12/11/05 21:25:56.08 WBfhvy5D0
治療について
治療のための第一歩としては何をすればよいのでしょうか。それは、良い治療者つまり精神科医や臨床心理士とめぐり合うことであると考えます。しかし、外科や内科などの病院と違って、情報を集めにくいのが実際のところでしょうし、
いきなり精神病院を訪れるのも、なんだか気が引けるのが本音でしょう。
そこでまず利用したいのが、「精神保健福祉センター」および「保健所」です。これらの施設には精神保健福祉士などの国家資格を持った職員が、
精神保健福祉相談員として配置されており、精神保健および精神障害者の福祉に関する相談を受け付け、本人及び家族を訪問して必要な支援を行ってくれます。
公的な機関ですから費用は掛かりません。ここを利用すれば、良い治療者を紹介してくれる可能性は高いと思われます。
さて、治療が始まると症状によっては大変長い期間を必要とする場合があります。
治療に3年~7年程度かかるという調査もありますが、場合によっては数ヶ月で直る場合もあれば、
10年以上の長期にわたる場合もあります。
いずれにしても気になるのが、治療費の問題です。保険診療は、平成
15年4月から全て3割負担となりますが、精神障害の場合は長期にわたるケースが多いため、
3割負担では経済的負担が大きくなります。そこで利用したいのが、「通院医療費公費負担制度」です。これは、申請書と診断書を市町村に提出することにより、治療費の
95%を公費で負担してくれるのです。
412:名無し野電車区
12/11/05 21:26:50.40 WBfhvy5D0
ただし自治体によって多少内容が違う場合がありますので、詳細は精神保健福祉センターや保健所などで確認してください。
また、公費負担はあくまでも保険診療にのみ適用されますので、カウンセリングの内容によっては自由診療扱いとなり、公費負担がなされない場合もあります。
さて、治療方法ですが、薬物療法と精神療法が基本になります。薬物療法は、抗不安薬、抗うつ薬、抗精神病薬が使われます。
また、精神療法については、精神科医によって違ってきますが、精神分析療法、認知行動療法、行動療法などが使われることが多いようです。
治療の予後ですが、米国、日本でそれぞれ追跡調査が行われています。
調査数がそれほど多くないので、必ずしも当てはまらないかもしれませんが、どちらの調査もおおむね
2/3の人が治癒しています。
また、年齢が高くなるにつれて自然と症状が治まってきて、40歳くらいになると治癒する例も多いようです。
余談ですが、米国の例では治癒後、弁護士、医師、心理学者などになった人も相当数おり、
これはこの障害をもつ人たちに特徴的に見られる、知能の高さ、洞察力の高さなどが関係していると考えられます。
413:名無し野電車区
12/11/05 21:28:05.78 WBfhvy5D0
家族や同僚としてのかかわり方
境界性人格障害の人とかかわる事は、大変なエネルギーを要します。専門家である精神科医や臨床心理士ですら、「転移」や
「逆転移」といったお互いの気持ちに振り回される問題により、治療に失敗してしまうケースが多く見られます。ましてや家族や友人など、専門家以外の人が、彼らとかかわるとき、
いとも簡単に振り回されてしまい大変な思いをすることが多いことでしょう。
そこでかかわり方のポイントをいくつかあげてみました。
・
相手の考えや行動について冷静に考え、感情的にならないようにする。
彼らは様々な問題行動を起こします。それらの多くは、ひとつの自己表現であり、あなたに対する「試し」
であることが多いのです。彼らがなぜそのような考えや行動を取ったのかを冷静になって考えてみる必要があります。
そして、彼らを変えようとするのではなく、障害を理解することが大切です。そこから解決の糸口が見つかってくる可能性があります。
・
一人で悩まず、専門家などから情報を得る。
彼らに振り回されて疲れきっている、家族や親しい友人もサポートが必要だと思います。
自分のことを大切にしてください。
自分を犠牲にしてまで無理を重ねてしまっては両者共倒れになってしまいます。専門家のサポートを受けることが大切でしょう。良い専門家の条件としては、
よく話を聴いてくれることと、質問に対して分かりやすく説明をしてくれることであると考えています。
414:名無し野電車区
12/11/05 21:32:22.60 4PjhYwPZO
相手の話をじっくりと聴く。
相手の話をじっくりと聴きます。その際、相手に対して価値観を押し付けず、たとえ間違ったことを言ったとしても、否定的に伝えるのではなく、肯定的な言い方をしてみるとよいでしょう。例えとして「その行動は間違っている。
反省して直すべきだ。」ではなく、「君の気持ちは分かった。だからそんな行動をしたんだね。」といった具合に答えます。
・
支えすぎず、距離を置いた接し方をする。
彼らは、信頼できる相手を見つけると、二者関係をもとめ排他的になり、
べったりと依存してくることがあります。あなたに対する要求や行動がエスカレートしてきて、それに応じられなくなると、とたんに爆発することになります。
サポートをする場合は、ある程度条件を提示して、必要以上に支えないようにすること(親密な他人という表現があります)が大切です。
・
怒りが爆発したときは、避難する。
時として怒りが爆発することがあります。
生命の安全すら脅かされることもあるかもしれません。このような時はいわゆる「切れた」状態なので、話し合いによる解決はかえって火に油を注ぐことになりがちです。
対処としては、相手に対して冷静でない状態であることを告げます。そして相手の気持ちを理解しているが、このような状況では自分も困惑しているので、
とりあえず話し合いを中断することを告げます。しかし、相手が冷静になったら何時でも話し合いを再開することも告げておきます。
こうしてしばらく物理的に距離を取るとともに冷却期間を置くことが大切です。
415:名無し野電車区
12/11/08 00:30:52.15 uoZiEaXt0
ブラック企業なのに一流企業と装ってる会社
名鉄なのに、おかしな奴等を責任者にしている
マジキチがうようよいるのだ、従業員がかわいそう。
※ブラック企業はWikipedia参照
416:組合
12/11/08 20:00:27.56 8pK1575dO
ブラック企業なのに一流企業と装ってる会社
名鉄なのに、おかしな奴等を責任者にしている
マジキチがうようよいるのだ、従業員がかわいそう。
>その通り!
有名大学を出ている自称若手エリート?自己正当化ADHD?自己愛?
20代の上司が裏で目上の高卒を見下しパワハラ、モラハラ、集団ストーカーのオンパレード!!
大卒上層部もそれらを黙認しているから恐ろしい…。
責任取りたくないから〇〇らの不祥事を〇書課ぐるみで隠蔽工作中!!
417:名無し野電車区
12/11/08 20:04:38.24 8pK1575dO
ホーム>政策について>分野別の政策一覧>雇用・労働>雇用>非正規労働者雇用対策>「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」>総合労働相談コーナーのご案内> 総合労働相談コーナー 愛知
総合労働相談コーナー 愛知
総合労働相談コーナー 愛 知
・・・女性相談員がいます
コーナー名
所在地 各コーナーの地図
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総合労働相談コーナー 〒460-
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0813 名古屋市中村区二ツ橋町3-37
名古屋西労働基準監督署内 052-481-9533
418:名無し野電車区
12/11/10 00:41:43.81 rV9A2M/H0
人件費をケチり人減らし
浮いたお金で車両や自動券売機を購入する
気が付いた時にはサイコパスしかいない会社に・・・
419:本社ADHD発達障害特徴
12/11/12 22:29:12.15 GFbwYX7ZO
>>418
1.「ちくしょー」と何回も言ったり、「ちっ、ちっ」と、何度も舌打ちする。頭をブルッと振るわせる。
2.話を最後まで聞けない。割り込む。
3.自分の考えが全て(自己中)。
4.権力のある役員にはめっぽう弱い。
権力の無い人にはその逆でパワハラ、モラハラ。
5.同じ失敗を繰り返す。
6.共感性がない。あるとしても建前、表面上で中身がない。
有能な人材を装いあまのじゃく的発言になる。
7.自分の時間が大切。
8.キレる。
キレる原因は自分でなく周りの責任だと自己正当化をして言い放つ。
9.とっさの、右、左がわからない。
10.とても上手な指導とはいえないが、部下には厳しい。
11.激しく逆切れをする。
12.人の欠点が大好き。
13.評価を下げるような噂を広め、思い通りに動かないターゲットを孤立化させる(ガスライディング)。
14.嫉妬深い。
15.目付きがおかしい(いつも泳いでいる)。
420:名無し野電車区
12/11/12 23:17:24.41 GFbwYX7ZO
●ふえるキレる子ども
二〇〇〇年、全国の教育委員会から報告された校内での暴力行為は、前年度より11.4%
ふえて、34595件に達したことがわかった(文部科学省)。「対外的に問題の見られなかった
子どもが、突発的に暴力をふるうケースが目立つ」と指摘。同省・児童生徒課は、キレる子ども
への対応の必要性を強調した(中日新聞)。
暴力行為が報告された学校の割合は、小学校が全体の2・2%だったが、中学校が35・
8%、高校が47・3%にのぼった。また学校外の暴力行為は、小中高校で、計5779件だっ
た。私が住む静岡県でも、前年度より210件ふえて、1132件だった。マスコミで騒がれること
は少なくなったが、この問題は、まだ未解決のままと考えてよい。
こうしたキレる子どもの原因について、各方面からさまざまな角度から議論されている。教育
的な分野からの考察については言うまでもないが、それ以外の分野として、たとえば①精神医
学、②栄養学の分野がある。さらに最近では③環境ホルモンの分野からも問題が提起されて
いる。これは、内分泌かく乱化学物質(環境ホルモン)が、子どもの脳に影響を与え、それが子
どもがキレる原因の一つになっているという説である。
大人になり、猫を被り名鉄に入社をし、本社で問題を起こしている現実。
421:名無し野電車区
12/11/13 22:10:51.76 a+wV52EHO
モラハラ加害者の理由
モラハラを行う加害者は、なぜそんな行動を取ってしまうのでしょうか?
原因は脳の発達障害です。
具体的には、以下の理由が挙げられます。
・差別(自分とは違うものに対する拒否感)
・羨望、嫉妬、ライバル関係(自分が優れていると感じるために相手を貶める)
・恐怖(能力を否定される恐怖や解雇の恐怖から身を守るために暴力的になる)
●モラハラを生み出しやすい差別意識の職場。
モラハラを行う加害者は、高い確率で自己正当化型ADHDです。
職場の環境のせいで、モラハラが生み出されることもあります。
実はモラハラを行う上司も、本性がばれてリストラをはじめとする職場環境の変化によって、
精神的に追い込まれていることがあります。
そのやり場のないストレスが、
モラハラ・集団ストーカーとして発散されている。
422:名無し野電車区
12/11/17 18:21:57.05 Rg0/wX4tO
◎ストレスが人間性をゆがめる
パワハラ暴走は周囲だけではなく、
加害者社員も「信用の喪失」という形でで不利益を被っている。
それに誰しも多少は自己愛の気質を持っているものだ。
だが周囲または本人に害を及ぼすほどコントロール不全となる場合は問題だ!
常軌を逸するほどであれば、その社員はすでに強いストレスにさらされていると考えていい。
例えば対人スキルの不適応がその一因にあるのかもしれない。
これはつまり一種の適応障害だろう。本人は内心で「もう、ついていけない」と叫んでいるかもしれない。
普段は常識者を装い上司に媚びを売っている発達障害者ADHDが部下に指揮するのは容易なことではない。
それがストレスとなり、衝動的に極端な言動を生むのかもしれない。
心の中では「もうできない」と叫んでいるのかもしれない。
もし不適応を自覚できるなら転職するなり、別の職種になるなり、それなりに対処できる。
だがそれができず、悪循環になると暴走になるのかもしれない。
周囲の部下としてはたまったものではないが、
こうした社員には特効薬や必殺技はないように思う。
だがよく人間を観察して護身術を身に付けるといいと思う。また反面教師にしてもいい。
強いストレスは人間性をゆがめることがある。誰がいつそうなるか分からない。
またコントロール不全となると人間は思いも寄らぬ行動を取る。
人を傷つける以上に悲惨な結果を生むかもしれない。
できれば早いうちに気付いておきたい。もし早めに気付けば、
周囲は何か対処ができるかもしれない。
423:名無し野電車区
12/11/17 18:23:20.08 Rg0/wX4tO
■ADHD暴走人間がいると職場は悲惨
もし自己中心的な人間から「敵」と思われたら厄介なことになる。執着の強い人間に矛先を向けられたら、いじめは陰湿になる。
だからうまく自分の身を守るようにしてほしい。
職場で生き延びるために。
424:秘〇課
12/11/18 23:56:12.50 upaJLSBwO
不祥事隠蔽工作中!!
425:名無し野電車区
12/11/19 01:13:42.42 wHWOhfwC0
従業員のグモ事件は、まだ結果がでないのか?
どうせ、同僚を吊上げて責任をなすりつけて
責任監督まで至らなくするだろうな~
調査している人達は、会社の構図がブラックである事
ここまでになってしまった状況を追跡すると・・・判るんだな
426:名無し野電車区
12/11/19 21:50:01.49 Yoe9EgyQO
>>425
不祥事を隠蔽し、加害者達は素知らぬ顔で仕事をしているわ。
大津で発覚したいじめ問題
大津いじめ問題で次々明かされる残虐な手口
名鉄の集団ストーカー犯罪も大規模で組織的ないじめであり犯罪である。
全国に多数の被害者がおり自殺に追い込まれた人も多数いるであろうにも関わらず
隠蔽され、ADHD、統合失調症などを隠れみのにし、大卒だからと誤摩化されている。
最近の日本の自殺者は毎年3万人以上で東日本大震災の死者、行方不明が合計
1万9千人あまりだった事からするとその災害の1.5倍以上もの人が毎年、
自殺しているという異常な事態になっている。
この中には集団ストーカーで自殺した人も多数含まれているであろうと思われ
もしこの犯罪がバレ表沙汰になり、同じ様に手口が明らかにされたら
関わっている組織が大きく多岐に渡る為、大問題になるでしょう。
427:名無し野電車区
12/11/19 23:48:00.74 265Qykr80
(名誉毀損)
第230条 公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。
(親告罪)
第232条 この章の罪は、告訴がなければ公訴を提起することができない。
(信用毀損及び業務妨害)
第233条 虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。
428:名無し野電車区
12/11/20 01:12:59.66 oqscDHwR0
えっ?2chは危険犯の溜まり場なのか?
本当の事が明るみに出るよりも隠すのが正義なのか・・・
残念・・・・・・・・・
専門コンサルティングが構えているのか、ブラックだ。
429:名無し野電車区
12/11/21 20:34:02.87 gJB+y6DjO
精神的に大人になれないまま成人してしまう人が増えたように思う。
名鉄でパワハラ等の問題行動を起こしている連中の話を聞いていると、ヒシヒシと感じる。
430:エリコ
12/11/23 02:35:59.74 NewJrhbC0
会社で上司の前では猫を被り常識人を装っている自己正当化ADHD。
私生活は所謂モンスターペアレントだろう。
店とか病院等々、自身が見下せれると核心したシチュエーションで息巻いているに違いない。
エリート特権意識のキチガイにはうんざりだわ。
表面的には仲良くしているが、発達障害特有のお口の多動が超ウザイ。
自分の評価を上げる為?人の噂話ばかりをしているわね。
431:名無し野電車区
12/12/01 11:52:35.15 LM6LNEgZ0
>>429
【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」
大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。
被害者をキチガイ扱いにし闇に葬り去るやり方は名門企業のガスライディング手法。
立派な名誉毀損でオ〇ンパスと同じだ。
432:名無し野電車区
12/12/02 12:02:13.29 z5bUdYAkO
今の時代で合法的に人を追い詰めていくとこういう形になる。
ターゲットを見ながら数人で囁きあい、冷笑する等など…
433:名無し野電車区
12/12/02 23:07:21.41 z5bUdYAkO
成績優秀なのに仕事ができない
“大人の発達障害”急増の真実
『ADHD発達障害に気づかない大人たち』(祥伝社新書)
の著者である福島学院大学の星野仁彦教授(児童精神医学)は、「トップクラスの成績のいい人が多いので、人付き合いが苦手でも、
大学などの学校を卒業するまで、発達障害と気づかずに見過ごされてきた」と、大人にも数多い理由を説明する。
「会社に入ってから困るのは、会話や対人スキルが上手くいかなくなること。一方的、衝動的に自分の気持ちをまくし立てるんだけど、人の話を聞かない。
さらに問題なのは、朝の起床を始め、夜の睡眠、お金、時間、食事、整理整頓、提出物などの管理ができない。
しかも、感情のコントロールができないため、些細なことでもカーッとなってしまい、仕事上では致命的になりかねない。
成績優秀、突出する才能があっても
人間としてのバランスが欠けている。
434:名無し野電車区
12/12/02 23:17:14.17 z5bUdYAkO
注意欠陥/多動性障がい(ADHD)のある名鉄社員の行動の特徴
【不注意】…注意や集中を適切にすることができない。
○物事をぱっと見て判断してしまう。
○うっかりミスが多い。
○物をなくしたりすることが多い。
○課題や遊び等の活動で、注意の持続が難しい。
【多動性】…興味・関心が移りやすく、落ち着いて物事に取り組むことができない。
○目的がないのに立ち上がったり、フロアーを歩き回ったりする。
○落ち着かず、そわそわして休みなく8Fで動いている。
○就業中に同僚をつつく。
○おしゃべりを我慢できない。
【衝動性】…欲求のままに行動し、自分を見失い時には危険なことがある。
○ちょっとしたことで、泣いたり、かんしゃくを起こしたりする。
○楽しい事を延期したり、待ったりすることができない。
○順番を待つことができない。
○質問が終わる前に答えてしまう。
〇上から目線。
〇自己正当化して部下にモラハラをする。
435:秘〇課
12/12/02 23:22:42.20 z5bUdYAkO
自己正当化型モラハラADHDについて
【基本特徴】
1、異常に表面的な考え方。例えば極端な学歴至上主義や、ブルーカラーへの強引な差別など。周囲の人を馬鹿にすることが多く他者を決して褒めない。
2. 自分の価値観が全てで、周囲の全員にしつこく繰り返して主張し続ける。自分の価値観以外の考え方が存在すること自体が理解できない。
3、 自分の行動が、状況により相手から見ると全く違う意味を持ちうることを全く想像できない。周囲の他者の気持ち、意志などを認識できない。
4、自分の評価にはこだわり、無理のある言い訳を繰り返して自分が悪いことは一切認めようとしない。合理的でなく非常に情緒的。
5、人には執着しない」「極端に割り切ることが出来る」といったADHDの基本特徴は同じで、人に愛着が無い点でアスペルガーとは全く違う。
6、「ADHDのAC」になることはあるが、自己評価は下がらず、自己正当化を続けるため周囲に攻撃的となり、周囲から見ると非常に困った人になる。
7. この他の特徴については他のADHDと基本的に変わらない。
436:名無し野電車区
12/12/04 08:53:20.99 e7Yh2h+P0
名鉄
犬 山ポイント故障 乗務員のミス公表
須ヶ口ポイント故障 経費削減現場の意見無視による経年劣化公表せず
この経営体質は
437:名無し野電車区
12/12/05 09:47:01.98 FWkDdd4M0
線路脇の標識、表記ミス18年 JR津山線、速度超過か 朝日新聞デジタル 12月5日(水)
JR西日本岡山支社は4日、岡山県津山市一方のJR津山線佐良山―津山口間で、線路脇に設置した曲線の半径を示す標識に誤りがあったと発表した。
少なくとも18年前からとみられ、制限速度を超えて運転した可能性があるという。事故の報告はない。
同支社によると、津山線は単線。線路の曲線は半径346メートルだが、「365メートル」と表示していた。
半径が300メートル以上350メートル未満なら制限速度は時速65キロだが、350メートル以上400メートル未満では70キロだという。
標識は高さ約45センチで、主に保守点検の際の確認に使われる。運転士に配られている曲線や勾配などを記した詳細図には正しい半径が記されていた。
438:名無し野電車区
12/12/09 10:57:18.21 VLhP8Lhr0
《決まりごと》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※JR常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ジュウヨウ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事!!
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判!!
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判!!
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪!!
※名鉄不祥事 モラハラ・パワハラ 隠蔽会社批判!!
解禁でーーーす ご自由にどうぞ!!!!!!
439:自己正当化型ADHDに注意!!
12/12/15 00:45:51.59 qg1QPLg9O
ADHDは、知的な遅れのない発達障害の一つ。
集中しにくい、行動が衝動的などの特徴があるため、
職場(秘書課で発生したらしい)でトラブルを起こしやすく、自尊心の低下や抑うつ状態、そして自らの自尊心を保つ為にパワハラの加害者となる例も多い。
AD/HDの行動特性を生み出しているのは、おおざっぱにいうと「セルフコントロールするちからが少しだけ弱い」ことだと考えられています。そして、そのことからさまざまな生活上の支障となるような行動特性が生じてきます。
440:名無し野電車区
12/12/15 01:32:36.25 gyPZj/W10
名鉄では今、社員におけるコミュニケーションの不
足や、人間関係の希薄化により、周囲の人達と
協調して生きるより、個人の権利が優先するといった自己
中心的な生き方が広がってきています。このため、会社の
中で最低限お互いに守らなければならない基本的なルール
が欠如しているという現象が本社内部で見られております。
しかし、人はだれもがかけがえのない命を持っています。
それゆえ、社員一人ひとりが日常生活を営む中でお互いの価値観を認め合い、
助け合い、共生できる会社づくりをすることは役員たちの責務だと思います。
441:秘書課の不祥事隠蔽工作中!!
12/12/16 23:56:44.25 ADLGIP87O
パワハラは、人間関係のもつれを背景に悪化する労働環境も相まって多様なケースがあり、
改善・解決策が困難な問題ですが、「うつ病」など精神的な病気を発症させる因果関係もあり、
本人のみならず共に働く職場の多くの方にも影響を及ぼす大きな社会的問題です。
厚生労働省の円卓会議のワーキンググループ(作業部会)は2012年1月30日に、上司からのいじめだけでなく、同僚や部下からのいじめや嫌がらせも
「職場のパワハラ」と定義すべきだとした報告書をまとめ、地位だけでなくITなど専門知識や人間関係などの職場内の優位性を背景に「業務の適正範囲を超えて精神的・身体的苦痛を与えたり、職場環境を悪化させたりする行為」と定義しています。
労働局に寄せられた職場の「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数は、2002年度の約6,600件から、2010年度には約40,000件に急増していることからも、パワハラが多岐に渡っていることを物語っています。
対策として、職場で発生しないよう防止策を講ずることが重要ですし、
他のハラスメントと同様に表面に出にくい問題ですが、
発生した場合は、解決させるために事実関係を把握し、職場の相談窓口や労働局、労政事務所など公的機関に早期に相談することにあります。
職場のパワハラを根絶させ、
すべての働く仲間が協力して意欲的に仕事をすることができる職場が構築された
「働くことを軸とする安心社会」の実現ため、一緒に行動しましょう。
442:名無し野電車区
12/12/17 16:44:19.33 ZU7u/y1H0
名鉄
犬 山ポイント故障 乗務員のミス公表
須ヶ口ポイント故障 経費削減現場の意見無視による経年劣化公表せず
この経営体質は
やすこう
443:名無し野電車区
12/12/17 17:23:43.66 ViI4yojw0
削減、削減、人減らし
減らす度に上司の成績Up
何もなければ、穏便にスルー。事が起これば現場の責任・・・
いつから、鬼のような経営をするようになったんだろう?
ポッポ屋は寡黙に耐える??経営陣はそんな事おかまいなしだ!
本当にヤバイ会社になってきたな。赤い電車が観られなくなるのか?
444:名無し野電車区
12/12/17 19:33:56.70 7B1PEvUjO
名古屋市中川区で同じマンションに住む女児(7)を自宅に監禁、発覚を恐れ父親を殺害した無職水島誠容疑者(23)の逮捕に続き4日には、
広島県中区で塾帰りの小学6年の女児(12)をかばんに押し込みタクシーで連れ去った成城大学2年の小玉智裕容疑者(20)が監禁容疑で逮捕された。
相次ぐ20代の若者の女児連れ去りについて犯罪心理学者の北芝健氏は「なぜ家族がいる自宅に女児を監禁したり、
タクシーで第三者と密室状態をわざわざ作るのか。常人には理解に苦しむ行動です」と2つの事件に共通する疑問「計画性のなさ」を指摘した。
「前頭葉が未発達で衝動を抑えられないゲーム脳の若者の犯行。
原因は、テストステロンという攻撃性の高い男性ホルモンが多く分泌される時期に、
欲望の対象を見ると衝動的に行動してしまうためでしょう。発覚後など後先のことは全く考えないのです」と分析。
445:名無し野電車区
12/12/17 19:35:28.85 7B1PEvUjO
最近のキレやすい若者(社員)は、
きっと前頭葉が十分発達しなかったんでしょうね…
と、ふと思います。
前頭葉は、
人とコミュニケーションすることや、
我慢するとか、ほめられるとかで、
刺激を受けて、鍛えられて、
正しい思考や、判断力が出来るようになるんです。
また、前頭葉は、
五感からの情報を統合して、判断するところなので、
小さい手作業をすることでも鍛えられます。
プラモデル、折紙、バービー人形遊びとか、
自分の想像力と、創造力を駆使して遊んでいた
私の世代に比べて、
今の子供は、すでに創りあげられたストーリーのゲームを、
画面を眺めてボタン操作するだけの単純な”作業”なので、
そりゃあ、前頭葉も衰えるでしょうね。
446:秘書課
12/12/17 19:36:36.35 7B1PEvUjO
・沸き上がる「怒りの感情」をコントロールできなくなってキレる若者は、癇癪を起こす認知症患者に似ている。
原因は、大脳前頭葉の成長の遅れ、すなわち「発育不全」にある
・脳は小学校入学までに、基本的なところは完成するが、大脳前頭葉だけは、20歳くらいにならないと完成しない。そのうえ、成長のスピードにも個人差がかなりある。
若者の中に大脳前頭葉の成長が遅れている者がいても、少しもおかしくない
・学級崩壊もADHD(注意欠陥/多動性障害)の子供たちが深く係っている。このADHDの直接の原因は、大脳前頭葉がうまく働いていないため
・ADHDの子供たちは、ふざけてやっているわけではなく、意地悪でも、面白がっているわけでもない。
本人自身が、自分をコントロールできない。
つまり、ガマンを強いられず、快適な環境でずっと育った結果、大脳前頭葉の成長が遅れたため
・孫を溺愛する祖父母が、いつでも孫の味方につくほど、子供はキレやすくなる
447:不祥事隠蔽工作中!!
12/12/17 19:38:32.35 vSRpVfnd0
ADHDへの理解と対応1ADHDへの理解と対応. 原因・タイプ ... 規則やルールをたてに、一方的に人を非難するのは社会性が幼いと言える。
AD/HDの子どもの脳では、注意力・行動の調節に関与している「尾状核」や、注意力・判断力・衝動の抑制などに関わる「前頭葉」と呼ばれる脳の一部が通常の子どもに比べて10%以上も小さいことがわかっています。
AD/HDの子どもの脳波は、実年齢より幼い波形を示し、脳の形成が未成熟であるという報告もあります。
448:ADHD達は業務中、特徴的多動を抑えるのに必死!
12/12/17 19:41:50.42 vSRpVfnd0
大人のAD/HD
大人になっても、AD/HDの症状は基本的には子どもの場合と同じです。
ただし、多動性については成長するにつれて改善される場合が多いことから、大人のAD/HDは「不注意」と「衝動性」が主となります。
ひとつの課題をやりとげるためのマネジメント力が弱く、気分の移り変わりが激しい場合には、職場や社会で孤立しがちです。
仕事が特性にあっていない場合には、長続きせず、しばしば職場を変えることもあります。また、AD/HDとの診断をされていない場合や未治療の場合には、
ストレスに弱く、うつ病などの感情障害になりやすい傾向があり、薬物乱用に至る場合もあるといわれています。
449:名無し野電車区
12/12/17 19:44:51.37 7B1PEvUjO
不注意な言動、行動が多い
AD/HDの人は、大人になっても、注意を払ったり集中できるのは短時間に限られます。
また、人と話しているときや会議中などに、
しばしばぼんやりしてしまうこともあります。
大切な約束を忘れてしまうなどのもの忘れは「無責任」と思われ、段取りの悪さや整理が苦手な部分は「だらしがない」と受けとられることも多く、
本人のやる気とは裏腹に、周囲の社会的評価は低くなりがちです。
仕事上はもとより、上司や部下との人間関係や日常生活にもさまざまな支障が出てきやすいとされています。
子どものころは多少大目にみてもらえた不注意も、責任が重くなる社会人としてはマイナスポイントとなります。
450:ADHDが大暴れ!
12/12/17 19:49:39.16 vSRpVfnd0
さまざまな刺激に対して考える前に反応する傾向も、成人後まで持ち越される場合があります。
子どもの衝動的行動に加えて、大人の場合は、
車を運転中にキレて無理な追い越しを繰り返す、など重大なリスクを伴う場合や、人間関係の縺れからパワハラ行動に走るなどに陥る危険性が非常に高い点も注意が必要です。
いずれにしても社会生活を送るうえで、トラブルを招きやすい症状といえます。
451:ADHDは高学歴を隠れみのにしている
12/12/17 19:52:58.64 7B1PEvUjO
多動性は大人になるとかなり改善される
多動性は、成長するにつれて改善されるのが一般的です。
ただし、多動の症状がすっかり消えるわけではなく、
年齢を重ねるごとに多動が好ましくない行為だということを本人が学習し、自らの行動を規制する能力が身につくためと考えられています。
むやみに走り回ったりすることはないものの、落ち着きがなく、
じっとしているのが苦手な人や、多弁(おしゃべり)という形で多動が残る場合もあります。
452:名無し野電車区
12/12/22 21:51:26.57 I/NkS8zZO
まず発達障害を知って欲しい─大人にも存在します─
知的障害のない軽度発達障害を、
単に発達障害と呼称していますが、軽度とついていても障害が軽いわけではけしてありません。
脳の機能障害を起因とし、生まれながらに発達障害を特性として持っている当事者は、今まで大人になれば治るもの、と思われてきました。
しかし近年になり、特性はゆっくりながらも改善する部分もあるけれども、周囲の環境に大きく左右され、克服するためには自助努力だけではなかなかうまくいかない、大人になっても多くの特性は消えない、ということが分かってきました。
その特性のために、怠け者・変人・非協力的・好きなことしかしない我が儘な人、
等々見た目で悪く判断されることで、当事者は社会とうまく適応できなかったり適応するためにヘトヘトに疲れて、うつ病などの精神疾患を負ってしまったりしているのが実情です。
発達障害者支援法が施行されましたが、その法に基づく支援は子供の発達障害者が中心であり、
大人の発達障害者に対する支援は、まだわずかであり、専門家も援助者も足りていません。
453:名無し野電車区
12/12/22 21:52:16.55 I/NkS8zZO
この法律自体、一般にはまだよく知られていませんし、
大人の当事者は カムアウトさえできない社会状況のままです。
これから社会を構成していく子供たちの療育が大切なのは私たち大人の当事者にもよく分かっていますが、
大人の当事者も人生をあきらめず、よりよい生活をしていくための支援が早急に必要です。
相談支援・就労支援も若年だけでなく、壮年にも広げて欲しいことや、より緻密な生活支援、訓練をも必要としています。
是非とも、大人の発達障害者にも、必要な支援を広げていって欲しいのです。
ターコイズキャンペーンの趣旨
当事者がそのことを強く訴えようとしても、なかなかうまくいきません。 しかし、黙っているだけではなにも変わりません。
そこで、「大人にも発達障害で苦しんでいる当事者はいる」 「大人の発達障害者にも支援は必要」ということを、
多くの方に知っていただくことを趣旨に、このキャンペーンを始めました。
ですから、
「私は発達障害者です」というラベルでもありませんし、 赤い羽根募金のような事業でもありません。
ただ、趣旨に賛同してくださる方の良心を信じ、バナーを貼り付けていただくことで「小さな一歩から始めよう」という運動なのです。
第1弾プロジェクトとして、私は”大人の”発達障害者が存在していること、多くの当事者が困窮していることを知ってもらおうと、「ターコイズリボンキャンペーン」を立ち上げました。リンクバナーの文言は
「たくさんの大人の発達障害者が今困っています」でした。
しかし困っているということを伝えるだけでは、
発達障害者がどうして欲しいと思っているのかが伝わりません。
454:名無し野電車区
12/12/22 21:53:52.35 I/NkS8zZO
そこで、第2弾プロジェクトとして「ターコイズキャンペーン」と替え、大人の軽度発達障害者ADHDへの適切な援助を
求めていくことにいたしました。
バナーも一新しましたので、変更の程よろしくお願いいたします。
この運動に賛同される方は、当事者・家族・近親者を問わず、一般の方でももちろん歓迎いたします。
URLリンク(osakabeat.bine.jp) target="_blank"> <img src="☆" alt="大人の発達障害者にも適切な支援を" border="0" /></a>
455:名無し野電車区
12/12/22 21:59:27.72 wJymQxQ40
○注意欠陥多動性障害
注意欠陥多動性障害(AD/HD)は、年齢や発達水準に相応しくないほどの不注意、多動性、衝動性を特徴とする行動の障害です。
これら3つの特徴については、①集中できない、気が散りやすい、忘れっぽいなど(不注意)
②落ち着きがない、座っていることができない、しゃべりすぎなど(多動性)
③質問が終わらないうちに答えてしまう、順番が待てないなど(衝動性)の状態が見られ、自己中心的で家庭生活や学業、仕事などさまざまな場面で生じ支障をきたします。
456:名無し野電車区
12/12/23 08:48:42.44 jU7348mp0
ADHD(注意欠陥多動障害)は、前頭前野の統合機能が少し低下している状態と言われ、「状況が分からない」「過集中と虚脱のパターン
」などが見られる発達障害の一つである。
状況が分からない結果、自分に不利になることを言わないことや嘘をつくことは不得手で、また周囲の雰囲気や態度、表情を読み取ることも不得手で、結果として見当外れな「思い込み」
「決め付け」になってしまうことも多い。
ADHDは、人間関係の中で状況が分からない特徴を持つ発達障害であり、その障害の結果として人間関係でうまく行かない体験(人と変わっていて同じように出来ない。
時には虐待やいじめなど)を積み重ねるうちに、
自己評価が下がって、周囲の評価に過剰反応するようになる。
この点ではACと全く同じだ。しかし、もともと状況が分からないために、表情を読んだりすることは不得手であり、言葉で確認しないACとなるとなおさら人間関係全般でしばしば見当外れの思い込みに陥る。
この状態の実際の姿は、ただでさえ不確かな雰囲気や表情などの状況理解を根拠に決め付けてしまうため、
客観的にはADHD自体による勘違いや思い込みが増幅された状態である。
他方でADHDは本来非常に正直で合理的であり、先入観にとらわれず、
思っていることを何でも口に出してしまうため、自分を偽ることに非常に違和感を感じ、時にはACの認知のゆがみ自体を合理化する独特の理論体系を考え出したりもする。
457:秘書課
12/12/23 08:55:07.86 FPTAeq1+O
遺伝的には実は親が発達障害であることも多い。
しかし当たり前のことだが、発達障害の親から多数派の子供が生まれることもあるし、逆もある。
異常に家系や権力にこだわること自体、発達障害の脳の働きの偏りの結果であり、自分自身こそ発達障害であることに気づくべきなのであるが、本人は自分が多数派だと思い込んで医師の診断すら否定するため、すんなり認めることは実際は少ない。
いずれにしても、発達障害でなかったらといくら考えても意味が無いので、まず発達障害として生きていくことを受け止めることからケアが始まる。
親も本人もだ。
458:あぼーん
あぼーん
あぼーん
459:秘書課
12/12/23 09:04:32.50 jU7348mp0
言葉だけが先走っていて、行動は言葉とは連動していないようです。
指摘するとつじつま合わせの不理屈が返ってきます。
悪意やずるいのではなく、なにかのせいにできればどこまでも何かのせいにしてしまう、というのが発達障害の特徴。
460:佳
12/12/23 09:10:46.41 FPTAeq1+O
相手が怒った事については瞬時に逆も含めて記憶していて、いとも簡単にその逆回しをやって相手を怒らせる事ができます。
人が見ていればやらないということは、見ていなければどこまでもやってしまう、というところがあり、
普通では見つかったら大変だからやめとこうというセーブは発達障害ADHDにはないように思う。
461:名無し野電車区
12/12/23 12:44:28.41 jU7348mp0
注意欠陥・多動性障害(ちゅういけっかん・たどうせいしょうがい、英語:Attention Deficit / Hyperactivity Disorder、ADHD)は、多動性、不注意、衝動性を症状の特徴とする発達障害もしくは行動障害。
てんかんとの関わり
ADHDを持つ児童のうち約3割が脳波異常、特にてんかんやナルコレプシー(旧くは睡眠癲癇とも称した)に似た脳波を記録することが確認されている。
原因は2007年現在、解明に向けて進んでいるがまだすべてが理解されてはいない。遺伝的な要素が指摘され、一卵性双生児ではきわめて高い頻度で一致し、血縁者に共通してみられることも多い。遺伝的な要素に様々な要因が加わり、症状を発現させる。抑制や自制に関する
脳の神経回路が発達の段階で損なわれているという点までは、確からしいが、その特定の部位・機能が損なわれる機序は仮説の域を出ない。
機能不全が疑われている脳の部位には、大きく3箇所ある。ADHDの子供達はこれらが有意に縮小していることが見出される。
右前頭前皮質
注意をそらさずに我慢すること、自意識や時間の意識に関連している
大脳基底核の尾状核と淡蒼球
反射的な反応を抑える、皮質領域への神経入力を調節する
小脳虫部
動機付け
多くの研究者が複数の遺伝子異常が原因で、これらの部位の萎縮に関係しているのではないかと考えている[1]
。
※2011年、注意欠陥多動性障害の子供は、健康な子供が同じゲームをして働く脳の中央付近の部位の視床と線条体がほとんど働かないことを、
理化学研究所分子イメージング科学研究センターなどの研究グループが突き止めたと、新聞報道された。
462:ADHDの不祥事隠蔽工作中
12/12/23 12:49:49.54 jU7348mp0
食事とADHDとの関連性について指摘する報告があるが、関連性は十分に証明されていない。
2006年、5000人以上と規模の大きい研究で砂糖の多いソフトドリンクの摂取量と多動との相関関係が観察された
。
アメリカやイギリスでは食品添加物などを除去した食事の比較が行われている。 2007年にイギリス政府は、食品添加物
の合成保存料の安息香酸ナトリウムと数種類の合成着色料が子供にADHDを引き起こすという研究を受け、これらを含むことが多いドリンクやお菓子に注意を促している
。
2008年4月には、英国食品基準庁 (FSA) はADHDと関連の疑われる合成着色料の
タール色素について2009年末までにメーカーが自主規制するよう勧告した。
ガーディアン紙での報道では大手メーカーは2008年中にそれらを除去する
。
自主規制対象のタール色素:赤色40号、赤色102号、カルモイシン、黄色4号、黄色5号、キノリンイエロー
[編集]睡眠
最近の睡眠科学では、睡眠がADHDの増加に大きく関わっていると言われている。
[編集]治療法
2007年末の現在はまだ治療方法は確立されていないが、衝動的な行動を抑制する薬剤の処方によって生活の改善を図っている。
やがてADHDの遺伝子診断が行なわれて、適切な薬で根治する日が近いと考えられている。
463:名無し野電車区
12/12/23 12:52:29.57 jU7348mp0
ADHD薬物療法
覚醒水準を引き上げることで症状を防ごうという理由で、治療には中枢神経興奮薬が用いられる。対症療法であり根治を目指すものではない。日本では一般に、
塩酸メチルフェニデート(商品名「リタリン」)が使用されていたが、
ADHDへの使用は認可されていなかったため、二次障害のうつ病に対して処方するという形をとっていた。しかし、2007年10月、リタリンの適応症からうつ病が削除され
、代わってメチルフェニデートの徐放剤(商品名「コンサータ」)が小児期におけるADHDの適応薬として認可された
。コンサータは成人のADHDでの使用はできないが、2011年3月に国内での治験を開始した。
。
塩酸メチルフェニデートは覚醒剤として機能するため、長期摂取による依存性や何らかの副作用が懸念されるが、
処方に従っている限り薬剤耐性はつきにくく依存の心配を含めて重い副作用は報告されていないとされている。
実際、ADHDの場合止められなくなるどころか飲み忘れて貯めてしまうことがよく見受けられる。特に思春期以前の児童に関しての投薬も依存の危険はないとされるが、
米国ではあまりに安易に幼年児にも処方するため、2~3歳児への処方では実際にはADHDではないケースがかなり含まれているのではとの懸念がなされている
。メチルフェニデートは前頭前野皮質のノルエピネフリン・トランスポーター (NET) に作用し細胞外
ドーパミンの濃度が上昇、治療効果をもたらすという仮説がある。
464:ADHD治療薬
12/12/23 12:55:04.10 jU7348mp0
リタリンは、脳内のドーパミン・トランスポーターとノルアドレナリン・トランスポーターに作用する事で、
ドーパミンやノルアドレナリン量を増やす。セロトニン・トランスポーターにはほとんど作用しない。
また、2009年4月にノルアドレナリンの再取り込みを阻害作用を有するアトモキセチン塩酸塩製剤(商品名「ストラテラ」)が認可され、本剤も承認範囲は小児に限定されていたが、2012年8月に成人期のAD/HDへの適応追加の承認を取得した。
。
一部にはペモリン(薬剤名ベタナミン錠)が効果を持つ場合もあるが、強い肝臓への副作用が懸念される[要出典]
。
ADHDの症状を緩和させる為に、カフェイン(コーヒー等の摂取)を補助的に使用している人もいるが
、当然のことながら薬物の代替となるほどの効果はない(ちなみに、精神疾患にはコーヒーは禁忌とされる)。
ベタナミン錠もリタリンと同じく規制対象になる可能性が高く、
ADHD患者、特に成人期のADHD患者を取り巻く治療薬問題は大変に厳しいものになっている。ベタナミン錠は肝臓への負担が大きいため、アメリカでは製造中止になっている。
精神医療における大麻の有効性が広く認知されるようになった最近では、
医療大麻のADHDに対する有効性について現在多数の研究が行われている。
規制の緩和された米国やカナダ、英国等で精神科医が医療大麻や大麻の有効成分である
テトラヒドロカンナビノール系製剤を患者に処方する場合が増えており、
中枢神経興奮薬に比べ副作用や依存の少ない有力な代替薬として使用されている
465:秘書課
12/12/23 12:57:31.87 jU7348mp0
ADHD心理療法については、行動療法を薬物療法と組み合わせた場合に最も効果がみられる。
また本人のキレやすい症状をコントロールすることよりも本人の特性にあった環境を整えることが重要である。
ただし、ADHDは後天性のパーソナリティ障害ではなく、先天性の脳機能障害であるという説が有力であるため、
その観点からは心理療法の効果はあくまでも生活品質の向上にとどまり、寛解は期待できないともされる
この数年でワーキングメモリにおける障害は、ADHDの主要な障害または中間表現型(エンドフェノタイプ)であることが明らかにされた。
神経生理学的にはADHDは脳の
前頭葉とドーパミン・システムの変異した機能(altered function)と関係がありえる。
466:ADHDの衝動的パワハラ不祥事を隠蔽工作中!
12/12/23 13:00:17.82 jU7348mp0
Klingberg et al., 2005
)においてワーキングメモリーがトレーニングにより改善可能であり、ADHDの症状を、
中枢神経興奮薬のそれに匹敵するイフェクトサイズをもって軽減することを明らかにした。
当時同大学学長であり、
世界的なエイズ研究者であるハンス・ウィグゼルは医学を専門とする同大学ベンチャー・ファンドとしては初めて新薬以外の分野として事業化を支援し、
2009年現在スウェーデンでは約1000校の小学校(約15%)において、
米国では約100クリニックにて、それぞれ年間3000人以上の児童・成人のADHD改善トレーニングが行われている。
467:名無し野電車区
12/12/23 13:02:34.99 FPTAeq1+O
日本では、2007年夏より約半年間のえじそんくらぶ
によるワーキングメモリートレーニング評価プロジェクトとして開始された。2008年
日本発達障害ネットワーク年次大会にブース出展があり、関係方面への紹介がされた。
日本では2009年現在、コグメド・ジャパンがワーキングメモリトレーニングを提供している
468:名無し野電車区
12/12/23 13:05:32.95 FPTAeq1+O
英ヨーク大学のギャザコール、英ノーザンブリア大学のホームズらは、
コグメドのワーキングメモリトレーニングをつかい、2つの介入 -
トレーニングプログラムと中枢神経興奮薬による薬物療法のADHDをもつ児童のワーキングメモリ機能へのインパクト(影響)を評価した。
薬物療法が視空間ワーキングメモリだけ改善した一方で、トレーニングはすべてのワーキングメモリ要素(視空間、言語のワーキングメモリおよび視空間、言語の短期記憶)
で大幅な改善をもたらし、トレーニング効果は6ヶ月後も持続した。IQ成績はいずれの介入でも変化しなかった。
Discussionのなかで、“断然に最もドラマティックなワーキングメモリの改善はワーキングメモリトレーニングで観察された。
測定されたワーキングメモリのすべての構成要素で有意で大幅な改善が見られ、それぞれにおいて、グループの児童を同年代の平均以下のレベルから平均以内のレベルにもっていった。
”と報告し、トレーニングによる視空間・言語すべての要素のワーキングメモリへの全体的な改善が、
教室の言語中心の環境における多くの学習活動でワーキングメモリへの重い負荷にしばしば
耐えられない児童にとって重要で実用的な利益となろう、としている
(Joni Holmes, Susan E. Gathercole 2009
469:不祥事隠蔽工作中
12/12/23 13:11:35.04 FPTAeq1+O
予後
(生まれ持った性質は成人後も継続する
)
成長するにつれて問題行動が目立たなくなる傾向があるため、かつてADHDは子供特有の病気だと思われていた。
ADHDをもっていても、症状を補う習慣を身につけることに成功したり、環境や能力に恵まれた者は社会に適応しているといわれる。
しかし、大半の者は社会適応に失敗したり、
うつ病などを負ったりするため、治療や訓練・教育によって補う必要があるとされる。
社会に適応している人にとっても、自分の性質を理解することは
生活の質を上げる事につながると思われる。
そして本人だけの問題ではなく周囲の人間の負担を減らす意味もある。
【社会に適応しているかどうかの目安が健常者と異なる点にも注意が必要である】
発達障害は得意不得意の差が激しいので、特定分野で成功しても、他の分野で同じぐらい成功しているとは限らない。
例えば学業に優れ、難関早稲田大学や南山大学の入学試験や資格試験に合格するなどしても、社会人として求められる素養に欠けていたり、人間関係で躓いたり、生活が破綻するなどして、
問題が顕在化したりする。
健常者同様、生き辛さがうつ病などの精神病・神経症・人格障害の原因にもなり、これを二次的な障害という意味で「二次障害」という。
なお社会と折り合いをつけられずパワハラ、モラハら反社会的行為に及んでしまう割合が、
ADHDの診断を受けた者は健常者より高いという研究がある。(いわゆるリスクファクター)。
470:不祥事隠蔽工作中
12/12/24 01:21:19.64 IutMdQVVO
町沢静夫はADHDの特徴は攻撃性であると述べている。
それによると注意欠陥・多動性障害の症状は攻撃性と非行であり、いろいろな小さな悪事を重ね、慢性化すると
行為障害となり、18歳以上になると反社会性パーソナリティ障害になることが多いという。
471:名無し野電車区
12/12/24 01:49:04.46 EZ6//Kdo0
ADHDだけに限らず、精神的・身体的に他の人とは異なった人達も、プライドもあれば夢もある個人として扱われるべきであり、障害も含めた個性としての認識するというアプローチもあり得る。
障害を理解したうえでの適切なヘルプは必要ではあるが『本人がパワハラ問題を起こす理由が障害によるものなのか、単に本人の人生経験などの不足が原因で問題が起きているのか』については客観的な視点から判断することは難しく、
それだけを以てして線引きをすることが容易ではないという問題もある(後者は後述の「自称ADHD」に当たる可能性がある)。
472:名無し野電車区
12/12/24 11:37:50.91 IutMdQVVO
注意欠陥/多動性障害(AD/HD)治療薬コンサータ錠の成人適応症取得に向けた治験を開始。
米国ジョンソン・エンド・ジョンソンのグループ企業、ヤンセンファーマ株式会社(本社:東京都千代田区、社長:トゥーン・オーヴェルステンズ)は、このたび、「小児期(1)の注意欠陥/多動性障害(AD/HD)」
を適応症とする、中枢神経刺激剤コンサータ錠(一般名、メチルフェニデート塩酸塩徐放錠)について、
18歳以上の成人への適応症拡大に向けた国内臨床第3相試験(治験)を開始したことをお知らせします。
473:名無し野電車区
12/12/24 11:42:15.26 IutMdQVVO
プレスリリース
注意欠陥/多動性障害(AD/HD)治療剤「ストラテラ」、
日本で初めて、成人期のAD/HDへの適応承認
~AD/HDの中核症状を改善し、QOL向上にも貢献する治療選択肢を提供~
日本イーライリリー株式会社(本社:兵庫県神戸市、
代表執行役社長:アルフォンゾ G.ズルエッタ 以下、日本イーライリリー)では、8月24日、注意欠陥/多動性障害(AD/HD)治療剤「ストラテラ(一般名アトモキセチン塩酸塩、以下ストラテラ)」について、日本で初めて、成人期のAD/HDへの適応追加の承認を取得しました。
これにより、今まで承認された治療薬がなかった、成人期(18歳以上の)AD/HD患者にも治療選択肢を提供できることになりました。
なお、「ストラテラカプセル40mg」を同日発売いたします。
AD/HDは脳の機能的な障害が原因と考えられる発達障害の一つで、著しい不注意、多動性、衝動性といった中核症状が見られます。
これらのAD/HD症状は仕事や家庭などの社会生活において機能障害をもたらし、心身の健康や社会生活に深刻な影響を及ぼす可能性があります。しかしながら、
日本では成人期(18歳以上の)AD/HD患者に対する治療薬は承認されておらず、
ストラテラの適応も小児期(18歳未満、なお、ストラテラによる薬物治療を開始した患者で、
18歳以降も継続して本剤による治療が必要だと判断された際には、
定期的に有効性及び安全性を確認しながら治療を継続することが可能)に限定されていました。
このため、関連学会、患者団体から、医療上の必要性が高く早急に対応すべき旨の要望書が厚生労働省に寄せられ、
「医療上の必要性の高い未承認薬・適応外薬検討会議」
での検討結果を受けて、開発要請がされていました。
474:名無し野電車区
12/12/24 17:45:03.03 IutMdQVVO
URLリンク(m.youtube.com)
475:名無し野電車区
12/12/24 18:06:55.05 EZ6//Kdo0
URLリンク(m.youtube.com)
476:名無し野電車区
12/12/30 03:25:46.93 t6UytsYOO
同じマンションに発達障害のお子さんがいます。
うちの子のことを友達と思ってくれているのは有難いのですが
独占欲が強いのか、他のお友だちと仲良くしていると
うちの子を叩いたり、蹴ったり、引きずり回したりするのです。
何度も何度もそういうことがあったので、
もしアスファルトやコンクリの上で引き倒されて、打ち所が悪かったら…
と思うと心配で、本当はその子とは距離を置きたいのですが
同じマンションなのでそれも出来ず、毎日悩んでいます。
その子のお母様は、とても真面目な方で
何かあるたびに、こちらが恐縮してしまうくらい丁重に謝って下さいます。
お子さんの障害について悩むあまりうつになり、診療内科に通うようになられたそうです。
スクールカウンセリングも、ほぼ毎日受けていらっしゃるとか…
そんな話を聞くとお気の毒で、苦情も言いにくいのです。
障害のある子本人も、そうなりたくて障害を抱えた訳ではないし
誰も何も悪くないのは、頭では理解できるのですが
我が子が毎日のように受ける暴力に対する心配や不満で胸が一杯で
つい「同じマンションに住むお友だちが、この子じゃなかったら良かったのに」と
思わずにはいられません。
477:名無し野電車区
12/12/30 03:30:55.14 Y9nGVCUS0
*外では表情が硬く、あまり笑わない
*家族以外と喋るのが難しい、初対面ではほぼ無理
、話しかけられると固まる
*慣れた場所では、中心になりたがる
*自尊心が強い
*何でも否定的にとらえる
*完璧主義、理想が高く、思うようにいかないと癇癪
*割と器用に何でもこなす
*言葉や身体的な発達は、標準的
*他の社員を褒めると落ち込む
*独占欲が強い
478:8F
13/01/03 02:16:07.85 /g+x14pN0
ADHD発達障害者は社会生活の中で、どうしても「注意力・衝動性・多動性(の全てあるいはその一部)を自分でコントロールできない」場面が出てきて、
それが悩みとなっていることがわかります。
これが ADHD の言ってみれば障害ということになるのでしょう。
しかし、よく考えてみると、それだけではないことがわかります。
副次的というか二次的な人格障害が発生している場合が非常に多い、ということです。
ADHD そのものよりも、社会を生きていく上で生じる様々な軋轢。この社会的軋轢が、新たな(二次的な)障害を人為的に作り出してしまっているのではないか。
ということを思ったりするのですが、どうなんでしょう・・。
479:名無し野電車区
13/01/03 02:18:43.26 /g+x14pN0
1、Attention Deficit Hyperactivity Disorder の略。
邦訳すると「注意欠陥多動性障害」。
「注意力・衝動性・多動性を自分で完全にはコントロールできない脳神経学的な疾患」のこと。
但し、これらの特徴が
「7歳以下の頃から現在まで常態的に続いていて、生活が困難な程、支障がでている」ことが条件。
2、器質的な疾患であるから本人には何の責任もない。
音痴の人に向かって、歌が下手なのはあなたの責任、と言う人はいないだろう。
足の悪い方に向かって、なぜ速く走れないのか、と言う人もいないだろう。
3、コントロールできない程度については、個人的な幅がかなりある。
4、器質的な疾患ではあるが、周囲の無理解や誤解による二次的障害がしばしば惹起する傾向にある。
5、確定的な診断方法及び治療方法は確立されていない。
また、他の疾患(甲状腺機能障害など)によって似たような症状が出ることも多いため、専門家の診断が必須である。
とは言っても、 ADHD に対する適確な知識・理解を持っている医師etc.の専門家は、現状では必ずしも多いとは言えない。
6、現段階では薬物療法と精神療法が共に必要とされている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「 ADHD って何? 」と聞かれたら、上記のように答えていいのだろう。
いつまでも止まない頭痛に対して鎮痛剤が必要なように、視力が衰えれば眼鏡が必要なように、
ADHD に対しては、今のところ薬の服用で症状を緩和することが一般的な治療となっている。
480:名無し野電車区
13/01/03 02:21:41.96 /g+x14pN0
繰り返しになりますが、
ADHD とは、脳神経間伝達物質に関する器質的な疾患です。
器質的である以上、その特徴を理由に責めたり偏見を持ったりすることは、人間性に悖る行為となるでしょう。
しばしば例に出してしまい恐縮ですが、足の悪い方に対して走るのが遅いと責めているのと同じことになります。
ADHD に起因すると思われる言動は不意図的に現われるもの。
不意図的である以上、責めてはならない
はずです
また、ADHD の特質ゆえに人格を疑ったり否定したりするのも許されないことでしょう。
このような態度で接することによって、次第に、
自尊心の低下
対人恐怖をはじめとする不安障害
うつの症状
等々が二次障害として醸成されていくことになる、ということを考慮する必要があります。
注意力・衝動性・多動性などの問題が生じるのは ADHD に限りません。
誰にでも経験のあることでしょう。
ADHD の場合は、その程度が甚だしいというだけのことです。
確かに、これらの要素に問題がある場合、集団での行動がスムーズにいかないケースも出てくるでしょう。
しかし、それは、
工夫によって解決されるべき
ことです。
不注意や衝動性、多動性によって生じる不都合を極力減らせるような、人的・物的環境が整備されるべきでしょう。
そういった環境整備は、その場に属する他の全ての方々にとっても必ず有益なものとなるはずです。
481:名無し野電車区
13/01/03 02:48:57.08 QSWO4oX9O
職場の嫌がらせのうち、性的な要素を持つ「セクシャル・ハラスメント」や、職権を濫用して行う「パワー・ハラスメント」の問題点は、社会的に認知されつつある。
しかし、その概念では捉えきれない「モラル・ハラスメント」が最近増えているという。明らかな暴力や暴言とは言えない、分かりにくく陰湿な攻撃である。
482:名無し野電車区
13/01/03 02:49:48.16 QSWO4oX9O
人は蓄積された強いストレスを解消するために、自己愛的な傾向を強めて攻撃性を高める。会社は、加害者が抱えるストレスを緩和し、その攻撃性をも解消させなければならない。
モラハラが起きれば、職場の雰囲気は悪くなり生産性は落ちる。
会社や管理職は、一方的に圧力を掛けるのではなく、業務分担や業績評価制度を上手に設計して、職場のストレスを適度にコントロールすることが求められるだろう。
483:名無し野電車区
13/01/03 02:52:32.46 QSWO4oX9O
一日の多くの時間を過ごす職場では、小さなストレスであっても、それを繰り返し頻繁に受けることで大きなダメージになることがある。このような行為について、フランスの精神科医、マリー=フランス・イルゴイエンヌは、著書の中で「モラル・ハラスメント」と呼び、
「ことばや態度で繰り返し相手を攻撃し、人格の尊厳を傷つける精神的暴力のこと」(『モラル・ハラスメント―人を傷つけずにはいられない』紀伊国屋書店)
と定義している。「見えない暴力」を「モラハラ」と名付けることで、セクハラ、パワハラ
といった言葉で説明できない微妙な精神的な嫌がらせの存在と、被害の実態を浮かび上がらせたわけだ。
イルゴイエンヌによれば、モラハラの加害者は「自己愛的な変質者」に多く見られるという。賞賛を求め、自分が優れた人間だと感じたいがために、他人に対する評価を貶める。
自分の優越感を支えるために、絶えず身近な弱い人を否定しつづけ、組織の中にスケープゴートを作りたがる。平気で他人を利用し、他人が苦しんでいても同情を感じない。
その結果、何をやっても否定的に扱われる状況に包囲された被害者は、次第に自分の感覚が信じられなくなってしまう。そして「否定」
に支配されてしまうのだ。まるでパブロフの犬のように、「あの人」の声を聞いたりメールを受信するだけで、身体が硬直したり脂汗が出たり、理由のない罪悪感に襲われたりする。
484:不祥事隠蔽工作中
13/01/03 02:53:50.12 QSWO4oX9O
モラハラは静かにジメジメと行われるので、周囲に気づかれにくく、
他人に相談しても「そんな些細なこと」と言われ、果ては「自分が甘いんじゃないの」などと、さらに否定されてしまう。
そして被害者は抑うつ状態に陥り、その結果、退職や自殺に追い込まれることもある。
485:名無し野電車区
13/01/03 02:57:11.03 /g+x14pN0
事務職をやっていた友人で、自分より前からいた同じ事務の女性(年上)に処理しなければならない請求書等を隠された子がいました。隠しておきながら「この子無くした」扱いで攻められたそうです。
ちなみに、請求書はその先輩の机の中から見つかったとか。
女性がその先輩しかいなかった職場に、若い子が入ってきて注目が集まって嫌だったようです。
486:名無し野電車区
13/01/03 02:59:44.51 QSWO4oX9O
被害者は泣き寝入りしては駄目です。
会社のルールに則ってやり返す方法は、探せば必ずあるはずです。
そして大切なのは証拠。周りに証言してもらうのも良いですね。同様の被害にあっている人が必ずいるはずです。
それでも会社が動かなかったら、公的機関に告発する。
これが告発者が法的にも守られる手順です。
487:名無し野電車区
13/01/03 03:05:59.09 /g+x14pN0
人間性が低い人間や心理的に自立していない人間は
どこの会社でも企業の損失になりますね。
従業員として
『会社に損失を与えてはならない』という思考は基本だろうに。
不器用であるぐらいならばいい。
が、相手に自己都合的な加害性を持ち、
人間関係に不調和をもたらすことは当然仕事の内容にに響く。
従業員の作業効率を落とす事それ自体、明らかに利益の損失だろうに。
実質的には、そういう行為をする人間は
自分は自発的な社会性を持てない・考慮出来ない人間であると
自らが宣言しているだけなんだが。
いいかげん、転嫁的行動は自らの劣性の証明だという事ぐらい
社会通念として普及・理解すべきだと思うんだが。
488:名無し野電車区
13/01/04 22:14:43.82 KOnCkMyY0
幹部がまさかの隠蔽工作―呆れた愚行の一端暴かれる ・ 幹部の呆れた隠蔽。
同僚を利用した愚劣な陰謀と集団パワハラで。
犯罪は証拠を残せば破綻します。
489:名無し野電車区
13/01/05 14:38:19.97 p56IGhXiO
人間性が低い人間や心理的に自立していない人間は
どこの会社でも企業の損失になりますね。
従業員として
『会社に損失を与えてはならない』という思考は基本だろうに。
不器用であるぐらいならばいい。
が、相手に自己都合的な加害性を持ち、
人間関係に不調和をもたらすことは当然仕事の内容にに響く。
従業員の作業効率を落とす事それ自体、明らかに利益の損失だろうに。
実質的には、そういう行為をする人間は
自分は自発的な社会性を持てない・考慮出来ない人間であると
自らが宣言しているだけなんだが。
いいかげん、転嫁的行動は自らの劣性の証明だという事ぐらい
社会通念として普及・理解すべきだと思う。
490:名無し野電車区
13/01/12 02:04:50.38 a8b+XVahO
ADHD
491:自己愛
13/01/12 03:11:01.15 MOHtrpli0
「ターゲットに攻撃を仕掛けていないと、自我が崩壊」
彼らが仕掛けた罠は、ターゲットの周囲の人間を巻き込み、道具のように使って心理攻撃を受けたことを意味する。
思い出せば精神が崩壊し、心を閉ざすか…悪くすれば自殺だ。
彼らの目的はターゲットの精神の崩壊だ。
彼らが卑怯なのは直接手を下さず、周囲からジワジワと獲物をいたぶり絞め殺す、それが彼らの手口。
ターゲットが自分で命を絶つまでそれは続くらしい。
殺し屋がターゲットを殺す理由は、恨みなんかじゃなく自分の利益のためだ。
人を殺すのに銃や刃物、薬物以外にも、自分で直接手を下さずとも殺せるからと、時間をかけて相手をいたぶり、弱ったところを一気に行くか、善人面して近寄り悲劇を装うことも出来る。
そんな人間が名鉄にはいる。
他人にそんな話をしても、まず信じてはもらえない。
当然、司法なんか役には立たない。
昔からそういう人格障害者は存在しているらしい。
彼等は自分に逆らえない者を周囲に置き、情報操作を行いそれらを使ってターゲットを追い詰める。
だから、人間関係の一切を断ち切る必要がある。
つまり、存在が彼らにとって価値ある物である限り狙われる。
彼らにとって、他人はすべて自己優越感を感じる為の物でしかない。
自分にとって価値があるかないか、上か下かで対応がすべてが決まる。
492:本社
13/01/13 15:31:50.99 2rSjkqqV0
[発達障害]AD/HD自体は問題ではなく、AD/HDに併存する反抗挑戦性障害が問題なのである
AD/HDは他人へ迷惑をかけることはあまりない。
本人が困るということはあっても、回りが迷惑だということは稀かもしれない。そういう意味では、AD/HDは問題なのではなく、AD/HDに並存する反抗挑戦性障害(ODD)が問題なのだ。
反抗挑戦性障害(DSM-IV)の特徴
かんしゃく
おとなと口論
おとなの要求や規則どおりへの反抗
故意にいらだだせる
すべて他人のせいにする
過敏
怒り
意地悪
注:上記特徴を4項目以上満たす場合に診断する。
493:名無し野電車区
13/01/13 15:42:22.53 2rSjkqqV0
以前にAD/HDの非行について、AD/HDの症状が直接、非行に結びつくとは少し考えづらい。
騒がしいことや、注意散漫で周りも多少は困ったりするかもしれないが、基本的には人に迷惑はかけない。
AD/HDと非行を結びつけるのは反抗挑戦性障害である。
両者はどの程度重なるかというとAD/HDの中の30~45%に反抗挑戦性障害(ODD)は併存する。
逆に、反抗挑戦性障害(ODD)の61~67%がAD/HDの診断を受けているという。
494:名無し野電車区
13/01/13 17:04:53.07 dxM4Iw430
名鉄人事部で発覚って何があったの
495:舐め犬
13/01/15 23:39:08.12 hSv02oKM0
愛知県在住、20代のシ●゛オ!W
496:名無し野電車区
13/01/15 23:42:10.50 hSv02oKM0
こら、シ●゛オ!w
497:名無し野電車区
13/01/18 23:07:39.91 xG53j7ZsO
気分を害する事があると全て自分以外の周りのせいにする
他者の心の痛みがわからない
外づらは大変よい
誉められたい欲求が強い
平然と嘘をつく
他者を支配し、自分を正当化するため暴言を浴びせ見下す
友達がいない
人格を傷つけるようなパワハラ発言を連発する上司。
雇用形態の境界がなくなりつつあるとは言っても、
やはり多くの現場には根強い差別が」存在しているようです。
498:名無し野電車区
13/01/20 19:02:02.28 7Jw7IdgM0
>>494-496
荒らしの猿芝居スレなんだから、そっとしておけ
499:Red Thunder
13/01/21 00:53:48.42 pP+GedmP0
気をつけろ~
横文字大好き会社がソーシャルメディアを監視してる。
うん、2chを観ているぞ!!!!
中傷が気になる?いや~本当の事なんだが・・・・
弾圧に負けるな!!
500:名無し野電車区
13/01/22 20:45:57.55 dAsxk5s20
500
501:名無し野電車区
13/01/25 18:13:00.80 xADmT56w0
【名古屋】韓国観光公社が名鉄観光と提携 中部地方から韓国へ観光客を呼び込む…集客数を6万人に引き上げる事を目指す
スレリンク(newsplus板)
502:名無し野電車区
13/01/26 10:32:10.43 DJZUNcbp0
名鉄グループ売国集団へ
経済
韓国の観光公社が名鉄観光と提携 中部地方からツアー客誘致へ
2013.1.25 17:11
韓国観光公社は25日、名鉄観光サービス(名古屋市)と業務協約を結ぶと発表した。
名鉄観光を通じて韓国の情報を発信し、魅力的なツアーを共同で打ち出して、
中部地方から韓国へ観光客を呼び込む。提携期間は12月まで。
韓国政府が釜山など地方への誘客に乗り出しており、地元の自治体と連携し、催しや特産品を絡めた企画を提案する。
名鉄観光も韓国に関する研修を営業担当者に受けさせ、ツアー商品の開発に生かす。
名古屋鉄道グループ各社とのつながりも活用して、特に団体客の獲得を進める。
今年の韓国旅行の集客数を、前年より約1万人多い6万人に引き上げることを目指す。
URLリンク(sankei.jp.msn.com)
503:名無し野電車区
13/01/26 22:52:04.26 AQjLVA8F0
/\___/\
/ / ヽ ::: \
| (●), 、(●)、 |
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, |
| ,;‐=‐ヽ .:::::|
\ `ニニ´ .:::/ NO THANK YOU
/`ー‐--‐‐―´´\
.n:n nn
nf||| | | |^!n
f|.| | ∩ ∩|..| |.|
|: :: ! } {! ::: :|
ヽ ,イ ヽ :イ
504:名無し野電車区
13/01/27 10:27:32.48 qtZxGL3I0
名古屋は売国企業多数 中日新聞社説より 2013年1月26日
★無償化見送り こんな時こそ太陽で
朝鮮学校を高校無償化の対象から外す国の方針に異議を唱え、生徒や学校が司法の場に
救いを求めた。社会全体で生徒の学びを支えることが無償化の理念だ。朝鮮学校も
例外ではないのではないか。
「私たちはスパイでも工作員でもありません。学ぶ権利は誰にでもあるのに、
大切な気持ちを踏みにじられました」。愛知県の愛知朝鮮中高級学校に通う在校生らは
そう心情を訴えた。
朝鮮学校のみを高校無償化制度から除外するのは憲法違反だとして、国に慰謝料を
求めて名古屋地裁に提訴した若い原告らの声だ。
(中略)
朝鮮学校に通う生徒の多くは日本で生まれ育ち、日本の将来を担う隣人たちだ。
日本や韓国の国籍を取得している生徒もいる。同じ社会で生きていく隣人として
共に学ぶべきだろう。
国は文科省令を見直して朝鮮学校を無償化の審査対象そのものから外す方針というが、
対立や差別を深めてしまいかねない。
無償化がやがて朝鮮学校を地域に開かれた存在へと脱皮させる契機と
なるのではないか。北朝鮮に厳しい今こそ北風より太陽だ。
*+*+ 東京新聞 +*+*
URLリンク(www.tokyo-np.co.jp)
中日新聞
URLリンク(www.chunichi.co.jp)
505:名無し野電車区
13/01/27 23:57:12.42 GfdB/h/g0
゚ 。 ,∧,,,_∧ ゚。
゚ ・<゚`Д´゚;><ヤバイニダ!!
(つ ⊃
ヾ(⌒ノ
` J ≡=-
506:名無し野電車区
13/01/29 11:04:47.07 xgJnPDDZ0
名鉄労働組合 分解総会
組合役員発言 2ちゃんねる 書いてある組合 会社批判は嘘ですと
組合 名鉄お客様センター 旅客指令 運転保安部などなど
勤務時間中に2ちゃんねる見る暇あってよかったね
現場は一生懸命仕事してるのに
組合が会社擁護 おかしい
507:名無し野電車区
13/01/29 22:19:31.16 wCjwNPZG0
_ 争 も _ /, -‐==ミ: : : : _,ィニ-‐……ー-: 、`ヽ、: : : : ヽ、 _ 争 _
_ え っ _ . .:´: : : : : : : ≠:7: : : : : : : : : : : : :ヽ、 ヽ| : i : : :, _ え _
_ : . と _ /.: : : : -‐: :7´: : /:,ハ : : : :ヽ : : : ゝ-- :\ | : :! : : : , _ : _
_ : _ /, -‐/.: : : : :i : : /ィ:爪: : :\ :\ : : :\: : :`ト : !: : : :′ _ : _
〃 /. : : : : : : |.:イ :ハ:| \: .、\: : xィ¬ト、: :| : : ! : : : : :,
/ \ /.: :/.: : : : /l : |/Гト、 / |_,ノ0:::ヽ : : :i : : : : :′ / \
/ | | \ | .:/.:/. : : :i: i : | |ノ0:::ト ::::::::::::: |: :∩::::::ト: : : !: : : : : : :, / | | \
∨i: |: : : : |: :ヽ| |::∩::| :::::::::::::::: !.::∪::::::| |: : :i : : : : : : ′ ,ィ /〉
|: |: : i : :', : | |::∪::| :::::::::::::::: !: : : : : :||: : i : : : : : : : :, / レ厶イ
ヽハ: : :、: :ヽ| l : : : |::::: , ::::└―┘ ! : : i : : : : : : : ′ / ⊂ニ、
い、: :\/  ̄ ̄ ', : : i : : : : : : : : , _, -‐' ⊂ニ,´
r 、 _ ヽ: :〈 <  ̄ フ |: : : ! : : : : : : : :′,.-‐T _,. -‐'´ ̄
くヾ; U| | : \ /| : : :i : : : : :_, -‐' | /
r―' ヽ、 | : : : \ イ: : :| : : :i_,. -‐ |/
`つ _  ̄ ̄Τ`ー―-- L: : : : : `: : . . . __ .:〔: : :|: : :r┬' |
508:名無し野電車区
13/02/05 14:31:23.10 7nWPfBDF0
/ \
/ / / |│ │ |
.. __ | | │i │ │ |│ iハ
l´ li |i | | │| |│ │ |│ |│
. lー‐' ! . || L 」L⌒」LL __人|⌒」| |│ |│
l | `⌒7 ∧ x=ミ ム=ミ ̄「 / |│
. | | イ ∧{ { んハ ルんハ.犲 │N
l L_. . / i / Vソ 弋ソ │ ' | | |
/⌒'| / ̄ヽi ̄ヽ | 仏 、 /) 八|
r‐'i | | | | { |レ介 人 r─┐ / '´ /
| ! ' ! ! l、 . |/|八. ヽ _ノ イi 厂|/
! ,! | \|\>r:- <// |/|/ /
| ヽ | -‐……‐┴ ∧_
. \ |. 〔 \{、}\}\
. \ / {二二二二二ニ 丶 ∨ │| 「\
\ | / ̄ ̄`丶 \\ \ / 川│ ハ
509: 忍法帖【Lv=4,xxxP】(-1+0:5)
13/02/08 00:23:41.09 /h9cDsZy0
>>495
モラルハラスメント!
隠蔽するために被害者を首にした室長は鬼畜。
510:名無し野電車区
13/02/08 14:50:40.26 IeAYZdIC0
保身は疾きこと風の如く
隠蔽は徐かなること林の如く
パワハラ侵し信頼を掠めること火の如く
組合は動かざること山の如し __
,. / |´ ̄`ヽー- 、 ト、 , -‐、/./.- 、
/ | | ヽ l l ( 火◇風 ノ
/o ̄`ハ._.ゝ===┴=く.ノ- 、 ノ ◇ ◇ (
/o O / l´ ノ ヽ lo ',ヽ ( 山◇ 林 }
\___/. ト、 ● ● ハ ∧ `⌒/7へ‐´
/ ,イ レ_ ( _●_) ミl~T--‐彡 /./
/ ̄ ̄l. 彡、 |∪| ノ'l l::::::::::彡ー7⌒つ、
彡:::::::::::l ト、___ヽノ /| l::::::::::::ミ {,_.イニノ
511: 忍法帖【Lv=11,xxxPT】(-1+0:5)
13/02/08 23:15:35.14 /h9cDsZy0
>>499
確かに、怯えた犬が調査監視をしているみたいだな。
512:8798789
13/02/08 23:47:49.40 fEhywkoE0
JR東日本が行った男性客への乗車拒否作戦
JR東日本の本社職員・支社職員・駅員が行った
寝台特急あけぼののレディースゴロンとシートに乗車者する男性客への乗車拒否バリケードです。
男性を侮辱した人権侵害の一連の模様をご覧ください。
URLリンク(www.youtube.com)
URLリンク(www.youtube.com)
513:名無し野電車区
13/02/09 20:43:18.94 fa8kBNcbI
シャキーン 監視されています
. |`・ω・´)シャキーン
. と ノ
. | /__
ソーシャルメディアの監視中
気にしているんだ!やっぱり・・・
_|_ _|_ ___ -―フ _|_ _|_
___ -―フ
ノ \ | \ | \ / ∠ ノ \ | \
| \ / ∠
X | | | | / ) X |
| | | / )
/ \ | | \/ \ ○ノ / \ | | \
/ \ ○ノ
514:名無し野電車区
13/02/09 20:46:57.57 fa8kBNcb0
_|_ _|_ ___ -―フ _|_ _|_ ___ -―フ
ノ \ | \ | \ / ∠ ノ \ | \ | \ / ∠
X | | | | / ) X | | | | / )
/ \ | | \/ \ ○ノ / \ | | \/ \ ○ノ
515: 忍法帖【Lv=27,xxxPT】(-1+0:5)
13/02/11 10:40:18.32 glshxuk10
____ ) 2ch、効果抜群やないか!www
♪ /⌒ ⌒\ )
/( ●) (●) \ )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
/ ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ カ
| l l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l カ タ
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、. タ
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
,. - ''"| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ρ ̄`l
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ノ ̄ ̄
____
516:名無し野電車区
13/02/11 11:36:54.14 pr9A27090
名鉄労働組合 分解総会
組合役員発言 2ちゃんねる 書いてある組合 会社批判は嘘ですと
組合 名鉄お客様センター 旅客指令 運転保安部などなど
勤務時間中に2ちゃんねる見る暇あってよかったね
現場の乗務員は一生懸命仕事してるのに
517: 忍法帖【Lv=31,xxxPT】(0+0:5)
13/02/11 12:45:03.00 glshxuk10
「憲法13条・プライバシー権」と、「憲法21条・表現の自由」とは同等の権利ではなく、
プライバシー権は、「公共の福祉に反しない限り」という条件の下で「最大の尊重を必要とする」という「尊重権利」であるのに対し、言論・出版の自由は、
「言論・出版その他一切の表現の自由は、これを保障する」と明快にいいきられた「国家保障権利」です。
憲法に規定された権利だから両者は同等の権利があると誤解している人が多いのですが、
「憲法21条・表現の自由」の方がはるかに上位の権利であることに注目すべきです。
公共の福祉に反する個人や団体の行為があった場合、これを告発するためにその内容をインターネットの掲示板に書き込んだり、
ホームページでその内容を明らかにすることは何ら法に違反する行為ではありません。
被害を防止するためにインターネットによってその犯罪内容を公表することは公益に繋がる正当な活動。
518: 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(-1+0:5)
13/02/11 15:27:26.37 glshxuk10
>>516
アホやなwww
一通りの証拠が揃ってますぜ。
519:名無し野電車区
13/02/11 16:57:37.42 yx4JWxbK0
-―――‐- 、
, `丶、
/ \
/ \
/ l ヽ
ハ l 、 l l .
| .l / 、 | \ |、 | | _|_ _|_ ___ -―フ
| /| ./ ヽ | \ |\ | | ノ \ | \ | \ / ∠
| / |/ ./ \ | ` ーヽ‐ 、 ヽ | X | | | | / )
ノ /, ― ' \| , ===ミ. V 、 / \ | | \/ \ ○ノ
/ { / , ==ミ、 〃{//////ハヽ | 、
/ V 〃////ハ V/////:ノ | lへ ヽ
// ヘ { {/////ノ ==== | |^ } \ _|_ _|_ ___ -―フ
| 、 ヾ == / / | ' ./ トー' ノ \ | \ | \ / ∠
| } / / ハ | .// | 、 | X | | | | / )
. ハ { ‐r―‐ ´ } /|/ .| \| / \ | | \/ \ ○ノ
∨ ヽ、 、__ ノ , イ ハ. |
| ハ ハ>‐/^^^^ヽ‐r-r:<ハ:ミ<Λ/∨ ヽ|
|/ ∨ ∨/===/ヽ_><_/ | \
/ ./> | ∨ ./ < / |
/ ./\ | ハ/ / / .|
520:名無し野電車区
13/02/12 15:03:45.93 GIwt+vti0
リストラは堪えるお…
. __
; / \ ;
;/ ノ |||| 、_\ ; プルプル
; / (●) (●) \
| \ (__人__) / | ; 飯などないお…
; \ |. ` ⌒´ | / 何もないお…
; / | ;
;(_)| ・ ・ || ;プルプル
; l⌒ヽΞ Ξ/| |
; | |\_(;;U;;;)_ ̄)) ;
; (_) //
( _) ;プルプル
明日は我が身か……
521: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0:5)
13/02/12 15:16:43.05 BW0FULPY0
パワハラ(パワーハラスメント)とは、
会社等上下関係のある組織で、上司が部下に行う嫌がらせ言動のことを言います。
具体的には、人前で怒鳴る、机を叩いて脅す、部下を無視する、仕事を与えない、仕事上の情報を与えない、昇進を妨害する、等のことを言います。
良かれと思ってした注意が、しかられることに慣れていない世代の人や、価値観の違う人には、嫌がらせだと受け止められる場合があり、パワハラは、仕事上の指導や人事上の処遇と区別が難しいところがあります。
しかし、退職させることが目的だったり、私的な感情によるものは、違法性があるということになります。
違法だということになれば、加害者である上司には、損害賠償義務があり、被害者がうつ病で治療を受けたりしていれば、治療費や休業損害の賠償義務があります。
会社も損害賠償義務を負います。更に、加害者である上司は社内的に懲戒処分の対象になります。
パワハラは、職場の士気を低下させますので、苦情への対応は、仕事上の地位に影響されず公平に、慎重に行うべきです。
組織ぐるみで大隠蔽工作中!!
522:藤川駅
13/02/12 20:43:01.72 m+xkqSh50
藤川駅 矢作橋駅掃除する眼鏡チビ と お拓さん 気持ち悪いな 仕事しろ お客さんじろじろ見るな
523:閻魔あい
13/02/13 11:48:52.24 ReH2v2Vh0
2chらしくなってきたぞ!!
∩___∩
| ノ ヽ
/ ● ● |
| ( _●_) ミ さあ!一緒に戦うクマー
彡、 ,、、|∪| ,,,ノ
/ . ヽノ ヽ
| _r'゜lニニニl]_ ____/l
fニニニニllニニ| \[ l===ニニl]}||||||||ll]}コl|====iニコ
|l_,,=-'''~ | \... ヽ'''ニ「_,,,l⌒l。__。_]三i三三iF
| 〈,,/ヽ___)|ll [`ー'
524:名無し野電車区
13/02/13 19:08:35.73 w+LkZ0h20
_,.r-ー-、,,._
/ \
/ _ _ _ ',
/ ./(@)\. ',
く ./くニニ二ニニ>, .j
_, -、,r'^こつゝ、/:::::::|´・ω・`|:::::::,y:く ショボーン
,r-'" ヽノ ノ::::::厂ヽ、:::rー、:-ー''"::::::゙、 削減でもうけて 次は何?
./ ,r-''" ,r'ヽ、::/ _,レ' ヽ:::::::::::;r=" もう締付けるのは勘弁してくれ!!
.{ ....`゙'''''''" _,r '" ... ゙ー'" `ヽ.
` 、 : i" o ... o : i
`ー - 、 _ | :/: }
`フ ! o o ヽ. |
./ | i: |
i :| o o | |
| :| | |
| :| o o トー-l、
|ニコ | {ニ}._99j
| ! :| o o :|_/__|
!__ノ | ヾU !
l ! o o | し'
.) :| |
`ー-、_ヽ._________.)
 ̄|___.| |___.|
(::::::::::) (:::::::::::)
525: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5)
13/02/13 22:01:13.81 /whHn9A30
r''"''ー-,,_
| "''ー─‐---''ヽ
| /
| |
、--──‐ノ''ー-,,,_ |
`ヽ \ "'''ー-,,,_ |
\ \ "''''ー--┤
/\ "'''-,,,__ |
/ r‐\ "'''ー‐-.,,,__ |、
/ ||,-`| \ "` \
/ ヽYi | /`-,,_ \
| \ | | "''ー-,,,_ \
| ∥ | |"'''''┬--,,,_ \
| | | ゙、 | `ー-'
| | ゙、 、 > |
゙、 /| ,、゙、 `ー- .,__ / / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,へ / ノ,イ二ヽ、 ‐- ̄ / < ○(玉)を購入したかいがあったな・・・ ノ `''y''i|.r''⌒ヽヽヽ-、 人,,,/、 \______________
_,,,-‐'''"\ r'"∥| | | | ゙''" ゙、
/ ,,--`-|| .(l| ゝ`ー‐' ,人-.,,_ \
| / ||) rヽ、゙、。/ ゙、 "''ヽ、 、 __ "''-,,_
.| / ,-─i゙、ヽ `''`i! ||、 ゙、. | `ゞ`=i-"、` ̄
| | / /ト、`Tヽ<||∥ \ ゙、|、 | ゙、 \
| | / / | `‐`r、 ゙i!()ー‐--、 ゙、ヽ、 | ゙、 \
| ゙、| / r''"" ̄ ̄ ̄ ̄| |"'''ヽ、_ヽ ゙、 Y二|゙、 ゙、 /|
.| / | / 、.____|_|,,_ )) ゙、〈 ‐->| ゙、 / |
526: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5)
13/02/13 22:13:08.00 /whHn9A30
∧_∧
◎ へ (´<_` )
\ ≫ ̄ ̄ ̄ ̄彡ヽ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄⌒ \
彡____人 )  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ )
◎-●一( * * ヽミ |. |
((_ _ (( ( ;;-=- ̄=─ ̄ '⌒ヽ〉 | |
‘,'.∴・,‘・(ε (( ヽ-=_二__ ̄ \ | |
,'.・∵ ヽ_____ ノ  ̄\ / /
(__)) ヽ .\__/_丿
| | >>498 ヽ .| |
| |______) | |
| 〉三三三[□]三) | |
ノノノノ:::::::::::::::::::::::::::/ \ ヽ
~~~|::::::::::::::::::/::::::/ \ |
|;;;;;;;;;;;;;;;/;;;;;;;/ / ノ
(___|)_|) `-
527:名無し野電車区
13/02/14 23:20:52.03 9W63U1H30
,.=-''' ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄` -、
/ \
./ .\
{ }
.| / ̄""''-=,,,,_,,,,,,==-'''"\ |
.l, .( ,. - ' .、 ,. - , .} |
l > ,=ニ\ ゛ | ''゛_,=ヘ、 r' {_
/~''i //_\_..`7| l、{''″/__`>ヽ |r`i
l .{`|./ ヽ二・ニゝチ、 ! .ゝrニ・二r } ! i l
{ {(l { ノ | | ヽ :: }| ソ/
ヽヽ|.{ / | | \ i.|//
\|.i / ,,.. | l._,, . \ i !/
乂i / - (__,)-゛ ' {丿
.l .!、. ,. !., ., / | < 嫌がらせに加担した奴を吊るすんだな
人 \ .!''''" ̄~ ̄`''! / 人
./ | .\ ,\ '-"" ゛-' / / | .ヽ
ノ .{ \ .ヽ,., .: ,イ / } ヽ
-'″ l `' 、`.──″ .} ヽ
528: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5)
13/02/15 00:21:33.29 CyWvhHzS0
本社が部署ぐるみでコンプライアンス違反を犯している!
_,,,,,,,,,,,,,,,,,_
/;;;::::.... . . ...::;;;\
/;;::... . . . ....::;;\
l::::.... . . . .....:::l
i::.. . . . . ..::i
;:. . . . .:;
:. . . . .:
. . .
<●> <●>
. . .
:. . . . .:
;:. . . . .:;
i::.. . . . . ..::i
l::::.... . . . .....:::l
|;;;;;:::::.... . . . . ....::::;;;;;|
|;;;;;;:::::..... . . . ......:::::;;;;; 【パワハラの要件】
��
①背景に、一定の社会環境内における“権力関係”があるかどうか。
(上司―部下の関係、発注先―発注元の関係など)
��
②本来の業務範囲(業務に付随する指導・命令等)を超えた
権力行使があるかどうか。
��
③問題とする行為が継続的に行われており、
人としての尊厳・人格を違法に侵害されているかどうか。
��
④問題の行為によって被害者の心身に著しい消耗が見られ、
雇用環境の悪化や今後の雇用に不安が生じているかどうか。
|;;;;;::
529: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0:5)
13/02/15 03:22:18.23 YypXIHPH0
>>527
絶対にこの件はしゃべるな!
と室長や課長に強要されると喋りたくなるのが人間w
ここで会社の秘密を暴露してもいい?
どうなの?
ん?
530:名無し野電車区
13/02/15 04:34:00.96 lDSOgdiG0
____
/_ノ ヽ、_\
/( ─)/)(─)\
/::::::⌒///)⌒::::: \
| /,.=゙''"/ | こまけぇことだが気になるお ‥‥
\. i f ,.r='"-‐'つ /
/ i _,.-‐'~ \
i ,二ニ⊃
531:名無し野電車区
13/02/15 10:27:26.47 GcNCNfA80
__ノi,,,,,,,,,ノi
/ \
/ ○ ○ \ >>516
| (__人__) | なにいぃ!!すべて嘘ですぅ!?
,.゙-‐- 、 `⌒´ ,/ どの口が言うてんのぉ?
┌、. / ヽ ー‐ <. 認めるまで続くでぇw
ヽ.X、- 、 ,ノi ハ 保身してんじゃねぇよ!!
⊂>'">┐ヽノ〃 / ヘ 会費払わねぇぞw こらぁ!!
入 ´// ノ } ,..,.._',.-ァ かかってきなオラ!!!!
/ `ー''"´ ,' c〈〈〈っ<
/ __,,..ノ ,ノヽー'"ノ
{ ´ / ``¨´
/´¨`'''‐、._ ,'\
∨´ `ヽ、 ノ ゙ヽ
∨ ヽ _,,..-'" `ヽ
∨ 〈-=、.__ }
ヽ、 } ``7‐-. /
532:名無し野電車区
13/02/15 15:53:31.27 ZJSLm/D40
_,,..r'''""~~`''ー-.、
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:\
r"r ゝ、:;:ヽ
r‐-、 ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ 、 i' | イェ~イ
i! ヽ | | | ,.:'" 、ヽ、 !,ノ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ー~~'" ゙ヾ : : ::|
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ェェI二エフフ : : :::ノ~|`T 2ch見てるー?
,.ゝ、 r'""`ヽ、i! `:、 ー - '" :: : :/ ,/
!、 `ヽ、ー、 ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,_,,,,.-‐'",..-'"
| \ i:" ) | ~`'''ー---―''"~
533: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5)
13/02/15 19:32:13.96 YypXIHPH0
本社8Fでパワハラやってた奴はこんな顔をしている。
/;;; ;;;;;;ミミ ミミ \
/ ;;; ;;;;;; ミミミ \
/(( ( ( ( ( (ミミミミヽミミミミ从ミ
/ノノノノノノ从 ヾミミミヽミミミミミミヽミ
/;;;;ノノノノ ノリ 从ヽミヽミミミミミノ从
;;;;;;;ノノ -=・ =・ゝ ;ミミミ
;;ミミミl ;; ノミヽミ ミ从 (、_、 ) ;;;|ミミリノ
ミミlミ ___ _ ノ;;;|ミミ
ミlミ::: ー===-' /;;ノミミリ
| ヽ::  ̄ /|ミ/
|::: ヽ、___, ' |
口癖は『ちくしょー!』。
性格は暗い。
言い訳ばかりで素直ではない。
534: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0:5)
13/02/15 19:36:53.41 YypXIHPH0
/;;; ;;;;;;ミミ ミミ \
/ ;;; ;;;;;; ミミミ \
/(( ( ( ( ( (ミミミミヽミミミミ从ミ
/ノノノノノノ从 ヾミミミヽミミミミミミヽミ
/;;;;ノノノノ ノリ 从ヽミヽミミミミミノ从
;;;;;;;ノノ -=・ =・ゝ ;ミミミミミミ
;;ミミミl ;; ノミヽミミ
ミ从 (、_、 ) ;;;|ミミリノ
ミミlミ ___ _ ノ;;;|ミミミリ
ミlミ::: ー===-' /;;ノミミリ
| ヽ::  ̄ /|ミ/
|::: ヽ、___, ' |
ミス修正。
535: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5)
13/02/16 08:33:01.36 SGwIeCjZ0
パワセクやってるヤツってバカなの?自分で自分の評価と信用をドブに投げ捨ててるのと同じなのに…あー、そーか!そんな事も分からない
からパワセクやるんだね。
536:名無し野電車区
13/02/16 11:46:21.22 yxEx/DKT0
_,,..r'''""~~`''ー-.、
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:\
r"r ゝ、:;:ヽ
r‐-、 ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ 、 i' | イェ~イ
i! ヽ | | | ,.:'" 、ヽ、 !,ノ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ー~~'" ゙ヾ : : ::|
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ェェI二エフフ : : :::ノ~|`T 監視ご苦労! 仕事しろ!
,.ゝ、 r'""`ヽ、i! `:、 ー - '" :: : :/ ,/
!、 `ヽ、ー、 ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,_,,,,.-‐'",..-'"
| \ i:" ) | ~`'''ー---―''"~
537:名無し野電車区
13/02/16 13:02:52.57 FydxOAkC0
____
|.._ | //. ̄ ̄ ̄,`
| ' l | || `゙` ゙``
| : l=.| ||
|...」 | || / ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|_ | |/. ( ・∀・)< 超一流企業は規律正しく粛々と業務を遂行し問題ない!
l文|. | / ( 建前 ) \______________________
| ̄ | ./ 人 ヽノ
| |/ し(__)
| / | ヽ
|. / . | ヽ
. | ヽ _
( ̄ ̄ ̄)本音ヽ ( \
ヽ  ̄ ̄ ./ ヽ ヽ,> )
ミ' |∩| ` / / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| (~●~) 彡 < 好き勝手しやがって、平静を装うのも限界だ!
ヽ ○ ○ | \__________________
|\ ノ
∪ ̄ ̄ ̄∪
538:名無し野電車区
13/02/17 09:07:10.14 a6Qrmy2Q0
_|_ _|_ ___ -―フ _|_ _|_ ___ -―フ
ノ \ | \ | \ / ∠ ノ \ | \ | \ / ∠
X | | | | / ) X | | | | / )
/ \ | | \/ \ ○ノ / \ | | \/ \ ○ノ
539: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5)
13/02/17 18:32:03.61 Sz3Btd+o0
,, -―-、
/ ヽ
/ ̄ ̄/ /i⌒ヽ、| オエーー!!!!
/ (゜)/ / /
/ ト、.,../ ,ー-、
=彳 \\‘゚。、` ヽ。、o
/ \\゚。、。、o
/ /⌒ ヽ ヽU o
/ │ `ヽU ∴l
│ │ U :l
|:!
U
モラルハラスメントの多くは、個人の人間関係の問題として放置され、結果として、加害者が職場や学校などの社会を占拠することになってしまいつつある。
つまり、現在の名鉄は「精神病者」によって支配されつつある、ということだ!!
540:名無し野電車区
13/02/17 21:26:56.40 BYnXJe+b0
エージェント < 経費削減するんだが、何をすればよいのか?
∩___∩
ノ ヽ
/ ● ● |
| ( _●_) ミ < 気に入らない奴を追込んで潰す嫌がらせです。
彡、 |∪| ノ もちろん表向きは正論です。反論は出来ないシステムでしょ。
_, 、 -― ''"::l:::::::\ ヽノ,、.゙,i 、 まずは、中途採用に病気の奴らを徹底的に追込み自滅させる。
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_ これでスリムに。非道ですか?会社的には問題ない!!
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、 グモらない?その時は労災で処理すれば判んないし。
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::! 後は、私をクマらないよう、出世ラインに私を乗せて下さい。
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::
541:名無し野電車区
13/02/18 00:02:16.42 jMGbt2Ek0
_, -‐‐ ''.'' ─-、
/´::::::::::::::::::::::::::::::::::`\
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
/ ::: :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
|::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|::::::|
. |::::::|::::::::|::::::::l!::::::::::::::::ll、::、:::::::!::::::!
│::::|:::::::l!|:::::::ll|:::::::::::::::|||:::::||::::::!::::::!
|:::::::!::::|||∟:_」|l____||.∟:l|: :::|::::::| 闇に惑ひし あわれな影よ
!:::::!| :::|l/'l';jlヾ ',.イr;リ`!:::: l.!::::|
.!::::::l|: :::!|ヽ-' ヾ-'´|::::::l|:::::| 人を傷付け 貶めて
|:::::::::!::: || |:_:_|:::::::|
.!|::::::::|:::::l、 _'_:_ /::::: :::::| 罪におぼれし 業の魂
,ll.!::::|::|::::::|:::`t、 ` ´ , . ' :|:::|:::::::: :!
/l:!:::::|::|::::: |::::::| `''ー- ´|::::::::|::::l: ::::|::l| いっぺん 死んでみる?
/,|:|:: :l|:l|::::::|:::,r1 |ヽ ::|::::||:::: |:|l|
. /./|.l : ||.!|::::::l´ .! | │::||:::::.|:.lll
/ / l.|,.-||:||::::::| l __ _ _ / |:::::l'ト、||::|.|
/, !' \l |:|:::::.! .|-ニニ、/ |:::::!.! ,> 、 この恨み2chに流します
,l! :::::::l...| |:|::::::|ヽ._ | / /|:::::|,.|.'/ :::::::: !
!:|:::!::::::l.!:.!|:::::::ト、 `'- ! .//_┤:::| |/:::::::/ ::|
l:::|::::ヽ::::l: !|:::::::|ヾ ` ̄ヾ// ,l|:::::l/|::::::./ :::::!
542:名無し野電車区
13/02/18 00:02:59.95 E3WTnPWM0
あ
543:名無し野電車区
13/02/18 03:00:39.70 QBVxLCw+0
┌┴┐┌┴┐┌┴┐ -┼-  ̄Tフ ̄Tフ __ / /
_ノ _ノ _ノ ヽ/| ノ ノ 。。
/\___/ヽ 法令遵守、法律や規則といった法令を守っていれば良いので無く!
/ノヽ ヽ、
/ ⌒''ヽ,,,)ii(,,,r'''''' :::ヘ 社会的規範やモラルを守ることも重要だぞ!
| ン(○),ン <、(○)<::| |`ヽ、
| `⌒,,ノ(、_, )ヽ⌒´ ::l |::::ヽl 昔と変わらず、殿様商売は変わってない!
. ヽ ヽ il´トェェェイ`li r ;/ .|:::::i |
/ヽ !l |,r-r-| l! /ヽ |:::::l | 恐怖支配で統制しても、体罰と同じで負を招くだけだ!
/ |^|ヽ、 `ニニ´一/|^|`,r-|:「 ̄
/ | .| | .| ,U(ニ 、)ヽ
/ | .| | .|人(_(ニ、ノノ
544:名無し野電車区
13/02/18 09:13:13.39 1OLkdsd00
●
((
ξノノλミ
ξ `Д´> 謀反くぅあ
/~ ヽy/~\ || おのれぇw
/ )=∞ =/__フっ 刺客を放てぇw
~(___Y__)┳┳ 刃向う奴を燻りだせぇw
⊂ニニニニニ⊃
/L_
外部の労働組合で |//
____/ ̄
__ -┼、\ 落ち合おう! /∴∵∴ \_
ヽ -─ . / | ノ彡ノ / \(;:;)ミ、
_ノ ./ J ヽ 川|| (゚) (゚) ||川
川||:;;;:; ( _●_) ||川
ー--、 才,_ -┼、\ ,ヽ、 | 川|| |∪| ||川
, /|/ ) / | ∠--、 | / __ ヽノ 、` ̄ ̄ヽ
ヽ__. .| (_ ./ J _ノ つ. ヽ_/ よ. (___) Y ̄) |
Y_ノ
545:名無し野電車区
13/02/18 17:22:11.92 ifJ0aRhs0
ねぇねぇ、暴露されちゃってるけど
今どんな気持ち?
∩___∩ ∩___∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽハッ __ _,, -ー ,, ハッ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ハッ (/ "つ`..,: ハッ (●) (●) 丶 今、どんな気持ち?
| ( _●_) ミ :/ :::::i:. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち?
___ 彡 |∪| ミ :i ─::!,, ミ、 |∪| 、彡____
ヽ___ ヽノ、`\ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ___/
/ /ヽ < r " .r ミノ~. 〉 /\ 丶
/ /  ̄ :|::| ::::| :::i ゚。  ̄♪ \ 丶
/ / ♪ :|::| ::::| :::|: \ 丶
(_ ⌒丶... :` | ::::| :::|_: /⌒_)
| /ヽ }. :.,' ::( :::} } ヘ /
し )). ::i `.-‐" J´((
ソ トントン ソ トントン
546: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0:5)
13/02/19 00:21:20.73 lYFORYSL0
PTSD(心的外傷後ストレス障害)とは、トラウマ(心的外傷)となる事件や出来事によって心にできる「傷」が原因となり、その後の日常生活に生じる様々なストレス障害のことです。
PTSDは、モラハラの精神被害の一番の特徴です。
ハラスメントに関連するトラウマができてしまうと、その後の人間関係に大きな影響を与え、それまでのような円滑な人間関係を作りにくくなってしまうことがあります。