13/01/03 13:19:39.86 82AnAcuY
>>540
会社の評判を傷つける行為は就業規則違反だから、ふつうに上司またはコンプライアンス窓口に通報すればいいのでは
コンプラ窓口なら、直属の上司を通さなくてもいいと思う。連絡先はたぶん、各自に配られてるなんとかハンドブックに書いてあるかと。捨ててる人もいると思うけどｗ
13/01/03 13:19:39.86 82AnAcuY
>>540
会社の評判を傷つける行為は就業規則違反だから、ふつうに上司またはコンプライアンス窓口に通報すればいいのでは
コンプラ窓口なら、直属の上司を通さなくてもいいと思う。連絡先はたぶん、各自に配られてるなんとかハンドブックに書いてあるかと。捨ててる人もいると思うけどｗ