12/04/28 23:06:42.30 pna0oJtF0
回数券廃止
客のマナーが最悪
高い初乗り運賃
2:名無し野電車区
12/04/28 23:27:54.05 esLO19ZBO
パノラマカー7000系のない名鉄なんて、クリープの
（以下省略）
3:名無し野電車区
12/04/28 23:42:11.25 NXLsGyQSO
Ｓｕｉｃａ主義の東日本ですら回数券を廃止してないのに。
4:名無し野電車区
12/04/29 00:19:47.16 40o2GJrh0
. ｜ ゴールデンウイーク厨>>1を
, - ､_.'⌒ヽ. ｜ ｒ‐┐ｒ‐､ｧｧ ｒ‐┐ｒ‐┐ ┌‐ｕ‐┐ー‐､ /1
., - ﾉ ｜ | | | ヽ. . | ｜| |_ [ _ ] ｀ｰ'.ノ |
（ ､ｰ--j‐i' ｜ |_.ノ｜..ノ |_ノ |＿.ノ└‐リ__ﾉ |￣ .ﾉ @
( / Q Ql ｜ ._ ＿＿___ ＿ｎ＿ ￣ ｎ ￣￣
.__ゝて ＿_＞ ｜ |.| └―, , ┘ﾆｺ lﾆﾆ, lﾆﾆ .ﾆﾆl
（ ( ＼ﾉﾉ ／ .|.| n // ＾ｺ lﾆ＾ （0 |
｀て ヽ. i'._ ￣| ､ｰ'ﾉ ﾞ､`‐┐（ｏ_,ﾍ.〉 ､ｿ ◎
.'⌒i.､! ﾉ7ｌヽ ｜ ￣ ￣
l l|ヽ'ヽ'|| l r'て＿
| | ￣￣〉! /`r-＝
5:名無し野電車区
12/04/29 11:32:08.39 Ehq7mDLp0
重複乙
名鉄はウンコ
ｽﾚﾘﾝｸ(rail板)
6:名無し野電車区
12/04/29 21:39:32.31 0CF2mkNI0
体面第一の自己愛性人格障害者が裏で本体内部を破壊している。
優越感を感じる為に…
7:名無し野電車区
12/04/30 23:08:43.21 aq4Srt610
微妙に重複じゃないと思うんだけど。。。
8:名無し野電車区
12/05/01 07:02:36.25 LrAn2UrL0
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿＿）
|ミ/ ー◎-◎-）
（６ (_ _) )
＿｜ ∴ ノ ３ ﾉ
（＿_/＼＿＿＿＿_ノ＿＿＿＿_∩＿＿_
/ （＿＿）） ））＿|＿＿|＿E）￣´
[]＿ | | N700 ヽ
｜[] | |＿＿＿＿＿＿）
＼_（＿__）三三三[□]三） >>1
／（＿）＼:::::::::::::::::::::::/
｜ JRCP ｜::::::::/:::::::/
（ｾｼｳﾑ弁当）;;;;;/;;;;;;;/
（＿＿＿|）＿|）
9:名無し野電車区
12/05/03 04:33:24.62 WAxcFdETO
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
10:名無し野電車区
12/05/04 21:31:56.09 AwQKIo5WO
大手私鉄で回数券がないのって名鉄だけ？
11:名無し野電車区
12/05/11 12:00:33.37 kl4LKNv50
殺 伐 と し た ス レ に と っ と こ ハ ム 太 郎 が ！ ！
ノ彡彡人＿＿
r―...､ ,."彡彡"＜:.:.:.:.:.:.:＼
ヽ:.:.:.:.＞: 7´ ＼:.:.:.:.:.:.ﾊ
(:::::) // ヽｧｧz:ﾉ
人＿ノ/ ヽヾ::) ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
/: : : : ／ ヽ_ノ ＞ ﾉﾙﾓｯﾄｫｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵ！！！ ＜
/: : ／ ヽ:＼ ￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
/:／ ゝ: ヽ
/´ ゝ＿＿ ィ⌒ゝ､ ノ ヽ:,
{ ヽ.............しし'.......ｰァ´ }
'､ ＼........................／ ﾉ
ヽ 丶 ＼...........／ ／
＼ ／
|￣￣＼ |￣￣＼ ￣￣￣フ ／￣フ ￣￣￣フ ＼
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| | | ＼ ／＼ ／ ￣￣￣￣ ヽ／ ／
|＿＿／ |＿＿／ ． ／ ＼ ／ ヽ ＼／
12:近藤
12/05/14 13:52:17.18 axpEiAZmi
.＿
／∴＼
./∵∵∴＼
/∵∴／＼｜
.｜∵∴∵∴｜
.｜∵∴∵∴｜
.｜∵ー◎:◎｜
..(6∵∴∵ρ｜
..｜∵＼＿/:｜
＼∵＼/::::/ ＜うるへー
＼∵_／
13:名無し野電車区
12/05/14 21:08:56.73 aswOsxx90
URLﾘﾝｸ(toypoomarty.sakura.ne.jp)
14:名無し野電車区
12/05/14 21:31:03.95 DTnG0U3VO
>>12
有名な自己愛性人格障害の方？
15:評価点数稼ぎの猿芝居乙!
12/05/16 21:53:55.80 i4eK7CRp0
弱い自己愛は追い詰められて自分自身で首を絞めている事に気が付いていないわね。
それは日々の演技で蓄積されたストレス。
そして対面第一の自己愛は溜め込んだ（怒）をターゲットへ一気に吐き出す！
それを正当化するため、周りに相手の非を広めてから…。
16:名無し野電車区
12/05/16 21:57:37.10 VlXk8NmKO
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
17:名無し野電車区
12/05/16 23:27:23.95 VlXk8NmKO
自己愛見てると周りを馬鹿にしているわね。
18:名無し野電車区
12/05/20 09:56:06.56 VUxPio6m0
《決まりごと》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※ＪＲ常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ｼﾞｭｳﾖｳ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事！！
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判！！
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判！！
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪！！
解禁でーーーす ご自由にどうぞ！！！！！！
19:名無し野電車区
12/05/20 23:22:53.04 VqotSHJX0
裏の顔と表の顔を使い分ける本社自己愛。
最近ミスも多いわね。
モラハラ事件が発覚し、上からのプレッシャーに押し潰されそうになっているのかしら？wwwwww
20:名無し野電車区
12/05/20 23:27:33.25 VqotSHJX0
訴訟を起こされたら間違いなく会社が傾くわね。
世間体も悪くなるので売上も確実に落ちるわ。
事の重大さを理解していないＫ。
21:名無し野電車区
12/05/21 19:26:29.10 1/Z7v6C10
三河線は糞すぎる。
22:名無し野電車区
12/05/23 02:01:38.97 agNvse7c0
>>19
詳しくｵｼｴﾛ
23:名無し野電車区
12/05/23 04:06:38.60 urgT3hVdO
>>22
秘●課のイニシャルK.Mﾁｰﾌ♂とK.K♀よ!
優越感を満たす為のターゲットを常に物色しているご様子。
自分よりも格下だと思った相手をでっちあげの不理屈な悪口でコキ下ろし、同僚らから孤立させるのが特徴。
言動や考え方がかなりの自己中で自分の思い通りにならないとそれだけで嫌がらせの対象にされるわ。
役員連中には媚びを売って優秀な人間を装っているのでかなりタチが悪い。
ひょっとするとこの二人は不倫関係かもしれないわね…
24:名無し野電車区
12/05/23 04:18:02.03 +eUE7qV/0
>>23
は極秘中の極秘よ!
病人を出してるＫのモラハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くから隠蔽工作に躍起。
ちなみに被害者は強制的に雇い止めをされているわ。
かわいそうに…
25:名無し野電車区
12/05/23 22:36:54.39 KYK4gNiI0
三河線2両編成の停車位置変更はウゼェ
「ご迷惑をおかけいたしますが」ご迷惑をおかけすんなks
あれって運転士の問題だろ？停車位置ミスったからとかなんとか
26:名無し野電車区
12/05/24 07:45:42.63 Z5hH0GbpO
名鉄はちゃんと乗車位置に合わせて停めろ！
名古屋以外の駅はズレまくりだから皆真面目に並ばないし並んでても高確率で割り込まれる。
27:名無し野電車区
12/05/26 20:40:53.06 caCDZZXWO
原因と怒りのバランスがとれていない異常者の人。
URLﾘﾝｸ(ally.client.jp)
本社内に居ます。
28:井上 ◆SHqs/vhY6E
12/05/30 02:38:10.71 up3s6qag0
.＿
／∴＼
./∵∵∴＼
/∵∴／＼｜
.｜∵∴∵∴｜
.｜∵∴∵∴｜
.｜∵ー◎:◎｜
..(6∵∴∵ρ｜
..｜∵＼＿/:｜
＼∵＼/::::/ ＜ つまらねぇ！
＼∵_／
29:名無し野電車区
12/05/30 12:11:42.61 De4l5OKtO
>>28
URLﾘﾝｸ(antinarcisism.seesaa.net)
30:名無し野電車区
12/05/30 16:48:57.16 o7Yt7/KW0
自己愛憤怒で精神虐待。
たま～に親切なのは虐待を悟られない為のカモフラージュ。
早く離れた方が身の為ね。
31:名無し野電車区
12/05/30 21:17:49.42 NFrGoPuJ0
>>1
初乗りは名市交のほうが高い
32:コンプライアンス監視員
12/05/31 23:25:51.67 OZbWgcvZO
そろそろ溜め込んだ（怒）をモラハラで吐き出す頃合いね。
Ｋの声や体が震えてイライラしているのが分かるわ。
注意！
URLﾘﾝｸ(m-pe.tv)
33:クズ鉄道
12/06/01 07:34:16.52 B2MTzhv5i
車両内では、夏は暑く冬は寒い。
座席の広さが昭和のサイズ。
終わってるな(；´Д`A
大都市に比べると、やはり田舎なんですね(´･_･`)
34:名無し野電車区
12/06/02 10:08:39.16 o/RMnEUki
昨日、会社帰りに急行から普通へ乗換える際に、降りて真向かいの普通列車へ行こうとしたら普通列車の運転手が道を塞いでいて柱と運転手の間を通り抜けようとしたら柱に装置が付いていて頭をぶってしまった。
あいつがいなければブったりしなくてもよかったのに…。
ぶった後、運転手に『痛て～な！馬鹿野郎』と言ったが知らん顔！
取り敢えず、普通列車へ乗って頭を触ったら血が沢山出ていて、最寄りの駅で降りて文句の電話をして、後で連絡しますと言われ待っていた。
そうしたら、馬鹿な自称『上級助役』遠間という奴から電話があり、運転手は何もなかったと言ったらしく、泣き寝入りしろと言われた。
最悪な会社！
東京は、羨ましい。
私鉄・JR・地下鉄で競い合いサービスが良い。
名鉄には乗りたくね～。
35:名無し野電車区
12/06/03 10:14:38.26 UJtr+LQ5i
名鉄は、何様だよ！
電車は定刻通り着かないし、近鉄電車に乗りたくて定期圏外まで乗って清算せずに走って近鉄まで行こうとしたら捕まった。
定期圏外まで乗ったことを忘れていて悪いことをしたから捕まるのは仕方ないが後のやり方が悪い。
逃げたとか、警察に行くとか（警察に連れていかれたが）言われ最悪！
まずは、聞く耳を持たない。
理由を聞くのが普通だろ！
列車が遅れ、近鉄の時間に間に合わなかった。
だから走っていったのに！
理由を聞けっていうの！
挙げ句の果てに違法だから三倍の料金と定期を没収するだってさ！
何だこの会社！
俺の悪いことは認めるが、横柄な態度を見直せ！
たかが、うだつの挙がらない駅員のくせして！
36:名無し野電車区
12/06/03 10:32:17.46 buauc2gHO
URLﾘﾝｸ(mblog.excite.co.jp)
37:名無し野電車区
12/06/03 18:57:28.18 XUR2bj6wi
>>36
お前、何が言いたいの？
言いたいことがあれば、書けよ！
38:名無し野電車区
12/06/03 20:34:25.44 XUR2bj6wi
新しい私鉄が出来ないだろうか？
東京は、複数の私鉄があり、競い合っていてサービスも良いが、独壇場では天狗だよな～。
JRより値段が高いのは理解出来ない。
また、最近はJRのが同じ区間でも早いんだよね。
何を殿様企業をやっているか知らないが、サービス悪いし、駅は汚ない、駅員の対応は高飛車、何も良い所は無い。
駅員は、まともに日本語を話せない。（方言丸出し）
あと、礼儀も知らないね！
JRでチョット不祥事があると全国紙に載るが、名鉄は載らないしね。
今も仕方なし乗っているが非常に苦痛！
小松死ね！
39:コンプライアンス部門
12/06/03 21:55:05.59 buauc2gHO
>>37
あぁ？
あんた誰？
鉄道の人間？
40:コンプライアンス部門
12/06/03 22:02:16.43 buauc2gHO
>>37
この様な人間が本社に居るのよ。
トラブルメーカーで内部ははちゃめちゃ！
41:コンプライアンス監視部門
12/06/03 23:06:43.53 buauc2gHO
職場において、職権などの力関係を利用して、相手の人格や尊厳を侵害する言動を繰り返し行い、精神的な苦痛を与えることにより、その人の働く環境を悪化させた本社8Fの近●。
42:名無し野電車区
12/06/04 19:41:00.25 VGsfKQUMi
俺は、某鉄道会社の子会社に居ますが、実態はドロドロです。
部署が違ったらほぼ別会社です。
部署間の連携も無いし最悪です。
この様な状態で顧客満足をさせると言っているが、先ずは自分の会社を良くしろよと思います。
また、エリートコースから外れた人間は、子会社に飛ばされ、そこで自社で叶えられなかった管理職になり、人も育てられない。
そして、自分の指示に従わない奴は異端児扱いして全管理職に植え付け、そのレッテルは二度と消えない。
自分の指示にハイハイと従う奴を可愛がる。
トラブルが発生したら犯人を探し、自分は悪くないと主張する。
本体に対して汚点は作りたくないみたい。
本体しか見てないけどね。
だから子会社も馬鹿ばっか！
43:名無し野電車区
12/06/04 19:46:57.54 VGsfKQUMi
名鉄の駅員は、大きい駅を除いて社員じゃないよ！
子会社の人間だよ！
大きい駅も一部は子会社の人間だよ！
44:名無し野電車区
12/06/05 17:35:55.65 2w1YDVWmO
>>41
モラルハラスメント
URLﾘﾝｸ(m-pe.tv)
45:名無し野電車区
12/06/06 19:08:16.55 mtfTw23Vi
今の名古屋本線東岡崎行きの車掌、ボケッとしすぎ(笑)
しかも噛みすぎで何か言ってるかわからん
46:名無し野電車区
12/06/07 23:35:24.56 Mm0jKgPpO
>>42
それは自己愛性人格障害者です。
URLﾘﾝｸ(blog.m.livedoor.jp)
47:名無し野電車区
12/06/08 18:56:23.18 S5TQaM580
>>46
お前、アホなの？
何が言いたい訳？
意味わかりません。
お前は、社会を知らな過ぎ！
どうせ毎日ぺちゃくちゃ喋りながら平凡に仕事をしてるだけのアマちゃんだろ！
厳しさを知らないで生きている幸せ者だね。
どうせ中小企業の名も知らない会社だろ！
お前らが未来をダメにするんだよ！
まあ、楽しんで下さい。
48:自己愛性人格障害者の特徴
12/06/08 19:08:46.86 /8Q3CjNA0
最初仲良く振舞っていて、後から作り話を言いふらし、ターゲットを孤立させる。 一人をターゲットにし、仲間はずれにするなどして苛めぬく。 その場にいない人の陰口・悪口・批判をし、周囲の人に同意を求める。
個人的な理由であっても職場の人を大勢巻き込んで騒ぐことがある。
人前で部下を徹底的に罵倒する。
部署内に別の自己愛者がいると、手を組んで特定の部下を徹底的に攻撃することがある。
49:コンプライアンス監視部門
12/06/08 19:13:10.39 qVDBBo+rO
>>47
名鉄に居る問題児の事だろ。
50:秘〇課
12/06/09 16:30:58.35 cfwSwyTdO
キ〇ラが自己愛噴怒炸裂!
51:コンプライアンス監視部門
12/06/09 16:44:08.88 QkzWIzaK0
自己愛的な問題を持った人は非常にしばしば暴力的言動(自己愛的怒り)を持ちやすいが,その背後に小心,臆病,心配性といった心性のあることを承知して人格障害という概念が従来の精神病質とは異なり,大人の人格に成長できていない状態の人たちのことだという認識である｡
52:コンプライアンス監視部門
12/06/09 22:41:04.77 QkzWIzaK0
･弱い者､敵とみなした者に対しては､支配的･威圧的な態度をとる｡
･自分のｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽ･劣等感を周りに感じさせないため｢威圧･脅迫｣のﾊﾟﾀｰﾝを日々繰り返す｡
･ほんの少しの批判や拒絶を自分に対する反抗や敵意の現れだと受け取る｡
巧妙に人の心を傷つける「モラル・ハラスメント」。
この見えにくい暴力は、被害者を精神的に殺していくと、本では述べられていました。
ひどいときには、被害者を自殺に追いやることさえあるそうです。
53:コンプライアンス監視部門
12/06/10 17:10:40.70 fWhVnUnzO
モラルハラスメントの加害者になるような人物は自分の弱さ、甘え、心の傷を自分で解決することができない、非常に幼稚で破壊寸前の精神状態である。
54:名無し野電車区
12/06/10 17:33:33.69 1x7dYKk0O
今日時差土休回数μチケットをμ券売機に入れたら「この券は使用できません」とか言って弾かれた。
先週買ったばかり＆水濡れや折り曲げはないのに。
55:コンプライアンス監視員
12/06/10 19:57:07.89 fWhVnUnzO
>>47
自己愛が暴走すると、自分の自尊心を守ることに執着するあまり、他人を必要以上に攻撃してしまいがちです。
また、無意識のうちに周りの人を見下してしまうので、心を許しあえる友人ができません。
自己愛の暴走は、病気につながる場合があることも分かっています。
56:名無し野電車区
12/06/10 20:37:34.11 itxoFgE/i
>>55
ごめんね。
お陰様で、友達は沢山います。
自己愛なんか全くありませんが…。
そんなに病気にしたいのかな？
事情も知らないで、訳のわからないことを書かないで欲しいのですが…。
57:名無し野電車区
12/06/10 23:47:53.49 fWhVnUnzO
上辺だけの友達でしょう？
何者なのかしらないけど、>>56は心が病んでいそうだから一度カウンセリングを受けた方がいいわよ!
58:名無し野電車区
12/06/11 00:17:52.78 WYZMEFA3i
>>57
黙れ！
お前に何がわかるのかな？
偉そうなことを言われたくない。
うわべだけの友達なら付き合わないのだが…。
お前の方こそ何もわかってないのでは…。
人のことを偉そうに言う前に自分のことを見つめ直したらどうですか？
もう、俺のことはほっといて下さい。
59:名無し野電車区
12/06/11 00:20:30.41 WYZMEFA3i
>>57
お前、女？
それともゲイ？
そんな人間が偉そうに言うのもどうかと…。
お前こそ頭病んでいるのでは…。
60:モラルハラスメント
12/06/11 00:34:34.93 eW4ibToY0
【コミュニケーション拒否で相手を孤立させる言動】 ～ 冷たい攻撃 ～
・標的にした社員が話そうとすると、話をさえぎる
・相手に話しかけない （上司が部下に。同僚に。あるいはその両方）
・メモや手紙、メールなど、書いたものだけで意志を伝える
・目もあわせないなど、あらゆるコンタクトを避ける
・仲間はずれにする
・一緒にいても、ほかの人たちだけに話しかけて、存在を無視する
・ほかの社員と話すのを許さない
・話し合いの要求に応じない
【相手の尊厳を傷つける言動】 ～ 熱い攻撃 ～
・侮蔑的な言葉で相手に対する評価を下す
・ため息をつく、馬鹿をしたように見る、
・肩をすくめるなど、軽蔑的な態度をとる
・同僚や上司、部下の信用を失わせるようなことをいう
・悪い噂を流す
61:名無し野電車区
12/06/11 00:53:45.47 VVSz4SAjO
被害妄想。
妬みぽっく世の中が自分中心に動かないと気がおさまらない。
自分が勝るといつも思い込んでいる。
嫉妬心から人をおとしいれる。
異性からモテルと勘違いしてる自己愛。
62:名無し野電車区
12/06/11 01:07:35.18 eW4ibToY0
普段威張れない弱い自己愛の怨恨は異常。
表面的には大人しい良い人に見えるけれど、一度自分が優位に立つ機会が有れば姑息に陰湿に人を追い詰めたがる。 根本的に気持ち悪い…。
63:名無し野電車区
12/06/11 01:15:55.87 VVSz4SAjO
権力者（部長等）に媚びを売るＫは自分を有利にするための人気取り。
64:名無し野電車区
12/06/11 01:26:37.33 VVSz4SAjO
自己愛は嫌がらせし続けないと窒息する生き物。
嫌がらせし続ける裏には、仕返しされるという恐怖に怯えているので嫌がらせを先行せねばならないという切迫感を抱いている。
65:名無し野電車区
12/06/11 01:28:48.98 eW4ibToY0
万が一正体がばれた時のことを考え、「体面第一」の自己愛は「いい人」のイメージが崩れることを必死に避けようとするから結果、針で突くような行為が最も理に叶うことになる。
66:名無し野電車区
12/06/11 01:30:24.07 VVSz4SAjO
そうすれば相手が被害を訴えても、被害妄想として片付けられるし、自分たちは何もやっていない！相手は被害妄想で自分たちを嫌がらせの犯人扱いしている！という主張が通る。
67:名無し野電車区
12/06/11 09:22:09.81 WYZMEFA3i
書かれていることは何も当たってないけど…。
ちなみに自己愛はまるでないんだが…。
何か病気にしたがっているのかな～。
逆に仲間になろう上司と上手くやろうとしているんだけど…。
勘違いや推測で物事を書かないで下さい。
もうこの話は終わり！
68:組合員
12/06/11 10:26:29.68 VVSz4SAjO
>>67
自己愛性人格障害で間違いないと思います。やっかいなのは外面が良く 、裏表が激しいので、職場ではいい人だと思われているパターンが多くて、身近な人だけ 大変な思いをさせられる。
69:自己愛者特徴
12/06/11 10:34:34.62 VVSz4SAjO
・人の悪口や批判が大好きで生きがいになってる人（相対的に自己価値を高めるのが狙い）
・人の不幸や失敗や欠点で満面の笑みを浮かべる人（さらに目の瞳孔が開いてる快楽的表情、又は子供のような無邪気な笑みだと要注意）
・初対面や目上や強者や異性に対してなど『相手限定』『状況限定』でやたらと愛想が良い人 （極端な裏表の使い分け。逆に『相手限定』『状況限定』で本性見せるとも言える）
・異常に空気が読めない人、暗黙の了解を理解できてない人（他人の気持ちを読み取れない）
・表情や立ち振る舞いがわざとらしく演技くさい人（常に理想の自分、評価される自分を演じています）
・自分が間違ってると言う発想がない人、謝れない人
・自分の本当の弱みを見せれない人、負けを認められない人（プライドが異常に高い）
・自分を棚に上げる人、自分を客観的に見る能力が欠落している人、自分と他人を冷静に比較できてない人
・他人を褒めない人（目上や異性に褒めまくるおべっか使いは多々います）
・何事も自分と他人を比較する人（やけに他人に勝とうとしてると要注意、根拠もなく勝ってると判断することもしばしば）
・習い事などして『他人より上になること』に躍起になってる人 （習ったことで褒めてくれオーラが強かったり、習い事をころころ変えてたら要注意）
・他人同士を争わせて仲違いさせる人 （自分がグループの中心になるための伏線です。陰湿な優越感に浸ってもいます）
70:自己愛者特徴
12/06/11 10:51:28.26 VVSz4SAjO
・他人同士が自分を差し置いて仲良くするのを嫌う人(孤独恐怖症）、（独占欲や嫉妬の強さも）
・他人が悪く言われてる内容を本人に伝えちゃう人 、告げ口する人（相手の自信や人間関係を破壊し心理的主導権を握ろうとしてます）
・他人を不安にすることをほのめかしてニヤニヤする人 （相手の自信を破壊し心理的主導権を握ろうとしてます）
・素の顔での目が爬虫類系の人（常にタゲや自己利益を探していて獲物を狙う目になっています）
・一人でいる時ニヤニヤしてることがある人（素晴らしい自分や賞賛される自分の空想に耽っています）
・自慢や自惚れが多い人、過去の栄光をいつまでも過大に語る人 （そうやって自分を奮い立たせないと自分を維持できません）
・他人の『人間関係』（友人の数とレベル、恋人の有無とレベル）、『バックボーン』（学歴、親の資産）、『生活レベル』（年収、貯金、家、車、服）、
『心身の健康状態』を気にする人 （人間を「目に見えるモノ」でしか評価できない）
・嫉妬心や僻みが異常に強いが絶対認めない人 （幸せな人間を嫉妬（憎悪）しますが高いプライドで認めれません）
・人が成果を出してることを皮肉ったりつまんなさそうにする人 （心の奥底で嫉妬（憎悪）してますがまず認めません）
・「超」の付くＳ（サド）な人 （陰湿系Ｓだと要注意）
・1褒められただけで10と捉える人（例「歌うまいね」→真顔で「歌手になろうかな」）、（幼児的万能感の未卒業）
・長く付き合ってる人間が本人にとって『有益の人間』か『イエスマン』ばかりの人（健全な人間関係築けません）、（イエスマン＝取り巻きです）
71:自己愛者特徴
12/06/11 10:55:25.75 VVSz4SAjO
・素を出せる友人がいない人、友人知人との距離感が変にある人、注意してくれる人が周りにいない人（常に過剰な演技してるので他人との密接な関係作れません）
・「人それぞれ」という発想がない人、自分の価値観しかわからない人 、勝ちか負けか上か下かでしか見れない人
・お山の大将になりたがる人（他人の下になるのが許せない）、（実際は裸の王様状態がほとんど）
・何をするのにも周囲へのアピール感がある人、他人への親切がわざとらしい人(異常な自己顕示欲の強さ）（褒めてくれオーラが強いと要注意）
・人からの評価が両極端な事が多い人（Ａさんには人格者として、Ｂさんには陰湿根性悪人間として捉えられてるなど）、（同性から嫌われて異性から好かれることも多いです）
・他人への評価が極端に変わる人（利益ある相手を評価してたかと思うと利益なくなったとたんこき下ろす。またその逆も）、（ボダと同症状の理想化とこき下ろしです）
・表面上自信ありげなくせに「他人からの評価」や「物事の勝ち負け」で一喜一憂する人
・自分に出来る事を他人が出来ないと見下す人（些細なことでも優越感に浸ります。逆に自分が出来ないことには見向きもしません）
・嫌な事があると他人のせい、世の中のせいにする人（自分が悪いという発想がない）
・「皆で平等に楽しく」ができない人、仲間はずれを作りたがる人、他人をランクづけする人
・他人を笑い者にすることが面白いと思ってる人（逆に少しでも笑われると怒ったり傷付いたりします）
・人と繋がる方法が「猫かぶり(ぶりっこ）」か「他人を攻撃（悪口や仲間外れや笑いもの）」の人
72:自己愛者特徴
12/06/11 10:58:06.56 VVSz4SAjO
●謙虚さが微塵もない
●人に敬ってほしがる（対等になれない）
●考えの合わない人間は潰すか、自分に合うように矯正しなければと思っている
●他人にタゲの嘘情報を吹き込んで人間関係を壊す
●他人が誉められるのが気に入らない
●性格が合わないなら関わらないという事ができない
●誇大な夢想。（EXギターが全く弾けないのにプロを目指す
●人のプライバシーに異常に関心がある（タゲのあら探し、もしくは全て知らないと気が済まない）
●あからさまに他者を貶し自分を褒めちぎり、甲乙を付けたがる。
●何の実績も才能もないのに、敬われたい・嫉妬されたい願望が強い。
●誰が見ても凡人なのに、人がみんな自分を羨ましがっていると言う過剰な思いこみがある。
●評判の悪さとは裏腹に、自分は神に近い存在と思い込んでいる。
●自分が勝る為には平気で事実を捻じ曲げ、他者を貶め、嘘もつく。
●常に高圧的で高慢な態度で、普通または謙虚な言動が出来ない。
●自分の考えが一番正しいと思って、人にもそれを強要する。
73:自己愛者特徴
12/06/11 11:01:09.56 VVSz4SAjO
●些細なことにも大袈裟に傷つきやすい半面、人を傷つける言動が目立つ。
●人の粗礒しには躍起になるが、自分がまるで見えてない。
●異状に警戒心が強く、心配性・不安症で、何でもない人まで悪人視する。
●損得・勝敗ばかりに拘る。
●恩もプライドに触り、いつのまにか恨みに化け、人を切り捨てる。
●貪欲。
●人を嵌め、るいつの間にか被害者が加害者、加害者が被害者に変化している。
●親切ぶって色々と高圧的な態度で助言するが、結果、人と人との間に水を差し、関係を悪化させる。
●一緒にいると大変疲れます。自分には何一つ害のない人なのに、一日中一緒にいるとクタクタになります。（目にクマが出来るくらい！）
●交友関係は盛んで、顔は広いようです。いい人なのに、親友はいないです。
●悪気が全くなく、失敗しても人のせいにします。が、最初はいい人なので許してしまいます。
●とにかく、おしゃべりが大好きです。最初は「明るくていい人だな」と誤解してしまいます。
●人の悪口や失敗を、助言しているかのような口ぶりで話し続けます。決して人を褒めません。
●自分の事ばかり話します。前に聞いた事のある話を繰り返し、繰り返し、会う度に話します。自慢話も、さりげなく何度も何度も話します。
※人にアドバイスされる事が大嫌いで、何か自分にとって嫌な事を言われると逆恨みします。
74:名無し野電車区
12/06/11 11:48:40.24 eW4ibToY0
>>67
事実をねじ伏せようと必死に食いついてくるわね。
会社の使用者責任も問われてくるので、冗談じゃ済まされないから覚悟をしておきなさい！
75:名無し野電車区
12/06/11 19:55:58.40 VVSz4SAjO
モラルハラスメントという虐待の場では、人格の尊重がなく、
人間性の剥奪が行われています。
被害者は、人権侵害の被害者なのです。
２．卑劣な攻撃方法
１）おとしめる
モラルハラスメントの加害者は、暴力に先立ってまず、相手の価値を
おとしめようとします。
相手の弱点をつき、愚か者よばわりし、それをまわりの人に繰り返し
言っていくことで次第に浸透させ、それ以後の暴力をしやすくします。
また、暴力の間も非難し続け、相手の気持ちをくじき、大事にしている
価値観を踏みにじります。
そのようにして加害者は、他人を否定することで自分を肯定するのです。
76:名無し野電車区
12/06/11 20:35:19.06 VVSz4SAjO
モラルハラスメントの加害者は、自分が持っていないもの、特に才能や地位、考えなどを
持っている人や、幸せそうにしている人に対して羨望を抱き、
それらのものを自分のものにしなければならないと感じます。
しかし、努力して同じものを手に入れようとはしません。
相手に取り入ったり、相手を利用し支配して奪おうとするのです。
そして、もし相手が抵抗し思い通りにならなければ、
加害者の心には憎しみがわき起こり、その結果、相手をおとしめ
破壊しようとするのです。
加害者にとっては、その相手と自分との差を埋めることが、
一番の目的なのですから。
77:組合員
12/06/11 22:10:07.83 eW4ibToY0
職場において、職権などの力関係を利用して、自分の思い込みで相手の人格や尊厳を侵害する言動を繰り返し行い、精神的な苦痛を与えることにより、その人の働く環境を悪化させた本社8Fの近●。
モラルハラスメントは人権侵害で立派な犯罪です。
自分が逆にされたらどう思いますか？
気持ち悪過ぎです。
78:名無し野電車区
12/06/11 22:39:29.01 VVSz4SAjO
職場で人格や尊厳を傷つける精神的な暴力「モラル・ハラスメント」をなくそうと活動しているフランスの精神科医、マリー＝フランス・イルゴイエンヌさん（57）が来日、東京と大阪で講演した。企業の予防計画作成や従業員に正しい知識をもってもらうことが必要と訴えた。
イルゴイエンヌさんはモラル・ハラスメントについて「冷たく陰険で、ひそかに進行する精神的な暴力。何度も繰り返され、人の尊厳や心身を傷つけ、職場の雰囲気を悪化させます」と説明した。
加害行為には
傷つける言葉を言う
無視して孤立させる
仕事に必要な物を使わせない
中傷を流すなどがある。
「発生しやすい職場は役所や医療、福祉、教育係など、奉仕的な職業が多い」と話す。
被害者は女性や50代以上が目立つという。
放置すると、被害者側の仕事の効率が下がり、欠勤やうつ病、自殺者が出る恐れがあり、「経営にも大きな損害を与える」と警告する。予防計画や管理職研修の実施、従業員への情報提供が必要だと訴えた。
79:モラルハラスメント
12/06/12 16:42:09.03 F1WJG6gnO
被害者は強いストレスを感じ、胃が痛くなったり、肩や背中、腰などが
痛くなったり、湿疹などが出てきたりすることもあります。
夜眠れなかったり、神経過敏になることもあります。
しかし、たとえそのような体の不調が表れても、虐待が原因だという
証拠がないため、加害者にその責任を迫ることなどできません。
それどころかその身体症状さえも、被害者の弱さや自己管理のなさとして
攻撃されるため、それを訴えることさえできません。
そうして被害者は、自分の身を守ることで精一杯になり、急速に
エネルギーを消耗していくのです。
80:モラルハラスメント
12/06/12 16:42:43.56 F1WJG6gnO
被害者は、自分の感覚や価値観ではなく、加害者がどう思うかを
自分の言動の基準にし、そのうえで考えて考えて、何かを言ったりしたり
するようになります。
自分の身を守るためには、このような過剰適応をせざるを得ないのです。
また、被害者には、ときには加害者から認められるなどの些細な恩恵が
あることもあります。
そのため、加害者を加害者であると認識することが難しく、ときには
その暴力行為を、愛情として錯覚することさえあるのです。
このような状況のときには、被害者自身、自分でも暴力を受けていると
気づきにくいのです。
81:モラルハラスメント
12/06/12 16:47:18.92 F1WJG6gnO
被害者は、加害者によって外部の人たちとの関係を厳しく制限され、
連絡を取ることを許されません。
連絡を取ったことがわかれば、それは加害者への裏切り行為として、
激しく攻撃されてしまうのです。
また、被害者にとって仲間であるはずの内部の人たちも、加害者によって
分断されており、被害者は孤立無援感を感じます。
被害者は、「こんな気持ちになっているのは自分だけだ」と思わされ、
「誰に話してもわかってもらえず、かえって自分の方が悪いとされる」
と感じています。
また、「相談したことはきっと加害者にわかり、そのことでまた新たな攻撃がくる」
と思うと、誰に話すこともできません。
加害者によって、被害者同士もつながることができないのです。
82:モラルハラスメント
12/06/12 16:47:46.66 F1WJG6gnO
被害者は、他者との関係を持てなくなり、自分自身の感覚も
信頼できなくなります。
そして、自分というものがゆらいできます。
ことあるごとに加害者から非難され、その存在さえも否定されるような
扱いを受け、自尊感情が破壊され続けているように感じます。
そのような状況の中では、自分自身を守っていく力さえも、見失ってしまいます。
83:モラルハラスメント
12/06/12 18:09:36.55 UMNye31y0
加害者による暴力や脅しは、被害者の人間性をつぶし、その人が
本来持っているやさしさや、健康な能力を発揮できなくさせます。
人が人らしく振る舞うことを困難にさせるのです。
そして、被害者は、加害者のもとで支配され、別の被害者への加害行為を
行ってしまうようにもなります。
そこが暴力の、恐ろしく、そして深刻な犯罪性なのです。
84:名無し野電車区
12/06/12 18:15:09.17 F1WJG6gnO
被害者は、虐待そのものもつらいのですが、加害者側に立ってしまう人や
傍観者的な立場の人からも傷つけられてしまい、辛い思いをします。
加害者の暴力は、まわりの人には見えにくく、また加害者は外に向けての
顔はいいために、虐待の場から離れた被害者がその被害を訴えても、
まわりの人はすぐには信じられません。
そのため、被害者の思い違いなのではないかとか、かえって被害者の方が
加害者なのではないかと見られてしまうことにもなるのです。
また、加害者は、第三者が介入することを嫌います。
一方被害者は、介入してほしいと思っています。
つまり、傍観者的な位置にいて何もしないでいることは、加害者側に
都合が良いことになってしまうのです。
85:モラルハラスメント
12/06/13 19:30:46.82 Kcv7M+VKO
■１，モラルハラスメントとは、「人権無視の犯罪」です
【moral harassment】→直訳すると「精神的な嫌がらせ」ですが、「精神的暴力」と言った方が実態をよく表すでしょう。「暴力によってモラル（精神、倫理、道徳）が破壊されていく状態」です。
精神的暴力、肉体的暴力を問わず、暴力の本質は「ディスカウント」。
ディスカウントとは「人の数（カウント）に入れない」、つまり人を人扱いしないと言うこと。
人格否定。つまりは、人権無視の犯罪です。
人としての尊厳が侵害され、人扱いされてないな、支配されているなと感じたら、それはモラルハラスメントです。
86:名無し野電車区
12/06/13 22:27:12.35 Kcv7M+VKO
「悪気」：人に害を与えようとする気持ち。悪意。
自己愛にとって、これが人一倍強いのは間違いない。
悪気はある。
しかし本人はそれを自分自身にさえ隠し、認めない、認められない、ということ。
悪意を自己正当化してから行動しても、悪意で行動してから悪意ではなかったと自己正当化しても、悪意があったことには変わらない。
87:名無し野電車区
12/06/13 22:49:32.67 Kcv7M+VKO
URLﾘﾝｸ(health.mighteach.net)
88:名無し野電車区
12/06/13 22:52:02.66 Kcv7M+VKO
URLﾘﾝｸ(rikonblog.re-date.net)
89:名無し野電車区
12/06/14 14:11:19.19 LroQ8Iw2O
モラル・ハラスメントとは、その行為が繰り返し行われることによって、被雇用者の権利と尊厳を傷つけ、肉体的・精神的な健康を損ない、またはその 職業的な経歴を危うくする恐れのある〈精神的な嫌がらせ〉のことを指し、また、その結果として労働条件の悪化をもたらす。
90:本社
12/06/14 15:25:23.15 aPvUJJTA0
Ｋ村は、自身の「魅力」によって、被害者をまず惹きつけにかかる。
次に、嫌味、皮肉、口調、態度など、ひとつひとつを取ってみればとりたてて問題にするほどのことではないと思えるようなささいな事柄/やり方によって、被害者の考えや行動を支配・コントロールしようとする（支配）。
この段階では、Ｋ村は被害者に罪悪感を、周囲には被害者が悪いと思わせようとする。
91:本社
12/06/14 15:29:28.77 LroQ8Iw2O
被害者が自立しようとすると、中傷や罵倒などの精神的な暴力をふるい始める（暴力の段階）。
モラル・ハラスメントの全過程を通じて、被害者はＫ村の真意をはかりかねる、「悪意」を想像しない、あるいは自分のほうが悪いのではないかと逡巡する、暴力は相手が悪いが、原因は自分にあると思考してしまう、などによって苦しむ。
モラル・ハラスメントの加害者が行う個々の攻撃行動は、普通の人でもやってしまうことがあるものだが、普通の人はためらいや罪悪感を伴ってしまうところを、「本物の加害者」は自身のほうが被害者だと思っているほどの感情の持ち主であるという。
92:名無し野電車区
12/06/14 19:20:03.99 wT3fCuiz0
♪やんやんやん、やんやんやん、やんやんやん、やんやんやん、
やんやんやん、やんやんやん、やんやんやん、やんやんやんやん
93:名無し野電車区
12/06/15 01:41:23.02 MaOKLyptO
自己愛者は、高く評価されていたり厚遇されていたりするときは問題ないが、本人からすれば評価が低
かったり少しでも冷遇されたとたんに、怒りが爆発し、攻撃行動へと結びつく。
94:名無し野電車区
12/06/15 01:42:04.93 fXmgxxxo0
サイコパス傾向のある人は、情緒面で問題のある人である。このタイプの人はまったく他者の評価を気に
せず、また、他者への迷惑も顧みず、欲望の赴くままに生きる。中でも特に、冷酷で利己的な要素と、衝動
的で反社会的な要素の両方を兼ね備えた人は、周囲に多大な損害を与える。
95:姫野 ◆pmujBDUCdE
12/06/15 07:27:06.46 HlFAESun0
.＿
／∴＼
./∵∵∴＼
/∵∴／＼｜
.｜∵∴∵∴｜
.｜∵∴∵∴｜
.｜∵ー□:□｜
..(6∵∴∵ρ｜
..｜∵＼＿/:｜
＼∵＼歯/::/ ＜ つまらねぇ！
＼∵_／
96:歯茎
12/06/16 01:06:43.06 OrP/rZDqO
自己愛のＫは、強い者に媚びへつらい権威に頼り、弱い者は徹底的にしゃぶりつくします。
そして、こちらが逆に怒ると途端に被害者ぶって、他の人の同情を引こうとします。
しかし間違いなく「無意識」にやっていると思います。
とにかく自分を中心に世界が回っているという思考回路なので、自分に甘く、他人には厳しくなるのです。
それが自己愛性人格者の正体です！
97:名無し野電車区
12/06/16 12:03:11.25 OrP/rZDqO
普段威張れない弱い自己愛の怨恨は異常。
表面的には大人しい良い人に見えるけれど、一度自分が優位に立つ機会が有れば姑息に陰湿に人を追い詰めたがる。 根本的に気持ち悪い…。
---自己愛性人格障害者の思考---
生きていく上で一番大事なことは、少しでも優位な立場でいること。
人間は、皆そうやって生きていると思い込んでいる。
共感に乏しい、つまり、相手の立場や価値観でものを見て解釈することができないだけでなく、自分の間違いが認められない。延々と自己弁護を続ける。
自分がされて嫌なことを相手に平気でする。
自分がされたら激怒するけれど、相手に同じことをしても"ユーモアとか悪気がない"と言い張る。
そのターゲットが”自己愛性のユーモア”や"自己愛性の正義感”の犠牲にされて、どんどん卑屈になったり、疑心暗鬼になっていっても、自己愛性本人の説教好きはとまらない。
ターゲットの人格を破壊したり、"ちょっとした短所"を"大きな短所"に変えていくのが自己愛性。
98:名無し野電車区
12/06/16 12:09:42.33 OrP/rZDqO
モラル・ハラスメントの定義
モラル・ハラスメントとは、主に言葉や態度によって、巧妙に人の心を傷つける精神な暴力です。身体的暴力だけでなく、無視などの態度や人格を傷つけるような言葉など、精神的な嫌がらせ・迷惑行為を含みます。
この言葉を最初に使ったのは、フランスの精神科医 マリー=フランス・イルゴイエンヌ博士です。それ以前は、このような職場でおこる問題は、「職場のいじめ、精神的虐待・暴力」と一括りで認識されていました。
99:名無し野電車区
12/06/16 12:13:16.84 OrP/rZDqO
＜マリー=フランス・イルゴイエンヌ博士による定義＞*注
言葉や態度、身振りや文書などによって、働く人の人格や尊厳を傷つけたり、肉体的、精神的に傷を負わせて、その人間が、職場を辞めざるを得ない状況に追い込んだり、職場の雰囲気を悪くさせること」
それまでの、いわゆる「いじめ、精神的虐待・暴力」は、意図的に悪意を持っていることが前提となりがちであったのに対し、
「モラル・ハラスメント」では、指導・教育などとして、積極的に悪意を抱いておらず、自覚なしにハラスメント行為を行っているケースを含むのが特徴です。
「モラル・ハラスメント」という言葉が定義されたことより、これまで、「いじめ」等としては認識されづらかったハラスメント行為が、精神的な暴力として、社会に認識されるようになりました。
特にヨーロッパを中心とした海外では、近年、これらのハラスメント行為に対する法律も整備されてきています。
100:名無し野電車区
12/06/16 13:08:33.81 5BQDIzCn0
名鉄は不倫御法度です。不倫の噂出た時点で、どちらかが、遠隔地へ転勤、あるいは女性を辞職へ追い込みます。数件事例有りますが、男性社員は有能な人間多いですが、出世の道は諦めるしかありませんね…。
101:名無し野電車区
12/06/16 19:58:32.97 OrP/rZDqO
職場のいじめや嫌がらせ問題を検討する厚生労働省の円卓会議の作業班は30日、パワーハラスメント（パワハラ）の定義や、企業などが取り組むべき対策に関する報告書を取りまとめた。
上司からの嫌がらせと認識されることが多かった「パワハラ」だが、同僚や部下から受けるものも含むとし、企業が「パワハラはなくすべきもの」との方針を明確に打ち出すことが望ましいなどとしている。
円卓会議は報告書を土台に議論を進め、3月をめどにパワハラの予防、解決に向けた提言を取りまとめる方針。
報告書はパワハラを、職務上の地位や人間関係など職場内の優位性を背景に「業務の適切な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えたり、職場環境を悪化させる行為」と定義。
人間関係や専門知識などで優位な立場の同僚、部下から受ける嫌がらせなどもパワハラとする一方、指示や注意、指導を不満に感じた場合でも、業務上の適正な範囲で行われている場合は該当しないとした。
具体的には、暴行や傷害などの「身体的攻撃」
▽脅迫や侮辱、暴言などの「精神的攻撃」
▽隔離や無視などの「人間関係からの切り離し」
▽遂行不可能な行為の強制などの「過大な要求」
▽能力や経験とかけ離れた程度の仕事を命じるなどの「過小な要求」
▽私的なことに過度に立ち入る「個の侵害」─を挙げた。
予防や解決には、組織のトップによるパワハラへの明確なメッセージや、就業規則の規定、教育研修の実施、相談窓口の設置などが有効とした。
102:秘書ｷ○ﾗ、ｺ○ﾄﾞｳ
12/06/17 13:08:51.05 dVC6bcJ0O
最初仲良く振舞っていて、後から作り話を言いふらし、ターゲットを孤立させる。 一人をターゲットにし、仲間はずれにするなどして苛めぬく。 その場にいない人の陰口・悪口・批判をし、周囲の人に同意を求める。
個人的な理由であっても職場の人を大勢巻き込んで騒ぐことがある。
人前で部下を徹底的に罵倒する。
部署内に別の自己愛者がいると、手を組んで特定の部下を徹底的に攻撃することがある。
103:名無し野電車区
12/06/17 13:28:06.41 XL7H3c7A0
>>101
私は、上司（出向者）から、仕事上でいろいろ対立し、仕事が本番を向かえ落ち着いたので、和解をしようとして飲みに行って話し合いをしましょうと何度もメールをしました。
その度に理由をつけ断わられ、もう飲みに行かなくても良いとメールをしました。
そしたら、私のことを『生理的に受け付けられなくなった』と返事が来ました。
これってパワハラではないの？
いろんな人に相談しましたが、何もしてくれない。（全て出向者に相談）
その後、私は扱いにくい人間になり、現在上司からの受けも最悪です。
何なんだこの会社！
ちなみに降格もさせられました。
どうしたら良いでしょうか？
相談した出向者もグルでした。
104:名無し野電車区
12/06/17 16:48:25.17 dVC6bcJ0O
>>103は労働局の斡旋制度を利用したら？
それでもダメなら法テラス。
105:モラルハラスメント
12/06/17 22:44:44.99 cSAxF70F0
虐待をすることが目的の自己愛加害者は、たとえ被害者には落ち度がなくても、
どんなところからでも虐待する理由を見つけ出します。
ときには、加害者自身が責任をとらなければならないようなことが
起きた場合でも、その責任を巧みに被害者に押しつけて、
攻撃を始めるのです。
自己愛性人格障害者と思われる人間が社内で問題を起こしても、加害者は外面が良いので処分をまんまとま逃れています。
106:名無し野電車区
12/06/18 12:55:33.39 w8dGwFNOO
さて､昨年の東日本大震災から１３ヶ月ほどが過ぎました｡
この間日本全体で､家族や地域の絆の大切さがﾏｽｺﾐなどで取り上げられ､人間関係が各所で見直されています｡
その一方で､職場を中心にした｢いじめや嫌がらせ｣といったﾊﾟﾜﾊﾗ（ﾊﾟﾜｰﾊﾗｽﾒﾝﾄ）が労働相談にも毎月必ず報告されている状況があります｡
ﾊﾟﾜﾊﾗは､人間関係のもつれを背景に悪化する労働環境も相まって多様なｹｰｽがあり､改善･解決策が困難な問題ですが､｢うつ病｣
など精神的な病気を発症させる因果関係もあり､本人のみならず共に働く職場の多くの方にも影響を及ぼす大きな社会的問題です｡
厚生労働省の円卓会議のﾜｰｷﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ（作業部会）は２０１２年１月３０日に､上司からのいじめだけでなく､同僚や部下からのいじめや嫌がらせも｢職場のﾊﾟﾜﾊﾗ｣
と定義すべきだとした報告書をまとめ､地位だけでなくITなど専門知識や人間関係などの職場内の優位性を背景に｢業務の適正範囲を超えて精神的･身体的苦痛を与えたり､職場環境を悪化させたりする行為｣と定義しています｡
労働局に寄せられた職場の｢いじめ･嫌がらせ｣に関する相談件数は､２００２年度の約６，６００件から､２０１０年度には約４０，０００件に急増していることからも､ﾊﾟﾜﾊﾗが多岐に渡っていることを物語っています｡
対策として､職場で発生しないよう防止策を講ずることが重要ですし､他のﾊﾗｽﾒﾝﾄと同様に表面に出にくい問題ですが､発生した場合は､解決させるために事実関係を把握し､職場の相談窓口や労働局､労政事務所など公的機関に早期に相談することにあります｡
職場のﾊﾟﾜﾊﾗを根絶させ､すべての働く仲間が協力して意欲的に仕事をすることができる職場が構築された｢働くことを軸とする安心社会｣の実現ため､一緒に行動しましょう！
107:名無し野電車区
12/06/19 21:56:46.76 TRL45lyvO
モラハラをする人はプライドが高く、でも他の人たちにはいい顔をするので 周囲の人に説明してもなかなかわかってもらえません。
本人も立ち回りが上手く、モラハラをする人以外には好印象の評価を頂いていたりするのでその評価を自分の本来の評価だと思い込んでいるふしがあるので、被害を伝えたとしても『そんな事をどうして言われなきゃいけない！』くらいに激高します。
無視をしたり、小ばかにした笑い顔で『ふんっ』と笑ったり
自己中心な理論を展開して、下手に出てお願いをしようならさらに調子づきます。
あの人種は言葉で人を崖の上から突き落とすのが大好きなのです。
精神的に参ってしまってからでは立ち直るのに大変苦労をします。
108:謝れない脳
12/06/20 11:14:37.20 j5+Xp+TVO
人が「自分は悪くない、間違っていない」と自分自身を正当化しようとする時、その内心には何があるのでしょうか。
追い詰められると嘘をついて急場を切り抜けようとすることは誰にでもありますが、自己正当化が著しい人には、自己欺瞞があるように思います。
嘘を自覚しながら、相手を欺くことから来る良心の痛みを拒絶しているように感じらるのです。自分をだますことで抵抗感や罪悪感を拒絶している......。
自分の落ち度を見ない、直面しない。そうやって、自分自身から自分の姿を隠し、正しさの仮面を付けた自らの姿を真の姿だと信じて安堵しているのです。
仮面の姿を鏡に映して、「私は正しく、価値のある、優れた人間」であるから「私にはそうする特権がある」と思いこむ。
この自己正当化のためには、外界に対する認知を、自分の都合のよいようにゆがめなければならなくなります。
すると、現実との『直面化』を突きつけてくる相手は、自己正当化の妨げとなり、脅威なのです。異議を唱えられたり、問題点を指摘されると、攻撃されているかのような脅威を覚えます。
そのような相手に対しては、逆切れして激昂、相手との関係を断ち切るという選択を選んでしまいます。
それだけではなく、原因は相手にあると思い込み、自分こそが犠牲者であるといった認識を抱くのです。
相手は敵となり、自分が相手を非難、攻撃するのは当然と考えるようになります。
相手がパートナーなど、断ち難い依存対象である場合では、言い訳を並べて防衛しながら、相手のご機嫌取りをする形になります。
いずれの場合も、自分が相手に何をしたのか、それが相手との関係にどんな影響を与えたのかを自覚していません。
『人間関係の衝突を引き起こした自分サイドの問題点と直面できない』これが自己愛性人格障害、妄想性人格障害、自己正当化ADHDの問題点なのです。拒絶が強いほど障害が重いといえます。
自業自得で問題が表面化し、どこからも助けが来ない、その結果を背負わなければならなくなったときが、認識を改めるチャンスかもしれません。
自分自身に嘘を付き続けることは、自分をたいせつにしているとは、とうていいえないのですから。
109:自己愛
12/06/20 16:49:08.91 6KJOW0YC0
◆ ｷﾚ方が半端ではない｡
◆暴力的になる事が多い｡
◆すぐにｷﾚてｹﾝｶ腰でものを言う｡
◆常に否定する｡
◆暴言･嫌がらせ･悪口･噂話が大好き｡
◆自分の意見ばかりを正当化し主張する｡
◆噂話の発端を作るのが得意｡
◆自分や身内を客観的に見れず､事実を事実として受け入れられない｡
◆初対面や親しくない相手にも威圧感を与える｡
◆気に障らないﾀｰｹﾞｯﾄに対して､どんな手段を使ってでも(ﾈｯﾄや噂話)嫌がらせを執拗に繰り返し行う｡
◆時には脅迫もする｡
◆ｹﾝｶを売るのを得意とする｡
◆支離滅裂である｡
◆関わった他人の人生も無意識に狂わせてしまう｡
自己愛性人格障害者が､ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ(ﾓﾗﾊﾗ)の加害者になる可能性が実に高いのも特徴です｡
110:自己愛
12/06/20 17:09:11.33 j5+Xp+TVO
日常的にﾀｰｹﾞｯﾄを定め､自分の意見と合わない･気に入らないなどの自己中心的な理由から､ﾀｰｹﾞｯﾄに対してどんな手口を使ってでも､直接ではなく『間接的』
に自分の意見を主張したり態度に表したり､ﾀｰｹﾞｯﾄをいかに悪者にする事に対して『精神的な嫌がらせ』
を執拗に繰り返し粘着します｡
まさに､『被害者面した加害者』である｡
そして､躁鬱病の躁状態と似ています｡
躁状態で自分は特別な存在と思い込んでしまうことや､たとえ歪んだ考えだとしても何でも自分の都合良く自己完結しがちな傾向もあります｡
自己愛性人格障害､つまり自分の事しか関心がなく､自分を特別な存在だと思い込む傾向のある人物が､ﾓﾗﾊﾗの加害者となりやすいのです!
自分が精神的な暴力をふるっているという自覚はなく､
異常人格なために治すことが非常に難しい人格障害です｡
そして周囲の方達も､とにかく機嫌をとらないとｷﾚだしたらﾋｽﾃﾘｰを起こし､まるで野獣のように手に負えなくなります｡
それがもう､良い年した大人だとしても｡
怒らせるのが怖いから言いたい事が言えないなんて､おかしいですよね?
いつも言っていますが､育った環境や人間関係などを含み､大人になるまでに人格を形成してしまいます｡
育った環境･人間関係というのは､いかに大切かという事は一目瞭然な訳です｡
そして､ﾓﾗﾊﾗは精神的暴力として立派な犯罪だということ｡
もし､人格障害によるﾓﾗﾊﾗに日常的に遭われた場合でも､裁判を起こし慰謝料を請求する事も可能です｡
自己愛性人格障害は否定ばかりする割には､自分や身内を否定される事に対し不安になり､
やがて激しい怒りとして反論し始めます｡そして､かなりしつこくこだわり､ｽﾄｰｶｰになりやすいのです｡
※ 必要以上に自分を大きく見せようとふる人には注意しましょう｡
人格障害であるか､ﾓﾗﾊﾗに悩まされる可能性が高いです｡
111:コンプライアンス監視部門
12/06/21 23:52:08.88 3mpklcloO
パワハラによる精神的暴力に関しては、刑事および民事の両方が該当します。
民事を主に説明します。
今回のケースでは、民法７０９条と７１０条をもとに、その上司に対して損害賠償請求することが可能です。
また、パワハラを受け続けていた状況を考えると、会社に対しても損害賠償請求することが可能かもしれません（民法７１５条）。
時効は、民法７２４条によって、３年とされています。
請求は、精神的苦痛による慰謝料はもちろん、治療・通院費、休業補償などによる損害金。その他にも逸失利益があれば、請求可能。
＊＊ 参考です ＊＊
民法７０９条（不法行為による損害賠償）
故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。
民法第７１０条（財産以外の損害の賠償）
他人の身体、自由若しくは名誉を侵害した場合又は他人の財産権を侵害した場合のいずれであるかを問わず、
７０９条の規定により損害賠償の責任を負う者は、財産以外の損害に対しても、その賠償をしなければならない。
民法第７１５条（使用者等の責任）
ある事業のために他人を使用する者（＝会社）は、被用者（＝上司）がその事業の執行について第三者（＝質問者さん）に加えた損害を
賠償する責任を負う。
ただし、使用者（＝会社）が被用者（＝上司）の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても
損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
民法第７２４条（不法行為による損害賠償請求権の期間の制限）
112:名無し野電車区
12/06/22 02:50:01.63 AA3fwoz20
〇藤 元樹（ 男性 ）さんの姓名鑑定
性格
・へそ曲がり，カンシャク持ち，ヒキョウ者，うそつきで、人をだます
・生まれ育つ中で両親の愛情無く育てられた為に偏屈者になった
・腹黒なので自分の意見は言わない。自分の身に降りかかって来たら自分だけ逃げる
・義理が欠けてる、付き合いづらい人。腹の中何考えているかわからない
・表面温和だが多少強情で、なかなか腰を上げない
・理屈を知っていながら、自分の心が思う様にならない
・決断力はあるが、強情・偏屈・短気でアマノジャク
・ヤンキー系、白を黒と言うタイプ、喧嘩ぱやい、挑戦的
・見栄っ張りで依頼心が強く物事の要領を得ない、肝心なとき結論を下せない
気をつける病気
・内臓系（胃腸全般） ヒステリー 等
・心臓・臍から下の内臓（大腸・前立腺(男）・子宮関係（女）・膀胱・下痢） 等
・気管支系（肺炎・扁桃腺・鼻炎・蓄膿症・耳鳴り） 等
・怪我・火傷・喧嘩（殺生事件） 喧嘩を売られる）
113:木村（佳）・近藤
12/06/23 13:07:43.37 pBrpMW6qO
身近な誰かの非を見つけ､人間的な価値を貶めて自尊心を満足させるのが､加害者の常套手段です｡
ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄは､家庭だけで起こるものではありません｡
友人､恋人関係の中でも起こりますし､職場のﾊﾟﾜｰを利用したいやがらせ（ﾊﾟﾜﾊﾗ）､異性に対する性的いやがらせ（ｾｸﾊﾗ）も､ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄの仲間です｡
つまり､どんな状況であれ､自分より立場の弱い人間に精神的な苦痛を与えて満足する行為は､すべてﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄに関連するのです｡
被害者が素直な人であればあるほど､巧みな言葉に惑わされて､自ら犠牲的立場をとりつづけてしまうこともあるのです｡
つまり､加害者が自己満足を続けたいがために言葉で操っていることに､被害者自身気づかないということです｡
しかし､ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄを受けつづけると､被害者は抑うつが高まり､うつ病に移行してしまったり､支配から抜け出したのちにも､PTSDに悩まされることもあります｡
こうしたﾘｽｸを避けるためにも､本人がﾓﾗﾊﾗの被害に早めに気づいて加害者の支配から脱出する必要があるのですが､それにはまず加害者の特徴を知っておくことが肝心になります｡
･相手に言葉をかけない
･人前で笑い者にする
･他人の前で悪口を言う
･釈明する機会を奪う
･相手の欠陥をからかう
･不愉快なほのめかしをしておいて､それがどういうことか説明しない
･相手の判断力や決定に疑いをさしはさむ 『ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ』（ﾏﾘｰ＝ﾌﾗﾝｽ･ｲﾙｺﾞｲｴﾝﾇ著･高野優訳／紀伊国屋書店）より。
秘書課
114:名無し野電車区
12/06/23 13:51:58.47 pBrpMW6qO
「自己愛憤怒(じこあいふんぬ)」とは、マイナス感情の責任を相手におしつけ、相手をはずかしめ、ほろぼしつくしたいという執拗(しつよう)な怒りのことです。
依存心が強い(「他者からの応答性」をあてにしている)
加害者は、たとえば、見下している相手が思い通りにいじめられてくれない、
相手に被害届を出されて自分が怒られたとか、相手が中途半端に仲良くしながら少しずつ状況を改善しようとしたとか、相手に服従も同調もされず「独立した人格を持つ他人だ」
と実感させられたとか、相手が自分よりも輝いていたとか、自分の期待していた「全能感を満たしてくれるような応答」を得られなかったときに自己愛憤怒を爆発させます。
本来加害者側からすれば、相手を不快にさせたければ、ダメージが大きければ大きいほどいいと思われるのだが被害が大きいほど世間に知れ渡る率も広がるわけで、万が一正体がばれた時のことを考え、「体面第一」
の自己愛は「いい人」のイメージが崩れることを必死に避けようとするから結果、針で突くような行為が最も理に叶うことになる。
そうすれば相手が被害を訴えても、被害妄想として片付けられるし、自分たちは何もやっていない！相手は被害妄想で自分たちを嫌がらせの犯人扱いしている！という主張が通る。
被害に遭った人の投稿には、うまく撃退できた人の話より、逃げることで被害を回避した人のほうが多い気がする。
ターゲット認定した相手にどこまでもしつこく食い下がるのも、自己愛性人格障害の特徴だそう。
「たしかに自己愛は常人には出来ない破壊行為ができるという能力を持っている。
というか、常人はその前でふみとどまるという事を知っている。
完全にブレーキがこわれていて破壊活動に突進できるのが奴らの異常さ。
それを来る日も来る日も繰り返す（反復する）
事ができる」
115:鉄道本社８F
12/06/23 22:07:13.86 3XwbRdng0
役員の目の届かない所で己の優越感を感じる為に陰湿な嫌がらせをしているモラルハラスメント自己愛。
人を馬鹿にした態度と発言、目付きに注意！
薄ら笑いが非常に気持ち悪いわね。
普段役員には威張れない弱い自己愛の怨恨は異常！
秘書業務もギクシャクしているから早く何とかしてください！！
116:名無し野電車区
12/06/24 20:48:25.24 Qe2/l57mO
●歪んだ自己愛
自己愛が歪んでしまった人は、周りを精神的に虐待する人間となります。
これは社会的な挫折などによって、うつ状態になった人が、
陥り易い「歪んだ自己愛」の状態です。
特に、力関係のはっきりしている職場では、その権力をフル活用して、
精神的虐待（モラル・ハラスメント）が行われるようになります。
歪んだ自己愛を持つ人が、モラハラを行ってしまうその根底には、
「他人は、自分を幸せで快適な状態でいさせるように、
何よりも優先して気を配るべきだ」という歪んだ信念があるのです。
117:名無し野電車区
12/06/24 20:56:04.19 Qe2/l57mO
モラハラ、とは一体なんなのか見ていくことにしましょう。
モラハラとはモラルハラスメントというフランスの精神科医が提唱した造語です。
モラルハラスメントとは、肉体的暴力ではなく言葉や態度によって精神的に相手を傷つけることを言います。
職場においてのパワハラやセクハラもこのモラルハラスメントの一部であると分類されます。
ではそれ以外のモラルハラスメントの例をみていきましょう。
＊孤立させる
＊個人攻撃をする
＊人格の攻撃をする
以上のようなことを受けた側からすると、職場のいじめとして認識されるでしょう。
いじめる側がきづかない場合も多々ありますから、きづかないうちにその行為がいじめになっていないよう、注意しましょう。
118:コンプライアンス監視部
12/06/25 21:55:08.19 eRkjNIBoO
嫉妬妄想して言葉や態度で行う精神的虐待を、
フランスの精神科医が新たにモラルハラスメントと呼んだ。
日本に顕著なのは、経済の長期低迷の反動とみられる成果主義の暴走だという。
利益第一を追いすぎて職場がゆとりを失い、すさんできたという見方だ。
背景はどうであれ、被害を受けている側は心の傷を解きほぐす糸口がほしい。『一人で抱え込まずに』と精神科医や支援者らは言う。
法務局や労基署には常設の相談窓口がある。
労働組合、ＮＰＯなども対象になる。
電話や手紙でも可能だ。心理カウンセリングを置く企業も増えてきた。
どこへでもいいから勇気を出して相談をしてほしい。外に知らせることが、事態を変えていく力になるはずだ。」
119:嫉妬モラハラ
12/06/26 19:51:51.14 SxTzld1mO
嫉妬』という感情は不快な感情のひとつであり、感じたくない感情のひとつです。
しかし、恋愛、社会の中の様々な競争の中では、よく感じる感情のひとつでもあります。
そして、嫉妬心が強くなりすぎると嫉妬に狂い、自分を見失う話もよく聞きます。新聞、TVのニュースなどでは、嫉妬に狂い自分を見失い、人を傷つけてしまったり、迷惑をかけてしまったりした事件もちらほら聞くことがあります。
強すぎる嫉妬を感じて、自分を見失ってしまった時に、嫉妬という感情に自分の人生を振り回されたり、自分の周りの人を振り回してしまうというのは、困ったもので、嫉妬を感じている当人にとってマイナスになってしまうことが多いです。
〇嫉妬によるコントロール〇
自分は嫉妬という不快な感情を感じているということを使って、相手を責めたり、嫉妬を感じているのはあなたのせいだからと責任を取れと脅したり、自分が嫉妬を感じないようにしろと、嫉妬を使って人を思いどおりコントロールすることがあります。
相手にとっては脅迫のように感じるので、相手の人は嫌な感情をコントロールしてくるひとに感じて魅力を失っていきます。
コ〇ドー
120:名無し野電車区
12/06/26 20:14:07.20 SxTzld1mO
Ａ 嫉妬とは何でしょうか
「三省堂国語辞典」によりますと、それまで抱いていた優越感、愛情、独占欲が突如他にしのがれるようになったことに気付いた時に感じる、ねたみの気持ち。と記されています。
心理学として解釈すると。多くの人は自分のパ－トナ－は自分のものであると思い込んでいます。
そして、そこから得ているものは自分に向けられている愛情です。嫉妬とは、自分のものであると思っている彼・彼女や、その彼・彼女からもらっている愛情を他人に奪われたり、奪われる可能性がある時に生じます。
属に言う三角関係が生じて起るものです。
Ｂ どういう時に嫉妬を感じるか
さて嫉妬の定義は上述の通りですが、では私たちはどんな時に嫉妬を妬を感じるのか、その具体例を見ていきましょう。
パートナ－が他の異性の話しをした時、また異性を誉めた時。
パ－トナ－が他の異性と話しをしている時。
パ－トナ－が他の異性と遊んでいる時。
パ－トナ－が他の異性と深い情緒的愛情を形成したことが分かった時。
パ－トナ－が他の異性とセックスを楽しんだことが分かった時。
このように嫉妬を感じる状況を５パタ－ン書きましたが、人によっては1、2、3の状況では嫉妬を感じない人もいますし、人によっては(ちょっとでも、彼・彼女が自分と違う異性の話しをした)だけでも激高して嫉妬する人もいます。
121:名無し野電車区
12/06/26 20:14:43.75 LlGPiB/J0
状況からくる刺激にいかに反応するかは、その人各々によって違うのです。
自分に自信があってパ－トナ－信頼している人は、1、2、3の状況では嫉妬を感じないかもしれません。しかし、常にパ－トナ－にしがみつきたいと思っている人は、1の状況だけでも過剰に反応するかもしれないのです。
すなわち受けて側の心理的問題、人間性が嫉妬については大きく影響するのです。
Ｃ 嫉妬の心理
さて、嫉妬を構成する主な感情とは何だと思いますか？
それは、恐怖、不安、悲しみ、怒りだと思います。
それでは次に具体的な恐怖・不安・悲しみ・怒りの根拠内容を４つ見てみましょう。
パ－トナ－の愛情を独占出来ないのではないか。
愛情飢餓。見捨てられるのではないか。
嫉妬する側の心的傾向。
自分の浮気願望を否定し、相手が浮気を望んでいるのではないかと思い込む。
（自分と同じ願望を相手が持っているのではないかと錯覚する）
※これは心理学で投影と言います。自分が持っている感情をあたかも相手が持っていると思い込んでしまうのです。
自分の嫌な側面を相手に見て自分が傷つくのを守るのです。
そして相手を悪者にしてしまうのです。
D 優越欲求。自尊心の傷つき。歪んだ自己愛。
愛されている自分が好きであり、愛されないことによる傷つきを恐れる。自己愛に基づく恋愛です。
自分は愛されて当然と思っており、愛されることにより愛している者より優越感を抱くのです。
歪んだ恋愛感覚です。
この人たちにとって、愛してくれる人の愛を失うことは自分は愛される価値がないとなり、自尊心は深く傷つきます。自分勝手な愛なのですが。
122:秘書〇〇チーフ
12/06/26 20:16:19.59 LlGPiB/J0
⇒ナルチスト自己愛性人格障害者の求める愛です。
そして嫉妬を構成している不安、恐怖、悲しみの発生順については以下の通りです。
嫉妬を生じる状況を見たり聞いたりします。恐怖、不安、悲しみ。
批判反応。パ－トナ－、嫉妬を生じさせる相手を批判します。怒り。
被害感。自分を犠牲者と捉えます。恐怖、不安、悲しみ。
攻撃傾向。パートナ－や嫉妬を生じさせる相手を攻撃したい気持ちを持ったり、実際に攻撃する時もあります。怒り。
このように見ますと、嫉妬の根源的感情は恐怖、不安、悲しみであることが分かると思います。
パ－トナ－を失うことになるかもしれない、恐怖、不安。悲しみなのです。
そして、その恐怖、不安、悲しみより怒りの感情が生じるのです。
123:本社８F
12/06/26 20:36:31.71 LlGPiB/J0
嫉妬の恐ろしさ
嫉妬は熱愛の情動（感情）反応であり、様々な感情の錯乱状態です。感情の抑制が出来ず、冷静な知的活動を麻痺させ、自己の統制力を失わせ明瞭な意識を曇らせます。
時には思い込んで突っ走ってしまいます。→結果として自分勝手な嫉妬妄想が生じる時があります。
嫉妬妄想とは、自分勝手な解釈ですべてを色メガネでみることです。（歪曲）
パ－トナ－が電話をしている。→他の異性とデートの相談をしているのではないだろうか。
自分に親切にしてくれない。→もう、自分は魅力がないのだろうか。
彼女がエステに行きだした。→他の男の気をひこうとしているのではないか。
このように何の根拠もないにもかかわらず、すべてを自分に関連づけるので大変やっかいなものです。
そして妄想だけで終わればよいのですが、時には異常な確認行動（何度も電話をする、メ－ルのチェックをする）や第三者（パ－トナ－が付き合っていると思い込んでいる相手）に対する暴力へとエスカレ－とする時があります。
第三者を攻撃しない時はパ－トナ－を攻撃するかもしれません。
そして恋愛における嫉妬で一番やっかいなことは、学校や会社の人間関係の嫉妬とことなり、他のことで気を紛らわせない困難さがあります。
視線が狭くなり、恋愛のことパ－トナ－のことしか考えられなくなってしまいます。
恋愛は激しい求める愛の感情を含み、その対象への固執は非常に激しいものなのです。
そして、捨てられるのではないかという、不安のために、電話やメ－ルをひっきりなしに行い、パ－トナ－が自分とつながっていることを確認しようとします。
思い込みは身を滅ぼします。
コン〇ー
124:名無し野電車区
12/06/30 01:15:47.42 bjIhBy+4O
自己愛者は心からの尊重ができないので人を育成することができない。自己愛者の言う育成とは、
支配のための洗脳なのかもしれない。
自己愛上司の特徴
自分の部署の中で威張りまくる。
取り巻きを作る。
人の言う事を聞かない。
何にでもケチを付ける。
自分の気まぐれで人を振り回し、時間を守らないことで、自分の偉さを確認する。
心からの感謝と謝罪の言葉はない。
部下が意見を言うと切れる。
自己愛者の攻撃
自己愛者は自分のことを被害者だと認識している。常に他者からの脅威を感じるので、他者は自分にとっ
ての加害者だと考える。このため、自分の行動・言動は自分を守るための正当防衛だと考え、ターゲットとな
った人に攻撃を加えて叩きのめす。正当防衛なので完璧に叩きのめした場合、スッキリすることはあっても罪
悪感を持つことはない。
他者が褒められること、他者が賞賛される状況が嫌い（褒められた相手が同じ相手からけなされ
るまで情報操作する）。
125:名無し野電車区
12/06/30 01:18:08.88 bjIhBy+4O
急に攻撃された場合など、とりあえず攻撃をかわし、対決を避けたい場合がある。以下のことをすると、
緊急避難はできるが、根本解決ではないので、あとで自分が精神的にしんどい思いをすることがある。
自己愛者に関わらない。
自己愛者と接触しない。
自己愛者と近い関係の人とも極力距離を置く。
自分が距離を置いても攻撃対象にされることがあるが、原則として逃げることである。
熱意を持って関われば何とかなるだろう、などと考えない。
良くしてあげようとか、懲らしめてやろう、などと考えないようにする。
社内の誰に対しても自分の考えを言わない。
126:秘書
12/06/30 01:20:43.67 bjIhBy+4O
部署内に別の自己愛者がいると、手を組んで特定の部下を徹底的に攻撃することがある。
人格否定のような発言をして攻撃する。
キムラ.コンドウ。
127:名無し野電車区
12/06/30 10:13:34.25 jKD2aZY3i
>>124
ごもっともです。
まさに私の上司だった方は言われる通りです。
最初は、良い人間を装い頼って来いと言いながら完璧且つ隙間をつかせない仕事をすると嫌がらせをして来て無視されるし、影でメーカーを操り、私の仕事の邪魔を散々されました。
私は、そいつからターゲットにされ、明日から別部署へ異動となりました。
しかも、ボーナスの査定は全く無しでした。
今回の異動ですが、煙たい人間がターゲットにされ、酷い奴は飼い殺しの部署へ飛ばされました。
私は、まだ飼い殺し部署では無かったですが、この一年は凄く嫌な一年でした。
最悪から少し解放されたかも…。
128:名無し野電車区
12/06/30 11:14:59.24 l6FfDGgf0
愛知県一宮市で、交際していた女性の首を絞めるなどして殺害しようとしたとして、
６月２７日、名鉄の社員が逮捕された。殺人未遂の疑いで逮捕されたのは名鉄の社員・Ａ容疑者（５１）。
警察の調べによると、Ａ容疑者は今月１０日、交際していた一宮市に住む女性（４５）の自宅で、
女性の首にペット用のリードを巻きつけて両手で締め、殺害しようとした疑いがもたれている。
Ａ容疑者は犯行に及んだ際、女性に抵抗され、ケガをしたため、病院に入院していたが、この日退院したため、逮捕された。
調べに対し、Ａ容疑者は「殺すつもりはなかった」などと殺意を否定している。
Ａ容疑者は名古屋鉄道株式会社 名鉄名古屋駅の駅員で、
逮捕されたことを受け、名鉄は「事実関係を確認中」
129:秘書課
12/07/01 02:33:59.52 ODU0RFfoO
ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄの場合､加害者は絶対悪です｡
性格､声､身体､心……
そして存在までをも否定をするのがﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄです｡
少しの落ち度を何百倍にもして責め続けられるなんて､暴力団の手口と同じなんです｡
部下などのその環境から逃れられない相手に対して
暴力団のように脅し続ける行為は卑劣その物です｡
卑劣極まりない罵倒や脅しで長い時間を掛けて執拗に破壊された心は､
簡単な事では治りません！
身体以上に心というものは簡単に折られてしまいますし
破壊し尽くされた心は長い時間をかけなければ癒されることもありません｡
130:本社８F
12/07/01 02:38:07.71 A2Dtai740
他人を餌に、他人のココロを
殺して（連続殺人だよ）生きていくのが、自己愛性Ｋ.Ｍで、
その恐ろしさを、これ以上のひどい被害にあわない前に
心したいと思う。
新しい人間関係には特に注意しているが、やっかいなのは、すでにある
人間関係だ。全部、切り捨てるのは、勇気がいる。
だが、自己愛性Ｋ.Ｍといくら長いつきあいを続けたところで、
不毛にしか終わらないということは
まちがいないと思う。
長いつきあいになればなるほど、不毛さは応える。
離れる！
それは、勇気がいることだが、私はそうするべきだと思う。
131:井上 ◆kR9lpurGm.
12/07/01 03:18:51.97 A2Dtai740
嫉妬とは、自分より恵まれていたり優れていたりする
者を、うらやみねたむこと。
また自分の愛する者が他へ愛情を向けるのを、うらみ
憎む事です。
嫉妬にも色んな嫉妬が有ります。
ここで、覚えていて欲しいのは、これら全ての嫉妬は
「相手よりも自分の方が上だ！」
と思っている場合に発生するものなんです。
自分の方が上と思っているのに、その評価をされなければ嫉妬の感情が湧きます。
そして、その嫉妬の感情とは・・・
全て自分中心の考え方から発生しています。
自己愛では無く、自己中なんです。
ですから、モガキ苦しみます。。。
負の感情である嫉妬をしている間、当たり前ですが自己成長は有りません。
解決方法は・・・
そのような負の感情を覚える自分を恥じて、内省する事です。
このような人は、結局、周囲にも迷惑を掛け、負の
エネルギーで自滅していきます。
可哀想ですが、何処かで自分自身の愚かさを気付く以外に解決しません。
嫉妬心を相手にぶつけてしまうと人間関係もギクシャクしてしまいます。
132:名無し野電車区
12/07/01 18:40:34.05 ODU0RFfoO
正常な自己愛と、病的な自己愛を見極める指標の一つに、「暴力的な攻撃性」の有無があります。
自己愛の障害では、自信過剰(誇大自己)や過度の自慢(自己顕示性)がよくみられます。
そして、対人関係を、自己評価や利益を高めるために利用する傾向も顕著です。
その結果、自分にとって利用価値のなくなった相手に対して、手のひらを返したように冷淡になることもあります。
親密な関係である相手に対しても、その相手との関係が、自分に不利益をもたらすかもしれないと予見すると、まるで敵対しているかのような、攻撃的な言葉や冷やかな侮蔑の感情をぶつけることがあります。
このときに、常軌を逸した暴力的な攻撃性が見られます。
そして、一度攻撃性を炸裂させると、怒りを吐き出して収まるどころか、過集中が起きて、次々と怒りがさく裂し、とどまるところを知りません。
もはや自分では止められなくなってしまうのです。
秘書課
133:名無し野電車区
12/07/02 00:15:03.61 kzuJUFwzO
自己愛性人格障害者は、他者を貶める事で自分のアイデンティティを保とうとしますし、優位性を保つためには理屈もねじ曲げます。
つまり「話の通じない相手」であり、「貶める相手がいないとアイデンティティを確立できない相手」でもあります。
自己愛性人格障害者は身内に攻撃できなくなると、赤の他人を攻撃してアイデンティティを確認しようとします。
最近はよく店先で店員を罵倒する老人を見かける事が増えた感がありますが、たぶん自己愛性人格障害者なのでしょう。
しかしすぐに相手にされなくなりますから、自分の優位性を確認するための相手はどんどん減っていく事になり、うまく自我を確立できなくなると自己愛性人格障害者は鬱になります。
自己愛性人格障害者の程度にもよる事なので一概にこうすればという方法は少ないのですが、別居などで距離を置く事ができない場合、「自己愛性人格障害者を出来るだけ無視する事」が有効のようです。
自分勝手で我が侭な人の全員が「自己愛性人格障害」という事では無いのですが、パワハラ・DV・老害など問題行動を頻繁に行いながらまったく反省しようとしない相手は「自己愛性人格障害者」である可能性が高いと思われます。
育ちの悪さで人はチョンのようになってしまう「自己愛性人格障害」は、もっと世間に広く知れ渡れば、いくつもの問題を改善の方向に向ける事に繋がるのではないかと思います。
世代による認識の違いというのもあるでしょうが、その中でもとりわけ迷惑度の高い問題やDVやパワハラ等を起こす人物は「自己愛性人格障害」である可能性が高いのでは無いかと思っています。
134:秘〇課
12/07/03 00:32:46.42 pruF6sYzO
男の自己愛性人格障害者はさぞ怖いと思います。
その怖さは「何をしでかすかわからない」というところにもあるかと思います。
悪徳業者のしつこい勧誘電話にも負けない私ですが、自己愛性人格障害者には恐怖を感じたことを思い出します。
相手が本物のキチガイだと確信してからは怖くなくなったので、今も戦えています。
自己愛性人格障害者の最大の弱点は「一人では何もできない」と言うところにあると思っています。
だから、自分の同調者を作りたがる。
そのためにはウソだろうが何だろうが、自分が被害者になっているという話を捏造するのです。
人は弱い者を助けなければならないという心を持っています。
自己愛性人格障害者はその感情につけ込んで利用するのです。
〇〇さんを悪者に仕立て上げるのもそのためです。
135:鉄道８F
12/07/03 00:36:05.29 pruF6sYzO
誰に対しても、良心がないところを見せてくれれば潔くていいのですが、踏み荒らし蹴散らし嘲笑ってもいい人と、媚びる人をすごい臭覚で嗅ぎ分けます。
Ｋ達の破壊力は、すごいです。
こちらが怒っても、いちゃもんをつけられた被害者になる感覚は、わざとなのか、本当に思い込んでいるのかわかりません。
136:名無し野電車区
12/07/03 19:03:26.51 YKh2pFYEi
最近わかりました。
異動させられましたが、異動しても会社で結託しているのかわかりませんが、異動先でも指示は無し、放置状態です。
話す相手もいないし、孤独状態です。
辞めさせたいのかと思ってしまいます。
嫌な外注が居て前一緒に仕事をしたことがあり、仕事をスケジュール通りにしないので怒ったりしました。
それを根に持って皆に言い触らし、『私から指示されるのは嫌だ』と言い、今度言われたら訴えるだってさ。
それを間に受けている馬鹿な役職者！
そんな外注を切れば良いとおもうのですが…。
疲れてしょうがない。
本当に嫌な会社です。
辞めたい。
137:名無し野電車区
12/07/04 03:02:32.66 Tz1QcGBUO
佳〇梨アシスタントが誰かの悪口を言うとき、そこには他人の評価を落とそうという悪意が込められています。
なぜ他人の評価を落とす必要があるのかというと、そうまでしなければ自分の相対的価値を高められないと思い込んでいるからです。
悪口を言う人は、もっと他人から認められたい、しかし自信がなくて自分をどう表現すればよいのか判らない、他人がうらやましくて仕方がない、という劣等感とひがみでいっぱいなのです。
同僚達はちゃんと判っています。
陰で悪口を言われることを過敏に怖れる必要はありません。
損をするのはいつも、悪口を言われた側ではなく、言った側なのです。
秘〇課
138:名無し野電車区
12/07/04 03:40:38.69 Tz1QcGBUO
自己愛的な問題を持った人は非常にしばしば暴力的言動(自己愛的怒り)を持ちやすいが,その背後に小心,臆病,心配性といった心性のあることを承知して｢怒り｣の衝動をもちやすい自己愛性障害の人である｡
これには,引きこもり型(回避型)からﾄﾗﾌﾞﾙﾒｰｶｰ的な攻撃型,さらには反社会的行動障害型までさまざまだが,基底には小心,心配性の心性のあることを指摘した｡
人格障害という概念が従来の精神病質とは異なり,甘やかされて育った大人の人格に成長できていない状態の人たちのことだという認識である｡
139:名無し野電車区
12/07/05 03:20:38.40 ZQFvBLTqO
◇ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ◇
ﾓﾗﾊﾗが起こりやすい状況
●｢いい人｣という仮面
加害者Ｋは、外の人(第三者)に向けては｢いい顔｣をします。
例えば、夫や恋人、上司であれば｢紳士的｣｢理想｣と言われるような人柄を演じます。
そのため、大抵加害者は「まさかあの人が」という人である可能性が大きいことが大半です。
そのことから、被害者は｢(第三者に)話しても、
｢きっと解ってもらえない｣
｢言えば、またﾓﾗﾊﾗが始まる!｣
という恐怖感・孤独感をより一層味わうことになります。
このことから、被害者は誰にも言えず一人で抱え込んでしまう人が多いのです。
140:名無し野電車区
12/07/05 03:25:13.97 ZQFvBLTqO
◇ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ◇
ﾓﾗﾊﾗが起こりやすい状況
●気づかれない暴力
ひとつひとつの暴力が言葉・態度・仕草によるもののため、後で第三者に言葉で説明をしても、暴力だと信じてもらえないことが殆どです。
身体的な症状や暴力痕(傷、痣など)が残らないので、暴力を振るわれていると気づかれにくいのです。
たとえ傷跡や痣などが残っていたとしても、第三者からは見えないところに残っている事が多く、一見判りません。
これは、加害者が第三者から自分が｢加害者｣だと悟られては、ﾓﾗﾊﾗを継続することが出来なくなるために、敢えて第三者が気づきにくい場所を選んでいると言えます。
141:名無し野電車区
12/07/05 03:27:51.62 ZQFvBLTqO
◇ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ◇
ﾓﾗﾊﾗが起こりやすい状況
●ｶﾓﾌﾗｰｼﾞｭ
加害者は、人の目があるときはﾓﾗﾊﾗを悟らせないようにふるまいます。
第三者に対し、仲の良いﾌﾘをして被害者との関係が良好であることを装います。
もしﾓﾗﾊﾗの途中で誰かが近づいてきたら、すぐにやめ、平穏を装います。
これは、第三者に気づかれれば、ﾓﾗﾊﾗが継続できなくなるからです。
142:名無し野電車区
12/07/05 03:34:25.93 ZQFvBLTqO
◇ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ◇
ﾓﾗﾊﾗが起こりやすい状況
●教育･しつけ･指導・秩序の名のもとに
親、教師、上司といった立場が上の者から下の者にﾓﾗﾊﾗが行われる場合、｢教育｣や｢しつけ｣｢指導｣「秩序」などとは名で行われることがあります。
加害者の多くは相手(被害者)のためと本気で思い込み、無意識のうちにモラハラをしていることも少なくありません。
これは、加害者の心理が関係しているためです。
※加害者の心理は別途記載します。
しかし、その行為が被害者の自尊心や大切にしている価値観などを傷つけ、人格を破壊せんとする精神への攻撃となっているのです。
これらは、｢愛情｣でも｢しつけ｣でも｢教育｣でもありません。
｢こころ｣に対する暴力です。
143:名無し野電車区
12/07/05 03:42:20.80 TA0Boc9h0
◇ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ◇
ﾓﾗﾊﾗが起こりやすい状況
●秘密の強要
Ｋ村ﾌﾟﾛは被害者に、モラハラをしているという秘密を守ることを強要し、圧力をかけます。
そのときも、はっきりと言葉でそう伝えるのではなく、被害者の罪悪感や羞恥心といった感覚(感情)を巧みに利用します。
それも、被害者にとって大切な家族や会社のためであるとほのめかすことで、被害者が口をつぐむことを利用するのです。
こうして、被害者は第三者に喋ることは、自らの羞恥をさらけ出すことを避けようとしたり、自分の大切な人間(家族や恋人、友人など)のためになると思い込まされてしまうのです。
そのため第三者からは、被害者自身が喋らないことを選択しているかのように見えます。
加害者は巧妙にモラハラという精神への暴力を隠し通していきます。
加害者の巧みなやり方に、被害者自身ですら
｢これはﾓﾗﾊﾗなの？｣
｢本当にﾓﾗﾊﾗされてるのかな？｣
と被害を受けていることを自信を持って言えなくなります。
そうして、その状態が長く続くにつれ、被害者はﾓﾗﾊﾗへの抵抗する気持ち、他のことに対する思考が薄れていきます。
144:名無し野電車区
12/07/05 03:44:29.24 TA0Boc9h0
◇ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ◇
-加害者の特徴-
加害者の特徴を挙げていきます。
まず、加害者の基本的な考え方に、自分は絶対に正しいという思い込みがあります。
その思い込みから、加害者自身から見ると、加害者には非がなく、問題は相手(被害者)にあるということになるのです。
そのため加害者自身は、自分がしていることが暴力であり、虐待であるとは思ってもいないことが多いのです。
これが心への暴力…つまりモラハラの根本的な問題でもあります。
加害者の特徴は以下の通りです。4-1.｢自分が絶対に正しい｣という思い込み
4-2.責任転換
4-3.指導･教育･愛情という支配的暴力
4-4.共有･共感のできない人
4-5.被害者に見る自分の影
145:名無し野電車区
12/07/05 03:48:51.49 ZQFvBLTqO
◇ﾓﾗﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ◇
-加害者の特徴-
●自分が絶対的に正しい
加害者は、自分は正しい、自分は全てわかっていると思っています。
｢自分の価値観だけが正しい｣と思っているため、自分を基準に物事を考えます。
そのため、自分の考え以外は認めず、他人からの助言や示唆を拒否します。
たとえ周囲から、あなたのしていることは虐待だと言われても｢違う｣と主張します。
ときには、相手を「何か」から救ってやるためにしていることだと思い込み、虐待よりもその「何か」の方が大変なことであると信じ切り、だからこそ｢自分は正しいことをしている｣と思い込んでいることもあります。
その場では常に、加害者がﾙｰﾙﾌﾞｯｸとなります。
加害者は、どんな方法をとってでも、虐待の事実や権力の濫用を正当化します。
加害者が自信を持って言い放つ言葉は、たとえ被害者自身が、｢あの人の主張は、何かおかしい｣と感じても、反論する隙がないように感じられるほどのものです。
その結果、第三者のほとんどが納得させられてしまい、あたかも｢虐待はなかった｣、｢相手(被害者)の妄想｣で片付けられてしまうのです。
146:モラルハラスメント
12/07/06 02:39:15.07 B6YfLeIWO
人間性の破壊
加害者による暴力や脅しは、被害者の人間性をつぶし、その人が
本来持っているやさしさや、健康な能力を発揮できなくさせます。
人が人らしく振る舞うことを困難にさせるのです。
そして、被害者は、加害者のもとで支配され、別の被害者への加害行為を
行ってしまうようにもなります。
そこが暴力の、恐ろしく、そして深刻な犯罪性なのです。
147:名無し野電車区
12/07/06 15:21:34.80 4QpyjFBl0
どうして、自己愛性人格障害者は、ターゲットを貶めるくせに、ターゲットに頼るのですか？
生き方、人生相談
閲覧数(197)
解決済み
2011/8/27 18:26
違反連絡
ﾍﾞｽﾄｱﾝｻｰ
iknetatihsaさん
それが典型的症状です。自己中心、かつ、自己愛からターゲットに比べ自己優越で無ければならないのです。その手段として貶めることにより確認をするのです。
然し、反面、自己愛の表れとして、本人は自立していませんから、ターゲットに慰められたいし、相手にして貰いたいし、その上で、有意に立ちたいからです。
程々に付き合い、本気で怒らせないことです。でないと、とんでもない傷害事件を引き起こすこともありえます。
手に負えないようなら、然るべき人に連絡を。
なお、家族の人なら、本人は存在の確認、敬愛を求めているので、ほどほどに、手に余るようなら、精神科医に委ねること。大事に至らぬよう。
あなたのためにも、本人のためにも。
148:名無し野電車区
12/07/06 15:25:54.95 4QpyjFBl0
自己愛者＝自分より優れたものを認めたがらず、周囲を馬鹿にしているので、他人の能力や才能、長所が見えず、他人の個性・能力を無視します。
そして、他人を見下したり軽蔑したりすることに快感を覚えます。
149:名無し野電車区
12/07/06 16:07:28.74 B6YfLeIWO
連続いじめの対象になった時点で、職を奪われたも同然です。
いじめるものは、ターゲットを追い出すためには、どんなことでもするでしょう。
しかし、強い心を持ち、感情的にも大人で、調和が取れていれば、一年くらいは持つかも知れません。
でも、その後ひどい心理的外傷に悩むでしょうし、それによって、二度と同じ仕事に就きたくなくなってしまいます。
いじめる管理者に対抗して、戦ったとしても、仲間は必ずしも協力してはくれません。
男性によるいじめより女性によるいじめの方が、はるかに巧妙です。
遠まわしで、巧みで、陰険で、悪魔的です。
男性では、比較的陰険でなく、しばしば、身体的な攻撃を暗示しています。
女性では、殆ど身体的暴力にはいたらず、女性が弱い男性を操って、他人をいじめさせたりもします。
職場の内外で起きる 殆ど仕事中に起こる
ターゲットを軽んじている。
時には、強いものに向かうこともある。 ターゲットを脅威と感じていて、それを支配、服従させ、ついには排除にかかる。
優越性を誇示することもある 脅威をコントロールするために行われる。
いじめる者の無力さを隠蔽するため。
自己修養に欠けたものが行う ねたみ（能力に）や嫉妬（人間関係）に由来する
特定の不適格性（時に性的不適格性）を備えることがある いじめる者は、人間関係や行動上のスキルの面すべてにおいて不適格である。
150:名無し野電車区
12/07/07 01:28:55.47 0xTzKZhkO
自社８Fモラ男のモラっぷりが客先にもバレてきて客先からの評価も株価もどん底。
加害者は対外的には「いい人」「立派な人」として通っていますが、内面では自分に対してほんの少しの批判や拒絶を自分に対する攻撃、敵意、人格を傷つけるものとして、敵意を持ちます。
また完全に自分の味方につかない人物や、自分を脅かす恐れのある人物に対しては、密かに悪口を流したりして、言葉の武器を使って相手の価値（＝評判）を下げていきます。
加害者の人間関係は、支配されるかするか、勝つか負けるかの論理しかありません。
それゆえ対人関係では自分より力のあるものには迎合する反面、弱い者・敵と見なした者には支配的、威圧的な態度をとります。
しかしいざという時のために、自分を支持し味方してくれる人間を必ず用意しておき、虐待している人間から攻撃を受けたときのために備えをしておきましょう。
151:名無し野電車区
12/07/07 10:07:55.34 nYQANqwRi
異動したけど、行った先も最悪！
何も指示無し、放置状態！
部が変わると仕事の説明やセキュリティ等の説明をしないといけないのに何もしない。
また、話もして来ない。
上に立つ者は、公平でいるべきなのに何なんだろう？
今回の人事異動は、自分の意見を言い上司に煙たがれる奴と仕事の出来ない奴と二通りありました。
私は、前者です。
また、私を嫌っている外注とまた一緒に仕事をするのも理解出来ません。
そいつが言い触らし、現在のメンバから敬遠されています。
何故、私の意見を聞かないのか？
非常に不思議です。
疲れる会社！
152:名無し野電車区
12/07/07 10:22:46.78 JA2oDV33O
151↑
そんなにあなたが優秀なら すぐに転職先も見つかるでしょうから 退職されたらいかがですか？ 退職があなたのこの先の人生にとっても最良だと思います。
なぜ、お辞めにならないで 嫌な会社に居座り続けるのでしょうか？
異動したのは上司のせいばかりなのでしょうか？
サラリーマンですから、紙切れ一枚で異動は当然だと思いますが。
153:名無し野電車区
12/07/07 13:22:20.43 d6ff5/W+i
>>152
転職しようと思っています。
あなたは、嫌がらせにあったことがありますか？
仕事は、私がいなかったら絶対失敗していたし、それを全く考慮されなかたらどうしますか？
確かに仕事上キツイことも言いました。
上司にも反抗しました。
メーカにもキツイことも言いました。
仕事を効率良く上手くやりたいからです。
前の会社でもそのようにしていました。
前の会社は、自分の意見を持つ人間が良い仕事をさせて頂けました。
官庁系の会社はダメです。
服従、問題を起こさず扱いやすい人間が評価されます。
私は、育った環境が違うので合わないみたいです。
転職先をいろいろ探していますが、これという会社が見当たりません。
だから見つかるまで我慢しています。
154:名無し野電車区
12/07/07 14:30:28.77 0xTzKZhkO
長期間、職場に自己愛者がいると職場崩壊に結びつく事がある 2 。ただし、崩壊に至る過程は
幾つかのパターンある。上司が自己愛者の場合は部下全員が振り回される。部下の一人が自己愛者の場
合は特定の一人だけを攻撃するが、長い間、周囲には知られないことも多い。自己愛者は権力者に取り入
ったり、取り巻きを作ることが多いが、その影響力によっても崩壊の過程は異なる。
自己中心性
自分を誇張する。
全てが自分中心だけれど、自分で気づいていない。自分が中心でないと気が済まない。
自分が一番でないと嫌。
怒る→依存する（甘える）を繰り返す（依存は「自分を受け入れてほしい」という意味でもある。）。
自己愛者は他者のことをどう見ているか
自己愛者は他者のことを「自分を受け入れてくれる人」かそうでない人のどちらかに分けて扱う。
他者は自分にとって脅威（他者の評価が怖い）。
他者は自分にとっての加害者で、自分は被害者である。
他者が褒められること、他者が賞賛される状況が嫌い（褒められた相手が同じ相手からけなされ
るまで情報操作する）。
155:名無し野電車区
12/07/08 02:23:24.21 MT+Y1+DDO
他人に勝手に嫉妬して嫌がらせを繰り返すのが自己愛者。
自己愛性人格障害者の恐ろしさはターゲットを決めると徹底的に粘着することです。
ターゲットを手中にするためなら、どんな汚い手段を使ってでも粘着してきます。
まともそうに見えるのは最初だけです。
156:名無し野電車区
12/07/08 03:20:37.41 MT+Y1+DDO
【自己愛性人格障害者の性質】
ターゲットだけにわかるような、陰湿で小さな嫌がらせをほぼ毎日続ける。
針で刺すような行為が大好き。ターゲット以外にはわからないような
巧妙な手口を使うのが得意。
他人の不幸が大好き。人を貶める奸智に長けている。
自己愛を知るまでは､人間話し合えばだれでもわかり合えるはずとか思ってたな｡
ほんとにのんきなお花畑だった｡
そして自己愛憤怒を垣間見たときに狂気を感じた｡
話し合ってるはずなのにぜんぜん話が通じない､
一見ぜんぜん普通なのにその中に本当におかしい部分が見えたときの怖さは異常｡
自己愛は些細なことにでも深く気づ付くから大袈裟に人を恨んで不釣り合いな大きな復讐をする｡
例えば､自分の言動に対して僅かに苦笑したりとか､賛同せず素っ気ない反応しただけで､もう復讐の対象とする｡
復讐された方は意味が分からなかったり､｢そんなことで?｣と驚いて､自己愛に恐怖を抱くようになる｡
結果､なにしてもなに言っても恨まれそうで怖くなって逃げたくなる｡
自己愛は基本的に小心者で
自分のﾜｶﾞﾏﾏが発揮できる
(つまりﾀｹﾞと自分だけの)狭い場に閉じこもる性質を持っている｡
自己愛が自分を否定されたら
その相手と直接接することはほぼない｡
他人を介して気持ち悪い接触をする
影で悪口をいうくらいの小心なﾏﾈしかできない｡
本気で傷ついたら､怖くてその相手から逃げ回る｡
157:名無し野電車区
12/07/08 03:30:03.63 FK1qsrlb0
しかし、名鉄がなかったら、「倒壊」の熱海―米原間は全てロングシートだったかも知れない…。
現にこの会社の独占区間（豊橋以東）は悉くそれ、というに近いから。
そういう意味で、新幹線に胡坐かいた企業の横暴に対する1つの歯止めとしての評価はできるような気も…。
158:名無し野電車区
12/07/08 04:22:33.11 MT+Y1+DDO
モラルハラスメントは自己愛性の強い人が引き起こす精神的なハラスメント（嫌がらせ）で職場、家庭、学校どこでも発生する可能性があります。
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントと同時におこなわれることもありますが、言葉と行動による精神的な攻撃が主で、証拠が残りにくく、さらに加害者に罪悪感がまったくない、加害者は自分の正当性を主張するため被害者が悪いとされることがあります。
一旦起きると被害者を救うことは非常に困難になります。
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントの場合、あとから加害者が泣いて謝った、ということもありますが、モラルハラスメントの場合加害者には罪の意識がありませんし、「加害者の正当性」が社会的に受け入れられてしまうことも多々あります。
特に、加害者は上司を味方に引き入れ、その力を利用し、自己の（嘘で固めた）実績や能力を上司に認めさせ、さも有能で企業愛の旺盛な人間を振る舞います。
これらを理解するには、自己愛性人格障害という病気を、勉強してみると理解できると思います。
モラルハラスメントが起きると加害者の目的は何か、加害者が努力して（死にものぐるいで努力します。）
加害者の得るものは何もないのではないか、やはり愛社精神がすばらしいののだ…という意見で被害者が悪いとされることがおきます。
★目的は自我の中にある自己愛を満たすことです。
このての加害者がいると中小企業は破産することすらあります。自分のためだけにしか動けない人間だからです。
159:８F秘書課
12/07/08 22:59:39.73 MT+Y1+DDO
現在の２０代の方にみられる心理面の特徴について、多くの心療内科医や精神科医が指摘していることがあります。
それは、自己愛がとても強い人が多いということです。
自己愛とは、簡単に言うと、関心や注意が自分自身だけに向かうことです。
自分自身が特別な存在だと考え、他人のことには興味を感じられず、周囲の人を自分に何をしてくれるのかという基準だけで見てしまいます。
こうした自己愛が暴走すると、自分の自尊心を守ることに執着するあまり、他人を必要以上に攻撃してしまいがちです。
また、無意識のうちに周りの人を見下してしまうので、心を許しあえる友人ができません。
自己愛の暴走は、病気につながる場合があることも分かっています。
「こうなったのは会社が悪い」「こうなったのは親が悪い」などと他人の責任を追求する気持ちにとらわれ、うつ症状に陥ることもあるのです。
これは、従来からあるうつ病とは明らかに病気の種類が違うので、「新型うつ」と呼ばれています。
２０代を中心に「新型うつ」は、今、急激に増加していると警鐘を鳴らしている医師もいます。
160:名無し野電車区
12/07/09 02:51:40.97 8u7WmAbOO
>自己愛がターゲットに言うことは全部「自己愛自身のこと」なんだよね。
まさにそうです。
時々、この人なんで自分の事言ってんだろ？と思うときがある。
自分に対するコンプや怒りをターゲットに潜在的に自己投影して、叩きまくり
ストレス発散しているぽい。
小さい子供が、自分を正当化しないと潰されてしまうと思い込んでいて、
とにかく優位にたちたいがために、必死に相手の欠点を考えて騒ぐ。
欠点なんてどんなことでもいい。
相手が傷つけば満足。
欠点なければ、無理矢理作り出してでも言う。
自己愛性のターゲット叩きの必死さってそういうのに似てる気がする。
161:名無し野電車区
12/07/09 03:15:47.03 9N56Fd4G0
暴言や仲間外しといった「職場のパワーハラスメント」は、近年、都道府県労働局への相談が増加傾向にあるなど、社会問題として顕在化していて、こうした行為は社員のメンタルヘルスを悪化させ、職場全体の士気や生産性を低下させるとも指摘されています。
２．職場のパワーハラスメントをなくそう
○職場のパワーハラスメントは許されない行為。放置すれば働く人の意欲を低下させ、時には命すら危険にさらす場合がある。
○多くの人たちが組織で働く現在、職場のパワーハラスメントをなくすことは、国民の幸せにとっても重要。
３．職場のパワーハラスメントをなくすために
○企業や労働組合はこの問題をなくすために取り組むとともに、その取組が形だけのものにならないよう、職場の一人ひとりにもそれぞれの立場から取り組むことを求める。
○トップマネジメントは、こうした問題が生じない組織文化を育てるために、自ら範を示しながら、その姿勢を明確に示すなどの取組を行うべき。
○上司は、自らがパワーハラスメントをしないことはもちろん、部下にもさせてはならない。ただし、必要な指導を適正に行うことまでためらってはならない。
○職場の一人ひとりに期待すること
・人格尊重：互いの価値観などの違いを認め、互いを受け止め、人格を尊重し合う。
・コミュニケーション：互いに理解し協力し合うため、適切にコミュニケーションを行うよう努力する。
・互いの支え合い：問題を見過ごさず、パワーハラスメントを受けた人を孤立させずに声をかけ合うなど、互いに支え合う。
○国や労使の団体はこの提言等を周知し、対策が行われるよう支援することを期待する。
162:名無し野電車区
12/07/10 00:50:36.06 REsaatmuO
近藤元樹 が叱られていたわね。
163:名無し野電車区
12/07/10 23:38:27.68 9ZLUNE8s0
<モラハラ>
●孤立させる
職場で孤立している人はモラハラ対象として狙われやすく、
そうでない場合には仲間から孤立させることからモラハラが始まります。
●個人攻撃をする
仕事を与える一方でそれをできない状態に追い込む、仕事を取り上げる、
ミスを細かく指摘するなど、仕事を利用した嫌がらせを行います。
●人格を攻撃する
仕事に関する指摘ではなく、人格を否定するような、
相手が痛みを感じるような個人的な事柄を攻撃します。
●正常な感覚を失わせる
同僚や上司から理由もわからないまま非難され、虐待され、仲間はずれにされ、
辱められることで、被害者は正常な感覚を失ってしまいます。
自己愛性人格障害の人が、パワハラなど行うことが多いです。
パワハラがもたらす損失
心の健康を害する 82.8%
職場風土を悪くする 79.9%
まわりの士気も低下する 69.9%
職場の生産性を低下させる 66.5%
十分に能力が発揮できない 59.3%
優秀な人材が流出する 48.3%
※「パワーハラスメントの実態に関する調査研究報告書」より。
164:名無し野電車区
12/07/11 15:44:10.40 lTMpl29BO
人間関係のトラブルが起きたとします。
まじめな人はだまって何もいいません。
ですが自己愛性格者は周囲の人に、自分に都合が悪い部分をふせて、何も言わない人を悪者にして、あちこちに情報を吹聴(ふいちょう)して歩きます。
周囲の人は、片方がだまっていれば当然、一方から流れてきた情報を信じることになります。
非常に優秀だったのに、体調をくずしたり、人間関係に苦しんで退職していくような人のなかに、自己愛性格者にはめられている人がいます。
グチを言わずに一人で頑張ってしまう人や、優秀であっさりと仕事を片づけてしまう人は、だれにも相談することなく、自分の力で仕事をこなしていきます。
その結果、情報の共有がなされず、「モラルハラスメント(言葉や態度による精神的ないじめ)」の標的にされやすいのです。
誤解されても嫌がらせをされても、黙って仕事で挽回(ばんかい)しようとする人がいます。人に対して言い訳しないということは、その人から「情報がもれない」ということです。
まじめな人を強烈な自己愛タイプは利用します。「ストレス発散のはけ口にしたり、いいように責任を押しつけても、周りに言いつけない相手」、と安心してモラハラ(言葉などによる精神的いじめ)をします。
165:名無し野電車区
12/07/11 17:25:10.37 lTMpl29BO
人には、「先に耳に入った情報」「親しい人からの情報」を信じやすいという傾向があります。
悪い噂はあっという間に広まるのに、それを打ち消す内容の情報は、広がりが悪くありませんか？また、よく知らない人から聞いた話より、親しい友人の言葉を信じやすいのではないでしょうか。
逆にいえば、先に流れた情報が間違っていたとしても、あとからその情報を訂正して歩くのはとても大変なのです。
その意味で情報は常に自分から早めに発信しておきましょう。
周囲とのコミュニケーションを取らずにいたら、いつの間にか自分にとって不利な噂が流れており、しかも噂の当事者の耳には最後に届いた…という目もあてられない状況になります。
モラハラのターゲットにならないためにも、適度な情報提供(周りにグチを言う、など)は役に立ちます。トラブルが表面化したときに、「○○さんから、『××さんにこんなことを言われた…』と聞いているよ」
「○○の件で、こんなふうに困っていたのは、私も聞いています」などと、第三者からの発言が得られる可能性が高いのです。
人をおとしいれようと画策している人がいる場合でも、
自分の発信する情報がしっかり流れる人脈ができていれば、画策する側は、自分に都合のいい情報だけを流せなくなるため、
おとしいれることはむずかしくなります。
166:名無し野電車区
12/07/14 00:09:40.69 eK9aw3a4O
人間関係に関する認知・行動パターン
１．他者への共感能力の欠如と愛情を注ぐ動機づけの低さ。
２．自己陶酔的な特権意識を持っており他者に特別扱いを期待したり要求するが、その一方で、他者の感情や権利に対して配慮や共感をすることがない。
（相手が感情や人格を持った生きた人間であるということが、解っていない。）
３．他者の成功や幸福を認めることができない嫉妬深さと攻撃性。
４．他者に期待を裏切られたり、自尊心を傷つけられる軽蔑を受けたと解釈した場合の激烈な自己愛的憤怒と復讐感情。
（相手を見下し侮辱した場合でも、それを指摘されると烈火のごとく怒る。相手に与えた被害は見えていない。）
深層心理
．表層的な自信過剰と余裕の背後で、本当の自分が無能で臆病であることが露見することへの不安を抱いています。
そのため、外部の状況次第で、気分がハイになる高揚感と
気分が落ち込む抑うつ感を繰り返し経験します。
自分の思いどおりになるいやしの道具へ改造しようとします。
破壊は全能感を誇示する最も直接的な表現です。全能感を守るために残酷になれるのは、幼いころに味わった依存相手へのいらだちと無力感からです。
うらみは真に怒るべき対象(自分より強い依存相手・親など)に向けられず、向けやすい対象(自分より弱い依存相手・被害者)に向けられます。
167:名無し野電車区
12/07/14 11:10:29.08 eK9aw3a4O
（クラッシャー上司）とは、労働問題にまつわる用語の1つ。気分の浮き沈みが激しく、部下のミスを執拗に責め、あるいは暴言を吐いたりして次々に部下を鬱と休職や退職に追い込むなど、その言動で部下を次々と潰してしまう上司のことを指す。
168:名無し野電車区
12/07/15 00:49:47.00 rdGRweQe0
“モラハラ男”の特徴は、最初は優しいけれど親密度が増すと態度が豹変し、言葉の暴力をエスカレートさせてしまうこと。
「お前は俺のものだ」といった発言が、やがて「俺の言うことを黙って聞け」「お前は役立たずだ」といったひどい言葉に変わってしまうのだそう。
“モラハラ男”に関わりたくないなら、次のような男性には要注意！
◎急に不機嫌になることが多い
◎嫉妬深い
◎上から目線で話す
◎よく命令する
◎彼女の行動を制約する “暴言男”の場合、「あいつは痛い目に合わせないと気がすまない」といった怒りや恨みに満ちた発言が多いのが特徴。
◎人に対して強烈な批判をする
◎偏った考え方を持っている
◎問題発言や笑えない毒舌が多い
◎「あいつを怒らせたらうるさい」と友人に噂されている
◎子どもっぽくて幼稚な面がある 男性との会話の中で「あれ、これってもしかしてモラハラ？ 暴言？」と思うような発言があったら、絶対に聞き逃さないで。
何度も気になるようなら、“モラハラ男”“暴言男”の可能性が大。
その彼とは一定の距離を置くことが身のためだと心得て。
169:名無し野電車区
12/07/15 02:05:04.50 rdGRweQe0
嫉妬や羨望はまず第一に体にわる。
人相をわるくし、老化を早め、健康を害する。
その理由は不快な気分が体内に有害物質を生じさせるからだ。
毎日、嫉妬や羨望ばかりしていると、確実に人生が狂う。
本来もっている自分の長所はみな死んでしまい、欠点ばかりが目立つようになる。
他人のことで自分が不愉快になり、命を縮めていたのでは勘定があわない。
他人のことで自分も楽しもう。
そのほうが得というものだ。
岡の解説
嫉妬や羨望は対象となる人と自分とを比較から発生します。
成功者と自分を比べ自分が劣っていると認識して敗北感を味わい、嫉妬するのです。
これは自分より劣っている人間に対して優越感を持つという感情にもつながり、弱者に対して横柄になり攻撃的になることにもつながるはずです。