12/10/02 22:10:59.49 bsHlUhC8
>>864
うちと同じやり方だ。
その結果、期間雇用より指標が少ない正社員まで居る。モラルハザードが起こっている。
私は去年12000実績で、今年の指標はそれ以上。来年に備え、今年は7000くらいにしておく。どうせ同じＣ評価だし。家族総出で親戚や友達まで迷惑かけて販売した結果がこれ。
指標が高い人はその様に考え、低い人は最低限の数字しか残さないだろ。年賀販売だけで評価されるなら別だけどね。
12/10/02 22:10:59.49 bsHlUhC8
>>864
うちと同じやり方だ。
その結果、期間雇用より指標が少ない正社員まで居る。モラルハザードが起こっている。
私は去年12000実績で、今年の指標はそれ以上。来年に備え、今年は7000くらいにしておく。どうせ同じＣ評価だし。家族総出で親戚や友達まで迷惑かけて販売した結果がこれ。
指標が高い人はその様に考え、低い人は最低限の数字しか残さないだろ。年賀販売だけで評価されるなら別だけどね。