13/05/12 16:27:43.20 xoQ9ILWJ0
食品着色料
これまでの研究から、食品着色料がADHD症を悪化させる可能性があると考えられています。
38:不祥事隠蔽工作中!!
13/05/12 16:35:46.48 xoQ9ILWJ0
ADHD症の3つの行動パターンとその概要
行動パターン
概要
注意力散漫
1勉強や仕事や他の活動において、注意深くできなかったり、自分の誤りをほとんど気にしない人
2仕事や遊びや活動において、注意力が続かない人
3人の話に耳を傾けない人
4ほとんど指示に従わず、勉強、仕事、職場で与えられた任務を最後までやり遂げることができない人
5組織的な仕事や活動がほとんどできない人
6精神的努力が必要な仕事をすることを避けたり、嫌ったり、気が進まない人
7鉛筆など仕事や活動にとって必要な道具よく失う人
8車のホーンのかん高い音や鳥の飛行などの外部からの刺激によって、簡単にかき乱される人
活動亢進、
衝動的行動
1よく席で手や足をそわそわさせたり、身をよじったり、落ち着きがない人
2必要がない時に走ったり、その辺をよじ登ったりする人
3◎落ち着きがなく、事務所などで、すぐに席を離れる人
4レジャー時に、みんなで楽しむことが難しい人
5絶えず動いていて、車に追い込まれるように過度に動いている人
6◎よく過度に話す人
7最後まで質問を聞かずに答を言ってしまう人
8一列になって待つのが難しい人
9◎よく他人の邪魔をしたり、人の話に割り込む人
39:不祥事隠蔽工作中!!
13/05/12 16:42:33.49 rcA/pRCN0
自己正当化型ADHD
注意欠陥や多動は普通の多動型やボーっとしたADHDとあまり変わらず、「自分の非を認めない」ことと「異常に表面的で浅薄な現実認識」を特徴とする。「モラハラ」「パワハラ」や「DV」の加害者になることが多い。
何でも極端にワンパターンで「学歴」だけで差別したり、外で働く昔の「ブルーカラー」に対する職業差別も根強い。非常にしつこく同じことを周囲の人に強制的に訴え続けるが、後では「あなたが自分でしたこと」と責任を負わない。
幼児期から弟をいじめたり、「自分が一番」の待遇を勝ち取ろうとする。他のADHDと一番違うところは合理的でないところだ。
自分の非について、浅薄な現実認識については絶対的に確信しており、訂正は非常に難しい。
40:名無し野電車区
13/05/12 16:46:51.52 ejhys2+10
公益通報者保護法の内容
（１）「公益通報」とは
公益通報とは、労働者が、不正の目的でなく、その労務提供先の事業者、役員、従業員等について通報対象事実（（２）参照）
が生じ、またはまさに生じようとしている旨を、当該労務提供先等（使用者、派遣先事業者、グループ企業共通のヘルプライン、社外弁護士等）、当該通報対象事実について処分もしくは勧告等をする権限を有する行政機関（監督官庁）、
または、その者に対し当該通報対象事実を通報することがその発生・被害の拡大の防止に必要であると認められる者（これを「外部通報先」といい、例えば、マスコミ、消費者団体等が該当します）に通報すること、と定義されています。
（２）「通報対象事実」とは
通報対象事実とは、個人の生命または身体の保護、消費者利益の保護、環境の保全、公正な競争の確保、その他の国民の生命、身体、財産その他の利益の保護にかかわる法律に規定する犯罪行為の事実、あるいは犯罪行為となり得る規制違反となる事実をいいます。
（３）保護要件
通報対象事実について公益通報をしたことを理由とする解雇、労働者派遣契約の解除、降格、減給、派遣労働者の交代を求めることその他の不利益取扱いが禁止されています。
41:名無し野電車区
13/05/12 16:52:37.41 oG8O7pw00
自己正当化型ADHD被影響症候群 - 意味不明な人々－発達障害 ...
blog.m3.com/adhd_asperger.../_ADHD_
成人後も暴言を吐くことが自制出来ず、周囲の人に無礼を働きます。
要注意！
42:名無し野電車区
13/05/12 17:05:31.04 DGliNUKK0
是正勧告を受けてしまったら
事業主の方の中には「なぜうちの会社が」とか「運が悪かった」と思われる方もいると思います。
しかし、たとえ今まで従業員の人たちが何も言わなかったとしても、法律違反をしてもいいという訳にはいかないのは、十分認識されていたことと思います。また特に昨今、
企業のコンプライアンス（法令順守）が叫ばれていますので、是正勧告を無視したことによる影響は、社内だけでなく社外的にも大きな影響をあたえる可能性も十分あります。
例えば、万が一悪質とみなされ書類送検になってしまった場合には、新聞等にも取り上げられたことによる社会的信用の低下などが考えられます。
また今後の社員の採用にも影響が出るかもしれません。
43:名無し野電車区
13/05/12 18:03:29.78 xoQ9ILWJ0
同調集団が、近くの部外者を標的とすることもあります。孤立していて自分達よりも劣る者、あるいは見下すことのできる下位者が、標的とされます。容姿や服装など些細なキズを、スキャンダルとして集団内の目端の利いたお調子者が大声でからかうか、
吹聴します。それにどっとみんなで笑いのめすのです。集団外でもたまたま近くにいた子ども達も、これに同調して嘲笑に加わります。集団同士にも、同様の同調圧力が作用しているからです。
その被害者が、笑いのめされショック状態で呆然とし、あるいは顔面蒼白のまま屈辱に耐えきれず泣き出せば、「いじめ」は大いに満足すべき楽しい効果を挙げたことになります。
「いじめ」はさらにエスカレートして、ついには自殺という犠牲者を出すことが、例外的にあります。この場合「いじめ」
は社会の注目を浴びて「いじめ」側への社会的制裁に発展しかねません。「いじめ」としては失敗でしょう。大半の「いじめ」では遊びであり自殺したいと思わせても、実行するまで追い詰めてはいません。
では例外的ながら、なぜ一部の「いじめ」は限度を超えて自殺者までだすのか。そこには「いじめ」の心理構造で指摘したような、
加害者側の未熟で幼稚な人格障害があるようです。それが矯正されずそのまま大人に成長すれば、大きな社会問題を起こすモンスターや犯罪者となりかねません。
44:不祥事隠蔽工作中!!
13/05/12 18:27:38.04 /AHlSxXa0
内部で起きた事を外に出さないよう脅す
違法行為や問題行為があった場合に、内部だけで処理できないとなると、外に公表しなければならないわけです。
つまり、中で働いている労働者が外部に対して、あるいは会社に対して通報していくということになっています。
『内部で起きたことを外に出さない構造』になると、社会を一体として見て非常に間違ったことになっていくのです。
社会の構成要素としての会社や組織との関係で、大きな一体とした社会として構成するべきだという考え方が、コンプライアンスという考え方なのです。
ですから、会社の中では許されます･･･というのはダメで、やはり、社会に公表された開かれた構造を持たなければいけません。
45:注意！
13/05/12 18:45:46.85 xoQ9ILWJ0
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
46:名無し野電車区
13/05/12 19:25:05.19 W5qYDXw+0
退職勧告のようなことをする
上司がいたら
それは、働く権利を脅かす「ハラスメント」です。
企業には、
従業員が安心して働ける環境を作る義務があり
パワハラが行われていたならば
使用者責任が問われ
訴訟をおこせば、会社に勝つことができます。
47:名無し野電車区
13/05/12 19:50:56.45 TthY3bdx0
Ｍ鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら、嫌がらせや不当な配置転換をされるらしい。
48:名無し野電車区
13/05/12 22:34:55.50 T6C0xooo0
M鉄の労働者は団結して下記のｱﾄﾞﾚｽからダｳﾝﾛｰﾄﾞしてA4の紙にプリントする｡
URLﾘﾝｸ(kie.nu)
各項目に記入したら裏面に、ここのURLと｢何もしてくれんの？ (´･ω･｀) ぬけるぅ ４千円高い｣と記入して郵送する。
宛先は↓
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-14
名古屋鉄道労働組合
49:名無し野電車区
13/05/13 23:44:17.97 6St8kqki0
日本の民法上、名誉毀損は不法行為となり得る。日本の民法は、不法行為（民法709条）の一類型として、名誉毀損を予定した規定がある（民法710条、723条参照）。
不法行為としての名誉毀損は、人が、品性、徳行、名声、信用その他の人格的価値について社会から受ける客観的評価（社会的評価）を低下させる行為をいう。
名誉毀損は、不法行為とされている。アメリカ合衆国連邦裁判所によれば、他人の評判について虚偽の名声を公表することにより、その評価を低下させる行為が、名誉毀損であるとされる。
名誉感情を害するような行為が人格権の侵害に該当する行為であるとして、不法行為が成立する場合はあり得る。
民事上の損害の回復は手段は、金銭による賠償が原則である（民法417条、金銭賠償の原則）。しかし、名誉毀損については、民法723条により、
「名誉を回復するのに適当な処分」を裁判所が命じうるとされている。この措置により、名誉毀損によって低下した社会的評価の回復が図られる。この措置の具体例としては、謝罪広告がある。
日本における名誉毀損の賠償金額はこれまで100万円程度とされてきた。
50:不祥事隠蔽中
13/05/15 20:40:16.96 YOzW92N/0
発達障害の二次障害が重くなると、感情のコントロールが難しくなり、精神不安定な状況から、同僚とのトラブルに発展するケースがあります。
感情が激しやすい ... などの特徴を持つ人の多くが、軽度の発達障害（凸凹）を持っているという事実 ！
①前頭葉の不活性行動・感情のコントロールがしにくい情報を分解・ 統合、吟味する時間が非常に短く、感情に直結。
発達障害児には学業的に優秀な子も多く居るわけですが、だからと言って、発達障害の困難は色々な影を落とします。
【勉強が出来ても、社会適応が出来ない現実】
さて、関係筋の親御さんと話していて、周囲の理解を得られないところに「でも、そちらのお子さんは勉強が出来るからいいじゃない」と言われて悲しくなるということをお聞きすることがあります。
実際、発達障害を持っていても、学力的に優秀な子も多く居るようですが、それで済まないのが、この障害の問題です。
苦手や不器用な面も多々あるので、生活的自立が中々上手くいかないことや、周囲との対人トラブルや問題行動が起きてしまうからです。
発達障害には、二つの顔があると思っています。
これは多重人格の話ではありません。
精神安定している当事者さんと、
混乱の最中に居る当事者さんです。
同じ一人の人が、全く別の様相を見せるのです。
51:名無し野電車区
13/05/15 20:44:01.07 7F0K3u6z0
【適正に合わない職場を選ぶことが多いADHD当事者】
さて、話は変わりますが、成人当事者の親御さんと話すと、定職につけない悩みの話は多いです。そんなの話の中でも、自分の適性をうまく見極められず、無理無茶な職場に挑戦し、そこで二次障害をひどくしてしまうケースが大変多いようなのです。
金融機関に入った子が、計算が全然ダメで続かないとか、
対人関係が得意でないのに、教師になってつぶれてしまうケースです。
他にも、「自分を鍛えたい！」と言い出し、自衛隊に入ってしまったケースを、複数の親御さんから聞いたことがあります。
自衛隊は、それこそ根性論と集団行動の社会です。
連帯責任で規律を整え、鍛える面があるので、不器用であったり、仕事でスピードの上がらない当事者さんにはもっとも向かない職場でしょう。
親御さんも周囲も、皆が止めたのに、聞かやずに入隊して、やはりつぶれて帰ってきたらしいのです。
52:名無し野電車区
13/05/16 10:45:34.40 yp5yxfLP0
M鉄の労働者は連帯して団結！！
下記のｱﾄﾞﾚｽからダｳﾝﾛｰﾄﾞしてA4の紙にプリントする｡
URLﾘﾝｸ(kie.nu)
各項目に記入したら裏面に、ここのURLと｢何もしてくれんの？ (´･ω･｀) ぬけるぅ ４千円高い｣と記入して郵送する。
宛先は↓
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-14
名古屋鉄道労働組合
53:名無し野電車区
13/05/16 12:27:00.26 HvCtV3yW0
発達障害とは
原因不明の脳機能のアンバランスによる障害で、認知や言語、運動、社会的な能力や技術の獲得に、偏りや遅れ(ハンディ)がある状態のことです。
主な発達障害の分類と特徴
広汎性発達障害(ＰＤＤ)＝自閉症スペクトラム（連続体）
特 徴
社会性(相互的対人関係)の障害
コミュニケーション能力の障害
限された反復的で情動的な興味・行動・関心(こだわり)
想像力の障害
感覚異常
※知的障害（IQ70以上）のないタイプは、高機能広汎性発達障害(HPDD)と言われます。
注意欠如／多動性障害(ADHD)
混合型・不注意優勢型(ADD) ※大人や女性の場合、多動性が目立たない人がいます。
多動性衝動性優勢型
特 徴
不注意
多動
衝動性
社会性の障害
参考図書はブログの「私が出会った本たち」発達障害 ADHD(注意欠如・多動性障害)にまとめてあります。
心の理論(Theory of mind)の未発達
通常発達では 4、5才頃には身につくものですが、自閉症スペクトラムの場合は10才くらいまでに自分独自の推測理論でこころの理論を作り上げます。
心の理論とは…相手が何をどのように感じているのかを分かること＝共感。
二次的障害(他の精神疾患)について
未診断、未治療、発達障害の存在に気がつかなかったことで起こります。
何度も叱られたり、虐待やいじめを受けたりすることで「自尊心の傷つき」「自己評価の低下」が起こり、二次的障害(他の精神疾患)へとつながることもあります。
大人になってから受診をすると統合失調症、人格障害などと誤診されることがあります。
引きこもりや児童虐待・ＤＶ(ドメスティックバイオレンス)・パワーハラスメントなどの合併も見られる事があります。
54:名無し野電車区
13/05/16 12:27:34.00 HvCtV3yW0
大人の発達障害について
社会人として特に問題になるのは…
仕事の先延ばし
傾向計画性がなく、管理が苦手
対人技能(スキル）・社会性の未熟性
カウンセリング時に未診断の大人によくある訴え
抑うつ状態や不安障害、適応障害、仕事が続かない、人間関係が上手く行かないなどの訴えで来談することが多い。
場が読めない、思ったことを話してしまうなど対人関係で困っていることがある。
片付けられない、忘れてしまう、先送りしてしまう、仕事の段取りが付けられない、不注意が多いなど。
オタク的な趣味、興味関心、こだわりがある。
学校時代にいじめや不登校、ひきこもりになったことがある。
今困っていることが小さい頃から続いている。
学校ではそんなに困らなかったが、社会人になってうまくいかなくなった。
仕事ができない、時間がかかる、長続きしない。
身なりや生活習慣に不適切なところがある。
家族にも似たような傾向の人がいる。
大人の発達障害の対応のポイント
本人や周囲が早く発達障害であることに「気づき」、それを「受け入れ」、「認める」こと
特徴をプラスに置き換える
長所を活かすには自分の障害を認め、その特性を知ること。
55:名無し野電車区
13/05/16 12:29:00.05 HvCtV3yW0
カウンセリング時に未診断の大人によくある訴え
抑うつ状態や不安障害、適応障害、仕事が続かない、人間関係が上手く行かないなどの訴えで来談することが多い。
場が読めない、思ったことを話してしまうなど対人関係で困っていることがある。
片付けられない、忘れてしまう、先送りしてしまう、仕事の段取りが付けられない、不注意が多いなど。
オタク的な趣味、興味関心、こだわりがある。
学校時代にいじめや不登校、ひきこもりになったことがある。
今困っていることが小さい頃から続いている。
学校ではそんなに困らなかったが、社会人になってうまくいかなくなった。
仕事ができない、時間がかかる、長続きしない。
身なりや生活習慣に不適切なところがある。
家族にも似たような傾向の人がいる。
大人の発達障害の対応のポイント
本人や周囲が早く発達障害であることに「気づき」、それを「受け入れ」、「認める」こと
特徴をプラスに置き換える
長所を活かすには自分の障害を認め、その特性を知ること
56:名無し野電車区
13/05/16 12:31:12.23 HvCtV3yW0
まずは知識と理解
発達障害の知識(特徴と特性、対応など)を持つ。
わがままや努力不足、配慮が無いわけではないことを理解する。
本人を尊重し、人間としての価値を否定するような発言や扱いをしない。
(例えば、注意の仕方を工夫するなど)
サポート資源と方法を探す
通訳となれる人(キーパーソン)をマッチングさせる。
職務内容の適正を吟味する。
本人の違いに合わせた環境整備をする。
57:名無し野電車区
13/05/16 13:04:28.61 saBYO/gz0
大人のADHDの主な診断基準 「発達障害に気がつかない大人達」抜粋
【基本的症状】
基準項目
具体的な特徴 多動(運動過多)
いつも落ち着きがなくソワソワしている
不注意(注意散漫)。 気が散りやすく、一つのことに集中できない。 衝動性
後先考えずに思いつきでパッと行動してしまう。 仕事の先延ばし傾向・業績不振
やるべきことを先延ばしにし、仕事がどんどんたまっていく。
感情の不安定性
気分屋で情緒不安定・セルフコントロールの欠如。
低いストレス耐性
ひどい心配性で強い不安感にとらわれやすい。 対人スキル・社会性の未熟
対人関係で必要な基本的なスキルが未熟で孤立しやすい。 低い自己評価と自尊心
マイナス思考で物事を否定的、悲観的、被害的に捉える。 新奇追求傾向と独創性
飽きっぽくて一つの事が長続きしない
【その他の随伴症状】
基準項目
具体的な特徴
整理整頓が出来ず、物忘れが多い。 記憶障害によって段取り良く作業ができない。 計画性がなく、管理が不得手
金銭・時間・書類などを管理する事が出来ない。 事故を起こしやすい傾向
睡眠不足から交通事故などを起こしやすい
習癖
爪かみ、チック、抜毛、貧乏ゆすりなど
依存症や嗜癖行動に走りやすい 。 酒、たばこ、薬物、ギャンブルなどに溺れやすい。 のめり込みとマニアックな傾向
過集中とこだわり傾向がみられる