12/03/25 12:41:36.76 9RTIBVW6
契約書と説明の紙見直してたらそれっぽいの見つけたけど、
非番日に出勤したら125％って書いてることかな？
でも非番日の規定は、出勤日と週休以外の日になってて
出勤日はシフトで決めるって書いてる。
それで非番になった日に年休入れても、これはただの年休で100％だし
非番がいつもより少なくなっても、非番は出勤と週休以外の余りの日になるから
非番日に出勤と言うのは存在しないことになるんじゃないだろうか
12/03/25 12:41:36.76 9RTIBVW6
契約書と説明の紙見直してたらそれっぽいの見つけたけど、
非番日に出勤したら125％って書いてることかな？
でも非番日の規定は、出勤日と週休以外の日になってて
出勤日はシフトで決めるって書いてる。
それで非番になった日に年休入れても、これはただの年休で100％だし
非番がいつもより少なくなっても、非番は出勤と週休以外の余りの日になるから
非番日に出勤と言うのは存在しないことになるんじゃないだろうか