13/02/19 19:41:27.79 H8iZ8vJQ
>>761>>766
そもそも一般職群の俸給表が企画職群の俸給表よりもはるかに安いってことが前提。
本社だと都市手当12％加算があるけど、都市手当もつかない田舎に帰れば当然これがゼロ。
それに俸給の調整額だって、本社は数万だけど現場はたかが知れてるし、
手当といっても数百円・数千円の世界だから、今よりずっと安月給になるのは覚悟の上だぜ。
自分の会社の給与規程に当たって、降格したら何号俸になるか調べて、給料計算してみな。
>>767>>769
昔（といっても省・事業庁時代までだが）、次席から係長になるときと、兼務補佐から専任補佐に
なるときには、必ず現場に管理者として出されて、拾い上げてもらって出世するのが常道だった。
中には、現場に島流しの如く放り出されて誰にも引き取ってもらえない奴もいた。
公社以降、いつの間にか現場に管理者として出されることも無くなり、そのまま持ち上がりで
MG・GLへと出世するのが当然のようになった。
共済には、若手が「出向」で行ってるはず。
逓病だと、東京の課長以上は本社関係者が就任することはある。