12/10/07 22:34:43.30 bviQlrRA0
専用スレがあんだろがクソ粘着野郎が
82:被害者発生欝注意！
12/10/07 23:52:35.89 EBaS3IKP0
職場の嫌がらせのうち､性的な要素を持つ｢ｾｸｼｬﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣や､職権を濫用して行う｢ﾊﾟﾜｰ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の問題点は､社会的に認知されつつある｡
しかし､その概念では捉えきれない｢ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣が最近増えている｡
明らかな暴力や暴言とは言えない､分かりにくく陰湿な攻撃である｡
本社で発生！隠蔽工作中！
ｲﾙｺﾞｲｴﾝﾇによれば､ﾓﾗﾊﾗの加害者は｢自己愛的な変質者｣に多く見られるという｡
賞賛を求め､自分が優れた人間だと感じたいがために､他人に対する評価を貶める｡
自分の優越感を支えるために､絶えず身近な弱い人を否定しつづけ､組織の中にｽｹｰﾌﾟｺﾞｰﾄを作りたがる｡平気で他人を利用し､他人が苦しんでいても同情を感じない｡
その結果､何をやっても否定的に扱われる状況に包囲された被害者は､次第に自分の感覚が信じられなくなってしまう｡
そして｢否定｣に支配されてしまうのだ｡
まるでﾊﾟﾌﾞﾛﾌの犬のように､｢K秘書｣の声を聞いたりﾒｰﾙを受信するだけで､身体が硬直したり脂汗が出たり､理由のない罪悪感に襲われたりする｡
ﾓﾗﾊﾗは静かにｼﾞﾒｼﾞﾒと行われるので､周囲に気づかれにくく､他人に相談しても｢そんな些細なこと｣と言われ､果ては｢自分が甘いんじゃないの｣などと､さらに否定されてしまう｡
そして被害者は抑うつ状態に陥り､その結果､退職や自殺に追い込まれる｡
83:名無し野電車区
12/10/08 03:36:59.38 tW1HnPJC0
脳0ミソが痒くなる
84:名無し野電車区
12/10/11 14:04:26.52 ZbtSEPghO
【米研究】“キレやすい性格”は病気だった!?キレやすい人の12人に1人は『衝動制御障害』と判明
公開日時：2012年07月04日 16時20分 更新日時：2012年07月04日
“キレる若者”なんて言葉があるが、キレやすいのは性格ではなく精神的な病気
である可能性が高いという。
米ハーバード・メディカル・スクールが行った研究によると、同国の10代の若者の3分の2は、これまでにキレて言葉や暴力で人を攻撃したことがあり、
過去にキレた経験がある若者の12人に1人は、衝動制御障害（IED）
という精神疾患を患っている
ことがわかったそう。しかし、IED患者の中でアンガーマネジメントの治療を受けたことがある人はわずか6.5%に留まり、それ以外は“感情的な問題”としてあしらわれたという。なお、IEDの症状としては、
「キレた状態が10分から20分以上続く」や、激しい怒りに伴う胸の痛みや頭痛、震えなどが挙げられるそうだ。
なぜIEDを発症するのかはまだ明らかになっていないが、
虐待された経験や、キレやすい家族がいる家庭で育ったなどの環境的な要因のほか、遺伝も考えられるとか。「キレやすい性格だ」と自覚している人、
もしくは周りにキレやすい知人がいるという人は、誰かに危害を加えてしまう前に、お医者さんに相談した方がいいかもしれない。
85:名無し野電車区
12/10/11 14:20:59.12 23Egnzdl0
最近、社員がキレることが本社で問題化し、その原因が議論されています。
一つの原因として、セロトニン神経が弱っているためにキレる社員どもが増えていると考えられています。
セロトニンとは精神安定剤の役目があり、セロトニンが不足すると感情にブレーキがかからず、キレやすくなったり、何かにのめり込む依存症を引き起こす原因となります。
セロトニン神経が弱る背景には、
現代の社員どもが置かれている生活環境があり、家の中に閉じこもって、何時間もインターネットに興じる
ことが許される生活環境にあると指摘しています。
86:山
12/10/12 13:32:25.03 h6IBmKR50
暴力をふるう秘書たちに共通する行動パターン・性格傾向として、嫉妬深さ、支配的な態度、性急でせっかちな行動、相手への過剰な期待と依存、孤立化と拘束、他人の前で恥辱を与える、
傷つきやすさ、神経過敏、動物や子どもへの残虐性、性的虐待、言葉による暴力、厳格な性別役割意識、内と外の二面性、脅迫的行動、物にあたるなどがあげられている。
また、年齢、職業、人種などはあまり関係ないそうである。
ついさっきまで脅迫し、威嚇し、暴れていたのに、同僚らと普通の口調で話しているのである。
笑っていることもあった。こんな姿を何度見たことか。
なぜ、このような社員は皆同じ行動をとるのだろうか。
人を脅すこと、人格を踏みにじることでしか自分を保てないのだろうか。
自分に自身がないから、部下をおとしめて自分を高いところに置いておきたいのだろうか。」
と話された。まさにその通りで、虐待する上司がターゲット部下と別れたがらないのは、人の人格を無視し、おとしめることでしか、自分の人格を認められないからなのである。そういう対象が必要だから別れたがらないのである。
87:名無し野電車区
12/10/15 22:13:07.37 HoOA/TxjO
「パワー・ハラスメント」の実行秘書には共通する特徴があります。
・深い分別を伴わず、すぐにかっとする短絡的思考
・横柄で尊大な自己愛性障害的性格
権威に奢り、他人を蔑み、自分の道具として、使い捨てようとする人といえるでしょう。
決して部下を育てるために、あえて苦言を呈している人ではありません。
こうした人は、たとえ部下に対して人格否定暴言の限りをつくし、吠えまくっているとしても、決して太っ腹な人ではありません。
一言でいうならば臆病な人です。
自らもまた、上からの叱責におびえていたり、内面に強いコンプレックスを抱えていたりします。
そのいら立ちを吐き捨てる場所として、弱い立場の部下は格好の相手といえるのです。
距離を開けて見守っている第三者〇上の目には、「その程度の人」と映っています。
近〇はいっぱいいっぱいで、余裕のない状態なのです。
88:名無し野電車区
12/10/16 23:08:15.85 BeGpb9LBi
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､:.:.:.:.:{ア/////＞=-〒==＜///＞ 厂
`ー-{//r≦-tｯ-ｧ ﾉ イtｯ-､ 丁.ﾑ 働け！
「寸| ｀¨¨´ ￣ .}/ } 会社の命令は絶対だ！
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ヽ」 _.. --､ i.ｲ
{ ､ ｀¨´￣ . .ﾉ/
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＿.. -==ｨ| {_ノ ﾉ ｜} ヽー----- ._
-=ﾆ二二二二 / L ` ‐-------‐ ´ .／|ヽ二二二二ﾆ=----
89:名無し野電車区
12/10/20 01:22:23.49 L3QvXxwP0
K秘書のパートナー♂に激しく嫉妬した妻子持ちKサブチーフのパワハラを組織ぐるみで隠蔽工作する名鉄本体。
言葉や態度のモラハラは、静かに・じわじわと・陰湿に行われる精神的ないじめ・嫌がらせです。
周りからは些細なことのようにみえる行為でも、繰り返し行われることで、放置しているといつまでも続きます。
想像以上の精神的苦痛をもたらしてしまいます。
「仕事に必要な物を勝手に撤去する」「無視」「わざと咳払いをする」「見下すしぐさをする」「何でも否定する」など、
人を傷つけ駄目にする人間（モラルハラスメント）なのです。
その行為を受けた人は、周りの人に理解してもらえないまま、気にし過ぎる、神経質など「自らの性格の問題」
とされてしまうこともあるようです。
しかし本人の心は確実に傷ついているのです。
被害者の特徴として、「自分の感覚が信じられなくなる」というものがあります。
これは、何をしても、何を言っても、加害者から否定され続けると、
いつのまにか自分の感覚に自信が持てなくなります。
静かに・じわじわと・陰湿に行われるモラル・ハラスメントの場合、それがハラスメントであるということに気ずくことがないままに、
いつのまにか自分の感覚がおかしくなってしまっているのです。
感情が壊れてしまう結果が生まれます。
（突然泣けてきたり、人いる場所に行けなくなったり）
長期にわたるモラル・ハラスメントのストレスによって、多くの被害者が、徐々に、心身のバランスを崩し、「不眠症」「胃痛」「生理不順」「過食」「食欲不振」
「精力減退」「円形脱毛症」などの心身症、そして、「うつ病」や「神経症」などメンタル疾患を経験しているということです。
職場の士気が低下中!!
90:名無し野電車区
12/10/20 01:33:39.54 L3QvXxwP0
人生が楽しくないひねくれた人は、嫉妬の人でもあります。自分の悦(よろこ)びを追及しない人は、人の行動ばかりを気にします。
人生を楽しんでいる人が許せないのです。自分と同じ不幸な世界まで引きずりおろしてやりたくなるのです。
その証拠に、人が不幸になると、心の中で「ザマーミロ」と思います。ひねくれた人は、人の不幸が大好きなのです。
人の不幸がたまらなく快感なのです。自分が不幸であることを認めたくない人だからです。
自分を不愉快にさせるのは、みんな相手が悪いと思っているのです。
ひねくれた人にとっては相手が幸福であることが悪いのです。だから、幸福な人を破壊するのです。
でも、無意識に破壊しているので、本人は気がつきません。
ひねくれた人は、自分以外の人が夢とロマンを実現しようとがんばっていると、はげしく嫉妬しはじめます。
自分があきらめたことを誰かにやられるのがしゃくなのです。目ざわりなのです。無意識に足をひっぱってしまいます。
でも、人の幸せを妨害している意識はありません。罪の意識もありません。
嫉妬するくらいなら、ひねくれた人も自分も夢を追いかければいいようなものですが、ひねくれた人は、逆に、夢とロマンの人の足を引っぱって、自分と同じ不幸なレベルにおとしいれようとする人なのです。
素敵な人を見て、自分もああなりたいなぁと思うのではなく、自分と同じような絶望の世界に引きずりこもうとするのです。
ひねくれ者は、自分が人を傷つけたことも知らずに一生を終えます。
傷つけたことを指摘しても『そんなことで傷つく方がおかしい』と受けつけません。
91:名無し野電車区
12/10/20 01:34:22.31 L3QvXxwP0
でも、人の不幸の上に成り立つ幸福はありませんから、自分のしたことはすべて自分に返ってきます。
その結果、ひねくれた人は、不平不満の多い人になります。
92:― ［モンスター嫉妬男］職場で大暴れ白書 ―
12/10/21 11:51:41.15 C70qqRBmO
明確な狙いが明らか（性、民族、障害など） 狙いは能力（うらやみ、やっかみ）と人気（ねたみ、嫉妬）
仲間の賞賛を求めたり、威張り、マッチョ的イメージをほしがる 秘密裏に行われ、人のいないところで、なされることが多い
職場の内外で起きる 殆ど仕事中に起こる
ターゲットを軽んじている。
時には、強いものに向かうこともある。 ターゲットを脅威と感じていて、それを支配、服従させ、ついには排除にかかる。
優越性を誇示することもある 脅威をコントロールするために行われる。いじめる者の無力さを隠蔽するため。
自己修養に欠けたものが行う ねたみ（能力に）や嫉妬（人間関係）に由来する
特定の不適格性（時に性的不適格性）を備えることがある いじめる者は、人間関係や行動上のスキルの面すべてにおいて不適格である。
93:― ［モンスター秘書］職場で大暴れ ―
12/10/22 21:25:53.92 wtpgN01b0
自己愛性人格秘書は優越的な存在でなければならず、素晴らしい特別な存在であり、偉大な輝きに満ちた存在でなければならないのです。
愛すべき自分とは、とにかく輝いていなければならないのです。
しかし、これはありのままの自分ではないので、現実的な裏付けを欠くことになります。
しかし、本人にしてみれば、高慢だと言われてもぴんと来ないかもしれません。
それよりは、他人や周囲の出来事を過小評価していると言った方が理解されやすいかもしれません。自分より優れたものを認めたがらず馬鹿にしているので、他人の能力や才能が見えまず、他人の優秀さを無視します。
そして、部下を見下したり軽蔑したりモラルハラスメントすることに快感を覚えたりします。
同僚達はいつもビクビクしています。
94:ドアラ
12/10/23 20:33:17.57 FwQUBnsWO
K.KとK.Mは観察して弱みを握って攻撃してコントロールするのが人間関係だと思っている。
コントロールしきれなければ自分が支配されてる被害妄想をもって、運転士に憎しみをつのらせる。
運転士を孤立させたり精神的に痛めつけては上から目線で馬鹿にしては優越感に浸る。
自己愛秘書見てると本当に人格破綻者なんだと痛感させられる。
この人格に周囲の役員連中が気付かないのだから不思議だ。
逆にタゲられる人は洞察力に長けている人だったりする。
自己愛は学歴コンプレックスどころか、あらゆるものに対してコンプレックスを持ってる。
他人の職歴、家庭環境、学歴、ルックス、才能、全てにね。
何も無ければK.Mは捏造してまで相手を中傷する。
とにかく相手を馬鹿にし優越感に浸ることが出来たらそれでいいわけ。
相手を陥れることが出来たら至福を得られるわけ。
自己愛秘書の原動力は他人の不幸。
95:名無し野電車区
12/10/31 20:47:16.98 vcaRA7lQ0
名鉄豊橋駅
名古屋駅拡大
岐阜駅手前の単線区間の解消
だれもが考えるけど不可能
96:名無し野電車区
12/11/04 11:14:17.46 36f29UctO
学級崩壊
ADHDの子どもの言動を面白いとしてクラス内で同調者がいたり、あるいはクラス内に同じような特徴を示す子どもが複数人いれば、ひとりの担任の力ではどうしようもないであろう。
1999年6月の東京都の調査では、都内1,400校ほどの公立小学校（学級数にして17,000クラスほど）を対象に調査を行った。その結果、「授業が始まっても席につこうとしない、おしゃべりや遊んでいる状態が一定期間続いたクラスがある」と回答した学校は、全体の
22%におよんだ（クラス数にしてみれば、
2,4%）。また、教師に対して反抗的な言動を取ると答えたのは、１年生で1,6％だったが、６年生では5,1％にのぼった。
最近の「学級崩壊」の現象は、ADHDの子どもが火付け役となっていることは確かだろう。しかし、ADHDの子どもが学級崩壊を引き起こしているのではなくて、学校教育そのもののあり方や
ADHDを取り巻くまわりの子ども達が以前とは変わってきていることが学級崩壊そのものを引き起こしていると考えられる。
97:名無し野電車区
12/11/04 11:15:06.33 36f29UctO
つまり、以前の管理的、一斉的な授業では、集団内での勝手な行動は許されず、
ADHDの子どもも無理やりそのような集団に合わせられてきた。そして、まわりの子ども達も、注意をしたり、教師に言いつけたり、あるいは自分は違うんだと安易に同調などしないことが多かった。ところが、現在の学校教育では、個性の尊重や自由な行動が尊重されるなか、
ADHDの子どもが手本とすべき行動規範が失われてきた。さらに、自由や個性尊重のなかで他の子ども達も行動の自己抑制を欠く場合が多く、
ADHDの子どもの示す行動に同調しやすくなっていることも否定できないだろう。
98:名無し野電車区
12/11/04 11:15:58.49 36f29UctO
文部省の調査(1996)によると、校内暴力の対前年度増加率は小学校、中学校、高校とも二ケタ台の伸びを示している。
この結果について、「むしゃくしゃして物や人にあたるなどの事例が多く、抑えがきかなくなってきているようだ」とコメントしている。
ADHDの特徴である衝動性がこのような状態を生じさせている一つの原因として考えることができるだろう。
さらに、このような行動特徴に他の子ども達が同調することも多いのではないだろうか。
いじめ
ADHDの子どもの教室内外での衝動的な行動あるいは突飛な行動に対して、他の子ども達が疎ましく感じて仲間はずれにしたり、
茶化したい気持ちが高まると、その子どもへのいじめというかたちでのかかわりが生じてしまうことになる。
99:名無し野電車区
12/11/04 11:18:02.52 36f29UctO
治療的観点からより深刻な
のが、発達障害がありながら子どもの時にそのことが見逃され、子どもの時に適切な
治療・教育を受けることなく成人となり、職業や犯罪行為あるいは様々な社会的トラブルを引き起こしていく事例についてである。
子どもの時に発達障害が見逃され、未診断・未治療のまま成人になり、名鉄の職場でさまざまなトラブル・メーカとなり、周囲を困らせているといった人が、精神科医を受診すると、こうした重ね着症候群ADHDの適用事例となる可能性が非常に高い。
100:名無し野電車区
12/11/04 15:42:39.26 36f29UctO
警察沙汰になってやっと受診するケースもあるが手遅れのことが多い。
あきらめず早期に受診を勧めてほしい。
101:名無し野電車区
12/11/06 20:43:47.63 0jbuha710
>>95
枇杷島分岐点の改良
金山～枇杷島分岐点の複々線化
無理だけど