期間雇用】契約社員情報交換(内務)21【ゆうメイトat NENGA
期間雇用】契約社員情報交換(内務)21【ゆうメイト - 暇つぶし2ch513:6時間雇用
14/02/11 00:59:34.39 U+jseMX/
6時間雇用だと休息23分があるはずなんですが、最近なかったりします
こういうのが常態化してもいいのでしょうか?

514:〒□□□-□□□□
14/02/11 04:34:30.26 h96Qlfh4
>>513
一段落したら休息に行くと伝えて行くべし

515:〒□□□-□□□□
14/02/11 21:40:54.78 SSHSGOS5
>>513
タバコ 3本 × 5分 = 15分
トイレ 2回 × 4分 =  8分

以上 23分でした。

516:〒□□□-□□□□
14/02/11 23:37:28.86 9T7BmsKg
休息と休憩の違いを少しは勉強しなはれ

517:〒□□□-□□□□
14/02/12 00:06:04.80 lmLDNwT+
カレー

518:〒□□□-□□□□
14/02/12 13:34:36.25 TydvmPMc
>>513
休息は休憩と違い強制じゃない
服務表に“手すきの時間を利用して”とあるから、なければできない
労働法上、問題ではない

休息時間:給与に含まれる
休憩時間:給与に含まれない

勤務6時間超え、8時間までの休憩:45分
勤務8時間以上の休憩:60分(超勤前に15分)

以上の場合、休憩は必要
ただ、勤務6時間未満で超勤となる場合、原則、休憩はないが休息をとらせ業務開始させる場合もある

519:〒□□□-□□□□
14/02/12 21:07:29.15 vzw7FReb
>>518
トレセンで教えてもらった。

520:〒□□□-□□□□
14/02/13 13:43:50.91 fVO0fWRI
忙しい時間と重なるように休憩取るなよ
むかつくから赤車6台分の小包放置しておいてやったぜ


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