12/03/25 12:29:54.25 I28tgQp1
>>514
だから理屈は分かってるんだって
非番がないシフトに契約上での問題があるのかないのかを知りたかっただけで
なくても問題ないならそこにも年休は入れられるし
非番も週に必ず1回はなきゃいけないんなら週5契約の場合は
絶対出勤日からしか年休取れないことになるでしょ？
12/03/25 12:29:54.25 I28tgQp1
>>514
だから理屈は分かってるんだって
非番がないシフトに契約上での問題があるのかないのかを知りたかっただけで
なくても問題ないならそこにも年休は入れられるし
非番も週に必ず1回はなきゃいけないんなら週5契約の場合は
絶対出勤日からしか年休取れないことになるでしょ？