12/07/20 15:47:47.83 jzw6FJIk0
自己愛障害者の主な障害は前頭葉不全なのです。 つまり、自己を反省、省みる、 人に感謝するなど健常な人間性が無い。
前頭前皮質に機能不全がある場合、 衝動性、自己抑制の欠落、幼児性、異常な感情 表現、行動の制御不能の原因となり、攻撃的行動が現れる。
201:本社８F
12/07/20 16:05:36.79 jzw6FJIk0
自己愛、反社会性(サイコパス)は、ほぼ間違い無く脳の前頭葉の異常。
ただ、まだ脳に関して研究が進んでなかった時代に、
問題有りそうな輩にロボトミー手術強要して、
後に非人道的行為と猛バッシングされた経緯から、
今は表向き心の問題、環境の問題って事でお茶を濁してるっぽい。
自己愛～はともかくサイコパスと呼ばれるくらいの人間は前頭葉が平均より小さかったりする。
爬虫類っぽい目をしてるのもたぶん ...
202:チーフ
12/07/22 01:41:10.37 z8DzWB7v0
1位すぐ他人のせいにする
2位口が軽い
3位口ばっかり
4位挨拶ができない
5位言い訳や屁理屈が多い
6位以降はこちら(gooﾗﾝｷﾝｸﾞ)
どんなに積極的にﾊﾟｰﾄﾅｰを探している時期であっても､出会いたくないのがﾀﾞﾒ男｡
最初から｢あ､この人ﾀﾞﾒ男だわ｣とわかることもあれば､親しくなるにつれて徐々にﾀﾞﾒ男の片りんを現し始めるﾊﾟﾀｰﾝ､また自分がﾀﾞﾒ男好きなためにずっと気がつかないﾊﾟﾀｰﾝなど様々ですが､ﾀﾞﾒ男の特徴があらかじめわかっていれば､ﾀﾞﾒ男につかまる可能性も下がるかも!?
では､ﾀﾞﾒ男の特徴とはどんなことなのでしょうか｡
1位に入ったのは《すぐ他人のせいにする》｡
遅刻した理由を尋ねれば｢前の人がゆっくり歩いていて電車に乗り遅れた｣と答え､自分の誕生日を忘れていたことをなじれば｢お前がちゃんと教えてくれればよかったのに｣と言ってのける｡
自分の責任だと答えることはほとんどなく､《すぐ他人のせいにする》ような男性には即座に“ﾀﾞﾒ男"のﾚｯﾃﾙが貼られるようです｡
最近は少子化の影響で両親や祖父母の愛情を一身に受け甘やかされた結果､何事も他人のせいにしがちな｢他責感｣
の強い自己愛型人間の若者が増えている､という説がありますが､この説に当てはめると《すぐ他人のせいにする》ﾀﾞﾒ男は今まで数々の女性に甘やかされてきたのかもしれません｡
2位には《口が軽い》がﾗﾝｸ･ｲﾝ｡
気を許してﾎﾟﾛっと出てしまった友達への愚痴や､秘密にしていて欲しかった自分との関係をまわりに吹聴してしまうような《口が軽い》
人は､男としてというよりも､人として“ﾀﾞﾒ"と考える人が多いのではないでしょうか｡
3位に《口ばっかり》､5位に《言い訳や屁理屈が多い》､6位に《嘘吐き》
が入っているところを見ると､口ばかり達者で行動が伴わない不誠実な人もﾀﾞﾒ男と認定している女性が多いことがわかります｡
203:エリコ ◆3BfKxVCivw
12/07/25 21:16:04.08 E4qiVQij0
ﾓﾗﾊﾗとは言葉や態度等によって行われる精神的暴力のことです。
ﾓﾗﾊﾗの加害者は、巧妙に計算した上で、日常的に、相手の人格を否定する態度や言動を行い、暴言を吐き、嫌がらせなどを行い、精神的暴力・虐待を行っていきます。
ﾓﾗﾊﾗの被害者を精神的に痛みつけ、ﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛｰﾙ(洗脳)しにかかります。
【モラハラを実行する人の特徴】
・いつも自分が優位に立ち、賞賛が得られないと気がすまない
・他人の気持ちに共感することや、心を通わせあおうという気持ちがない
・他人にあこがれて近づいても、すぐに嫉妬で心がいっぱいになる
・他人をほめることをしない。欠点をあげつらい、いつも悪口をいっている
・自分の考え方や意見に異を唱えられることをいやがり、無条件に従うことを要求する
・自分の利益のためなら、他人を平気で利用しようとする
・自分は特別な人間だと思っている
204:労政主管事務所
12/07/26 20:07:42.84 VlgXyBp40
ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄは､加害者による被害者への専制支配が目的なのです｡
ですから被害者を孤立させ､侮辱し､ﾌﾟﾗｲﾄﾞを貶めるのは加害者にとっては常套の手段でしかないのです｡
そして被害者本人の心情を笑いのﾈﾀにしてしまうのは､被害者を侮辱し､軽んじ､貶める絶大な効果を発揮する､ということです｡
ﾊﾗｽﾒﾝﾄを加えるつもりはなくても､こうした態度は相手との親密さを破壊し､人間関係に格差を設けてしまいます｡
加害者がこういったことをする目的はただ一つ､相手を貶めることによって､自分が偉くなったと感じることである｡
205:名無し野電車区
12/07/27 12:00:31.26 ydUIumfp0
外資系消費者金融会社・日本ファンドの契約社員3人が、「タバコ臭い」などの理由で、背後から業務用大型扇風機
で強風を当てられ、うち1人はうつ病になった。この件について、2010年7月27日に東京地裁は、パワハラがあったと認定し、「空気循環させただけ」との同社の主張を退け、「明らかに嫌がらせで精神的苦痛を与えた」として、総額146万円の支払いを命じた
206:名無し野電車区
12/07/27 12:44:55.03 ydUIumfp0
いわしんビジネスサ－ビス株式会社の男性職員が同社社長と社長代理の2名により
2009年10月頃から2010年4月にかけて根拠のないひどいパワ－ハラスメントを受けうつ病を発症。2012年4月審査請求を経て労災認定された。朝日新聞静岡版2012年4月25日、読売新聞静岡版2012年4月26日
207:名無し野電車区
12/07/28 20:47:13.94 h/em+m/Gi
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| |∧_∧ まぁ落ち着いて
|＿|´・ω・`) ｶﾓﾐｰﾙﾃｨｰでもどぞ～。
|癒| ｏ ヽコト
|￣|―ｕ'
) ) ,'
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i`::‐‐-----‐::'ｌ.__
l, ,:!ヽヽ
l, ;;,:!ノノ´
, .ヽ､ :;:;:;:/ヽ´
( .゛''''''''''''" )
`─::‐‐------‐:´
208:名無し野電車区
12/07/29 11:45:58.10 upAKgdgoO
愛知県警中川署は２８日、男子高校生にみだらな行為をしたとして、県青少年
保護育成条例違反の疑いで、名古屋鉄道の助役補佐、津神雅芳容疑者（３７）
＝同県東海市高横須賀町浜田＝を逮捕した。
逮捕容疑は、１月５日午前０時ごろ、自宅の部屋で、当時高校１年だった
男子生徒（１７）にみだらな行為をしたとしている。
同署によると、津神容疑者は携帯電話の出会い系サイトを通じて生徒と知り合った。
携帯電話料金の請求額が高額になったことを不審に思った生徒の母親が、
同署に相談して発覚した。
209:名無し野電車区
12/07/29 11:52:21.16 gLlOtyMK0
「信頼のトップブランド」としての名鉄
グループを築き上げていくため、社会に対して果たすべき役割や責任は何かを常に問い
ながら、地域とともに発展してまいります。
安全の確保
「鉄道、バス、トラック、タクシー、船舶、航空とさまざまな運輸サービスを地域に提供す
る名鉄グループにとって、安全の確保は最大の社会的責任であると言えます。
名古屋鉄道
では、事故の危険性を可能な限り小さくし、お客さまに安心してご利用いただけるよう、
昼夜を問わない点検・整備や線路の高架化、新たな技術開発による各種安全装置の設置、
より高度な保安システムの導入、そして何よりもベテラン運転士の知識と技術を継承する
教育の徹底により、さらなる安全を追求しています。」
個人的な差別意識のモラルハラスメントで運転士を潰している様じゃダメだな。
210:エリコ ◆3BfKxVCivw
12/07/29 17:32:16.63 upAKgdgoO
パワハラされ、働く環境を悪化させられ、被害を受けている旨を話すとそれが悪いみたいにさらに加害する
浅草あたりの「あたりや」の手口でまちがいない
それで自分たちは加害し続けた挙句に、被害を訴えた私が悪いみたいに仕立てあげてノウノウと暮らそうと？？？
人として、人間性が理解できますよね
自分たちが私に対して加害したことが悪いのに
どの面を下げて、加害した内容を書かれたのがどうのだなんて、そんな発言ができるわけ？？？
図々しにもほどがある！！！
211:名無し野電車区
12/07/29 17:34:43.65 upAKgdgoO
1. 「公開叱責（多数の面前での叱責）、人格否定」
2. 「感情を丸出しにするモンスター上司、給料泥棒呼ばわりする」
3. 「退職勧奨や脅し」
4. 「無視の命令」
5. 「困難な仕事を与えて低評価にする、過剰なノルマ」
6. 「パワハラの訴えを聞き流す」
212:名無し野電車区
12/07/29 17:40:55.67 upAKgdgoO
一方的に陰口をたたいて、パワハラで私の名誉を棄毀損しているのも
状況を違わせているのも向こうですし、「人権」に則り、私は反論しているだけなので
パワハラをしている自分たちが悪いのだから(=加害者)
書かれたからって、文句言える立場じゃなくて「人権」的に当たり前。
213:名無し野電車区
12/07/29 17:44:20.17 upAKgdgoO
また、例え請負社員に対してであったとしても、人権的に
パワハラをして許されるわけではありませんし
それを人に訴えたからと言って、更に立場を不利にさせる等の人権侵害はできなくて当たり前
それを理由に解雇にしたり、更に就業を妨害したりなどの犯行も許されなくて当然です。
214:名無し野電車区
12/07/29 17:45:14.43 upAKgdgoO
「請負社員に対してだったらパワハラをしても良くて、パワハラをしてその話をされたら
クビにさせて他の会社で使わせなくしてやっても許される」とか
「請負社員はパワハラをされても文句ひとつ言わずに我慢しなければいけない」なんて
そんなバカな話はなくて当たり前ですし、人権侵害であり、それこそパワハラです。
215:名無し野電車区
12/07/29 17:47:05.76 upAKgdgoO
そんなパワハラを、世の中でまかり通らせておいて良いのでしょうか？悪くて当たり前。
パワハラで加害している奴らが悪いのだから、書かれて当然
加害者の人権よりも、被害者の人権を尊重して当然。
216:名無し野電車区
12/07/29 17:55:10.59 upAKgdgoO
パワハラでクビには出来ませんからねぇ、普通。
(九電みたいに会社ぐるみで隠蔽工作なんてしたら、それこそ、みっともないよね)
Kﾁｰﾌのしていた事は、そういう事ですので
自分の悪事を隠ぺい正当化するために、第三者を持ち出して
結果的に私を退職に追い込ます方向で、被害者の立場を悪くする方向で犯行に及び続けた。
がしかし悪いのはだれか、元から最初からほかならぬKﾁｰﾌなのである。
217:名無し野電車区
12/07/30 00:13:31.87 DmNT3bisO
①誰かを徹底的におとしめないと精神が保てない
②わざとのようにねつ造まで平気でやる。
③巧妙に気付かれないような、圧迫をする。
④①の程度をわきまえない、結果タゲの人生がくるってしまっても罪悪感を覚えない
⑤反省（本当の）ができない
⑤①－⑤までの病的な病気だが精神病院にいれれない。
⑥①-⑥のとおりで矯正不能
結論、人権派を気取ってるかもしれませんが
タゲられた人間がたどる道は自滅か仕事場なりを退職するか、自己愛のようになって自己愛を追い詰めるか
か、自己愛を殺害するかしかないのが現状。
218:名無し野電車区
12/07/30 05:47:53.83 TONmFNoj0
名鉄電車車内に紙が落ちており書いてあった文章では
名古屋鉄道不祥事発生 隠蔽中
金山幹事駅不祥事発生
大卒総合職駅長守るため隠蔽
詳しくは下記へお尋ねください
名古屋鉄道株式会社 広報宣伝部 052-588-0813
お客様センター052-582-5151
名鉄金山駅 052-683-7840
名鉄社員の方 この文章では内容理解できない
具体的な犯罪・隠ぺいを書き込みを
金山駅員の書き込みまってまーーーす
219:エリコ ◆3BfKxVCivw
12/07/30 11:09:30.77 FDYMxpmd0
差別意識の人権侵害で人を陥れて自己優越感に浸った満面の笑顔が不気味。
気分がスカッとしたんだろうな…
220:名無し野電車区
12/07/30 13:14:26.74 DmNT3bisO
失礼極まりないセリフを何の証拠もナシに言うのだって
「自分達のことは例え事実であっても文句を言わせない・私達に逆らうな」
「あなた達のことは、例え嘘や妄想であっても、
事実かのように周りに悪い噂を流してやるけどね」
という、極めて「イジメを生き甲斐にしているような精神」。
暴力よりも【根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなどの
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて、登校拒否や退社や、
自殺未遂～自殺をするまで心を攻撃する手口】を好み、
相手を殺しても、相手の人生や将来を台無しにしても
「私達は一切何も悪くないですから！」と言い張るのが自己愛Kの世界ですから、こういう暴力沙汰だけじゃなく、そっちの方も重点的に厳しく取り締まって
書類送検または逮捕～留置所送りにしてほしいですね。
221:本社
12/07/30 22:42:48.21 DmNT3bisO
ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄを駆使する社長側近20代♂はｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝによって人間関係を深めようとしないのです｡
力であるいは心理操作で相手を自分に服従させることによって､人間と関わろうとするのです｡
つまり｢人を傷つけずにはいられない｣､傷つけることで人間と関わろうとするのです｡
怖ろしい人であり､悲しい人であり､哀れな人です｡
下っ端の加害者がこういったことをする目的はただ一つ､相手を貶めることによって､自分が偉くなったと感じることである｡
ﾊﾗｽﾒﾝﾄは加害者の支配欲の一方的な表現です｡
自己愛のモラハラは、相手を自分より低い位置において、優越感を得る事。
だから、指導や業務命令は、単に部下を貶めたり、自分が優越感を得るための嫌がらせ攻撃でしかない。
222:鈴木 ◆tsQRBnY96M
12/07/31 13:58:00.36 /YArVRI3O
力
による暴力は、一過性の場合が多いが、「言葉」による暴力は、心にじわじわ
と、浸透してしまう。
それが、毎日、毎日、続いたらどうだろう？耐えられなくなるのが、ごく普
通の心の持ち主である。当然、家庭にも、職場にも、自分の居場所を見つけら
れないだろう。
そういう人達には・・・
先ず、「モラハラ」という概念があることを、知ってもらいたい。
223:名無し野電車区
12/07/31 18:23:01.23 w115nTFYO
銀行屋出身者が名鉄を牛耳るようになってだいぶ経つが
評価できるのは特急の全席指定を止めたくらいだな。
今の名鉄は劣化束になりつつある
224:8F秘書
12/07/31 19:15:42.36 BftrLv4R0
ここで問題になっている｢自己愛性人格障害｣は､ただ単にﾜｶﾞﾏﾏとか自己中といった性格ではなく｢人を陥れる｣といった行為だと思うのです｡
ﾀｰｹﾞｯﾄの虚像を作り上げて根も葉もない噂を流したり､虚言､作り話､心理操作をしてまで､ﾀｰｹﾞｯﾄを貶めようとするところに問題があるのだと思います｡
自己愛とそのﾀｰｹﾞｯﾄの関係と言うのは､人間どうしの関係と思ってはいけないのだと思います｡
こちらがいくら人間的に語りかけようとも､自己愛の心に響くことは絶対にないと思います｡
そういった意味で､｢離れる･関わらない｣と言うのも苦痛を逃れる一つの手段だと思います｡
しかし､自己愛で何が一番の問題かと考えると､誰かが書いてました､｢人を陥れようとする｣これです｡
同じ集団の中にいる以上は､離れようがどうしようが､関係なく､あることないこと吹聴し､特定人物(ﾀｰｹﾞｯﾄ)をその中で悪者に仕立て上げようとします｡
ﾀﾏﾗﾝですよね｡
225:名無し野電車区
12/07/31 20:32:20.83 BftrLv4R0
>>223
そのとうり。
コンプライアンス法令遵守をうたっていながら、都合の悪い不祥事は隠蔽工作。
隠蔽しても証拠は全てICレコーダー等に保存してあるので、関係各所労働問題専門弁護士に委託。
226:名無し野電車区
12/07/31 21:36:08.20 /YArVRI3O
自分に利益がある奴、自分を気分よくさせてくれるような奴の前だけではいい人を装い、
自分より下だと見たタゲには罵詈雑言浴びせて酷い事を平気でやる。
自己愛が自己愛性人格障害だということには、自分がタゲられないとなかなか気づけない。
ここにいるタゲられたやつらはわかるだろ？
自己愛がタゲにだけ陰険な部分を出してきて、立場の強いやつらには隠して媚びてるから、なかなかタゲ以外の人間は自己愛のおかしさに気づきにくい。
変な人が何食わぬ顔で本社にはびこってる世の中なので皆さんも気をつけて下さい。
227:井上 ◆kR9lpurGm.
12/08/01 16:12:31.28 ZCspfHMmO
自分に利益がある奴、自分を気分よくさせてくれるような奴の前だけではいい人を装い、
自分より下だと見たタゲには罵詈雑言浴びせて酷い事を平気でやる。
自己愛が自己愛性人格障害だということには、自分がタゲられないとなかなか気づけない
ここにいるタゲられたやつらはわかるだろ？
自己愛がタゲにだけ陰険な部分を出してきて、立場の強いやつらには隠して媚びてるから、なかなかタゲ以外の人間は自己愛のおかしさに気づきにくい。
228:名無し野電車区
12/08/01 16:14:34.81 ZCspfHMmO
･｢この人おかしい｣と直感が言ったなら､自分に従いましょう｡
自分は辛い目に会っているのに｢本当は良い人なんだけどね~｡｣と口走り始めたら要注意｡良い人はそんなことしませんから｡
すぐに一線を引きましょう｡
･自分を信じてください｡
自己愛の上っ面に誤魔化されないで､おかしいと思った自分を信じてください｡
※人の｢けなし｣が極端に多いです｡
たぶん､自分が一番であるという持論が自爆しないために
無意識に言っているんでしょうね…｡
※おしゃべりです｡
何故だか分かりませんが､無口な｢彼ら｣に
会ったことはありません(今のところは)｡
いったんきっかけを与えられると､
ｽﾃｷな自分話もしくは
かわいそうな自分話を1~2時間ぐらい
一方的にしゃべります｡
私自身もしゃべる方ですが､一時間しゃべり続けるって､
相当な体力と能力が要りますよね｡
人とｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをとる際の｢尋常ではなさかげん｣が
見極めるﾎﾟｲﾝﾄになるかもしれません｡
皆さんの書き込みを見ていて､
気がついたことがあります｡
｢自分より年上の新任者が来た｣
(年下の自分のほうが業務歴が長く､指導の役割も含む)
という状況で､ﾀｰｹﾞｯﾄになってしまった方が多くないですか?
229:８Ｆ ◆kR9lpurGm.
12/08/01 17:20:31.10 ZCspfHMmO
現在職場でﾀｰｹﾞｯﾄにされている方以外にも
これまでの職場での何名かそういう人に出会いました｡
皆びっくりするくらい共通している所は
※異性の前ではあからさまに態度が変わる
という部分でした｡
異性と言っても､自分の好みではない人や､年配だけど権力を
持っていないような人には､逆にきつい態度をとっていました｡
外見が良かったり､若くて爽やかであったり､おしゃれであったり
明るくて会話が上手いようなﾀｲﾌﾟの異性には､あからさまにﾍﾞﾀﾍﾞﾀして
媚びるんです｡
そういうﾀｲﾌﾟの異性って､大概その他大勢の人にも好かれているので､
他の同性達よりも自分のほうが仲良くしていることをｱﾋﾟｰﾙしたいのか
仕事中でも皆の前で露骨にﾍﾞﾀﾍﾞﾀしたり､ﾀﾒ口で話したりしていることが
多かったです｡
あと､やたらと恋愛体質というか､聞いてもいないのに自分からﾓﾃ自慢?を
してきたり､異性や恋愛の話ばかりしていました｡
異性にもてるための執着もすごいというか､必死な感じでした｡
何に対しても理性がきかず本能がむき出しになるんでしょうか｡
230:欝注意
12/08/02 03:13:59.33 LIBTANv80
他人を尊敬できますか？
誰でも自己中心的な傾向はあります｡
しかし､自己中心的な傾向が進むと､次第に､他人を尊敬できなくなり､自分のみ大切にするようになります｡
自分には能力があり､何でもできる､こうした前向きな態度は､仕事や勉強においてﾌﾟﾗｽにも働きますが､自己の能力を過信するようになったら､周囲との関係が悪くなってしまい､
日常生活にさまざまな支障が出てくると思います｡以下のような症状が見られる程､ﾅﾙｼｽﾄ的傾向が強くなった場合は､自己愛性人格障害の可能性があります｡
モラルハラスメントとは何か
「モラル・ハラスメント」。
直訳すれば「精神的いやがらせ」ですが、現実は「精神的暴力」「精神的虐待」くらいの強い意味を持っていると考えて頂きたい。
これはちょっと嫌な目に遭ったとか、イジメに遭ったとかそんな生やさしいものではない。
名鉄本社８Fにはこの種の暴力を平気でふるう人が存在する。
そういった人々（元樹、佳央梨）と関わり合いになると、被害者は精神状態がおかしくなったり、肉体的に故障を起こしたり、最悪な場合は自殺に追い込まれることもあるのだ。
231:名無し野電車区
12/08/04 07:26:08.06 3ZDyeMEaO
被害者を１人の人格として認めない。奴隷か召使いのように扱う。
加害者は被害者を奴隷のようにあつかう。加害者の気分のムラさえも察知した完璧な奉仕を求める。しかしたとえ１００％完璧にこなせたとしても、加害者はまた難癖をつけて被害者を罵倒、攻撃していく。
加害者は被害者に異常な執着を見せる。逃げようとする被害者を許さない。
被害者が加害者から逃げようとすると、暴力を振るったり又は泣きついたり反省したフリをして離れようとはしない。しかしすぐに元に戻る。
232:カオリ ◆1oKmZSIAF.
12/08/04 10:09:18.57 3ZDyeMEaO
セクハラ、パワハラ。加えて、ささいなことに目をつけ、言葉や態度で行う精神的虐待を、
フランスの精神科医が新たにモラルハラスメントと呼んだ。
日本に顕著なのは、経済の長期低迷の反動とみられる成果主義の暴走だという。
利益第一を追いすぎて職場がゆとりを失い、すさんできたという見方だ。
背景はどうであれ、被害を受けている側は心の傷を解きほぐす糸口がほしい。
『一人で抱え込まずに』と精神科医や支援者らは言う。法務局や労基署には常設の相談窓口がある。
労働組合、ＮＰＯなども対象になる。電話や手紙でも可能だ。心理カウンセリングを置く企業も増えてきた。 どこへでもいいから勇気を出して相談をしてほしい。
外に知らせることが、事態を変えていく力になるはずだ。」
エリートで外面が良く、職場や周囲の評判が良い男なのに、どういったわけか友達がいなかったり（「一匹狼を気取っていたり）、困っている人を助けなかったり面倒見が悪かったりしなかっただろうか。
親や兄弟にも「いい子」と言われているが、そこに温かいものが感じられない関係であったり。
人間性の不足は肩書きや名誉で覆い隠し、あとは口で誤魔化せばなんとかなる、そう考えたのがモラハラ加害者Kであると思う。
233:名無し野電車区
12/08/05 07:35:28.90 Bukjkw6fO
ささいなことに目をつけ、言葉や態度で行う精神的虐待をやっていた木〇佳央梨と近〇元樹。
234:名無し野電車区
12/08/05 23:41:06.69 Bukjkw6fO
躁鬱病→統合失調質人格障害→自己愛性人格障害
躁鬱病から統合失調質人格障害を経て自己愛性人格障害に到るというプロセスは、精神病根治療法のひとつの典型である。
すでにうつ病化した躁鬱病であれば、まず防衛操作を行なうことによって防衛を流動化し、躁病相を経由して基本的防衛態勢（寛解期）に持ってこなければならない。
「自己愛性人格障害者」は自分では何も不自由には思わないし、悩む事も無い。
困るのは本人じゃなく周囲の人間の方。
まぁ、周囲の人間をやたら振り回すけど、本人はケロッとしている。
常識外の事を平然と主張する。
ささいなことに目をつけ、言葉や態度で行う自己愛者の精神的虐待を、
フランスの精神科医が新たにモラルハラスメントと呼んだ。
235:名無し野電車区
12/08/05 23:44:30.96 63B64iuF0
モラルハラスメント加害者は過剰な自己愛性人格者です。
したがって、自分はＯＫ、他者はＮＯという人生態度を持ち生活しています。
基本パタ－ンは「悪いのはすべて相手の責任」であり、また過剰で変質的な自己愛から、「他人を人間として考えることができないという＜能力の欠如＞と、自分のためにすべてを利用しようとする＜冷たい合理性＞が組みあわさってできたもの」となっています。
したがって自己愛が強く、共感能力のない自分勝手なモラルハラスメント加害者はパ－トナ－に対しては、恋愛感情ではなく自分の価値を高めるための道具として接することになります。
自分の価値を高めるためにパ－トナ－を必用とするのであれば、パ－トナ－に対して日々どう接するでしょうか？
それはパートナ－の価値を貶めることが一番です。
したがって、認めない、否定する、バカにする、嫌そうな態度をとる、他者と比較して侮辱する、曖昧な自己表現を行い混乱させる、敢えて嘘を言い恥をかかす等様々な手をつかうのです。
236:名無し野電車区
12/08/09 21:43:32.93 Npqk2kgPO
自己愛まとめ
・恩を仇で返す
・嘘をつく
・自分ageと他人sageが生きがい
・自分に都合のいいように脳内変換
・本能で人の心に寄生して生きてゆく人外な化け物
・人間じゃない
・全て自分の都合で世界が回ってると思ってるからな。
・小物が多い、大物はいない。
・ゴミ当番やめんどくさい事は絶対にやろうとしない
・相手が言われて嫌なことを研究に研究を重ねている
・論点ズラしの達人
・自分の間違っている所を指摘されたら憤激
・何でも憶測で判断。、憶測にたいそうな自信を持っていて間違ったまま得意げに根回し
・自分がした恩は一から十まで事細かに覚えてるが、人から受けた恩はそもそも恩とも感じてない
・「ありがとう」と「ごめんなさい」の意味が理解できない
自己愛との対応の仕方
・離れる、とにかく逃げる。
・目を合わせない。
・必要以外に日常会話をしない。
・こちらの私生活を話さない。
・関わらない。関わりは最小限にする。
・弱みを見せない。
・自己愛から電話がかかっても出ない。
237:名無し野電車区
12/08/09 23:20:52.45 n607bRHK0
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板:1-100番)
名鉄駅員 勤務先の駅で自殺
238:名無し野電車区
12/08/10 17:11:24.89 V/Phbu5qO
人格否定攻撃をして運転士を鬱にした20代♂と♀は、バックに気をつけろよ～。
証人、証拠は揃った。ユニオンで弁護団結成中。
慰謝料は二人合わせて400万位だな。
239:名無し野電車区
12/08/10 17:19:32.02 V/Phbu5qO
400万+裁判費用が200万だな。
240:名無し野電車区
12/08/10 18:48:45.95 Kq14B7uz0
自己愛が過剰な人の自己評価に関係する言動・価値判断は、以下のような特徴を持つ。
１．自分の欠点や短所・失敗を受け容れられず、無理に覆い隠そうとしたり、虚勢を張って自分を実際よりも優れているように見せかける。
２．他人の成功や長所・魅力を受け容れられず、強引な粗探しをして他人に同調を求めたり、自分よりも優れた要素のある人物の近くには近寄らない。
３．ポジティブな賞賛やみんなが関心を持てる話題よりも、ネガティブな批判や自分の自慢の話題を好む。
４．自分と他人を比較して、どちらが優れているか劣っているかに異常にこだわり、他人に『自分の優位性』を認めるような言葉・態度を求める。
５．人間関係の選択基準が、『自分を肯定（賞賛）してくれる相手か否か・自分の自慢や権威づけに役立つ相手かどうか』ということに偏る。
自己愛が極端に過剰になって、自分は特別な人間だから『他人の権利・価値』
を踏みにじっても構わない、『自分の魅力・価値』を公正に評価することができるのは（自分に嫉妬しない）
一部の優れた人間だけだという考え方を持つようになると、『自己愛性パーソナリティ障害』へと接近して日常生活や人間関係に多くのトラブルを抱えやすくなる。
241:名無し野電車区
12/08/11 08:15:51.52 Jq9hbKvb0
「女に手を出そうとしている…」と勘違いをした鉄道本社内不倫カップルの♂が運転士を執拗（約半年）にパワハラ人格否定攻撃！
運転士はノイローゼ鬱発症→●●
242:名無し野電車区
12/08/11 18:11:37.14 Jq9hbKvb0
差別問題・隠蔽体質・否認して逃げる・加害者擁護。
大津の件と同じような対応。
全て表に出す。
証言はかなりの人数を確保できるから
パワハラの証明は簡単だろう。
相手は首になり、会社も看板に傷が入るだろうが
やむえない。
鬱傷害は警察に被害届も出せます。
傷害に対する証拠(目撃者証言、写真、診断書など)があれば尚良いです。
警察の被害届けを元に、労働基準監督所にも相談してみましょう。
243:名無し野電車区
12/08/12 11:47:32.75 kK1C/MbK0
私怨パワハラ粘着
そろそろお前が訴えられるんじゃねwwww
244:名無し野電車区
12/08/13 08:20:55.78 2vOH7xWPO
自己愛は散々好き勝手やっているのに周囲からは良い人で通ってる。
取り巻き連中は異常さに気付いていても一緒にいるのが居心地がいいらしい。
結局、自分が被害を受けなければいいだけで自己愛に傾倒してしまう。守られている安心感もあるんだろう。
一緒に周囲の悪口を言って優越感に浸り楽しむことも出来るしね。
自己愛と取り巻きなど周囲の連中は人として問題がある奴が多すぎる。
245:名無し野電車区
12/08/13 09:52:51.44 4UPe9v9P0
名鉄電車車内に紙が落ちており書いてあった文章では
名古屋鉄道不祥事発生 隠蔽中
金山幹事駅不祥事発生
大卒総合職駅長守るため隠蔽
詳しくは下記へお尋ねください
名古屋鉄道株式会社 広報宣伝部 052-588-0813
お客様センター052-582-5151
名鉄金山駅 052-683-7840
名鉄社員の方 この文章では内容理解できない
具体的な犯罪・隠ぺいを書き込みを
金山駅員の書き込みまってまーーーす
出世に響くので、部下の不祥事を秘書課ぐるみで隠蔽工作中！
出世に響くので、部下の不祥事を保安部ぐるみで隠蔽工作中！
出世に響くので、部下の不祥事を金山駅ぐるみで隠蔽工作中！
出世に響くので、部下の不祥事を西部支ぐるみで隠蔽工作中！
出世に響くので、部下の不祥事を名乗区ぐるみで隠蔽工作中！
246:名無し野電車区
12/08/14 00:07:16.02 CJY2xlTa0
「適応障害」という言葉を最近よく聞くが詳しくは知らないというのが大多数の一般人の感覚だと思います。
「うつ病」と「適応障害」が同じものであると考えている人もいるのが現状です。
「適応障害」とは、明確なストレス因子によってうつ状態や不安状態、攻撃的な行動などが引き起こされるものと定義されています。
「うつ病」との違いは、明確なストレス因子があるかどうかです。
「うつ病」の場合、はっきりとしたストレス因子がないにも関わらず、体調が悪かったり、心理的に不安定だったりと日常生活に支障がでている病気です。
「適応障害」と「うつ病」は、このストレス因子が明確かどうかではっきりとした違いがあります。
「適応障害」の場合、原因がはっきりしています。よってその原因であるストレス因子を取り除くことによって心の状態を回復させる必要があります。
一般的には、このストレス因子が発生して３か月以内に適応障害が発生し、ストレス因子が取り除かれて半年以内に症状が回復するといわれています。
ストレスに対する反応は誰にでもありますが、ストレスへの過剰反応が「適応障害」とも言えます。
247:名無し野電車区
12/08/14 00:10:41.66 RbPcQofl0
適応障害の症状としては、不安、抑うつ、焦燥、混乱、過敏などがあげられ、不眠、食欲不振、頭痛、肩こりなどが起こりやすいとされています。
こういった症状がでることによって、遅刻や欠勤、過剰飲食などが起き、引きこもり状態になることもあります。
適応障害の場合、気分の落ち込みが長期間に及ぶこと多く、疲れやすくなり、気力がなくなりやすくなります。
軽度の「うつ病」へ移行することもあり、その場合は、抗鬱剤の処方や休養といった「うつ病」に対する治療が必要になります。
248:名無し野電車区
12/08/14 00:15:49.06 RbPcQofl0
↑差別意識の人格否定攻撃をされた運転士の症状は「適応障害」。
249:出世に興味が無い名も無き駅員
12/08/14 00:51:59.59 GPrYRBsp0
名鉄電車車内に紙がおちていた文章をできるだけ解りやすくしてみた
名古屋鉄道不祥事発生 隠蔽中
金山幹事駅不祥事発生
（Ｏ江駅の飲酒、金山幹事駅のパワハラ・モラハラ・不当解雇など日常的）
大卒総合職駅長守るため隠蔽
（バックが付いてる将来、名鉄をぶち壊す上司を崇高にお守りし、自己犠牲を奉げる）
詳しくは下記へお尋ねください
うんぬん----------------------------------
（聞いても教えてくれないよ～逆に個人情報を聞かれる・・・）
出世に興味が無い名も無き駅員が、秘書課の不祥事を公開中！
さ～ 魔窟だ 光にさらせ！！！！！
出世に興味が無い名も無き駅員が、保安部の不祥事を公開中！
業務上で労災・・・どちらにせよ調査・・・これで、自殺と発表するか？管理責任の処分は？自殺は業務上で処理されるんだ・・・
出世に興味が無い名も無き駅員が、、金山駅の不祥事を公開中！
ここも、デンジャラス 処分が下々より、甘すぎ。パワハラ・モラハラの温床・・・従業員はロボットでは無い！人間である事！人材は宝です！！ユニオンは何してる？
出世に興味が無い名も無き駅員が、西部支の不祥事を公開中！
鬱を集めて勤務？管理責任はだれ？バック付なので、一筋縄では往かないが、縦割りで全員の処分を望む！１人１人従業員から聞取りしろ！ユニオンは何してる？
出世に興味が無い名も無き駅員が、名乗区の不祥事を公開中！
運転手に詳しく話を聞きましょう・・・口止めされてない？真実を話そう！ユニオンは何してる？
虐げられた従業員！！我に続け！！！ぶちまけろ！！！！
250:名無し野電車区
12/08/14 04:06:35.37 924prHHSO
運転士を不安、不愉快、計算された陰湿で悪質な嫌がらせの数々は、とても許されるものではありません！
一部の秘書達が裏で根も葉も無い噂を流し、孤立させ陥れる卑怯卑劣な行為は断じて許されるものではありません！
仕事に必要な備品を取り上げ、暴言、誹謗中傷、差別意識の馬鹿にした態度etc…エリート?立場が上?だからと言ってとても許されるべき行為ではありません！
それらを反省するどころか言い訳して自己正当化する始末。
被害者側が上層部に訴え出たら、それらを被害妄想扱い！
『あいつはどうかしている！被害妄想だ！気の精！』と周りに吹聴し、ますます運転士は孤立無援になり、鬱、ノイローゼを発症！！
251:名無し野電車区
12/08/14 09:03:10.39 RbPcQofl0
組織ぐるみ。
体面第一、コンプライアンス厳守、社訓【社員は皆仲良く】なんて額縁には謡っってあるが、呆れる。
一部の差別意識を持った人間が起こした不祥事だが『連帯責任』。
自己の優越性、優越感を感じる事を優先し、そこまでは考え付かなかったのであろう。
252:運転士は(2.3.4.6)で潰された
12/08/14 09:10:35.13 RbPcQofl0
職場内のいじめ・嫌がらせに関する民事、刑事上の相談はここ数年で急増
同省が明文化したパワーハラスメントの定義は『職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為』。
なお、優位性とは、職場における役職の上下関係のことではなく、当人の作業環境における立場や能力のことを指す。
たとえば、部下が上司に対して客観的になんらかの優れた能力があり、これを故意に利用した場合であれば、たとえ部下であっても上司に対するパワーハラスメント行為として認められるようになる。
同僚が同僚に対して行ういじめも同じ仕組み。
パワハラの影響はメンタルヘルスをはじめとして組織を内部から破壊する危険性が潜んでいる
具体的な本行為の分類について、（1）身体的な攻撃（暴行・傷害）
（2）精神的な攻撃（脅迫・暴言等）
（3）人間関係からの切り離し（隔離・仲間外し・無視）
（4）過大な要求（業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害）
（5）過小な要求（業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと）
（6）個の侵害（私的なことに過度に立ち入ること）。
ただしこれらに関し、パワーハラスメントが疑われる個別のケースをよく精査することが重要であり、あくまで傾向を示したものとする。
事業主への留意点として、予防するために
（1）トップのメッセージ
（2）ルールを決める（3）実態を把握する（4）教育する
（5）周知する、解決するために
（1）相談や解決の場を設置する
（2）再発を防止する が挙げられており、早期に取り組むよう求めた。
なお、地方自治体に対しては、パワーハラスメントの実態について把握て明らかにし、問題の現状や課題、取り組み例などについて周知告発を行うよう求める方針。
253:名無し野電車区
12/08/15 11:17:57.70 uAZmzc79O
ポケット時刻表を駅単位で一枚にして欲しい。
254:名無し野電車区
12/08/15 20:13:24.66 HPDIee+YO
URLﾘﾝｸ(nanahime.blog71.fc2.com)
20代に急増!!
人をおとしめる人格障害者に注意。
[html]:antinarcisism.seesaa.net
255:名無し野電車区
12/08/15 20:45:24.48 d1ePF9hFi
普通に仕事をしていただけなのに上司に問題児扱いされ、煙たがられました。
その挙句、異動させられ、異動先では殆どの人間からシカトされています。
仕事は、前職でメインで携わっていた内容なので、何とかやっていますが、嫌でたまりません。
おとなしく言われる仕事しかしていませんが、暇な際は苦痛のなにものでもありません。
もう限界かも…。
会社は、メンタルヘルスを充実させると言っているが、言ったことがすぐに上層部に伝わり危険人物にするだけ何だよな～。
以前、馬鹿部長に相談したら他の偉い方達全てが知っていた。（役員も）
それ以来、誰にも相談出来なくなった。
こんな大人のいじめってあるの？
ちなみに会社は、◯◯東海情報システム
現在、転職を真剣に考えてます。
256:名無し野電車区
12/08/16 08:12:13.48 15BsUlJH0
運転指令の指示で張り紙あれば報告
金山駅 秘書課 保安部 西支人 名乗区は社員しかわからない
上小田井は不祥事だよ
電車を止めた
自殺 不注意による事故どちらにしても
>>807は名鉄社員の方ですか
旅客指令 大場 書き込み監視担当者
との書き込み見たことある あえて否定ですか
やはり、旅客指令監視してる
257:名無し野電車区
12/08/16 08:40:57.02 C2rx2praO
>>256
上層部に訴え出たら『あいつは優秀だ。それ以上言ってくるなら貴方ご相談しますよ！被害妄想！』と言われ、被害者側が秘書達から異常者扱い。
なんと、運転士はパワハラの二次被害に遭う！！
258:名無し野電車区
12/08/17 00:23:36.29 /NmV9k3P0
たとえ､たった半年でも､人によっては自殺にまで追い込まれそうな秘書課のﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ｡
ひとつひとつは､とても単純な事で､大きな問題には全く見えないのに､気がつけば
なぜか心身ともにﾎﾞﾛﾎﾞﾛになっているという恐ろしいｻｲｸﾙ｡
ﾓ
ﾗﾊﾗの手口を､ﾓﾗﾊﾗ男女の特徴の実例としてここに綴りたいと思います｡
これを読んでいただき､一人の被害者でも救えることが出来たらと思っています！
259:名無し野電車区
12/08/17 00:24:06.37 7edDx0faO
モラルハラスメントは自己愛性の強い人が引き起こす精神的なハラスメント（不理屈な嫌がらせ）
で職場、家庭、学校どこでも発生する可能性があります。
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントと同時におこなわれることもありますが、言葉と行動による精神的な攻撃が主で、
証拠が残りにくく、さらに加害者に罪悪感がまったくない、加害者は自分の正当性を主張するため被害者が悪いとされることがあります。
一旦起きると被害者を救うことは非常に困難になります。
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントの場合、あとから加害者が泣いて謝った、ということもありますが、モラルハラスメントの場合加害者には罪の意識がありませんし、「加害者の正当性」が社会的に受け入れられてしまうことも多々あります。
特に、加害者は上司（部長、課長）を味方に引き入れ、その力を利用し、自己の（嘘で固めた）
実績や能力を上司に認めさせ、さも有能で企業愛の旺盛な人間を振る舞います。
これらを理解するには、【自己愛性人格障害という病気】を、勉強してみると理解できると思います。
260:名無し野電車区
12/08/18 10:36:09.48 w7lPqPDs0
《決まりごと》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※ＪＲ常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ｼﾞｭｳﾖｳ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事！！
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判！！
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判！！
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪！！
解禁でーーーす ご自由にどうぞ！！！！！！
261:名無し野電車区
12/08/18 17:11:39.66 011mIYpa0
自己愛にあるウザい特徴
被害妄想。
世の中が自分中心に動かないと気がおさまらない。
自分は他者より優れていると思い込まないと自我を保てない
自己愛は自分が100%悪いのに恐ろしいほど罪悪感がない
慢性的病的なウソばかり
人の不幸を聞いたときに恍惚の表情を浮かべてる。
いくら精神病でもウザいものはウザい
精神病には断固、否定して返り討ちに
してやりましょう。
自己愛性人格障害の人は「わがまま」な人が
苦手な傾向があるようです。
262:名無し野電車区
12/08/19 00:09:15.65 8LJPgcqnO
早稲田卒♂自己愛にあるウザい特徴
エロい被害妄想！
秘書課で自分中心に動かないと気がおさまらない！
自分は他者より優れている（モテル）と思い込まないと自我を保てない！
自己愛は自分が100%悪いのに恐ろしいほどパワハラして罪悪感がない！
慢性的病的なウソばかり！
人の不幸を聞いたときにどんぐり眼を見開いて恍惚の表情を浮かべてる！
いくら精神病でもウザいものはウザい！
精神病には断固、否定して返り討ちに
してやりましょう！
自己愛性人格障害の人は「わがまま」な人が苦手な傾向があるようです！
263:名無し野電車区
12/08/19 11:19:29.71 6a4UDoNG0
自己愛異常者は二面性。表の顔と裏の顔を使い分けています。
特徴：自分よりも格下と思っている人間に自尊心を突かれると『瞬時に激しい憤怒を見せる！』
弱い自我を保つ為に必死だ。
部下らに嫌がらせをやり続ける訳は自己優越感（快感）を感じる為。
自分が偉くなったと感じたいからに他ならない。
264:名無し野電車区
12/08/19 18:34:35.72 8LJPgcqnO
嫌がらせをした理由を正当化する本社自己愛。
罪悪感が全く無いので反省ができない。
265:名無し野電車区
12/08/19 19:10:16.57 8LJPgcqnO
問題を起こす自己愛者のせいで、従業員がメンタル不調で次々流出。
266:名無し野電車区
12/08/19 19:42:14.08 6a4UDoNG0
自己愛性は一人になるのが嫌で中心の人物でいたがります。
常に自分にとって気に食わないターゲットを探し狙い定め、異議・否定・反論します。
それも間接的だったりし、直接的に相手に伝えようとしません。
孤立する事を嫌いますが、あまりにヒステリーに攻撃的で情緒不安定でもある為に、孤立してしまう可能性も高いです。
けれど、次々と自分を常賛してくれる存在を見つけ、依存する傾向にあります。
◆ キレ方が半端ではない。
◆暴力的になる事が多い。
◆すぐにキレてケンカ腰でものを言う。
◆常に否定する。
◆暴言・嫌がらせ・悪口・噂話が大好き。
◆自分の意見ばかりを正当化し主張する。
◆噂話の発端を作るのが得意。
◆自分や身内を客観的に見れず、事実を事実として受け入れられない。
◆初対面や親しくない相手にも威圧感を与える。
◆気に障らないターゲットに対して、どんな手段を使ってでも（ネットや噂話）嫌がらせを執拗に繰り返し行う。
◆時には脅迫もする。
◆ケンカを売るのを得意とする。
◆支離滅裂である。
◆関わった他人の人生も無意識に狂わせてしまう。
自己愛性人格障害者が、モラルハラスメント（モラハラ）の加害者になる可能性が実に高いのも特徴です。
267:名無し野電車区
12/08/19 19:56:18.04 XEyZTexC0
バカハラどっかいけ・・・
と言っても反応できないよね。脳が-15歳だもんな
268:名無し野電車区
12/08/20 00:28:40.16 zZJPf98FO
自己愛の人には、快or不快の感覚しかない、はっきりした感情はないようだ
不快だというのは自分自身の状態なんだけど、自己愛の人はそう感じない
誰かに絡んで、自分が不快になった原因がその人にあるかのように話しを展開させたり
その人の弱点を持ち出したりして攻撃することによって「不快」そのものを切り離そうとする
わからないこと
なぜ他の人を攻撃すると自己愛の人は不快を解消できるのか、責任転嫁のパターンはともかく
相手をお説教したり、ダメだししたり、暴言を吐いたりして何故元気になるんでしょうか？
269:名無し野電車区
12/08/20 11:12:33.57 49r7lQFJ0
URLﾘﾝｸ(rikonblog.re-date.net)
270:名無し野電車区
12/08/22 19:57:34.72 gyoRS9v20
パワハラ＝職場の損失。パワハラ→鬱病→自殺＝労働災害→安全配慮義務
違反
今やパワハラ相談件数は年々増加してる。幼稚な非常識な攻撃は犯罪だぞ。
使用者責任があるぞ。こういうことは止めさせろ。
271:名無し野電車区
12/08/23 22:39:28.45 BHN6y+szi
>>266
凄いあてはまっています。
前部署の担当部長がそうです。
あいつのお陰で人生狂わされた。
違う馬鹿部長にはパワハラされるし最悪な会社です。
272:名無し野電車区
12/08/24 02:41:43.03 lB8mXSuG0
>>271
Ｓ室長の事かな？
それなら部下（早稲田卒♂南山卒♀）のモラルハラスメント不祥事を隠蔽工作中だよ。
273:名無し野電車区
12/08/24 02:44:49.37 M/ITkPSgO
サイコパス - Phychopath（精神病質）とは
反社会性人格障害（ＡＰＤ） と呼ばれている
他者の人権や感情を無神経に軽視する人格障害である。
人に対しては不誠実で、欺瞞に満ちた言動をする傾向がある。
>>特徴
■良心の異常な欠如 （良心が少ないのではなく、ゼロ。存在しない）
■罪悪感が全く無い （良心が無いという事は、罪悪感も生まれ得ない）
■慢性的に平然と嘘をつく （罪悪感が無いという事は、嘘に抵抗感も無く、便利な道具でしかない）
■自分の行動に責任が取れない （良心も罪悪感も生まれないので、責任も感じない）
■過大な自尊心で自己中心的 （自分以外は全て、自分を潤すための駒でしかない。）
■人の話を聞かない。その場限り、目先の事しか考えられない。
■自分の非は何があろうとも認めない。（先が読めないため、人生を失っても認めない）
■他者に対する冷淡さや、思いやり、共感のなさ
■口達者で嘘と詭弁に満ちていて、演技が得意
■常に心の中に、異常な妬み・敵意・焦燥感・怒り。猜疑心が潜んでいる
■ルールや規律は存在しない。法は犯すと自分が損するからとりあえず守る。ばれなければOK
サイコパスは異常であるが病気ではなく、通常ほとんどの人々が通常の社会生活を営んでいる。
そのため、現在では精神異常という位置づけではなく、人格障害とされている。
自分は優れているのだから人を使って当然だと考えて人を利用する。
欲しいものを手に入れたり、自分が単に楽しむために行動するのが特徴である。
人を愛する能力や優しさ、思いやりの存在は理解はしているが、持ってはいない。
274:名無し野電車区
12/08/24 02:46:21.62 M/ITkPSgO
Phychopath
精神病質者の意。
現在サイコパスという言葉は無く、反社会性人格障害（APD)と変更されている。
サイコパスの特徴は極端に自己中心的で、慢性的な嘘つきで後悔や罪悪感が無く、
冷淡で共感が無い。
加えて自分の行動に責任が取れない。
【多くは脳の前頭葉に問題がある可能性が高く、ホルモン異常と考えられる。】
それに加えて幼少時の虐待・生育環境の劣悪が重なりサイコパスとなる可能性が高い。
8～9割のサイコパスは言語能力を司る認知機能に障害があり、通常左脳で行われる言語処理が右脳で行われている。
一般的にサイコパスとサイコは同じ意味で捉えられている。
275:名無し野電車区
12/08/24 02:48:43.56 M/ITkPSgO
サイコパス秘書の全体像
全体的に言えることは、嘘をつく・人を騙す・人を傷つける・反省が無いといったような反社会的行動とみなされる行動が目立つということです。
サイコパスの持っている性質が反社会的人格障害（サイコパシー）と呼ばれるものである以上、当然と言えば当然かも知れませんが、
こういった問題行動を習慣的に繰り返す人物がサイコパスと診断される可能性が高いと言えます。
276:名無し野電車区
12/08/24 02:51:26.59 M/ITkPSgO
本社の秘書室などで、なんとなく視線を感じて振り返ってみると、
人間じゃないような目であなたを睨みつけている人がいて、
あなたと目が合うとすぐ目をそらすような経験をした方もいると思います。
その方はサイコパスのターゲットになっている可能性がかなり高いです。
サイコパスは視野は狭いため、近くにいる人がターゲットになります。
そしてサイコパスの最大の特徴ですが。
この攻撃は、あなたが近くにいる限り
サイコパスが死ぬまで終わりません。
277:名無し野電車区
12/08/24 03:36:10.50 M/ITkPSgO
サイコパス秘書の攻撃は永遠に止まりません！
近くにいる限り、ありとあらゆる不理屈な理由で攻撃をし続けるでしょう。
サイコパス秘書の攻撃が終了する時は、
・ターゲットが精神を崩壊させ破壊完了した時
・ターゲットが遠く離れて去って行った時
・サイコパス自身が死んだ時
のみです。
私もサイコパスと接する機会が多く、長年色々なサイコパスを観てきましたが
やはり最も有効な対処方法は、サイコパスから離れる事でしょう(本社8Fの被害者は不理屈な理由で強制的にクビにされた。)
サイコパスが改心して、良心を持ち生命愛になることはまず無いと言っていいと思います。
会社や結婚などでどうしても離れられない場合は、サイコパスより強く在る事です。
知能的にも、肉体的にも、精神的にも、条件的にもです。
注意深く常に観察します。そしてサイコパスに一切の甘い優しさを与えない事です。
キチガイなので優しさは通じません。
彼らが規律を乱したとき、厳正なる罰を与えます
その都度叱り、行動に制限をかけて縛って行きます。
聞こえは悪いでしょうが、「これをしちゃったらあなたが傷を負うよ」と
ある意味脅迫のような感じにせざるをえません。
残酷に聞こえるでしょうが、これでも彼らの攻撃は止まりません。
減るだけです。
優しさと愛情で包むと、攻撃は止まりません。
エスカレートして、増えるだけです。
サイコパスと付き合っていくには尋常ではない精神力が必要です。
良心が無く、疲弊しない彼らの攻撃に、耐え続けるのは至難の業です。
逆に言えば、精神力を鍛えるには最高の相手ですが…
278:名無し野電車区
12/08/24 03:37:16.59 M/ITkPSgO
人の顔色を窺って、騙したりする能力には優れているとされる。
彼らの行動に善意はありません。彼らを一言で表すと
確信犯です！
会性人格障害の人は、アルコール依存症、薬物依存、性的逸脱行動、ストーキング、
犯罪といった問題を起こしやすい傾向があるとされる。
だが、危険なことをするわりには、精神的な弱さが見受けられる場合も多い。
衝動性であり、目の前の欲望を抑える事ができない。
長期的な計画の立てられないものも多い。
また、反社会性人格障害の人は一般の人に比べて寿命が短い傾向があるといわれる。
279:名無し野電車区
12/08/24 03:38:38.41 M/ITkPSgO
人の本性というものは、それが分かるまでに一定の時間がかかります。
そしてサイコパス秘書が一見、社交的で魅力的な人物であることも、既に「口達者で一見、魅力的」
の項目などで書いた通りです。
相手がどんなに素敵に見えても、その内面を深く知っていると思えるようになるまでは、安易に口車に乗って信用しないようにしましょう。
280:名無し野電車区
12/08/24 03:40:06.09 M/ITkPSgO
サイコパスに優しさはまったく通じません！
寛容であり、愛情深く優しく接していればいるほどつけあがり攻撃します。
「コイツは怒らないからモラッても大丈夫だ」と、調子に乗ってますますエスカレートしていきます。
抵抗力の無い方は色々なものを搾取され続けるでしょう。
そしてサイコパスに「情」もまったくありません。
何年一緒にいようが不要になった時点で「いらないモノ」となります。
肉親でさえ搾取するものの対象に過ぎません。
281:名無し野電車区
12/08/24 03:43:15.72 M/ITkPSgO
世間や他人に対しては異常なほどの見栄を張り、
自分より優れている者、自分より恵まれている者へ想像を絶する嫉妬と妬みを持ちモラハラを行います。
サイコパス秘書は、自己の欲望を満たすためだけに行動しはじめます！
良心が無いため、ルールや規律、約束などは絵空事です。
自己の欲望をかなえるため、自分が安全の範囲内でありとあらゆる汚い手段を講じます。
「自分は大卒、優秀で選ばれた人間なのだから、部下を支配して当然だ！」という考を持っています。
社長側近らは自分がとても優秀だと思い込んでいるため、批判を受け付けません。
見栄も尋常ではないので、他人から何かを教えられるのもとても嫌がります。
しかし、その割には精神的に弱い人も多いのです。
※普通より弱過ぎるからこそ、欲望に負け良心の機能を破壊して
サイコパスになり「逃げないとやっていられない」というのが、
サイコパスを長年観察していての私の個人的な感想ですが、
まさに「悪魔に魂を売った」という表現がピッタリな気がします。
そのため正面切っての直接的な他人への攻撃ではなく、
常に安全圏の中から対象に向かって行動をおこします。
自らは手を下さず嘘や詭弁をつかい、他者とターゲットを扇動したり、
自分に火の粉が降りかからないように、常に安全圏から攻撃をし続けます。
世間で言うと、卑怯卑劣が彼らの行動パターンのベースです。
無機質で凍てついた目線でターゲットを精神的に支配しようとするのも特徴です。
282:名無し野電車区
12/08/24 05:33:56.36 M/ITkPSgO
証拠の残らない、言葉や態度で威圧して「見えない攻撃」をしてくるサイコパス秘書には
行動や会話の録音と記録が最も効果的です。
彼らは、証拠が残らないと思っているからそれをやっているわけで、
それがまさか記録されていたとしたら、状況は一気にひっくり返ります。
しかし、さらに状況を悪化して会社をクビになってしまう場合もあるので、細心の注意が必要です。
逆に言うと、見えない暴力であり彼らの最大の武器である
「モラルハラスメント」を証明するためには
悲しい事ですが、録音、録画は必須なのかもしれません。
283:名無し野電車区
12/08/24 14:09:26.47 M/ITkPSgO
誰かと一緒に仕事をしていたりすると、「自分の方が上だ」ということを証明しようとして相手を打ち負かそうとする競争心が生まれることがあります。
また、近い人間関係にあったり、同じ学級や同じ職場にいる相手に対して、「あいつには○○させるべきではない」あるいは「○○させないようにした方が彼のためだ」というような考えを持つこともあるでしょう。
競争心や正義感は時には必要なものだとは思います。
しかし、もしも相手がサイコパスなら、結果的にトラブルの種を作り出してしまう可能性を高めることになかねません。
人を煽るのが得意技
常日頃から刺激に飢えているサイコパスは、人の競争心を煽り、なんとか「支配ゲーム」に参加させようとするのが得意です。
インターネットの世界では、不毛な議論や罵倒の応酬の場に相手を引き出すために、人の反感を買うような言葉を意図的に掲示板などに書き込む「釣り」という行為がありますが、サイコパスの行動もこれと似たようなものです。
相手の言葉や行動が許せないと思っても、それに反発させる事こそが相手の狙いなのですから、決して挑発には乗らないようにしましょう。
ルール無用の反撃
状況によっては力比べでサイコパスを打ち負かしたり、関わりを持つことでその行動パターンをより深く分析することができるようになるかも知れません。
しかし、もしもサイコパスがあなたに悪意を持ったり、あるいは冷静に「排除」しようとしたなら、それはあなたが想像もし得ないルール無用の手段になる可能性が大いにあります。
284:名無し野電車区
12/08/24 14:15:30.98 M/ITkPSgO
会社などでは、自分より弱いものは支配下に入れようと動き
自分より有能で自分の地位を脅かすような同僚などがいると
表面上は普通に接し、裏工作でありとあらゆる手を使い『見えない攻撃』をはじめます。
保険をかけて取り巻き連中を使い攻撃を仕掛けてきます。
そのターゲットの仕事の足を引っ張ったり、引きずり降ろそうとします。
サイコパスのIQや成熟度によって方法はまちまちですが
証拠の残らない「見えない攻撃」で、ターゲットを精神的に追い詰めようとするのが基本です。
なので、周りからはわからないことも多いです。
分析力、洞察力に優れた注意深い観察者でないと
やられているターゲット以外、サイコパスを発見することができない事も多いのです。
285:秘書課
12/08/24 14:16:58.69 M/ITkPSgO
反社会的人格障害の診断基準
・社会的なルールに従う事ができない
・人を騙し、操作しようとする
・衝動的で計画性がない
・カッとなりやすく攻撃的
・自分や他人の身の安全を全く考えない
・一貫して無責任
・誰かを傷つけたり嘘をついても良心の呵責を感じない
・口達者で表面的には魅力的
286:秘書課
12/08/24 14:21:05.97 M/ITkPSgO
サイコパスは精神異常という位置づけではなく、人格障害とされています。
サイコパスの脳は前頭葉の障害であるとされ、健常者の脳波とはまるで違う脳波を見せると言われている。
覚えておきましょう。
良心を持たぬ彼らに善意はありません。
彼らは常に演技をし「笑顔の仮面」をかぶっています！
良心が無いのです。善意もあり得ません。
彼らに無償の愛は有りません。とても悲しい事ですが、
無償の愛と思える行動でも必ず目的達成の裏があります。
サイコパスを支えているのは自尊心です。優越感が彼らを満たします。
敬意を受け敬われ、他者を支配する事を目的としています。
逆に自尊心を傷つけられる事は、彼らに取って最大の苦痛となります。
「無能、負け犬、使えない奴だ、だめな奴だ」
このような他者より劣っているような言葉や扱いなどを受けると
表面には出さなくとも、常人の数倍のダメージを受けます。
そして異常な恨みや憎しみ、敵意となり、パワハラ攻撃がはじまります。
たとえ相手を成長させようと叱ったとしても
サイコパスはそうは受け取りません。ねじれた恨みが増大していきます。
良心のないサイコパスは他者を破壊し引きずり降ろすために怒り、攻撃します。
なので相手が自分のために良心を持って怒ってくれているなどわかるはずもありません。
ターゲットの非を見つけ、言葉や態度を使い、人間的な価値を貶めて
自分の自尊心を満足させるのが、加害者であるモラ樹らの常套手段です。
287:名無し野電車区
12/08/24 14:23:54.72 M/ITkPSgO
極端に言えば、ちょっと口論になったからというだけの理由で、いきなり後ろからナイフで刺される可能性も無いとは言えないのです。
治らない本質
『そしてサイコパスの本質は、どんなにあなたが権力を振りかざしても、愛情を持って接しても、腕力で押さえつけても治ることはありません。』
サイコパスの行動を正そうとすることは、言ってみればネズミに空を飛ぶ方法を教えようとするのと同じでまさに徒労。
全てが不毛な努力になってしまいます。
しかも、場合によっては逆恨みされる危険もあるわけですから、相手がサイコパスかも知れないときは何と言っても「関わらない」のが最良の選択肢だと言えるでしょう。
288:秘〇課
12/08/25 22:04:42.77 xqrhR24ZO
ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄが人も会社もﾀﾞﾒにするﾏﾘｰ=ﾌﾗﾝｽｲﾙｺﾞｲｴﾝﾇ,高野優紀伊國屋書店
孤立させる
ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄは相手を孤立に追い込んだときに効果があがる嫌がらせである｡
孤立した人が狙われやすく､孤立していない人は仲間から引き離される｡
たとえそれまで職場で友好関係を保っていたとしても､嫉妬等でﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄの標的されたら安心はできない｡
たいての場合､周りの人々はﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄの圧力に対しては沈黙してしまい､被害者は拒否されるのを恐れて､周りに近ずかなくなっていく｡
また､被害者が周りの沈黙を敵意と受け取る事により､関係の悪循環が始まる｡
社長側近早稲田卒♂は仕事ではなく人格を攻撃する。
289:名無し野電車区
12/08/27 01:00:16.49 yxqg1aO50
隠蔽工作進行中
箝口令発令
運転手余剰中・・・・もとい
運転手不足中？？ 足らんようになったんかい？
えっ年２回も？そんなに必要か？あ～人員整理したか・・・
管理者は責任を取る気あるのかな～ えっ？無いか～
責任は上にまで及ばない、は～お偉いさんになりたいな～
表は一流企業のふりの看板、内情は中小より悪い環境。社員は互いに潰しあいましょう。
ブラック企業怖いですね。いいかげん気付よ！！
290:名無し野電車区
12/08/27 09:28:30.61 QgGhgBZk0
>>289
『大卒で俺達私達は一流！』と思っているご様子。
エリート意識からか、部署ぐるみで高卒派遣や契約社員、グループ企業の社員に対し口裏合わせのモラルハラスメントが横行！！
被害者がPTSDを訴え出ているのにもかかわらず、出世に響くので口裏合わせて部下の不祥事を隠蔽工作中！！
291:名無し野電車区
12/08/27 09:42:00.66 YF6AzIfw0
>>289
運転手って・・・運転士っていう価値もないってことか??w
292:名無し野電車区
12/08/28 15:14:35.49 z9r9zWtP0
運転手は君だ車掌は僕だ〜(⌒▽⌒)
名鉄の運転士は素晴らしいですよ。
カーブのあるホーム・過密ダイヤ・ワンマン。他社では、マネができない！
特に、あのスピードでホームにすべり込み停止する技術は素晴らしい‼
だけど、やらかすと転落人生が、可哀想。
293:ｲﾉ〇ｴ
12/08/28 17:02:02.50 LDZ0zbVuO
自己愛性人格障害者は、自分がトラブルを起こしながら、相手が悪いと言う。
自分が優越的存在と思うからでしょう。自分はすごい、できると思ってる人はミスを受け入れず人のせいにしてその場をしのぎ繰り返す。
294:名無し野電車区
12/08/28 20:16:48.50 km6u9Exvi
>>293
そうなんだよね！
某CJRも同じです。
36協定違反で降格！
誰がそんなにも残業させたんだ！
上司は、管理もせず過剰な仕事をやらせて違反をさせたくせに上司管理不足とならず残業した人間が降格ってあり得ない。
挙げ句の果てにパワハラだよ！
やってられない。
295:名無し野電車区
12/08/29 21:07:25.91 I4JbSPExO
サイコパス秘書に狙われない為には？
ここではサイコパスに狙われない為に日頃からできる方法について説明します。
・自慢話をしない。
サイコパスは【自慢話を嫌う傾向があり、自慢話をした人を攻撃する事があります。】
一般的な思考では想像できないかもしれませんが、自慢話を聞くのは号泣するほどツライのだそうです。
サイコパスに狙われないようにするには日頃から自慢話をしない事が重要です。
296:名無し野電車区
12/08/29 21:08:47.56 I4JbSPExO
【悪人に仕立て上げられた】
サイコパス秘書は気に入らない人物を犯罪者に仕立て上げようとします。
対処方法
もし仮にあなたが犯罪者呼ばわりされたらこう答えてください。
「質問だが、俺がいつ、どこで、どんな犯罪を犯したのか教えてくれないか？
あんたの言っている話は漠然としすぎていて、全く身に覚えが全くない。
根拠があるならその根拠を説明してほしい。」
そもそも犯罪を犯した話なんてのは嘘なので、相手はまず答えられないでしょう。
しかし相手は「いくら言い逃れしようと思っても無駄だ。」と答えるでしょう。
あなたは負けじと言ってください。「実は何も知らないんじゃないのか？知っていたら答える事ができるだろう？
ひょっとして誰かに聞いた話なのか？ だったら、いつ、どこで、誰に？何を聞いたか答えれるはずだ。
「ひょっとして俺を脅迫しているのか？犯罪者に仕立てあげて俺から金を奪おうとか考えているんだろう？」
ここまで言えば、相手は驚いて萎縮するでしょう。 そして警察に連絡して捕まえてもらってください。
297:名無し野電車区
12/08/29 21:10:29.38 I4JbSPExO
【具体的に何をしたらいいか】
ｻｲｺﾊﾟｽ秘書の言っていることの「おかしな点」を徹底的に追求するといいです。
ｻｲｺﾊﾟｽに「騙せない」とわからせる事が出来れば、ｽﾄｰｷﾝｸﾞも回避できますし、嫌がりますので、ｻｲｺﾊﾟｽのほうから関わらないようになります。
証拠を提示されると嫌がり、逃げていく事を利用して、録音や筆記しておくのか効果的です。
私も何度か試しましたが、証拠があると解ると手のひらを返したようになります。
勘違いしていた、などとあっさりひきさがりました。
いつ？どこで？など細かく質問をして、違っていたら「おかしいなｰ、これはこれこれこうな筈だけど
」とｻｲｺﾊﾟｽの嘘を徹底的に指摘します。
そのためには、こらの記憶ではﾀﾞﾒです。
ｻｲｺﾊﾟｽはうそつきですし、人を欺くのが得意ですので、こちらの記憶がおかしい、などと言ってきてこちらが変な人だと言いふらしたりします。
ですから、それらの嫌がらせを防ぐために、録音をします。その際相手の承諾を得ないといけませんが、それでも何もしなかったときのﾘｽｸを考えればたやすい事だと思います。
しっかりと身を守って安心して暮らしましょう!!
298:名無し野電車区
12/08/29 21:11:53.94 I4JbSPExO
■防衛手段として、
理路整然と「誰が」「いつ」などを解る様に記録しておく。ﾚｺｰﾀﾞｰやﾒﾓなど。ｻｲｺﾊﾟｽは相手が言ってもいない事をでっちあげて、落としいれようとする為、「そんなことは言っていない」と証拠を掲げるためにﾚｺｰﾀﾞｰは必須だ
■ｻｲｺﾊﾟｽの話(誰かの悪口で誰々から嫌がらせを受けたなど)が曖昧であったり、嘘かもしれないと思うときは「それは、結局、誰がどうしたという話なのか」｢あなたは、それで何がしたいのか、どうしたいのか」
「何が起こったのか」「何を悩んでいるのか」など質問をします。「よく解らなくて…」「どう思う?」「それが解らなくて聞きたい」と答える時は嘘であり何らかの企みである可能性が高い。
誰かどうしたのか、何が起こったのかという自分にしか解らないことを、話している相手に逆に聞き返すという事は、通常でありえない。混乱しているからだろうと良い方向に解釈しがちだが、注意が必要だ。
ただ単に同情されたいだけの作り話、何らかの計算からの企みである可能性が高い。
注意
注意する点があります。
質問するときは心配するふりをして、問い詰めるという感じにはしないようにします。
ｻｲｺﾊﾟｽは、問い詰められると逆ぎれをしたり、怒鳴り散らしたり、相手を人を追い詰めるような悪い人間だとしたり、作り話を言いふらしたり、嫌がらせをすることが多いです。
こちらのせいにして暴言や暴行に及ぶことがあるからです。
299:名無し野電車区
12/08/29 21:14:52.72 I4JbSPExO
【ｻｲｺﾊﾟｽ秘書への対処方法】
■ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄなことは話さない
弱みを握るために、こちらにとって不利になる情報を聞き出そうとします
■いじめられた過去の話、自慢話、人を褒める人を攻撃したがりますので、それらは言わないようにします。
■持ち物は必ず自分の近くに置きﾄｲﾚなどにも持って歩くこと。
持ち物の中を物色されるからです。
■ｻｲｺﾊﾟｽかどうかは判断し辛い為、おつきあいをする時などは、簡単に決めずに充分な時間をかける。一気に深入りしない
■会社などに居たら出来る限り「関わらない」。関わるときは必要最小限にとどめる
■悪事を追求しない
追求されると逆切れして暴力、脅し、殺人に及ぶことも。
■｢誰が」「いつ」「どこで」「その時あなたはどうしていた」等の質問をする。ﾒﾓをしておかしな点があるかを見て、ｻｲｺﾊﾟｽの嘘を見抜く。
■ｻｲｺﾊﾟｽは、言葉と行動は一致しません。約束も守りません。こちらが破るとﾍﾟﾅﾙﾃｨｰを求めます。
■脳を調べると、訴えかける感情的な言葉にも一切反応はしない。物と人は同じだという感覚です。そのためすぐに飽きて興味がなくなるということがあります。ｸｰﾙな性格が気にいっていた人があたたかな一面を見せただけで、動かなくなった時計と同じだと感じる事も
■ｻｲｺﾊﾟｽは多数決を利用したがります。うそで固めて周囲の人をたぶらかし、勝とうとします。多数決の無意味さを話しましょう。周の人に「嘘か本当かわからない事を多数決して一体何がわかるのか」など論理的に話します。
300:名無し野電車区
12/08/29 21:24:34.61 L8vqRvLA0
>>298
佳〇梨が当て嵌まるわね…
301:〇〇〇ー
12/08/29 21:26:51.50 I4JbSPExO
【プライベートの事は話さない】
サイコパス秘書はプライベートの話を聞き出して、相手の不利になる情報を引き出そうとします。
よく親友だと思ったら裏で悪口を言われていた・・・なんてのはこのケースになります。
学校や職場でトラブル無く過ごすには「プライベートの事を人に教えない事」が重要です。
302:名無し野電車区
12/08/29 21:38:21.91 I4JbSPExO
サイコパスの嫌がらせは、集団での個人攻撃が多いです。
なので個人攻撃を受けた人達が結束して嫌がらせを受けないように自衛するのが得策です。
ただし、サイコパスはそういった事を見越し、嘘の情報を取り巻き連中に流して結束しないように裏工作をするので注意する必要があります。
303:名無し野電車区
12/09/01 20:19:06.60 sYRFz+gYO
サイコパスのモラルハラスメント不祥事を秘〇課ぐるみで隠蔽工作中!!
304:隠蔽工作中！
12/09/03 08:01:21.40 yGTxzPLlO
□パワハラの6つの分類
暴行など「身体的な攻撃」
暴言など「精神的な攻撃」
無視など「人間関係からの切り離し」
実行不可能な仕事の強制など「過大な要求」
能力とかけ離れた難易度の低い仕事を命じるなど「過小な要求」
私的なことに過度に立ち入る「個の侵害」
厚労省は「一緒に働いている人たちが全て人格を持った人間なんだと、そういった意識をちゃんと持ってもらうことが重要」としている。
職場でのパワーハラスメントについては、「業務上の指導との線引きが難しい」といった指摘もあるが、厚労省では「各企業や職場で認識をそろえ、パワハラの範囲を明確にするよう取り組むことが望ましい」としている。
各都道府県の労働局に寄せられたパワーハラスメントに関する相談件数は2010年度で3万9400件と、8年前と比べて6倍と急増しているとおり、深刻な状況である。
305:名無し野電車区
12/09/04 00:33:46.82 ARW5nP4G0
名鉄ってどうよ。
スレ見ると怖いですね！
昔、住んでた近所でHangingした駅長だったかな？家族が遺品整理で大量の切符を発見。割当なのか知らないが、家族は半狂乱だったな・・・。
さらに何故か名鉄の人と縁があるのだが、電車にダイブして両足切断！！奥さんは末期がん・・・あれからどうなったんだろう？
名鉄の事だから、「問題ない」だろうな。やはり、いじめ？モラハラ？パワハラ？だったのだろうか。
ＣＭ放映はイメージが良いのだが、中身が怖いですね。
組織の体質に問題が有るのでしょうか？企業努力で内面から変えて頂かないと、安心快適な輸送はできないのでは、ないのでしょうか？出来れば変って欲しい、もしくは、変えて頂きたい。
306:名無し野電車区
12/09/04 19:06:07.85 I7MNA2Xvi
名鉄なんてサービスは最悪！
本当は乗りたく無い。
駅員は、上から目線だし、聞く耳持たないし最悪だよ！
でも、民営化した鉄道会社よりましかも…。
競争のある東京の私鉄のがまだマシだよ！
殿様運営もそろそろ辞めた方が良いと思う。
307:カ〇リ
12/09/04 21:42:18.98 m2Op0peDO
権力をフルに利用しパワハラでストレス解消！
上層部に訴えたら口裏を合わせて隠蔽工作をし、被害者を追い出す始末。
『被害妄想扱い』
クリーンなイメージが崩れ落ちるのを避ける為、被害者を不理屈な理由で悪者に仕立てクビを切る始末。
自己愛の強い大卒加害者（20代）が大きな顔をして本社でやりたい放題。
取り巻き連中を使い、自らの手は汚さずにモラルハラスメントを仕掛けるからタチが悪い。
308:名無し野電車区
12/09/05 10:31:19.67 xIxFUMKxO
本社では、部下が自分の思い通りに事が運ばないとキレてトラブルを引き起こす大卒問題社員（自己愛者）が増えた。
10数年前、すぐにキレる子供が問題になっていたが、その問題児らが名鉄に就職をし、職場内でハラスメント行為をやっている。
原因は幼少期の過保護だとか。
主な標的は自分よりも格下と思った従業員。
309:秘書課
12/09/06 22:00:56.44 EZPncD2GO
モラルハラスメントは自己愛性の強い人が引き起こす精神的なハラスメント（嫌がらせ）で職場、家庭、学校どこでも発生する可能性があります。
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントと同時におこなわれることもありますが、言葉と行動による精神的な攻撃が主で、証拠が残りにくく、さらに加害者に罪悪感がまったくない、加害者は自分の正当性を主張するため被害者が悪いとされることがあります。
一旦起きると被害者を救うことは非常に困難になります。
310:野放し注意！
12/09/06 22:01:49.98 EZPncD2GO
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントの場合、あとから加害者が泣いて謝った、ということもありますが、モラルハラスメントの場合加害者には罪の意識がありませんし、「加害者の正当性」が社会的に受け入れられてしまうことも多々あります。
特に、加害者は上司を味方に引き入れ、その力を利用し、自己の（嘘で固めた）実績や能力を上司に認めさせ、さも有能で企業愛の旺盛な人間を振る舞います。
これらを理解するには、自己愛性人格障害という病気を、勉強してみると理解できると思います。
311:名無し野電車区
12/09/07 12:01:37.48 q3iKG1l+0
裏で自己愛をシバき上げていたみたい。
そもそもあんな若い男を〇書課に置くのが間違い。
312:名無し野電車区
12/09/07 12:23:05.69 yMA4eHSLO
陰で気に入らない人や存在が疎ましい人に対して、悪評を広めて回るとほぼ間違いなく自己愛と言って良さそうです。
中には悪意に満ちた行動を取っているのに周囲には善人で通ってしまう自己愛もいるので、
このタイプだとかなり警戒しないと精神をやられてしまいます。
知らないうちに評価を落とされているだけではなく、人間関係もメチャクチャにされますので注意して下さい。
313:名無し野電車区
12/09/09 23:11:54.11 7gJI6GDrO
モラル・ハラスメントは「教育」や「指導」といった形を取りながら精神的攻撃が執拗に繰り返されます。
私自身職場で仕事（ローテーション）をはずされたり、ミーティングから1人はずされたり、様々な差別を受けた経験がある。
314:名無し野電車区
12/09/09 23:12:52.53 7gJI6GDrO
社員を大切にし、社員が満足して働ける会社と、
社員にプレッシャーをかけて、社員を恐怖心でしばる会社を比べたら、社員を大切にする会社の方が業績が高いことを指摘し、
モラル・ハラスメントで会社の雰囲気が悪くなると、会社に対する社員の忠誠心は薄れ、有能な人材は去り、長期的に見ると業績は悪化する。
315:名無し野電車区
12/09/13 14:28:14.08 985FIvbvO
どうでもいいけど、瀬戸線の復旧見通し立たんなら、
振替輸送せえや。
316:○書課
12/09/14 22:01:47.44 apiJxdN5O
キツネ目のモラキが優位に立ったと確信して
相手をこき下ろしたり罵ったりしてる時のうれしそうな顔ったら無いね。
楽しそうにダメだししまくって相手が屈服するまでやり続ける。
人の心を壊すのがそんなに楽しいのかね。
とにかく立場の弱い者には攻撃的、他人を貶して笑いを取る、取り巻きをつくりたがる。
Ｓ部長らに媚びを売り、一人では何も出来ないのか！と傍から見て思います。
対処法は基本的に「なるべく関わり合いを避ける。」
317:名無し野電車区
12/09/15 00:52:34.78 TaZmzU5i0
ようするに、この会社内はいじめ・嫌がらせは当たり前、モラハラ・パワハラ・セクハラまかり通るマジキチ会社なのね・・・
恐怖支配で捨て駒を采配して自分は責任取らないんだ。
そりゃ病気にもなるよね、かわいそうに
窓口で定期券を更新しに行くと「いらっしゃいませ」って？
違和感あるね。マネジメントがコンビニ？自ら？マニュアル？
俺は貧乏だからＪＲが安くて、早いからサービスは要らんぞ！
高くて、遅い、サービス？所で何のサービスだ？ん？サービスが有るから高いのか・・・・いらね！！
現場の人が一番苦労人なのでしょう。管理している人が、実際に仕事の手本を見せて頂きたい。えっ？キャリア組？官僚か？
血の通った会社であるため、働きやすい環境、法律は遵守は当たり前、公序良俗も考えないと駄目ですね、人の痛みが判る上司が皆無なのでしょう。
未来永劫、変わることは無いでしょうが、あっ！未来は無いか・・・
尾張人怖い！！これからは、尾張鉄道・・・終わり鉄道・・・おてつ・・・おえっ
318:名無し野電車区
12/09/15 14:39:03.07 //TziDQPO
>>317
この会社では証拠収集用のICレコーダーは必需品。
幹部連中は自身の出世に響くので部下の不祥事（傷害）証拠隠滅口止め隠蔽工作当たり前！
20代に急増中の自己愛者らが団結し、本社内部で気に入らない人間に狙いを定め、取り巻き連中らにターゲットの偽情報を流し、集団で嫌がらせモラルハラスメント攻撃をしている。
自己愛者特有の二面性で表の顔と裏の顔のギャップが凄まじい…
319:名無し野電車区
12/09/15 21:02:56.42 D8Osgav40
>>1
いやならマイカー使え とマジレスしてみる
320:名無し野電車区
12/09/15 22:31:29.14 //TziDQPO
自己愛性人格障害は自覚症状のない人格障害ですので、関わりたくなくても執拗に関わりを求めてきたり、いったん関わってしまったら初対面の他人でも不愉快な思いをしたり、人間関係までをも目茶苦茶にされたりします。
自己愛は他人の迷惑を考えられなかったり、他人の立場にとって物事を考えられなかったり、自分の事ばかりで自分自身を客観視できないのです。
そして、一般的な認識からズレていたり、事実を事実として受け止めるのが苦手な傾向が強いと思います。
321:名無し野電車区
12/09/18 11:31:25.74 ow/yR2cRO
加害者は、自身の「魅力」によって、被害者をまず惹きつけにかかる。
次に、嫌味、皮肉、口調、態度など、ひとつひとつを取ってみればとりたてて問題にするほどのことではないと思えるようなささいな事柄/やり方によって、
被害者の考えや行動を支配・コントロールしようとする（支配の段階）。
この段階では、加害者は被害者に罪悪感を、周囲には被害者が悪いと思わせようとする。
モラル・ハラスメントは他人が聞いても、暴力とは分かりづらく、一つ一つは取り立てて問題視する程でもない言動の積み重ねで、
徐々に被害者の精神を壊してくドメスティック・バランス（DV）の一種です。
モラル・ハラスメントの加害者は、外では「いい人」であることが多く、被害者に対しても時々、優しく、
愛情があるかのように接します。
また、加害者は自分がモラル・ハラスメントの加害者であるとは思っていません。
通常、身体的暴力を伴わず、徐々に被害者の精神を壊していくので、被害者はそれがモラル・ハラスメントであるとはなかなか気づきません。
被害者は、「どうしてそういうことを言うんだろう？」「？？？」
と思い続けながらも、加害者が時には優しく愛情があるかのように接するので、「〇〇は本当は優しい人だ」
「今はこうだけど、また元の優しい〇〇に戻ってくれる」というように、相手が自分を傷つけるのは自分が至らないからだと、ますます加害者に気に入られようと努力します。
そして、モラル・ハラスメントから逃れることができないのです。
自分一人で対処しようとせず、まずはご相談ください。被害者が、
自分がモラル・ハラスメントの被害者であることに気づくことが大切です。
322:名無し野電車区
12/09/18 11:32:34.27 ow/yR2cRO
被害者が自立しようとすると、中傷や罵倒などの精神的な暴力をふるい始める（暴力の段階）。
モラル・ハラスメントの全過程を通じて、被害者は加害者の真意をはかりかねる、「悪意」を想像しない、あるいは自分のほうが悪いのではないかと逡巡する、暴力は相手が悪いが、
原因は自分にあると思考してしまう、などによって苦しむ。
モラル・ハラスメントの加害者が行う個々の攻撃行動は、普通の人でもやってしまうことがあるものだが、普通の人はためらいや罪悪感を伴ってしまうところを、「本物の加害者」
は自身のほうが被害者だと思っているほどの感情の持ち主である。
323:隠蔽工作中！
12/09/18 11:33:33.88 ow/yR2cRO
モラル・ハラスメントでは、耐えかねた被害者が加害者に肉体的な暴力をふるってしまうことがよく起こる。
加害者がそのように仕向けることすらある。人格否定。人権無視の犯罪である。
324:井
12/09/18 14:51:44.31 ow/yR2cRO
自身の魅力でターゲットを引き付けた〇汚梨は、噂を立てて周囲の人間に思い込ませ、ターゲットとモラキを仲違いをさせる。
または、自身の手を汚さずモラキをそそのかし、間接的にターゲットを集団から孤立させる。
職場で自分が優位に立ったと確信し、相手をこき下ろしたり罵ったりしている。
325:Ｓ
12/09/20 10:38:31.84 OU/lgSMMO
〇長側近Kがモラだとわかったら関わらないことです。
いったん、「おかしいな」と思う部分が出てくると、ズルズルいもずる式におかしい所ばかり出てきます。
外面がすべての、ハリボテみたいな人間です。
どうしてそんなおかしいことが、次々起こるのかというと、モラは中身は、良心がなく、異常なほど共感性がなく、
信じられないくらい自己愛しかない冷酷な人間だからです。
心の根本が壊れた変な人間なので、「信頼関係」というのが理解できません。
あと、人の言うことを「理解しよう」という姿勢がないので、幾ら話しても、何度言っても無駄です。モラにとって他者はクズで、攻撃対象にしていいと思ったターゲットは、際限なく価値を間引きする対象だからです。
いったんおかしくなったら、その後はずるずるとイモズル式に「おかしいところしか出てこない」「異常なほど反省心がない」「周りがどんなに困っても本人だけは平気」
「文句を言ったり、苦情を言われると逆ギレする」「当然だけど、自分が引き起こした事に対する責任感がない」「相手の言ってることが全く理解できないので、
意志の疎通が成立しない・情報共有が成立しない」等の症状が出てきたら、もう、判断しようとせず、理解しようとせず、離れるのが一番だと思います。
326:Ｓ
12/09/20 10:39:32.37 OU/lgSMMO
モラはまともなコミュニケーションを成育環境で学ぶことができず、表面だけ取り繕う変なコミュニケーションを体得してきたので外面だけは異常にいい人に見える上、
親から愛情を貰ってないので、他者からの承認欲求が強く、外面を破壊されることには耐えられません。なので内と外の態度が異常に違って、
内側がどんなにおかしくなっていても、外面だけは異常な努力で守りますし、情報が外に漏れないように信じられない程（「常識では、その場面でその事実を言わないなんて信じられない！」っていうようなことがボロボロ起こります）狡猾に外と内が違います。
でも、それは、モラにとっては「当り前」のことなんです。普通の良心とか常識とか通じません。外面だけは異常にいいので、被害者のほうが信じて貰えず、周囲から信じて貰えなくて追い込まれるっていう二次被害も起こります。
モラは壊れた人間だと思います。信頼関係とか、愛情とか理解できないんです。外面だけいいのは猿マネです。
でも猿マネしか知りません。自分が愛情を受けていないので、他者を同じ目に遭わせようとするし、罪悪感がありません。
327:名無し野電車区
12/09/20 10:50:58.03 /ZwuQAl10
モラルハラスメントの多くは、プライベートな人間関係の問題として放置され、結果として、加害者が本社秘書課などの上層部を占拠することになってしまいつつある。
つまり、現在の名鉄は「精神病者」によって支配されつつある、ということだ。
328:名無し野電車区
12/09/20 21:07:56.38 /ZwuQAl10
パワハラの目的は、自らの不適切性を隠すためである。
パワハラには、マネジメント的な要素はなく、良き管理者はマネジメントするが、悪いマネージャーはパワハラをする。管理はマネジメントであって、パワハラはマネジメントではない。
したがって、パワハラをする人は、自らの不適切性を認めているようなものである。
パワハラが横行しているということは、名古屋鉄道（株）の不適切性の指標に他ならない。
パワハラするものは、自らの不適切性を他人に押し付けている。
329:名無し野電車区
12/09/23 06:34:06.12 /Qg5pbaqO
自分の言いなりになりそう（反抗しなさそう）な人をターゲットにして
支配する事がそいつの生き甲斐なんだろうね。
趣味以外でのストレスを、あなたにぶつけて発散してるのかも。
いじめて支配しているようで、そいつがあなたに依存してるみたいだ。
まあモラハラだろうがいじめだろうが、物理的に離れるしかないでしょうね。
その性格で何十年も生きてきてるんだし、今更言葉で諭して改心させるとかは無理。
330:名無し野電車区
12/09/23 06:42:13.05 OTeYKp5u0
・相手を思い通りに動かしたがるコントロールが強い
・相互性や対等性の欠落、相手の気持ちに無知
・自分がしてもらうことだけに傾いている
・自己欲求の押し付けや強要傾向
・満たされない不満や飢えを常に抱えている 際限が無いかも。
・自分にだけ愛情やご奉仕を注いでくれる永遠の母親像を あなたに押し付けている
・そういう女性を外に求める浮気性の可能性
嫌なことをされている（これがハラスメント）と感じている時点で、モラルハラスメントです。
331:名無し野電車区
12/09/23 06:44:28.32 OTeYKp5u0
モラルハラスメント加害者達を放置しておけば、社員達のメンタルヘルスに影響が出る。
332:名無し野電車区
12/09/23 15:09:46.91 OTeYKp5u0
『常に優越感を感じていたいモラハラ加害者は、
身近な人を選んでその人を支配します。
絶対服従の関係を維持することで
大きな満足感や圧倒的な優越感を得るのです。
配偶者(ターゲット)は、加害者の思う
「特別に優れた自分」を維持するためだけに利用されます。』
こんな人が身近にいたら、要注意!
333:名無し野電車区
12/09/23 19:07:31.57 /Qg5pbaqO
優越感と言うのは、劣等感の裏返しでしかありません。
本人が自分を受け入れていなければ、仮に並より体力、知力、容姿がすぐれていても、
「理想の自我像」という基準を満たしていないという劣等感をいだきます。
それは他人に対して自分の優れていることを誇示する動機となります。
そして、知力や体力、容姿の優れていない人々を「ことさらに」軽蔑します。
ことさらに他人を軽蔑することは、彼自身の心の不安定を表しています。
彼自身がありのままの自分を受けいれていれば、他人を「ことさらに」軽蔑したりはしません。彼は心の底では自分を軽蔑しています。
自分が、自分の求めるレベルに達していないことを知っているのです。
ところが彼は自分が「自分の望むほど優れていない」ことを認められず、自分はすぐれていると思いたい、と葛藤(かっとう)しています。彼にとってこの心の葛藤を解決することが、他人を
「ことさらに」バカにすることなのです。
「ことさらに」他人を軽蔑するのは、心の底で傷ついているからです。「ことさらな」軽蔑は、自分が傷つくことから自分を守ろうとする防衛行動です。
彼は、ありのままの自分を受けいれられないという点で、自分で自分を卑(いや)しめています。
その傷を今度は他人を卑しめることで回復させようとしているのです。
彼は「優越感に満ちた態度」という虚勢によって、自分自身から眼をそむけようとしています。彼は心の底では実際の自分を知っています。しかし、それを認めたくないのです。
334:名無し野電車区
12/09/23 19:32:33.76 OTeYKp5u0
自己愛が成熟しない理由は、本人の自己愛が満たされないままだからです。子供のころから周囲の人々があまりほめてくれず、「自分がかわいい」と思えなければ、自己愛は成熟しません。状況が変わらなければ、自分で自分の自己愛を満たすしかありません。
自らを「えらい」と思い込み、尊大(そんだい)な態度でふるまわなければ、自信やプライドを保(たも)てません。
335:名無し野電車区
12/09/23 19:33:49.71 OTeYKp5u0
自尊心や自己評価が低い人は、共依存の人間関係をつくって、相手の心に侵入し、相手をコントロール(支配)しようとします。
自己評価が低いと、「それを補(おぎな)うような何かが欲しい」ということになり、相手を支配して、自分の思いどおりにしようとします。
あえて攻撃行動をとってでも「弱い自己を守りたい(防衛したい)」のです。
これをスキナーの「強化理論」といいます。
誰かを支配することで自己愛が満たされる人は、男性にも女性にもいます。加害者は、支配をたやすくするために、相手の自尊心をきずつける言動をとります。
自信を失った人間は支配されやすくなります。
自分が他者をコントロールできるということは、「能力感(様々な出来事に対処していけると思える気持ち)」、「自己評価」の維持につながります。
自分の能力感や自己評価維持のために他者をコントロールしてしまう傾向を「コントロール欲求」と呼びます。
子供のころから親や教師にほめられて育ち、いまも自分をそれなりに評価してくれる人が周囲にいれば、いちいち自分から「私はえらい」とアピールする必要はありません。
適度な自尊心と健康な自己評価を持つ人は、他者をコントロールすることで自尊心を維持しようとはしません。
336:名無し野電車区
12/09/23 19:36:14.81 OTeYKp5u0
人生が楽しくないひねくれた人は、嫉妬の人でもあります。自分の悦(よろこ)びを追及しない人は、人の行動ばかりを気にします。
人生を楽しんでいる人が許せないのです。自分と同じ不幸な世界まで引きずりおろしてやりたくなるのです。
その証拠に、人が不幸になると、心の中で「ザマーミロ」と思います。ひねくれた人は、人の不幸が大好きなのです。
人の不幸がたまらなく快感なのです。自分が不幸であることを認めたくない人だからです。
自分を不愉快にさせるのは、みんな相手が悪いと思っているのです。
ひねくれた人にとっては相手が幸福であることが悪いのです。だから、幸福な人を破壊するのです。
でも、無意識に破壊しているので、本人は気がつきません。
ひねくれた人は、自分以外の人が夢とロマンを実現しようとがんばっていると、はげしく嫉妬しはじめます。
自分があきらめたことを誰かにやられるのがしゃくなのです。目ざわりなのです。無意識に足をひっぱってしまいます。
でも、人の幸せを妨害している意識はありません。罪の意識もありません。
嫉妬するくらいなら、ひねくれた人も自分も夢を追いかければいいようなものですが、ひねくれた人は、逆に、夢とロマンの人の足を引っぱって、自分と同じ不幸なレベルにおとしいれようとする人なのです。
素敵な人を見て、自分もああなりたいなぁと思うのではなく、自分と同じような絶望の世界に引きずりこもうとするのです。
ひねくれ者は、自分が人を傷つけたことも知らずに一生を終えます。
傷つけたことを指摘しても『そんなことで傷つく方がおかしい』と受けつけません。
337:名無し野電車区
12/09/23 19:38:04.65 /Qg5pbaqO
でも、人の不幸の上に成り立つ幸福はありませんから、自分のしたことはすべて自分に返ってきます。
その結果、ひねくれた秘書達は、不平不満の多い人になります。
338:名無し野電車区
12/09/24 20:19:28.36 Gp3jb0hpO
ﾌﾚﾈﾐｰとは､友達と敵が混ざった言葉｡
一見､ﾌﾚﾝﾄﾞﾘｰに接していながら､
陰で悪口を言ったりするので､
ﾌﾚﾈﾐｰといると､
理由はよく分からないが疲れる､
というようなことがあります｡
ﾌﾚﾈﾐｰの見分け方の最大の特徴は､
嫉妬の強さです｡
また､ﾌﾚﾈﾐｰﾁｪｯｸは､
次の１０個のﾌﾚﾈﾐｰの見分け方の特徴で
行うことができます｡
１．自分より幸せな人が嫌い
２．気が強く､嫉妬心も強い
３．友達の前ではいい顔､でも影では悪口
４．嘘が上手
５．利益を得られるｺﾈｸｼｮﾝを常に物色
６．長い付き合いの友達がいない
７．上昇志向が強いわりに飽きっぽい
８．不幸自慢が上手
９．ﾃﾘﾄﾘｰ意識が強い
１０．外見にこだわりが強い
ﾌﾚﾈﾐｰﾁｪｯｸにかかるような人に
相談してしまうと､
表面的には相談にのるような口ぶりを見せても､
裏で何を言われているか分かりません｡
その結果､とんでもない自体に陥ることもあるので､
ﾌﾚﾈﾐｰの人が身近にいる方は､
注意しましょう｡
339:名無し野電車区
12/09/24 20:22:57.65 Gp3jb0hpO
自己愛的な問題を持った人は非常にしばしば暴力的言動(自己愛的怒り)
を持ちやすいが,その背後に小心,臆病,心配性といった心性のあることを承知して人格障害という概念が従来の精神病質とは異なり,大人の人格に成長できていない状態の人たちのことだという認識である｡･弱い者､敵とみなした者に対しては､支配的･威圧的な態度をとる｡
･自分のｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽ･劣等感を周りに感じさせないため｢威圧･脅迫｣のﾊﾟﾀｰﾝを日々繰り返す｡
･ほんの少しの批判や拒絶を自分に対する反抗や敵意の現れだと受け取る｡巧妙に人の心を傷つける「モラル・ハラスメント」。
この見えにくい暴力は、被害者を精神的に殺していく。
340:名無し野電車区
12/09/24 21:33:18.98 lZJbv3dG0
自己愛者がいる職場
自己愛者が休暇や出張などで終日、職場にいないことが明確な場合、職場の雰囲気が明らかに違うこと
がある。逆に、長期間、職場に自己愛者がいると職場崩壊に結びつく事がある 2 。ただし、崩壊に至る過程は
幾つかのパターンある。上司が自己愛者の場合は部下全員が振り回される。部下の一人が自己愛者の場
合は特定の一人だけを攻撃するが、長い間、周囲には知られないことも多い。自己愛者は権力者に取り入
ったり、取り巻きを作ることが多いが、その影響力によっても崩壊の過程は異なる。
341:名無し野電車区
12/09/27 21:56:00.19 WJZrcSxyO
自己愛秘書ってなんか突然、怒ってたりするよね
私はタゲじゃないんだが、自己愛を観察してるとなんでいきなり怒ってんだ？
理由あんのかな
とか思うが、最近気づいた
自己愛は俺様の妄想の凄さにひざまづけ、凄いだろう。
仲良くなってやってもいいぞ、と最初から思ってる。
が、これをそのまま言っちゃうと誰にも相手にされないので
最初はいいそぶりを見せる、まぁ後は思うがままに好き勝手にするけどね。
それを繰り返す。
で、なんでこんなくだらない、憎まれることをするのかと言うと…
幼児的万能感から脱却してない
これは間違いないね。
本当の自分を認められないまま、大人になるとこうなるんだろう。
で、俺は神様だ と本気で思ったまま成長が止まってるから
自己愛の気持ち、感情、思いやり能力は赤ちゃんレベル。
指摘すると、それを直す気はないどころか開き直って自体を更に悪化させる
要するに、雑学と体だけ進化した赤ちゃん。
お前ら赤ちゃんと会話したい？
342:秘書課
12/09/27 21:59:12.83 WJZrcSxyO
なんで怒ってるのか？
導き出される答えは１つ。
自分が神様だと思ってるから対等に扱われるのが気に入らない。
普通に会話してるだけでイライラしてるよこいつらは。
どの自己愛も例外なくそう。
対等が嫌だから、何するかはみなさん大体想像付くと思う。
そう、おなじみの他人見下し行為ｗ
コンプレックスある場合、他人を攻撃したりするけどこいつらは対等に扱われるのが嫌という完全な自己中心的な考えｗ
要するに、生きてる世界が違うとか誰かが言ってたけど間違ってないｗ
現実をちっとも見てないんだもん。
見下せるような立場いって、それでやるならわからんでもないが（それはそれで嫌だけどｗ）
根拠もなし、妄想だけで生きてるからな。ｗ
自己愛はまず他人見下しを辞めて現実を見ましょう（笑）
そりゃー自分の事は自分じゃよく分からないけどよ
他人の事は判るんだから、前みて歩けよｗ
まぁ、自己愛と会ったことがある人、よく覚えておくといい
こいつらは対等に接するたびにイライラしてるからｗｗｗ
南山卒♀と早稲田卒♂は神様扱いしないと気が晴れないからｗｗｗ
ワロスｗｗｗ
343:名無し野電車区
12/09/27 22:12:14.28 WJZrcSxyO
思うとおりにならないとすぐ奇声を荒げて威嚇、恫喝、ターゲットに目を見開いて高圧的に迫って
なんとかしようとする自己愛秘書。
でも態度だけで実際暴力振るったりってのはあまりない。
脳内イメージではアロハシャツに安物のグラサン＆ネックレスにパンチパーマで
やんのかゴルァ？って凄んでるチンピラみたいな感じ。
でも本当に手出したら警察に捕まるから口だけみたいな。
良くも悪くも自分では行動しない、悪い噂をぶち上げて取り巻きにやってもらうの待ってるだけのミジンコ。
344:名無し野電車区
12/09/27 22:32:28.58 /YqXl+2t0
自己愛秘書達は口を開けば気に入らない誰かの噂話をしている。
見下して優越感に浸っているのが丸わかりＷ
345:名無し野電車区
12/09/29 11:11:55.87 Gg7WfOjLO
鬱を発病させる原因となっているのは｢自己愛性人格障害｣に罹患した会社の後輩･同僚･先輩･上司･経営者･取引先などのﾓﾝｽﾀｰ（悪魔）達です｡
彼らは自分と他者の区別がつかず､平気で他人を利用し､平気で嘘をつき､傲慢で恥を知らず､有能な人間を見れば敵視してこき下ろし､常に自分を特別扱いするよう要求します｡
彼らは自我と他我が未分裂で人間として未熟で幼稚ですが､他人を騙す狡猾さに長けています｡
自己愛性人格障害者は､自分をよく見せる為､一見魅力的な言動で注目を集め､ｶﾘｽﾏ性や不思議な魅力を持った人物であると周囲の人々に自らを誤解させます｡
しかし､その本質は､｢自分さえよければ他人をﾓﾉのように扱っても全く罪悪感を感じない｣という悪魔そのものの邪悪な論理です｡
決して騙されてはいけません｡
346:名無し野電車区
12/09/29 11:13:44.68 Gg7WfOjLO
自己愛性人格障害者の顕著な特徴としては
１．とにかく他人にちやほやされたいため、ウソをついても大言壮語する
２．強い者には媚びへつらい、弱い者は徹底的に騙して利用する
３．自分よりも上の者、下の者を本能的に嗅ぎ分ける
４．弱い者には高圧的な威嚇をして、反撃する気をなくさせる
これ以外にも、数多く特徴はあるのですが、その根本となっているのは、
「自分以外の人は道具」という超自己中心的な思考回路です。
自分さえよければ、他の人が泣こうが壊れようがまったく気にしません。
おそらくターゲットが死んでも「あいつが弱かっただけだ」と決して自分の責任を認めないでしょう。
それというのも「道具」が壊れても取り替えればいいという、人間とは思えない思考回路で全てを考えているからです。
自己愛性人格障害者は頭の回路が壊れているのですから、まともな人が真っ正面から対決しても効き目はありません。
逆に対決すればするほど、自分自身の心が壊されていきます。
一番効果的な反撃方法は「徹底的な無視」ですが、「自分の情報を与えない」という方法もメールで教えていただきました。
確かに奴らは、どこか隙をみつけて、そこへ攻撃をかけてきます。
「お人好しそうだ」とか「威嚇すれば黙りそうだ」という人を嗅ぎ分け、自分の手の内に入るまでは良い人ぶって近づいてくるのです。
そしてその演技で騙して、ターゲットを喰い物にするのです。
隙を見せないために、自分の情報を相手に教えないというのは効果的です。
ターゲットにつけいる隙がなければ、なかなか手出しはできませんから。
347:名無し野電車区
12/09/29 11:14:41.11 Gg7WfOjLO
こういう人間の屑にかまいたくはないのですが、敵は勝手にやってきてあなたをいつターゲットにするかわかりません。
もし「何かヘンな秘書だな」と感じたら、必ず距離を置き、敵の正体が分かるまで、自分の情報はもらさないようにしましょう。
そして独りで立ち向かわないようにしましょう。
仲間の存在はいるだけで大きな力となります。
348:名無し野電車区
12/10/01 11:03:44.41 hyhaYL600
「仕事にかこつけた常識外れの度を越えた単なる嫌がらせ、イジメ｣と言えるならば、パワハラになると考えられます。
●パワハラは、社員の名誉や尊厳を傷つける言動であり、人権侵害です。
●パワハラは、セクハラ同様に、他の従業員の士気の低下、会社の業績悪化や社会的信用の低下といった問題も生じることになります。
●パワハラ被害の歴史は浅く、損害賠償訴訟の判例もあまりないのが実際のところですが、パワハラに対する問題意識は、一般的に高くなってきています。
349:名無し野電車区
12/10/01 20:47:24.41 8TP1K2UmO
（共同不法行為者の責任）
民法第７１９条 数人が共同の不法行為によって他人に損害を加えたときは、各自が連帯してその損害を賠償する責任を負う。共同行為者のうちいずれの者がその損害を加えたかを知ることができないときも、同様とする。
２ 行為者を教唆した者及び幇助した者は、共同行為者とみなして、前項の規定を適用する。
（債務不履行による損害賠償）
民法第４１５条 債務者がその債務の本旨に従った履行をしないときは、債権者は、これによって生じた損害の賠償を請求することができる。債務者の責めに帰すべき事由によって履行をすることができなくなったときも、同様とする。
350:名無し野電車区
12/10/02 10:19:24.57 5vHF7rDQO
加害者は対外的には「いい人」「立派な人」として通っていますが、内面では自分に対してほんの少しの批判や拒絶を自分に対する攻撃、敵意、人格を傷つけるものとして、敵意を持ちます。
また完全に自分の味方につかない人物や、自分を脅かす恐れのある人物に対しては、密かに悪口を流したりして、言葉の武器を使って相手の価値（＝評判）を下げていきます。
351:秘書課
12/10/03 13:58:11.01 z2f0pV+1O
自分が恋人に対して嫉妬してしまうのは､｢相手が他の人に奪われそうで怖い｣という不安感から来ていることが多いものです｡
人は嫉妬心を持つと､嫉妬の原因となるものに目を向けがちです｡
例えば､恋人（秘書）が魅力的な男性と仲が良い場合､自分とその魅力的な男性とを比べて､不安になってしまう｡
ときには､相手の足をひっぱることで､自分の不安をなくそうとする人もいるものです｡
352:名無し野電車区
12/10/05 21:52:19.92 wKC2UcjW0
負の嫉妬エネルギーを、自他を害する用途に用いれば、
自ら滅びるか、滅ぼされる運命へ向かう。
当事者は仕事のミスが多いわね。
353:名無し野電車区
12/10/06 06:42:50.21 Wo1uThZFO
ﾀﾞﾌﾞﾙﾊﾞｲﾝﾄﾞという行為は､相手を見えない牢獄（身動きできない精神状態）に入れてしまう事でもあるので､（この意味が経験のある人ならわかるはず）､否定の連続で精神的に追い詰めるというのをするんですよね｡
そして離れそうになった時に､うまく引き止める､これが自己愛性格型ﾓﾗﾊﾗ｡
立場を利用し人格否定の連続攻撃で役員運転士を潰した本社８Fの近●
354:名無し野電車区
12/10/06 23:54:46.53 m8FWdbz/0
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖「いい人」こそが狙われる！
巧妙にも自分の手は汚さずに、言葉や視線、ほのめかしや意味ありげな仕草で相手のこころを傷つけていく行為＝モラル・ハラスメント。家庭で職場で日常的に行なわれるこの「見えない暴力」は、被害者をうつ状態のスパイラルへと陥らせ、ひどい場合は自殺に追い込む。
355:名無し野電車区
12/10/07 14:33:43.43 nmKuQRskO
ダブルバインドは、人々の精神病や社会不適応を生み出すと考えられている。
こういったダブルバインドの精神病理学的な視点は、企業の親会社、子会社の関係にも適応することができ、
子会社が適応困難な状況に陥る場合を説明することも可能である。例えば、多くの親会社が、子会社を重要なポジションであると表面的には位置づけていても、
無意識では子会社を好きになれない、むしろ不愉快に思う傾向を持っている。例えば、給与を初めとする雇用条件は、子会社の戦略的重要性に関わらず、親会社よりも低く設定させたがる傾向がある。
多くの場で、子会社に対して「当子会社は戦略上重要なポジションを占めている」というメッセージを送るものの、いざ子会社が自社の社員を優遇し、親会社よりも好条件で処遇しようとするならば、
「子会社のくせに親会社の社員よりも待遇をよくするとはけしからん」というメッセージを暗黙的に送ることがあるのだ。次に、業績をとってみても、無意識的に子会社を嫌っているため、子会社が高業績をあげるための環境作りを阻害することになる。例えば、
親会社から子会社に管理者を出向させる場合にも、優秀な人材を送らず、窓際族や親会社で使えない人材を送ったりする場合がある。先にあげた労働条件も親会社より劣るものにするため、優秀な人材からの応募を阻害したり、優秀な社員があきれて離職していく傾向を生み出す。
そういったことが重なって、子会社が業績不振に陥るようになると、親会社はその業績不振を責め、罰を与える。
356:秘書課
12/10/07 22:37:19.13 nmKuQRskO
このダブルバインド状況が、一種の精神病敵欝状態、無気力状態を生み出し、
その精神病的傾向が子会社の職場内に蔓延することになる。
結果的に当該子会社は、無気力間が職場内に蔓延し、
社員の目もうつろになり、完全に社会的に適応不可能な状態になってしまうのである。
親子会社の関係にある場合は、今回示したような精神病理的な考察を含めて、現状がどうなっているのかをよく洞察し、手後れにならないうちに、
こういった不適応状態を防ぐ手段を講じなければいけないだろう。
357:不祥事隠蔽工作中！
12/10/07 23:40:28.44 nmKuQRskO
・言葉による暴力（大声で怒鳴りつけたり、心を傷つけるようなことを言う）
・加虐的な態度と、他人を過小評価する態度（乱暴な態度をとったり、自分は駄
目な人間だとターゲットに思わせる）
・愛情の拒否
・ターゲットの年齢から考えて不釣り合いな要求、あるいは過大な要求（無理なことをさせようとする）
・教育における矛盾した、あるいは不可能な指示や命令（矛盾したことを教えた
り、できないことを命令したりする）
ダブルバインドやモラハラ、共依存はこれからいけば、立派に精神的虐待になり
ます。
自身の不安を、部下を暴言暴力で支配し従属させることで埋めようとする共依存。
尊敬しているけど近寄らないで…と、矛盾の指示で相手を混乱させて動けなくして、支配するダブルバインド。
あなたは能力の低い人間だ、ダメな人間だ…と相手に劣等感を間接的に刷込んで相手の自尊心を貶めて支配するモラルハラスメント。
どれも人を深く傷つけます。
358:名無し野電車区
12/10/07 23:44:32.08 EBaS3IKP0
『言葉をうまく使えば、自分の手は汚さずに相手を辱めたり、殺したりすること
ができる。人生最大の喜びは、他人を辱めることである～ピエール・デスプロー
ジュ～』
そう、言葉は刃です。
優しく癒してくれる言葉もあれば、真綿で首を締めるように人を自殺に追い込む
言葉もあるのです。言葉には言霊が宿っていて、一度、唇から離れた言葉は決し
て消えることはありません。
モラハラは部署内連鎖すると言われています。
359:秘書課
12/10/08 08:56:50.53 QwkEP5ZL0
不健全な自己愛。実力もないのにプライドだけが高い。
実は自信もないのに、人を人とも思わないような横柄な態度をとる。
自己中心の勝手な論理で行動する。
他人を思いやるような共感性に欠けている…こういう自己愛は不健全な自己愛といえるだろう。
この不健全なナルシストが増えているのである。
彼らの特徴はバルネラビリティと呼ばれる独特の「傷つきやすさ」を持っていることである。
彼らは対人関係で非常に傷つきやすい。キレる秘書の背景には、実はこの「傷つきやすさ」が存在するのである。
なぜ、こういうナルシストができあがるのだろうか。
それについては、親自身がナルシストであるという指摘がある。
自己中心的な親は、自分の願望を子どもに一方的に押しつける。
この「一方的に」というところが問題である。これが悪しき自己愛を生む一つの要因なのである。
つまり、親から一方的に過剰な期待や願望を押しつけられると、子どもたちは本当の自分を生きることができなくなる。親の道具として偽りの自分を形成するわけで、それは自己中心的なナルシストを生み出していくのである。
このような悪しき自己愛化は、共感性の乏しい自己中心的な人格、脆弱で傷つきやすいナルシストをつくり上げていく。彼らは往々にして尊大な態度をとるが、
それは弱々しい真の自分の上に肥大した偽りの自分が乗っているからである。
実際は、ちょっとした非難や批判にぐらぐらと揺れている。彼らが自分の意見を少しでもけなされるとひどく怒りを爆発させるのはこのためなのである。
このような怒りの爆発は「自己愛的激怒（憤怒）」と呼ばれている。
360:秘書課
12/10/08 08:58:45.74 qZk9U/8HO
最近の若者の「キレる」現象は、まさにこの自己愛的激怒と関係があるといって良い。
この衝動に対する制御不全は少年たちの非行の凶悪化とも関係がある。
現在、少年非行の凶悪化と社会的ひきこもりが大きな問題となっている。
この二つの問題の背景には、「傷つきやすさ」という共通の問題が横たわっている。傷つきを避けるために閉じこもるか、あるいは逆に、尊大な態度で自己を防衛する。
一見対照的な二つの現象の背景には、共通の問題が存在しているのである。
361:名無し野電車区
12/10/09 14:00:41.21 qL5Mz4dOO
ﾓﾗﾊﾗ秘書の特徴は､自己愛に満ちていることです｡
自分の考えが最も正しくてこの世の中心であり､
自分が優越感を感じる立場に､それも相手を貶めて相対的に優越感を感じることでそうあろうとするのです｡
よく､ﾓﾗﾊﾗ男のことを3歳の幼児と同じと言いますが､まさしくそういう精神構造をもっています｡
ただし､困ったことに知性の方は人並みかそれ以上であることが多い｡
それで用意周到にﾀｰｹﾞｯﾄに攻撃を仕掛けていたぶるのです｡
その攻撃は直接的なものだけではありません｡
例えばﾀｰｹﾞｯﾄに部下がいた場合､いつの間にかその部下を手なずけて自分の部下のように使い､
あまつさえその部下からﾀｰｹﾞｯﾄを批判したり無視したりするように仕向けることもあります｡
ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､
ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の弁護士等に相談してください｡
362:名無し野電車区
12/10/10 12:50:34.28 IxT+2eUtO
嫉妬とは、自分より恵まれていたり優れていたりする
者を、うらやみねたむこと。
また自分の愛する者が他へ愛情を向けるのを、うらみ
憎む事です。
嫉妬にも色んな嫉妬が有ります。
嫉妬の裏には完全なる他者否定・自己正当化の意識が
眠っています。
よって嫉妬心を相手にぶつけてしまうと人間関係も
ギクシャクしてしまいます。
嫉妬の感情を変に我慢し過ぎると、高い確率でウツ病に
成っちゃいます。
それを避ける為に、周囲に己の愚痴・不平・不満を
言いまくる人も居ます。
このような秘書は、結局、周囲にも迷惑を掛け、負の
エネルギーで自滅していきます。