。植民地を手放し、基軸通貨発行
の地位を米国に渡しても、海外領土で支配層のための金融網をつくりあげた。その狡猾さ
には脱帽する。本書の原題（Treasure Islands）が海賊の小説「宝島」を模しているのも、
実に示唆的である。
120:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/15 19:22:07.06 j5Ajrss6
今日は支給日。
121:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/15 20:11:18.82 vrnuUKrq
年金支給総額５０兆円、年６回支給なので、今日１日で、
５０兆円／６＝８．３兆円支給されるわけだ。
122:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/16 13:28:14.24 8Y2elnET
社会保険の訴求加入に成功した方おられますか。
私は雇用保険の訴求加入１度受理されたが、後で却下された。
ハロワの職員が○かだったから。
仕返しをしたいが、勇気がなくてそれもできない。
123:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/16 13:32:07.60 pqJpsoyj
国民健康保険料で二年で時効ですよね
法的処理されたら伸びるんですか？
124:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/16 19:42:09.78 DVZfXAz2
質問です。会社員です。傷病手当金の申請をし出したところです
社会保険料控除、住民税はどうなるのでしょうか？
会社が所属する健保からお金をもらえる様ですが、一回会社を経由して、
社会保険料、住民税は天引き（不足分は会社へ振込？）で良いでしょうか？
125:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/16 21:09:41.78 OmdUc5Ru
年間総所得が50万ちょいで
国保76000円って高くないっすか?
15%もとるんすか?
126:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/17 00:43:59.39 u925e1n8
>>125
市町村により異なりますが、平均的なケースで、単身者の場合、
国保保険税(保険料）は健保と異なり、定額部分＋定率部分
定額部分＝平等割(世帯割）＋均等割＝６万円（±２万円）ぐらい
定率部分＝所得割
＝(総所得金額等ー住民税の基礎控除３３万）ｘ１０％（±５％）ぐらい
あなたの場合は、６万円＋(５０万－３３万）ｘ１０％＝７．７万
127:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/17 00:55:03.47 u925e1n8
>>123
退職後、国保に加入する場合は、退職まで加入していた健保の発行する
資格喪失証明書が必要です。
そこに記載されている資格喪失日(退職日の翌日）が、国保加入日になります。
退職後すぐに国保加入の手続きをしないで、遅れて加入の手続きをした場合も、
退職日の翌日が国保加入日となり、その月の分から、国保保険料が請求されます。
ただし、無限にさかのぼるわけではなく、保険税の市町村で３年間、
保険料の市町村で２年間が限度となります。
これとは異なり、国保加入の手続きをした後、保険料を滞納した場合は、
納付の義務があるわけで、そういうわけにはいきません。
128:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/17 16:40:19.68 ADH1ftLg
去年のバイト先から、社会保険立て替えてるので
払えとの内容証明。
中途半端な時期に辞めざるを得なかったので、
最後の月は、社会保険入れない、
病院行った分も自己負担という説明を受け、
実際全額自己負担で払いました。
なのに、払わなきゃならないんでしょうか？
当時の資料も残っておらず、当事者の
記憶も曖昧ということで、前記診療費の
領収書送りましたが、担当者結論変えず。
年金等、元々払わなきゃいけないもの
払ってない負い目もあって強く言えず。
とりあえず当時の給料振込口座から
差押回避のため全額おろしときましたが、
無視しといていいもんですかね？
現在失業保険貰ってる身なもんで、
2万弱とはいえ、取られるときつい。
つか、最後の月、給料4万いってなかったのに、、、
129:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/17 18:15:13.41 dwkpTkuC
>>128
個別のケースは分からないので、
一般論で言うと、厚生年金保険料＋健康保険料は、翌月の給料から
天引きされるので、月半ばの退職の場合、その月の保険料はかかりませんが、
前月の保険料が天引きされます。
（会社によっては、当月分の給料から天引きというところもあるみたいです。）
月末退職の場合は、その月の保険料もかかるので、前月とその月の
２か月分の保険料が天引きされます。
健康保険は、通常、退職日まで使えますが、
保険料は月単位で、その月の保険料は、月末時点に加入している保険の方で
その月の保険料が１か月分かかります。
国保に加入すれば、国保が使えるのは、退職日の翌日からですが、
退職日が月半ばならば、その月の分の健保の保険料がかからない代わりに、
その月の国保の保険料は、１か月分かかります。
130:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/17 18:27:34.08 Y/xWiMWO
国保ってなんで前年の所得で計算するのかね
一年経ったら安くなるよって言うけど、それじゃ再就職する意欲なくすわな
131:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/17 18:34:56.91 /8UtSzci
>>129
ありがとうございます。
取れる財産もないし、口座差押だけ
注意して無視っとこ。
132:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/17 21:41:56.37 /J11vfd+
>>124
＞社会保険料控除、住民税はどうなるのでしょうか？
もちろん払うよ。
＞会社が所属する健保からお金をもらえる様ですが、一回会社を経由して、
社会保険料、住民税は天引き（不足分は会社へ振込？）で良いでしょうか？
きちんとした会社であればそうしたほうが一番良いだろうね、でもそうでは
なくてブラックな会社だといろいろトラブルがあったりする、
よくあるのが会社が経由した段階でピンはねするというやり方。
133:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/18 08:56:03.43 zlU8d5h4
>>128の医療費の自己負担云々は、国保に切り替えなかったのが悪いだけじゃ？
社会保険料の天引きの話とは無関係
134:124
12/06/19 09:09:39.26 5wbLZOJW
>>132
回答どうもありがとうございました
135:↓(さくらじ) 第37回 小坂英二･タイラヨオ、意気揚々と登場！
12/06/19 09:34:02.69 ybAgFId0
779 ：(さくらじ) 第37回 小坂英二･タイラヨオ、意気揚々と登場！：2012/06/18(月) 23:05:54.04 ID:wpZpapm3P
(URL略)
2672年6月15日21時30分放送予定。
今回のさくらじは、#13にもお越しいただいた、荒川区議会議員の小坂英二さんと、
作詞家でシンガーソングライターのタイラヨオさん！
共通点がないように思えるお二人ですが、
お二人の組み合わせにはある共通の活動があった！！
生活保護問題、健康保険問題など、我々一般国民の身近な問題にも言及！
また、さくらじ初！？の、タイラヨオさんの楽曲を流してまるでFMラジオなどを聞いている気分に！？
必見です！
出演：古谷経衡・saya・小坂英二・タイラヨオ
小坂さんのプロフィールは
URLﾘﾝｸ(www.sakura-tv.com)
タイラヨオさんのプロフィールは
URLﾘﾝｸ(www.sakura-tv.com)
(非常に重要です)
136:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/19 15:35:44.87 LS/e3WeY
国民健康保険料の減免って、申請した以後の分しかできないのはなぜ何ですか？
国民年金はさかのぼって免除が認められるのに
137:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/19 19:35:01.98 zdEKX5ZZ
借りた金なら予定より早く返してもいいけど、もらったものを返せと言われたら困るだろ。
138:124
12/06/22 15:59:10.53 Xjo9awpM
初めてなので、自己解決しました。20日頃には住民税、社会保険料の不足分が
判明。25日の給料日までに会社の口座へ振込か会社に現金を持参
傷病手当金の受給は月末なので特別徴収等が間に合わないようです
139:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/29 02:21:25.20 pcFPQVyn
よろしくお願いします。
昨年退職して、任意継続で健保に加入しています。
平成17年にかかったことのある医療機関を知りたくてメールで問い合わせたら、
現在健保のサイト上で見られる医療費のお知らせ（過去2年分）しか教えられないとの返事でした。
2年というのは何か時効でもあるんでしょうか？
何か照会する方法はないでしょうか。
140:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/29 07:54:57.65 8F3s9w0Z
収入なくて年金支払えてなかったら、日本年金機構というところから脅迫状みたいな手紙がきた。よんで死にたくなった。
141:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/30 12:21:46.36 XYvGwbVY
>>139
時効みたいなもんです＝２年
142:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/06/30 23:07:51.37 hiz/CPrG
>>141
レスありがとうございます。
時効みたいなものですか。
自力で探すしかなさそうですね。
ありがとうございました。
143:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/08 23:57:13.46 2QqKudJu
こういう系のを滞納してるかどうか、自分で調べる方法ってありますか?
通知がきてたのですが、封筒ごと無くしてしまって・・・
年金なのか、保険料なのか、また別に何か払わなければいけないもののことなのか、分かりません
詳しい方いましたら教えていただけませんか？
144:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/09 01:25:14.78 NQ2kp3rW
源泉徴収についてどなたか教えて下さい。
①Ａ社 2011年８月退社
②Ｂ社 2011年９月入社 2011年12月退社
③派遣会社Ｃ社紹介の元、単発派遣で2012年１月に合計８日程就業
来週より新しい会社で働くことになりましたが
源泉徴収の提出は③の分だけでしょうか？
②の分も必要になりますか？
145:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/09 01:31:23.97 haC8gXxE
>>144
12月分の給与が1月に振り込まれてたら、必要
146:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/09 01:46:16.38 zNaF78lQ
>>144
＞①Ａ社 2011年８月退社
不要
＞②Ｂ社 2011年９月入社 2011年12月退社
24年1月に入ってから最後の給与が出ていて、
なおかつそれが甲欄だった場合は提出を要す。
それ以外なら不要。
＞③派遣会社Ｃ社紹介の元、単発派遣で2012年１月に合計８日程就業
おそらく不要。乙欄でしょ？
扶養控除等申告書を提出した？
単発派遣なら提出していないと思うけどね。
結論：甲欄なら提出必要、それ以外なら不要。
147:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/09 02:04:12.34 NQ2kp3rW
>>145
>>146
有難うございます！
特に>>146さん
詳しいご説明でよく分かりました！！
②は甲欄でした。
③は会社に派遣元に聞かないと分かりませんが
扶養控除申告書は出していません。
お二人に幸あれ！
ありがとうございました。
148:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/09 23:20:25.15 DaZZn+iy
うちの父親ずっと年金払ってるけど一応１～２年前に年金支払えてるか役所の奴に確認したらちゃんと支払えてますって言った癖に百何ヶ月分か未納とかって通知が来た。
払ってるのに通知来たにしろ手違いで未納になってたにしろどんだけいい加減な対応なんだ…
今まで何の通知も来てないのに急に百何ヶ月分とかアホか。
マジで殺意わくわ。
149:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/18 21:22:59.70 hztG1im+
平成22年10月からニートになり24年5月まで働いていなかったのですが、
その間に滞納していた未納の年金の特別催促状が今日届きました。
しかし30万近くなんてとても払えそうにありません。
年金は申請すればいくらか免除してもらえると聞いたのですが、
さかのぼっての申請も受け付けてもらえるのでしょうか？
150:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/18 23:20:17.00 KapMi9M3
ニートになった瞬間に申請しておけば最大3年間、ほぼ無条件で免除になったのに。。。
151:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/19 08:37:32.94 s5trVgG6
>>149
日本年金機構
URLﾘﾝｸ(www.nenkin.go.jp)
7月に限り、前年の7月～翌年の6月までの2年間の保険料について、免除申請をすることができます。
初めて免除申請される方や、昨年分の免除申請をし忘れた方は、ぜひこの7月に免除申請してください。
詳しくは「保険料を納めることが、経済的に難しいとき」へ
年金について - 保険料を納めることが、経済的に難しいとき 日本年金機構
URLﾘﾝｸ(www.nenkin.go.jp)
住民登録をしている市（区）役所・町村役場の国民年金担当窓口へ申請することになります。
申請書は、年金事務所または市（区）役所・町村役場の国民年金担当窓口に備え付けてあります。
なお、申請にあたり必要な添付書類は、下記をご覧ください。
退職（失業）した方が申請を行うときは、退職（失業）したことを確認できる書類
退職（失業）による特例により申請を行う場合は、雇用保険受給者証、雇用保険被保険者離職票等の写しを添付してください。
152:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/21 00:43:27.91 oZ/HizDT
>>142
>141です。もうここ見てないかな…
健康保険、厚生年金の保険料は法律により請求できる期間が過去２年までと決まっています。
153:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/21 15:57:13.05 q7RUIRmL
大学卒業してから自営業3年目です。
税金関係は税理士を雇ってしっかりやってるのですが、健康保険に関しては適当です。
親の保険証をいまだに使ってるんですが、まずいですよね。
これは親が自分の分も払っていることになるのでしょうか
親もルーズな人なので適当に3年経過してしまいました
154:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/21 18:43:32.49 DbhV0YeP
>>153
仮定：住民票上、親と同一世帯、親が世帯主
１．国保の場合：
国保保険税（保険料）は世帯単位で算出され、世帯主が納めます。
２．親が会社勤めで健保（組合健保、協会けんぽ、共済組合）加入、
あなたが被扶養者の場合：
健保の保険料は、標準報酬月額や標準賞与額ｘ保険料率で決まります。
被扶養者がいてもいなくても、また、被扶養者が何人いても、保険料は同じです。
被扶養者の要件は健保により異なるし、被扶養者要件のチェックも健保により様々です。
厳しいところだと、卒業して社会人になった時点で、被扶養者から外れます。
その場合は、会社勤めならば、会社の健保に加入、自営業ならば、国保に加入。
親が適切に、あなたの被扶養者申請をして、認められているならば、
何の問題もないですし、そうでなければ、被扶養者認定の再チェックの
時点で、被扶養者から外されるかも。
155:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/07/22 12:33:18.09 cdr8h8s1
>>154
ありがとうございます。
156:にわか経理
12/07/23 13:33:18.66 p7PsfTlu
3月に健康保険の負担率が変わっているのに給与計算システムをメンテしてなかったので、
5ヶ月間まちがった金額を控除していました。
法的に問題ありますか。
年末にまとめて調整でいい？
157:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/02 19:28:12.52 PiYlawtG
パート年収80万なので夫の扶養になってます。現在、三ヶ月間の就業収入が正社員の3分の2以上になってしまい、厚生年金に加入しなければなりません。夫の扶養から完全に抜けなくてはいけないのですか？
158:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/02 19:38:35.59 PiYlawtG
三ヶ月分支払うために厚生年金に加入手続きした後、すぐ退会手続きするそうですが…。
159:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/03 08:58:36.99 fms0/2KS
>>157>>158
ご主人の給料から天引きされている源泉所得税の額は配偶者控除が考慮されていますが、
こちらは、今年（１月１日～１２月３１日）のパート年収が１０３万以下ならば
配偶者控除が適用されるので、影響はありません。
160:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/05 01:18:32.93 Bl41sUoT
先月入社して健康保険に入ったんですが
まだ保険証が届いてなくて親の保険にも入２重加入してたんですが
それで親の保険証を使って歯医者で診察しました
さっき調べてたところ請求されると知り
お金がないので困ってます
さきに返還請求もできないらしいですし
どうすればいいですか？
あとそういう手続きってどこでやるんですか？
161:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/05 02:25:18.29 tFNixL8w
>>160
問題になるのは、歯医者で受診した時点で資格を喪失していた保険の
保険証を使ったときです。
その場合、困るのは歯医者です。
歯医者は、あなたの医療費のうち、あなたが支払った３割を除く７割を
保険証を発行した健保組合に請求しますが、当然、払ってもらえません。
そこで、その分をあなたに払ってもらうことになり、あなたに請求します。
あなたは支払うべきです。
その場合は、その分を本来負担すべきあなたの就職先の健保組合が
負担してくれるかもしれないので、就職先の健保組合に相談してみるとよい。
歯医者が、まだ、健保組合に請求していないならば、７割の請求先を
替えてもらえるかもしれないので、歯医者に連絡してみるのがよいかと。
162:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/05 13:09:51.47 UF3JRXBp
>>160
まったく問題ありません。
放っておいて大丈夫です。
ソースは俺。
163:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 02:15:10.65 /Z+R797U
>>161
悪気はないんだよ・・・
健康保険を運営してるのはみんな同じだと思ってたんだ・・・
そんな仕組みだってよう知らなかった・・・
ありがとう
健保組合の人に相談して見るよ
というか１っ花月も経ってるのに保険証まだもらえない・・・
どうなってるんだ・・・
164:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 02:16:27.16 /Z+R797U
>>162
嫌でもそういうあだかまり？を残しておくのは不安だしな・・・
ありがとう
お二人ともありがとうね
165:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 12:13:32.47 44K/1/Fo
うちのヤマハ特約店は納めてません
早く潰れてしまえ
166:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 14:42:27.48 tvdoX7Fl
年金の支払いを開始以来丸２年放置してたら差し押さえの手紙がきました。電話したら分割払いと言われましたが、分割ですら払えない状況です。払わないと処分すると言われましたが、本当に払えない状況でも処分されるのでしょうか？
167:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 16:26:40.26 dQwSDaBY
本当に払えないなら減免の手続きしなよ
168:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 17:54:45.90 tvdoX7Fl
>>167
ありがとうございます。期限切れはもう駄目ですか？
169:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 18:01:25.19 dQwSDaBY
過去には遡れないから納めるしかないやね
170:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 18:48:24.90 tvdoX7Fl
>>169
ありがとうございます(ﾉ_･｡)
171:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 20:24:47.40 fwz2CmXH
パートで保険を掛けてもらい、半年ごとの契約で５年ほど働いていましたが自己都合で退職しました。
源泉徴収が見当たらず、とりあえず２４年度の市県民税課税明細を
見ているのですが、給与収入約１９０万円、所得約１２０万円です。
父は自営業で国保に加入しているので、扶養に入るというわけにいかず
自分で国保に加入しようと思っています。
色々調べても、【厚生年金任意継続】【世帯分離をしないと年金免除が
受けられない】【世帯分離すると国保の世帯割がなくなり２倍請求される】など、、どうするのが一番いいのでしょうか？
このような手続きが始めてで、なにがなんだかさっぱり…
離職票は後日郵送とのことですが、それ以外なにも貰っていませんが
他に貰っておくべき必要書類はありますか？
他にも（現在・今後）、申請・手続きをしておかないと損するものがありましたら教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
172:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 20:48:47.27 gG+Sz5bD
パートなんてますが、
会社の業績悪いから
社会保険に加入させられないって言われたんですが、よくある事なんでしょうか？
173:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 23:14:29.52 q7WQI6S3
>>171
世帯分離をする場合は、まず、市役所等の住民登録担当部署（戸籍課等）で
本人確認書類（運転免許証等）により、世帯分離の手続きをします。
国保に加入するためには、退職まで加入していた健康保険についての
資格喪失証明書が必要です。
本人確認書類（運転免許証等）と合わせて、市役所等の国民健康保険担当部署で
手続きをします。
年金は厚生年金から国民年金に移るので、
年金手帳と退職日のわかる書類（退職証明書や離職票など）を用意して、
市役所等の国民年金担当部署で手続きをします。
その場合、離職票により、退職者特例による国民年金保険料免除の手続きを
合わせて行います。
退職者（失業者）のための特例免除 - 調布市ホームページ
URLﾘﾝｸ(www.city.chofu.tokyo.jp)
174:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 23:32:46.22 pImLOlYJ
>>172
普通にある。
特にハロワ経由のパートバイトは半分以上そんな感じ。
もちろんそれをハロワに相談しても無駄。
175:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 23:33:51.17 q7WQI6S3
>>171
【厚生年金任意継続】
健康保険の任意継続のことだと思いますが、退職後２年間は
健康保険に継続加入できます。（その後は国保加入）
保険料は本人負担分＋会社負担分（折半でなく会社負担分が多い健保も
あるわけですが、折半の場合、保険料は２倍になります。）
国保保険料と比べて、保険料が低い方を選べば、お得です。
【世帯分離をしないと年金免除が 受けられない】
年金免除の場合、所得は、本人、配偶者、世帯主の所得（前年のもの）
すべてが、免除基準以下である必要があります。
退職者特例により、本人基準ははずれるので、世帯分離して
あなたが世帯主になれば、無条件で、国民年金保険料の全額免除が受けられます。
【世帯分離すると国保の世帯割がなくなり２倍請求される】
国保はそれぞれの市町村が運営し、会計も市町村ごとに独立しています。
市町村により、世帯割がある場合とない場合があります。
いずれにせよ世帯割はあっても年額３万ぐらい（市町村による）
（国民年金保険料は免除を受けなければ、年額１８万円ぐらい。）
しかも、世帯分離によりあなたが世帯主の単身世帯になれば、
あなたの前年の所得によっては、均等割と世帯割は、
７割、５割、２割の減額（市町村によっては、６割、４割の減額）があります。
176:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/06 23:50:12.03 gG+Sz5bD
>>174
お答え頂きありがとうございました。
ハロワ経由ではないのですが、
まだ仕事始めて数ヶ月だし、会社の業績も
悪いからと断られました。
177:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 00:00:48.04 5IKJVB3v
>>171
＞父は自営業で国保に加入しているので、扶養に入るというわけにいかず
＞自分で国保に加入しようと思っています。
世帯分離しない場合ですが、国保保険料は、世帯単位で保険料が算出され、
世帯主が世帯の保険料を納めます。
世帯割がある市町村の場合、世帯の保険料は、年額の場合で、
世帯割（３万ぐらい）＋均等割（３万ぐらい）ｘ人数分
＋所得割（各人について、（所得－３３万）ｘ所得割料率１０％ぐらい
の合計）のように算出します。
あなたの分の保険料は、年額の場合で、今年度分は、
均等割３万＋所得割（１２０万－３３万）ｘ１０％＝１１．７万
国保保険料は、前年の所得に基づいて、４月～翌年３月の１２か月分が
算出され分割払いで納めるわけですが、あなたの場合、
８月～翌年３月の８か月分の保険料がかかるので、
１１．７万ｘ８か月／１２か月＝７．８万程度、お父様の今年度の
保険料が増えるわけで、それが、８月から来年３月の８か月に
分割払いでかかるわけで、お父様の納める国保保険料が月額１万円ほど
増えます。（金額は平均的なケースで、市町村により異なります。
市町村のホームページで調べるか、市役所で調べてもらうのがよいかと。）
世帯分離した場合は、
増加分（＋あなたの世帯割の月割り分）をあなたが納めることになります。
なお、来年度（来年４月～再来年３月）の保険料は、あなたの今年の所得によるので減るし、
再来年度の保険料は、あなたの来年の所得によっては、さらに減るかもしれません。
差し支えなければ、市町村名を言ってもらえば、市町村のホームページに
載っている範囲で、具体的に解説できます。
178:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 02:05:17.28 hJlHXFey
世帯主が世帯の保険料を納めるということは、加入しても私個人に請求は来ないのですね。知りませんでした…
【世帯主が父で国保に加入】
父の国保保険料が現在より月１万円ほど増える。
私の年金（年額約１８万円）の免除は不可。
【世帯分離して私が世帯主】
月一万円程度を私が支払う。
私の年金は免除してもらえる。
ということでしょうか？
詳しく解説していただいているのに、理解力がなくて申し訳ありません…
これって市役所で聞いても問題ないのでしょうか？
節税目的で世帯分離とか、、
市のHPに保険税の計算方法がありました↓
所得割額（前年中の所得に応じて計算) ７．０％
資産割額（平成２４年度分の固定資産税額に応じて計算）１０．０％
均等割額（国保の加入者数に応じて計算）２３，６００円
平等割額（一世帯あたりで計算）２３，２００円
賦課限度額 ５１０，０００円
179:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 03:35:11.24 Kj/3mBXB
>>178
＞ということでしょうか？
そのとおりです。
なお、世帯主であるお父様の所得（確定申告における所得税法上の所得）が
それなりにあるという前提なので、お父様の所得によっては、
世帯分離しないでも、国民年金保険料の全額または一部免除が
可能な場合があります。
年金について - 保険料を納めることが、経済的に難しいとき 日本年金機構
URLﾘﾝｸ(www.nenkin.go.jp)
＞節税目的で世帯分離とか、、
担当者によりますが、よくないかもしれません。
世帯は生計の単位で、主として生計を担うのが世帯主です。
それに基づいて、実態として生計が別ならば、世帯分離をするということです。
（あくまでも、建前の世界ですが、節税目的で世帯分離したい言われると
担当者も困るかも。）
180:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 03:52:38.90 Kj/3mBXB
>>178
あなたの市の場合は、あなたが国保に加入することにより、
世帯分離しない場合、国保保険税は、年額で、
均等割２３，６００円＋所得割（１２０万－３３万）ｘ７．０％
＝８．４５万円増えます。
８月～来年３月の８か月分だと、８．４５万ｘ８か月／１２か月
＝５．６万円の増加です。
８か月の分割払いだと、月額５．６万／８か月＝７千円の増加になります。
来年度（４月～翌年３月）は、年末までに新たな収入がないとすると、
今年の年収は１９０万ｘ７か月／１２か月＝１１１万
所得＝１１１万ー給与所得控除６５万＝４６万
均等割２３，６００円＋所得割（４６万－３３万）ｘ７．０％
＝３．２７万円増えます。
月額３．２７万円／１２＝３千円ぐらいの増加
再来年度（４月～翌年３月）
来年のパート年収９８万までならば、
所得＝３３万なので、あなたの分の所得割０円
均等割のみなので、２３，６００円の増加
月額２３，６００円／１２＝２千円ぐらい
181:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 04:05:48.47 Kj/3mBXB
>>178
世帯分離した場合は、今年度の国保保険税
平等割（世帯割）２３，２００円＋均等割２３，６００円
＋所得割（１２０万－３３万）ｘ７．０％ ＝１０．７７万円
月額１０．７７万円／１２＝９千円ぐらい
来年度
平等割（世帯割）２３，２００円＋均等割２３，６００円
＋所得割（４６万－３３万）ｘ７．０％ ＝５．５９万円
月額５．５９万円／１２＝５千円ぐらい
再来年度
来年のパート年収９８万までならば、
所得＝３３万なので、所得割０円
（前年の）世帯の所得が３３万以下ならば、平等割（世帯割）と
均等割は７割減額（３割になる）
（市町村によっては、６割減額（４割になる）なので、
市のホームページを見て下さい。）
保険税年額は
（平等割（世帯割）２３，２００円＋均等割２３，６００円）ｘ３割
＝１．４０４万円
月額千円ぐらい。
182:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 06:11:24.83 e3x+zpA9
>>178
念のため
平等割（世帯割）、均等割、所得割、資産割のいずれも、
４０歳未満または６５歳以上の場合、医療分＋支援分
４０歳以上６５歳未満の場合、医療分＋支援分＋介護分
183:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 17:25:06.46 UFiPMh3g
入社して一ヶ月近く経ってるのに未だに保険証が交付されません・・・
普通なんですか・・・？
>>160の件なんですが、歯医者で全額請求されたさいに健康保険被保険者資格取得証明書なるものを提示しとけば
翌日以降に保険証を提示すれば支払った7割分は返還してもらえるんですか？
あと、証明書を提示する以前に対して支払った診察代にも証明書の効果は適用されますか？
つまり、証明書を提示すれば、それ以前の料金をその場で一旦全額支払って、保険証が交付されてから提示すればその場で返還してくれますか？
お願いします
184:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 17:41:44.79 tFBa4een
>>183
普通は5日もあれば交付される
他の質問は全部会社にしなよ
185:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 18:17:54.59 hJlHXFey
>>179-181
丁寧にありがとうございます。
父はそれなりに収入があると思うのでやはり世帯分離しようかと思います。
どちらにせよ今年度いっぱいまでは全額支払いだと思うのですが、
年金の免除は、今から申請しておける／しておいた方がいいのでしょうか？
それとも前年の所得がない状態になってからの申請になるのでしょうか？
会社から貰っておく書類は、離職票と健康保険の資格喪失証明書だけで
大丈夫でしょうか？
何度も申し訳ありません。。
186:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 18:22:06.90 UFiPMh3g
>>184
ありがとうございます
なかなか交付されませんね・・・
まだ入社したばかりで立場も弱いので言うのに気が引けて・・・
187:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 18:36:43.03 VIap49Jb
>>185
＞どちらにせよ今年度いっぱいまでは全額支払いだと思うのですが、
年金保険料免除のサイクルは前年の所得に基づいて、
７月～翌年６月の保険料が免除されます。
従って、今、年金保険料免除の申請をすれば、今年７月～来年６月の
保険料が免除されます。
（申請時期は、今年７月～来年６月のサイクルについては、
今年７月～来年７月の間にすれば有効です。）
（７月３１日以降に退社ならば、７月分の保険料は、厚生年金保険料として
納付済みなので、８月以降の保険料が免除されます。）
＞年金の免除は、今から申請しておける／しておいた方がいいのでしょうか？
免除申請しても、それが確定して、年金保険料徴収担当者のデータに
反映されるまで、年金保険料納付の督促があったりして、わずらわしいことも
あるので、厚生年金から国民年金への切り替え時に、免除申請をする方がよいかと。
＞それとも前年の所得がない状態になってからの申請になるのでしょうか？
退職者特例の適用を申請すれば、本人、配偶者、世帯主の所得のうち、
本人の所得は審査対象から外されるので、世帯分離して、
あなたが世帯主の単身世帯ならば、無条件で、全額免除になります。
＞会社から貰っておく書類は、離職票と健康保険の資格喪失証明書だけで
＞大丈夫でしょうか？
そのとおりです。
なお、年金手帳と雇用保険被保険者証は、手元にありますね。
無くした場合は、再発行も可能です。
188:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 18:56:15.03 VIap49Jb
>>183
いやいや、歯医者があなたの提示した保険証の記号番号に基づいて、
健康保険（組合健保、協会けんぽ、共済組合）に医療費の７割分を請求して、
棄却された時点で、面倒なわけだから、まずは歯医者に連絡するべきです。
歯医者に医療費の７割分も払った場合は、歯医者としては完結しているわけだから、
その分について何とかならないかというのは、あなたの就職した会社の
健康保険に問い合わせるしかありません。
189:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 19:12:11.00 UFiPMh3g
>>188
それが一番いい選択ですよね
うぅ・・・社会の仕組みは難しいな・・・
ありがとうございます
190:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/07 19:21:21.73 VIap49Jb
>>185
ちなみに、全額免除の基準は所得で５７万
給与収入１２２万の場合、
所得＝収入（額面）１２２万ー給与所得控除６５万＝５７万
なので、全額免除の基準を満たします。
今年の年収（額面）が１２２万以下ならば、来年７月～再来年６月の
サイクルについては、退職者の特例に寄らなくても、全額免除になります。
年金について - 保険料を納めることが、経済的に難しいとき 日本年金機構
URLﾘﾝｸ(www.nenkin.go.jp)
全額免除
前年所得が以下の計算式で計算した金額の範囲内であること
(扶養親族等の数+1)×35万円+22万円
191:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/08 15:29:29.57 SFkyPFXk
>>185
＞＞会社から貰っておく書類は、離職票と健康保険の資格喪失証明書だけで
＞大丈夫でしょうか？
会社によっては、退社日に間に合わなくて、後日郵送になるかもしれませんが、
今年の給与についての源泉徴収票も必要です。
今年中に次の会社に就職する場合は、年末調整のために次の会社に
提出する必要があるし、
今年中に就職しなくて、年末調整が行われない場合は、
来年初めに確定申告をするときに必要になります。
192:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/08 22:43:49.55 poIkTb6x
俺は放っておいたら何事もなくいったぞ
気にしすぎじゃないかな
193:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/08 23:38:03.46 fdLmK9dg
>>192
それはケースバイケース。
各市町村の国保、各企業や企業グループ、業界団体の組合健保、
協会けんぽ、各共済組合等は、それぞれ運営も会計も独立していて
年金みたいに全体を通してみる組織はなく、他の医療制度の加入状況は
健保－＞国保、国保－＞健保で、健保の書類を必要とするとき以外は、
全く分からないので、結果としての二重加入はありえるし、
その場合は、どちらの保険証を使っても、現実的には問題にはならない。
ただし、保険証があっても、既に届けによって失効している場合があって、
その場合は、医療機関としては、保険証に基づいて、健保等に
本人負担３割を除く７割について、支払いを請求しても、棄却され困ってしまう。
医療機関は月単位とかでまとめて請求するので、
受診直後に無効の保険証を使ったことに気付いた場合は、
医療機関に連絡すれば、正しい保険証の方で請求できるわけで、親切というものです。
194:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/09 21:34:01.19 cctgDKZH
>>187>>190>>191
親切に教えていただき、ありがとうございました。
本当に助かりました。
必要書類が揃い次第、市役所に行こうと思います。
195:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/09 23:14:05.96 rCzhDAOQ
いや、この場合>>192に礼を言うべきだ。
196:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/14 20:10:03.37 n+ZsXbgk
先月入社して
まだ保険証が未交付だったんですけど
医者にかかりたくて催促したんですが社会保険は二ヵ月後まで渡せないみたいなことを言われました
二ヶ月経ってまだ続けてたらさかのぼるって保険に入るってことを
これっていいんですか？
197:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/14 21:25:46.52 qXZF7s+O
試用期間は未加入なんでねーの
198:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/15 03:38:13.60 wllTsdgF
>>197
んでも法律上は試用期間も加入義務があるんですよね？
立場が弱いんでなんもいえない・・・
199:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/15 11:50:45.83 KEg1iC29
>>198
2ヶ月以内の期間を定めて使用の場合は社保加入義務ない
これを拡大解釈して試用期間を有期雇用と見なし、加入させない場合もあるな
200:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/15 21:11:35.83 iW7ajjHY
社保納付の会計処理上の質問ですが
従業員１人社保に加入してました。６月末に退職です。
3月に給与を30万→15万にしましたが手続きを怠っていたため。
2月の給与のまま5月まで社会保険が課されてしまいました。
6月に気付き給与の減額の申請をしましたが
過大に納付した分は還付では無くて相殺？処理という通知が来ました。
でも既に退職してしまっているので相殺できません。
これは還付の手続きを取らないといけないのでしょうか？
また、還付の場合すでに決算期末（7月）を過ぎているので
いったん過大な法定福利費を計上したまま決算し、
翌事業年度で還付された場合雑収入計上する処理でいいですか？
201:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/15 22:18:21.87 qCzPiCqr
>>200
？
３月に下げたなら３～５月の平均で月額変更届を出して、
６月分から徴収額変更じゃないん？
202:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/16 00:25:13.14 3sHYxFH7
あ・・下げたのは２月でした・・退職は５月末でした・・>>201
すみません。
通知の到着は最近です。
203:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/16 01:25:03.21 X1pkDcVZ
>>202
どっちにしろ、給与下げた月から社保徴収額も下げるわけじゃないよ？
204:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/16 01:34:38.04 X1pkDcVZ
あ、2～4月で平均して、５月月変か
相殺は全員分合計での処理だから
一時的に預り金合計がマイナスになったりするだけのこと
本人に対しては正しく給与計算した上で還付したれ
所得税も計算し直しになるから、そんなに多額にはならないはず
法定福利費の過大分については、仮払金か何かで処理すれば損益に関係ないしょ
いずれにしても税理士にちゃんと相談しなね
205:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/16 04:58:48.16 f7CurlHG
>>199
ほんとですか・・・
健保組合にでも訴えたいとこなんですけど
実名さらされるだろうからなんもいえない・・・
ありがとうございます
>>197さんもありがとう
206:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/16 07:18:36.24 3sHYxFH7
>>204
本人に連絡取って還付することにします。
やはり法定福利費の過大分は仮払金にした方がいいですよね。
税理士・・お願いすることはできない状況なので何とか自分で頑張ります。
ありがとうございました。
207:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/16 16:00:52.66 lkilUiIM
>>206
還付分は未払立てれ
ついでに、源泉徴収票も作り直しだからね。念のため
208:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/08/16 23:31:23.14 zks40zBD
源泉徴収票って1円単位で正確じゃないとあかんの？
間違ってたらなにか法にふれるのけ
209:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/01 17:54:28.77 ydTmw5f2
正確じゃないと意味無いわな
210:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/06 11:05:33.34 xTwabequ
9/15付けで退職します
それまでに保険証の返却を求められましたが、その際に任意継続したい旨を話せばいいんですよね
その際保険証は返却するのでしょうか？
それとも会社に言わずに返却して必要書類を協会の方へ提出すればいいんでしょうか？
それと、任意継続している間に再就職してその会社の社保に加入する場合、前職場へ申し出とかはするのでしょうか？
任意継続がイマイチ理解できてないので変な質問ばかりですが、お願いいたします
211:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/06 11:10:28.55 kqNBL8Yg
それ全部会社の担当者に訊けばいいじゃん
どんだけコミュ障害なんだよ
212:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/06 11:16:15.89 xTwabequ
>>210
そうですね、すみません
担当者に聞いてみて分からなかったらまた来ます
ありがとうございました
213:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/06 12:46:10.90 I2nTJCdV
>>210
健康保険の任意継続 - 全国健康保険協会
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
任意継続の申請書 - 全国健康保険協会
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
都道府県支部のページ - 全国健康保険協会
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
214:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/06 19:58:43.31 xouuwO33
建設現場で働く人は厚生年金、健康保険でないといけなく
なるのですか。
一人親方はどうなるのですか。
215:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/09 15:26:28.21 y3AOsMVk
顧問社労士に聞いても曖昧な回答が来たのでこちらで質問させていただきます。
近日離職予定ですが、下記条件で離職票の基礎日数は何日になりますか。
・会社の年間平均所定労働日数20.6
・7月度所定労働日数23日
・7月度の自分の欠勤日数11日
・欠勤1日あたり月給/20.6が控除される
→7月度の給与…20.6日-欠勤11日＝9.6日分支給
216:215
12/09/09 15:34:58.80 y3AOsMVk
日給月給なので23-11＝12日で完全月になりそうですが、給与の基礎が
20.6日なので、20.6-11＝9.6…10日で完全月から除外される可能性が
あるとのことです。
また、半日勤務＊2日で1日分欠勤控除されますが、この欠勤控除も
基礎日数の算定に含めますか。
23日中8日フル勤務、4日半日勤務(2日分欠勤控除)、11日フル欠勤という
具合です。実際は13日分給与控除されていて、7.6日分しか支給されていません。
もしくは23日-（11日+2日）＝10日となり、完全月から除外されるのでしょうか。
自分も社労士合格していますが、実務経験が乏しく、どなたかご教授ください。
217:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/10 20:23:48.73 vZx3sOtQ
役員３人のみの会社にいます。
両親は間もなく60歳なので、年金はいりませんが、
自分だけ厚生年金に加入するのは可能ですか？
ちなみに取締役です。
218:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/24 12:28:55.37 0iTlI6FC
>>217
両親の役員報酬を0円にすればいいだけ。
219:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/24 14:38:07.75 wMXv4iL8
あほや
220:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/26 20:41:06.12 f8ejlmPm
厚生年金って70才まで加入するんじゃなかったけ？
221:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/26 21:03:56.93 2bJjEwgF
>>217
両親を非常勤にすればいい
222:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/26 23:01:01.14 YQXbPwkN
個人事業主が厚生年金に加入しようとした場合、会社を法人化すればいいのでしょうか？
223:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/27 18:30:05.38 WuMMZTbl
父70歳 共済受給中（加給停止）
母65歳 国年のみ加入で今年請求
請求の際は、戸籍と母の所得証明必要ですか？
224:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/28 16:48:30.20 7J46mYV0
社保払ってきたんですけど手持ち金が尽きてきました。
経理事務でもやろうかな。
税金と社保をクリアしたい。宝くじもなかなか当たらんし
225:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/09/28 22:12:45.67 /67g4Ojt
やろうかなでやれりゃ転職板いらない
226:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/10/01 05:17:35.64 /8UnDqwo
同一生計の家族が自営で各々1000万とかあっても全員で一つの国民健康保険に入れるんだな。
知らなかった…
227:名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
12/10/01 09:12:44.20 dy8FFZFa
>>226
と言うか、住民票上の世帯単位で国保に加入することになっています。、
世帯内の加入者それぞれの所得に基づいて、世帯の保険料を算出、
世帯の保険料を世帯主が納めるという仕組みなので、
住民票上の世帯が同じならば、別々に加入することはできません。
世帯の保険料に上限があるので、単独で上限に達したり、
上限に近い人が多いと、お得。
平等割（世帯割）も世帯単位（１世帯分）。
また、高額療養費給付も、同じ月に、世帯内で複数の人が１人当たりの本人負担月額が
２１，０００円を超えた分は世帯合算に対して､上限が適用される。
（ちなみに、同じ人の高額療養費給付による月額上限は、
外来入院それぞれについての上限ですが、
同じ月で、外来､入院いずれも本人負担月額２１，０００円を超えた場合は
外来入院を合算した額に本人負担月額上限が適用されます。）