12/12/17 19:49:39.16 vSRpVfnd0
さまざまな刺激に対して考える前に反応する傾向も、成人後まで持ち越される場合があります。
子どもの衝動的行動に加えて、大人の場合は、
車を運転中にキレて無理な追い越しを繰り返す、など重大なリスクを伴う場合や、人間関係の縺れからパワハラ行動に走るなどに陥る危険性が非常に高い点も注意が必要です。
いずれにしても社会生活を送るうえで、トラブルを招きやすい症状といえます。
451:ADHDは高学歴を隠れみのにしている
12/12/17 19:52:58.64 7B1PEvUjO
多動性は大人になるとかなり改善される
多動性は、成長するにつれて改善されるのが一般的です。
ただし、多動の症状がすっかり消えるわけではなく、
年齢を重ねるごとに多動が好ましくない行為だということを本人が学習し、自らの行動を規制する能力が身につくためと考えられています。
むやみに走り回ったりすることはないものの、落ち着きがなく、
じっとしているのが苦手な人や、多弁(おしゃべり)という形で多動が残る場合もあります。
452:名無し野電車区
12/12/22 21:51:26.57 I/NkS8zZO
まず発達障害を知って欲しい─大人にも存在します─
知的障害のない軽度発達障害を、
単に発達障害と呼称していますが、軽度とついていても障害が軽いわけではけしてありません。
脳の機能障害を起因とし、生まれながらに発達障害を特性として持っている当事者は、今まで大人になれば治るもの、と思われてきました。
しかし近年になり、特性はゆっくりながらも改善する部分もあるけれども、周囲の環境に大きく左右され、克服するためには自助努力だけではなかなかうまくいかない、大人になっても多くの特性は消えない、ということが分かってきました。
その特性のために、怠け者・変人・非協力的・好きなことしかしない我が儘な人、
等々見た目で悪く判断されることで、当事者は社会とうまく適応できなかったり適応するためにヘトヘトに疲れて、うつ病などの精神疾患を負ってしまったりしているのが実情です。
発達障害者支援法が施行されましたが、その法に基づく支援は子供の発達障害者が中心であり、
大人の発達障害者に対する支援は、まだわずかであり、専門家も援助者も足りていません。
453:名無し野電車区
12/12/22 21:52:16.55 I/NkS8zZO
この法律自体、一般にはまだよく知られていませんし、
大人の当事者は カムアウトさえできない社会状況のままです。
これから社会を構成していく子供たちの療育が大切なのは私たち大人の当事者にもよく分かっていますが、
大人の当事者も人生をあきらめず、よりよい生活をしていくための支援が早急に必要です。
相談支援・就労支援も若年だけでなく、壮年にも広げて欲しいことや、より緻密な生活支援、訓練をも必要としています。
是非とも、大人の発達障害者にも、必要な支援を広げていって欲しいのです。
ターコイズキャンペーンの趣旨
当事者がそのことを強く訴えようとしても、なかなかうまくいきません。 しかし、黙っているだけではなにも変わりません。
そこで、「大人にも発達障害で苦しんでいる当事者はいる」 「大人の発達障害者にも支援は必要」ということを、
多くの方に知っていただくことを趣旨に、このキャンペーンを始めました。
ですから、
「私は発達障害者です」というラベルでもありませんし、 赤い羽根募金のような事業でもありません。
ただ、趣旨に賛同してくださる方の良心を信じ、バナーを貼り付けていただくことで「小さな一歩から始めよう」という運動なのです。
第１弾プロジェクトとして、私は”大人の”発達障害者が存在していること、多くの当事者が困窮していることを知ってもらおうと、「ターコイズリボンキャンペーン」を立ち上げました。リンクバナーの文言は
「たくさんの大人の発達障害者が今困っています」でした。
しかし困っているということを伝えるだけでは、
発達障害者がどうして欲しいと思っているのかが伝わりません。
454:名無し野電車区
12/12/22 21:53:52.35 I/NkS8zZO
そこで、第2弾プロジェクトとして「ターコイズキャンペーン」と替え、大人の軽度発達障害者ADHDへの適切な援助を
求めていくことにいたしました。
バナーも一新しましたので、変更の程よろしくお願いいたします。
この運動に賛同される方は、当事者・家族・近親者を問わず、一般の方でももちろん歓迎いたします。
URLﾘﾝｸ(osakabeat.bine.jp) target="_blank"> <img src="☆" alt="大人の発達障害者にも適切な支援を" border="0" /></a>
455:名無し野電車区
12/12/22 21:59:27.72 wJymQxQ40
○注意欠陥多動性障害
注意欠陥多動性障害（ＡＤ／ＨＤ）は、年齢や発達水準に相応しくないほどの不注意、多動性、衝動性を特徴とする行動の障害です。
これら３つの特徴については、①集中できない、気が散りやすい、忘れっぽいなど（不注意）
②落ち着きがない、座っていることができない、しゃべりすぎなど（多動性）
③質問が終わらないうちに答えてしまう、順番が待てないなど（衝動性）の状態が見られ、自己中心的で家庭生活や学業、仕事などさまざまな場面で生じ支障をきたします。
456:名無し野電車区
12/12/23 08:48:42.44 jU7348mp0
ADHD（注意欠陥多動障害）は、前頭前野の統合機能が少し低下している状態と言われ、「状況が分からない」「過集中と虚脱のパターン
」などが見られる発達障害の一つである。
状況が分からない結果、自分に不利になることを言わないことや嘘をつくことは不得手で、また周囲の雰囲気や態度、表情を読み取ることも不得手で、結果として見当外れな「思い込み」
「決め付け」になってしまうことも多い。
ADHDは、人間関係の中で状況が分からない特徴を持つ発達障害であり、その障害の結果として人間関係でうまく行かない体験（人と変わっていて同じように出来ない。
時には虐待やいじめなど）を積み重ねるうちに、
自己評価が下がって、周囲の評価に過剰反応するようになる。
この点ではACと全く同じだ。しかし、もともと状況が分からないために、表情を読んだりすることは不得手であり、言葉で確認しないACとなるとなおさら人間関係全般でしばしば見当外れの思い込みに陥る。
この状態の実際の姿は、ただでさえ不確かな雰囲気や表情などの状況理解を根拠に決め付けてしまうため、
客観的にはADHD自体による勘違いや思い込みが増幅された状態である。
他方でADHDは本来非常に正直で合理的であり、先入観にとらわれず、
思っていることを何でも口に出してしまうため、自分を偽ることに非常に違和感を感じ、時にはACの認知のゆがみ自体を合理化する独特の理論体系を考え出したりもする。
457:秘書課
12/12/23 08:55:07.86 FPTAeq1+O
遺伝的には実は親が発達障害であることも多い。
しかし当たり前のことだが､発達障害の親から多数派の子供が生まれることもあるし､逆もある。
異常に家系や権力にこだわること自体､発達障害の脳の働きの偏りの結果であり､自分自身こそ発達障害であることに気づくべきなのであるが､本人は自分が多数派だと思い込んで医師の診断すら否定するため、すんなり認めることは実際は少ない。
いずれにしても、発達障害でなかったらといくら考えても意味が無いので､まず発達障害として生きていくことを受け止めることからケアが始まる。
親も本人もだ。
458:あぼーん
あぼーん
あぼーん
459:秘書課
12/12/23 09:04:32.50 jU7348mp0
言葉だけが先走っていて、行動は言葉とは連動していないようです。
指摘するとつじつま合わせの不理屈が返ってきます。
悪意やずるいのではなく、なにかのせいにできればどこまでも何かのせいにしてしまう、というのが発達障害の特徴。
460:佳
12/12/23 09:10:46.41 FPTAeq1+O
相手が怒った事については瞬時に逆も含めて記憶していて、いとも簡単にその逆回しをやって相手を怒らせる事ができます。
人が見ていればやらないということは、見ていなければどこまでもやってしまう、というところがあり、
普通では見つかったら大変だからやめとこうというセーブは発達障害ADHDにはないように思う。
461:名無し野電車区
12/12/23 12:44:28.41 jU7348mp0
注意欠陥・多動性障害（ちゅういけっかん・たどうせいしょうがい、英語：Attention Deficit / Hyperactivity Disorder、ADHD）は、多動性、不注意、衝動性を症状の特徴とする発達障害もしくは行動障害。
てんかんとの関わり
ADHDを持つ児童のうち約3割が脳波異常、特にてんかんやナルコレプシー(旧くは睡眠癲癇とも称した)に似た脳波を記録することが確認されている。
原因は2007年現在、解明に向けて進んでいるがまだすべてが理解されてはいない。遺伝的な要素が指摘され、一卵性双生児ではきわめて高い頻度で一致し、血縁者に共通してみられることも多い。遺伝的な要素に様々な要因が加わり、症状を発現させる。抑制や自制に関する
脳の神経回路が発達の段階で損なわれているという点までは、確からしいが、その特定の部位・機能が損なわれる機序は仮説の域を出ない。
機能不全が疑われている脳の部位には、大きく3箇所ある。ADHDの子供達はこれらが有意に縮小していることが見出される。
右前頭前皮質
注意をそらさずに我慢すること、自意識や時間の意識に関連している
大脳基底核の尾状核と淡蒼球
反射的な反応を抑える、皮質領域への神経入力を調節する
小脳虫部
動機付け
多くの研究者が複数の遺伝子異常が原因で、これらの部位の萎縮に関係しているのではないかと考えている[1]
。
※2011年、注意欠陥多動性障害の子供は、健康な子供が同じゲームをして働く脳の中央付近の部位の視床と線条体がほとんど働かないことを、
理化学研究所分子イメージング科学研究センターなどの研究グループが突き止めたと、新聞報道された。
462:ADHDの不祥事隠蔽工作中
12/12/23 12:49:49.54 jU7348mp0
食事とADHDとの関連性について指摘する報告があるが、関連性は十分に証明されていない。
2006年、5000人以上と規模の大きい研究で砂糖の多いソフトドリンクの摂取量と多動との相関関係が観察された
。
アメリカやイギリスでは食品添加物などを除去した食事の比較が行われている。 2007年にイギリス政府は、食品添加物
の合成保存料の安息香酸ナトリウムと数種類の合成着色料が子供にADHDを引き起こすという研究を受け、これらを含むことが多いドリンクやお菓子に注意を促している
。
2008年4月には、英国食品基準庁 (FSA) はADHDと関連の疑われる合成着色料の
タール色素について2009年末までにメーカーが自主規制するよう勧告した。
ガーディアン紙での報道では大手メーカーは2008年中にそれらを除去する
。
自主規制対象のタール色素：赤色40号、赤色102号、カルモイシン、黄色4号、黄色5号、キノリンイエロー
[編集]睡眠
最近の睡眠科学では、睡眠がADHDの増加に大きく関わっていると言われている。
[編集]治療法
2007年末の現在はまだ治療方法は確立されていないが、衝動的な行動を抑制する薬剤の処方によって生活の改善を図っている。
やがてADHDの遺伝子診断が行なわれて、適切な薬で根治する日が近いと考えられている。
463:名無し野電車区
12/12/23 12:52:29.57 jU7348mp0
ADHD薬物療法
覚醒水準を引き上げることで症状を防ごうという理由で、治療には中枢神経興奮薬が用いられる。対症療法であり根治を目指すものではない。日本では一般に、
塩酸メチルフェニデート（商品名「リタリン」）が使用されていたが、
ADHDへの使用は認可されていなかったため、二次障害のうつ病に対して処方するという形をとっていた。しかし、2007年10月、リタリンの適応症からうつ病が削除され
、代わってメチルフェニデートの徐放剤（商品名「コンサータ」）が小児期におけるADHDの適応薬として認可された
。コンサータは成人のADHDでの使用はできないが、2011年3月に国内での治験を開始した。
。
塩酸メチルフェニデートは覚醒剤として機能するため、長期摂取による依存性や何らかの副作用が懸念されるが、
処方に従っている限り薬剤耐性はつきにくく依存の心配を含めて重い副作用は報告されていないとされている。
実際、ADHDの場合止められなくなるどころか飲み忘れて貯めてしまうことがよく見受けられる。特に思春期以前の児童に関しての投薬も依存の危険はないとされるが、
米国ではあまりに安易に幼年児にも処方するため、2～3歳児への処方では実際にはADHDではないケースがかなり含まれているのではとの懸念がなされている
。メチルフェニデートは前頭前野皮質のノルエピネフリン・トランスポーター (NET) に作用し細胞外
ドーパミンの濃度が上昇、治療効果をもたらすという仮説がある。
464:ADHD治療薬
12/12/23 12:55:04.10 jU7348mp0
リタリンは、脳内のドーパミン・トランスポーターとノルアドレナリン・トランスポーターに作用する事で、
ドーパミンやノルアドレナリン量を増やす。セロトニン・トランスポーターにはほとんど作用しない。
また、2009年4月にノルアドレナリンの再取り込みを阻害作用を有するアトモキセチン塩酸塩製剤（商品名「ストラテラ」）が認可され、本剤も承認範囲は小児に限定されていたが、2012年8月に成人期のAD/HDへの適応追加の承認を取得した。
。
一部にはペモリン（薬剤名ベタナミン錠）が効果を持つ場合もあるが、強い肝臓への副作用が懸念される[要出典]
。
ADHDの症状を緩和させる為に、カフェイン(コーヒー等の摂取)を補助的に使用している人もいるが
、当然のことながら薬物の代替となるほどの効果はない（ちなみに、精神疾患にはコーヒーは禁忌とされる）。
ベタナミン錠もリタリンと同じく規制対象になる可能性が高く、
ADHD患者、特に成人期のADHD患者を取り巻く治療薬問題は大変に厳しいものになっている。ベタナミン錠は肝臓への負担が大きいため、アメリカでは製造中止になっている。
精神医療における大麻の有効性が広く認知されるようになった最近では、
医療大麻のADHDに対する有効性について現在多数の研究が行われている。
規制の緩和された米国やカナダ、英国等で精神科医が医療大麻や大麻の有効成分である
テトラヒドロカンナビノール系製剤を患者に処方する場合が増えており、
中枢神経興奮薬に比べ副作用や依存の少ない有力な代替薬として使用されている
465:秘書課
12/12/23 12:57:31.87 jU7348mp0
ADHD心理療法については、行動療法を薬物療法と組み合わせた場合に最も効果がみられる。
また本人のキレやすい症状をコントロールすることよりも本人の特性にあった環境を整えることが重要である。
ただし、ADHDは後天性のパーソナリティ障害ではなく、先天性の脳機能障害であるという説が有力であるため、
その観点からは心理療法の効果はあくまでも生活品質の向上にとどまり、寛解は期待できないともされる
この数年でワーキングメモリにおける障害は、ADHDの主要な障害または中間表現型（エンドフェノタイプ）であることが明らかにされた。
神経生理学的にはADHDは脳の
前頭葉とドーパミン・システムの変異した機能(altered function)と関係がありえる。
466:ADHDの衝動的パワハラ不祥事を隠蔽工作中!
12/12/23 13:00:17.82 jU7348mp0
Klingberg et al., 2005
)においてワーキングメモリーがトレーニングにより改善可能であり、ADHDの症状を、
中枢神経興奮薬のそれに匹敵するイフェクトサイズをもって軽減することを明らかにした。
当時同大学学長であり、
世界的なエイズ研究者であるハンス・ウィグゼルは医学を専門とする同大学ベンチャー・ファンドとしては初めて新薬以外の分野として事業化を支援し、
2009年現在スウェーデンでは約1000校の小学校（約15％）において、
米国では約100クリニックにて、それぞれ年間3000人以上の児童・成人のADHD改善トレーニングが行われている。
467:名無し野電車区
12/12/23 13:02:34.99 FPTAeq1+O
日本では、2007年夏より約半年間のえじそんくらぶ
によるワーキングメモリートレーニング評価プロジェクトとして開始された。2008年
日本発達障害ネットワーク年次大会にブース出展があり、関係方面への紹介がされた。
日本では2009年現在、コグメド・ジャパンがワーキングメモリトレーニングを提供している
468:名無し野電車区
12/12/23 13:05:32.95 FPTAeq1+O
英ヨーク大学のギャザコール、英ノーザンブリア大学のホームズらは、
コグメドのワーキングメモリトレーニングをつかい、2つの介入 -
トレーニングプログラムと中枢神経興奮薬による薬物療法のADHDをもつ児童のワーキングメモリ機能へのインパクト（影響）を評価した。
薬物療法が視空間ワーキングメモリだけ改善した一方で、トレーニングはすべてのワーキングメモリ要素（視空間、言語のワーキングメモリおよび視空間、言語の短期記憶）
で大幅な改善をもたらし、トレーニング効果は6ヶ月後も持続した。IQ成績はいずれの介入でも変化しなかった。
Discussionのなかで、“断然に最もドラマティックなワーキングメモリの改善はワーキングメモリトレーニングで観察された。
測定されたワーキングメモリのすべての構成要素で有意で大幅な改善が見られ、それぞれにおいて、グループの児童を同年代の平均以下のレベルから平均以内のレベルにもっていった。
”と報告し、トレーニングによる視空間・言語すべての要素のワーキングメモリへの全体的な改善が、
教室の言語中心の環境における多くの学習活動でワーキングメモリへの重い負荷にしばしば
耐えられない児童にとって重要で実用的な利益となろう、としている
(Joni Holmes, Susan E. Gathercole 2009
469:不祥事隠蔽工作中
12/12/23 13:11:35.04 FPTAeq1+O
予後
(生まれ持った性質は成人後も継続する
)
成長するにつれて問題行動が目立たなくなる傾向があるため、かつてADHDは子供特有の病気だと思われていた。
ADHDをもっていても、症状を補う習慣を身につけることに成功したり、環境や能力に恵まれた者は社会に適応しているといわれる。
しかし、大半の者は社会適応に失敗したり、
うつ病などを負ったりするため、治療や訓練・教育によって補う必要があるとされる。
社会に適応している人にとっても、自分の性質を理解することは
生活の質を上げる事につながると思われる。
そして本人だけの問題ではなく周囲の人間の負担を減らす意味もある。
【社会に適応しているかどうかの目安が健常者と異なる点にも注意が必要である】
発達障害は得意不得意の差が激しいので、特定分野で成功しても、他の分野で同じぐらい成功しているとは限らない。
例えば学業に優れ、難関早稲田大学や南山大学の入学試験や資格試験に合格するなどしても、社会人として求められる素養に欠けていたり、人間関係で躓いたり、生活が破綻するなどして、
問題が顕在化したりする。
健常者同様、生き辛さがうつ病などの精神病・神経症・人格障害の原因にもなり、これを二次的な障害という意味で「二次障害」という。
なお社会と折り合いをつけられずパワハラ、モラハら反社会的行為に及んでしまう割合が、
ADHDの診断を受けた者は健常者より高いという研究がある。（いわゆるリスクファクター）。
470:不祥事隠蔽工作中
12/12/24 01:21:19.64 IutMdQVVO
町沢静夫はADHDの特徴は攻撃性であると述べている。
それによると注意欠陥・多動性障害の症状は攻撃性と非行であり、いろいろな小さな悪事を重ね、慢性化すると
行為障害となり、18歳以上になると反社会性パーソナリティ障害になることが多いという。
471:名無し野電車区
12/12/24 01:49:04.46 EZ6//Kdo0
ADHDだけに限らず、精神的・身体的に他の人とは異なった人達も、プライドもあれば夢もある個人として扱われるべきであり、障害も含めた個性としての認識するというアプローチもあり得る。
障害を理解したうえでの適切なヘルプは必要ではあるが『本人がパワハラ問題を起こす理由が障害によるものなのか、単に本人の人生経験などの不足が原因で問題が起きているのか』については客観的な視点から判断することは難しく、
それだけを以てして線引きをすることが容易ではないという問題もある(後者は後述の「自称ADHD」に当たる可能性がある)。
472:名無し野電車区
12/12/24 11:37:50.91 IutMdQVVO
注意欠陥/多動性障害（AD/HD）治療薬コンサータ錠の成人適応症取得に向けた治験を開始。
米国ジョンソン･エンド・ジョンソンのグループ企業、ヤンセンファーマ株式会社（本社:東京都千代田区、社長:トゥーン･オーヴェルステンズ）は、このたび、「小児期(1)の注意欠陥/多動性障害（AD/HD）」
を適応症とする、中枢神経刺激剤コンサータ錠（一般名、メチルフェニデート塩酸塩徐放錠）について、
18歳以上の成人への適応症拡大に向けた国内臨床第3相試験（治験）を開始したことをお知らせします。
473:名無し野電車区
12/12/24 11:42:15.26 IutMdQVVO
プレスリリース
注意欠陥/多動性障害（AD/HD）治療剤「ストラテラ」、
日本で初めて、成人期のAD/HDへの適応承認
～AD/HDの中核症状を改善し、QOL向上にも貢献する治療選択肢を提供～
日本イーライリリー株式会社（本社：兵庫県神戸市、
代表執行役社長：アルフォンゾ G．ズルエッタ 以下、日本イーライリリー）では、8月24日、注意欠陥/多動性障害（AD/HD）治療剤「ストラテラ（一般名アトモキセチン塩酸塩、以下ストラテラ）」について、日本で初めて、成人期のAD/HDへの適応追加の承認を取得しました。
これにより、今まで承認された治療薬がなかった、成人期（18歳以上の）AD/HD患者にも治療選択肢を提供できることになりました。
なお、「ストラテラカプセル40mg」を同日発売いたします。
AD/HDは脳の機能的な障害が原因と考えられる発達障害の一つで、著しい不注意、多動性、衝動性といった中核症状が見られます。
これらのAD/HD症状は仕事や家庭などの社会生活において機能障害をもたらし、心身の健康や社会生活に深刻な影響を及ぼす可能性があります。しかしながら、
日本では成人期（18歳以上の）AD/HD患者に対する治療薬は承認されておらず、
ストラテラの適応も小児期（18歳未満、なお、ストラテラによる薬物治療を開始した患者で、
18歳以降も継続して本剤による治療が必要だと判断された際には、
定期的に有効性及び安全性を確認しながら治療を継続することが可能）に限定されていました。
このため、関連学会、患者団体から、医療上の必要性が高く早急に対応すべき旨の要望書が厚生労働省に寄せられ、
「医療上の必要性の高い未承認薬・適応外薬検討会議」
での検討結果を受けて、開発要請がされていました。
474:名無し野電車区
12/12/24 17:45:03.03 IutMdQVVO
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
475:名無し野電車区
12/12/24 18:06:55.05 EZ6//Kdo0
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
476:名無し野電車区
12/12/30 03:25:46.93 t6UytsYOO
同じマンションに発達障害のお子さんがいます。
うちの子のことを友達と思ってくれているのは有難いのですが
独占欲が強いのか、他のお友だちと仲良くしていると
うちの子を叩いたり、蹴ったり、引きずり回したりするのです。
何度も何度もそういうことがあったので、
もしアスファルトやコンクリの上で引き倒されて、打ち所が悪かったら…
と思うと心配で、本当はその子とは距離を置きたいのですが
同じマンションなのでそれも出来ず、毎日悩んでいます。
その子のお母様は、とても真面目な方で
何かあるたびに、こちらが恐縮してしまうくらい丁重に謝って下さいます。
お子さんの障害について悩むあまりうつになり、診療内科に通うようになられたそうです。
スクールカウンセリングも、ほぼ毎日受けていらっしゃるとか…
そんな話を聞くとお気の毒で、苦情も言いにくいのです。
障害のある子本人も、そうなりたくて障害を抱えた訳ではないし
誰も何も悪くないのは、頭では理解できるのですが
我が子が毎日のように受ける暴力に対する心配や不満で胸が一杯で
つい「同じマンションに住むお友だちが、この子じゃなかったら良かったのに」と
思わずにはいられません。
477:名無し野電車区
12/12/30 03:30:55.14 Y9nGVCUS0
＊外では表情が硬く、あまり笑わない
＊家族以外と喋るのが難しい、初対面ではほぼ無理
、話しかけられると固まる
＊慣れた場所では、中心になりたがる
＊自尊心が強い
＊何でも否定的にとらえる
＊完璧主義、理想が高く、思うようにいかないと癇癪
＊割と器用に何でもこなす
＊言葉や身体的な発達は、標準的
＊他の社員を褒めると落ち込む
＊独占欲が強い
478:8F
13/01/03 02:16:07.85 /g+x14pN0
ADHD発達障害者は社会生活の中で､どうしても｢注意力･衝動性･多動性(の全てあるいはその一部)を自分でｺﾝﾄﾛｰﾙできない｣場面が出てきて､
それが悩みとなっていることがわかります｡
これが ADHD の言ってみれば障害ということになるのでしょう｡
しかし､よく考えてみると､それだけではないことがわかります｡
副次的というか二次的な人格障害が発生している場合が非常に多い､ということです｡
ADHD そのものよりも､社会を生きていく上で生じる様々な軋轢｡この社会的軋轢が､新たな(二次的な)障害を人為的に作り出してしまっているのではないか｡
ということを思ったりするのですが､どうなんでしょう･･｡
479:名無し野電車区
13/01/03 02:18:43.26 /g+x14pN0
1､Attention Deficit Hyperactivity Disorder の略｡
邦訳すると｢注意欠陥多動性障害｣｡
｢注意力･衝動性･多動性を自分で完全にはｺﾝﾄﾛｰﾙできない脳神経学的な疾患｣のこと｡
但し､これらの特徴が
｢7歳以下の頃から現在まで常態的に続いていて､生活が困難な程､支障がでている｣ことが条件｡
2､器質的な疾患であるから本人には何の責任もない｡
音痴の人に向かって､歌が下手なのはあなたの責任､と言う人はいないだろう｡
足の悪い方に向かって､なぜ速く走れないのか､と言う人もいないだろう｡
3､ｺﾝﾄﾛｰﾙできない程度については､個人的な幅がかなりある｡
4､器質的な疾患ではあるが､周囲の無理解や誤解による二次的障害がしばしば惹起する傾向にある｡
5､確定的な診断方法及び治療方法は確立されていない｡
また､他の疾患(甲状腺機能障害など)によって似たような症状が出ることも多いため､専門家の診断が必須である｡
とは言っても､ ADHD に対する適確な知識･理解を持っている医師etc.の専門家は､現状では必ずしも多いとは言えない｡
6､現段階では薬物療法と精神療法が共に必要とされている｡
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
｢ ADHD って何? ｣と聞かれたら､上記のように答えていいのだろう｡
いつまでも止まない頭痛に対して鎮痛剤が必要なように､視力が衰えれば眼鏡が必要なように､
ADHD に対しては､今のところ薬の服用で症状を緩和することが一般的な治療となっている。
480:名無し野電車区
13/01/03 02:21:41.96 /g+x14pN0
繰り返しになりますが､
ADHD とは､脳神経間伝達物質に関する器質的な疾患です｡
器質的である以上､その特徴を理由に責めたり偏見を持ったりすることは､人間性に悖る行為となるでしょう｡
しばしば例に出してしまい恐縮ですが､足の悪い方に対して走るのが遅いと責めているのと同じことになります｡
ADHD に起因すると思われる言動は不意図的に現われるもの｡
不意図的である以上､責めてはならない
はずです
また､ADHD の特質ゆえに人格を疑ったり否定したりするのも許されないことでしょう｡
このような態度で接することによって､次第に､
自尊心の低下
対人恐怖をはじめとする不安障害
うつの症状
等々が二次障害として醸成されていくことになる､ということを考慮する必要があります｡
注意力･衝動性･多動性などの問題が生じるのは ADHD に限りません｡
誰にでも経験のあることでしょう｡
ADHD の場合は､その程度が甚だしいというだけのことです｡
確かに､これらの要素に問題がある場合､集団での行動がｽﾑｰｽﾞにいかないｹｰｽも出てくるでしょう｡
しかし､それは､
工夫によって解決されるべき
ことです｡
不注意や衝動性､多動性によって生じる不都合を極力減らせるような､人的･物的環境が整備されるべきでしょう｡
そういった環境整備は､その場に属する他の全ての方々にとっても必ず有益なものとなるはずです｡
481:名無し野電車区
13/01/03 02:48:57.08 QSWO4oX9O
職場の嫌がらせのうち､性的な要素を持つ｢ｾｸｼｬﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣や､職権を濫用して行う｢ﾊﾟﾜｰ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の問題点は､社会的に認知されつつある｡
しかし､その概念では捉えきれない｢ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣が最近増えているという｡明らかな暴力や暴言とは言えない､分かりにくく陰湿な攻撃である｡
482:名無し野電車区
13/01/03 02:49:48.16 QSWO4oX9O
人は蓄積された強いｽﾄﾚｽを解消するために､自己愛的な傾向を強めて攻撃性を高める｡会社は､加害者が抱えるｽﾄﾚｽを緩和し､その攻撃性をも解消させなければならない｡
ﾓﾗﾊﾗが起きれば､職場の雰囲気は悪くなり生産性は落ちる｡
会社や管理職は､一方的に圧力を掛けるのではなく､業務分担や業績評価制度を上手に設計して､職場のｽﾄﾚｽを適度にｺﾝﾄﾛｰﾙすることが求められるだろう｡
483:名無し野電車区
13/01/03 02:52:32.46 QSWO4oX9O
一日の多くの時間を過ごす職場では､小さなｽﾄﾚｽであっても､それを繰り返し頻繁に受けることで大きなﾀﾞﾒｰｼﾞになることがある｡このような行為について､ﾌﾗﾝｽの精神科医､ﾏﾘｰ＝ﾌﾗﾝｽ･ｲﾙｺﾞｲｴﾝﾇは､著書の中で｢ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣と呼び､
｢ことばや態度で繰り返し相手を攻撃し､人格の尊厳を傷つける精神的暴力のこと｣（『ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ―人を傷つけずにはいられない』紀伊国屋書店）
と定義している｡｢見えない暴力｣を｢ﾓﾗﾊﾗ｣と名付けることで､ｾｸﾊﾗ､ﾊﾟﾜﾊﾗ
といった言葉で説明できない微妙な精神的な嫌がらせの存在と､被害の実態を浮かび上がらせたわけだ｡
ｲﾙｺﾞｲｴﾝﾇによれば､ﾓﾗﾊﾗの加害者は｢自己愛的な変質者｣に多く見られるという｡賞賛を求め､自分が優れた人間だと感じたいがために､他人に対する評価を貶める｡
自分の優越感を支えるために､絶えず身近な弱い人を否定しつづけ､組織の中にｽｹｰﾌﾟｺﾞｰﾄを作りたがる｡平気で他人を利用し､他人が苦しんでいても同情を感じない｡
その結果､何をやっても否定的に扱われる状況に包囲された被害者は､次第に自分の感覚が信じられなくなってしまう｡そして｢否定｣
に支配されてしまうのだ｡まるでﾊﾟﾌﾞﾛﾌの犬のように､｢あの人｣の声を聞いたりﾒｰﾙを受信するだけで､身体が硬直したり脂汗が出たり､理由のない罪悪感に襲われたりする｡
484:不祥事隠蔽工作中
13/01/03 02:53:50.12 QSWO4oX9O
ﾓﾗﾊﾗは静かにｼﾞﾒｼﾞﾒと行われるので､周囲に気づかれにくく､
他人に相談しても｢そんな些細なこと｣と言われ､果ては｢自分が甘いんじゃないの｣などと､さらに否定されてしまう｡
そして被害者は抑うつ状態に陥り､その結果､退職や自殺に追い込まれることもある｡
485:名無し野電車区
13/01/03 02:57:11.03 /g+x14pN0
事務職をやっていた友人で､自分より前からいた同じ事務の女性（年上）に処理しなければならない請求書等を隠された子がいました｡隠しておきながら｢この子無くした｣扱いで攻められたそうです｡
ちなみに､請求書はその先輩の机の中から見つかったとか｡
女性がその先輩しかいなかった職場に､若い子が入ってきて注目が集まって嫌だったようです｡
486:名無し野電車区
13/01/03 02:59:44.51 QSWO4oX9O
被害者は泣き寝入りしては駄目です｡
会社のﾙｰﾙに則ってやり返す方法は､探せば必ずあるはずです｡
そして大切なのは証拠｡周りに証言してもらうのも良いですね｡同様の被害にあっている人が必ずいるはずです｡
それでも会社が動かなかったら､公的機関に告発する｡
これが告発者が法的にも守られる手順です｡
487:名無し野電車区
13/01/03 03:05:59.09 /g+x14pN0
人間性が低い人間や心理的に自立していない人間は
どこの会社でも企業の損失になりますね｡
従業員として
『会社に損失を与えてはならない』という思考は基本だろうに｡
不器用であるぐらいならばいい｡
が､相手に自己都合的な加害性を持ち､
人間関係に不調和をもたらすことは当然仕事の内容にに響く｡
従業員の作業効率を落とす事それ自体､明らかに利益の損失だろうに｡
実質的には､そういう行為をする人間は
自分は自発的な社会性を持てない･考慮出来ない人間であると
自らが宣言しているだけなんだが｡
いいかげん､転嫁的行動は自らの劣性の証明だという事ぐらい
社会通念として普及･理解すべきだと思うんだが｡
488:名無し野電車区
13/01/04 22:14:43.82 KOnCkMyY0
幹部がまさかの隠蔽工作―呆れた愚行の一端暴かれる ・ 幹部の呆れた隠蔽。
同僚を利用した愚劣な陰謀と集団パワハラで。
犯罪は証拠を残せば破綻します。
489:名無し野電車区
13/01/05 14:38:19.97 p56IGhXiO
人間性が低い人間や心理的に自立していない人間は
どこの会社でも企業の損失になりますね｡
従業員として
『会社に損失を与えてはならない』という思考は基本だろうに｡
不器用であるぐらいならばいい｡
が､相手に自己都合的な加害性を持ち､
人間関係に不調和をもたらすことは当然仕事の内容にに響く｡
従業員の作業効率を落とす事それ自体､明らかに利益の損失だろうに｡
実質的には､そういう行為をする人間は
自分は自発的な社会性を持てない･考慮出来ない人間であると
自らが宣言しているだけなんだが｡
いいかげん､転嫁的行動は自らの劣性の証明だという事ぐらい
社会通念として普及･理解すべきだと思う。
490:名無し野電車区
13/01/12 02:04:50.38 a8b+XVahO
ADHD
491:自己愛
13/01/12 03:11:01.15 MOHtrpli0
「ターゲットに攻撃を仕掛けていないと、自我が崩壊」
彼らが仕掛けた罠は、ターゲットの周囲の人間を巻き込み、道具のように使って心理攻撃を受けたことを意味する。
思い出せば精神が崩壊し、心を閉ざすか…悪くすれば自殺だ。
彼らの目的はターゲットの精神の崩壊だ。
彼らが卑怯なのは直接手を下さず、周囲からジワジワと獲物をいたぶり絞め殺す、それが彼らの手口。
ターゲットが自分で命を絶つまでそれは続くらしい。
殺し屋がターゲットを殺す理由は、恨みなんかじゃなく自分の利益のためだ。
人を殺すのに銃や刃物、薬物以外にも、自分で直接手を下さずとも殺せるからと、時間をかけて相手をいたぶり、弱ったところを一気に行くか、善人面して近寄り悲劇を装うことも出来る。
そんな人間が名鉄にはいる。
他人にそんな話をしても、まず信じてはもらえない。
当然、司法なんか役には立たない。
昔からそういう人格障害者は存在しているらしい。
彼等は自分に逆らえない者を周囲に置き、情報操作を行いそれらを使ってターゲットを追い詰める。
だから、人間関係の一切を断ち切る必要がある。
つまり、存在が彼らにとって価値ある物である限り狙われる。
彼らにとって、他人はすべて自己優越感を感じる為の物でしかない。
自分にとって価値があるかないか、上か下かで対応がすべてが決まる。
492:本社
13/01/13 15:31:50.99 2rSjkqqV0
[発達障害]AD/HD自体は問題ではなく､AD/HDに併存する反抗挑戦性障害が問題なのである
AD/HDは他人へ迷惑をかけることはあまりない｡
本人が困るということはあっても､回りが迷惑だということは稀かもしれない｡そういう意味では､AD/HDは問題なのではなく､AD/HDに並存する反抗挑戦性障害(ODD)が問題なのだ。
反抗挑戦性障害（DSM-IV）の特徴
かんしゃく
おとなと口論
おとなの要求や規則どおりへの反抗
故意にいらだだせる
すべて他人のせいにする
過敏
怒り
意地悪
注:上記特徴を4項目以上満たす場合に診断する。
493:名無し野電車区
13/01/13 15:42:22.53 2rSjkqqV0
以前にAD/HDの非行について､AD/HDの症状が直接､非行に結びつくとは少し考えづらい｡
騒がしいことや､注意散漫で周りも多少は困ったりするかもしれないが､基本的には人に迷惑はかけない｡
AD/HDと非行を結びつけるのは反抗挑戦性障害である｡
両者はどの程度重なるかというとAD/HDの中の30～45％に反抗挑戦性障害(ODD)は併存する｡
逆に､反抗挑戦性障害(ODD)の61～67％がAD/HDの診断を受けているという｡
494:名無し野電車区
13/01/13 17:04:53.07 dxM4Iw430
名鉄人事部で発覚って何があったの
495:舐め犬
13/01/15 23:39:08.12 hSv02oKM0
愛知県在住、20代のシ●゛オ！Ｗ
496:名無し野電車区
13/01/15 23:42:10.50 hSv02oKM0
こら、シ●゛オ！ｗ
497:名無し野電車区
13/01/18 23:07:39.91 xG53j7ZsO
気分を害する事があると全て自分以外の周りのせいにする
他者の心の痛みがわからない
外づらは大変よい
誉められたい欲求が強い
平然と嘘をつく
他者を支配し、自分を正当化するため暴言を浴びせ見下す
友達がいない
人格を傷つけるようなパワハラ発言を連発する上司。
雇用形態の境界がなくなりつつあるとは言っても、
やはり多くの現場には根強い差別が」存在しているようです。
498:名無し野電車区
13/01/20 19:02:02.28 7Jw7IdgM0
>>494-496
荒らしの猿芝居スレなんだから、そっとしておけ
499:Red Thunder
13/01/21 00:53:48.42 pP+GedmP0
気をつけろ～
横文字大好き会社がソーシャルメディアを監視してる。
うん、２ｃｈを観ているぞ！！！！
中傷が気になる？いや～本当の事なんだが・・・・
弾圧に負けるな！！
500:名無し野電車区
13/01/22 20:45:57.55 dAsxk5s20
500
501:名無し野電車区
13/01/25 18:13:00.80 xADmT56w0
【名古屋】韓国観光公社が名鉄観光と提携 中部地方から韓国へ観光客を呼び込む…集客数を６万人に引き上げる事を目指す
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
502:名無し野電車区
13/01/26 10:32:10.43 DJZUNcbp0
名鉄グループ売国集団へ
経済
韓国の観光公社が名鉄観光と提携 中部地方からツアー客誘致へ
2013.1.25 17:11
韓国観光公社は２５日、名鉄観光サービス（名古屋市）と業務協約を結ぶと発表した。
名鉄観光を通じて韓国の情報を発信し、魅力的なツアーを共同で打ち出して、
中部地方から韓国へ観光客を呼び込む。提携期間は１２月まで。
韓国政府が釜山など地方への誘客に乗り出しており、地元の自治体と連携し、催しや特産品を絡めた企画を提案する。
名鉄観光も韓国に関する研修を営業担当者に受けさせ、ツアー商品の開発に生かす。
名古屋鉄道グループ各社とのつながりも活用して、特に団体客の獲得を進める。
今年の韓国旅行の集客数を、前年より約１万人多い６万人に引き上げることを目指す。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
503:名無し野電車区
13/01/26 22:52:04.26 AQjLVA8F0
/＼＿＿_／＼
／ ／ ヽ ::: ＼
| （●）, 、（●）、 |
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, |
| ,;‐＝‐ヽ .:::::|
＼ ｀ニニ´ .:::／ NO THANK YOU
／｀ー‐--‐‐―´´＼
.ｎ:n ｎｎ
nf|｜| | | |^!n
ｆ|.| | ∩ ∩|..| |.|
|: :: ! } {！ ::: :|
ヽ ,イ ヽ :イ
504:名無し野電車区
13/01/27 10:27:32.48 qtZxGL3I0
名古屋は売国企業多数 中日新聞社説より 2013年1月26日
★無償化見送り こんな時こそ太陽で
朝鮮学校を高校無償化の対象から外す国の方針に異議を唱え、生徒や学校が司法の場に
救いを求めた。社会全体で生徒の学びを支えることが無償化の理念だ。朝鮮学校も
例外ではないのではないか。
「私たちはスパイでも工作員でもありません。学ぶ権利は誰にでもあるのに、
大切な気持ちを踏みにじられました」。愛知県の愛知朝鮮中高級学校に通う在校生らは
そう心情を訴えた。
朝鮮学校のみを高校無償化制度から除外するのは憲法違反だとして、国に慰謝料を
求めて名古屋地裁に提訴した若い原告らの声だ。
(中略)
朝鮮学校に通う生徒の多くは日本で生まれ育ち、日本の将来を担う隣人たちだ。
日本や韓国の国籍を取得している生徒もいる。同じ社会で生きていく隣人として
共に学ぶべきだろう。
国は文科省令を見直して朝鮮学校を無償化の審査対象そのものから外す方針というが、
対立や差別を深めてしまいかねない。
無償化がやがて朝鮮学校を地域に開かれた存在へと脱皮させる契機と
なるのではないか。北朝鮮に厳しい今こそ北風より太陽だ。
*+*+ 東京新聞 +*+*
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
中日新聞
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
505:名無し野電車区
13/01/27 23:57:12.42 GfdB/h/g0
ﾟ ｡ ,∧,,,_∧ ﾟ。
ﾟ ・<ﾟ｀Д´ﾟ；>＜ヤバイニダ！！
（つ ⊃
ヾ(⌒ﾉ
` J ≡＝－
506:名無し野電車区
13/01/29 11:04:47.07 xgJnPDDZ0
名鉄労働組合 分解総会
組合役員発言 2ちゃんねる 書いてある組合 会社批判は嘘ですと
組合 名鉄お客様センター 旅客指令 運転保安部などなど
勤務時間中に2ちゃんねる見る暇あってよかったね
現場は一生懸命仕事してるのに
組合が会社擁護 おかしい
507:名無し野電車区
13/01/29 22:19:31.16 wCjwNPZG0
＿ 争 も ＿ /, -‐＝=ミ: : : : _,ｨﾆ-‐……ｰ-: ､｀ヽ、: : : : ヽ、 ＿ 争 ＿
＿ え っ ＿ . .:´: : : : : : : ≠:7: : : : : : : : : : : : :ヽ、 ヽ| : i : : :, ＿ え ＿
＿ ： . と ＿ ／.: : : : -‐: :7´: : /:,ﾊ : : : :ヽ : : : ゝ-- :＼ | : :! : : : , ＿ ： ＿
＿ ： ＿ /, -‐／.: : : : :ｉ : : /ィ:爪: : :＼ :＼ : : :＼: : :｀ト : !: : : :′ ＿ ： ＿
〃 /. : : : : : : |.:イ :ハ:| ＼: .､＼: : xｨ￢ト､: :| : : ! : : : : :,
／ ＼ /.: :/.: : : : /ｌ : |/Гト､ / |_,ノ0:::ヽ : : :i : : : : :′ ／ ＼
／ | | ＼ | .:/.:/. : : :i: i : | |ノ0:::ﾄ ::::::::::::: |: :∩::::::ﾄ: : : !: : : : : : :, ／ | | ＼
∨ｉ: |: : : : |: :ヽ| |::∩::| :::::::::::::::: !.::∪::::::| |: : :i : : : : : : ′ ,ｨ /〉
|: |: : i : :', : | |::∪::| :::::::::::::::: !: : : : : :|｜: : i : : : : : : : :, / レ厶イ
ヽﾊ: : :､: :ヽ| l : : : |::::: , ::::└―┘ ! : : i : : : : : : : ′ / ⊂ﾆ､
い、: :＼/ ￣￣ ', : : i : : : : : : : : , _, -‐' ⊂ニ,´
r ､ _ ヽ: :〈 < ￣ フ |: : : ! : : : : : : : :′,.-‐T _,. -‐'´￣
くヾ; U｜ | : ＼ ／| : : :i : : : : :_, -‐' | ／
ｒ―' ヽ、 | : : : ＼ イ: : :| : : :i_,. -‐ |／
｀つ ＿ ￣￣Τ`ー―-- L: : : : : ｀: : . . . _＿ .:〔: : :|: : :r┬' |
508:名無し野電車区
13/02/05 14:31:23.10 7nWPfBDF0
/ ＼
/ / / |│ │ |
.. __ | | │i │ │ |│ iﾊ
l´ ｌi |ｉ | | │| |│ │ |│ |│
. lｰ‐' ! . || L ｣L⌒｣LL ＿_人|⌒｣| |│ |│
l | ｀⌒7 ∧ ｘ=ミ ﾑ＝ミ￣｢ / |│
. | | ｲ ∧{ { んﾊ ﾙんﾊ.犲 │Ｎ
l L＿. . / ｉ / Vソ 弋ソ │ ' | | |
/⌒'| /￣ヽｉ￣ヽ | 仏 、 /) 八|
r‐'ｉ | | | | { |レ介 人 r─┐ / '´ /
| ! ' ! ! l、 . |/|八. ヽ ＿ノ イi 厂|/
! ,! | ＼|＼＞r:- ＜/／ |/|/ /
| ヽ | -‐……‐┴ ∧＿
. ＼ |. 〔 ＼｛､}＼}＼
. ＼ / ｛二二二二二ﾆ 丶 ∨ │| ｢＼
＼ | ／￣￣｀丶 ＼＼ ＼ / 川│ ﾊ
509: 忍法帖【Lv=4,xxxP】(-1+0：5)
13/02/08 00:23:41.09 /h9cDsZy0
>>495
モラルハラスメント！
隠蔽するために被害者を首にした室長は鬼畜。
510:名無し野電車区
13/02/08 14:50:40.26 IeAYZdIC0
保身は疾きこと風の如く
隠蔽は徐かなること林の如く
パワハラ侵し信頼を掠めること火の如く
組合は動かざること山の如し __
,. / |´￣｀ヽー- 、 ﾄ、 , -‐､/./.- 、
/ | | ヽ l l （ 火◇風 ﾉ
/o￣｀ﾊ._.ゝ==＝┴＝く.ノ- 、 ノ ◇ ◇ (
/o Ｏ / l´ ノ ヽ lo ',ヽ （ 山◇ 林 ｝
＼___/. ト､ ● ● ﾊ ∧ `⌒/7へ‐´
／ ,ｲ ﾚ_ ( _●_) ミl~T--‐彡 /./
／￣￣ｌ. 彡､ |∪| ﾉ'l ｌ::::::::::彡ー7⌒つ、
彡:::::::::::l ト､＿＿_ヽノ ／| l::::::::::::ミ {,_.ｲﾆﾉ
511: 忍法帖【Lv=11,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/08 23:15:35.14 /h9cDsZy0
>>499
確かに、怯えた犬が調査監視をしているみたいだな。
512:8798789
13/02/08 23:47:49.40 fEhywkoE0
JR東日本が行った男性客への乗車拒否作戦
JR東日本の本社職員・支社職員・駅員が行った
寝台特急あけぼののレディースゴロンとシートに乗車者する男性客への乗車拒否バリケードです。
男性を侮辱した人権侵害の一連の模様をご覧ください。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
513:名無し野電車区
13/02/09 20:43:18.94 fa8kBNcbI
シャキーン 監視されています
. |｀・ω・´)シャキーン
. と ノ
. | /＿＿
ソーシャルメディアの監視中
気にしているんだ！やっぱり・・・
＿|＿ ＿|＿ ＿＿＿ -―フ ＿|＿ ＿|＿
＿＿＿ -―フ
ノ ＼ | ＼ | ＼ ／ ∠ ノ ＼ | ＼
| ＼ ／ ∠
Ｘ | ｜ | | / ） Ｘ |
｜ | | / ）
／ ＼ | ｜ ＼／ ＼ ○ノ ／ ＼ | ｜ ＼
／ ＼ ○ノ
514:名無し野電車区
13/02/09 20:46:57.57 fa8kBNcb0
＿|＿ ＿|＿ ＿＿＿ -―フ ＿|＿ ＿|＿ ＿＿＿ -―フ
ノ ＼ | ＼ | ＼ ／ ∠ ノ ＼ | ＼ | ＼ ／ ∠
Ｘ | ｜ | | / ） Ｘ | ｜ | | / ）
／ ＼ | ｜ ＼／ ＼ ○ノ ／ ＼ | ｜ ＼／ ＼ ○ノ
515: 忍法帖【Lv=27,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/11 10:40:18.32 glshxuk10
＿＿＿_ ） 2ch、効果抜群やないか！www
♪ ／⌒ ⌒＼ )
／（ ●） （●） ＼ )／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ カ
| ｌ l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l カ タ
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､. タ
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
,. - ''"|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ρ￣`ｌ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ノ￣￣
＿＿＿_
516:名無し野電車区
13/02/11 11:36:54.14 pr9A27090
名鉄労働組合 分解総会
組合役員発言 2ちゃんねる 書いてある組合 会社批判は嘘ですと
組合 名鉄お客様センター 旅客指令 運転保安部などなど
勤務時間中に2ちゃんねる見る暇あってよかったね
現場の乗務員は一生懸命仕事してるのに
517: 忍法帖【Lv=31,xxxPT】(0+0：5)
13/02/11 12:45:03.00 glshxuk10
「憲法１３条・プライバシー権」と、「憲法２１条・表現の自由」とは同等の権利ではなく、
プライバシー権は、「公共の福祉に反しない限り」という条件の下で「最大の尊重を必要とする」という「尊重権利」であるのに対し、言論・出版の自由は、
「言論・出版その他一切の表現の自由は、これを保障する」と明快にいいきられた「国家保障権利」です。
憲法に規定された権利だから両者は同等の権利があると誤解している人が多いのですが、
「憲法２１条・表現の自由」の方がはるかに上位の権利であることに注目すべきです。
公共の福祉に反する個人や団体の行為があった場合、これを告発するためにその内容をインターネットの掲示板に書き込んだり、
ホームページでその内容を明らかにすることは何ら法に違反する行為ではありません。
被害を防止するためにインターネットによってその犯罪内容を公表することは公益に繋がる正当な活動。
518: 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/11 15:27:26.37 glshxuk10
>>516
アホやなwww
一通りの証拠が揃ってますぜ。
519:名無し野電車区
13/02/11 16:57:37.42 yx4JWxbK0
-―――‐- 、
, ｀丶、
／ ＼
／ ＼
/ ｌ ヽ
ハ l 、 ｌ ｌ .
| .ｌ / 、 | ＼ |、 | | ＿|＿ ＿|＿ ＿＿＿ -―フ
| /| ./ ヽ | ＼ ｜＼ | | ノ ＼ | ＼ | ＼ ／ ∠
| / |/ ./ ＼ | ｀ ーヽ‐ 、 ヽ | Ｘ | ｜ | | / ）
ノ /, ― ' ＼| , =＝＝ミ. V 、 ／ ＼ | ｜ ＼／ ＼ ○ノ
/ { / , =＝ミ、 〃{//////ハヽ | 、
/ V 〃////ハ V/////:ノ | ｌへ ヽ
/／ ヘ { {/////ノ =＝＝= | |＾ } ＼ ＿|＿ ＿|＿ ＿＿＿ -―フ
| 、 ヾ =＝ / / | ' ./ トー' ノ ＼ | ＼ | ＼ ／ ∠
| } / / ハ | ./／ | 、 | Ｘ | ｜ | | / ）
. ハ { ‐r―‐ ´ } ／|/ .| ＼| ／ ＼ | ｜ ＼／ ＼ ○ノ
∨ ヽ、 、＿＿ ノ , イ ハ. |
| ハ ハ＞‐/^^^^ヽ‐r－r:＜ハ:ミ＜Λ/∨ ヽ|
|/ ∨ ∨/＝＝=/ヽ_><_／ | ＼
/ ./> | ∨ ./ ＜ / |
/ ./＼ | ハ/ ／ / .|
520:名無し野電車区
13/02/12 15:03:45.93 GIwt+vti0
リストラは堪えるお…
. ＿_
; ／ ＼ ;
;／ ノ |||| ､_＼ ; ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
; ／ （●） （●） ＼
| ＼ （__人__） ／ | ; 飯などないお…
; ＼ |. ｀ ⌒´ | ／ 何もないお…
; ／ | ;
;（＿)| ・ ・ |｜ ;ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
; ｌ⌒ヽΞ Ξ/| |
; | |＼＿(;;U;;;)＿￣）) ;
; （＿） ／／
（ ＿） ;ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
明日は我が身か……
521: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0：5)
13/02/12 15:16:43.05 BW0FULPY0
パワハラ（パワーハラスメント）とは、
会社等上下関係のある組織で、上司が部下に行う嫌がらせ言動のことを言います。
具体的には、人前で怒鳴る、机を叩いて脅す、部下を無視する、仕事を与えない、仕事上の情報を与えない、昇進を妨害する、等のことを言います。
良かれと思ってした注意が、しかられることに慣れていない世代の人や、価値観の違う人には、嫌がらせだと受け止められる場合があり、パワハラは、仕事上の指導や人事上の処遇と区別が難しいところがあります。
しかし、退職させることが目的だったり、私的な感情によるものは、違法性があるということになります。
違法だということになれば、加害者である上司には、損害賠償義務があり、被害者がうつ病で治療を受けたりしていれば、治療費や休業損害の賠償義務があります。
会社も損害賠償義務を負います。更に、加害者である上司は社内的に懲戒処分の対象になります。
パワハラは、職場の士気を低下させますので、苦情への対応は、仕事上の地位に影響されず公平に、慎重に行うべきです。
組織ぐるみで大隠蔽工作中!!
522:藤川駅
13/02/12 20:43:01.72 m+xkqSh50
藤川駅 矢作橋駅掃除する眼鏡チビ と お拓さん 気持ち悪いな 仕事しろ お客さんじろじろ見るな
523:閻魔あい
13/02/13 11:48:52.24 ReH2v2Vh0
2chらしくなってきたぞ！！
∩＿＿＿∩
| ノ ヽ
/ ● ● |
| ( _●_) ミ さあ！一緒に戦うクマー
彡、 ,、、|∪| ,,,ノ
/ . ヽノ ヽ
| ＿r'゜lニニニl]_ _＿＿＿/l
fニニニニllニニ| ＼[ l===ニニl]}||||||||ll]}コl|====iニコ
|l_,,=-'''~ | ＼... ヽ'''ニ「_,,,l⌒l。__。_]三i三三iＦ
| 〈,,/ヽ__＿）|ll [`ー'
524:名無し野電車区
13/02/13 19:08:35.73 w+LkZ0h20
_,.r-ｰ-､,,._
／ ＼
/ _ _ _ ',
/ .／（＠）＼. ',
く ./くﾆニ二ニﾆ>, .j
_, -､,r'^こつゝ､/:::::::|´・ω・`|:::::::,y:く ショボーン
,r-'" ヽノ ノ::::::厂ヽ､:::rｰ､:-ｰ''"::::::ﾞ､ 削減でもうけて 次は何？
./ ,r-''" ,r'ヽ､::/ _,ﾚ' ヽ:::::::::::;r=" もう締付けるのは勘弁してくれ！！
.{ ....｀ﾞ'''''''" _,r '" ... ﾞｰ'" ｀ヽ.
｀ ､ : i" o ... o : i
`ｰ - ､ _ | :/: }
｀ﾌ ! o o ヽ. |
./ | i: |
i :| o o | |
| :| | |
| :| o o ﾄｰ-l､
|ニｺ | {ﾆ}._99j
| ! :| o o :|_/＿_|
!__ﾉ | ヾU !
l ! o o | し'
.） :| |
｀ｰ-､_ヽ._＿＿＿＿＿＿__.)
￣|_＿_.| |_＿_.|
（::::::::::） （:::::::::::）
525: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/13 22:01:13.81 /whHn9A30
r''"''ｰ-,,_
| "''ｰ─‐---''ヽ
| /
| |
､--──‐ﾉ''ｰ-,,,_ |
`ヽ ＼ "'''ｰ-,,,_ |
＼ ＼ "''''ー--┤
／＼ "'''-,,,__ |
/ r‐＼ "'''ｰ‐-.,,,__ |､
/ ||,-`| ＼ "` ＼
/ ヽYi | /`-,,_ ＼
| ＼ | | "''ー-,,,＿ ＼
| ∥ | |"'''''┬--,,,＿ ＼
| | | ﾞ､ | `ｰ-'
| | ﾞ､ ､ > |
ﾞ､ /| ,､ﾞ､ `ｰ- .,__ / ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,へ / ﾉ,イ二ヽ､ ‐-￣ / ＜ ○（玉）を購入したかいがあったな・・・ ノ `''y''i|.r''⌒ヽヽヽ-､ 人,,,/､ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
_,,,-‐'''"＼ r'"∥| | | | ﾞ''" ﾞ､
/ ,,--`-|| .（l| ゝ`ｰ‐' ,人-.,,_ ＼
| ／ ||） rヽ､ﾞ､｡/ ﾞ､ "''ヽ､ ､ __ "''-,,_
.| ／ ,-─iﾞ､ヽ `''`i! ||､ ﾞ､. | ｀ゞ`=i-"､`￣
| | / /ﾄ､`Tヽ<||∥ ＼ ﾞ､|､ | ﾞ､ ＼
| | / / | `‐`r､ ﾞi!()ｰ‐--､ ﾞ､ヽ､ | ﾞ､ ＼
| ﾞ､| / r''""￣￣￣￣| |"'''ヽ､_ヽ ﾞ､ Y二|ﾞ､ ﾞ､ /|
.| / | / ､.＿＿＿_|_|,,_ )） ﾞ､〈 ‐->| ﾞ､ / |
526: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/13 22:13:08.00 /whHn9A30
∧＿∧
◎ へ （´<_｀ ）
＼ ≫￣￣￣￣彡ヽ￣￣￣￣￣￣⌒ ＼
彡_＿＿＿人 ） ￣￣￣￣￣＼ ）
◎-●一（ * * ヽミ |. |
（(_ _ （( （ ;;-＝-￣＝─￣ '⌒ヽ〉 | |
‘,'.∴・,‘・(ε (（ ヽ-=＿二＿＿￣ ＼ | |
,'.・∵ ヽ＿＿＿＿_ ノ ￣＼ / /
（＿＿）） ヽ .＼＿＿/_丿
| | >>498 ヽ .| |
| |＿＿＿＿＿＿） | |
| 〉三三三[□]三） | |
ﾉﾉﾉﾉ:::::::::::::::::::::::::::/ ＼ ヽ
~~~|::::::::::::::::::/::::::/ ＼ |
|;;;;;;;;;;;;;;;/;;;;;;;/ ／ ノ
（＿＿＿|）＿|） `-
527:名無し野電車区
13/02/14 23:20:52.03 9W63U1H30
,.=-'''￣￣￣￣￣￣｀ -､
／ ＼
./ .＼
{ }
.| ／￣""''-=,,,,＿,,,,,,==-'''"＼ |
.l, .（ ,. - ' .､ ,. - , .} |
l > ,=ﾆ＼ ゛ | ''゛_,=ヘ､ r' {_
/~''i /／＿＼_..`７| l､{''″／__`>ヽ |r｀i
l .{`|./ ヽ二・ﾆゝﾁ､ ! .ゝrﾆ・二r } ! i l
{ {（l { ﾉ | | ヽ :: }| ｿ/
ヽヽ|.{ ／ | | ＼ i.|//
＼|.i ／ ,,.. | l._,, . ＼ i !/
乂i / - (__,）-゛ ' {丿
.l .!､. ,. !., ., / | ＜ 嫌がらせに加担した奴を吊るすんだな
人 ＼ .!''''"￣~￣`''! ／ 人
./ | .＼ ,＼ '-"" ゛-' ／ ／ | .ヽ
ノ .{ ＼ .ヽ,., .: ,ｲ ／ } ヽ
-'″ l ｀' ､`.──″ .} ヽ
528: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/15 00:21:33.29 CyWvhHzS0
本社が部署ぐるみでコンプライアンス違反を犯している！
＿,,,,,,,,,,,,,,,,,＿
／;;;::::.... . . ...::;;;＼
／;;::... . . . ....::;;＼
l::::.... . . . .....:::l
i::.. . . . . ..::i
;:. . . . .:;
:. . . . .:
. . .
＜●＞ ＜●＞
. . .
:. . . . .:
;:. . . . .:;
i::.. . . . . ..::i
l::::.... . . . .....:::l
|;;;;;:::::.... . . . . ....::::;;;;;|
|;;;;;;:::::..... . . . ......:::::;;;;; 【パワハラの要件】
��
①背景に、一定の社会環境内における“権力関係”があるかどうか。
（上司―部下の関係、発注先―発注元の関係など）
��
②本来の業務範囲（業務に付随する指導・命令等）を超えた
権力行使があるかどうか。
��
③問題とする行為が継続的に行われており、
人としての尊厳・人格を違法に侵害されているかどうか。
��
④問題の行為によって被害者の心身に著しい消耗が見られ、
雇用環境の悪化や今後の雇用に不安が生じているかどうか。
|;;;;;::
529: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0：5)
13/02/15 03:22:18.23 YypXIHPH0
>>527
絶対にこの件はしゃべるな！
と室長や課長に強要されると喋りたくなるのが人間w
ここで会社の秘密を暴露してもいい？
どうなの？
ん？
530:名無し野電車区
13/02/15 04:34:00.96 lDSOgdiG0
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
／（ ─）／)（─）＼
／::::::⌒／／／)⌒::::: ＼
| ／,.=ﾞ''"／ | こまけぇことだが気になるお ‥‥
＼. i f ,.r='"-‐'つ ／
／ ｉ _,.-‐'~ ＼
i ,二ﾆ⊃
531:名無し野電車区
13/02/15 10:27:26.47 GcNCNfA80
__ノi,,,,,,,,,ノi
／ ＼
／ ○ ○ ＼ >>516
| （__人__） | なにいぃ！！すべて嘘ですぅ！？
,.ﾞ-‐- ､ ｀⌒´ ,／ どの口が言うてんのぉ？
┌､. / ヽ ー‐ ＜. 認めるまで続くでぇｗ
ヽ.X､- ､ ,ﾉi ハ 保身してんじゃねぇよ！！
⊂＞'">┐ヽノ〃 / ﾍ 会費払わねぇぞｗ こらぁ！！
入 ´／/ ﾉ } ,..,.._',.-ｧ かかってきなオラ！！！！
／ ｀ｰ''"´ ,' ｃ〈〈〈っ<
/ __,,..ノ ,ノヽー'"ﾉ
{ ´ / ｀`¨´
/´¨`'''‐､._ ,'＼
∨´ ｀ヽ、 ﾉ ﾞヽ
∨ ヽ _,,..-'" ｀ヽ
∨ 〈-=､.__ }
ヽ、 } ｀`７‐-. /
532:名無し野電車区
13/02/15 15:53:31.27 ZJSLm/D40
_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
r"r ゝ､:;:ヽ
r‐-､ ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ ､ i' | イェ～イ
i! ヽ | | | ,.:'" ､ヽ､ !,ﾉ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ｰ~~'" ﾞヾ : : ::|
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ｪェI二エﾌﾌ : : :::ﾉ~|`T 2ｃｈ見てるー？
,.ゝ､ r'""`ヽ､i! `:､ ー - '" :: : :／ ,/
!､ `ヽ､ー､ ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
| ＼ i:" ） | ~`'''ー---―''"~
533: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/15 19:32:13.96 YypXIHPH0
本社8Fでパワハラやってた奴はこんな顔をしている。
／;;; ;;;;;;ﾐﾐ ﾐﾐ ＼
／ ;;; ;;;;;; ﾐﾐﾐ ＼
/（( ( ( ( ( (ﾐﾐﾐﾐヽﾐﾐﾐﾐ从ﾐ
/ﾉﾉﾉﾉﾉﾉ从 ヾﾐﾐﾐヽﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽﾐ
/;;;;ﾉﾉﾉﾉ ﾉﾘ 从ヽﾐヽﾐﾐﾐﾐﾐﾉ从
;;;;;;;ﾉﾉ -=・ =・ゝ ;ﾐﾐﾐ
;;ﾐﾐﾐl ;; ﾉﾐヽﾐ ﾐ从 （､_､ ) ;;;|ﾐﾐﾘﾉ
ﾐﾐlﾐ ___ _ ﾉ;;;|ﾐﾐ
ﾐlﾐ::: ｰ===-' /;;ﾉﾐﾐﾘ
| ヽ:: ￣ ／|ﾐ/
|::: ヽ､_＿_, ' |
口癖は『ちくしょー！』。
性格は暗い。
言い訳ばかりで素直ではない。
534: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0：5)
13/02/15 19:36:53.41 YypXIHPH0
／;;; ;;;;;;ﾐﾐ ﾐﾐ ＼
／ ;;; ;;;;;; ﾐﾐﾐ ＼
/（( ( ( ( ( (ﾐﾐﾐﾐヽﾐﾐﾐﾐ从ﾐ
/ﾉﾉﾉﾉﾉﾉ从 ヾﾐﾐﾐヽﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽﾐ
/;;;;ﾉﾉﾉﾉ ﾉﾘ 从ヽﾐヽﾐﾐﾐﾐﾐﾉ从
;;;;;;;ﾉﾉ -=・ =・ゝ ;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐ
;;ﾐﾐﾐl ;; ﾉﾐヽﾐﾐ
ﾐ从 （､_､ ) ;;;|ﾐﾐﾘﾉ
ﾐﾐlﾐ ___ _ ﾉ;;;|ﾐﾐﾐﾘ
ﾐlﾐ::: ｰ===-' /;;ﾉﾐﾐﾘ
| ヽ:: ￣ ／|ﾐ/
|::: ヽ､_＿_, ' |
ミス修正。
535: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/16 08:33:01.36 SGwIeCjZ0
パワセクやってるヤツってバカなの？自分で自分の評価と信用をドブに投げ捨ててるのと同じなのに…あー、そーか！そんな事も分からない
からパワセクやるんだね。
536:名無し野電車区
13/02/16 11:46:21.22 yxEx/DKT0
_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
r"r ゝ､:;:ヽ
r‐-､ ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ ､ i' | イェ～イ
i! ヽ | | | ,.:'" ､ヽ､ !,ﾉ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ｰ~~'" ﾞヾ : : ::|
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ｪェI二エﾌﾌ : : :::ﾉ~|`T 監視ご苦労！ 仕事しろ！
,.ゝ､ r'""`ヽ､i! `:､ ー - '" :: : :／ ,/
!､ `ヽ､ー､ ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
| ＼ i:" ） | ~`'''ー---―''"~
537:名無し野電車区
13/02/16 13:02:52.57 FydxOAkC0
＿＿＿_
|.._ | //.￣￣￣,｀
| ' l | || ｀ﾞ｀ ﾞ｀｀
| : l=.| ||
|...｣ | || / ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿ | |/. （ ・∀・）＜ 超一流企業は規律正しく粛々と業務を遂行し問題ない！
l文|. | / （ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|￣ | ./ 人 ヽﾉ
| |/ し（＿_）
| / | ヽ
|. / . | ヽ
. | ヽ _
(￣￣￣）本音ヽ ( ＼
ヽ ￣￣ ./ ヽ ヽ,> )
ミ' |∩| ｀ ／ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| (~●~) 彡 ＜ 好き勝手しやがって、平静を装うのも限界だ！
ヽ ○ ○ | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|＼ ノ
∪￣￣￣∪
538:名無し野電車区
13/02/17 09:07:10.14 a6Qrmy2Q0
＿|＿ ＿|＿ ＿＿＿ -―フ ＿|＿ ＿|＿ ＿＿＿ -―フ
ノ ＼ | ＼ | ＼ ／ ∠ ノ ＼ | ＼ | ＼ ／ ∠
Ｘ | ｜ | | / ） Ｘ | ｜ | | / ）
／ ＼ | ｜ ＼／ ＼ ○ノ ／ ＼ | ｜ ＼／ ＼ ○ノ
539: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/17 18:32:03.61 Sz3Btd+o0
,, -―-、
／ ヽ
／￣￣／ ／i⌒ヽ､| オエーー！！！！
/ （゜）/ ／ /
/ ト､.,../ ,ー-､
=彳 ＼＼‘ﾟ。､｀ ヽ。、ｏ
/ ＼＼ﾟ。､。、ｏ
/ /⌒ ヽ ヽU ｏ
/ │ `ヽU ∴ｌ
│ │ U ：l
|：!
Ｕ
モラルハラスメントの多くは、個人の人間関係の問題として放置され、結果として、加害者が職場や学校などの社会を占拠することになってしまいつつある。
つまり、現在の名鉄は「精神病者」によって支配されつつある、ということだ!!
540:名無し野電車区
13/02/17 21:26:56.40 BYnXJe+b0
エージェント ＜ 経費削減するんだが、何をすればよいのか？
∩＿＿_∩
ノ ヽ
/ ● ● |
| ( _●_) ミ ＜ 気に入らない奴を追込んで潰す嫌がらせです。
彡､ |∪| ノ もちろん表向きは正論です。反論は出来ないシステムでしょ。
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ ヽノ,､.ﾞ,i ､ まずは、中途採用に病気の奴らを徹底的に追込み自滅させる。
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ これでスリムに。非道ですか？会社的には問題ない！！
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､ グモらない？その時は労災で処理すれば判んないし。
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::! 後は、私をクマらないよう、出世ラインに私を乗せて下さい。
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
541:名無し野電車区
13/02/18 00:02:16.42 jMGbt2Ek0
_, -‐‐ ''.'' ─-､
／´::::::::::::::::::::::::::::::::::｀＼
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
/ ::: :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
|::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|::::::|
. |::::::|::::::::|::::::::l!::::::::::::::::ll、::､:::::::!::::::!
│::::|:::::::l!|:::::::ll|:::::::::::::::|||:::::||::::::!::::::!
|:::::::!::::|||∟:_｣|l＿＿__||.∟:l|: :::|::::::| 闇に惑ひし あわれな影よ
!:::::!| :::|l/'l';jlヾ ',.ｲｒ;ﾘ`!:::: l.!::::|
.!::::::l|: :::!|ヽ-' ヾ-'´|::::::l|:::::| 人を傷付け 貶めて
|:::::::::!::: || |:_:_|:::::::|
.!|::::::::|:::::l､ _'_:_ /::::: :::::| 罪におぼれし 業の魂
,ll.!::::|::|::::::|:::｀t､ ｀ ´ , . ' :|:::|:::::::: :!
/l:!:::::|::|::::: |::::::| ｀''ｰ- ´|::::::::|::::l: ::::|::l| いっぺん 死んでみる？
/,|:|:: :l|:l|::::::|:::,r1 |ヽ ::|::::||:::: |:|l|
. /./|.l : ||.!|::::::ｌ´ .! | │::||:::::.|:.lll
/ / l.|,.-||:||::::::| l _＿ _ _ / |:::::l'ト､||::|.|
/, !' ＼l |:|:::::.! .|-ニﾆ､/ |:::::!.! ,＞ ､ この恨み2chに流します
,l! :::::::l...| |:|::::::|ヽ._ | / ／|:::::|,.|.'/ :::::::: !
!:|:::!::::::l.!:.!|:::::::ト､ ｀'- ! ./／＿┤:::| |/:::::::/ ::|
l:::|::::ヽ::::l: !|:::::::|ヾ ｀￣ヾ/／ ,l|:::::l/|::::::./ :::::!
542:名無し野電車区
13/02/18 00:02:59.95 E3WTnPWM0
あ
543:名無し野電車区
13/02/18 03:00:39.70 QBVxLCw+0
┌┴┐┌┴┐┌┴┐ -┼- ￣Ｔフ￣Ｔフ ＿＿ / /
_ノ _ノ _ノ ヽ／| ﾉ ﾉ 。。
/＼＿＿_／ヽ 法令遵守、法律や規則といった法令を守っていれば良いので無く！
／ﾉヽ ヽ、
/ ⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ﾍ 社会的規範やモラルを守ることも重要だぞ！
| ﾝ（○）,ﾝ <､（○）<::| |｀ヽ､
| ｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ⌒´ ::l |::::ヽl 昔と変わらず、殿様商売は変わってない！
. ヽ ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi ｒ ;/ .|:::::ｉ |
／ヽ !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! /ヽ |:::::ｌ | 恐怖支配で統制しても、体罰と同じで負を招くだけだ！
/ |^|ヽ､ ｀ﾆﾆ´一／|^|｀,ｒ-|:「￣
/ | .| | .| ,Ｕ(ﾆ ､)ヽ
/ | .| | .|人(_(ﾆ､ﾉﾉ
544:名無し野電車区
13/02/18 09:13:13.39 1OLkdsd00
●
（(
ξﾉﾉλﾐ
ξ ｀Д´> 謀反くぅあ
/~ ヽｙ/~＼ || おのれぇｗ
/ ）＝∞ =/__フっ 刺客を放てぇｗ
~（＿__Ｙ＿_）┳┳ 刃向う奴を燻りだせぇｗ
⊂ニニニニニ⊃
／L_
外部の労働組合で |／／
＿＿＿_／￣
＿＿ -┼、＼ 落ち合おう！ ／∴∵∴ ＼_
ヽ -─ . / | ノ彡ﾉ ／ ＼（;:;）ﾐ、
＿ﾉ ./ J ヽ 川|| (ﾟ) (ﾟ) ||川
川||:;;;:; ( _●_) ||川
ー--、 才,＿ -┼、＼ ,ヽ、 | 川|| |∪| ||川
, /|/ ） / | ∠--、 | / ＿＿ ヽノ ､｀￣￣ヽ
ヽ＿＿. .| (_ ./ J ＿ノ つ. ヽ＿/ よ. (＿＿＿） Y￣) |
Y＿ノ
545:名無し野電車区
13/02/18 17:22:11.92 ifJ0aRhs0
ねぇねぇ、暴露されちゃってるけど
今どんな気持ち？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 今、どんな気持ち？
| ( _●_) ミ ：/ :::::i：. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち？
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
546: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0：5)
13/02/19 00:21:20.73 lYFORYSL0
PTSD（心的外傷後ストレス障害）とは、トラウマ（心的外傷）となる事件や出来事によって心にできる「傷」が原因となり、その後の日常生活に生じる様々なストレス障害のことです。
PTSDは、モラハラの精神被害の一番の特徴です。
ハラスメントに関連するトラウマができてしまうと、その後の人間関係に大きな影響を与え、それまでのような円滑な人間関係を作りにくくなってしまうことがあります。
547:名無し野電車区
13/02/19 18:00:18.92 yNy5yspl0
,､_ __,....,＿ ＿,...、
,} {｀i;:r,;'ﾆ (;;;;､` , r'
.｛i' i:.'ー<.･)}:ﾑ ヾi,
ﾉ ／/ -r /:::ミ ('ｰヽ
iﾞ i:/ /二./ /',=､__ﾉi/
ヽ ヽ! {:::} //::::''´`'7!/
ヽ､__ヽ!l::i:::::ii;;;;;;;|,ノ
,ｨi|!l|l｀ヽ､`ー""ヽ
_,,,......,,,,,＿__ _＿_,,,,,,.ｨil|ll!li!l!::::/｀`'ｰ-'''"
,γ´::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::!|l!|l!:::/
llll::::::::::.. ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::... :i'
|ll:::::::::::::: ;:'::::::::::::::::::::::::::::;:::::::::: /
. i|ll::::::::::ノ､:;;;_::::::::::::::::::::_;;i:::::;;ノ
. |l/|:::::/ ￣￣￣ |:: |:::|
/:/|:::| |:::||:::!
/:/ .|::| |::| |::|
|::| .|::| |::| .|::|
ﾞ'┘ ﾞ'┘ ﾞ'┘ﾞ'┘
548: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/02/20 00:43:38.86 fB/fFlsY0
／￣￣￣＼ ／￣￣￣＼
／ ＼ ／ ─ ─ ＼
/ ─ ─ ヽ / （●） （●） ヽ
| （●） （●） | | （__人__） |
＼ （__人__） __,／ ＼ ｀ ⌒´ __,／
／ ｀ ⌒´ ＼ ／ ＼
＿/((┃))＿＿＿＿_＿i | ｷｭｯｷｭｯ |￣￣￣￣￣￣￣￣ | ﾄﾝ
.. ／ /ヽ,,⌒) ￣￣￣￣￣（,,ノ ＼ _（,,) (,,）_
／ /＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ.. ＼ ／ | 告訴状 | ＼
.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ |＿＿＿＿＿＿＿＿_| ＼
549:名無し野電車区
13/02/20 01:18:29.16 F6cWEGcK0
ねぇねぇ、言われちゃってるけど
今どんな気持ち？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 今、どんな気持ち？
| ( _●_) ミ ：/ :::::i：. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち？
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
550: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/02/20 19:04:07.78 z5sbFyLY0
ADHD（注意欠陥多動障害）は、前頭前野の統合機能が少し低下している状態と言われ、「状況が分からない」「過集中と虚脱のパターン
」などが見られる発達障害の一つである。
状況が分からない結果、自分に不利になることを言わないことや嘘をつくことは不得手で、また周囲の雰囲気や態度、表情を読み取ることも不得手で、結果として見当外れな「思い込み」
「決め付け」になってしまうことも多い。一般には「片付けられない」という結果的な適応障害ばかりクローズアップされているが、本質は「
脳の働きの質的な違い」であり、管理能力の高いADHDは片付けは出来る。状況が分からない部分が最も重要である。
他方でADHDは本来非常に正直で合理的であり、先入観にとらわれず、思っていることを何でも口に出してしまうため、自分を偽ることに非常に違和感を感じ、時にはACの認知のゆがみ自体を合理化する独特の理論体系を考え出したりもする。
次々と特定の社員の部下が体調を崩し病院送りになっている！
恐怖！
γ ⌒ ⌒ ｀ヘ
イ,,,, "" ⌒ ヾ ヾ
/゛゛゛( ⌒ . . ,, ヽ,,'' ..ノ ）ヽ
( 、、 、 ’'', . . ノ ヾ ）
.................ゞ (. . .,,,゛゛゛゛ノ. .ノ ) ,,.ノ........... ........
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551:Rebel
13/02/20 21:20:13.92 XQDWkdX50
,.‐‐､ ,.-‐-､
く__,.ヘヽ. / ,ー､ 〉
＼ ', !-─‐-i / /´
／｀ｰ' L/／｀ヽ､
/ ／, /| , , ',
ｲ / /-‐/ ｉ L_ ﾊ ヽ! i＿人人人人人人人人人人人人人＿
ﾚ ﾍ 7⌒ ,＿__, ⌒ )ﾄ､!| |＞ 弱い者いじめはイケナイヨ！＜
!,/7// ヽ_ ﾉ ///iソ| | ￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
|.从 / |./ |
ﾚ'| i＞.､,,__ _,.イ / .i |
ﾚ'| | / k_７_/ﾚ'ヽ, ﾊ. |
| |/i 〈|/ i ,.ﾍ | i |
.|/ / ｉ： ﾍ! ＼ |
kヽ>､ﾊ _,.ﾍ､ /､!
!'〈//｀Ｔ´', ＼ ｀'7'ｰr'
ﾚ'ヽL__|___i,___,ンﾚ|ノ
ﾄ-,/ |___./
'ｰ' !_,./
552: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/20 21:57:49.35 Xfa4AOGk0
／￣￣＼ -＝ニ二二
￣￣￣￣￣二二ニ＝- ／~￣￣ ヽ○ ヽ ￣￣￣￣'''''"""'''''"""'''''""
'''''"""￣￣ ／ ..､.,┤ ヽ -＝ニ二二二
-=ﾆﾆﾆﾆ=- / ／／ ﾐ
| ／／ ヽ
| / /⌒ヽ ＼ ゴ ゴ ゴ ゴ ゴ ゴ ゴ
ヽ | .| ﾉ ＼
＼|,/ .彳 ＼ ,,,,,,,_ -―'''''''''''
ヽ _.. ッ". -'''"￣￣^ﾆv..........,、ｰ''''"ﾞﾞ '"'"″ ,,-'"ﾞﾞ
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^ﾆv..........,、ｰ''''"ﾞﾞ'"'"ﾞﾞ,ﾞﾆ＝ｰ''''"ﾞﾞｼ'"_,ﾞ,ﾞ,,,,,,,_ ｀'''T゛ ＼
/_..-'"″ '''^ﾞ＞'''"゛ ´
. .
553: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0：5)
13/02/20 22:59:20.11 fB/fFlsY0
名鉄電車車内に紙がおちていた文章をできるだけ解りやすくしてみた
名古屋鉄道不祥事発生 隠蔽中
金山幹事駅不祥事発生
（Ｏ江駅の飲酒、金山幹事駅のパワハラ・モラハラ・不当解雇など日常的）
大卒総合職駅長守るため隠蔽
（バックが付いてる将来、名鉄をぶち壊す上司を崇高にお守りし、自己犠牲を奉げる）
詳しくは下記へお尋ねください
うんぬん----------------------------------
（聞いても教えてくれないよ～逆に個人情報を聞かれる・・・）
出世に興味が無い名も無き駅員が、秘書課の不祥事を公開中！
さ～ 魔窟だ 光にさらせ！！！！！
出世に興味が無い名も無き駅員が、保安部の不祥事を公開中！
業務上で労災・・・どちらにせよ調査・・・これで、自殺と発表するか？管理責任の処分は？自殺は業務上で処理されるんだ・・・
出世に興味が無い名も無き駅員が、、金山駅の不祥事を公開中！
ここも、デンジャラス 処分が下々より、甘すぎ。パワハラ・モラハラの温床・・・従業員はロボットでは無い！人間である事！人材は宝です！！ユニオンは何してる？
出世に興味が無い名も無き駅員が、西部支の不祥事を公開中！
鬱を集めて勤務？管理責任はだれ？バック付なので、一筋縄では往かないが、縦割りで全員の処分を望む！１人１人従業員から聞取りしろ！ユニオンは何してる？
出世に興味が無い名も無き駅員が、名乗区の不祥事を公開中！
運転手に詳しく話を聞きましょう・・・口止めされてない？真実を話そう！ユニオンは何してる？
虐げられた従業員！！我に続け！！！ぶちまけろ！！！！
554:名無し野電車区
13/02/20 23:19:53.88 sr3rBdBD0
∩∩ ;
;|ノ||` ┬-∥
_＿,/●●| __ | | ∥
| ; |`(_●)/ ミ . Ｙ ∥ クマった
| .彡|∪||､ , .| | ∥ 病気だ・・・自滅したｗ
/:~￣￣￣￣:/.| | ∥ クビだクビだはないんじゃない？
,|:::::. .......::/>> / ∥ 病は急に治りませんｗｗ
/.::::: .. ...::::::|'(/＼＿／ ∥
../:.::: .. :.:::/.:/ ／∥＼
/.:::. ....:::..:::/.:/
'￣￣￣￣￣ _/
|_|￣￣￣￣|_|
555:名無し野電車区
13/02/21 02:29:50.41 c2dZEZ9r0
ねぇねぇ、みんな怒っちゃってるけど
どうする？ねぇ、どうする？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 ねぇねぇ、どうする？
| ( _●_) ミ ：/ :::::i：. ミ (_●_ ) | ねぇねぇねぇねぇ？
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
556: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/21 09:38:01.71 ImFzHc+30
力のある者に対して迎合する反面、弱い者や敵とみなした者に対しては支配的、威圧的な態度をとる。
ターゲットがいつ、どこで、誰と、何をしているか、話しているのかが気になる。
モラルハラスメントを行うことによって、自分の影響力と存在力を確保する。加害者は、
人の目があるときはイジメを悟らせないようにふるまいます。
対外的には仲のよいふりをし、仲間を装います。
職場のモラルハラスメントは「言葉」より態度で精神的攻撃を仕掛けてきます。「証拠が残らない」事を温床として被害者を追い込みます。また、それを知っていても知らぬ振りをするのは「加害者」と言えるでしょう。
モラルハラスメントの報告を受けても何もしない上司こそ、新たなる「加害者」であり、さらに被害者を苦しめ、上司としての管理能力に欠けるものであります。
もともとモラルハラスメントは証拠が残りません。それを「気をつけなさい」だけで済ませる上司の行動は「ニューパワーハラスメント」をしていると言えるでしょう。
自分の事を注意するだけで何も対応策を取ろうとしない上司に加害者は今まで以上に 「媚び」を売るようになります。
加害者は新たなる協力者に自分を可愛らしく見せたり、いじらしくみせたり、そして弱そうにみせます。
上司を取込む事によって、ますますパワーを発揮し、第三者からの更なる被害を生み出すのです。
557: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0：5)
13/02/21 09:38:45.50 ImFzHc+30
,-─- 、
/ ＼ ＿＿＿---""'''""' '' """"''''"'
|,／⌒i＼ ＼￣￣＼ -＝ニ二二
￣￣￣￣￣二二ニ＝- 丶 ＼ 丶( ﾟ) ヽ ￣￣￣￣'''''"""'''''"""'''''"""''''
'''''"""￣￣ ,-─、|..,..., イ ヽ ヽ オエーー！！！！ -＝ニ二二二二
-=ﾆﾆﾆﾆ=- °・ ,。/ ,。ﾟ｀／／ ﾐ
o , 。,。ﾟ／／ ヽ
o U／／ ⌒丶 ＼
ll∴ U／ | ＼
:l： U°" 彳 ＼ ,,,,,,,_ -―''''''''''''''
;:!：|'・ ヽ _.. ッ". -'''"￣￣^ﾆv..........,、ｰ''''"ﾞﾞ '"'"″ ,,-'"ﾞﾞ,ﾞ
U ,.. -―'''';;]_,ﾞ二二__,,／ _..-''"￣ﾞﾞﾞ''ｰ ｀'-、
^ﾆv..........,、ｰ''''"ﾞﾞ'"'"ﾞﾞ,ﾞﾆ＝ｰ''''"ﾞﾞｼ'"_,ﾞ,ﾞ,,,,,,,_ ｀'''T゛ ＼
/_..-'"″ '''^ﾞ＞'''"゛ ´
. .
558:名無し野電車区
13/02/21 16:42:06.24 15fMAuga0
. ＿_
; ／ ＼ ;
;／ ノ |||| ､_＼ ; ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
; ／ （●） （●） ＼
| ＼ （__人__） ／ | ; 飯などないお…
; ＼ |. ｀ ⌒´ | ／ 何もないお…
; ／ | ; 自信も無いお…人間不信だお…
;（＿)| ・ ・ |｜ ; 自分をとりもろしたいお…
; ｌ⌒ヽΞ Ξ/| |
; | |＼＿(;;U;;;)＿￣）) ;ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
; （＿） ／／
（ ＿） ;ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
被害者A
559:名無し野電車区
13/02/21 17:02:53.29 PBNMxN/90
. ＿_
; ／ ＼ ;
;／ ノ |||| ､_＼ ; ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
; ／ （●） （●） ＼
| ＼ （__人__） ／ | ; 飯などないお…
; ＼ |. ｀ ⌒´ | ／ 何もないお…
; ／ | ; 信用もないお…立直れないお…
;（＿)| ・ ・ |｜ ; ＰＴＳＤになったお…
; ｌ⌒ヽΞ Ξ/| | 自分をとりもろしたいお…
; | |＼＿(;;U;;;)＿￣）) ;ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
; （＿） ／／
（ ＿） ;ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
被害者B
560:名無し野電車区
13/02/21 17:11:37.79 WJj/XXC90
. ＿_
; ／ ＼ ;
;／ ノ |||| ､_＼ ; ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
; ／ （●） （●） ＼
| ＼ （__人__） ／ | ; 飯などないお…
; ＼ |. ｀ ⌒´ | ／ 何もないお…
; ／ | ; 信用もないお…
;（＿)| ・ ・ |｜ ; うつになったお…
; ｌ⌒ヽΞ Ξ/| | 元に戻りたいお…
; | |＼＿(;;U;;;)＿￣）) ;ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
; （＿） ／／
（ ＿） ;ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
被害者C
561: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/02/21 18:51:18.83 h8/XXhA20
,ｨ´￣￣｀i 、
i .| .:|::|
| :| .:::|::|
.| ｀ー-一´:::|
| :::|
| ............:::::::|
.| ::::|
| ::::|
.| ::::| __,-─‐-、
| :::|─┬´ .＼
| .....::::::::|-‐´＿ ｀、
.| .....:::::::::: ::::|￣ ｀ヽ､,::::.... ヽ
| : ...::::::.....::::|::::: ヾ:::::::... ｀、
_-─‐-_| ..:::::::::::::::::..:|::: ヾ:::::::: ヽ
./ :::|:... ...::: :|::. i:::::: ...:::|
| :::| ::::::::::::::: :|:: ヾ:: ..::::::/
.,ｲ ::::| :|: |::.::::::::/
/ | ::::| :|: |:::::::::/
i :| ::ﾘ :ﾄ、 :/
.| |:::::::... ::::::::::: | :::: .::|
|:::. |::::::::: :::::::::::: ;;:::::::: ::;;;:::::::|
|:::: :::::::::: ::::::::::::::: :::::::::::::.......,,,;;;;;;;;;;:::::ｲ
.|::: ::::::::::::.......:::::::::::::::::.. :::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::｀ヽ、
|::.....:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::｀ー-
ヽ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
｀ヽ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
｀ヽ--､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
562:名無し野電車区
13/02/21 21:51:58.16 H4QSB6jT0
*'``・* 。
★ `*。
| *
＿＿＿_ | *
／⌒ ⌒＼ | +ﾟ
／（ ●） （●）＼ | ﾟ*
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼/⌒） +ﾟ
| |r┬-| | ﾉ ｡*ﾟ どうにでもなーれ
_＿＼ `ー'´ ／/ ｡*・ ﾟ
（⌒ |｡*・ ﾟ
""''',｡ヽ_ ｡*・ ﾟ
+ │ ｡*・ ﾟ | * 。
`・+｡｡*・ ﾟ | `*。
i ￣＼ ./ *
＼＿ |/ *
_ノ ＼＿＿_） ~ ｡*ﾟ
（ _／ ☆
|＿ノ''
563: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/21 23:47:45.24 qF+1mkcv0
１．見た目にすぐわかるＡＤＨＤ。
－活発なお調子者－
多動。
手を広げすぎてエネルギーが拡散する、いろいろなことをやりすぎます。衝動的。
実力を超えたことまでに手を出す。気分の波が激しい。破壊的情報操作行動をする。危険にひかれる。単純な作業の繰り返しができない。
大人を含めて思い通りにならない状況に耐える力が非常に弱い。
長期のプロジェクトが苦手、反面短期のプロジェクトはとても得意。すぐに人のせいにする、
会社が俺のことをちゃんとみてくれていないとか。かんしゃくをすぐに起こす。
自分のやりたいとおりにやらないと気がすまない。
人間関係が持続しない。
気に入らないことがあると激しく反発する（モラハラ等をやる）。
衝動性があるＡＤＨＤの場合は、思いついたら一直線で、考えないで行動してしまうことがあります。
物事を順序だててから行動をすることが出来ない人は相談しないで行動をしてしまうか、物事によっては相談をするべきかどうか判断が出来ない可能性もあるかもしれませんね。
ＡＤＨＤの人が相談しないで決めるのは多分、身勝手でもマイペースでもないと思います。
s部長が自己正当化型ADHDのモラハラ不祥事を隠蔽工作中!!
k課長も自信の身を案じ、近○Ｓtの暴走を隠蔽工作している!!
564: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0：5)
13/02/21 23:49:25.62 qF+1mkcv0
181: >忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5) [] 2013/02/21(木) 23:32:09.45 ID:qF+1mkcv0
１．見た目にすぐわかるＡＤＨＤ。
－活発なお調子者－
多動。
手を広げすぎてエネルギーが拡散する、いろいろなことをやりすぎます。衝動的。
実力を超えたことまでに手を出す。気分の波が激しい。破壊的情報操作行動をする。危険にひかれる。単純な作業の繰り返しができない。
大人を含めて思い通りにならない状況に耐える力が弱い。
長期のプロジェクトが苦手、反面短期のプロジェクトはとても得意。すぐに人のせいにする、
会社が俺のことをちゃんとみてくれていないとか。かんしゃくをすぐに起こす。
自分のやりたいとおりにやらないと気がすまない。
人間関係が持続しない。気に入らないことがあると激しく反発する。
衝動性があるＡＤＨＤの場合は、思いついたら一直線で、考えないで行動してしまうことがあります。
物事を順序だててから行動をすることが出来ない人は相談しないで行動をしてしまうか、物事によっては相談をするべきかどうか判断が出来ない可能性もあるかもしれませんね。
ＡＤＨＤの人が相談しないで決めるのは多分、身勝手でもマイペースでもないと思います。
s部長が自己正当化型ADHDのモラハラ不祥事を隠蔽工作中！！
565: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/02/21 23:50:23.42 qF+1mkcv0
181: >忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5) [] 2013/02/21(木) 23:32:09.45 ID:qF+1mkcv0
１．見た目にすぐわかるＡＤＨＤ。
－活発なお調子者－
多動。
手を広げすぎてエネルギーが拡散する、いろいろなことをやりすぎます。衝動的。
実力を超えたことまでに手を出す。気分の波が激しい。破壊的情報操作行動をする。危険にひかれる。単純な作業の繰り返しができない。
大人を含めて思い通りにならない状況に耐える力が弱い。
長期のプロジェクトが苦手、反面短期のプロジェクトはとても得意。すぐに人のせいにする、
会社が俺のことをちゃんとみてくれていないとか。かんしゃくをすぐに起こす。
自分のやりたいとおりにやらないと気がすまない。
人間関係が持続しない。気に入らないことがあると激しく反発する。
衝動性があるＡＤＨＤの場合は、思いついたら一直線で、考えないで行動してしまうことがあります。
物事を順序だててから行動をすることが出来ない人は相談しないで行動をしてしまうか、物事によっては相談をするべきかどうか判断が出来ない可能性もあるかもしれませんね。
ＡＤＨＤの人が相談しないで決めるのは多分、身勝手でもマイペースでもないと思います。
s部長が自己正当化型ADHDのモラハラ不祥事を隠蔽工作中！！
566: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0：5)
13/02/21 23:54:04.95 qF+1mkcv0
181: >忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5) [] 2013/02/21(木) 23:32:09.45 ID:qF+1mkcv0
１．見た目にすぐわかるＡＤＨＤ。
－活発なお調子者－
多動。
手を広げすぎてエネルギーが拡散する、いろいろなことをやりすぎます。衝動的。
実力を超えたことまでに手を出す。気分の波が激しい。破壊的情報操作行動をする。危険にひかれる。単純な作業の繰り返しができない。
大人を含めて思い通りにならない状況に耐える力が弱い。
長期のプロジェクトが苦手、反面短期のプロジェクトはとても得意。すぐに人のせいにする、
会社が俺のことをちゃんとみてくれていないとか。かんしゃくをすぐに起こす。
自分のやりたいとおりにやらないと気がすまない。
人間関係が持続しない。気に入らないことがあると激しく反発する。
衝動性があるＡＤＨＤの場合は、思いついたら一直線で、考えないで行動してしまうことがあります。
物事を順序だててから行動をすることが出来ない人は相談しないで行動をしてしまうか、物事によっては相談をするべきかどうか判断が出来ない可能性もあるかもしれませんね。
ＡＤＨＤの人が相談しないで決めるのは多分、身勝手でもマイペースでもないと思います。
s部長が自己正当化型ADHDのモラハラ不祥事を隠蔽工作中！！
567: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0：5)
13/02/21 23:58:38.28 qF+1mkcv0
以下の５点が危機管理の基本である。
（1）隠ぺい工作やウソ（故意でなくても、結果的にウソになった場合も含む）は、決定的なダメージにつながるので、絶対的なタブーである
（2）正しいリスク評価を行うことが大切。社内の目ではなく、利害関係のない第三者としてリスクを評価することが、正しい判断につながる
（3）最悪の状態を想定して対策を立てる
（4）“スピード”と“適切な対策”が重要。実際に迅速かつ適切な対策を取り、また、そういったイメージを与えるという２つの意味がある
（5）ネガティブな報道の期間を短くすることに注力することが広報の対応としては必要である。
そのためには、率直な謝罪、事実経過の全面公開（最初の段階できちんと説明する）、
具体的な緊急対策や再発防止策の提示、原因究明、責任表明、の５つを初期段階でいかに行うかがポイントとなる
568: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0：5)
13/02/21 23:59:08.17 qF+1mkcv0
以下の５点が危機管理の基本である。
（1）隠ぺい工作やウソ（故意でなくても、結果的にウソになった場合も含む）は、決定的なダメージにつながるので、絶対的なタブーである
（2）正しいリスク評価を行うことが大切。社内の目ではなく、利害関係のない第三者としてリスクを評価することが、正しい判断につながる
（3）最悪の状態を想定して対策を立てる
（4）“スピード”と“適切な対策”が重要。実際に迅速かつ適切な対策を取り、また、そういったイメージを与えるという２つの意味がある
（5）ネガティブな報道の期間を短くすることに注力することが広報の対応としては必要である。
そのためには、率直な謝罪、事実経過の全面公開（最初の段階できちんと説明する）、
具体的な緊急対策や再発防止策の提示、原因究明、責任表明、の５つを初期段階でいかに行うかがポイントとなる
569: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0：5)
13/02/22 00:08:57.96 srPUdDWL0
あ
570: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(4+0：5)
13/02/22 00:25:37.06 srPUdDWL0
あ
571:名無し野電車区
13/02/22 01:03:28.59 G413FDAC0
ﾋﾟｼｨ！
Λ＿Λ ﾋﾟｼｨ ∧＿∧ ∧＿ /▼⌒⌒▼ヽ
∂/ハ)ヽヽ ノ （ ；゜∀゜）| ・ ＿） ヽ〃(ハヽ. |
|ハ｀∀´） ﾐ .／,べ / ,,⊃０┤ | ＼ i(｀∀´ ﾘ| |
⊂ ﾉＶヽつ〆 ' ´ /と＿)￣￣ /ﾍ ⊂( V (つ从
人 Ｙ ./＿|:＿＿_＿/ニﾍ Ｙ 人
し（___） || ● || || （___） J
従業員はマゾが多いのか？責められると快感か？
572: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：5)
13/02/22 02:22:08.87 srPUdDWL0
終了
573:藤川駅
13/02/22 02:37:57.79 HujzRl540
名鉄バス岡崎 とみた うるさいぞ あんたが大将 息子こね 藤川駅まで重役出勤
574:名無し野電車区
13/02/22 09:39:25.25 PcueHqk/0
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋ 大事な事は、会議で決まらない
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| +
. | ｀ﾄｪｪｪｲ ' .:::::::| +,,; , 呑みニケーションで決まるんだ
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／(,;'";,"｀;,;`;;､
/ ｀- ､ /|ヽ |￣￣￣|,; 他人のネタで うまー
／ ＼ 介 ﾉ ＼ ||'ﾟ｡ "o ||ｰ､
/ ヽ､ ＼| |/ || oﾟ｡ ﾟ||ニ､i
/ ヽ ヽ ||｡_0_o_||ー_ﾉ＼
l ヽ |＿＿＿|｀-'_ノ