12/11/17 22:00:21.99 31AxwJjD
ない
まぁたまに特殊な対応はある
351:〒□□□-□□□□
12/11/17 22:13:54.31 P06FHtWb
年賀はがきは各金券ショップでもお買い求めいただけます。
定価との差額、金券ショップの利益分は日本郵便社員が負担しています。
352:〒□□□-□□□□
12/11/18 11:01:15.21 TmORHg4a
格差社会の負け組の者です。
①雇用もっと増やしてください。財源は正社員のボーナスから充ててください。
②メイトのノルマを減らしてください。生活がとても苦しく、これ以上やっていけません。
③その分幹部や役職者の方のノルマをもっと増やしてください。
お願いします。
353:〒□□□-□□□□
12/11/19 17:39:38.69 218C9BVb
霞ヶ関に何の発言力も無い元下層公僕郵政
各省庁から侮蔑・軽蔑の目で見られている自覚ゼロ
354:〒□□□-□□□□
12/11/19 21:07:57.63 kS8jfqjs
中間決算の内容は極めて重要だ。ゆうメールが１１％と二桁伸びているのに
黒字を確保できないこと、ゆうパックは再建に全力を挙げてきたのに３％の
物減で赤字のままだ。何をやっているのか。完全に経営者の経営責任だ。
352のスレにもあるとおり、これでは働いた者が浮かばれずに、いくら働い
ても結果はリストラだ。経営能力が無能というのは、こういうことを言うの
だろう。
355:〒□□□-□□□□
12/11/19 21:39:29.86 DFvQGi5s
高付加価値商品の開発に取り組まないし
そういう商品があっても営業できる奴が少ないしで
身動き取れませんなあ
ゆうパック営業に注力しすぎて
営業が安売りしか脳のないバカばっかりになったツケは今後祟りまっせ��
356:〒□□□-□□□□
12/11/19 22:19:31.83 85Yv2OzR
ゆうメールごときで全体が上向くわけないだろあほか
リストラ以外の道は絶対ありえない
357:〒□□□-□□□□
12/11/19 23:39:31.61 OjcDZTum
仕事でe-mail使うのやめて手紙にすればいいんじゃね？
358:〒□□□-□□□□
12/11/20 01:41:09.61 SwYVvsTP
雇用不安が無いのが最後の楔となって
人材を繋ぎ止めていたのに、
これで野放図なリストラ始めたら
あっちゅーまにUSPS並みの職員レベルに落ちるやろ
359:〒□□□-□□□□
12/11/20 07:33:25.82 Npapibf6
いいんだよそれで
仕事がしょぼい割に職員が立派すぎるんだよ
360:〒□□□-□□□□
12/11/20 08:16:06.30 ivAd64g5
だからそれなりの職員レベルじゃ
それなりの商品しか売れないから
V字反転なんか夢のまた夢だらー？
361:〒□□□-□□□□
12/11/20 09:06:00.61 bUlGIrGW
>>356
ゆうメールは赤？黒？
「リストラ以外の道は絶対ありえない」
こういう奴がいるから働く者が浮かばれんのだ 消え去れ
362:〒□□□-□□□□
12/11/20 13:28:54.39 bXv91T3A
>>361
郵便との合計が今後10年ぐらい減らないならリストラしなくていいと思う
363:〒□□□-□□□□
12/11/21 16:55:44.38 hdt+e4uW
野糞魔猿です。年賀葉書売れてます。今月中にはノルマ達成です。
364:〒□□□-□□□□
12/11/23 19:54:50.03 dYdD4WV2
今年度、赤でなく黒だと新給与制度とかいう制度は、実施が先延ばしになるんか？
365:〒□□□-□□□□
12/11/23 22:18:44.08 jw5j9S0k
「郵政スピリッツ」応募票を月曜日に提出しなければなりません
強制なんです
スピリッツ＆フィロソフィ考えててますがなんだかな…
それらしい言葉教えて下さい
難しい漢字使ってそれらしいものです
すみません宜しくお願いします
366:〒□□□-□□□□
12/11/24 00:09:13.28 IQLjoXev
よりによって本社のスレに書き込むなんて（笑）
担当者の方々が見てたら、さぞかしがっかりされた
でしょう。
367:〒□□□-□□□□
12/11/24 06:26:16.37 SmPuFUDt
がっかりするほどの情熱をかけるような仕事じゃないでしょ。
たんたんと処理してると思うよ。
368:〒□□□-□□□□
12/11/25 11:27:55.67 1au7b3Ui
痛いこと言うね
369:〒□□□-□□□□
12/11/25 12:31:29.65 8QSWxd6n
>>366
バカがおる
370:〒□□□-□□□□
12/11/25 12:57:22.53 z83G9Ulf
担当部長との飲みに週に数回３～４時間、ＧＬなどと行っているのだが、俺以外、皆がタバコを吸う人で、それもヘビースモーカー。受動喫煙が酷く有害物質を大量に吸う上、飯も酒も味も香りも台なし。
でも社会人としては、この程度は、我慢し続けるのが当たり前なのか。それとも、はっきり言っても人事評価的に大丈夫か？
371:〒□□□-□□□□
12/11/25 14:26:00.39 CMB3at3/
受動喫煙なんて大した問題じゃないだろう
本当に問題なのは、糞つまらない飲みに強制させられること自体
372:〒□□□-□□□□
12/11/25 15:06:22.48 LCTh1n6J
時間がもったいないな
373:〒□□□-□□□□
12/11/25 19:10:04.79 zxl+EQMD
やっぱ年賀でチンドンやるとこあるみたいだな。
374:〒□□□-□□□□
12/11/25 22:36:37.38 y4zQ3Fh6
>>370
特定されるぞ
375:〒□□□-□□□□
12/11/25 22:38:34.03 CMB3at3/
明日は内命出るのかなぁ
組織も段階的に変わってくだろうし…
376: ◆PH069095UU
12/11/25 22:46:01.65 SQ0fCCIQ
>>370
それを読んで思い出したこと。
昔は、局長の脱ぎたての靴に注がれたビールを飲まされてたなぁ。
特定すんなよｗ
377:〒□□□-□□□□
12/11/25 22:58:07.99 fD8N4Xb1
プライドはないのかｗ
俺だったら局長殴ってサヨナラするわ
378:〒□□□-□□□□
12/11/26 10:53:05.51 /ytwb7P2
甘39円
日銭69円
って本当ですか？
379:〒□□□-□□□□
12/11/26 13:31:41.03 b0U4quJF
本当です。
380:〒□□□-□□□□
12/11/26 19:10:57.60 b0U4quJF
総務省は２６日、国家公務員の退職手当を約１５％、平均４０３万円減らす
改正法公布に伴い、地方公務員の退職手当も同様に減額するよう都道府県
知事らに通知した。退職手当と年金を合わせた退職給付が民間より高い状態
を是正するため。
381:〒□□□-□□□□
12/11/27 02:35:00.97 9mJxopPC
この方ここの本社社員らしい
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
382: ◆PH069095UU
12/11/27 07:57:39.44 QNpk6Itg
>>377
プライドなんて上着みたいなものだろ？いつでも脱ぎ捨てられるぜ！
あとで拾いに行くけどｗ
383:〒□□□-□□□□
12/11/27 22:07:42.61 G2GV+khB
>>371
受動喫煙は問題だよ。この会社はヘビーが本当に多いから廊下だって臭いじゃん。
しかもうがいのところではガーペッて凄い音でうがししてるジジイいるし
１Fとかお客さんとかびっくりしないのかねえ
たまに女便所からも聞こえるけどおっさん女いるようだが
384:〒□□□-□□□□
12/11/28 13:34:12.67 /r8ee9qZ
霞ヶ関の本社ビル売れよ
ＪＰタワー作ったんだから。ＪＰタワーに移るか、
旧東京国際局局舎でもいいじゃん
385:〒□□□-□□□□
12/11/28 20:51:07.43 Mgp3eqZ1
機会費用って概念くらい理解しろよ低能が
386:〒□□□-□□□□
12/11/28 23:05:19.30 Mcf4I8Sj
実際にはありもしないものをあるものとして盲信してるのが本社様の空気だからなｗ
387:〒□□□-□□□□
12/11/29 00:29:26.04 OQ41nf+D
本社の年賀販売目標教えてください。
内務アルバイトで２０００枚ですが。
388:〒□□□-□□□□
12/11/29 13:44:05.94 8OZxiD5e
本社当該部署は速やかに各郵便局に勤務時間外の無賃金労働の強制及び強要、それに準ずる行為は法律違反であり
明確にコンプライアンスに違反している旨を社員と管理職の間で相互確認させる通達を出せよ。
389:〒□□□-□□□□
12/11/29 17:03:01.55 Wd2KQZL1
断る。
390:〒□□□-□□□□
12/11/29 22:03:37.61 jkqIqapw
支社の部長級の使えなさはどうにかならんの？
この会社の一番の癌だろ、あいつら。
391:〒□□□-□□□□
12/11/30 01:48:33.91 KkB4rgl/
関東支社副支社長
392:〒□□□-□□□□
12/11/30 11:21:09.55 om68z2/J
本社４次試験の役員面接に行ってきました
採用２０人らしいけど、何人残ってるんだろう？
393:〒□□□-□□□□
12/11/30 13:31:28.91 YfHGqvsW
会社が赤字なら経営陣はボーナッツを受け取るべきではないよ。な！
394:〒□□□-□□□□
12/11/30 15:13:36.77 iScgypuv
>>392
今日行ったなら最大40人ぐらいはいるかも
395:〒□□□-□□□□
12/11/30 16:52:09.37 om68z2/J
４０人かぁ…
試験日数から算出してるの？
396:〒□□□-□□□□
12/12/01 11:49:33.96 b0eHu1TD
本社はボーナスなし、給料半分で良いよ
397:〒□□□-□□□□
12/12/01 13:50:04.39 T+aTSPZY
三種からでも企画試験通れば、本社行って偉くなれんの？
398:〒□□□-□□□□
12/12/01 16:11:31.62 tmd4j5LA
本人の能力次第で部長にもなれる。
銀行には役員もいる。
ただし、そんな人はホンの一握りで
たいていは中間管理職で終わり
399:〒□□□-□□□□
12/12/01 18:11:51.62 Jn1azp/l
部長や役員は国Ⅰ採用でもなれるとは限らないからな。
自分にチャンスと評価を与えてくれる上司に巡り会えるかどうかも大切だな。
400:〒□□□-□□□□
12/12/01 19:58:50.28 T+aTSPZY
そもそも三種から本社行ってる人ってすごいの？
401:〒□□□-□□□□
12/12/01 20:08:32.71 tV1Z/8T7
そんなんいっぱいいる
402:〒□□□-□□□□
12/12/01 20:24:27.87 T+aTSPZY
いっぱいいるんだ…。
総務省行った後に地元の普通局局長やって東京行った人が、天下りだって地元で言ってたから、三種なのにすごい人なの？と思って。
403:〒□□□-□□□□
12/12/01 22:14:53.60 T+aTSPZY
自ら天下りって…、と聞いてたんですが、郵政の仕組みはよくわからない。ややこしいですね。
404:〒□□□-□□□□
12/12/02 00:39:49.97 94MB8Cok
局長、銀行役員、本社の部長、総務省ってどうゆう順番で偉いの？
405:〒□□□-□□□□
12/12/02 14:36:59.98 qIuJI3Qa
総務省にもいろいろいるだろ
406:〒□□□-□□□□
12/12/02 15:59:22.59 uPIkQXLi
ゆうちょの副社長の一人は高卒のノンキャリだったような
本社の半分以上は三種上がりだよ
407:〒□□□-□□□□
12/12/02 16:44:03.26 oZfT+Iwg
それって、すなわち・・・
408:〒□□□-□□□□
12/12/02 18:10:21.13 lriFQj9Z
学歴がすべてとは言わないけど、今の経営状況考えたら上が無能の集まりなのは間違いなさそうだな
409:〒□□□-□□□□
12/12/02 18:49:48.00 dBUpZ8Ii
経営陣はボーナッツを受け取るべきではないよ。
410:〒□□□-□□□□
12/12/02 22:18:32.73 f3l3/X6d
この記事では随分好意的に書かれてるな
郵政の役員というと、大体陰謀論の記事で呼び捨てされてるのがお決まりのパターンだけどｗ
ニュース - 郵政公社134年目の快挙、システム一筋35年の現場“たたき上げ”執行役員が誕生：ITpro
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
411:〒□□□-□□□□
12/12/03 09:57:18.36 bw01QvQd
その人ってまだいるの？
412:〒□□□-□□□□
12/12/04 20:25:28.19 YaEAXdt3
>>411
だから副社長にまで上り詰めたって言ってるだろ。
事業庁の時代は主任システム計画官（室長級）だったんで
その頃の人事の通例だとどっかの中央局長止まりで辞めてもらってたのが
公社の時代に持ち上がりで部長になってそれからは言うまでもない。
4次システムで引退のはずが結局5次システムにも関わってる。
もういいかげんお辞めになってもらった方が後進のためだと思うけど。
413:〒□□□-□□□□
12/12/04 22:41:38.36 a0Q6lecX
国Ⅰ採用でも部長級にすらなれないクズもいるのに
まあ20万人の高卒職員がいれば、その中に一人くらいは理Ⅲ京医レベルはいるよ
ピンポイントなんじゃね？
414:〒□□□-□□□□
12/12/04 22:43:56.35 a0Q6lecX
ちなみに俺は博士号持ってるが業務上のミスは多いね
俺の資質が不足なのか、使い方が悪いのか
まあ言及はしないが
415:〒□□□-□□□□
12/12/04 23:13:17.27 20fJyKqB
学歴でしか例えが浮かばない時点でもうね
416:〒□□□-□□□□
12/12/05 20:21:26.21 c+xvgo75
>>413
> 国Ⅰ採用でも部長級にすらなれないクズもいるのに
そんな奴はいない。
国Ⅰ（東大卒のキャリア）は必ず全員部長にまでは出世する。
ただし、天下り先も無く定年まで居座ってる奴が多くてつかえてるせいで、
昔だと40前後で課長になってたのが今だと45前後でもまだ担当部長（室長）。
部長になったとしても、クズはどーでもいい部の部長がいいところ。
公社になってからは国Ⅰ（東大卒のキャリア）採用者はいないから、
Ⅲ種でも部長になる奴はいるけど、ろくな奴がいないな。
417:〒□□□-□□□□
12/12/05 21:05:23.04 nveFM5gY
郵政の国Ⅰなんて平成以降は非東大の方が多いんじゃないか。
大半は総務省に残れなかったクズ。
418:〒□□□-□□□□
12/12/05 21:19:12.65 hzql84ep
それ以前にしたって以後にしたって
郵政省に来るような東大卒なんて、基本的に出来損ないばっかだよ
419:〒□□□-□□□□
12/12/05 22:13:51.96 0Pr1onls
谷公士は人事院総裁にまでなったんだが
420:〒□□□-□□□□
12/12/05 22:29:56.68 pBK0bMo9
現場に責任転嫁しかできん奴等が優秀なわけないだろ。
思いつくのは愚策珍策だけ、無駄飯喰らいの役立たずどもが。。
421:〒□□□-□□□□
12/12/05 23:22:02.51 i6Ic2DNB
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
ここの会社の本社人事部所属なんですね
422:〒□□□-□□□□
12/12/06 01:19:37.23 JmxHP3eF
どの会社だ？
423:〒□□□-□□□□
12/12/06 14:00:50.77 FDhCYeQc
あのさ～袋のままの米のゆうパック破けるんだけど 破けて損害賠償うちの支店で二件
バカなの？
早く袋のまま米出し禁止にしろや 頭悪いの本社？
424:カルト・特亜に汚染されたマスコミによるマインドコントロール
12/12/06 15:16:25.40 kxsuqWDC
在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能です
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティングという」手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を！
.
425: ◆PH069095UU
12/12/07 20:30:27.00 csLdxtG4
>>423
どうせ集配がコメ袋を車両に直積みして破損させてんだろ？
少しは頭を使うか学習しろ。
426:〒□□□-□□□□
12/12/07 20:55:32.07 lMJinttQ
>>425
このコテなんなの？
427:〒□□□-□□□□
12/12/08 00:33:06.86 8jk5mCkw
班別損益ならぬ名ばかり経営者別損益についてだけどね
てめぇらで招いた100000000000円の損失どう責任とるんじゃい？
428:〒□□□-□□□□
12/12/08 00:43:32.02 KfI1ycHt
>>425まあ聞いたら袋二枚か三枚になってるからなかなか破れないらしいね
角にぶつけない限りは 悪い悪い発言取り消しね
まあそれはいいんだが年賀はがき実需のない販売するなとくだらない周知 これ
異常だよ
管理者は実需のない販売を施すような発言をしない
社員は実需のない金券ショップにネットオークション禁止
これ見て不思議に思わない？驚くべき周知だよこれ 本社バカなの？頭いかれてるでしょ？
小学生以下の周知だよこれ
読んでみると管理者や社員攻めるような文面になってるが これ
小学生が見てもチャンチャラおかしい話だよ
こんな文章回るのか元公務員の大企業でこんなお粗末な文章出回るのか？
そもそも実需のない販売したくないなら年賀はがきを実需以上に発行しなければいい話 これが全てでしょ
それで完結でしょ
何を言ってるの？
何も間違ったこと言ってないよね 俺
実需以上に発行すれば実需以上の販売がされる
実需分を売りたければ実需分しか発行しなければいい話
客観的第三者が見てもまっとうな正論だよね
年賀はがき実需以上の販売は管理者や社員の責任ではなく本社の責任なんです
これを周知を認めたＪＰ労組は今すぐ潰れるべきで
本社はこの周知を今すぐ撤回すべき 以上
429:〒□□□-□□□□
12/12/08 09:29:31.44 vV2LOZoR
>>428
ラッパー乙
430:〒□□□-□□□□
12/12/08 18:58:22.52 1wUtYq8u
三種の３０代後半、普通局局長経験者本社勤務ってすごいの？年収どのくらい？
431:〒□□□-□□□□
12/12/09 00:28:57.94 DOVPwv3n
30台で普通局局長なんていんの？
432:〒□□□-□□□□
12/12/09 09:28:17.05 yX1Rr1I4
いくら何でも、それは現場を知らなすぎだろ…
といっても、旧郵便で大きな支店のイメージしかなければしょうがないか
433:〒□□□-□□□□
12/12/09 10:11:47.69 dqdcnFxX
「安心して野糞のできる街づくり」の日本野糞党です。
郵政に３つの改革をもたらします。
①正規社員を希望する非正規社員は、全員正規社員に登用します。
②社員の給与を１割削減し、ボーナスを段階的にゼロにします。
③営業目標を廃止し、自主的な買い取り（表向き）にします。
434:〒□□□-□□□□
12/12/09 20:07:51.86 Kc5u/r3E
いきたくねーーーーー
なんでいつもかかと引きずってヤンキーみたいに歩いてんの？
なんで朝いつも遅刻してぶすくれてんの？
なんでいつも朝の挨拶しないの？
バカなの？死ぬの？ってか何で仕事しないの？
おかまみたいできもいんだよ
435:〒□□□-□□□□
12/12/10 18:42:51.17 gv9g21qo
会社が赤字なら経営幹部はボーナス受け取るべきじゃないよ。
436:〒□□□-□□□□
12/12/10 19:12:07.76 s8FtXY9K
結局全特はどこの政党支持するんだ？
437:〒□□□-□□□□
12/12/11 00:37:51.50 25zR3CC/
全徳がこの会社の悪の巣窟
438:〒□□□-□□□□
12/12/11 09:57:56.84 PkDiEJqh
純利益４０００億円以上出してるんだから社員に還元しろよ ボナカットとかやってんじゃないよ
社員の給料少ないぞ
439:〒□□□-□□□□
12/12/11 12:18:55.61 q2aOfTtd
全特を解体することなくして
この会社に未来はない。
440:〒□□□-□□□□
12/12/11 12:24:09.50 2IwnFOs2
100人プロジェクトどうなってんの？
来月召集だろ
441:〒□□□-□□□□
12/12/11 12:25:57.12 tOyK/7qX
ミンスだろ。在日や朝鮮人大嫌いだから消去法でも自民しかないな
442:〒□□□-□□□□
12/12/11 23:10:45.83 PkDiEJqh
とりあえず郵政職員の９０％以上が投票行くんだからもっと郵政職員の待遇良くしれや 政治力あるわりにはあまりにも悪い待遇ですよ 国家公務員以下の給料だろ おかしいわ 本社はまじめに考えて ただひとち職員の給料について
443:〒□□□-□□□□
12/12/11 23:14:07.77 sP5SbSRK
選挙で民間企業の待遇が変わって思考回路な時点でもうね
444:〒□□□-□□□□
12/12/11 23:17:34.97 PkDiEJqh
何の裁量もないただの本社の労働者社員が言うものでもないなw
郵政グループは全特やら労組やら政治やら官僚やら関わってますんでたかが本社の労働者じゃ何もできないですよねw
445:〒□□□-□□□□
12/12/11 23:18:35.59 PkDiEJqh
本社も同級生より年収が低くて恥ずかしくないですか？
446:〒□□□-□□□□
12/12/12 11:13:28.16 0coHmuEO
本社スタッフの試験に合格しました
４月からお世話になります
ところで、現場での役職は本社へ行っても反映されるのでしょうか？
平社員から再スタートということも？
447:〒□□□-□□□□
12/12/12 11:16:52.70 qSMt383s
本社企画職が局に帰ってきたけど、役職は総務主任だな
本社では無役だったっぽいが
448:〒□□□-□□□□
12/12/12 18:23:49.37 BnEN4ABY
役職は下がるだろ
449:〒□□□-□□□□
12/12/12 21:02:27.32 Z8jNNhyW
次の自民党の郵政大臣 もう全特に顔見せしてるし
自民党もやっと保守政党に戻るみたいだね
450:〒□□□-□□□□
12/12/13 01:18:35.37 bL+V63Qp
>446
ヒラからスタートです。
いまいくつですか？年下の上司、という状況については覚悟して
おいた方がいいです。最近本社も若手が増えた……
451:〒□□□-□□□□
12/12/14 04:05:04.99 GnOI05Ux
《職業的サイコパス》
福岡の松永、尼崎の角田のような極端なサイコパスではなく、職場にいるキャリアとして相手を執拗に潰し抹殺して楽しむ軽度のサイコパス。
・口達者で一見、魅力的
・非常によく嘘をつく
・同情を引こうとする
・感情が浅く、思いやりが無い
・無責任で問題行動が目立つ
・衝動的に行動する
・追い詰められると逆ギレする
452:〒□□□-□□□□
12/12/14 08:19:00.85 VpE+T9dn
俺それだわ
453:〒□□□-□□□□
12/12/14 16:37:50.30 DBJVuA6a
>>452
俺はそれに当てはまると自覚できる人はその要素はあっても、厳密な意味でのサイコパスではないと思うが
本物は、事実を指摘されても認めようとせず、逆ギレするはず
454:〒□□□-□□□□
12/12/14 22:14:49.98 XOVY4SUd
お前ら本社の連中って年賀ハガキのノルマとかあんの？クズ
455:〒□□□-□□□□
12/12/14 23:59:13.42 2WlEgX4a
本社勤務以外がなんでこのスレ来るの？
456:〒□□□-□□□□
12/12/15 00:21:32.24 gc74rfVH
>>455
1読めカス
457:〒□□□-□□□□
12/12/15 00:21:54.76 p36Pc17v
>>454
本社出身の現場の管理者から皆で買って協力してます。
458:〒□□□-□□□□
12/12/15 00:27:45.69 PkMYYGty
>>457
そんなこと聞いてねえよ
他人のノルマに協力する前にてめえらのノルマはどうなんだって聞いてんだよ
クズ本社が
459:〒□□□-□□□□
12/12/15 00:32:53.83 YQvmhZFB
俺たちにノルマ？やっぱ現場はアホだな。
どこの世界に貴族と庶民の待遇が同じところがあるんだよｗｗｗ
460:〒□□□-□□□□
12/12/15 00:45:25.32 PkMYYGty
>>459
ああ、なるほど
貴族って事はろくに仕事せず遊んでばっかの無能って事ねwww
たまたま本社に採用されただけで自分が偉いと勘違いしてる所なんてまさに貴族様だわwww
じゃあ貴族は貴族らしく毎日パーティーでもやってなさいwww現場の仕事に口出ししないでねwwwクズ
461:〒□□□-□□□□
12/12/15 00:57:03.65 YQvmhZFB
そうだなｗｗ
自分で有能なんて思ってねーよ。たまたま本社採用なだけだ。
お前もたまたま日本人だが、貧しい国の人が「日本人、豊かでずるい」って
言ったら、おまえはそこの人達とおなじくらいになるまで、自分の財産
分け与えるのか？んなことねーよなｗｗそういうこった。
462:〒□□□-□□□□
12/12/15 01:14:15.52 PkMYYGty
>>461
同じ会社内の問題を全く別の国同士の問題で例えてどうすんだよバカwww
お前ら本社が現場の足引っ張れば共倒れだが貧しい国が消えたらなんか日本に直接影響あんのか？それは慈善事業だ。利益追求とはちげえんだよwww
何が「そういうこった(キリッ)」だよwww全然上手く例えてねえよwwwクズ
463:〒□□□-□□□□
12/12/15 18:18:49.15 UGuhplZ0
文句あるなら転職しろ
464:〒□□□-□□□□
12/12/15 19:31:46.21 j1PPmhDu
文句を言われるようなやつは害悪なんだから、そいつが転職するのが当然。
465:〒□□□-□□□□
12/12/15 20:57:45.47 PkMYYGty
「嫌なら辞めろ」って何も言い返せなくなった奴の常套句だぞ
466:〒□□□-□□□□
12/12/15 21:16:20.69 +qBabEcO
facebookに有能な本社のクリエイティヴ人たちがたくさんいらっしゃいますよ。
467:〒□□□-□□□□
12/12/16 12:54:28.08 8d5xAgnG
>>465
嫌なら辞めろって言われた側も何も言い返せない。これも真実。
468:〒□□□-□□□□
12/12/16 13:30:47.10 eS4aJ9zB
>>467
え！？毎回しっかり言い返されてるじゃんｗｗｗ
日本語読めないの？さすがクズ本社ｗｗｗ
469:〒□□□-□□□□
12/12/16 15:57:40.11 B55JkUi2
本社の仕事は、パソコン触って上司の機嫌取りしたらいいだけだから楽勝だよ。
470:〒□□□-□□□□
12/12/16 18:55:43.29 Q4oCjyIw
上司の期限取りが上手ければどんな人間でも出世していくもんな
昼間は上司や周囲の人間とぺちゃぺちゃ喋って、午後のティータイムとかいうのをして、みんな仲良し
仕事全然してないから当然残業して「超勤稼げていいよねー」とやっぱりぺちゃぺちゃお喋り
何でこんな奴らを雇ってるんだよ
471:〒□□□-□□□□
12/12/16 21:14:33.38 2nG7ouWl
組合や全特のカスどもざまぁｗｗｗ
完全民営化おめｗｗｗｗｗ
472:〒□□□-□□□□
12/12/17 05:53:56.56 mAwbFQjb
民主壊滅的敗北万歳！！
473:〒□□□-□□□□
12/12/17 10:37:34.44 mAwbFQjb
ついでに現経営陣は総退陣しる！！
474:〒□□□-□□□□
12/12/17 19:13:08.28 mGCyTxHT
自民大勝で消費税は上がるし、景気は冷えるし、郵便物は減るし、弱者切り捨てだし
郵政への風当たりも強まるな。
475:〒□□□-□□□□
12/12/17 20:12:36.00 0vPeo1MK
つか自民をひとくくりで見るのもどうかと…
例えば小泉時代の自民と後の安部や麻生のときの自民は明らかに違う
今の事業と局の合併については麻生が自民党総裁選に出た時に、局会社と事業会社を分ける意味あるのか？と言ったのが最初だろ？それだけ先見の明があった。
安倍も最近まで公共事業を増やして建設国債を日銀引き受けまさせるとまで発言していた
小泉時代や民主党時代とはまたぜんぜん違う状況になるよ
476:有能な政治家を叩き、無能な政治家を持ち上げて国力を削ぐ在日カルト
12/12/17 20:23:46.88 nx2SKQs/
在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を！
外国人工作員の隠れ蓑はカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ
477:〒□□□-□□□□
12/12/17 20:43:35.33 umt1KsPJ
>>470
課内のコミュニケーションを取るには、仕方ないと思う。
昔ＧＬの雑談にあまり構わなかった担当者が、ほとんどハブられてたこともあった。
478:〒□□□-□□□□
12/12/17 23:08:18.43 qZWdmWBf
採用の時に
「仕事はできなくていいです。雑談が上手くて飲み会スキルがあれば出世します」
って言ってくれたら、この会社に入らなかったのにな
まあ来年辞めるからいいけど
479:〒□□□-□□□□
12/12/17 23:16:16.90 0vPeo1MK
>>478
辞めて次はどうするんだい？
480:〒□□□-□□□□
12/12/18 00:19:43.07 KZf+HCGS
>>479
某資格が取れれば今の業界で転職
取れなければ医学部
今更ながら学生の時にきちんと勉強しておいてよかったと思う
それだけに、こんな会社に入ってしまったことが悔しい
481:〒□□□-□□□□
12/12/18 12:07:07.09 6VITYq0c
がんがれ
482:〒□□□-□□□□
12/12/19 20:37:07.00 iN3sb/ny
>>473
何だよ
退陣するの次郎だけかよ
明日社長に就任するスロープはかなりの危険人物だぜ
483:〒□□□-□□□□
12/12/19 21:11:10.33 ipgiA5qD
実質的に社長扱いだった人間が、名目的にも兼ねるようになっただけだから
社内的には影響ないよ
政治的にどういう扱いになるかは、政権の連立次第だろうけどね
484:〒□□□-□□□□
12/12/20 04:50:14.87 5XxU3UEG
>>483
変化の無い事が良い事、というわけでも無いけどな。
485:〒□□□-□□□□
12/12/20 07:15:57.81 XKSQ9G/d
郵便の「社風改革」で整理整頓とか言い始めたので
ああ、またダメなんだなあと思いますた
486:〒□□□-□□□□
12/12/20 09:01:25.87 urS0B60V
経営陣を整理整頓して溶鉱炉にでも捨てるべき
487: ◆PH069095UU
12/12/20 09:39:40.83 USJXoWyF
>>485
>社風改革で整理整頓
ペプシスペシャル吹き出しそうになったわｗ
488:〒□□□-□□□□
12/12/20 20:51:39.91 gNJdpe7d
>>485
確かにこりゃダメだわw
489:〒□□□-□□□□
12/12/20 21:04:18.95 owWAiHLC
小学生のクラス目標じゃあるまいに
馬鹿じゃないの、レベル低すぎ
490:〒□□□-□□□□
12/12/20 21:18:22.48 SLYUCBHK
本社よ100人プロジェクトの発表早くしてくれよ～
491:有能な政治家を叩き、無能な政治家を持ち上げて国力を削ぐ在日カルト
12/12/20 21:34:53.86 bMkrvHHQ
在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を！
外国人工作員の隠れ蓑はカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ
492:〒□□□-□□□□
12/12/21 00:47:17.21 FH8nCbtg
整理整頓とか社会人なら言われなくともやれよ…。
笑ってる前に身の振り方考えた方がいいよ。
493:〒□□□-□□□□
12/12/21 04:50:54.39 XGJi04Dg
>>490
あんな茶番に何か期待してるの？
494:〒□□□-□□□□
12/12/21 04:51:51.63 GEU9yIxC
ネゴや金が必要でない整理整頓みたいなタマしか手をつけられないというのが
終わってる感出てるんですよ
495:〒□□□-□□□□
12/12/21 13:48:59.51 FoT1mECy
>>492
整理整頓くらい大半の人間がやってる
10人に1人がやってないのをたまたま本社の人間が見つけて全支店に下らない通達してることが問題なんだよ
やってない奴一人に注意すりゃそれで終わりだろ
バカかお前
496:〒□□□-□□□□
12/12/21 14:14:34.42 b7dNygwX
あ本社
497:〒□□□-□□□□
12/12/21 19:45:02.59 tjLG1zqZ
整理整頓って有名大学の有名教授でさえできない奴多いからな
俺の出身ラボのボスは自室はぐちゃぐちゃだったぞ
文献
学生のレポート
試験の答案
学会のレジュメ
みんなぐちゃぐちゃだった
でも、案件を持って訪ねれば、その中から掘り出して的確な指示をする
まあそんな奴でも旧帝の教授ができるんだから世の中甘いんだよ
何が言いたいかって言うと、整理整頓なんて本質じゃないって事
整理整頓できてない奴が仕事ができなければ、アドバイスするくらいでいい
それ以上は本人の考えること
498:〒□□□-□□□□
12/12/21 20:46:40.22 sZeBVyuV
そーいや組合の報告の中に本社か支社からの要望で出勤時の服装を変えよう
ポスターの掲示推奨の文書入ってたなー
”お客の目が･･･”とかオフィス街とかならともかく下町では気づかれもしないってｗ
強制力のないことに力入れるなよｗ
499:〒□□□-□□□□
12/12/21 20:47:13.26 Rtpa1QBY
>>497
色々痛いぞお前
500:〒□□□-□□□□
12/12/21 21:41:59.91 8Q2I2l/u
最近はオッサンでもイタいって言うようになったんだね
501:〒□□□-□□□□
12/12/21 23:53:45.04 FH8nCbtg
>>495
10人に1人出来てないなら単純計算で1万人以上の社員が整理整頓出来てないってことだよね。
一万人以上の人間一人一人に声かけろと？
それなら通達出す方が明らかに効率的だよ。
自分の発言で自分の首しめるとかちょっとオツム弱過ぎっしょ～そんなんだから出世出来ないんだよ(にっこり
502:〒□□□-□□□□
12/12/22 05:21:51.11 Q1nl83Pp
一人の人間が声をかけるという前提で言えばそういうことにもなるだろうね。
503:〒□□□-□□□□
12/12/22 07:18:20.50 /jdulCMU
あ本社w
504:〒□□□-□□□□
12/12/22 21:10:46.72 P0ypgIOT
邪魔な高卒デブ。
４０過ぎても独身のコミュ障。
とっとと現場へ出てけ。
505:〒□□□-□□□□
12/12/23 09:54:10.31 a5LFJuCZ
野糞魔猿です。ボーナスいらない５０歳。野糞音頭で快進撃。年賀１２０００枚達成です。
506:〒□□□-□□□□
12/12/23 10:58:21.80 qQSdHAAM
>>501
やっぱりバカだな
なんのために現場に管理者がいるんだよ
10人に1人なら各局数人だろ
各局の管理者に「整理整頓してない人間に指導しろ」でいいじゃん
まさかお前、数十万人が一斉に整理整頓に着手させるのが効率的だと思ってたの？
頭悪すぎｗｗｗ
507:506
12/12/23 11:02:02.49 qQSdHAAM
「数十万人に一斉に着手させる」だな間違えた
508:〒□□□-□□□□
12/12/23 11:17:47.90 GGoBokLS
>>501
一人一人に声をかけるって…お前原始人かクズ
通達のやり方に問題があるって指摘されてんのになに的はずれなこと言って得意になってんの？
509:キャク
12/12/24 20:14:55.81 XQPaiT2f
２３日は振替休日だが年末なんだから、ゆうゆう窓じゃなく正規に郵便の窓を開け。
お客さんの行列がすごかったじゃないか。稼ぎ時の対応とは思えないぞ。
510:キャク
12/12/24 20:16:11.04 XQPaiT2f
>>509
２４日の間違い 失礼
511:〒□□□-□□□□
12/12/24 22:50:05.60 O13MveeK
100プロ凍結か!?
ちゃんと年内に発表しなさいよ！
512:〒□□□-□□□□
12/12/24 23:41:02.01 Vs6icqKV
なんで取材にちゃんと答えないの？
突っ込まれると困ることがあるのかな～？
やましいことがないなら取材うけれるよね～。
513:〒□□□-□□□□
12/12/25 01:05:44.82 3XUkNfVS
自爆は仕方ないと開き直るわけにもいかない、かといって、
新規事業もままならない。取材拒否するよりほかない。
ｉＰＳ細胞の会見でウソをついた森口の様子を
心理学者に分析されて報道されたように、
ムラタヒデオらの表情をＴＶ局が心理学者に
分析依頼したら、それはそれで困るし。
514:〒□□□-□□□□
12/12/25 07:27:43.64 oYmZ+pKA
村田英雄って演歌歌手の？
515:〒□□□-□□□□
12/12/25 11:44:14.17 7mIfj9hD
>>511
発表は2月ってメール回ってたぞ
516:〒□□□-□□□□
12/12/25 12:10:35.68 i7wC3oKs
おまえら現場の欠員放置すんな
はやく補充しろ
517:〒□□□-□□□□
12/12/25 22:17:50.20 fw0+d5uX
>>515
当初は今月末だったのに!!
ありがとうございます
518:〒□□□-□□□□
12/12/26 12:39:16.32 wGf6PU9n
>>501
おいどうしたんだよ？
なんか言い返さないのか？
まさか何も言い返せないから逃げちゃったのかな？www
519:〒□□□-□□□□
12/12/26 22:09:23.17 8FII5YcC
赤いストラップとかださすぎだろ…
520:〒□□□-□□□□
12/12/28 10:34:03.92 4oTJYXxG
誰か時間外の無賃金営業活動中に交通事故で死んで労災申請してくれないかな
事実上の強制が法令違反になることを知らない馬鹿は多そうだがな
｢ノルマではなく目標だ｣
こんな詭弁が通じなくなる日も近いだろ
この会社のガンは上から下まで自分が責任を負うことを忌避してるところだな
何かあれば｢俺は悪くない｣
容認や黙認は事実上の黒ですよ
上位の職責にあるものほど給与に見合った労働と成果を出す義務があるのに、
この会社は逆だからな
通達や指示文書出しただけで仕事した気になるな
成果を上げられる環境の整備が本質的な仕事なのに、必達の数字だけ出すだけの馬鹿が要るから会社が腐るんだよ
やれって言うだけなら時給800円のゆうメイトにもできる
そんな仕事しかしてない人間が無駄に俸給をもらってるから会社が傾くんだよ
521:野糞魔猿
12/12/28 13:27:52.35 7rZaKLrj
年賀少ないんだと。
522:〒□□□-□□□□
12/12/29 03:01:07.68 xS09judy
本社って旧本省とは別物らしいな
総務省に残れないクズばかりしかいないんだろ
許認可が利権の根源なのに、許認可の利権も取れず、電波通信行政は総務省にとられるとか
いかに郵政省が馬鹿しか居なかったかって事だな
財務省に入るような人材が郵政省に入っていたらこんな無様事にはなってなかったと思うが
国Ⅰの貯金局採用がエリートだって話は嘘だと思うわ
523:〒□□□-□□□□
12/12/29 06:29:48.34 FMcyL3G1
東京スカイツリーでも約650億円なのに、
こちらは1000億円以上の赤字を出して
後に残る物なし。アホ
524:〒□□□-□□□□
12/12/29 08:10:54.80 tJMFuhK0
>>522今の時代エリートとか関係ないんだよ ベンチャーで事務次官より年収もらっているやつもいるわけで
525:〒□□□-□□□□
12/12/29 13:05:26.42 PgC3zHgU
>>524
エリートとか生え抜きとか関係なしに使えないゴミしか本社にいないって事だね？
526:〒□□□-□□□□
12/12/30 00:54:45.18 rrecHx4O
例えば国際事業部。
クロネコが台湾、上海へと進出している間に、彼らは何をやっていたのか。
527:〒□□□-□□□□
12/12/30 13:54:05.54 +U3Bam3v
郵便を増やす具体策あるのか？ないだろ。もっとボーナスを減らせ。
528:〒□□□-□□□□
12/12/30 15:48:50.93 R8xbNuBa
いや、管理職を減らせばいいだけ
529:〒□□□-□□□□
12/12/30 16:10:45.61 q/SrR8Cg
現場の正社員を半分ぐらい非正規にしろ
話はそれからだ
530:〒□□□-□□□□
12/12/30 16:16:00.84 P8+UsPjI
現場の正社員を減らすのは経営上もっともだが、それを言い出したら支社本社はほぼ要らないから
自称仕事してる奴らばかりだろ
純粋な生産性でその業務を評価しないと
そしたら高卒新規採用の数年目が一番生産性高そうな気がするが
531:〒□□□-□□□□
12/12/30 16:28:54.24 gIhZXKYM
支社いらんな
本社も四分の三ぐらいはいらんだろ
532:〒□□□-□□□□
12/12/30 18:59:18.70 g6o2SMLl
郵便配達は税金でやれ どこの国でも常識だろ
民営化したいならゆうちょ かんぽ を認可とか眠たいこと言ってねえで 自由に民営化やらしたらいいだろ
だいたいチャンチャラおかしい話なんだよ
民営化して認可制とか 民間企業に介入してくるなや ゆうちょかんぽは自由にやらせてやれ
533:〒□□□-□□□□
12/12/30 23:28:22.14 JNqZHnBu
本社の頭の悪さがよくわかるスレですね
534:〒□□□-□□□□
12/12/31 09:55:52.01 elSnuItM
>>532
いずれそうなるにしても、まだ本当に税金投入が必要なレベルではないと思うよ
世界的にも、税金で運営なんて全然常識ではないですね（アメリカをイメージしてるなら、あれは例外的な国なので度外視してほうがよいです）
もう少し、経営努力で頑張れるはず……
535:〒□□□-□□□□
12/12/31 10:18:36.16 H7GvV13V
自分の保身に精一杯で、会社のことなど何も考えていない連中に、現場の社員の声が届くわけない・・・っていうか、現場が何をいいたいのかさえ理解できてない・・・
あ本社・のうな支社には、意見するだけ時間の無駄、期待するほど虚しくなるだけ・・・
536:〒□□□-□□□□
13/01/02 15:08:24.91 22zwXQXF
本社の若いのは頭が良い
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
537:〒□□□-□□□□
13/01/02 20:24:43.22 dmmqoILc
>>536
本社じゃないぜ
都内某郵便局勤務だと思う
538: ◆PH069095UU
13/01/02 22:09:12.81 sAdGD/Oy
>>536
どれ程のものかと思おて見てみれば、ありふれた存在であった。
539:〒□□□-□□□□
13/01/02 23:36:50.91 C3yz0Z3w
わざわざ何度もID変えてまで自演して楽しいのか
540:〒□□□-□□□□
13/01/03 06:08:43.05 5M9KJbM2
郵便局勤務です。
先輩が日本郵便や勤務地の職場内の悪口をmixiやブログに日々書いているのを発見してしまいました。
自分を含め、書かれているのが不快です。
会社に言うべきか、彼に言うべきか悩んでます。
匿名で彼のブログにやめてほしいと言うのがベストでしょうか。
541:〒□□□-□□□□
13/01/03 07:20:32.79 sm9UmT5d
>>540
とりあえず１課長に相談しましょう。
542:〒□□□-□□□□
13/01/03 10:28:01.38 5M9KJbM2
>>541
密告したとバレルのが怖いんです。
先輩は過去２度以上、コンプライアンスに
「仕事の邪魔をする」などの手紙を出し、
気が合わない班長を異動させてしまいました。
ゆうメイトのモデルばりに可愛い若いＡ子が、「俺がそいつに振り向いてもらえないから自分ばかりに嫌がらせをする」と上司にちくった。と主張し
二年以上前のハナシをメモにとって別のブログに書き込んでいたりしてます。
正直、怖いんです。
543:〒□□□-□□□□
13/01/03 10:30:35.73 5M9KJbM2
これらを課長や人事に伝えて もしも退職に追い込まれたら、ストーカーされるのではないかと不安です。
でもこのままブログに
５５歳以上の管理者はいらない
今のゆうメイトが若者をダメにする
ボーナスは一年間で給料の３ヶ月分だった
配達遅延されてキレる客への批判
コールセンターは現場を知らずに時間指定の安請け合い、他
５年前から書き続けられて今も続くこの状況に悶々とします。
544:〒□□□-□□□□
13/01/03 10:33:56.79 5M9KJbM2
その人40歳くらいで結構いいポジションなんです…。
545:〒□□□-□□□□
13/01/03 13:19:39.86 82AnAcuY
>>540
会社の評判を傷つける行為は就業規則違反だから、ふつうに上司またはコンプライアンス窓口に通報すればいいのでは
コンプラ窓口なら、直属の上司を通さなくてもいいと思う。連絡先はたぶん、各自に配られてるなんとかハンドブックに書いてあるかと。捨ててる人もいると思うけどｗ
546:〒□□□-□□□□
13/01/03 14:04:37.26 xitUx4QD
ここにURLをUPしてしまえばいいよ。
つか、そこまで詳しく書き込んでお前大丈夫なの？w
547:〒□□□-□□□□
13/01/03 14:33:21.12 82AnAcuY
たしかにURL貼ってくれれば、通報しなくても、ここ本社のコンプラもみてるらしいからOKだねｗ
548:〒□□□-□□□□
13/01/03 15:09:57.68 s+q1xONN
>>545、546さん
ありがとうございます。
少し冷静にかんがえてみます。
コンプラの人が自然と発見してくれないかなぁ。。。
でもそれじゃあどこの支店の社員が書きこんでるか
わかんないですよね。
549:〒□□□-□□□□
13/01/03 15:42:56.93 vz59TL8C
評判を傷つけるといっても、感じ方や表現方法はさまざまだから、そうそう規制なんかできないよ。
550:〒□□□-□□□□
13/01/03 16:48:44.37 wAuLO5Y5
>>548
とりあえずURL
551:〒□□□-□□□□
13/01/03 21:23:31.46 s+q1xONN
ちょっと考えます。
いろんなことあると想定して。
552:〒□□□-□□□□
13/01/03 22:12:47.73 YRhPw/+M
むしろ通報しなきゃダメだろ
553:〒□□□-□□□□
13/01/04 12:34:44.31 LwfdvD49
アルバイトを終えての感想。
１. 郵便事業は、そこで真面目に働く人たちの愚劣とも言える労働に支えられている。
２. 職員たちは、どのような意識で毎日、仕事を続けているのだろう。悲しい職場だ。
３. 生活に追われる非常勤職員やアルバイターたち。今を楽しめばいいというフリーター感覚とは異なる。
４. 作業を機械化するにも限界がある。だから、人手が必要なのだが、そこで働くことの
目的は金だけであり、労働の喜びや感動はもたらさない。時給だけが目的であれば、パチンコ店など、
もっと条件のいいものは探せばあるだろう。
５. 郵便局のアルバイトに魅力を感じる若者は少ない。最初から関心もなく、仕事の対象外だろう。
局側は、人員確保の努力が足りないとも思う。
６.自分の体験は例外的とも思ったが、どうもそうではないらしい。気の利いた人には勧めない。
７. 中央の幹部職員たちは、現場をどれだけ理解しているのか。役人天国を謳歌しているのではないか。
８. 世の中には、同様の職場環境は多いだろう。そこで甘んじて働いている人も当然多い。だからこそ、
働く喜びを味わえる仕事にめぐり合えた人は幸せだ。（完）
URLﾘﾝｸ(postoffice.ashigaru.jp)
554:〒□□□-□□□□
13/01/04 22:50:05.65 P0X0g/kO
おつかれ
555:〒□□□-□□□□
13/01/06 02:51:56.20 d0mwaCFP
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
556:〒□□□-□□□□
13/01/06 13:28:46.43 Ul5K4P9v
やめてやれ
557:〒□□□-□□□□
13/01/06 17:15:23.75 46ah6hwk
数時間立ちっ放しで組み立てやらせるのが効率いいって言うならお前らも立って働けクズ
558:〒□□□-□□□□
13/01/06 17:19:18.18 ilW5Fzl+
おい！退職者の補充させろや！
おまえらストップかけてんのか？
559:〒□□□-□□□□
13/01/06 18:57:56.15 h31aO18m
減員です。補充するには、もっともっと自爆をして売上げを伸ばしてください。
年繁の超勤でガッポリ稼いだ人、３月で退職する人は、特に自爆営業で実績を
伸ばしてください。
560:〒□□□-□□□□
13/01/06 20:48:03.02 o2AgRHWF
窓口経験３年ほどで、本社試験受けても能力あれば受かるのですかね？
561:〒□□□-□□□□
13/01/07 05:18:32.73 K/qJXoey
>>560
窓口3年で能力云々言えるなら、入社時点で総合職採用されてるだろ。
562:〒□□□-□□□□
13/01/07 07:49:06.05 8FDVKgw+
佐川はAmazon値上げするってよ
うちも早くなんとかしてくれよ
現場はパンクだ
563:〒□□□-□□□□
13/01/07 14:31:46.07 hBxAM4Wv
佐川がＡｍａ値上げしたら郵政にもっと流れてくるんか？
564:〒□□□-□□□□
13/01/07 15:08:01.41 Ov+e5znO
本社としては物数増はウエルカムだろう。
何としてでも結束便に載せるために、
現場は更に大変なことに。
Ａｍａは一個あたり１００円以下は確実、
７０円とか言われてるよね。
あんなにでかくて、手間もかかるのに
定形１通、葉書１枚程度の料金って・・・
565:〒□□□-□□□□
13/01/07 17:05:27.01 hBxAM4Wv
会社が損をすることが分かっていながら契約をする行為は、株主から見たら
どうなんやろな？Ａｍａは儲かっているんかな？
566:〒□□□-□□□□
13/01/07 21:14:42.18 y7t93wI1
創価学会の竹内一彦全国総合青年部長が足立郵便局に勤める創価学会幹部Ｍ本が犯した
十年以上に渡る給料の不正受給や郵便法違反に関して「嘘をついて、しらばっくれろ」と指導(命令）したことについて、、、
郵政人事部は「あいつらも俺たちと一緒で平気で嘘をつくんだなー！」と言ったとかwww
567:〒□□□-□□□□
13/01/07 22:12:31.36 SBrrCtel
カレー食って寝てろよ
568:ﾔﾌﾝﾏｴﾝ
13/01/08 09:55:08.18 +zFJyuy7
アベノミクスとか何とかいうのでは給与は上がるらしいが、郵政は下がるんだな。
ナベノミクスだと２割下がるんか？おもろいな。
569:〒□□□-□□□□
13/01/09 01:33:31.94 c5v6uvTD
最近の現場上がりは、夜のセッティングをしないし、誘っても来ないな。
現場上がりの主たる役割は、そういった雑務なのに。何を勘違いしているのか、気取って仕事しているのがムカつく。
570:〒□□□-□□□□
13/01/09 02:32:35.09 UlxyMCWW
お前と飲みたく無いからだやよ
はよ気付け
571:〒□□□-□□□□
13/01/09 10:19:13.27 xW1QMRYu
ノグソノミクスだとボーナスゼロだしな。どうすればいいんだか。
572:〒□□□-□□□□
13/01/09 21:50:53.40 ogQuRze+
573:〒□□□-□□□□
13/01/10 01:11:34.42 mZfEkVO9
かんぽとかアメリカに売りたいなら勝手にやってさ
郵便事業会社に関わって来ないでくれるかな
とばっちりくらいたくないんだよね
郵便事業会社は郵便事業会社としてやっていきたいやつがほとんど
ごちゃごちゃしてる他会社と完全分離できないものかね
574:〒□□□-□□□□
13/01/10 02:02:39.43 2N20zbKn
借りた金も返せないで踏み倒したような会社が良く言うよ
575:〒□□□-□□□□
13/01/10 09:54:44.76 HEdm+q4x
アベノミクスで景気がよくなっても一過性だよ。寒いときは鍋ノ煮クスだな。
576:〒□□□-□□□□
13/01/11 20:12:57.65 mzFTU3Uw
つうか新採に集配いらないだろ
新卒を全部渉外にもってけばいいじゃん
教育するなら新卒のほうがすんなりいくし自ら渉外希望で入ってくるんだから効率もいいでしょ
しばらく渉外だけ雇ってればいいんじゃない？
577:〒□□□-□□□□
13/01/11 23:42:09.32 +aWQthPR
近所から通ってくる窓口パートに内容証明やらせるなんて
何考えてるんだか。金銭関係のトラブルとかの内容なのに。
いくら守秘義務とか言ったって客としては心情的にイヤ
なんだよ。
578:〒□□□-□□□□
13/01/12 01:17:00.94 AxpAInfW
パートが心情的に嫌なのは分かる。
もっと言うと、法律で義務づけられているということで、
知的障害者までかなりの人数を雇っている。しかも、放し飼いｗ
たとえ重大な犯罪を犯しても、知的障害者ということが
考慮される。
うちの局では、知的障害者のうち５０％がウンコをしても
手を洗わずに出てきて、郵便物や荷物の区分をしている。
健常者でも手を洗わない者はいるが、知的障害者の手の
洗わない割合は高い。
これは、菌は目に見えないが、その目に見えない菌が影響を及ぼすという
抽象的なことが理解できないということを物語っている。
抽象的なことが理解できないわけだから、
本社がよくいう「誰でもできる仕事」は、知的障害者には
当てはまらない。郵便物や荷物の誤区分等で客にも迷惑をかけている。
ウンコをしてそのまま出てきて郵便物や荷物を区分しているから
衛生上も問題があり、客にも影響を与えかねないものだ。
579:〒□□□-□□□□
13/01/12 04:16:46.69 0rzrDI5Z
>>578
うんこが手に着いてれば話は別だが、トイレで通常触れる部分の細菌数より、
パソコンのキーボードの細菌数の方が桁違いに多いからな
適切な情報の取得と判断は健常者でも難しい
580:〒□□□-□□□□
13/01/12 13:15:32.86 mYKKiJW/
578の記述は、知的障害者は不潔だという差別的偏見につながりかねない。
野糞魔猿が手を洗っているところを撮ったポスターを局内に掲出するといい。
581:〒□□□-□□□□
13/01/12 13:45:23.91 InUDmEDj
ねえ、
配達事業は今後民間に負け続けるだろうし､
年賀状は10年後にSMSに親しんだ今の10～30代が更に離れるだろうし､ そもそもｴｺじゃないし、
保険はTPP次第で外資にﾎﾞﾛ負けだろうし､
そもそも政策次第で国に見捨てられたら企業としての強みが無いから活路拓けないだろうし
将来厳しくない？
582:〒□□□-□□□□
13/01/12 14:17:44.61 Ygimk6Cg
先細り事業には違いないよ
コスト削減で、来年から管理者の人数を半減にしていくんだよね
583:〒□□□-□□□□
13/01/12 15:52:51.67 f0Qq5Jxj
管理者は非組合員とはいえいきなり首にできないと思うけどどうするんだろう。
降格？
584:〒□□□-□□□□
13/01/12 16:32:18.19 Ygimk6Cg
局長と副局長の二人は必要ないだろ
585:〒□□□-□□□□
13/01/12 22:44:32.01 jcWCBkRb
今年は何人自殺するんだろうね
586:〒□□□-□□□□
13/01/12 22:49:20.12 ECUA5BQf
去年は何人なの？
587:〒□□□-□□□□
13/01/12 23:20:00.47 jcWCBkRb
俺が籍を置いている会社で知っている限り4人
知らない人や別会社も含めるとどれだけ死んでいるのやら
588:〒□□□-□□□□
13/01/13 00:25:26.18 T4/bQKJC
去年は突然死というか急死が多かったのは知ってるけど
自殺は知らないんで
>>587
kwsk
589:〒□□□-□□□□
13/01/13 00:28:24.25 zbhPMYlj
統括局レベルでもない限り副局長いらんけど何処へ押し込むんだ？
どうせ、企画役とか部長っていう名前で残るんじゃね。
590:〒□□□-□□□□
13/01/13 01:21:53.80 DeawWIus
公安職って寿命縮まるから年金が６３歳あたりから支給される
退職後２、３年で亡くなる人が多く
平均寿命が短いからそれでも成り立つ
郵政は渉外は短命で郵便が長生きの傾向があった
しかしこれから郵政も仕事が過酷になり寿命を縮める生き方になるのは間違いない
うちの支店でも現役で郵便課長が亡くなった
本当に殺されちまう
自分は労働者としての生き方を考え直す必要があると思ってる
命を削って定年まで働くことに 果たして意味があるだろうか
591:〒□□□-□□□□
13/01/13 06:04:47.98 3g6R7v7r
>>589
辞めざるを得ないように追い込んでいくらしい、
卑怯な手を使ってでもね
592:〒□□□-□□□□
13/01/13 10:28:58.08 UxHbcZeM
本社勤務年賀販売目標いくつだ、
販売目標が無いと聞いたが、これが本当ならふざけてるな。
593:〒□□□-□□□□
13/01/13 10:49:27.20 h0AHNRp6
>>592
目標ないよ
法人営業は企業向けの目標があるのかも知れんが
本社の人の仕事は売ることじゃなくて商品を作ったり戦略を考えることでしょ。まあその本来業務をまっとうしてないのは確かだからそこを批判するのはいいけど、現場と同じことをやれというのは単なる感情的な不平にすぎなくて、全く合理的ではない。
594:〒□□□-□□□□
13/01/13 11:05:47.18 UxHbcZeM
早速のお答えどうも。合理的でない確かにそうでしょう。
期間雇用社員内務でさえ、２０００枚目標
社員郵便内務 ４０００枚目標
これだけあるんですよ。
わたしは、外務１００００枚販売しましたが
595:〒□□□-□□□□
13/01/13 11:20:06.64 6mX6JsJI
枚数自体、上から割り振っているだけなので、その枚数である
合理的な理由は説明できないですね。
「金券ショップに売るのは営業の仕方が間違っていますね」と言う
幹部が、自ら正しい営業をして見せないと説得力はないですね。
社員の意欲を高めるなら「社長！まずあなたが営業しなさい」
なんて本も出ていますしね。
596:〒□□□-□□□□
13/01/13 21:03:46.70 KWvOkCwT
ここの組織は上に行くほどごくつぶしです。もっと少ない人手でいい。
会長や社長は郵便局や簡易局の視察で全国行脚。そんなん無駄やね。
年賀の一枚でも売れや。
597:〒□□□-□□□□
13/01/13 21:36:03.49 hTYMo/ry
♪♪～ 偽り騙し合い 傷つき憎み合う
もうそんな 世界には 別れを惜しまない ♪♪～
今晩は 野糞魔猿です。
ボーナスいらない 野糞魔猿
契約社員の味方 野糞魔猿
今年も頑張ります。
598:〒□□□-□□□□
13/01/14 01:03:28.94 R2UUxPYI
本社は現場に時間外の職務専念義務がないことと、
時間外の無賃金労働の強制及び強要及び容認が犯罪であることを確認させよ
コンプライアンスの遵守は労働法規も当然対象であり、労働法規すら守れない企業は当然その管理責任を問われてしかるべきだろう
現場での人事権を背景にした無賃金労働の強制及び強要を本社の徹底的な是正がなければ
どんどん社会正義のために告発します
会社側だから屁理屈が通ると思うなよ
正論こそが唯一の正義だ
599:〒□□□-□□□□
13/01/14 01:11:38.96 R2UUxPYI
みんな自分のことばかり
他人の倍の給料をもらってる奴は2倍3倍の利益を出して正解
職権を振りかざして強制強要する事が仕事だと勘違いしてる馬鹿どもが穀潰しの無駄飯食らいだから
600:〒□□□-□□□□
13/01/14 01:16:15.07 R2UUxPYI
労働犯罪者を全員懲戒解雇にすればかなり無駄な金が浮くぞ
今こそ社会正義と企業利益のために然るべき行動を
601:〒□□□-□□□□
13/01/14 07:09:49.14 /MSS3aGa
独占商品である年賀葉書や切手に、目標を設定する意味はあるのでしょうか？
結局は社内の人間同士で競争させてるだけで、あまり利益に結びつく施策じゃないと思うんです。
独占なんだから必要な人は自分から買ってくれるし、必要なければ営業かけたって買わないと思います。
こういうことに当たり前のように時間をかけさせるのであれば、他社と競合する商品の営業にその時間を充てるか、少しでも早く仕事を終えて超勤を減らす方がよっぽど有意義では。
この前なんか年賀の注文が中々上がってこないからと、一度ビラをまいた全世帯に、もう一度まかされました。
現場の管理者だってこれが如何に無駄なことだって分からないはずがないと思う。
でも上から数字を割り振られた以上やらざるを得ないんでしょうね。
602:〒□□□-□□□□
13/01/14 07:23:31.81 nf7o6xG5
独占商品だからと言って、胡坐をかいていると
たいてい消滅していく。
そのため、年賀にこれからも力を入れていく。
603:〒□□□-□□□□
13/01/14 07:28:07.35 Bps8U78d
消滅していくのを粉飾するために、自爆営業に力を入れています
604:〒□□□-□□□□
13/01/14 10:31:01.63 LOxZtqdW
独占商品だから営業しなくていいとか考えてる時点でもうね
605:〒□□□-□□□□
13/01/14 10:33:06.02 tNaaZtHi
飛び込み営業で需要が増えるなんて思ってるなら相当バカ。
メディア時代に通用するか、アポ。
606:〒□□□-□□□□
13/01/14 12:56:54.94 gn5s1kGz
友人の
趣味がちくり・密告・コンプラ手紙出し。
ぐじぐじしていて面白いので
私が総務課に伝えてみたい。
「あれーなんでバレタンダロウ」なんてね(笑)
607:〒□□□-□□□□
13/01/14 13:30:44.34 L3j6U+s1
>>605
メディア時代ってなに？？
608:〒□□□-□□□□
13/01/14 14:14:35.59 VcN+duUi
新商品を開発しても配達する人の仕事が増える。
黙って働いてろ！
609:〒□□□-□□□□
13/01/14 15:38:52.68 aqb9ufWG
いいからアマゾン何とかせえやクズ本社
610:〒□□□-□□□□
13/01/14 19:01:55.63 d7LbjZbh
仮に郵便事業が消えたとして ヤマトがユニバの郵便配達を引き受けると思う？
この前提を理解した上で郵便事業の経営を考えないと
会社に不利益なただの御用会社になっちまうよ
事業会社は国から理不尽な仕事を背負わされてるわけだから
もうちょっと強気でいいんじゃないの？
国から理不尽な要求きたら
「では潰しますか？」 って感じで
611:〒□□□-□□□□
13/01/14 21:56:11.11 bP0x3k84
つぶしても、かまわんよ。年賀がなくなると年末らくになるし、
小包はヤマトでいいし、郵便なんかださんから。
612:〒□□□-□□□□
13/01/14 23:57:32.91 d7LbjZbh
事業会社は国のお荷物な仕事をさせられる以上
現状と名目を一致させるべき
郵便事業だけ公社化は妥当性が高い
民営化するならユニバ障害者割引等々お荷物制度をすべて外し潰れても国は一切関与しないこと
いずれにしても事業会社の郵政グループからの離脱を早期に望む
613:〒□□□-□□□□
13/01/15 06:58:27.59 XLVOmFdS
>>610,>>612の要約：早く公務員に戻してください！
614:〒□□□-□□□□
13/01/15 07:38:52.87 PBdv4okT
パンツってだれ？
615:〒□□□-□□□□
13/01/15 07:39:12.78 PBdv4okT
誤爆
616:〒□□□-□□□□
13/01/17 18:49:47.10 Jzdg0IMO
だから事業は金券ショップを小会社として設立しろよ
チケットショップゆうちゃん
年賀・かもめが安売りされるのを防止出来る
副作用として民間のチケット屋が潰れるがｗ
617:〒□□□-□□□□
13/01/17 21:18:15.54 P3EppCwa
虐めのひどい会社だ
誤爆
618:〒□□□-□□□□
13/01/19 10:07:27.01 BzhyS1ML
創価学会の青年部長が法令違反の隠蔽を命令するとは、、、
郵政グループと同じで腐りきっているな。
619:〒□□□-□□□□
13/01/19 12:50:52.62 Ab4c+7aA
you tubeで「新唐人テレビ」を検索して見てください。
新唐人テレビは中国の民主化を望む中国人自身によるテレビ局で、海外に拠点をおき、
中国共産党の圧力に屈する情けない日本のマスゴミよりもよっぽどまともなテレビ局です。
日本では中国共産党の圧力により報道出来ないニュースが沢山取り上げられています。
新唐人テレビのような勇気ある報道機関を広める事で、中共の圧力に屈し、
真実を伝えない日本のマスゴミのへなちょこぶりを浮き彫りにする事にもなります。
新唐人テレビを日本や在日中国人の間に広めて、
中共が日本に戦争をしかけてくる前に中共を内部崩壊させましょう！
620:〒□□□-□□□□
13/01/22 10:41:27.45 kwWEq1Ra
５ｃＨモーニングバードでやってたぞ。ヤマトの当日配達。
着々と準備が進んでいるんだと。大きな需要があるんだと。
これからは当日配達が当たり前のようになっていくんだと。
それができなければ生き残れないんだと。考えているか？
621:〒□□□-□□□□
13/01/22 12:30:31.13 LTr7LwzL
ごめん、考えてないわ
622:〒□□□-□□□□
13/01/22 12:53:20.26 hRfIvnYp
50円80円で沖縄から北海道(離島含)までの送達を約束
これがすさまじい足かせになってる
ヤマトでは引受(ポスト含)から配達まで同レベルのサービス提供は到底無理だから
あまねく公平になるべく安い料金でね
623:〒□□□-□□□□
13/01/22 13:08:25.71 TJcr2mBk
現場社員の平均在籍年数を佐川レベルに短くすればウチもイケる！
624:〒□□□-□□□□
13/01/22 21:31:27.61 RH2wvOSk
郵便の話と小包の話をごちゃまぜにされてもね…
人件費と労働環境を同業他社並みにするだけで、相当追いつくだろうなｗ
625:〒□□□-□□□□
13/01/22 22:08:29.10 bCv38gKA
今日上司に微妙な話をされたんだけど
本社から地方に異動になる時って何ヶ月前から話が決まってるの？
626:〒□□□-□□□□
13/01/23 20:16:31.02 HyAe9hIT
決まるのは直前
627:〒□□□-□□□□
13/01/23 21:34:36.11 SbFoRlsY
部長のところに話が行くのはそれより遥かに前だったり、半月前だったりいろいろだよね
628:〒□□□-□□□□
13/01/23 21:42:20.90 WVDLx3Qe
東京暮らしもこれまでか
頑張ったつもりだったが残念だ
629:〒□□□-□□□□
13/01/23 21:55:23.02 naYd4xNF
本社組織の監査室って全国転勤なんですか？
630:〒□□□-□□□□
13/01/23 22:24:12.20 56O9WyhE
この時期に話が出るのは相当なもんだぞ。本当に頑張っていたのか？
1月から徐々に地方出すメンバーの選定は始まってる。
631:〒□□□-□□□□
13/01/24 10:23:49.18 7owkpnil
頑張ってる奴なんてみたことないだろ
632:〒□□□-□□□□
13/01/24 14:44:31.23 jSq4qxdS
個人間の愚痴やら給与体系の改悪やら御用組合への情報提供だとか、
そんな話はもう要らんから、今 上層部で話し合われている将来の事業へのビジョンとか
そういう話をもっと聞かせろや。
633:〒□□□-□□□□
13/01/24 19:07:00.00 RIjIIs79
野糞魔猿、優秀です。郵政も地方公務員に倣って退職金の減額に賛成です。でも人はもっと入れてください。
634:〒□□□-□□□□
13/01/24 20:59:21.70 E5iYMmaS
ところで日本郵便本社の不倫カップルは今でも元気？
飛ばされたりしてませんか？
郵便出身者ってほんとに不倫好き多いと思う。
635:〒□□□-□□□□
13/01/24 21:13:31.52 HdU2bsXX
>>184
その後は見かけた？
636:〒□□□-□□□□
13/01/24 22:16:21.26 uhTfiLfW
>>632
将来のことを考えてる経営陣なんていない
637:〒□□□-□□□□
13/01/25 00:06:15.32 09qVQLIA
郵便本社で美人って誰だろう？ ランキングつけませんか？
638:〒□□□-□□□□
13/01/25 09:50:15.72 dCnBYkTl
仕事のことより女のことを考える本社。面食いぞろいの本社。
639:〒□□□-□□□□
13/01/26 23:53:00.19 5zjfaAgM
総合職の不倫ちゃんをぱくぱく食べてみたい
スタンプ部の不倫ちゃんは可愛い？
640:〒□□□-□□□□
13/01/27 08:23:52.77 Q64y+uOR
監査室は本社組織ですが転勤は全国区でしょうか？
641:〒□□□-□□□□
13/01/27 20:00:24.38 4s3TRAq7
クム・ガ・ヨワ 立ち上がって神を称えよ
チヨニ・ヤ・チヨニ 神に選ばれしシオンの民よ
サザレ・イシィノ 残りの民として喜べ
イワ・オト・ナリテ 神の預言が成就した
コカノ・ムシューマッテ 全地あまねく宣べ伝えよ
642:〒□□□-□□□□
13/01/27 21:24:13.45 1NwPMDFa
snsで家庭重視なアピールしても既に不倫大好きなのはばれてるから無駄。
643:〒□□□-□□□□
13/01/28 06:48:24.59 Ob6ktdJo
>>642
kwsk
644:〒□□□-□□□□
13/01/28 16:56:59.10 38LH6Xnl
国家公務員の退職金が減らされることになって地方公務員にまで広がっている。
郵政は公務員じゃないけど政府が株を持っているんだろ。心配いらないのか？
645:〒□□□-□□□□
13/01/28 19:40:05.06 dxV3Glz0
ところでＪＰタワーは年間どんくらいの利益を想定しているんだ？
646:〒□□□-□□□□
13/01/28 21:52:25.63 5bYLw53N
見込で年間100億っぽいね
大阪と名古屋も建替え予定みたい
647:〒□□□-□□□□
13/01/29 10:27:04.68 LdjK/Fw3
でもそのうち本業の赤字を埋めるため売却することになるんだろ。
648:〒□□□-□□□□
13/01/29 11:35:13.10 bjFx/Q1S
統括局（地域区分局）総合スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
649:〒□□□-□□□□
13/01/29 14:08:24.43 07trPg9E
>>644郵便局はすでに退職金少ないからこれ以上減らさないだろ 集配万年主任で２０００万円しかもらえない
民間平均が２５００万円だから
かなりの格差
むしろ郵政の場合民間並みに合わせて上げるべき
650:〒□□□-□□□□
13/01/29 20:21:43.10 07trPg9E
つうかさグループで純利益出してるんだから ３月に１．３ヶ月出して 下さい
普通純利益が４８００億円も出てる会社でボーナスカットとか異常ですよ
客観的に見ても完全に搾取じゃないですか
完全に労働者いじめ
大人がいじめを促進してるんじゃ子供にいじめは増えますよ
ただでさえ国家公務員より年収少ないのですからボーナスは４．３ヶ月に戻しましょうよ
仕事忙しくなって貢献している組合員に報いることをしない こんなんで労使協調なんてできませんよ
651:〒□□□-□□□□
13/01/29 22:12:14.89 yexoQFUu
> 集配万年主任で２０００万円しかもらえない
> 民間平均が２５００万円だから
万年主任なんて出世してないピラミッドの下層民なんだから
民間の社員の全体平均と比べる意味なんてないよね。むしろ1000万でも貰いすぎだわ
嫌なら血反吐はいて管理者になれよ
652:〒□□□-□□□□
13/01/30 12:07:12.43 lKasVBj0
効率化で人を減らしてその分を残った人に回してほしい
653:〒□□□-□□□□
13/01/31 10:02:48.82 y+VjB1r0
給料を減らして、人をもっと増やしてほしい。ボーナスは 2.0 でいい。
654:〒□□□-□□□□
13/01/31 18:01:53.10 oXf3bPU2
>>653
ウソつけ
655:〒□□□-□□□□
13/01/31 19:24:56.61 QIyQmUzX
結局忙しくなっても金欲しいやつと
金減らされていいから毎日定時でゆっくり仕事をさせてくれ
という人種に分かれるんだよな
どっちの割合が多いか調べようがない
つまり不明
給料制度変わったら
金欲しいやつはやるだろうが あまり金欲しくないやつはゆっくり仕事するだろうな
金減らされてるんだから絶対手伝わない 金もらってるやつが多く仕事すればいい という筋道を確保することになる
そりゃそうだよな金減らされて金増やされたやつの手伝いなんか行くとしたらおかしな話だ
評価が適切に行われてない証明になる
金増やされたやつが多く仕事をするのは当たり前だ
一回やってみればいい
完全に協力関係崩壊するから 金増やされたやつが取ってきた今までギリでやっていたが自分の客じゃない年賀を届けにいくのもやらない 自分で取ってきた客に金増やされたやつが届けにいくの当たり前だろ
なんせ金多くもらってんだから
656:〒□□□-□□□□
13/01/31 19:41:34.89 QIyQmUzX
まして郵政の給料じゃ増やされたとしてもたかが知れている
さらに累進課税
外車ディーラーみたいに一件とってきたら十万円程度上乗せとかならやるやつはいるだろう
ただ言っちゃうと郵政の場合それでもやらないやつはいる
たとえ給料に１０万円上乗せするとしてもだ
そもそもお金に困ってないやつや
趣味で仕事をしているやつ
ボランティアのつもりで仕事をしているやつ
世間体を気にして仕事をしているやつ
郵便事業に関して言うとそういうことをしたくないからこの仕事を選んでいるやつが多数いる
ちなみに俺は３０歳で親から小遣いをもらっている
ボランティア精神で仕事をしているのにほとんど同じ仕事をしていて差をつけられたら気分が悪くなるよな
そもそも営業でやった分だけバリバリ稼ぎたいやつは外車ディーラーの営業とかに就職するだろう
もし給与制度変えるなら事業会社に関して言うと仕事の性質と給与制度に乖離が生じることになる
まったく合ってない 適さない
657: ◆PH069095UU
13/01/31 21:30:01.99 L/kII+xW
会社組織として未熟だからあまり多くを求めるな
それと、ＹＯＵ自身が未熟だということを知っておいて損はない。
658:〒□□□-□□□□
13/02/01 09:49:57.72 E3CSqWYc
職員に一定の比率で未熟な者がいるのはどこの会社でも当たり前の話ですね
しかし会社が未熟だと大きな問題になりますね
事業会社の交通事故 にしても課長を呼び出したところで何の解決にも何の制御にもなりませんよ
交通費分また赤字が膨らみますね
もうあれですかカニ猟やダム建設みたいなものと考えてるのですかね
解決する気ないでしょ
人何人死んでもコストがカットできればいいみたいな
たこ部屋扱いですか 政府系の大企業がそんなことし始めたら
民衆コントロールできるのですかね
歴史的に見てもそういうことやりだすとけっこう危険ですよ
財務省ＯＢが社長なんですから
財務省事務次官と郵便事業の方向性話し合ったほうがいいんじゃないですか
何のために受け入れているのか メリットなきゃ事務次官ＯＢ受け入れても意味ないですね
659:〒□□□-□□□□
13/02/01 13:14:13.76 AFV+duuO
未熟な者というより人が不足して仕事が回っていない職場がたくさんある。
ボナカットでもいいから人を入れて仕事を回せ。
660:〒□□□-□□□□
13/02/01 14:00:20.99 XXGAbOQg
東京の営業統括本部にいる副部長イラネー
一日中パソコンで遊んでる
これで時給四千円とは、いい身分だぜ
661:〒□□□-□□□□
13/02/01 17:38:42.17 MmAIVYjo
郵便再生本部って、何をどう再生する戦略を持ってるの？
662:〒□□□-□□□□
13/02/01 19:51:16.11 fLEKaMi4
どうやったら再生できるか、あーだこーだ言って最終的にはりーむーかなっていう結論だね
663:〒□□□-□□□□
13/02/01 20:04:03.12 DDylCAxU
>>650
特別手当はコンマ3がいいとこだろうな。
御用組合の言い分は3.5要求して3で飲んだ訳だから
残りのコンマ5を出せってことなんだが
会社側はコンマ3を提示して交渉が膠着状態。
結局はコンマ3で妥結するのがオチ。
来年は債務超過回避のためさらに茄子カットするらしいぜ。
664:〒□□□-□□□□
13/02/01 22:54:26.14 HKxPerl5
事業会社の赤字は持株にも監督責任あるんだから、増資してでもボーナス代確保しろよクソが
665:〒□□□-□□□□
13/02/01 23:01:12.51 UtTMzvAN
>>663
お前恥ずかしいなｗ
666:〒□□□-□□□□
13/02/02 01:40:14.15 YoCNrFJe
いつからボーナスの単位がマンコになったんだ？
667:〒□□□-□□□□
13/02/02 10:28:28.39 tsggXlhX
童貞のオレ歓喜（´･ω･｀）
668:〒□□□-□□□□
13/02/02 21:55:00.59 8mDgiMlp
３月にコンマ９５出さないと国家公務員と同等にはならないぞ
だいたいな 国営から民営化する場合って普通給料アップするんだよ そうじゃなきゃついてくる職員がいないの 歴史見ても明らか
過去のＪＲやＮＴＴ見ても給料アップしたから成功したわけ
経営学からいっても給料減らして民営化とか 誰が考えても成功するわけないじゃん
上場はほど遠いな
事業会社なんか特にもうはやく公務員に戻して落ち着くところに落ち着いたほうがいいと思う
事業会社を本当に他と同等に上場させようと思っているのか？
事業会社なんかついてたら市場がどう反応するか
公開価格が最高値とかなっちゃったら持ち株会から訴訟来るんじゃないかな
普通の会社は上場したときって一時金みたいに持ち株会に大幅に還元するんだけどな
株価に値をつけるなら事業会社の切り離しか公社化は必須なんじゃないかな
669:〒□□□-□□□□
13/02/03 01:19:53.13 9q1NniGq
０.５で妥結だ
オレは金はいらんから仕事減らしてほしいわ
役職なんかなるもんじゃねーな
来年度は旧ブロック制が復活し、特定局と普通局の人事交流がほとんど消える、もどれなくなるぞw
特推連の力が増大して結局特定局長の天下か
670:〒□□□-□□□□
13/02/03 01:56:25.06 huS65PYW
本社に行く人はどんな資格持ってるんですか?国家資格とかたくさん持ってるの？
671:〒□□□-□□□□
13/02/03 09:37:55.86 dk4W+WXt
>>668
お前みたいに成功・失敗要因を内向きの組織論でしか語れないやつばっかだと、民営化は無理なんだろうな
672:〒□□□-□□□□
13/02/03 11:40:01.10 eDfe73wj
給与もボーナスも２～３年後下げることになるなら、１年でも早く下げたほうが
将来のダメージが少なくていいと思うが。このままだと将来大変なことに・・・
673:〒□□□-□□□□
13/02/03 12:30:33.51 xQC4NifG
ダメージが少ないってのは意味よくわからんな。働く側からすりゃ
会社のダメージなんかどうでもいいだろ。
倒産どうのこうのなんてのは非現実的だし、将来会社がどうなろうが
自分の給料が働く価値がないくらい下がるならそれも関係ないしな。
674:〒□□□-□□□□
13/02/03 12:52:09.50 0N3FVLO/
そう ダメージとか関係ない 潰れないけど潰れるなら事前にあーだこーだ言わないで パシッと潰れればいい
それを事前に危ないとか騒いでどうでもいいんだよね
子供だましじゃないんだから笑えるんだよね
なんか給料下げるためのダシにしようとしてるように見えてならない
そんなことしても職員は何も変わらないのに
結局ボーナスカットされた職員はそれ相応の働きしかしないですよ
675:〒□□□-□□□□
13/02/03 15:55:52.19 foj53Isi
お前らさ、毎日スーツやネクタイ変えるよな？
毎日同じスーツでネクタイの30代がいるけどゆとり？
なんか気持ち悪い
676:〒□□□-□□□□
13/02/03 20:58:19.13 eDfe73wj
郵便が貯金と保険に食わせてもらう時代は、早く終わればいいがな。
そったら674の「パシッと潰れればいい」なんて現実味がでるがな。
677:〒□□□-□□□□
13/02/03 21:17:52.15 +8ERWMsx
資本が別。アホか。
678:〒□□□-□□□□
13/02/04 09:38:14.49 Z1mf79UC
そう資本が別、だから郵便だけもっと給与もボーナスも下げた方がいい。
679:〒□□□-□□□□
13/02/04 18:48:53.79 L5oPMyZu
ならゆうちょもかんぽも郵便使わず自分らで配達しろ。書留もやめろ。そうすりゃ郵便も仕事減るから多少給与減っても文句言わねえよ
ついでに郵便の給与をゆうちょに振り込むのも止めような
680:〒□□□-□□□□
13/02/04 20:20:26.11 Z1mf79UC
日本郵便はおまえらの私的感情で設立された会社じゃないアホが。
681:〒□□□-□□□□
13/02/04 20:36:29.41 L5oPMyZu
何の計画性もない下らない思いつきで現場混乱させてるクズ本社はどうなの？
682:〒□□□-□□□□
13/02/04 22:12:41.20 tpewOcMc
社長と本社の私的感情で設立された会社だもんなw
683:〒□□□-□□□□
13/02/05 07:32:57.38 PiXfLYU1
三田の社宅って、どういう立場の人が入れるの？
684:〒□□□-□□□□
13/02/05 11:12:50.24 E6e4FZf+
94 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2012/08/23(木) 13:05:26.44 ID:OHjq0tCP
いぶ●き氏ねよまじで
685:〒□□□-□□□□
13/02/05 19:21:00.87 U8yeApTJ
>>663
先週金曜にコンマ５で妥結したようだな。
コンマ５も支給して大丈夫なんか？
今年は茄子出さないってことか？
686:〒□□□-□□□□
13/02/05 20:22:56.98 WANoHL7m
特別手当コンマ5で決定だね
ポータルに今日掲載されてた
687:〒□□□-□□□□
13/02/05 20:24:59.20 VvLb6bK+
ありがたやー
688:〒□□□-□□□□
13/02/05 21:16:12.81 ZeO0llFw
本社ってキャリアがいっぱいいるの？
普段どんな態度で仕事してるのかな。
689:〒□□□-□□□□
13/02/05 22:44:34.37 hm3jYmPB
本社のひとー、福岡中央の横領ってほんとですかー？
知ってるけど、ふれちゃいけないことなんですかー？
690:〒□□□-□□□□
13/02/05 23:10:30.09 ljOrYCP5
>>684
経営企画部兼秘書室のあれですか～？
いぶ●き氏、寝よ、まじで、って、そんなに愛してますか？
しかし幹部の秘書ってろくな奴がいないよな
もうちょっとましなのはいないのかな
691:〒□□□-□□□□
13/02/05 23:16:10.13 tpPECxlS
旧郵便事業は出会い系。
取り入ろうとして股開く女もそういう女を狙うオヤジも大すぎ。
692:〒□□□-□□□□
13/02/06 00:17:46.99 EFF86xKT
>>690
関わったことないけど嫌われ者なのは知ってる
今のポストに着く前から相当社内で嫌われてたらしい
社長に気に入られてるんだろうから、一応、能力は高いのかな？
693:〒□□□-□□□□
13/02/06 01:06:01.52 e20lvWcs
>682
社長に気に入られてるんだから無能だろｗｗｗ
694:〒□□□-□□□□
13/02/06 01:15:37.26 C/kqnRyd
>>693
そういうもんなのか
695:〒□□□-□□□□
13/02/06 06:54:05.66 e33uBXV8
この腐った組織は潰れることでしか救われない
馬鹿は死ななきゃ治らない
696:〒□□□-□□□□
13/02/06 20:02:33.33 uBpb5qFN
>>695
いや、死んでも治らないのがア本社。
697:〒□□□-□□□□
13/02/06 22:28:35.69 IirgjXuN
オレンジキャリアのエースさまに何て口の利き方だ！
698:〒□□□-□□□□
13/02/06 22:41:26.82 HE0quoNV
>>697
オレンジキャリアってなんですか？
699:〒□□□-□□□□
13/02/07 01:15:00.26 himSS6MZ
>>691
女わかった。
700:〒□□□-□□□□
13/02/07 18:57:23.08 KZ9wHGSv
国立郵政大学校には最近話題の追い出し部屋があるようだな。
そこに左遷されたヤツが３人（使い物にならない部付部長と次長、部下を次々と休職に追い込みメンヘラにした担当部長）いて、校長（副社長）直属だってのも知ってる。
担当部長なんて、部長という後ろ盾がいたからやりたい放題で、それこそメンヘラにされたヤツも人生狂わされて折り合い悪くなって会社に居づらくなってるし。
定年間近なんだから何時までも会社にしがみついてないでとっとと辞めろよ。
そういうオレも実はリストラ対象で、勤務成績不良で懲戒解雇にするぞって上から恫喝されてる。
どうせ裁判に打って出たところで負けるのがオチだし、追い出し部屋あったら喜んで手上げて異動させてもらうな。
勤務時間中に堂々と転職活動できるし。
駄目押しで整理解雇にしてもらえたら退職金ボロ儲け。
出来れば税金で飯食って無駄遣いしてみてぇもんだな。
701:〒□□□-□□□□
13/02/08 08:43:04.03 /5rbuZ54
つべこべ言わずに早く辞めろ。
702:〒□□□-□□□□
13/02/08 12:18:14.56 mng/kf25
日本郵政
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
703:〒□□□-□□□□
13/02/08 19:48:30.19 edX/82dI
地下の喫煙室って持株のためのものだろ？
ただでさえ狭苦しいのにいっつも同じメンツばかりで
全面禁煙にされて行き場のない子会社の喫煙者どもが
ワンサカ押しかけてくるから心置きなく吸えねぇだろ？
カードリーダーつけて持株以外は出禁にするか
ケンカ売ってバトルするのが好きなバ監査の連中追い出して
喫煙室拡張しろよ。
食堂と同じく4社共用ってことにして子会社から施設使用料
巻き上げれば簡単にできるだろ？
どうせならカードリーダーで入退室の記録取って
喫煙室にいた時間分は自動的に総合人事に連携して
給料カットなんてしたら簡単に建物内全面禁煙にできるぜ。
そうすりゃ民分化直前のときみてぇに大同の喫煙所に殺到して
大同から苦情の嵐だぜ。
どうせここ見て誰が真紀子してるかチェックしてるんだろ？山野！
704:〒□□□-□□□□
13/02/08 19:49:52.28 i9lvpQSw
続けろ。
705:〒□□□-□□□□
13/02/08 23:25:42.74 rwA/6xqJ
本社の交通事故担当の専門役とやらが着たけど、どうして「交通」事故の専門役なのに局内の動作だけみて帰っちゃうの？
外走ってる社員を見に行ったりしないの？
寒いから暖かい局から出たくないの？
ゴミなの？
本社の連中ってどうして無意味な事ばっかやってんの？
706:〒□□□-□□□□
13/02/09 02:58:45.98 B/iKdwRU
>>705
それは流石にお前がアホ
少しは頭使え
707:〒□□□-□□□□
13/02/09 07:01:37.27 h4+Ka0nE
俺バカだから教えてくれよ
708:〒□□□-□□□□
13/02/09 07:27:33.77 YjnAe9LF
30女と40男の不倫って話としてはよく聞くけど
実際に目にすると気持ち悪いもんだ
郵便はモラルがなさすぎる
本社だけど
709:〒□□□-□□□□
13/02/09 07:49:51.65 SCK1Yze9
>>703
バ監査ｗ
ア本社のバ監査と来たもんだ。
>>702
その話は常識だろ。
システムなんてベンダとズブズブにならないといいモノできないし。
>>701
オマエモナ
>>700
担当部長って財務システムやってた「な○○し」だろ？
「○かに○」は確かに「ほ○○○う」部長がいた時はやりたい放題だったけど、
先に「○んじょ○」部長が子会社に天下ってからは次第に浮いた存在になって、
気づいたらいつの間にか「わ○○べ」に乗っ取られて追い落とされたんだよな。
後輩にも追い越されて挙げ句の果てにシステムからも追放されたって訳だ。
今じゃ「○たな○」が子会社の執行役員になって財務システム牛耳ってるもんな。
710:〒□□□-□□□□
13/02/09 10:23:40.30 AVoS4s/4
パワハラの「な○○し」という噂もあったし
711:〒□□□-□□□□
13/02/09 13:48:49.40 MJS8ZqVa
パワハラとか興味ないから不倫の話はやく
712:〒□□□-□□□□
13/02/09 14:06:46.01 AVoS4s/4
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
713:〒□□□-□□□□
13/02/09 15:41:18.05 PcSffrIU
国家公務員よりボーナス低いとかどうなってんだよ
チャンチャラおかしいだろ
グループまるごと総務省から抜けて財務省に移管したらどうだい？
714:〒□□□-□□□□
13/02/09 15:57:50.28 gjapoARu
パワハラの話をされると都合悪いんですね。わかります。
715:〒□□□-□□□□
13/02/09 21:39:19.59 R2hPkAhY
パワハラの無い部署は存在しない
716:〒□□□-□□□□
13/02/10 01:32:39.03 wLPz8c1t
だね…昔、本社勤務だったＫ上司に、散々精神的苦痛を与えられた挙句、鬱病が更に悪化。20年近く郵政で頑張りましたが、他にも体を壊し退職しました…今更ですが、入らなきゃよかったと思っています。
717:〒□□□-□□□□
13/02/10 05:10:26.80 4FAbZ+Do
パワハラだけでなく、同僚からのネガティブキャンペーンも酷い。
上司や他の部署の人に讒言したり、過去の経歴を調べてその人達の飲み会に参加して、悪口を広めたり。
とんでもない自己チューと腹黒に人間関係を破壊された。
718:〒□□□-□□□□
13/02/10 08:06:06.37 8r59oQTE
笑顔で近寄ってきて、背後に周った瞬間斬りつけてくるような事する奴いるよなー。
719:〒□□□-□□□□
13/02/10 15:43:05.47 JYO4vdn6
そんなの世の中どこにでもいるだろ
720:〒□□□-□□□□
13/02/10 17:58:04.65 5PIcPkDM
>>717
単に貴様が嫌われ者なだけだろ？
現場から本社に来たんだったらおとなしく降格して現場に帰れ。
キャリアだったら総務省からも見放された現実を受け入れてさっさと辞めろ。
721:〒□□□-□□□□
13/02/11 02:07:04.99 NnUtYeEv
男ってプライドが高い人間なんだよな
何とかの虫にも何とかの魂って言うし
しょぼい給与の国家公務員よりも給与が低かったら日本郵政の社員のプライドは傷つけられ
仕事に力を入れるだろうか
去年今年と国家公務員よりも少なくボーナスですか そうですか… 経営者はタブーをやっちゃった感がありますね
会社からもらう年収が国家公務員より低いとなると 金があっても気分害しますね
金が欲しいわけではなくて評価が欲しい人もいるでしょう
国家公務員よりも低い給与なら もう仕事に力いれませんよ
国家公務員より低い評価のそれだけの会社なんですからね
会社以外に収入ないわけじゃないんですから
そういう評価するのでしたら そういう評価なりの働きぶりで頑張りますよ
てな人は多くなるだろうな
722:〒□□□-□□□□
13/02/11 02:46:02.51 TTo4omPC
>721
ならばプライド回復のために懸命に仕事しようよ。
プライドのストックオプションだ。頑張って業績があがって
4.5か月に戻れば、金額以上のモチベーションアップになる。
723:〒□□□-□□□□
13/02/11 09:16:25.28 gDzMYqf0
>>720
こういう高圧的なタイプがパワハラを起こす危険性が高いよね。
724:〒□□□-□□□□
13/02/11 09:58:31.12 aSe9ANiD
うちのパワハラぐらいでぐだぐだ言ってて、世の中の宅配会社や銀行や保険会社と戦っていけるのか？
725:〒□□□-□□□□
13/02/11 10:36:54.66 UZBc/JjL
銀行・生保・運輸ってブラックの代名詞みたいな業界ばっかだよなｗ
726:〒□□□-□□□□
13/02/11 11:54:17.45 SmNk+IQN
まずはボーナス６！
それでやっと公務員と対等なんだからな。
第三種第四種二人局は全廃！
727:〒□□□-□□□□
13/02/11 12:02:27.08 7XFvE/U3
経費削減のためには郵便関係の正社員の大幅な縮小が必要
そもそも高校生でも十分できるような仕事に高い給与を払っているから会社が赤字になる
旧郵便事業会社の社員の給与は民間(ヤマトや佐川)の1.5倍
これを減らせば日本郵政は優良企業になれる
郵便局は収益の源泉であり、全国津々浦々にあるからこそ価値がある
従って、田舎の局は赤字であっても存在するだけの価値がある
しかし、旧郵便事業会社の正社員には何の価値もない
728:〒□□□-□□□□
13/02/11 12:24:41.76 NnUtYeEv
何のために財務省の天下り受け入れてんだ？ ユニバ予算を財務省に圧力かけろや ユニバ廃止ちらつかせて 本務者の給料はそんくらいの危機的な給与だぞ
ピラミッドの底が安定してないとピラミッドまるごとつぶれるぞ
そんくらいわかるだろ
729:〒□□□-□□□□
13/02/11 12:31:03.29 CssLfI9E
>>727
それは思うわ
仕事のレベルと給料のレベルが釣り合ってない
それに、佐川みたいに不安定な職場なら多少高くても分かるが、うちみたいに安定を重んじるなら単価は安くしないと変な気がします
730:野糞魔猿
13/02/11 13:56:51.36 FMuC81kS
だからボーナスをなくせばいい。
731:〒□□□-□□□□
13/02/11 15:34:37.94 Q/hcLjYC
>>730
凄ぇ～極論だなぁｗ
732:野糞魔猿
13/02/11 16:57:50.06 FMuC81kS
ふんなことないさ。みんなが大企業のプライド捨てて、中小企業の意識になればいい。
733:〒□□□-□□□□
13/02/11 18:00:57.50 K2KQGktF
>>723
間違いなく平気でパワハラする。
本社の管理職は当然の権利の如く平気でパワハラする奴ばっか。
>>726>>727
だから一般社員も早く新人事給与制度にして給与水準引き下げるべきだな。
御用組合はグタグダなし崩しにしていつまで引っ張るつもりなんか。
給与水準引き下げるだけでなく徹底的に使えない奴の生首斬り落とすべき。
生き残った奴には茄子6.0支給して、調整手当も国家公務員と同水準に変えろ。
734:〒□□□-□□□□
13/02/11 18:09:15.57 Ykn1FtHw
>733
自分の首が飛ぶ心配はないのでしょうか
735:〒□□□-□□□□
13/02/11 19:12:08.92 awVNz985
給与制度改革も結構だが、正社員の納得できる案でないと実効性が出ないことがわからないかね？
736:〒□□□-□□□□
13/02/11 19:49:57.83 UZBc/JjL
公務員と給与を合わせるのが希望なら、郵政社員の給与も8％削減しないとな
ついでに社宅もどんどん取り潰しだ
737:〒□□□-□□□□
13/02/11 22:40:33.91 QZMsABP4
そうなんだよ。
公務員並みに調整手当改正のために給与引き下げをして田舎の社員の給料下げて、
公務員並みに震災対策で８％給与下げて、
今度は公務員並みに退職手当下げて、それで初めて公務員並みなんだよな。
郵政社員は全部当てはまらないで、それで自分たちの怠慢で赤字が出たら
ボーナス減らすのはけしからんとか、なんかわがままってか世間知らず過ぎ。
総務省に行った連中が失笑してるよ。あいつら気楽なもんだって。
738:〒□□□-□□□□
13/02/12 00:10:10.37 FeYfGjev
本社の30代40代ものんきなもんだと思うよ。
三流大学を出て、当然の権利のように今の仕事を今のようにやっている。
下手すりゃ高卒。
時代は変わっているのに、そのことに気付かないバカな郵政ＯＢが、
変化しないことが自分たちの存在意義だ、ってなことをうそぶくのを
いいことに、今の仕事を変えようとしない。
今の大量採用の総合職が、本当の危機感を持って本当に変えようとした時、
今の経営陣はどっちに付くんだろう？ 守旧派の高卒？改革派の総合職？
まあ、郵政ＯＢの爺どもは守旧派の高卒が可愛いんだろうけどな。
739: ◆PH069095UU
13/02/12 00:56:29.91 +gYo82OT
改革の根拠と裏付けおよび影響くらい持ってって根回ししとけ。
その程度のことも出来ないなら黙って高卒に使われてろ。
740:〒□□□-□□□□
13/02/12 06:45:58.37 BnxLhvh9
持株自体が不要じゃん。仕事なにしてる？一番仕事してないじゃん。
各社の教育？改革？それをするなら持株社員のモラルを改善した方がいいんじゃないの？
挨拶出来ない最低の奴とか多すぎじゃん。隣にだけ挨拶しましたってかｗ
障害持ってるのかよ
741: ◆PH069095UU
13/02/12 08:25:14.24 ODby4ukz
人権意識のない差別発言キタコレ
他人のモラルをどうこう言う前に、自分がどうであるか問え。
742:〒□□□-□□□□
13/02/12 14:05:51.64 zxS/R9+T
>>737
宅配統合大失敗した本社の事もう忘れたのか？
ニワトリ並だな
743:〒□□□-□□□□
13/02/12 18:17:27.66 K1rYB/sK
>>737
>自分たちの怠慢で赤字が出たら
え？その「自分たち」ってのは本社のクズの事だよね？
744:〒□□□-□□□□
13/02/12 20:17:32.37 XLUGoxC6
実際本社の連中の底意地の悪さはすごい
悪口陰口仕事の押し付け合い足の引っ張り合い
とうとう私もメンタルクリニックの世話になってしまった
早く外に出たい
745:〒□□□-□□□□
13/02/12 21:04:51.97 vozhsT0j
>>744
だからさっさと降格して現場帰るか辞めろって言ってるだろヴォケ
746:〒□□□-□□□□
13/02/12 22:46:59.98 bj+M20NV
>>700
>>709
その割りに肝腎の財務部長はお部屋に行かないよな
747:〒□□□-□□□□
13/02/13 03:13:21.15 WrfNQzgJ
>>745
ほんとだ。すげえ底意地が悪い
748:〒□□□-□□□□
13/02/13 07:38:17.23 LBLy6TvR
俺も郵便に行ったら不倫できるかな？
749:〒□□□-□□□□
13/02/13 09:49:00.43 KNnORuTE
四国の郵便局
発覚以前に退職願出してたそうですw
退職金満額w
被害者には退職金で払うことを確約w
(事件にした場合、退職金ないから保証されないと嘘で丸め込みw)
つまり事件など無かったとw
さすがw
ですかw
750:〒□□□-□□□□
13/02/13 09:59:27.12 Hihkxln6
集配の欠員なんとかしろや！
放棄隠匿も事故の増加もおまえらのせいだぞ！
751:〒□□□-□□□□
13/02/14 19:37:49.02 yXoaqsCO
いよいよ春闘始まったな。
一昨年が3+0.2、昨年が3+0.5で妥結して、
御用組合は今年こそはと意気揚々と4要求するようだな。
ところがどっこい。
経営陣はそんなに甘くない。
過去2年以上に厳しい内容提示するらしいぜ。
債務超過で経営破綻が確実に見込まれるからとか言いながらさ。
一時金も定昇も「ゼロ」。
俸給表はベアどころか一律3割カット。
勤務成績不良者・休職者は有利にならないように個別に号俸減。
これが飲めなければ雇用が守れないとか言うぜ、きっと。
経営破綻の末生首斬り落として見殺しにしてでも要求突き通すか。
人件費大幅削減を受け入れてでも雇用を守るか。
御用組合にとってはある意味究極の選択を迫られることになるだろうな。
752:〒□□□-□□□□
13/02/15 10:41:13.75 PfnMzTmP
経営者も御用組合も社員も自分達のことしか考えていない。
753:〒□□□-□□□□
13/02/15 16:02:42.34 nFFcL/fv
>>746
JPでは、財務システムと財務部は直接関係ないよ
754:〒□□□-□□□□
13/02/15 16:40:32.63 0t9xZKMk
また唱和が増えたぞなんとかしろクズども
755:〒□□□-□□□□
13/02/15 20:18:26.34 fqxe+93h
>>753
確かに直接の関係は無いのかも知れないが、
財務部は財務システムのユーザだぞ。
>>746
今の財務部長ので○しもキャリアのくせにたいしたことないけど、
前の財務部長のひ○いこそ、国立の追い出し部屋に左遷された部付部長だぞ。
756:〒□□□-□□□□
13/02/15 21:20:12.43 2eI6IB3C
前スレあたりで見たけど、民営化された直後に大量に本社採用になったってやつらが使えない。
ってか中途かもしれんけど。３４，５歳ってゆとり世代じゃなかったっけ？
一番使えない世代に見える。挨拶も出来ないしさぼってばかり
757:〒□□□-□□□□
13/02/16 07:25:55.05 NOHVC7t4
>>756
その世代は全然ゆとりじゃねえだろw
てかまた老害のゆとりたたきか？
俺は正真正銘ゆとり世代だがこっちがあいさつしても返さないのは大抵40代以上
30代くらいの先輩達の方がすごい面倒みてくれる
要するにお前が舐められてるだけw
758:〒□□□-□□□□
13/02/16 08:09:12.71 AujjrzTW
>>753,755
確かに
総合財務情報システムは財務部でなく経理部長が仕切ってるよね
システム子会社に出ているのも経理部出身者の筈だよ
でも、なんでグループ内で餅だけ経理と財務に部が分かれてるのだらう？
759:〒□□□-□□□□
13/02/18 01:39:40.02 QsIqfmPk
>>756
同意。
現場が嫌で大量採用でうまく取り繕って本社への転用受かっただけなのに妙にプライド高くて現場への態度も高圧的。
そろそろ管理職として現場出て来いといっても出世しなくていいから本社に残らせて欲しいというクズがほとんど。
日本郵便本社の話な。
金融二社は知らん。
760:〒□□□-□□□□
13/02/18 07:10:42.45 ghBVHs2D
ああ、本社の話か。そりゃすまん
761:〒□□□-□□□□
13/02/18 11:31:11.74 VDHgt5It
降格希望で地元に帰ったら俸給表の適用はどうなるの？
762:〒□□□-□□□□
13/02/18 14:09:20.30 zIziGGRH
>>758
郵便も前は分かれてたが
763:〒□□□-□□□□
13/02/18 19:16:05.38 Ku9kVxSE
>>761
現場に降格すると、大体は主任になるんで、一般職群2級に職変になる。
ただ、ごくまれに、主任にすらさせられない程使い物にならない、
あるいは主任にすらなりたくないとかの理由で、当務者（一般職群1級）に
まで降格する（させられる）こともある。
もっとも、この俺も当務者（一般職群1級）まで降格させてくれって
降職降格願出してるけど、受理されたのかどうかすら不明のまま数年が過ぎた。
降職降格すると1級100号俸は超えるけど、給料が半額以下（手取りは5桁）に
まで減るのは確実。それでも降職降格したい。
764:〒□□□-□□□□
13/02/18 21:12:30.84 2tccAXMF
本社:まともなサラリーマン
現場管理職:猿山のボス。薄汚なくいばるのが仕事。
誰だって本社に採用されたら、もう泥臭い配達夫や窓口スレイブの相手なんかしたくないわな(笑)
765:〒□□□-□□□□
13/02/18 22:09:06.67 +PhGOjDm
配達夫や窓口スレイブはカレーを食いながら「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググる事を推進しよう(笑)
766:〒□□□-□□□□
13/02/18 23:07:53.27 VDHgt5It
>>763
企画職群から一般職群に変更になって若干の加算が無くなるだけじゃないの？
手当が付くから手取りは増えるって思ってたけど
級まで落とされるのか･･･
767:〒□□□-□□□□
13/02/19 06:33:48.06 4ICWRzkF
持ち株会社の社員は現場の管理者を２、３年やったりするのか？
768:〒□□□-□□□□
13/02/19 06:36:51.65 KO8SOTVF
やらない。
769:〒□□□-□□□□
13/02/19 07:17:41.20 KQliYnAT
持ち株会社なら逓信病院や共済組合への異動はあるんじゃないか？
770:〒□□□-□□□□
13/02/19 19:41:27.79 H8iZ8vJQ
>>761>>766
そもそも一般職群の俸給表が企画職群の俸給表よりもはるかに安いってことが前提。
本社だと都市手当12％加算があるけど、都市手当もつかない田舎に帰れば当然これがゼロ。
それに俸給の調整額だって、本社は数万だけど現場はたかが知れてるし、
手当といっても数百円・数千円の世界だから、今よりずっと安月給になるのは覚悟の上だぜ。
自分の会社の給与規程に当たって、降格したら何号俸になるか調べて、給料計算してみな。
>>767>>769
昔（といっても省・事業庁時代までだが）、次席から係長になるときと、兼務補佐から専任補佐に
なるときには、必ず現場に管理者として出されて、拾い上げてもらって出世するのが常道だった。
中には、現場に島流しの如く放り出されて誰にも引き取ってもらえない奴もいた。
公社以降、いつの間にか現場に管理者として出されることも無くなり、そのまま持ち上がりで
MG・GLへと出世するのが当然のようになった。
共済には、若手が「出向」で行ってるはず。
逓病だと、東京の課長以上は本社関係者が就任することはある。
771:〒□□□-□□□□
13/02/20 00:03:53.04 qxkpyQ2u
>>770
友人の親父は郵便配達で年収800万円あるらしいんだが
一般職群の俸給表ってそんなに安いのか？
772:〒□□□-□□□□
13/02/20 00:26:37.64 G7en3s80
>>771
ああ、それはおまえが頭わるいだけで特定局長の間違いだろ･･
773:〒□□□-□□□□
13/02/20 00:47:21.71 j+5FIfJA
貯金と保険と持株は、賞与の範囲が郵便・局と違うって話は本当なの？
774:〒□□□-□□□□
13/02/20 06:41:18.71 bklbI0en
持株って男が庶務やってるんだね。嫌にならないのか
775:〒□□□-□□□□
13/02/20 15:28:23.85 D8yt8S3R
ヤクザとメカケの間にできた子が、今じゃ支社の課長
グループ内にいた実の弟が死んでも知らんぷり
776:〒□□□-□□□□
13/02/20 19:12:37.34 cnbn7z7E
>>772
いや配達でそんくらいは50代ならふつうにあるだろ。
777:〒□□□-□□□□
13/02/20 22:02:55.77 7zhClD7M
ナイナイ。
班長代理ならあるかもしれんが、主任じゃそんなにいかない。
778:〒□□□-□□□□
13/02/21 20:50:57.81 WnWQQkUl
就業支援委員会スレより
619 名前：〒□□□-□□□□ 投稿日：2013/02/18(月) 19:22:44.23 Ku9kVxSE
>>617
そうだな。
経営破綻して、きれいさっぱり60万人全員が失業者として路頭に迷う
結果になった方がすっきりする。
そもそも、この会社なんか無くたって、世の中何の影響も無く回る。
宅配なんて黒猫と飛脚があるし、郵便なんか無くたって何の不都合も無い。
当然、貯金や保険だって同じ。
もっとも、貯金と保険全額没収にして、赤字国債の償還になんか当てたら、
至る所で暴動が多発して、多くの郵便局が焼き討ちに遭うだろうな。
そんな世情不安な世の中になればいい。
779:〒□□□-□□□□
13/02/22 00:51:01.13 +bwNzYtY
しかし郵便減少トレンドが続くわけで
まだ早いが近いうちに 土曜日通配休みにするんでしょ そもそもアメリカの郵政公社は土曜日郵便配達してないしな
でその後民営化で利益上げたいなら 郵便は隔日配達で週３日配達 通配ゆうメイトを半分雇い止めにして
これで民間企業としての安定な経営体制をつくれる
上場したら株主から隔日配達の圧力はかかってくるわけで
いずれにしても時間の問題
早めに検討体制をつくったほうがいいよ
都会も隔日配達にするのか 田舎だけで隔日配達をとりあえず始めるのか
土曜日休配は来年にも始められるように検討したほうがいい
780:〒□□□-□□□□
13/02/22 01:19:23.34 ilGaIzA0
日本郵便は黒字なのにものすごい勢いで本社も支社もリストラされる。
餅はやらないのか？
そもそも餅ってなんでそんなに優雅で偉いの？
政務があるから？選抜された人種なの？
銀や保だって自分達が餅や局を食わせてる気でいても、
資金の運用能力は信金信組並みか以下だろ？
大黒字って威張っても、局員が「郵便局」のブランドで集めた金で国債買ってるだけじゃないか。
同じ日本郵便の中でも、郵本部は局本部に貢がせてキャッシュも吸い取る気でシステム強靭化に血眼。雑誌が書いても気にしない。
なんか変だよ、この組織
妙な搾取の構図ができてる。
でも営業店の店長は、客が日に2人でも年俸・地代1000万長者。
店長以外の局社員が泣く仕組み。
結局、自滅なら持株会で空売りの受付しないかな。
月2万円くらいずつ売ってきたいよ。
781:〒□□□-□□□□
13/02/22 02:18:53.97 2GKoOaM0
旧特定局長それぞれに年１０００万円以上も払うために、
１台８～１０万円の銀パレを調達できず、２万円の鉄パレを調達。
たびたび鉄パレで労災事故、ついに指が切断される重傷事故も発生。
782:〒□□□-□□□□
13/02/22 13:35:45.41 soxhkmFz
３ヶ月の研修って、どんなことするの？
783:〒□□□-□□□□
13/02/22 18:32:46.41 E1wC6+tl
郵政グループ、システム刷新攻勢
ITコストを1000億円削減へ
2013/02/21
浅川 直輝＝日経コンピュータ
出典：日経コンピュータ 2013年2月21日号 p.13
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
貯金は例の爺がいる限りまずコケることは無いだろうが、他はコケるだろうな。
特に郵便は間違いなく。
784:〒□□□-□□□□
13/02/23 00:35:23.62 goxYtO8+
郵便が局長に払ってるのは１０００万円のうちの7分の1
飛んだ指には気の毒だけど、7分の6はよそ事
なのに、手間は半分近く掛かってる
それが現実だろ
785:〒□□□-□□□□
13/02/23 13:12:32.55 QBtW83TK
>>783
郵便はもうコケてる
起き上がる方法も見つからない
786:〒□□□-□□□□
13/02/23 14:47:54.51 goxYtO8+
郵便のシステムは雑誌に談合疑惑二度も書かれてたぜ
787:〒□□□-□□□□
13/02/23 16:21:26.95 orwhgibK
べつに談合はすればいいと思うが
どこが受託しようが、そもそも業務側のレベルが低すぎて、良いものが出来上がる気がしない
788:〒□□□-□□□□
13/02/23 17:26:54.07 HJJ4qpt7
監査室ってのは本社組織に入るん？
789:〒□□□-□□□□
13/02/23 20:05:51.15 lfVRuH/6
>>785-787
郵便は貯金・保険と比べてシステムもバカだけど、
業務はさらに輪をかけてバカ。
そもそも制度が複雑すぎるんだよな。
談合は疑惑じゃなくて事実。
そもそも外から変なの沢山採ってきて、
そいつら利益相反しか頭に無いからな。
持株もI○Mの連中に乗っ取られたようなもんだし。
790:〒□□□-□□□□
13/02/23 20:40:58.51 orwhgibK
>>789
うちの業務部門がつくってる資料のレベルの低さは目に余るわ
ままごとかよって感じ