12/09/27 21:56:00.19 WJZrcSxyO
自己愛秘書ってなんか突然、怒ってたりするよね
私はタゲじゃないんだが、自己愛を観察してるとなんでいきなり怒ってんだ？
理由あんのかな
とか思うが、最近気づいた
自己愛は俺様の妄想の凄さにひざまづけ、凄いだろう。
仲良くなってやってもいいぞ、と最初から思ってる。
が、これをそのまま言っちゃうと誰にも相手にされないので
最初はいいそぶりを見せる、まぁ後は思うがままに好き勝手にするけどね。
それを繰り返す。
で、なんでこんなくだらない、憎まれることをするのかと言うと…
幼児的万能感から脱却してない
これは間違いないね。
本当の自分を認められないまま、大人になるとこうなるんだろう。
で、俺は神様だ と本気で思ったまま成長が止まってるから
自己愛の気持ち、感情、思いやり能力は赤ちゃんレベル。
指摘すると、それを直す気はないどころか開き直って自体を更に悪化させる
要するに、雑学と体だけ進化した赤ちゃん。
お前ら赤ちゃんと会話したい？
342:秘書課
12/09/27 21:59:12.83 WJZrcSxyO
なんで怒ってるのか？
導き出される答えは１つ。
自分が神様だと思ってるから対等に扱われるのが気に入らない。
普通に会話してるだけでイライラしてるよこいつらは。
どの自己愛も例外なくそう。
対等が嫌だから、何するかはみなさん大体想像付くと思う。
そう、おなじみの他人見下し行為ｗ
コンプレックスある場合、他人を攻撃したりするけどこいつらは対等に扱われるのが嫌という完全な自己中心的な考えｗ
要するに、生きてる世界が違うとか誰かが言ってたけど間違ってないｗ
現実をちっとも見てないんだもん。
見下せるような立場いって、それでやるならわからんでもないが（それはそれで嫌だけどｗ）
根拠もなし、妄想だけで生きてるからな。ｗ
自己愛はまず他人見下しを辞めて現実を見ましょう（笑）
そりゃー自分の事は自分じゃよく分からないけどよ
他人の事は判るんだから、前みて歩けよｗ
まぁ、自己愛と会ったことがある人、よく覚えておくといい
こいつらは対等に接するたびにイライラしてるからｗｗｗ
南山卒♀と早稲田卒♂は神様扱いしないと気が晴れないからｗｗｗ
ワロスｗｗｗ
343:名無し野電車区
12/09/27 22:12:14.28 WJZrcSxyO
思うとおりにならないとすぐ奇声を荒げて威嚇、恫喝、ターゲットに目を見開いて高圧的に迫って
なんとかしようとする自己愛秘書。
でも態度だけで実際暴力振るったりってのはあまりない。
脳内イメージではアロハシャツに安物のグラサン＆ネックレスにパンチパーマで
やんのかゴルァ？って凄んでるチンピラみたいな感じ。
でも本当に手出したら警察に捕まるから口だけみたいな。
良くも悪くも自分では行動しない、悪い噂をぶち上げて取り巻きにやってもらうの待ってるだけのミジンコ。
344:名無し野電車区
12/09/27 22:32:28.58 /YqXl+2t0
自己愛秘書達は口を開けば気に入らない誰かの噂話をしている。
見下して優越感に浸っているのが丸わかりＷ
345:名無し野電車区
12/09/29 11:11:55.87 Gg7WfOjLO
鬱を発病させる原因となっているのは｢自己愛性人格障害｣に罹患した会社の後輩･同僚･先輩･上司･経営者･取引先などのﾓﾝｽﾀｰ（悪魔）達です｡
彼らは自分と他者の区別がつかず､平気で他人を利用し､平気で嘘をつき､傲慢で恥を知らず､有能な人間を見れば敵視してこき下ろし､常に自分を特別扱いするよう要求します｡
彼らは自我と他我が未分裂で人間として未熟で幼稚ですが､他人を騙す狡猾さに長けています｡
自己愛性人格障害者は､自分をよく見せる為､一見魅力的な言動で注目を集め､ｶﾘｽﾏ性や不思議な魅力を持った人物であると周囲の人々に自らを誤解させます｡
しかし､その本質は､｢自分さえよければ他人をﾓﾉのように扱っても全く罪悪感を感じない｣という悪魔そのものの邪悪な論理です｡
決して騙されてはいけません｡
346:名無し野電車区
12/09/29 11:13:44.68 Gg7WfOjLO
自己愛性人格障害者の顕著な特徴としては
１．とにかく他人にちやほやされたいため、ウソをついても大言壮語する
２．強い者には媚びへつらい、弱い者は徹底的に騙して利用する
３．自分よりも上の者、下の者を本能的に嗅ぎ分ける
４．弱い者には高圧的な威嚇をして、反撃する気をなくさせる
これ以外にも、数多く特徴はあるのですが、その根本となっているのは、
「自分以外の人は道具」という超自己中心的な思考回路です。
自分さえよければ、他の人が泣こうが壊れようがまったく気にしません。
おそらくターゲットが死んでも「あいつが弱かっただけだ」と決して自分の責任を認めないでしょう。
それというのも「道具」が壊れても取り替えればいいという、人間とは思えない思考回路で全てを考えているからです。
自己愛性人格障害者は頭の回路が壊れているのですから、まともな人が真っ正面から対決しても効き目はありません。
逆に対決すればするほど、自分自身の心が壊されていきます。
一番効果的な反撃方法は「徹底的な無視」ですが、「自分の情報を与えない」という方法もメールで教えていただきました。
確かに奴らは、どこか隙をみつけて、そこへ攻撃をかけてきます。
「お人好しそうだ」とか「威嚇すれば黙りそうだ」という人を嗅ぎ分け、自分の手の内に入るまでは良い人ぶって近づいてくるのです。
そしてその演技で騙して、ターゲットを喰い物にするのです。
隙を見せないために、自分の情報を相手に教えないというのは効果的です。
ターゲットにつけいる隙がなければ、なかなか手出しはできませんから。
347:名無し野電車区
12/09/29 11:14:41.11 Gg7WfOjLO
こういう人間の屑にかまいたくはないのですが、敵は勝手にやってきてあなたをいつターゲットにするかわかりません。
もし「何かヘンな秘書だな」と感じたら、必ず距離を置き、敵の正体が分かるまで、自分の情報はもらさないようにしましょう。
そして独りで立ち向かわないようにしましょう。
仲間の存在はいるだけで大きな力となります。
348:名無し野電車区
12/10/01 11:03:44.41 hyhaYL600
「仕事にかこつけた常識外れの度を越えた単なる嫌がらせ、イジメ｣と言えるならば、パワハラになると考えられます。
●パワハラは、社員の名誉や尊厳を傷つける言動であり、人権侵害です。
●パワハラは、セクハラ同様に、他の従業員の士気の低下、会社の業績悪化や社会的信用の低下といった問題も生じることになります。
●パワハラ被害の歴史は浅く、損害賠償訴訟の判例もあまりないのが実際のところですが、パワハラに対する問題意識は、一般的に高くなってきています。
349:名無し野電車区
12/10/01 20:47:24.41 8TP1K2UmO
（共同不法行為者の責任）
民法第７１９条 数人が共同の不法行為によって他人に損害を加えたときは、各自が連帯してその損害を賠償する責任を負う。共同行為者のうちいずれの者がその損害を加えたかを知ることができないときも、同様とする。
２ 行為者を教唆した者及び幇助した者は、共同行為者とみなして、前項の規定を適用する。
（債務不履行による損害賠償）
民法第４１５条 債務者がその債務の本旨に従った履行をしないときは、債権者は、これによって生じた損害の賠償を請求することができる。債務者の責めに帰すべき事由によって履行をすることができなくなったときも、同様とする。
350:名無し野電車区
12/10/02 10:19:24.57 5vHF7rDQO
加害者は対外的には「いい人」「立派な人」として通っていますが、内面では自分に対してほんの少しの批判や拒絶を自分に対する攻撃、敵意、人格を傷つけるものとして、敵意を持ちます。
また完全に自分の味方につかない人物や、自分を脅かす恐れのある人物に対しては、密かに悪口を流したりして、言葉の武器を使って相手の価値（＝評判）を下げていきます。
351:秘書課
12/10/03 13:58:11.01 z2f0pV+1O
自分が恋人に対して嫉妬してしまうのは､｢相手が他の人に奪われそうで怖い｣という不安感から来ていることが多いものです｡
人は嫉妬心を持つと､嫉妬の原因となるものに目を向けがちです｡
例えば､恋人（秘書）が魅力的な男性と仲が良い場合､自分とその魅力的な男性とを比べて､不安になってしまう｡
ときには､相手の足をひっぱることで､自分の不安をなくそうとする人もいるものです｡
352:名無し野電車区
12/10/05 21:52:19.92 wKC2UcjW0
負の嫉妬エネルギーを、自他を害する用途に用いれば、
自ら滅びるか、滅ぼされる運命へ向かう。
当事者は仕事のミスが多いわね。
353:名無し野電車区
12/10/06 06:42:50.21 Wo1uThZFO
ﾀﾞﾌﾞﾙﾊﾞｲﾝﾄﾞという行為は､相手を見えない牢獄（身動きできない精神状態）に入れてしまう事でもあるので､（この意味が経験のある人ならわかるはず）､否定の連続で精神的に追い詰めるというのをするんですよね｡
そして離れそうになった時に､うまく引き止める､これが自己愛性格型ﾓﾗﾊﾗ｡
立場を利用し人格否定の連続攻撃で役員運転士を潰した本社８Fの近●
354:名無し野電車区
12/10/06 23:54:46.53 m8FWdbz/0
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖「いい人」こそが狙われる！
巧妙にも自分の手は汚さずに、言葉や視線、ほのめかしや意味ありげな仕草で相手のこころを傷つけていく行為＝モラル・ハラスメント。家庭で職場で日常的に行なわれるこの「見えない暴力」は、被害者をうつ状態のスパイラルへと陥らせ、ひどい場合は自殺に追い込む。
355:名無し野電車区
12/10/07 14:33:43.43 nmKuQRskO
ダブルバインドは、人々の精神病や社会不適応を生み出すと考えられている。
こういったダブルバインドの精神病理学的な視点は、企業の親会社、子会社の関係にも適応することができ、
子会社が適応困難な状況に陥る場合を説明することも可能である。例えば、多くの親会社が、子会社を重要なポジションであると表面的には位置づけていても、
無意識では子会社を好きになれない、むしろ不愉快に思う傾向を持っている。例えば、給与を初めとする雇用条件は、子会社の戦略的重要性に関わらず、親会社よりも低く設定させたがる傾向がある。
多くの場で、子会社に対して「当子会社は戦略上重要なポジションを占めている」というメッセージを送るものの、いざ子会社が自社の社員を優遇し、親会社よりも好条件で処遇しようとするならば、
「子会社のくせに親会社の社員よりも待遇をよくするとはけしからん」というメッセージを暗黙的に送ることがあるのだ。次に、業績をとってみても、無意識的に子会社を嫌っているため、子会社が高業績をあげるための環境作りを阻害することになる。例えば、
親会社から子会社に管理者を出向させる場合にも、優秀な人材を送らず、窓際族や親会社で使えない人材を送ったりする場合がある。先にあげた労働条件も親会社より劣るものにするため、優秀な人材からの応募を阻害したり、優秀な社員があきれて離職していく傾向を生み出す。
そういったことが重なって、子会社が業績不振に陥るようになると、親会社はその業績不振を責め、罰を与える。
356:秘書課
12/10/07 22:37:19.13 nmKuQRskO
このダブルバインド状況が、一種の精神病敵欝状態、無気力状態を生み出し、
その精神病的傾向が子会社の職場内に蔓延することになる。
結果的に当該子会社は、無気力間が職場内に蔓延し、
社員の目もうつろになり、完全に社会的に適応不可能な状態になってしまうのである。
親子会社の関係にある場合は、今回示したような精神病理的な考察を含めて、現状がどうなっているのかをよく洞察し、手後れにならないうちに、
こういった不適応状態を防ぐ手段を講じなければいけないだろう。
357:不祥事隠蔽工作中！
12/10/07 23:40:28.44 nmKuQRskO
・言葉による暴力（大声で怒鳴りつけたり、心を傷つけるようなことを言う）
・加虐的な態度と、他人を過小評価する態度（乱暴な態度をとったり、自分は駄
目な人間だとターゲットに思わせる）
・愛情の拒否
・ターゲットの年齢から考えて不釣り合いな要求、あるいは過大な要求（無理なことをさせようとする）
・教育における矛盾した、あるいは不可能な指示や命令（矛盾したことを教えた
り、できないことを命令したりする）
ダブルバインドやモラハラ、共依存はこれからいけば、立派に精神的虐待になり
ます。
自身の不安を、部下を暴言暴力で支配し従属させることで埋めようとする共依存。
尊敬しているけど近寄らないで…と、矛盾の指示で相手を混乱させて動けなくして、支配するダブルバインド。
あなたは能力の低い人間だ、ダメな人間だ…と相手に劣等感を間接的に刷込んで相手の自尊心を貶めて支配するモラルハラスメント。
どれも人を深く傷つけます。
358:名無し野電車区
12/10/07 23:44:32.08 EBaS3IKP0
『言葉をうまく使えば、自分の手は汚さずに相手を辱めたり、殺したりすること
ができる。人生最大の喜びは、他人を辱めることである～ピエール・デスプロー
ジュ～』
そう、言葉は刃です。
優しく癒してくれる言葉もあれば、真綿で首を締めるように人を自殺に追い込む
言葉もあるのです。言葉には言霊が宿っていて、一度、唇から離れた言葉は決し
て消えることはありません。
モラハラは部署内連鎖すると言われています。
359:秘書課
12/10/08 08:56:50.53 QwkEP5ZL0
不健全な自己愛。実力もないのにプライドだけが高い。
実は自信もないのに、人を人とも思わないような横柄な態度をとる。
自己中心の勝手な論理で行動する。
他人を思いやるような共感性に欠けている…こういう自己愛は不健全な自己愛といえるだろう。
この不健全なナルシストが増えているのである。
彼らの特徴はバルネラビリティと呼ばれる独特の「傷つきやすさ」を持っていることである。
彼らは対人関係で非常に傷つきやすい。キレる秘書の背景には、実はこの「傷つきやすさ」が存在するのである。
なぜ、こういうナルシストができあがるのだろうか。
それについては、親自身がナルシストであるという指摘がある。
自己中心的な親は、自分の願望を子どもに一方的に押しつける。
この「一方的に」というところが問題である。これが悪しき自己愛を生む一つの要因なのである。
つまり、親から一方的に過剰な期待や願望を押しつけられると、子どもたちは本当の自分を生きることができなくなる。親の道具として偽りの自分を形成するわけで、それは自己中心的なナルシストを生み出していくのである。
このような悪しき自己愛化は、共感性の乏しい自己中心的な人格、脆弱で傷つきやすいナルシストをつくり上げていく。彼らは往々にして尊大な態度をとるが、
それは弱々しい真の自分の上に肥大した偽りの自分が乗っているからである。
実際は、ちょっとした非難や批判にぐらぐらと揺れている。彼らが自分の意見を少しでもけなされるとひどく怒りを爆発させるのはこのためなのである。
このような怒りの爆発は「自己愛的激怒（憤怒）」と呼ばれている。
360:秘書課
12/10/08 08:58:45.74 qZk9U/8HO
最近の若者の「キレる」現象は、まさにこの自己愛的激怒と関係があるといって良い。
この衝動に対する制御不全は少年たちの非行の凶悪化とも関係がある。
現在、少年非行の凶悪化と社会的ひきこもりが大きな問題となっている。
この二つの問題の背景には、「傷つきやすさ」という共通の問題が横たわっている。傷つきを避けるために閉じこもるか、あるいは逆に、尊大な態度で自己を防衛する。
一見対照的な二つの現象の背景には、共通の問題が存在しているのである。
361:名無し野電車区
12/10/09 14:00:41.21 qL5Mz4dOO
ﾓﾗﾊﾗ秘書の特徴は､自己愛に満ちていることです｡
自分の考えが最も正しくてこの世の中心であり､
自分が優越感を感じる立場に､それも相手を貶めて相対的に優越感を感じることでそうあろうとするのです｡
よく､ﾓﾗﾊﾗ男のことを3歳の幼児と同じと言いますが､まさしくそういう精神構造をもっています｡
ただし､困ったことに知性の方は人並みかそれ以上であることが多い｡
それで用意周到にﾀｰｹﾞｯﾄに攻撃を仕掛けていたぶるのです｡
その攻撃は直接的なものだけではありません｡
例えばﾀｰｹﾞｯﾄに部下がいた場合､いつの間にかその部下を手なずけて自分の部下のように使い､
あまつさえその部下からﾀｰｹﾞｯﾄを批判したり無視したりするように仕向けることもあります｡
ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､
ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の弁護士等に相談してください｡
362:名無し野電車区
12/10/10 12:50:34.28 IxT+2eUtO
嫉妬とは、自分より恵まれていたり優れていたりする
者を、うらやみねたむこと。
また自分の愛する者が他へ愛情を向けるのを、うらみ
憎む事です。
嫉妬にも色んな嫉妬が有ります。
嫉妬の裏には完全なる他者否定・自己正当化の意識が
眠っています。
よって嫉妬心を相手にぶつけてしまうと人間関係も
ギクシャクしてしまいます。
嫉妬の感情を変に我慢し過ぎると、高い確率でウツ病に
成っちゃいます。
それを避ける為に、周囲に己の愚痴・不平・不満を
言いまくる人も居ます。
このような秘書は、結局、周囲にも迷惑を掛け、負の
エネルギーで自滅していきます。
363:名無し野電車区
12/10/10 20:30:12.03 IxT+2eUtO
「青年期の突発的攻撃衝動と自己愛の関連性」
【問題】現代における青年期の不適応な側面の一つとして、自己像が不安定となることに加えて、若者のキレる現象が挙げられる。
その原因として心理?社会?生物学的なさまざまな要因が考えられうるが、そのうちの心理学的要因のひとつとして、一般的に現代の青年において自己愛傾向があり、その健全な発達の不全
、すなわち自尊感情の発達の不全があることが考えられる。自己愛が原因となるさまざまな不適応、自己愛の障害、とくに自己愛と怒りの関わりについて、H.コフート（1971）はみずからの自己心理学において自己愛性憤怒という概念により説明を試みている。
和田（1999）は、現代の子どもたちは自己が脆弱で自己愛の傷つきにたえられず、自己愛憤怒のために「キレて」しまったり、執拗なモラハラ攻撃を止めらないのではないかと指摘している。
現代青年が自己愛を満たしたいという欲求を持ち、それを阻止されたとき「キレる」のであると仮定した場合、
その欲求と攻撃衝動を量的に把握することで、若者のキレる現象と自己愛との関連を見い出すことが可能になると考えられる。
364:秘〇課
12/10/10 20:32:04.98 IxT+2eUtO
自己愛の人は、他人はNot OKの基本的構えを持っています。
他人を信用していませんから、人の意見を聞きません。
自信のなさの裏返しなのですが、
本当に付き合いにくいタイプです。
特別扱いされて当たり前と思っている人
（自己愛パーソナリティ）
自分は重要な人物でユニークな存在であるという意識が強く、成功・地位や権力の上昇、才気や美貌などへの空想、そういったものを限りなく求めるような人です。
他人からの評価に敏感で、いつも自己宣伝を考慮していて、他人からの関心や称賛を求め、
逆に自分への批判や無関心に対しては不釣合なほどに憤激したり屈辱感を味わったりします。
自分に利害関係がなければ、自己顕示の非常に強い人だなと眺めていればすむでしょう。
しかし、いったんなんらかのかかわりができてしまうと、のんきにはしていられなくなります。
自己中心的な人ですから共感性が欠如しており、
そのために、どう付き合ってよいか戸惑います。
利己的で責任を負うことなく権利だけ主張するので、集団の中で浮き上がり、
そうかといって無視すればそのことにこだわって怒りくるうということになります。
365:名無し野電車区
12/10/10 23:03:24.61 d+yudt8J0
パワハラをして自分の言いなりになる人間をしたがえていると、えらくなった気分が味わえます。
自分が特別すぐれた人間であると感じることができます。このような「うまみ」が暴力にはあるのです。
366:名無し野電車区
12/10/12 14:42:03.07 h6IBmKR50
ネット告発とメディアの動向について言えば、２ちゃんねるやミドルメディアで流された内容にメディアがコメントをするケースが増え、次第に話題として広がっていく。
炎上対策
炎上への対策としては、まずネット上の情報を常に監視しておくことが必要である。
自社に関連のある内容が出ていたら、スピーディーに調査を行い、メディアから問い合わせを受ける前に事実を確認しておくことが大切である。
内容が本当であれば、ストレートに簡潔に謝罪し、なぜそういった事象が起こったのかという理由と事実を簡潔に報告する。もし、
内容が事実でなく抗議をする場合には、中途半端にせず徹底的に迅速に行うべきである。批判者の考えを理解した上で、意見を述べることが効果的だ。
ネット社会である今、特徴を十分に理解して効果的に使用し、
リスク発生時には、速やかに、かつ適切な対応を行えるよう社内の体制をつくることが必要であろう。
367:名無し野電車区
12/10/12 14:43:33.80 h6IBmKR50
近年の企業不祥事の傾向
近年の企業不祥事の傾向についてお話したい。
（1）ダメージの極大化：昔と比較し、問題が発生した際のダメージが大きくなっている。
危機管理の失敗で会社がつぶれる時代になった
（2）「内部告発社会」化：コピー、メール、ファクスなどが整備され、「公益通報者保護法」が制定されるなど内部告発をしやすい環境となった。
雇用形態の多様化に伴って、これまで終身雇用で企業とは運命共同体であった社員の意識が変わったことも要因である
（3）行政の姿勢の変化：今は昔に比べ行政が会社を守ってはくれない
（4）市場の過敏な反応：問題発生の報道と同時に、スーパーの棚から商品が回収されるなど、流通が過敏に反応する
（5）マスメディアからネットへのパワーシフト：マスメディアよりもネットの方が力を持つようになり、内部告発先がネットにシフトした
危機管理に必要なのは、経験の蓄積だといわれている。しかし、不祥事対応の経験がなくても、研修やトレーニングを行い、
リスク対応能力を向上できる。それ以前に、より重要なのは社員が危機意識を持っていることである。
リスク発生時の５つのダメージ
リスク発生時には、人的、財的、賠償（責任の追及）、将来利益喪失（チャンスロス）、そして企業イメージの低下、といったダメージが想定される。
現代では、コーポレートブランド（レピュテーション）が企業の良し悪しを決める重要なポイントになる。
企業の評判は、メディアの報道によってつくられる。
ネガティブな報道は、イメージダウンになるだけでなく、他のダメージを更に大きくしてしまう。
368:名無し野電車区
12/10/12 14:44:45.06 h6IBmKR50
以下の５点が危機管理の基本である。
（1）隠ぺい工作やウソ（故意でなくても、結果的にウソになった場合も含む）
は、決定的なダメージにつながるので、絶対的なタブーである
（2）正しいリスク評価を行うことが大切。社内の目ではなく、利害関係のない第三者としてリスクを評価することが、正しい判断につながる
（3）最悪の状態を想定して対策を立てる
（4）“スピード”と“適切な対策”が重要。実際に迅速かつ適切な対策を取り、また、
そういったイメージを与えるという２つの意味がある
（5）ネガティブな報道の期間を短くすることに注力することが広報の対応としては必要である。
そのためには、率直な謝罪、事実経過の全面公開（最初の段階できちんと説明する）、
具体的な緊急対策や再発防止策の提示、原因究明、責任表明、の５つを初期段階でいかに行うかがポイントとなる
369:名無し野電車区
12/10/12 14:45:56.07 h6IBmKR50
内部告発リスクと対応
内部告発により不祥事が発覚し、トップが辞任する事例が増えてきている。
つまり、内部告発の影響力が大きくなっているということだ。
内部告発件数は増加しており、例えば新聞には、１日200件ほどの内部告発の情報が入る。
その約１割が調査（取材）され、更にその約２割（約４／200件）が記事として報道されているという状況である。
では、内部告発への対策は、どのようにすればよいのだろうか。
基本的には、告発されるようなことをしない、つまり、違法、不正なこと、社会倫理に反することをしない企業風土をつくることである。
その他の対策としては、（1）コンプライアンスの強化、（2）ヘルプライン（内部通報窓口）、ホットラインの設置と機能の強化、（3）違法・不正行為に対する厳しい社内処分規定（罰則の強化）、（4）情報公開ルールの明確化、などを挙げたい。
370:秘書課
12/10/13 07:41:26.09 f0xzi0ntO
標的となる人物（ターゲット）の感覚喪失、妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出し、ターゲットの社会的評価を失墜させ、
ターゲットの自信、自尊心及び評判を破壊し、ターゲットの人生を思い通りのレベルまで破滅させ、自殺に追い込むことまで出来るにもかかわらず、
ターゲット自身が自滅したかのように見せかけることの出来る数々の手口、
及びその段階的な計画の総称を「ガスライティング」と呼びます。
被害者発生!欝注意!!
371:名鉄呼続
12/10/13 10:25:35.03 gzJy1Wxi0
どんなブラック電鉄も経営陣と中間管理職と運転士を
すべてロボットにすれば万事解決です。
372:秘書課
12/10/13 13:49:44.77 f0xzi0ntO
『（ガスライティングの手口には）ターゲットをターゲットの家族から、近隣住民から、
仲間から、同僚から、そして雇い主から孤立させる方法までもが含まれます。』
『ガスライティングでは、ターゲットの自尊心を破壊し、ターゲット自身の能力を疑わせ、ターゲット自身に自分が正常であるかどうかを疑わせるのです。』
そして最後の注意点として、ガスライティングでは、加害者自身は常に善人（『きれいな手』と表現されています。）であり続けることが要求される、と書かれています。
善人を装いながら人を抹殺するのです。 <<第1章 ガスライティングの原理 >>この章では、ガスライティングの目的、原理及び準備方法が書かれています。はじめに目的については、 『ガスライティングは、攻撃の方法です。
しかし、ガスライティングの目的は物理的な破壊ではなく、ターゲットの無形財産、すなわち、自信、自尊心、及び評判を破壊することです。』
と書かれており、身近な人物の加担が有効であると書かれています。
373:陰湿不祥事隠蔽工作中!!
12/10/13 13:58:54.77 f0xzi0ntO
『（複数人による攻撃が有効なのは）ささやきキャンペーンを仕掛ける場合がそうです。
ターゲットは誰か一人の人が自分を陥れようとしていると非難するでしょう。
しかし、ターゲットが、複数人が自分を落としいれようとしていると言いはじめるとなると、ターゲットが妄想を抱いているということにできます。』 それぞれの手口の相乗効果についても書かれています。
『この本ではそれぞれの手口が、感覚喪失を演出するものなのか、
家族、友達や同僚と対立させるものなのかなどによって項目を分けています。
ほかには、
ターゲットの友達や仲間に、ターゲットが精神的におかしいのではないかと疑わせる手口もあります。
しかし、それらの手口をくっきり区別する必要は全くありません。
なぜなら、それぞれの手口と結果には相乗効果があるからです。
それぞれの手口の多くは、ターゲットに自分自身が正常であるかどうか疑わせると同時に、
仲間や親戚との望まない対立を生み出すといった1つ以上の影響を及ぼすのです。
これが、ガスライティングの手口が有効である所以です。
しっかり計画・実行されたガスライティングから身を守る手段は無いという事を覚えておいてください。』
374:名無し野電車区
12/10/15 14:53:37.51 HoOA/TxjO
妄想性人格障害
懐疑的で、怒りっぽい性質を特徴とします。他人の言動をつねに悪い方へと解釈したり、誰かが自分を陥れようとしていると思いこんだりします。
極端に疑い深く、パートナーが浮気していると決めつけ、病的な嫉妬心を抱いたりします。
日頃から「だまされる」「悪く思われる」という思いが強いため、他人を信頼することができず、秘密主義になるなど社会になかなかとけ込めません。
一方で、自尊心がとても強く「自分の主張は正しい」「自分は人からこうしてもらえるべき」といった考えを強固に貫き、それが受け入れられないと怒りを爆発させることが多いのも特徴です。
他人の欠点は徹底的に批判しながら、自分のことを言われるとカッとなり、頑固に自分の考えを押し通そうとします。
375:名無し野電車区
12/10/15 14:58:47.48 HoOA/TxjO
自己愛性人格障害
自分は特別優れた人間だと思いこんでいて、うぬぼれが強く、他人には興味を示さないか、さげずむような態度をとります。
いわゆるナルシシストといわれるものです。
演技性
人格障害が注目を集めたがるのに対し、自己愛性
人格障害の場合は他人から賞賛されたいという願望が極端に強いのが特徴です。
主な原因としては母親の過保護によって「自分は特別な存在だ」と思いこむようになる、ということがあげられます。
376:パワハラ隠蔽工作中!!
12/10/16 10:13:18.23 bc+LAB5fO
以下の５点が危機管理の基本である。
（1）隠ぺい工作やウソ（故意でなくても、結果的にウソになった場合も含む）は、決定的なダメージにつながるので、絶対的なタブーである
（2）正しいリスク評価を行うことが大切。社内の目ではなく、利害関係のない第三者としてリスクを評価することが、正しい判断につながる
（3）最悪の状態を想定して対策を立てる
（4）“スピード”と“適切な対策”が重要。実際に迅速かつ適切な対策を取り、また、そういったイメージを与えるという２つの意味がある
（5）ネガティブな報道の期間を短くすることに注力することが広報の対応としては必要である。
そのためには、率直な謝罪、事実経過の全面公開（最初の段階できちんと説明する）、
具体的な緊急対策や再発防止策の提示、原因究明、責任表明、の５つを初期段階でいかに行うかがポイントとなる
内部告発リスクと対応
内部告発により不祥事が発覚し、トップが辞任する事例が増えてきている。つまり、
内部告発の影響力が大きくなっているということだ。内部告発件数は増加しており、例えば新聞には、１日200件ほどの内部告発の情報が入る。その約１割が調査（取材）され、更にその約２割（約４／200件）が記事として報道されているという状況である。
377:隠蔽は上層部の指示だった---
12/10/16 10:36:04.45 bc+LAB5fO
企業体質がﾄﾞﾗｲになったことと､赤字･不祥事といったﾏｲﾅｽｲﾒｰｼﾞから､名古屋っ子の名鉄を見る目はすっかり変わってしまいました｡
「パワー・ハラスメント」の実行者には共通する特徴があります。
・深い分別を伴わず、すぐにかっとする短絡的思考
・横柄で尊大な自己愛性障害的性格
権威に奢り、他人を蔑み、自分の道具として、使い捨てようとする人といえるでしょう。決して部下を育てるために、あえて苦言を呈している人ではありません。
こうした人は、たとえ部下に対して暴言の限りをつくし、吠えまくっているとしても、決して太っ腹な人ではありません。一言でいうならば臆病な人です。自らもまた、上からの叱責におびえていたり、内面に強いコンプレックスを抱えていたりします。
そのいら立ちを吐き捨てる場所として、弱い立場の部下は格好の相手といえるのです。距離を開けて見守っている第三者の目には、「その程度の人」と映っています。いっぱいいっぱいで、余裕のない状態なのです。
378:名無し野電車区
12/10/16 19:03:47.29 JkV2QKi90
デブはパノラマカーに乗れなかったんだぜ 物理的に
379:8Fでモラハラターゲットを物色中!!
12/10/16 20:46:16.52 bc+LAB5fO
スキャンダラスな噂話をでっちあげ、人をおとしめる本社トラブルメーカー自己愛との対応の仕方。
・離れる、とにかく逃げる。
・目を合わせない。
・必要以外に日常会話をしない。
・こちらの私生活を話さない。
・関わらない。関わりは最小限にする。
・弱みを見せない。
・自己愛から電話がかかっても出ない。
・自慢しない
380:本社
12/10/17 07:45:21.67 w8M296i4O
【自己愛者】は観察して弱みを握って攻撃してコントロールするのが人間関係だと思っている!!
コントロールしきれなければ自分が支配されてる被害妄想をもって、対象に憎しみをつのらせる。
自己愛者は他人を自分のために徹底的に利用します。
他人の業績をさりげなく横取りして自分のものにしたりしますし、優越感に浸るために他人を利用します。
しかし、他人から批判されたりすると、すぐにカッとなって怒ります。
あくまでも自分は優れた存在なのです。
自己愛者は、高く評価されていたり厚遇されていたりするときは問題ないが、本人からすれば評価が低
かったり少しでも冷遇されたとたんに、怒りが爆発し、攻撃行動へと結びつく。
自己愛の
ように過剰に評価が高くなると、周囲に迷惑がかかる。ただ、周りへの迷惑ということだけでなく、常に他者か
らの脅威を気にし続ける生活自体、本人にとっても苦しく生きにくい毎日のはずである。
381:名無し野電車区
12/10/17 09:59:26.39 w8M296i4O
陰湿にじわじわと行われるモラル・ハラスメントを受けると、相手の中にある敵意や嫉妬心に、身の毛のよだつような恐怖心を覚えることもあるでしょう。
それは、直観からの赤いシグナルです。この相手から、素早く離れるようにとの。
とはいえ、離れられるものならそうしたいが、ままならないのがこの世の常でしょうか。
傷心を見せて相手を喜ばせたくないと明るく振る舞ったり、相手にも親切に接して敵意をひっこめてもらおうと心と裏腹な態度を取ったり、長期間試行錯誤で耐え続けていると、徐々に心身のバランスが崩れていくことがあります。
抑うつ感、不眠、慢性的な頭痛、脱毛、など等。
そうこうするうちに、いつしか、相手を見下し、非難する心が芽生えます。
たとえ、相手が気の毒な精神状態の持ち主だと知っても、相手を許せません。
これまで、一方的にモラル・ハラスメントの仕打ちを受けてきたのですから。
相手には、自分を傷つける力があると信じてもいます。
それに対して、反撃できなかった自分の無力さを責めてもいます。
我慢には限界があります。思い余って、解ってもらおう、もっといい関係にしようと、勇気を奮い起こして、抗議のことばを口にする時が来るでしょう。
そして、さらに激しい反撃を受け傷つきます。
隠微な態度であろうと、相手を攻撃することを躊躇わない人は、抵抗されると、さらに激しい攻撃で封じ込めようとしがちなのです。
382:名無し野電車区
12/10/17 10:09:19.36 IlRRa4AT0
ターゲット（子会社社員）を陥れて自分の価値を高めようとする変質秘書が本社に♂♀二人居る。
383:イノ〇エ
12/10/17 11:05:15.78 w8M296i4O
自分さえ助かればそれでいい。
自分が助かるなら仲間さえ利用し罪をなすりつける。
もちろん相手のことなど何も配慮しない。
自分は何をしても許されると思いこみ、都合良く解釈して事実を捏造・隠蔽する。
自分がやってもバレさえしなければ罪に問われないと信じている。
これらは自己愛性人格障害者の思考回路の一例なのです。
こういう腐った人間が職場にいれば、士気は落ち、安全対策セキュリティばかりに追われます。
パワハラ被害防止のために業務のルールや仕組みがムダに細かくなり、段々業務効率が落ちていきます。
もちろん他の人に与える精神的ダメージも大きいです。
一番の解決策は、トップや人事がしっかり見抜いて、自己愛性人格障害者を切り捨てることです!!
384:名無し野電車区
12/10/17 20:13:19.89 S/EADgOpi
【名】 ≦名 ￣ >
Ｇ＼(@∀@-)ﾗ
＼ <！>＋＼
大衆は、一度大掛かりな嘘を吹き込まれると、
たとえ実際の真相を明示されている最中でも、
なかなか疑念を解こうとせず、
従来全く信じ切ってきた事実の中に真実が
一つも含まれていなかったなどとは
考えることができないものである。
これは、あらゆる虚偽漢や嘘つき仲間が
よく知りぬいている事実であろう。
385:― ［モンスター嫉妬男］職場で大暴れ白書 ―
12/10/21 11:20:46.41 C70qqRBmO
嫉妬。人を妬むというこの厄介な感情の正体とは?
精神医学から嫉妬心を分析。
嫉妬深さを決めるのは”自己愛”
“女”偏の漢字が2つ並ぶ、「嫉妬」。しかし、産業精神科医として、職場で蔓延する心の病の問題に取り組む松崎一葉氏は、「嫉妬に男女差はない」のだという。
「嫉妬を説明するときに、よく用いられるのが”三角の構造”です。簡単に言うと、『浮気をされたときに恋人と恋敵のどちらを殺すか』という、あの質問のことです。
自己愛の強い人は、男女に関わらず自分を裏切った憎しみから、恋人を殺すと言う。嫉妬というのは自己愛を傷つけられたことに対する報復。
この三角形の構造は、職場に置き換えても変わりません」
職場では自分とライバル、そして評価者の三角関係。自己愛を保つには、評価を上げるか、ライバルを陥れるかの選択。
評価はそう簡単には上げられないのだから、選ぶのは、ライバルを陥れること。 そんな”陰性感情”が嫉妬なのだ。
386:名無し野電車区
12/10/21 11:25:42.95 C70qqRBmO
K秘書のパートナー♂に激しく嫉妬した妻子持ちKサ〇゛チーフのパワハラを組織ぐるみで隠蔽工作する名鉄。
387:名無し野電車区
12/10/21 20:15:52.23 Y/7wOvGt0
陰湿なやり方で社員を退職に追い込む問題社員はいませんか？そのようなモラル・ハラスメントを行う自己愛人間の特徴を明らかにし、その対策について解説しています。
[モラハラ加害行為の典型例]
・政治的な意見や趣味など、相手の考えを嘲弄し、確信を揺るがせる
・相手に言葉をかけない
・人前で笑い者にする
・他人の前で悪口を言う
・釈明する機会を奪う
・相手の欠陥をからかう
・不愉快なほのめかしをしておいて、それがどういうことか説明しない
・相手の判断力や決定に疑いをさしはさむ
[モラハラ加害者の特徴]
・いつも自分が優位に立ち、賞賛が得られないと気がすまない
・他人の気持ちに共感することや、心を通わせあおうという気持ちがない
・他人にあこがれて近づいても、すぐに嫉妬で心がいっぱいになる
・他人をほめることをしない。欠点をあげつらい、いつも悪口をいっている
・自分の考え方や意見に異を唱えられることをいやがり、無条件に従うことを要求する
・自分の利益のためなら、他人を平気で利用しようとする
・自分は特別な人間だと思っている
388:―［モンスター嫉妬男］職場で大暴れ白書 ―
12/10/21 20:18:20.63 Y/7wOvGt0
■話題のコトバ
モラルハラスメント
精神的虐待の総称で、フランス人の精神医イルゴイエンヌ氏が著書で指摘して
います。社会で蔓延している精神的な“嫌がらせ”とも言えるでしょう。
モラルハラスメントの特徴は、１人の人物が特定の人物に故意に行う行為とし
て、無視する、人前で笑いものにする、悪口を言う、釈明の機会を奪う、欠点
をからかうなどがあげられます。
いわゆるドメスティックバイオレンス（家庭内暴力）のうちの精神的暴力も、
この概念に当てはまります。体には傷が残らないため、他人には痛みが理解さ
れにくいのですが、被害者は心に大きな傷痕を残し、なかには自殺に追い込ま
れるケースもあります。
389:― ［モンスター秘書］職場で大暴れ白書 ―
12/10/22 08:43:51.66 DzhOOXt4O
その共通性は、ひとことでいえば、人格の欠点そのものではなく、自己の人格に厳然とある欠点を直視せず、
欠点そのものを認めることを絶対的に拒否するという点にある。
そのため、批判その他のかたちで加えられる自己愛の損傷に対して過剰な拒否反応を示す。立派な体面や完璧な自己像に強い関心を抱く。
二人の決定的な邪悪性は悪いおこないをすることではなく、悪いおこないによる罪悪感に耐えられないことである。
あるいは罪悪感や劣等感に耐えることを絶対的に拒否することである。したがって、自己愛を傷つける相手は無条件に「敵」であり、相手に深い憎しみの感情を抱くようになり、執念深い報復行動モラルハラスメントに走るのである。
390:名無し野電車区
12/10/22 10:18:33.84 DzhOOXt4O
嫉妬という感情を覚えはじめるのは思春期である。
この時期は「まわりから愛されたい」という気持ちが爆発する。よって、スポーツ万能で周りからちやほやされている人などをみて、
「気に食わない」（＝嫉妬）という感情が生まれる。
人間以外の動物にも「嫉妬」の感情は存在する。
複数のペットを飼っていて、特定の個体だけを可愛がったりするとその個体へ嫌がらせをしたり、部屋をわざと散らかしたりすることもある。
391:―［モンスター嫉妬秘書］職場で大暴れ白書 ―
12/10/22 10:20:05.52 DzhOOXt4O
パリス・ヒルトンは「嫉妬するということは、相手より自分が下であると認めてしまうこと」「嫉妬というのは最高の感情。
悪魔は優しい心の人にカルマを与えるの。私は一度も嫉妬したことがないわ」と発言している。
392:名無し野電車区
12/10/22 11:17:02.62 wtpgN01b0
人は幼少児、周囲が世話を焼いてくれることで「思い通り」の生活を送れますが、成長するに応じて他者との関わり合いが増え、
徐々に思い通りにならないことが増えていきます。
そういう他者との衝突に慣れていくことで、思い通りにならなくてもキレたり泣いたりという感情的行動に出ることがなくなっていきます。
思い通りにならないことでいちいちキレてたら、精神も人間関係も持たないからです。
ある程度の年齢にもかかわらず思い通りならないからとキレる人は、
幼少児からそういう他者との衝突が少なかった人と考えられます。
最初にぶつかるはずの親が過保護で軋轢が生じなかったり、次にぶつかるハズの友人が上辺のつきあいだけのために衝突しなかったり、もともと友人が少なかったり。
深層心理などと言うまでもなく、子供が自分の思い通りにならないからキレる(ワガママを言って怒る、駄々をこねる)のをそのまま引きずっているわけです。
上手くいっている『良好な人間関係』を破壊してしまうような『喧嘩・悪口・否定』を敢えてしてしまうことがあったり、修復不能になった『破綻した人間関係』をどうにかして復活させようと考え、執拗にその相手にしがみついたりすることがある。
他者に対する評価・態度が『理想化（褒め殺し）』と『脱価値化（こき下ろし）』で極端な落差があり、『相手の内面・意図』
を自分勝手に推測して、相手の考えや心情を一方的に決め付けてしまうことがある。
相手の人格（性格）や行動を客観的に評価することができず、相手との適切な距離感や配慮を維持することも難しいので、対人関係における食い違いやトラブルが多くなってしまう。
393:名無し野電車区
12/10/22 11:29:30.41 wtpgN01b0
ここ数年、青少年の凶悪犯罪が目立って増えてきたことを思いますと、本当に悲しい限りです。
物に恵まれ、自己中心的な考え方が強く、思い通りにならないとすぐキレる若者が多くなってきました。
その原因は、何事にも我慢ができないことだと思います。
394:名無し野電車区
12/10/22 13:50:02.76 wtpgN01b0
大人の社会にもいじめはあります。職場や組織などにいる顔見知りであることが多いでしょう。間違っても、
友人でないことは確かです。自分の価値を引き下げる人を、誰しも友人には選びませんから。
その人は、最初は小さな頼みごとを持ってきたり、近づいてきて愚痴を言ったりする人かもしれません。
頼みごとを引き受けたり、愚痴を聞いては慰めているうちに、だんだん相手が攻撃的になってきます。
一方的に依存してくる時点で、すでに迷惑な存在ですが、攻撃してくるとなると、真剣に、何がこういう展開を招いたのか、考えなくてはならなくなります。
あんなにまで、相手のために多くの時間を使ったのに、この展開は、いったいどういうことなのかと、怒り心頭にも達することでしょう。もう関わりたくないと思うとでしょう。
それなのに、忘れたころに、
またひょっこりと、頼みごとを携えて現れたりします。いったい、どういう神経をしているのかと、さっぱり解りません。
依存には、往々にして攻撃の裏打ちがあります。
誰しも、相手の大いなる期待に応えきれないことが多いのです。
満たされなさが、容易に相手への非難となります。
それから、相手のあら捜しが始まります。自分が何がしかの魅力を感じて、
この人なら解ってくれると近づいて行ったその相手を、
期待が裏切られた故に攻撃の対象としてしまうのです。
また、自分を満たしてくれる対象を、常に自分の外に捜している人は、
内面に深いコンプレックスを抱えていることが多いものです。
上下意識で人を見る癖もあることでしょう。
自分の思い通りにならない人間関係で、理不尽な怒りや癇癪（かんしゃく）を爆発させて、相手をこき下ろしたり、激しい口調で非難することがある。
怒るだけの理由が見当たらないのに、一方的な怒りや憎悪を相手にぶつけることで、それまでの人間関係がダメになってしまうことがある。
395:キ〇ラ
12/10/22 19:56:36.44 DzhOOXt4O
人間は生まれたばかりのとき、つまり赤ちゃんの時代が、もっとも自己中心的な人間なんですよ。
お腹が空いたからといっては、大声で泣き、不愉快なことがあると、一切我慢をしないで、喚き散らします。
親がいくら忙しくても、疲れていてもお構いなし。
親や他人の迷惑は一切お構いなしです。
自己愛性人格障害者も、
その原因は他の人格障害と同じように、母子関係の分離がうまくできず、赤ちゃんのときの自己中心性を残してしまっていると言えるでしょう。
そして成長後、本当の自分を愛せないがゆえの、歪んだ自己愛を主張し、
他人を難癖付けて見下したりするのですが、現実では、そのために課長に嫌われたり迷惑をかけ、打ちのめされてしまいます。
396:名無し野電車区
12/10/23 10:02:08.70 FwQUBnsWO
バカ上司に取り入って、ライバルのミスとか悪口とか吹き込んで
評価を下げつつ、媚売って自分だけ引き立ててもらえるように仕向けてる。
ライバルの前ではいいやつぶってるけど、裏でやってることが見透かされてて
嫌われまくってる。あのバカ上司から引き離されたら、あいつは終わりだ。
397:名無し野電車区
12/10/23 17:30:44.11 KRa5o6fI0
自己愛は自分より優れている者に対して 嫉妬をしています。
それを打ち消す為に 一連の症状を連発するのです。
自分が特別な存在だと周囲が認識していると 自分が思い込める状況にする為に 嘘をつくのです。
自分の中の矛盾に 自分でも感づいているので その矛盾を暴露される事を恐れています。
つまり 自分のナルシストの部分を 見抜いてしまう相手は 特に意識して潰しにかかります。
モラハラ攻撃するのは恐れている事の裏返しです。
反撃されると あっけないほど簡単に白旗を上げますが 他人の感情を理解できないナルシストは 物を貢いで好意を表現したりします。
いつでもプレッシャーをかけつつ 微妙な距離感をとり 存在に気付かないフリをしておくと 落ちたまま上がってこれません。
こういう事をやってしまう相手をナルシストも見抜いている訳です。
398:名無し野電車区
12/10/23 20:45:25.11 gu6QPyvp0
運賃を値下げすべきです
399:名無し野電車区
12/10/23 21:17:16.71 0AugKkxoO
名鉄も大概だが、利用客もクズ。特に犬山線。民度低すぎ。通路側の座席に座ってると８０％当たる奴がいるし、携帯の着メロを何度も鳴らすアホもいる。死ねばいいのに。
400:名無し野電車区
12/10/24 18:26:07.28 dxrloEi60
名鉄は来年からこそポケモンもエコムーブもやめて、フレッシュプリキュア･ハートキャッチプリキュア･スイートプリキュア･スマイルプリキュア･スマイルプリキュアの次のプリキュアか、
NHKの福原遥の出る料理教育番組「クッキンアイドルアイマイまいん」か、NHKのサボテンといすのキャラクターの出る幼児教育番組「みいつけた」か、
NHKの「すイエんサー」の中でやってる、おジャ魔女どれみと同じ製作スタッフのアニメ「マリー＆ガリー」に切り替えてもらいたい。
（ラッピング電車、スタンプラリーとも）
401:名無し野電車区
12/10/24 20:02:16.32 WzR73yBqO
自己愛性パーソナリティ障害（人格障害）は上記のうち5つ以上当てはまります。
細かく特徴を列挙すると、
・非難に弱い。あるいは非難を全く受け付けない。
・小さな過ちであれ、欠点を指摘されることは全てを否定されるように思える。
・非難から逃れられないと悟ると、すべてが台無しになった思いに駆られ、ひどく落ち込む。
・人に教えられるのが苦手。他人に新米扱いされたり、しかられることはプライドが許さない
・成功を収めていても、少しの悪評でひどく傷つく。
・非難によって欠点が暴露されることを恐れて引きこもることもある。
・自らを不遇の天才と考え、かしずく者（親、配偶者）にだけ王の様に君臨して、顎でこきつかう。
・第一印象がとても魅力的で好感を持たれることが多い。
・現実問題の処理が苦手
・対人関係は自分へ賞賛を送るファンたちか、自分の代わりに現実を処理してくれる依存対象の二種類を求める。どちらでもなくなると容赦なく捨ててしまう。
・他者とは特別な存在である自分のために、なんらかの奉仕をする人だと思っている。
・他者に対する共感性の欠如。
・肥大した自己愛的理想と、卑小な現実のギャップに苦しみ、自分の小さな世界に閉じこもったり、対人関係を避けてしまう
・うつ病の2割近くに自己愛性パーソナリティ障害がある。
・薬物乱用の傾向
・自分の才能や能力に他者が妬んだせいで挫折したというような被害妄想を抱きやすい
402:名無し野電車区
12/10/25 09:57:36.02 NtruXhkr0
《決まりごと》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※ＪＲ常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ｼﾞｭｳﾖｳ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事！！
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判！！
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判！！
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪！！
※名鉄不祥事 モラハラ・パワハラ 隠蔽会社批判！！
解禁でーーーす ご自由にどうぞ！！！！！！
403:名無し野電車区
12/11/05 15:17:39.20 B3FedmyIO
404:名無し野電車区
12/11/05 21:19:36.57 4PjhYwPZO
大人の注意欠陥・多動性障害(ADHD)の症状
ADHDの症状―衝動性
衝動性はADHDの症状の中でも生涯にわたって続くもので、
しばしば非常に深刻かつ危険な影響を本人や周囲に与えます。
会話をしていても、会議中の静かな時でも、
その時の思いつきでパッと発言したり、行動したりします。
TPO(時と場所と場合にピッタリの方法)をわきまえた言動を苦手とします。
このため、場の空気を読めない発言を連発して周りをヒヤヒヤさせたり、
ひんしゅくを買ったり、相手を傷つけたりします。
言葉だけでなく、衝動性は行動にも現れます。
思いつきのままに衝動買いしたり、ギャンブルで大損をしたり、
たびたび交通事故を起こします。
異性ともその場の成り行きで性関係をもってしまうことがあり、
それが浮気や不倫となったり、性病や妊娠のリスクの高くなります。
大人のADHDの場合、このように思いつきで突然に行動してしまうため、
容易に周囲の信頼を失ってしまいます。
そして、人間関係のトラブルも抱えがちです。
突飛で無思慮な言動が多いのは家庭でも同様です。
そのため、配偶者や親子間でうまくいかないことが多く、
残念ながら離婚率が高いのも現状です。
家庭内暴力や児童虐待に至るケースもあります。
原因
このADHDの衝動性に関しては、脳内で分泌されるドーパミン、ノルアドレナリン、
セロトニンなどの神経伝達物質のうち、特にセロトニンが不足し、
衝動や欲望をコントロールできなくなるのが原因ではないかと考えられています。
405:名無し野電車区
12/11/05 21:20:38.19 4PjhYwPZO
反抗挑戦性障害
反抗挑戦性障害とは、反抗期のような言動・行動が度を越して出てくるものです。
また、反抗期でなくても、ADHDによって自尊心が低下すれば、物事に対してひねくれた見方を
するようになります。
ADHDで周りから理解が得られないことで、「自分はダメな人間だ」「誰も理解してくれない」という
マイナスの気持ちが、人間不信的行動を起こさせるのです。
それには自分自身に対する不信感も含まれます。
そういったことで、どんなことに対しても、反抗的、挑戦的な態度を取るようになりますし、
また目つきも変わってきます。
挑発的な眼差しに変わっていくのです。
一般的に、9歳くらいに見られる、ADHDの二次障害とされています。
しかし、この時点では、ただ反抗的・挑戦的であるに留まります。
この状態が続くと、今度は法に触れるようなことを起こす可能性が出てきて、そうすると、
「行為障害（後述）」というものに移行します。
この自己評価の低さから来る一連のマイナス行動を、「DBDマーチ」と呼ぶこともあります。
逆に言えば、行動障害の前触れのように、反抗挑戦性障害が現れる、と思っていただいれば
良いでしょう。
勿論、全てのADHDの子供がDBDマーチの道を辿るわけではないのですが、元から攻撃的なジャイアン型
タイプの子の場合は、反抗挑戦性障害になる可能性が若干高いと思われます。
ADHDの概要
406:名無し野電車区
12/11/05 21:21:26.66 4PjhYwPZO
ODDが合併すると状況は一変する．表のような特徴がADHDの子どもに認められたなら，やはり自分のｸﾗｽにはいてほしくない，自分の子どもでいてほしくない気持ちになるのももっともである*1．
表 反抗挑戦性障害（DSM-IV）の特徴
かんしゃく
おとなと口論
おとなの要求や規則どおりへの反抗
故意にいらだだせる
すべて他人のせいにする
過敏
怒り
意地悪
注:上記特徴を4項目以上満たす場合に診断する
407:名無し野電車区
12/11/05 21:22:18.64 4PjhYwPZO
反社会性人格障害（ ）の特徴は、モラルや法律に対すAntisocial Personality Disorder
る欠如である。他人と協調して社会ルールに沿って生活することが困難である。サイ
コパス（ ）と呼ぶ人もいる。 -Ⅳ（アメリカ精神医学会が発行していpsychopath DSM
る「精神障害の診断と統計マニュアル」第四版）の診断基準は以下の通りである。
他人の権利を無視し侵害する広範な洋式で、１５歳以来起こっており、以下のうA
ち３つ（またはそれ以上）によって示される。
法にかなう行動という点で社会的規範に適合しないこと。これは逮捕の原因( )1
になる行為を繰り返し行うことで示される。
人をだます傾向。これは自分の利益や快楽のために嘘をつくこと、偽名を使( )2
うこと、または人をだますことを繰り返すことによって示される。
衝動性または将来の計画をたてられないこと。( )3
易怒性および攻撃性。これは身体的な喧嘩または暴力を繰り返すことによっ( )4
て示される。
自分または他人の安全を考えない向こう見ずさ。( )5
一貫して無責任であること。これは仕事を安定して続けられない、または経( )6
済的な義務を果たさない、ということを繰り返すことによって示される。
良心の呵責の欠如。これは他人を傷つけたり、いじめたり、または他人のも( )7
のを盗んだりしたことに無関心であったり、それを正当化したりすることによ
って示される。
408:名無し野電車区
12/11/05 21:23:07.05 4PjhYwPZO
周りにいる同僚社員や上司・部下、あるいは自分自身で、以下に挙げる態度・行為が当てはまる人は、かなり多いのではないでしょうか。
・会議の最中などにボーっとする
・人の話を最後まで聞けない、自分の言いたいことだけを一方的に話してしまう
・忘れ物やうっかりミスなどが多い
・用もないのにウロウロ動く
・貧乏ゆすりがひどい、指でコツコツ音を立てる
・キレやすく、些細なことで怒りが爆発する
・TPOをわきまえた振る舞いができない
・ その場の雰囲気や勢いで異性と関係を持ちやすく、浮気や不倫が多い
実はこれらは、ADHD（注意欠陥、多動性障害）の典型的な特徴です。
409:名無し野電車区
12/11/05 21:23:57.56 WBfhvy5D0
自分の社会的行動やコミュニケーションの不適切さにより失敗を重ね、その結果自分を卑下し、自尊感情を大きく損なっている人がいます。
彼らに、“その原因は脳機能の障害にあるのだ”と明示することで、ある種の「自己洞察と気づき」を与えることができます。
具体的には、治療を受けて症状の改善を図ったり、発達障害ならばこそ気をつけるべきことを明確にすることで、不適切な言動を未然に防ぐことができます。
決して、「発達障害」という言葉を逃げ道に、現在の状況に安住することを勧めるものではありません。
410:名無し野電車区
12/11/05 21:25:03.84 WBfhvy5D0
境界例の子どもは、おおむね思春期ころまではいわゆる「おとなしい良い子」で育ってくることが多いようです。学業成績も優秀なケースが多く、いわゆる親の期待通りに育っていくことが多いのですが、これは仮の姿であって、後に問題が表面化してきます。
思春期頃までは、人間関係も限定されており、
まわりから保護的に扱われることも多いので、問題になるようなことは少ないのですが、思春期を過ぎて青年期に入ったころから、多くの人は社会の荒波にもまれ始めるようになります。
この時期になってくると、様々な個性や性格を持った海千山千の人間関係にさらされることになり、このことが境界例を発症させることになります。
境界例が発症したきっかけを確認すると、他の人から見れば些細なことが原因になっていることが多いのですが、本人にしてみれば、
まるでこの世の終わりかのような、経験をさせられたことに感じられ、後は坂を転げ落ちるように、境界例の特徴が噴出していくことになります。それまで「良い子」だった子どもが突然、
切れたり、引きこもってしまったり、自殺未遂を起こしたり、非行などの反社会的行動・非社会的行動を繰り返すようになるのです。
411:名無し野電車区
12/11/05 21:25:56.08 WBfhvy5D0
治療について
治療のための第一歩としては何をすればよいのでしょうか。それは、良い治療者つまり精神科医や臨床心理士とめぐり合うことであると考えます。しかし、外科や内科などの病院と違って、情報を集めにくいのが実際のところでしょうし、
いきなり精神病院を訪れるのも、なんだか気が引けるのが本音でしょう。
そこでまず利用したいのが、「精神保健福祉センター」および「保健所」です。これらの施設には精神保健福祉士などの国家資格を持った職員が、
精神保健福祉相談員として配置されており、精神保健および精神障害者の福祉に関する相談を受け付け、本人及び家族を訪問して必要な支援を行ってくれます。
公的な機関ですから費用は掛かりません。ここを利用すれば、良い治療者を紹介してくれる可能性は高いと思われます。
さて、治療が始まると症状によっては大変長い期間を必要とする場合があります。
治療に3年～7年程度かかるという調査もありますが、場合によっては数ヶ月で直る場合もあれば、
10年以上の長期にわたる場合もあります。
いずれにしても気になるのが、治療費の問題です。保険診療は、平成
15年4月から全て3割負担となりますが、精神障害の場合は長期にわたるケースが多いため、
3割負担では経済的負担が大きくなります。そこで利用したいのが、「通院医療費公費負担制度」です。これは、申請書と診断書を市町村に提出することにより、治療費の
95％を公費で負担してくれるのです。
412:名無し野電車区
12/11/05 21:26:50.40 WBfhvy5D0
ただし自治体によって多少内容が違う場合がありますので、詳細は精神保健福祉センターや保健所などで確認してください。
また、公費負担はあくまでも保険診療にのみ適用されますので、カウンセリングの内容によっては自由診療扱いとなり、公費負担がなされない場合もあります。
さて、治療方法ですが、薬物療法と精神療法が基本になります。薬物療法は、抗不安薬、抗うつ薬、抗精神病薬が使われます。
また、精神療法については、精神科医によって違ってきますが、精神分析療法、認知行動療法、行動療法などが使われることが多いようです。
治療の予後ですが、米国、日本でそれぞれ追跡調査が行われています。
調査数がそれほど多くないので、必ずしも当てはまらないかもしれませんが、どちらの調査もおおむね
2／3の人が治癒しています。
また、年齢が高くなるにつれて自然と症状が治まってきて、40歳くらいになると治癒する例も多いようです。
余談ですが、米国の例では治癒後、弁護士、医師、心理学者などになった人も相当数おり、
これはこの障害をもつ人たちに特徴的に見られる、知能の高さ、洞察力の高さなどが関係していると考えられます。
413:名無し野電車区
12/11/05 21:28:05.78 WBfhvy5D0
家族や同僚としてのかかわり方
境界性人格障害の人とかかわる事は、大変なエネルギーを要します。専門家である精神科医や臨床心理士ですら、「転移」や
「逆転移」といったお互いの気持ちに振り回される問題により、治療に失敗してしまうケースが多く見られます。ましてや家族や友人など、専門家以外の人が、彼らとかかわるとき、
いとも簡単に振り回されてしまい大変な思いをすることが多いことでしょう。
そこでかかわり方のポイントをいくつかあげてみました。
・
相手の考えや行動について冷静に考え、感情的にならないようにする。
彼らは様々な問題行動を起こします。それらの多くは、ひとつの自己表現であり、あなたに対する「試し」
であることが多いのです。彼らがなぜそのような考えや行動を取ったのかを冷静になって考えてみる必要があります。
そして、彼らを変えようとするのではなく、障害を理解することが大切です。そこから解決の糸口が見つかってくる可能性があります。
・
一人で悩まず、専門家などから情報を得る。
彼らに振り回されて疲れきっている、家族や親しい友人もサポートが必要だと思います。
自分のことを大切にしてください。
自分を犠牲にしてまで無理を重ねてしまっては両者共倒れになってしまいます。専門家のサポートを受けることが大切でしょう。良い専門家の条件としては、
よく話を聴いてくれることと、質問に対して分かりやすく説明をしてくれることであると考えています。
414:名無し野電車区
12/11/05 21:32:22.60 4PjhYwPZO
相手の話をじっくりと聴く。
相手の話をじっくりと聴きます。その際、相手に対して価値観を押し付けず、たとえ間違ったことを言ったとしても、否定的に伝えるのではなく、肯定的な言い方をしてみるとよいでしょう。例えとして「その行動は間違っている。
反省して直すべきだ。」ではなく、「君の気持ちは分かった。だからそんな行動をしたんだね。」といった具合に答えます。
・
支えすぎず、距離を置いた接し方をする。
彼らは、信頼できる相手を見つけると、二者関係をもとめ排他的になり、
べったりと依存してくることがあります。あなたに対する要求や行動がエスカレートしてきて、それに応じられなくなると、とたんに爆発することになります。
サポートをする場合は、ある程度条件を提示して、必要以上に支えないようにすること（親密な他人という表現があります）が大切です。
・
怒りが爆発したときは、避難する。
時として怒りが爆発することがあります。
生命の安全すら脅かされることもあるかもしれません。このような時はいわゆる「切れた」状態なので、話し合いによる解決はかえって火に油を注ぐことになりがちです。
対処としては、相手に対して冷静でない状態であることを告げます。そして相手の気持ちを理解しているが、このような状況では自分も困惑しているので、
とりあえず話し合いを中断することを告げます。しかし、相手が冷静になったら何時でも話し合いを再開することも告げておきます。
こうしてしばらく物理的に距離を取るとともに冷却期間を置くことが大切です。
415:名無し野電車区
12/11/08 00:30:52.15 uoZiEaXt0
ブラック企業なのに一流企業と装ってる会社
名鉄なのに、おかしな奴等を責任者にしている
マジキチがうようよいるのだ、従業員がかわいそう。
※ブラック企業はWikipedia参照
416:組合
12/11/08 20:00:27.56 8pK1575dO
ブラック企業なのに一流企業と装ってる会社
名鉄なのに、おかしな奴等を責任者にしている
マジキチがうようよいるのだ、従業員がかわいそう。
＞その通り!
有名大学を出ている自称若手エリート？自己正当化ADHD？自己愛？
２０代の上司が裏で目上の高卒を見下しパワハラ、モラハラ、集団ストーカーのオンパレード！！
大卒上層部もそれらを黙認しているから恐ろしい…。
責任取りたくないから〇〇らの不祥事を〇書課ぐるみで隠蔽工作中！！
417:名無し野電車区
12/11/08 20:04:38.24 8pK1575dO
ホーム>政策について>分野別の政策一覧>雇用・労働>雇用>非正規労働者雇用対策>「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」>総合労働相談コーナーのご案内> 総合労働相談コーナー 愛知
総合労働相談コーナー 愛知
総合労働相談コーナー 愛 知
・・・女性相談員がいます
コーナー名
所在地 各コーナーの地図
電話番号
愛知労働局
総合労働相談コーナー 〒460-
8507 名古屋市中区三の丸２－５－１
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栄
総合労働相談コーナー 〒460-
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8525 名古屋市港区港明１－１０－４
名古屋南労働基準監督署内 052-651-9207
名古屋西
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0813 名古屋市中村区二ツ橋町３－３７
名古屋西労働基準監督署内 052-481-9533
418:名無し野電車区
12/11/10 00:41:43.81 rV9A2M/H0
人件費をケチり人減らし
浮いたお金で車両や自動券売機を購入する
気が付いた時にはサイコパスしかいない会社に・・・
419:本社ADHD発達障害特徴
12/11/12 22:29:12.15 GFbwYX7ZO
>>418
１．「ちくしょー」と何回も言ったり、「ちっ、ちっ」と、何度も舌打ちする。頭をブルッと振るわせる。
２．話を最後まで聞けない。割り込む。
３．自分の考えが全て（自己中）。
４．権力のある役員にはめっぽう弱い。
権力の無い人にはその逆でパワハラ、モラハラ。
５．同じ失敗を繰り返す。
６．共感性がない。あるとしても建前、表面上で中身がない。
有能な人材を装いあまのじゃく的発言になる。
７．自分の時間が大切。
８．キレる。
キレる原因は自分でなく周りの責任だと自己正当化をして言い放つ。
９．とっさの、右、左がわからない。
１０．とても上手な指導とはいえないが、部下には厳しい。
１１．激しく逆切れをする。
１２．人の欠点が大好き。
１３．評価を下げるような噂を広め、思い通りに動かないターゲットを孤立化させる（ガスライディング）。
１４．嫉妬深い。
１５．目付きがおかしい（いつも泳いでいる）。
420:名無し野電車区
12/11/12 23:17:24.41 GFbwYX7ZO
●ふえるキレる子ども
二〇〇〇年、全国の教育委員会から報告された校内での暴力行為は、前年度より１１．４％
ふえて、３４５９５件に達したことがわかった（文部科学省）。「対外的に問題の見られなかった
子どもが、突発的に暴力をふるうケースが目立つ」と指摘。同省・児童生徒課は、キレる子ども
への対応の必要性を強調した（中日新聞）。
暴力行為が報告された学校の割合は、小学校が全体の２・２％だったが、中学校が３５・
８％、高校が４７・３％にのぼった。また学校外の暴力行為は、小中高校で、計５７７９件だっ
た。私が住む静岡県でも、前年度より２１０件ふえて、１１３２件だった。マスコミで騒がれること
は少なくなったが、この問題は、まだ未解決のままと考えてよい。
こうしたキレる子どもの原因について、各方面からさまざまな角度から議論されている。教育
的な分野からの考察については言うまでもないが、それ以外の分野として、たとえば①精神医
学、②栄養学の分野がある。さらに最近では③環境ホルモンの分野からも問題が提起されて
いる。これは、内分泌かく乱化学物質（環境ホルモン）が、子どもの脳に影響を与え、それが子
どもがキレる原因の一つになっているという説である。
大人になり、猫を被り名鉄に入社をし、本社で問題を起こしている現実。
421:名無し野電車区
12/11/13 22:10:51.76 a+wV52EHO
モラハラ加害者の理由
モラハラを行う加害者は、なぜそんな行動を取ってしまうのでしょうか？
原因は脳の発達障害です。
具体的には、以下の理由が挙げられます。
・差別（自分とは違うものに対する拒否感）
・羨望、嫉妬、ライバル関係（自分が優れていると感じるために相手を貶める）
・恐怖（能力を否定される恐怖や解雇の恐怖から身を守るために暴力的になる）
●モラハラを生み出しやすい差別意識の職場。
モラハラを行う加害者は、高い確率で自己正当化型ADHDです。
職場の環境のせいで、モラハラが生み出されることもあります。
実はモラハラを行う上司も、本性がばれてリストラをはじめとする職場環境の変化によって、
精神的に追い込まれていることがあります。
そのやり場のないストレスが、
モラハラ･集団ストーカーとして発散されている。
422:名無し野電車区
12/11/17 18:21:57.05 Rg0/wX4tO
◎ストレスが人間性をゆがめる
パワハラ暴走は周囲だけではなく、
加害者社員も「信用の喪失」という形でで不利益を被っている。
それに誰しも多少は自己愛の気質を持っているものだ。
だが周囲または本人に害を及ぼすほどコントロール不全となる場合は問題だ！
常軌を逸するほどであれば、その社員はすでに強いストレスにさらされていると考えていい。
例えば対人スキルの不適応がその一因にあるのかもしれない。
これはつまり一種の適応障害だろう。本人は内心で「もう、ついていけない」と叫んでいるかもしれない。
普段は常識者を装い上司に媚びを売っている発達障害者ADHDが部下に指揮するのは容易なことではない。
それがストレスとなり、衝動的に極端な言動を生むのかもしれない。
心の中では「もうできない」と叫んでいるのかもしれない。
もし不適応を自覚できるなら転職するなり、別の職種になるなり、それなりに対処できる。
だがそれができず、悪循環になると暴走になるのかもしれない。
周囲の部下としてはたまったものではないが、
こうした社員には特効薬や必殺技はないように思う。
だがよく人間を観察して護身術を身に付けるといいと思う。また反面教師にしてもいい。
強いストレスは人間性をゆがめることがある。誰がいつそうなるか分からない。
またコントロール不全となると人間は思いも寄らぬ行動を取る。
人を傷つける以上に悲惨な結果を生むかもしれない。
できれば早いうちに気付いておきたい。もし早めに気付けば、
周囲は何か対処ができるかもしれない。
423:名無し野電車区
12/11/17 18:23:20.08 Rg0/wX4tO
■ADHD暴走人間がいると職場は悲惨
もし自己中心的な人間から「敵」と思われたら厄介なことになる。執着の強い人間に矛先を向けられたら、いじめは陰湿になる。
だからうまく自分の身を守るようにしてほしい。
職場で生き延びるために。
424:秘〇課
12/11/18 23:56:12.50 upaJLSBwO
不祥事隠蔽工作中!!
425:名無し野電車区
12/11/19 01:13:42.42 wHWOhfwC0
従業員のグモ事件は、まだ結果がでないのか？
どうせ、同僚を吊上げて責任をなすりつけて
責任監督まで至らなくするだろうな～
調査している人達は、会社の構図がブラックである事
ここまでになってしまった状況を追跡すると・・・判るんだな
426:名無し野電車区
12/11/19 21:50:01.49 Yoe9EgyQO
>>425
不祥事を隠蔽し、加害者達は素知らぬ顔で仕事をしているわ。
大津で発覚したいじめ問題
大津いじめ問題で次々明かされる残虐な手口
名鉄の集団ｽﾄｰｶｰ犯罪も大規模で組織的ないじめであり犯罪である｡
全国に多数の被害者がおり自殺に追い込まれた人も多数いるであろうにも関わらず
隠蔽され､ADHD、統合失調症などを隠れみのにし､大卒だからと誤摩化されている｡
最近の日本の自殺者は毎年３万人以上で東日本大震災の死者､行方不明が合計
１万９千人あまりだった事からするとその災害の１．５倍以上もの人が毎年､
自殺しているという異常な事態になっている｡
この中には集団ｽﾄｰｶｰで自殺した人も多数含まれているであろうと思われ
もしこの犯罪がﾊﾞﾚ表沙汰になり､同じ様に手口が明らかにされたら
関わっている組織が大きく多岐に渡る為､大問題になるでしょう｡
427:名無し野電車区
12/11/19 23:48:00.74 265Qykr80
（名誉毀損）
第２３０条 公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、３年以下の懲役若しくは禁錮又は５０万円以下の罰金に処する。
（親告罪）
第２３２条 この章の罪は、告訴がなければ公訴を提起することができない。
（信用毀損及び業務妨害）
第２３３条 虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、３年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処する。
428:名無し野電車区
12/11/20 01:12:59.66 oqscDHwR0
えっ？2chは危険犯の溜まり場なのか？
本当の事が明るみに出るよりも隠すのが正義なのか・・・
残念・・・・・・・・・
専門コンサルティングが構えているのか、ブラックだ。
429:名無し野電車区
12/11/21 20:34:02.87 gJB+y6DjO
精神的に大人になれないまま成人してしまう人が増えたように思う｡
名鉄でパワハラ等の問題行動を起こしている連中の話を聞いていると、ヒシヒシと感じる。
430:エリコ
12/11/23 02:35:59.74 NewJrhbC0
会社で上司の前では猫を被り常識人を装っている自己正当化ADHD。
私生活は所謂モンスターペアレントだろう。
店とか病院等々、自身が見下せれると核心したシチュエーションで息巻いているに違いない。
エリート特権意識のキチガイにはうんざりだわ。
表面的には仲良くしているが、発達障害特有のお口の多動が超ウザイ。
自分の評価を上げる為?人の噂話ばかりをしているわね。
431:名無し野電車区
12/12/01 11:52:35.15 LM6LNEgZ0
>>429
【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」
大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。
被害者をキチガイ扱いにし闇に葬り去るやり方は名門企業のガスライディング手法。
立派な名誉毀損でオ〇ンパスと同じだ。
432:名無し野電車区
12/12/02 12:02:13.29 z5bUdYAkO
今の時代で合法的に人を追い詰めていくとこういう形になる。
ターゲットを見ながら数人で囁きあい、冷笑する等など…
433:名無し野電車区
12/12/02 23:07:21.41 z5bUdYAkO
成績優秀なのに仕事ができない
“大人の発達障害”急増の真実
『ADHD発達障害に気づかない大人たち』（祥伝社新書）
の著者である福島学院大学の星野仁彦教授（児童精神医学）は、「トップクラスの成績のいい人が多いので、人付き合いが苦手でも、
大学などの学校を卒業するまで、発達障害と気づかずに見過ごされてきた」と、大人にも数多い理由を説明する。
「会社に入ってから困るのは、会話や対人スキルが上手くいかなくなること。一方的、衝動的に自分の気持ちをまくし立てるんだけど、人の話を聞かない。
さらに問題なのは、朝の起床を始め、夜の睡眠、お金、時間、食事、整理整頓、提出物などの管理ができない。
しかも、感情のコントロールができないため、些細なことでもカーッとなってしまい、仕事上では致命的になりかねない。
成績優秀、突出する才能があっても
人間としてのバランスが欠けている。
434:名無し野電車区
12/12/02 23:17:14.17 z5bUdYAkO
注意欠陥／多動性障がい（ＡＤＨＤ）のある名鉄社員の行動の特徴
【不注意】…注意や集中を適切にすることができない。
○物事をぱっと見て判断してしまう。
○うっかりミスが多い。
○物をなくしたりすることが多い。
○課題や遊び等の活動で、注意の持続が難しい。
【多動性】…興味・関心が移りやすく、落ち着いて物事に取り組むことができない。
○目的がないのに立ち上がったり、フロアーを歩き回ったりする。
○落ち着かず、そわそわして休みなく8Fで動いている。
○就業中に同僚をつつく。
○おしゃべりを我慢できない。
【衝動性】…欲求のままに行動し、自分を見失い時には危険なことがある。
○ちょっとしたことで、泣いたり、かんしゃくを起こしたりする。
○楽しい事を延期したり、待ったりすることができない。
○順番を待つことができない。
○質問が終わる前に答えてしまう。
〇上から目線。
〇自己正当化して部下にモラハラをする。
435:秘〇課
12/12/02 23:22:42.20 z5bUdYAkO
自己正当化型モラハラADHDについて
【基本特徴】
１、異常に表面的な考え方。例えば極端な学歴至上主義や、ブルーカラーへの強引な差別など。周囲の人を馬鹿にすることが多く他者を決して褒めない。
２． 自分の価値観が全てで、周囲の全員にしつこく繰り返して主張し続ける。自分の価値観以外の考え方が存在すること自体が理解できない。
３、 自分の行動が、状況により相手から見ると全く違う意味を持ちうることを全く想像できない。周囲の他者の気持ち、意志などを認識できない。
４、自分の評価にはこだわり、無理のある言い訳を繰り返して自分が悪いことは一切認めようとしない。合理的でなく非常に情緒的。
５、人には執着しない」「極端に割り切ることが出来る」といったADHDの基本特徴は同じで、人に愛着が無い点でアスペルガーとは全く違う。
６、「ADHDのAC」になることはあるが、自己評価は下がらず、自己正当化を続けるため周囲に攻撃的となり、周囲から見ると非常に困った人になる。
７． この他の特徴については他のADHDと基本的に変わらない。
436:名無し野電車区
12/12/04 08:53:20.99 e7Yh2h+P0
名鉄
犬 山ポイント故障 乗務員のミス公表
須ヶ口ポイント故障 経費削減現場の意見無視による経年劣化公表せず
この経営体質は
437:名無し野電車区
12/12/05 09:47:01.98 FWkDdd4M0
線路脇の標識、表記ミス１８年 ＪＲ津山線、速度超過か 朝日新聞デジタル 12月5日(水)
ＪＲ西日本岡山支社は４日、岡山県津山市一方のＪＲ津山線佐良山―津山口間で、線路脇に設置した曲線の半径を示す標識に誤りがあったと発表した。
少なくとも１８年前からとみられ、制限速度を超えて運転した可能性があるという。事故の報告はない。
同支社によると、津山線は単線。線路の曲線は半径３４６メートルだが、「３６５メートル」と表示していた。
半径が３００メートル以上３５０メートル未満なら制限速度は時速６５キロだが、３５０メートル以上４００メートル未満では７０キロだという。
標識は高さ約４５センチで、主に保守点検の際の確認に使われる。運転士に配られている曲線や勾配などを記した詳細図には正しい半径が記されていた。
438:名無し野電車区
12/12/09 10:57:18.21 VLhP8Lhr0
《決まりごと》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※ＪＲ常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ｼﾞｭｳﾖｳ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事！！
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判！！
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判！！
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪！！
※名鉄不祥事 モラハラ・パワハラ 隠蔽会社批判！！
解禁でーーーす ご自由にどうぞ！！！！！！
439:自己正当化型ADHDに注意!!
12/12/15 00:45:51.59 qg1QPLg9O
ＡＤＨＤは、知的な遅れのない発達障害の一つ。
集中しにくい、行動が衝動的などの特徴があるため、
職場（秘書課で発生したらしい）でトラブルを起こしやすく、自尊心の低下や抑うつ状態、そして自らの自尊心を保つ為にパワハラの加害者となる例も多い。
AD/HDの行動特性を生み出しているのは、おおざっぱにいうと「セルフコントロールするちからが少しだけ弱い」ことだと考えられています。そして、そのことからさまざまな生活上の支障となるような行動特性が生じてきます。
440:名無し野電車区
12/12/15 01:32:36.25 gyPZj/W10
名鉄では今、社員におけるコミュニケーションの不
足や、人間関係の希薄化により、周囲の人達と
協調して生きるより、個人の権利が優先するといった自己
中心的な生き方が広がってきています。このため、会社の
中で最低限お互いに守らなければならない基本的なルール
が欠如しているという現象が本社内部で見られております。
しかし、人はだれもがかけがえのない命を持っています。
それゆえ、社員一人ひとりが日常生活を営む中でお互いの価値観を認め合い、
助け合い、共生できる会社づくりをすることは役員たちの責務だと思います。
441:秘書課の不祥事隠蔽工作中!!
12/12/16 23:56:44.25 ADLGIP87O
ﾊﾟﾜﾊﾗは､人間関係のもつれを背景に悪化する労働環境も相まって多様なｹｰｽがあり､
改善･解決策が困難な問題ですが､｢うつ病｣など精神的な病気を発症させる因果関係もあり､
本人のみならず共に働く職場の多くの方にも影響を及ぼす大きな社会的問題です｡
厚生労働省の円卓会議のﾜｰｷﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ（作業部会）は２０１２年１月３０日に､上司からのいじめだけでなく､同僚や部下からのいじめや嫌がらせも
｢職場のﾊﾟﾜﾊﾗ｣と定義すべきだとした報告書をまとめ､地位だけでなくITなど専門知識や人間関係などの職場内の優位性を背景に｢業務の適正範囲を超えて精神的･身体的苦痛を与えたり､職場環境を悪化させたりする行為｣と定義しています｡
労働局に寄せられた職場の｢いじめ･嫌がらせ｣に関する相談件数は､２００２年度の約６，６００件から､２０１０年度には約４０，０００件に急増していることからも､ﾊﾟﾜﾊﾗが多岐に渡っていることを物語っています｡
対策として､職場で発生しないよう防止策を講ずることが重要ですし､
他のﾊﾗｽﾒﾝﾄと同様に表面に出にくい問題ですが､
発生した場合は､解決させるために事実関係を把握し､職場の相談窓口や労働局､労政事務所など公的機関に早期に相談することにあります｡
職場のﾊﾟﾜﾊﾗを根絶させ､
すべての働く仲間が協力して意欲的に仕事をすることができる職場が構築された
｢働くことを軸とする安心社会｣の実現ため､一緒に行動しましょう｡
442:名無し野電車区
12/12/17 16:44:19.33 ZU7u/y1H0
名鉄
犬 山ポイント故障 乗務員のミス公表
須ヶ口ポイント故障 経費削減現場の意見無視による経年劣化公表せず
この経営体質は
やすこう
443:名無し野電車区
12/12/17 17:23:43.66 ViI4yojw0
削減、削減、人減らし
減らす度に上司の成績Ｕｐ
何もなければ、穏便にスルー。事が起これば現場の責任・・・
いつから、鬼のような経営をするようになったんだろう？
ポッポ屋は寡黙に耐える？？経営陣はそんな事おかまいなしだ！
本当にヤバイ会社になってきたな。赤い電車が観られなくなるのか？
444:名無し野電車区
12/12/17 19:33:56.70 7B1PEvUjO
名古屋市中川区で同じマンションに住む女児（７）を自宅に監禁、発覚を恐れ父親を殺害した無職水島誠容疑者（２３）の逮捕に続き４日には、
広島県中区で塾帰りの小学６年の女児（１２）をかばんに押し込みタクシーで連れ去った成城大学２年の小玉智裕容疑者（２０）が監禁容疑で逮捕された。
相次ぐ２０代の若者の女児連れ去りについて犯罪心理学者の北芝健氏は「なぜ家族がいる自宅に女児を監禁したり、
タクシーで第三者と密室状態をわざわざ作るのか。常人には理解に苦しむ行動です」と２つの事件に共通する疑問「計画性のなさ」を指摘した。
「前頭葉が未発達で衝動を抑えられないゲーム脳の若者の犯行。
原因は、テストステロンという攻撃性の高い男性ホルモンが多く分泌される時期に、
欲望の対象を見ると衝動的に行動してしまうためでしょう。発覚後など後先のことは全く考えないのです」と分析。
445:名無し野電車区
12/12/17 19:35:28.85 7B1PEvUjO
最近のキレやすい若者（社員）は、
きっと前頭葉が十分発達しなかったんでしょうね…
と、ふと思います。
前頭葉は、
人とコミュニケーションすることや、
我慢するとか、ほめられるとかで、
刺激を受けて、鍛えられて、
正しい思考や、判断力が出来るようになるんです。
また、前頭葉は、
五感からの情報を統合して、判断するところなので、
小さい手作業をすることでも鍛えられます。
プラモデル、折紙、バービー人形遊びとか、
自分の想像力と、創造力を駆使して遊んでいた
私の世代に比べて、
今の子供は、すでに創りあげられたストーリーのゲームを、
画面を眺めてボタン操作するだけの単純な”作業”なので、
そりゃあ、前頭葉も衰えるでしょうね。
446:秘書課
12/12/17 19:36:36.35 7B1PEvUjO
・沸き上がる「怒りの感情」をコントロールできなくなってキレる若者は、癇癪を起こす認知症患者に似ている。
原因は、大脳前頭葉の成長の遅れ、すなわち「発育不全」にある
・脳は小学校入学までに、基本的なところは完成するが、大脳前頭葉だけは、20歳くらいにならないと完成しない。そのうえ、成長のスピードにも個人差がかなりある。
若者の中に大脳前頭葉の成長が遅れている者がいても、少しもおかしくない
・学級崩壊もADHD（注意欠陥／多動性障害）の子供たちが深く係っている。このADHDの直接の原因は、大脳前頭葉がうまく働いていないため
・ADHDの子供たちは、ふざけてやっているわけではなく、意地悪でも、面白がっているわけでもない。
本人自身が、自分をコントロールできない。
つまり、ガマンを強いられず、快適な環境でずっと育った結果、大脳前頭葉の成長が遅れたため
・孫を溺愛する祖父母が、いつでも孫の味方につくほど、子供はキレやすくなる
447:不祥事隠蔽工作中!!
12/12/17 19:38:32.35 vSRpVfnd0
ADHDへの理解と対応1ＡＤＨＤへの理解と対応. 原因・タイプ ... 規則やルールをたてに、一方的に人を非難するのは社会性が幼いと言える。
AD/HDの子どもの脳では、注意力・行動の調節に関与している「尾状核」や、注意力・判断力・衝動の抑制などに関わる「前頭葉」と呼ばれる脳の一部が通常の子どもに比べて10％以上も小さいことがわかっています。
AD/HDの子どもの脳波は、実年齢より幼い波形を示し、脳の形成が未成熟であるという報告もあります。
448:ADHD達は業務中、特徴的多動を抑えるのに必死!
12/12/17 19:41:50.42 vSRpVfnd0
大人のAD/HD
大人になっても、AD/HDの症状は基本的には子どもの場合と同じです。
ただし、多動性については成長するにつれて改善される場合が多いことから、大人のAD/HDは「不注意」と「衝動性」が主となります。
ひとつの課題をやりとげるためのマネジメント力が弱く、気分の移り変わりが激しい場合には、職場や社会で孤立しがちです。
仕事が特性にあっていない場合には、長続きせず、しばしば職場を変えることもあります。また、AD/HDとの診断をされていない場合や未治療の場合には、
ストレスに弱く、うつ病などの感情障害になりやすい傾向があり、薬物乱用に至る場合もあるといわれています。
449:名無し野電車区
12/12/17 19:44:51.37 7B1PEvUjO
不注意な言動、行動が多い
AD/HDの人は、大人になっても、注意を払ったり集中できるのは短時間に限られます。
また、人と話しているときや会議中などに、
しばしばぼんやりしてしまうこともあります。
大切な約束を忘れてしまうなどのもの忘れは「無責任」と思われ、段取りの悪さや整理が苦手な部分は「だらしがない」と受けとられることも多く、
本人のやる気とは裏腹に、周囲の社会的評価は低くなりがちです。
仕事上はもとより、上司や部下との人間関係や日常生活にもさまざまな支障が出てきやすいとされています。
子どものころは多少大目にみてもらえた不注意も、責任が重くなる社会人としてはマイナスポイントとなります。
450:ADHDが大暴れ!
12/12/17 19:49:39.16 vSRpVfnd0
さまざまな刺激に対して考える前に反応する傾向も、成人後まで持ち越される場合があります。
子どもの衝動的行動に加えて、大人の場合は、
車を運転中にキレて無理な追い越しを繰り返す、など重大なリスクを伴う場合や、人間関係の縺れからパワハラ行動に走るなどに陥る危険性が非常に高い点も注意が必要です。
いずれにしても社会生活を送るうえで、トラブルを招きやすい症状といえます。
451:ADHDは高学歴を隠れみのにしている
12/12/17 19:52:58.64 7B1PEvUjO
多動性は大人になるとかなり改善される
多動性は、成長するにつれて改善されるのが一般的です。
ただし、多動の症状がすっかり消えるわけではなく、
年齢を重ねるごとに多動が好ましくない行為だということを本人が学習し、自らの行動を規制する能力が身につくためと考えられています。
むやみに走り回ったりすることはないものの、落ち着きがなく、
じっとしているのが苦手な人や、多弁(おしゃべり)という形で多動が残る場合もあります。
452:名無し野電車区
12/12/22 21:51:26.57 I/NkS8zZO
まず発達障害を知って欲しい─大人にも存在します─
知的障害のない軽度発達障害を、
単に発達障害と呼称していますが、軽度とついていても障害が軽いわけではけしてありません。
脳の機能障害を起因とし、生まれながらに発達障害を特性として持っている当事者は、今まで大人になれば治るもの、と思われてきました。
しかし近年になり、特性はゆっくりながらも改善する部分もあるけれども、周囲の環境に大きく左右され、克服するためには自助努力だけではなかなかうまくいかない、大人になっても多くの特性は消えない、ということが分かってきました。
その特性のために、怠け者・変人・非協力的・好きなことしかしない我が儘な人、
等々見た目で悪く判断されることで、当事者は社会とうまく適応できなかったり適応するためにヘトヘトに疲れて、うつ病などの精神疾患を負ってしまったりしているのが実情です。
発達障害者支援法が施行されましたが、その法に基づく支援は子供の発達障害者が中心であり、
大人の発達障害者に対する支援は、まだわずかであり、専門家も援助者も足りていません。
453:名無し野電車区
12/12/22 21:52:16.55 I/NkS8zZO
この法律自体、一般にはまだよく知られていませんし、
大人の当事者は カムアウトさえできない社会状況のままです。
これから社会を構成していく子供たちの療育が大切なのは私たち大人の当事者にもよく分かっていますが、
大人の当事者も人生をあきらめず、よりよい生活をしていくための支援が早急に必要です。
相談支援・就労支援も若年だけでなく、壮年にも広げて欲しいことや、より緻密な生活支援、訓練をも必要としています。
是非とも、大人の発達障害者にも、必要な支援を広げていって欲しいのです。
ターコイズキャンペーンの趣旨
当事者がそのことを強く訴えようとしても、なかなかうまくいきません。 しかし、黙っているだけではなにも変わりません。
そこで、「大人にも発達障害で苦しんでいる当事者はいる」 「大人の発達障害者にも支援は必要」ということを、
多くの方に知っていただくことを趣旨に、このキャンペーンを始めました。
ですから、
「私は発達障害者です」というラベルでもありませんし、 赤い羽根募金のような事業でもありません。
ただ、趣旨に賛同してくださる方の良心を信じ、バナーを貼り付けていただくことで「小さな一歩から始めよう」という運動なのです。
第１弾プロジェクトとして、私は”大人の”発達障害者が存在していること、多くの当事者が困窮していることを知ってもらおうと、「ターコイズリボンキャンペーン」を立ち上げました。リンクバナーの文言は
「たくさんの大人の発達障害者が今困っています」でした。
しかし困っているということを伝えるだけでは、
発達障害者がどうして欲しいと思っているのかが伝わりません。
454:名無し野電車区
12/12/22 21:53:52.35 I/NkS8zZO
そこで、第2弾プロジェクトとして「ターコイズキャンペーン」と替え、大人の軽度発達障害者ADHDへの適切な援助を
求めていくことにいたしました。
バナーも一新しましたので、変更の程よろしくお願いいたします。
この運動に賛同される方は、当事者・家族・近親者を問わず、一般の方でももちろん歓迎いたします。
URLﾘﾝｸ(osakabeat.bine.jp) target="_blank"> <img src="☆" alt="大人の発達障害者にも適切な支援を" border="0" /></a>
455:名無し野電車区
12/12/22 21:59:27.72 wJymQxQ40
○注意欠陥多動性障害
注意欠陥多動性障害（ＡＤ／ＨＤ）は、年齢や発達水準に相応しくないほどの不注意、多動性、衝動性を特徴とする行動の障害です。
これら３つの特徴については、①集中できない、気が散りやすい、忘れっぽいなど（不注意）
②落ち着きがない、座っていることができない、しゃべりすぎなど（多動性）
③質問が終わらないうちに答えてしまう、順番が待てないなど（衝動性）の状態が見られ、自己中心的で家庭生活や学業、仕事などさまざまな場面で生じ支障をきたします。
456:名無し野電車区
12/12/23 08:48:42.44 jU7348mp0
ADHD（注意欠陥多動障害）は、前頭前野の統合機能が少し低下している状態と言われ、「状況が分からない」「過集中と虚脱のパターン
」などが見られる発達障害の一つである。
状況が分からない結果、自分に不利になることを言わないことや嘘をつくことは不得手で、また周囲の雰囲気や態度、表情を読み取ることも不得手で、結果として見当外れな「思い込み」
「決め付け」になってしまうことも多い。
ADHDは、人間関係の中で状況が分からない特徴を持つ発達障害であり、その障害の結果として人間関係でうまく行かない体験（人と変わっていて同じように出来ない。
時には虐待やいじめなど）を積み重ねるうちに、
自己評価が下がって、周囲の評価に過剰反応するようになる。
この点ではACと全く同じだ。しかし、もともと状況が分からないために、表情を読んだりすることは不得手であり、言葉で確認しないACとなるとなおさら人間関係全般でしばしば見当外れの思い込みに陥る。
この状態の実際の姿は、ただでさえ不確かな雰囲気や表情などの状況理解を根拠に決め付けてしまうため、
客観的にはADHD自体による勘違いや思い込みが増幅された状態である。
他方でADHDは本来非常に正直で合理的であり、先入観にとらわれず、
思っていることを何でも口に出してしまうため、自分を偽ることに非常に違和感を感じ、時にはACの認知のゆがみ自体を合理化する独特の理論体系を考え出したりもする。
457:秘書課
12/12/23 08:55:07.86 FPTAeq1+O
遺伝的には実は親が発達障害であることも多い。
しかし当たり前のことだが､発達障害の親から多数派の子供が生まれることもあるし､逆もある。
異常に家系や権力にこだわること自体､発達障害の脳の働きの偏りの結果であり､自分自身こそ発達障害であることに気づくべきなのであるが､本人は自分が多数派だと思い込んで医師の診断すら否定するため、すんなり認めることは実際は少ない。
いずれにしても、発達障害でなかったらといくら考えても意味が無いので､まず発達障害として生きていくことを受け止めることからケアが始まる。
親も本人もだ。
458:あぼーん
あぼーん
あぼーん
459:秘書課
12/12/23 09:04:32.50 jU7348mp0
言葉だけが先走っていて、行動は言葉とは連動していないようです。
指摘するとつじつま合わせの不理屈が返ってきます。
悪意やずるいのではなく、なにかのせいにできればどこまでも何かのせいにしてしまう、というのが発達障害の特徴。
460:佳
12/12/23 09:10:46.41 FPTAeq1+O
相手が怒った事については瞬時に逆も含めて記憶していて、いとも簡単にその逆回しをやって相手を怒らせる事ができます。
人が見ていればやらないということは、見ていなければどこまでもやってしまう、というところがあり、
普通では見つかったら大変だからやめとこうというセーブは発達障害ADHDにはないように思う。
461:名無し野電車区
12/12/23 12:44:28.41 jU7348mp0
注意欠陥・多動性障害（ちゅういけっかん・たどうせいしょうがい、英語：Attention Deficit / Hyperactivity Disorder、ADHD）は、多動性、不注意、衝動性を症状の特徴とする発達障害もしくは行動障害。
てんかんとの関わり
ADHDを持つ児童のうち約3割が脳波異常、特にてんかんやナルコレプシー(旧くは睡眠癲癇とも称した)に似た脳波を記録することが確認されている。
原因は2007年現在、解明に向けて進んでいるがまだすべてが理解されてはいない。遺伝的な要素が指摘され、一卵性双生児ではきわめて高い頻度で一致し、血縁者に共通してみられることも多い。遺伝的な要素に様々な要因が加わり、症状を発現させる。抑制や自制に関する
脳の神経回路が発達の段階で損なわれているという点までは、確からしいが、その特定の部位・機能が損なわれる機序は仮説の域を出ない。
機能不全が疑われている脳の部位には、大きく3箇所ある。ADHDの子供達はこれらが有意に縮小していることが見出される。
右前頭前皮質
注意をそらさずに我慢すること、自意識や時間の意識に関連している
大脳基底核の尾状核と淡蒼球
反射的な反応を抑える、皮質領域への神経入力を調節する
小脳虫部
動機付け
多くの研究者が複数の遺伝子異常が原因で、これらの部位の萎縮に関係しているのではないかと考えている[1]
。
※2011年、注意欠陥多動性障害の子供は、健康な子供が同じゲームをして働く脳の中央付近の部位の視床と線条体がほとんど働かないことを、
理化学研究所分子イメージング科学研究センターなどの研究グループが突き止めたと、新聞報道された。
462:ADHDの不祥事隠蔽工作中
12/12/23 12:49:49.54 jU7348mp0
食事とADHDとの関連性について指摘する報告があるが、関連性は十分に証明されていない。
2006年、5000人以上と規模の大きい研究で砂糖の多いソフトドリンクの摂取量と多動との相関関係が観察された
。
アメリカやイギリスでは食品添加物などを除去した食事の比較が行われている。 2007年にイギリス政府は、食品添加物
の合成保存料の安息香酸ナトリウムと数種類の合成着色料が子供にADHDを引き起こすという研究を受け、これらを含むことが多いドリンクやお菓子に注意を促している
。
2008年4月には、英国食品基準庁 (FSA) はADHDと関連の疑われる合成着色料の
タール色素について2009年末までにメーカーが自主規制するよう勧告した。
ガーディアン紙での報道では大手メーカーは2008年中にそれらを除去する
。
自主規制対象のタール色素：赤色40号、赤色102号、カルモイシン、黄色4号、黄色5号、キノリンイエロー
[編集]睡眠
最近の睡眠科学では、睡眠がADHDの増加に大きく関わっていると言われている。
[編集]治療法
2007年末の現在はまだ治療方法は確立されていないが、衝動的な行動を抑制する薬剤の処方によって生活の改善を図っている。
やがてADHDの遺伝子診断が行なわれて、適切な薬で根治する日が近いと考えられている。
463:名無し野電車区
12/12/23 12:52:29.57 jU7348mp0
ADHD薬物療法
覚醒水準を引き上げることで症状を防ごうという理由で、治療には中枢神経興奮薬が用いられる。対症療法であり根治を目指すものではない。日本では一般に、
塩酸メチルフェニデート（商品名「リタリン」）が使用されていたが、
ADHDへの使用は認可されていなかったため、二次障害のうつ病に対して処方するという形をとっていた。しかし、2007年10月、リタリンの適応症からうつ病が削除され
、代わってメチルフェニデートの徐放剤（商品名「コンサータ」）が小児期におけるADHDの適応薬として認可された
。コンサータは成人のADHDでの使用はできないが、2011年3月に国内での治験を開始した。
。
塩酸メチルフェニデートは覚醒剤として機能するため、長期摂取による依存性や何らかの副作用が懸念されるが、
処方に従っている限り薬剤耐性はつきにくく依存の心配を含めて重い副作用は報告されていないとされている。
実際、ADHDの場合止められなくなるどころか飲み忘れて貯めてしまうことがよく見受けられる。特に思春期以前の児童に関しての投薬も依存の危険はないとされるが、
米国ではあまりに安易に幼年児にも処方するため、2～3歳児への処方では実際にはADHDではないケースがかなり含まれているのではとの懸念がなされている
。メチルフェニデートは前頭前野皮質のノルエピネフリン・トランスポーター (NET) に作用し細胞外
ドーパミンの濃度が上昇、治療効果をもたらすという仮説がある。
464:ADHD治療薬
12/12/23 12:55:04.10 jU7348mp0
リタリンは、脳内のドーパミン・トランスポーターとノルアドレナリン・トランスポーターに作用する事で、
ドーパミンやノルアドレナリン量を増やす。セロトニン・トランスポーターにはほとんど作用しない。
また、2009年4月にノルアドレナリンの再取り込みを阻害作用を有するアトモキセチン塩酸塩製剤（商品名「ストラテラ」）が認可され、本剤も承認範囲は小児に限定されていたが、2012年8月に成人期のAD/HDへの適応追加の承認を取得した。
。
一部にはペモリン（薬剤名ベタナミン錠）が効果を持つ場合もあるが、強い肝臓への副作用が懸念される[要出典]
。
ADHDの症状を緩和させる為に、カフェイン(コーヒー等の摂取)を補助的に使用している人もいるが
、当然のことながら薬物の代替となるほどの効果はない（ちなみに、精神疾患にはコーヒーは禁忌とされる）。
ベタナミン錠もリタリンと同じく規制対象になる可能性が高く、
ADHD患者、特に成人期のADHD患者を取り巻く治療薬問題は大変に厳しいものになっている。ベタナミン錠は肝臓への負担が大きいため、アメリカでは製造中止になっている。
精神医療における大麻の有効性が広く認知されるようになった最近では、
医療大麻のADHDに対する有効性について現在多数の研究が行われている。
規制の緩和された米国やカナダ、英国等で精神科医が医療大麻や大麻の有効成分である
テトラヒドロカンナビノール系製剤を患者に処方する場合が増えており、
中枢神経興奮薬に比べ副作用や依存の少ない有力な代替薬として使用されている
465:秘書課
12/12/23 12:57:31.87 jU7348mp0
ADHD心理療法については、行動療法を薬物療法と組み合わせた場合に最も効果がみられる。
また本人のキレやすい症状をコントロールすることよりも本人の特性にあった環境を整えることが重要である。
ただし、ADHDは後天性のパーソナリティ障害ではなく、先天性の脳機能障害であるという説が有力であるため、
その観点からは心理療法の効果はあくまでも生活品質の向上にとどまり、寛解は期待できないともされる
この数年でワーキングメモリにおける障害は、ADHDの主要な障害または中間表現型（エンドフェノタイプ）であることが明らかにされた。
神経生理学的にはADHDは脳の
前頭葉とドーパミン・システムの変異した機能(altered function)と関係がありえる。
466:ADHDの衝動的パワハラ不祥事を隠蔽工作中!
12/12/23 13:00:17.82 jU7348mp0
Klingberg et al., 2005
)においてワーキングメモリーがトレーニングにより改善可能であり、ADHDの症状を、
中枢神経興奮薬のそれに匹敵するイフェクトサイズをもって軽減することを明らかにした。
当時同大学学長であり、
世界的なエイズ研究者であるハンス・ウィグゼルは医学を専門とする同大学ベンチャー・ファンドとしては初めて新薬以外の分野として事業化を支援し、
2009年現在スウェーデンでは約1000校の小学校（約15％）において、
米国では約100クリニックにて、それぞれ年間3000人以上の児童・成人のADHD改善トレーニングが行われている。
467:名無し野電車区
12/12/23 13:02:34.99 FPTAeq1+O
日本では、2007年夏より約半年間のえじそんくらぶ
によるワーキングメモリートレーニング評価プロジェクトとして開始された。2008年
日本発達障害ネットワーク年次大会にブース出展があり、関係方面への紹介がされた。
日本では2009年現在、コグメド・ジャパンがワーキングメモリトレーニングを提供している
468:名無し野電車区
12/12/23 13:05:32.95 FPTAeq1+O
英ヨーク大学のギャザコール、英ノーザンブリア大学のホームズらは、
コグメドのワーキングメモリトレーニングをつかい、2つの介入 -
トレーニングプログラムと中枢神経興奮薬による薬物療法のADHDをもつ児童のワーキングメモリ機能へのインパクト（影響）を評価した。
薬物療法が視空間ワーキングメモリだけ改善した一方で、トレーニングはすべてのワーキングメモリ要素（視空間、言語のワーキングメモリおよび視空間、言語の短期記憶）
で大幅な改善をもたらし、トレーニング効果は6ヶ月後も持続した。IQ成績はいずれの介入でも変化しなかった。
Discussionのなかで、“断然に最もドラマティックなワーキングメモリの改善はワーキングメモリトレーニングで観察された。
測定されたワーキングメモリのすべての構成要素で有意で大幅な改善が見られ、それぞれにおいて、グループの児童を同年代の平均以下のレベルから平均以内のレベルにもっていった。
”と報告し、トレーニングによる視空間・言語すべての要素のワーキングメモリへの全体的な改善が、
教室の言語中心の環境における多くの学習活動でワーキングメモリへの重い負荷にしばしば
耐えられない児童にとって重要で実用的な利益となろう、としている
(Joni Holmes, Susan E. Gathercole 2009
469:不祥事隠蔽工作中
12/12/23 13:11:35.04 FPTAeq1+O
予後
(生まれ持った性質は成人後も継続する
)
成長するにつれて問題行動が目立たなくなる傾向があるため、かつてADHDは子供特有の病気だと思われていた。
ADHDをもっていても、症状を補う習慣を身につけることに成功したり、環境や能力に恵まれた者は社会に適応しているといわれる。
しかし、大半の者は社会適応に失敗したり、
うつ病などを負ったりするため、治療や訓練・教育によって補う必要があるとされる。
社会に適応している人にとっても、自分の性質を理解することは
生活の質を上げる事につながると思われる。
そして本人だけの問題ではなく周囲の人間の負担を減らす意味もある。
【社会に適応しているかどうかの目安が健常者と異なる点にも注意が必要である】
発達障害は得意不得意の差が激しいので、特定分野で成功しても、他の分野で同じぐらい成功しているとは限らない。
例えば学業に優れ、難関早稲田大学や南山大学の入学試験や資格試験に合格するなどしても、社会人として求められる素養に欠けていたり、人間関係で躓いたり、生活が破綻するなどして、
問題が顕在化したりする。
健常者同様、生き辛さがうつ病などの精神病・神経症・人格障害の原因にもなり、これを二次的な障害という意味で「二次障害」という。
なお社会と折り合いをつけられずパワハラ、モラハら反社会的行為に及んでしまう割合が、
ADHDの診断を受けた者は健常者より高いという研究がある。（いわゆるリスクファクター）。
470:不祥事隠蔽工作中
12/12/24 01:21:19.64 IutMdQVVO
町沢静夫はADHDの特徴は攻撃性であると述べている。
それによると注意欠陥・多動性障害の症状は攻撃性と非行であり、いろいろな小さな悪事を重ね、慢性化すると
行為障害となり、18歳以上になると反社会性パーソナリティ障害になることが多いという。
471:名無し野電車区
12/12/24 01:49:04.46 EZ6//Kdo0
ADHDだけに限らず、精神的・身体的に他の人とは異なった人達も、プライドもあれば夢もある個人として扱われるべきであり、障害も含めた個性としての認識するというアプローチもあり得る。
障害を理解したうえでの適切なヘルプは必要ではあるが『本人がパワハラ問題を起こす理由が障害によるものなのか、単に本人の人生経験などの不足が原因で問題が起きているのか』については客観的な視点から判断することは難しく、
それだけを以てして線引きをすることが容易ではないという問題もある(後者は後述の「自称ADHD」に当たる可能性がある)。
472:名無し野電車区
12/12/24 11:37:50.91 IutMdQVVO
注意欠陥/多動性障害（AD/HD）治療薬コンサータ錠の成人適応症取得に向けた治験を開始。
米国ジョンソン･エンド・ジョンソンのグループ企業、ヤンセンファーマ株式会社（本社:東京都千代田区、社長:トゥーン･オーヴェルステンズ）は、このたび、「小児期(1)の注意欠陥/多動性障害（AD/HD）」
を適応症とする、中枢神経刺激剤コンサータ錠（一般名、メチルフェニデート塩酸塩徐放錠）について、
18歳以上の成人への適応症拡大に向けた国内臨床第3相試験（治験）を開始したことをお知らせします。
473:名無し野電車区
12/12/24 11:42:15.26 IutMdQVVO
プレスリリース
注意欠陥/多動性障害（AD/HD）治療剤「ストラテラ」、
日本で初めて、成人期のAD/HDへの適応承認
～AD/HDの中核症状を改善し、QOL向上にも貢献する治療選択肢を提供～
日本イーライリリー株式会社（本社：兵庫県神戸市、
代表執行役社長：アルフォンゾ G．ズルエッタ 以下、日本イーライリリー）では、8月24日、注意欠陥/多動性障害（AD/HD）治療剤「ストラテラ（一般名アトモキセチン塩酸塩、以下ストラテラ）」について、日本で初めて、成人期のAD/HDへの適応追加の承認を取得しました。
これにより、今まで承認された治療薬がなかった、成人期（18歳以上の）AD/HD患者にも治療選択肢を提供できることになりました。
なお、「ストラテラカプセル40mg」を同日発売いたします。
AD/HDは脳の機能的な障害が原因と考えられる発達障害の一つで、著しい不注意、多動性、衝動性といった中核症状が見られます。
これらのAD/HD症状は仕事や家庭などの社会生活において機能障害をもたらし、心身の健康や社会生活に深刻な影響を及ぼす可能性があります。しかしながら、
日本では成人期（18歳以上の）AD/HD患者に対する治療薬は承認されておらず、
ストラテラの適応も小児期（18歳未満、なお、ストラテラによる薬物治療を開始した患者で、
18歳以降も継続して本剤による治療が必要だと判断された際には、
定期的に有効性及び安全性を確認しながら治療を継続することが可能）に限定されていました。
このため、関連学会、患者団体から、医療上の必要性が高く早急に対応すべき旨の要望書が厚生労働省に寄せられ、
「医療上の必要性の高い未承認薬・適応外薬検討会議」
での検討結果を受けて、開発要請がされていました。
474:名無し野電車区
12/12/24 17:45:03.03 IutMdQVVO
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
475:名無し野電車区
12/12/24 18:06:55.05 EZ6//Kdo0
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
476:名無し野電車区
12/12/30 03:25:46.93 t6UytsYOO
同じマンションに発達障害のお子さんがいます。
うちの子のことを友達と思ってくれているのは有難いのですが
独占欲が強いのか、他のお友だちと仲良くしていると
うちの子を叩いたり、蹴ったり、引きずり回したりするのです。
何度も何度もそういうことがあったので、
もしアスファルトやコンクリの上で引き倒されて、打ち所が悪かったら…
と思うと心配で、本当はその子とは距離を置きたいのですが
同じマンションなのでそれも出来ず、毎日悩んでいます。
その子のお母様は、とても真面目な方で
何かあるたびに、こちらが恐縮してしまうくらい丁重に謝って下さいます。
お子さんの障害について悩むあまりうつになり、診療内科に通うようになられたそうです。
スクールカウンセリングも、ほぼ毎日受けていらっしゃるとか…
そんな話を聞くとお気の毒で、苦情も言いにくいのです。
障害のある子本人も、そうなりたくて障害を抱えた訳ではないし
誰も何も悪くないのは、頭では理解できるのですが
我が子が毎日のように受ける暴力に対する心配や不満で胸が一杯で
つい「同じマンションに住むお友だちが、この子じゃなかったら良かったのに」と
思わずにはいられません。