12/02/02 21:12:56.93 QnzEEVtM
ウチの支店はこれ使ってます
URLﾘﾝｸ(www.fivestaryamaha.com.au)
24:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:20:08.44 MGEiLMUJ
少なすぐる・・・
雪でブツが足止めくらっているやもしれんな
25:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:20:37.97 rJzvnDXB
>>23
いいなぁコレ
26:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:28:44.91 FWGqeDad
携行販売、うちの班だれも持ちだしてなくてワロタ
これからも持って行かないんだから交付しなきゃいいのに
少ない日は早退一択だってのハゲ
27:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:34:39.99 +SQ7VM9e
減区すれば物数だけでなく件数も増えるのに机上の空論役人崩れ化石脳はほんと馬鹿だね。物数調整してシステムマネージメントもまともに出来ない。
平常物数を大幅にオーバーしている状態でも平気で実行するからな。コスト、品質、リスク等考えて合理的とは言えない。合理的もどきだわ。結果が出ているから満足じゃなくて施策を行っているから満足。
最初から破綻しているシステムが上手く行くわけないｗ郵便の需要性等見てもこの先赤字ループしかないよ、この会社。
28:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:35:59.78 7zthsxTL
今年年齢30となる配達メイト歴
２年だが、情報収集の結果、正
社員登用はよほどのコネが無い
と無理みたいだな。
前向きな気持ちが残ってるうち
に正社員になれそうな企業へ移
るわ。
29:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:36:49.61 GAMiXWj4
仕事終わって家に帰ると足の臭さが半端じゃないな
買ってまだ3日目だけど1000円の安物の靴だから蒸れて臭くなるのかね？
30:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:37:22.30 FWGqeDad
>>28
支店の月給制の枠がいくつあるのかにもよるが
もうほとんど無理だと考えたほうがイイな
俺地主だからいいわーとかそういう奴以外はさっさと転職するのが吉
31:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:44:13.24 hkFWkK4d
ファブリーズして靴乾燥機使うと捗るぞ
32:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:46:18.82 ae9InYpz
>>29
靴はワークマンで2000～4000円のにしとけよ
ワークマンは業務用の靴だから靴底が丈夫にできてる
安物はすぐダメになる、臭いや靴底に穴が開く。
33:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:49:31.49 EEjVV68+
どうしても靴底は穴が開くな
消耗品と考えて履き潰して行くのもありだと思うが
34:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:51:11.47 ZLMpiq0R
1000円以下の安物は全然だめだな
>>32ぐらいの値段のやつだとそれほど臭くならないし半年はもつ
35:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:56:11.12 +EiAqTh1
安物はマジ値段相応。
けっきょく高い方買い直すハメになるから、最初から少し良いの買っとけ。
36:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:04:17.06 n1nNDwdT
アメリカのスポーツメーカーが一番妥当だと思う
そこまで高くなくて見た目以外は半年は軽く持つ
37:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:09:28.49 CLzw50L5
アディダスとかのスニーカーは高いだけですぐ穴あくわ
38:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:22:49.22 6Rxv+zIf
穴空くのってやっぱり左足だけだよね？
39:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:23:01.50 EfHmIZGc
安い靴は靴底がマジで消しゴムみたいだからな。１週間も保たない。
それこそ年度末棚卸しで靴屋が在庫処分したい時に安売りしてるのを見計らって少々高いのを数セット揃えておくのが吉。
バイク部隊なら爪先に樹脂等が内蔵されてて硬いものを選ぶと尚Good。
スニーカー系でも革系でも、防水スプレーで処理しておくだけでも突然の雨で靴下まで湿潤しにくくなるので忘れずに。
靴下まで濡れるとモチベーションが急降下する。おまけに靴を脱ぐと冗談抜きで臭いがシャレにならん。
40:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:24:15.05 n1nNDwdT
柔らかい素材のやつはそりゃあ開くよ
今のはアディダスのランニングシューズだけど今8ヶ月目でソールじゃなく布の崩壊が始まった
41:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:28:49.23 /4X4S0yc
ふっ・・まだまだ甘いな。。。
おまいらは足をケガしたことないのか？
ケガを経験すると安ければなんでもいいとかはなくなるぞ。
安くて更にソールに柔軟性がないと履いてて足が痛くなるのだ。
42:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:30:08.81 EEjVV68+
ロッカーには靴下とか置いてあるといいかもね
タオルとかは必需として
43:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:32:39.96 NFy39B5n
今日寒すぎ。
大阪だけど3℃超えなかった・・・。
フル装備で出撃だぜ、パッチ防寒ズボン二重下着ネックネックウォーマー白金懐炉。
44:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:34:23.48 1gAvTf+E
6 ：〒□□□-□□□□：2012/01/17(火) 13:23:56.70 ID:HxOzNnpI
3月以降が地獄になる理由
一、組立メイトが全滅
二、65歳以上メイトがすべて解雇
三、今後も増え続ける、手間がかかる利益の無い仕事 代表例…尼
四、営業はさらに辛くなる
五、人件費削減が始まり、簡単に下がるランク、上がらないランク
六、辞める人が増えても新しい人を入れない会社方針
七、最終的にはＪＡＬ、トヨタのように破綻寸前となればお払い箱のメイトの末路…最後は派遣村へ
45:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:35:05.35 1gAvTf+E
5 ：〒□□□-□□□□：2012/01/17(火) 13:18:37.08 ID:HxOzNnpI
3月以降の地獄前に脱出したい人へ
1年以上、3年未満の契約満了退社の場合（メイトなら3月か9月）
失業保険はすぐに支給される
貰える期間は3か月
貰える額は 6か月の月給計算した80％ （3月で辞めた場合は「年賀シーズンの月給」がある分、支給額が増える）
支給期間は最低2回以上の就職活動記録が必要（ハロワで求人コピーするだけでもＯＫ）
尚、失業保険給付中に職業訓練を受けることによって最大8か月まで失業保険を貰える
資格類の資金はすべてハロワ持ち
46:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:35:58.88 1gAvTf+E
大口が1つ減ります…
464 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2012/01/23(月) 14:21:37.85 ID:I/iCA64q
大口引受がまた減るぞ。
ＮＴＴドコモ料金明細書（１８日頃配達）３／３１で終了、
以降はＷｅｂか郵送希望者は有料で発送。
ソースはドコモレター１月号p１２
↓
465 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2012/01/23(月) 15:10:44.94 ID:+w7CbjnZ
>>464
有料化のせいでeビリング（100円引き）がなくなったらやだなー
これでケータイ3社からの明細書発送はほとんどなくなるのか
あと多いのはNTTとイオンカードだが、この2つはなくならないな
NTT固定電話は老人利用が多いだろうし
イオンカードはお得な広告入ってるからなー
731 ：〒□□□-□□□□：2012/01/23(月) 21:11:13.87 ID:WueuElgu
>>719
ガチじゃねえかよｗｗｗ
ドコモの携帯6000万契約数があるみたいだから
半分の3000万が明細サービスうけてるとして
3000万*80円*12ケ月で約３００億円の減収だね。
これでますます営業ノルマが厳しくなるぞｗ
47:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:36:40.10 1gAvTf+E
53 ：〒□□□-□□□□：2012/01/26(木) 17:44:46.72 ID:SJd3lPdO
マジで雇止めがくるな…3月いっぱいで辞めるメイトが本当に増えたよ（事前に課長申告してるメイトが相当いる）
今、支店が毎週、日曜日の求人だしてる所を見るに…新しい人は全く来ないようだ
そりゃそーだ。こんな800円程度の奴隷賃金で正社員より仕事しろなんて無理な話でしょ。内容を見れば時給1000円相当の仕事でしょ。
欠区だらけになってイライラする人が増えて殺気立ってるし仕事押し付けられるしで3月で辞めて失業保険沢山貰うか。
48:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:37:19.54 1gAvTf+E
. / ヽ
. i ⌒ i
. i （ ●）＼
i ./// （__ﾉ） ..＼_＿＿＿__,,
. i. ヽﾉ /.正社員 //
i } / 登用 //
. ヽ,＿＿＿.ノ / あり //
. / ヽ, ./η //
. { : i |/ヽｿ.＿＿//
. |￣￣￣￣| | / ￣￣￣ .|￣￣￣￣|
i二二|＿＿＿＿|､__.ノ二二二二i二i二二|＿＿＿＿|二二二二
| | :: || i------|| ﾉ─、::::::::::::::| | :::::::::|| :::::::::::::::::||:::::::::::::::::
| | :: ||,:ヽ.__{、__||＿＿_, } :::::::::: :| | :::::::::|| ;;;;;;;;;;;;;;;;;||;;;;;;;;;;;;;::::
| | :: ||ﾞ￣￣￣ﾞ||￣￣|| | ::::::::::: | | :::::::::||ﾞ￣￣￣ﾞ||￣￣||:::::
. ＿_＿_
／ ＼
/ ー ー ヽ
| （ ●） （●）|
| （__人__） i
.. | ｀⌒´ i
i i
! !
ヽ.＿ __.ノ
|￣￣￣￣| ／ ヽ,.ノ ＼
|＿＿＿＿| / , }
＿||.＿＿＿_||＿＿＿＿＿＿＿ ＿{ ヽ,_＿＿_.ﾉ.- ﾉ＿＿＿＿＿
／ ＼___ヽ と）_／＿＿ ＼
／ ヽ;ｼ| 解雇通知 | ＼
49:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:38:53.24 1gAvTf+E
405 ：〒□□□-□□□□：2012/01/29(日) 10:07:22.14 ID:6pnQE5KL
我々が入ってる「けんぽ保険」は自分で支払っている割合が多いので倍になんてなりません。
市役所で計算してもらったのですが、私の場合、３月の満了で辞めても国民健康保険は年間で月々７８００円でした。住民税も計算に入れると
３月の満了で辞めた場合の失業保険は月々１５万で即支給される（１２月～１月の超過勤務代が含まれ跳ね上がっています）
失業保険３ヵ月貰うと総額４５万
－国民健康保険（月々７８００円）＝年額９３６００円
－住民税 ６万５千
１年間全く働かない場合の残高 ２９万１４００円
※４月、９月の職業訓練所へ入った場合は月々１５万の支給が１年間に伸びます。
※私はランクＣ有です
※ランクＢの人の場合は変動します。
50:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:39:27.23 1gAvTf+E
488 ：〒□□□-□□□□：2012/01/29(日) 20:55:48.84 ID:cRMhUi43
予測
経営破綻
↓
企業再生支援機構の管理下になる
業務・人員の見直し、不採算事業の精算が行われる
↓
超勤最大の原因であるゆうメールの取り扱いを停止する
↓
すべてのゆうメイト雇い止め、正社員希望退職募集
↓
日本郵便正社員のみで業務運行開始
・・・（JAL破綻参照）
51:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:41:35.05 1gAvTf+E
「メイト辞めて他に仕事あんのｗｗｗ無知乙ｗｗｗｗ」
・・・1年後
＿＿＿＿＿
/ ヽ＿＿__／/
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￣￣￣￣￣
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/ /ヽ＿＿／/
/ 契約解雇通知 / / /
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／ ／ / /
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/ / /
52:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:42:18.37 FWGqeDad
流石に破綻に持って行くと上のほうの無能さが世間に露見しちゃうから
とりあえず局会社と合併して数字上は黒字で回避だろ
JALのようにはならないよ。バイトがクビになるかどうかとかは置いといてなｗ
53:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:43:03.18 I4bCYAMy
ぼくは高嶺愛花ちゃん！！！
54:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:44:21.30 R3aUBknv
3.9に特別報奨金出るよ☆
×０．２だけどラッキーだね
55:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:44:43.56 +tPINwXc
でも本当にメイトで転職活動しないで普通にやってる人はなんなんだろう？将来不安にならないのかなー
56:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:52:59.73 hkFWkK4d
このスレもバイトからバイト、って書き込みばっかだもんな
57:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:57:06.82 +EiAqTh1
そういえばゆうちょ銀行のクレジットカードの審査通らなかったんだけどｗ
58:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:58:23.56 nL3adOKV
>>55
35歳過ぎて失業した自分が通りますよ・・・ここしか、長期で雇ってくれる所が無かったんだ
でも、自爆が多すぎて、金が貯まらない
鍋とか金券ショップで売れないよorz
59:〒□□□-□□□□
12/02/02 23:01:08.27 IWLmAhO/
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
特別報奨金の支給概要
○支給月数〔グループ各社共通〕
正 社 員：０．２月
高齢再雇用社員：０．１０４月
短時間社員：０．１２月
○支給日
３月９日(金)以降準備出来次第
○支給方法等
賞与支給方式
○基準日
２０１１年１２月１日(支給対象期間(2011年6月2日～12月1日))
○算出方法
「２０１１年度年末手当支給額(※)÷１．５月×０．２月」
※ 支給内容や基準の詳細については、組合情報を参照してください
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ゆうメイトは無しｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
60:〒□□□-□□□□
12/02/02 23:05:33.00 jSBxcGx/
>>59
これなんに対しての報奨？ほんとならわけわからんのだけど
61:〒□□□-□□□□
12/02/02 23:14:15.24 Rud21+8L
会社に言いたいことって何かある？
俺はメイトのノルマをなくせ。
時給800円程度で書留等々をもたせるな。
雪国なので冬は時給をあげろ。
正社員休みすぎだろ。
課長、支店長のワンマンすぎ。
と挙げればきりがないんだが、どんな不満をお持ちですか？
62:〒□□□-□□□□
12/02/02 23:14:25.61 ikuZFjiB
特別報奨金・・・
URLﾘﾝｸ(kiribo.at.webry.info)
63:〒□□□-□□□□
12/02/02 23:19:11.69 R3aUBknv
>>61
専門役を増やしてほしい
課毎に配置しないと専門役は過労ぎみだ
64:〒□□□-□□□□
12/02/02 23:20:01.33 ikuZFjiB
｢次年度を単年度黒字に反転する大いなる努力を要請することから、厳しい選択として支給に踏み切ったものです。｣
会社としてはとりあえず社員の士気が下がらないようお駄賃与えておくわけです｡
そして次年度は今年度よりもさらに賞与をカットし、営業目標はより大きな数値を設定する考えですｗ
65:〒□□□-□□□□
12/02/02 23:27:30.87 b/B8jAqe
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
66:〒□□□-□□□□
12/02/02 23:39:28.36 PFYZI2PQ
レタパ分野で変化があるようだ。
さて、どこまで挽回されるかな
67:〒□□□-□□□□
12/02/02 23:43:28.26 cOF1iaZk
当初の予定通り、ＪＰＥＸの連中をさっさとリストラすべし
68:〒□□□-□□□□
12/02/02 23:53:08.26 YBEQP905
>>57
ゆうメイトは信用無いから
69:〒□□□-□□□□
12/02/02 23:54:57.80 x2n1pLic
>>67
統合後何年だか知らんが一定期間はクビ切れないという約束を日通としているらしいぞ
しばらくペリカン組のリストラは無理
70:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:03:23.31 nL8ufoQU
特別報奨金は社員じゃなくて
ユウメイトに与えたほうが飼い殺しに効果高いと思うんだけど
71:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:05:14.31 w4TWRFIA
>>57
私も一度JPバンクカードの審査に通りませんでした…｡
約半年後に再度審査したら無事に通りました｡
一度､審査に通らなかった時にショックでカードの審査問い合わせ専用のコールセンターに一度ゴルァ電したのを思い出しました…｡
72:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:07:45.25 VUt5QQ0p
君はクレーマーの素質があるから頑張ってくれたまえ
73:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:08:09.93 EXk2nniH
>>70
ボーナス減らした分に対しての交渉結果だろ。
74:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:17:29.49 GA7z5/ok
一生時給800円でも真面目に務めます
自爆営業もノルマを達成します
年収から務めに必要な物品
（ボールペンシヤチハタなど）と
自爆営業総額を差し引くと最低賃金を下回りますが
真面目に一生時給で務めます
75:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:20:17.54 SeACxcGQ
>>41
ソールに柔軟性…確かになｗ
新兵の頃はアディダスばっかで…スーパースターとか。疲れ方違うし。とこで…お前ら足臭いの？俺、ガチ匂わないけどｗ
76:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:25:00.24 X5wtA5TM
スキル上がらないの確定してるのにスキルシート渡されてた…
77:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:35:04.36 EXk2nniH
>>76
下がらないようにがんがれ
78:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:56:22.00 GA7z5/ok
真面目に務めろ
起床点検シャリ3本
明ければ満期が近くなる
79:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:11:17.72 S6ti97e1
3月退職が多い
まだ増えそうだし笑えない。
どうすんの？ｗ
80:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:19:13.85 Ve8VKVof
ここ最近でバイト募集のチラシ3回ばらまいたなぁ
撒く度に募集人数が増えてて笑った
81:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:47:58.41 S6ti97e1
２Chで、内情を調べてる奴らが、多いよ。
余計に来ないわな。
本当の話しだしさ。
82:〒□□□-□□□□
12/02/03 02:37:24.25 D2fq5DWP
ぶっちゃけ正社員っていう概念をなくせば、ここまで不満も出ないわけだからな
仕事内容同じで年間休日が30日以上違う上に給与も倍以上
んでそいつらは有能なのか？といえばほとんど使えない無能
なぜかバイトに質問ばかりでバイトから質問することは皆無→答えられないのが分かりきっているので
そら文句出ないほうがどうかしている
83:〒□□□-□□□□
12/02/03 02:50:53.94 1eVNHDdR
>>71
あのカードの何が良いのかわからないんだが
84:〒□□□-□□□□
12/02/03 04:44:41.11 GseD2Wam
今日配達無理だろｗｗｗ
路面凍結してるぞｗｗｗｗｗ
85:〒７３７ー２１９９
12/02/03 05:27:01.63 FZbDnBsd
昨日も雪、今日も雪。
URLﾘﾝｸ(nicotter.net)
降り続く雪の中、脳内にこの音楽がこびりついて離れん。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
前スレはスレタイに｢3月以降｣ゆぅて書いてあったが、もう2月じゃ。
2月は短いけぇ、金曜日の回数も、あとちぃとしかありゃあせん。
今日こそカキフライカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送するんじゃ。
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
86:〒□□□-□□□□
12/02/03 05:44:56.28 lEjL9zB7
日本郵便改良原案
１：正社員と契約社員の時給に換算した額を同じにする。
２：総合職、管理職を一定期間定期的に現場で働かせる。
３：仕事内容を正社員と契約社員で同じにする。
４：年賀葉書のノルマを徹底的に廃止し一掃する。
５：郵便物も含めてとにかく日本郵便に関わるカタログ関係をすべて徹底的に一掃する。
６：管理職の数を減らし支社を廃止し支店長という立場も廃止する。
７：ゆうパックを廃止し信書のみの配達に専念する。
87:〒□□□-□□□□
12/02/03 05:54:43.33 EHafpdAO
お前ら使い捨てのアルバイトがここでどんなに愚痴ってもこの会社は変わらんよ
チラシの裏にでも書いてなゴミ共
88:〒□□□-□□□□
12/02/03 06:18:57.30 enEai9Al
バイトにも魂がある！！！！
89:〒□□□-□□□□
12/02/03 06:50:05.62 VdBphR7l
この雪見てたら・・・脱走したい・・・
90:〒□□□-□□□□
12/02/03 07:08:06.38 krPQX607
>>87
2chってチラシの裏じゃないの
91:〒□□□-□□□□
12/02/03 07:21:36.87 VdBphR7l
>>87
j3、なんというか、乙
92:〒□□□-□□□□
12/02/03 07:50:43.12 Up+U3Zu2
メイト削減命令が大本営からきたそうだ
いよいよだな
93:〒□□□-□□□□
12/02/03 07:58:33.28 YYRTCi1F
>>82
8割がたは
「知らない」で返ってくるな
94:〒□□□-□□□□
12/02/03 08:31:50.77 sjAKlQ5H
メイトを徹底排斥して現場がちゃんと回ると思ってる時点で脳味噌お花畑だよな。
本当にそう思うなら一度やってみろと。
それで一度切ったメイトは大半戻ってこないぞ。
複数の区をマスターしているメイトを切ってまた新たに募集してイチから全部教え直しとか冗談抜きでアホかとしか思えない。
そんな割には人手不足が祟ってアルバイト緊急募集の張り紙を出しているって、やってること矛盾してないか？
95:〒□□□-□□□□
12/02/03 09:27:40.10 wFNMA/uq
募集中チラシが、新聞と一緒に入っているけど、時給800円、前はよかったけど。
96:〒□□□-□□□□
12/02/03 09:50:19.35 S6ti97e1
会社を立て直すだけの時間も残ってないから、破綻は、避けられないと思うよ。
97:〒□□□-□□□□
12/02/03 10:05:00.31 SWPTjFCk
今日もミーティングで希望退職者募集の話出なかった
代理｢期間雇用社員の希望退職者ぼ…｣
俺｢ハイッッ！！！｣
って間髪入れず手を挙げようと心待ちにしているのに
98:〒□□□-□□□□
12/02/03 10:26:03.63 QXIE/WMO
退職金も出ないのに(笑)
99:〒□□□-□□□□
12/02/03 10:43:05.02 DjxImfRF
配達のバイト募集見てると6時間ばかりだな
最長6時間にするのかな、フルタイムできないならいてもしょうがないわけだが
なんか良い働き口ないかねぇ？
100:〒□□□-□□□□
12/02/03 11:09:18.73 QMjRQ2+V
8時間勤務で募集している支店も少なくはないだろ。田舎なら時給750円の
外務でも応募が殺到するのかもしれんが、都市部なら他にも良い働き口は
あるだろう。
101:〒□□□-□□□□
12/02/03 13:02:39.51 sWnGvR5g
ゆうパックの仕分け 週5日 朝6時から朝8時 2名 時給760円
配達前のバイトに如何ですか？
102:〒□□□-□□□□
12/02/03 13:19:55.34 D2fq5DWP
バイトを切って正社員メインでいくとなると
今のように週休3日とかぬるいことにはならんので
結局残りたいと思う奴もいないわけで
もうバイトだから云々ではなく、ここの従業員はみんな終わりだ
103:〒□□□-□□□□
12/02/03 13:50:14.52 M859inyj
ネックウォーマー盗まれたんだが…
104:〒□□□-□□□□
12/02/03 13:55:23.61 7H4OIASt
ネックウオーマの前後がどちらなのか、で悩んでいる。
105:〒□□□-□□□□
12/02/03 14:00:19.32 RW+PxQKP
防寒具や合羽は制服だから、盗まれるのはわかるが、ネックウォーマーってｗｗ
106:〒□□□-□□□□
12/02/03 14:19:32.78 zo3Jtyel
昔メイトやっててまたやろうとしてるんだが
面接の時に郵便局で仕事した事ありません
て言ってもバレないかな？
107:〒□□□-□□□□
12/02/03 14:23:53.97 sjAKlQ5H
>>99
６時間？
郵便体操、機動車点検、大区分、道順組立、積み込み、現地移動、配達、帰店、休憩、道順組立、積み込み、現地移動、配達、ポスト集荷、帰店、機動車キー返却、事故郵便処理、転出入処理。
これらを全部ひっくるめてたったの６時間でやれというのか？
もしそうだとしたらメチャクチャだぞ。
時間になったら郵便持ち戻って良いというのであればそれでも良いんだろうけど、そういうわけにはいかないだろ。
そんなのをまかり通してたら、日によって配られない地域が発生してだんだん溜まっていくぞ。
配達が夕刻頃になる地域は特に。
>>106
履歴書を提出させられるだろうからまず無理だろ。
嘘を書くわけにもいかんしな。
108:106
12/02/03 14:45:51.42 zo3Jtyel
>>107
履歴書には書かない予定
色々調べたんだが雇用保険とか厚生年金の加入記録は個人情報にあたるから企業にはわからない
郵政独自の人事リストがあるのかが気になる（誰がどのくらいの期間メイトで仕事してたとか）
109:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:17:34.71 sWnGvR5g
メイトに対しての退職者募集の話は未だに無い。
うちの局は予算・人数的にはクリア出来てるのか？
110:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:40:20.61 WquG0RG4
>>106
近くならばれるで
うちの支店でクビになったやつが他の支店の面接受けたらしくて代理が電話してた
111:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:59:21.78 sjAKlQ5H
地元のポストに貼られていた募集要項
アルバイト社員募集
仕事内容：ゆうパックの集荷・配達
時給：800円
要普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務時間：要相談
…アルバイト社員って何だよ。アルバイトなのか正社員なのかどっちだよ。
112:〒□□□-□□□□
12/02/03 17:03:37.85 M859inyj
俺のネックウォーマー…
昨日買ったばっかりので、二千円のちゃんとしたやつ買ったのに…
これで快適に仕事できると思ってわくわくしてたのに…
113:〒□□□-□□□□
12/02/03 17:04:44.53 Y6pJNOz2
無断欠勤しちまったよ明日からいきにくいなあ
114:〒□□□-□□□□
12/02/03 17:15:14.99 LwSOUZK6
>>113
いくら糞会社だからといってそれはまずいわ
115:〒□□□-□□□□
12/02/03 17:36:58.99 sJHMKoy1
赤字だからって営業必達
人員も削減されて、そのツケは俺達非正規に多くきて…。
それで特別報奨金なんだ。
社員様と再任用様と短時間様に。
後半２つなんて楽しかしてないだろう。
この会社ダメだわ。ホントに辞めよ。嫌悪感しかないわ。
116:〒□□□-□□□□
12/02/03 17:51:27.50 B49Z4D17
>>86
確かに支社の存在意義は不明だな
他の宅配業者も支社とかあるのかな？
117:〒□□□-□□□□
12/02/03 18:04:36.55 DZxFV0B+
希望退職者募集の張り紙は回ってきてるけど
現場が公表せず隠し通してるぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺は見たけどなｗ
118:〒□□□-□□□□
12/02/03 18:12:01.66 G3Lq3Y6W
jpバンクカードなんて作るなら労組のコーポレートカードで良いよ
ちなみにカレーは食べない
119:〒□□□-□□□□
12/02/03 18:15:07.97 pjZfvPtO
寒い。
120:〒□□□-□□□□
12/02/03 18:15:45.24 S6ti97e1
今年３月で辞めるのが最善なのは、確かだな。
会社都合にしてくれて、マジでありがたい。
社員は、組合あるから大丈夫。
121:〒□□□-□□□□
12/02/03 18:27:38.02 4ij5Mgmk
糞野郎の＊＊長また左遷されろ！
てめえは短期間にここまで業務上達できるのか？
てめえの営業成績は俺の何分の１だ？ あ''？
てめえよりよっぽど貢献してるのはこっちだ！
てめえ周りの皆からハブられてんの気付いてねえのか？ｗｗｗ
122:〒□□□-□□□□
12/02/03 18:47:53.81 MFqgdQfZ
スプリングハズカム！
123:〒□□□-□□□□
12/02/03 18:54:40.73 DZxFV0B+
>>120
自分から申し出ても会社都合にしてくれるのか？
124:〒□□□-□□□□
12/02/03 18:59:45.24 wyOnMNRw
ロッカーに入れておいたオレのパンツ盗まれた
125:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:05:05.30 EcvCY8a2
うちの支店は1日にメイトの希望退職の話があったけど
今日大量のメイト募集のハガキを配れと指示があったw
126:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:05:09.18 krPQX607
>>123
自己都合だよ
でも満了なら待機無し
127:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:06:14.99 DZxFV0B+
満了で待機なしは
勤続１年以上３年未満限定だな
128:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:09:40.64 krPQX607
>>127
3年以上どっぷり浸かってる人は辞めようとする事自体が間違いなんやなｗ
129:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:12:16.56 GBi8rBYE
>>81
俺も２ｃｈ見てた時は「は？ｗ所詮はニートの戯言だろｗ」とか「やってみなきゃわかんねーだろヴォケｗｗ」と思ってたが
全て的確に的を射てるよね・・・２ｃｈの情報を舐めてたわ。失業保険欲しいから１年は耐えきったけど、もう限界。
今回、スキルアップしないと課長に聞いたので遠慮なく辞めさせてもらいます。
この会社で８００～９００円で頑張ってる人は本当に凄いと思う
とりあえず、失業保険満額貰ったら時給１０００円程度の楽なバイトしつつ就職活動します。
130:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:12:32.84 kOo4n1tY
>>124
ムラムラしてつい…押し入れのおかずコレクションに追加しちゃった（///）
たっぷり雄の臭いを堪能してやるｗ
というのは２割くらい冗談で無意識のうちに家に持って帰ったんだと思うよ。
131:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:14:06.60 DZxFV0B+
>>129
もうスキルシートのフィードバックあったのか？早いな
俺も上がらなかったな辞めるつもりだけど
まだ返ってこないからな
132:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:15:20.16 GBi8rBYE
>>120
え？契約満了で辞めても自己都合で待機無しの３ヵ月満額でしょ？
会社都合の場合はクビにされなきゃ無理だよ？
133:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:16:37.01 PhRg9e4n
>>127
俺もそうなんだが、棚ぼたがあったからこそ3年間耐えてきたのに
この仕打ちなんだが…。せめて4年にしてくれないのかねそれ
というかバイトって半年契約なのにそこはカウントするのね
134:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:18:19.72 DZxFV0B+
>>133
いやごめん
俺はまだ２年経ってないから
満了退職なら待機なしなんだ
135:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:18:53.21 GBi8rBYE
>>131
スキルシートの結果の用紙はまだ貰っていませんが
結果はもう聞けるので聞いたんです。
じゃないと、３月になってスキルシートの結果貰ってから評価上がってないのを確認して「辞めます」と言っても多分、遅いですよ？
なぜなら、３月には期間雇用社員の４月用の手続きしてると聞きましたから
結果を聞くなら課長に直接聞いた方がいいです。不服申し立てもできますし。自分は申し立ててもランクアップせず。最後には「嫌なら辞めちまえ」でしたよ。その場で「あ、はい辞めます＾＾」でしたがｗ
136:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:19:22.73 DZxFV0B+
>>133
それに俺みたいにCランク固定にされてるんじゃなけりゃ
辞めないほうがいいんじゃねーの
137:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:21:30.16 DZxFV0B+
>>135
班長にはもう上がらなければ辞めるっていってて
そこでの評価は上げてもらってるんだが
課長と支店長がわからんからな
課長なんて普段会わないし喋らないしな
138:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:23:38.59 DZxFV0B+
>>135
それに３月には期間雇用社員の４月用の手続きしてるって
そんなのは会社側の勝手だろ
なぜ辞められないの？
一応郵産労に相談したけど問題ないらしいぞ
139:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:38:05.76 DtBulXcX
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
140:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:39:09.63 DtBulXcX
◆訃報
死亡事故が発生しました。
業務中の事故だそうです
心からご冥福をお祈りいたします。
141:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:43:56.02 yNrCTNVz
>>140
釣られ半分で聞くが、ドコよ？
142:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:48:04.50 N1sTyxzF
visaが欲しくてjpバンクカード申し込み検討中なんだけど
143:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:50:21.34 isJn30q1
そんな事よりさ､今さっきﾛｰｿﾝに行ったんだけどさ､
ﾚｼﾞで三井住友VISAｶｰﾄﾞを出したらﾊﾞｲﾄの店員が慌てて
｢これは三井住友VISAｶｰﾄﾞ!しょ､少々お待ちください!只今ｵｰﾅｰを呼び付けます!｣
って電話をかけだしたんだよ｡すると5分もしない内にｵｰﾅｰと店長とｴﾘｱﾏﾈｰｼﾞｬｰが駆けつけるなり俺の目の前にひれ伏して
｢高い地位と身分を証明するｽﾃｰﾀｽｶｰﾄﾞである三井住友VISAｶｰﾄﾞをお持ちのお客様に御来店頂けるとは光栄です｣
って汚い床に額を擦りつけてもてなされたよ｡
店内の他の客も
｢ﾏｼﾞかよ!三井住友VISAｶｰﾄﾞなんて凄いよな!｣
って大騒ぎ｡俺の後ろで自慢気にｱﾒｯｸｽｾﾝﾁｭﾘｵﾝを出して並んでたｵﾔｼﾞも顔を赤くして恥ずかしそうに財布にｺｯｿﾘ戻してたよ｡
店の奥に通されて高級ﾌﾞﾗﾝﾃﾞｰまで出された｡
高級菓子の詰まった菓子折り持たされて帰りはﾘﾑｼﾞﾝで家まで送ってくて最高だったよ｡
改めて三井住友VISAのｽﾃｰﾀｽを実感したよ｡
ﾎﾝﾄどえらいｶｰﾄﾞだよ｡
144:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:52:21.25 ovaO4RTN
>>135
契約書読んだ事ある？
辞める2週間前に言えば問題無い
会社の都合なんか関係無い
145:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:58:07.05 uYXiPNuu
ＪＰＥＸに行ってた期間もカウントにはいるの？
入らなければ会社都合になるけど
146:〒□□□-□□□□
12/02/03 20:33:13.23 jGGtLF7W
>>141
そいつただのレス乞食だ
147:〒□□□-□□□□
12/02/03 20:35:52.67 S6ti97e1
てか、会社が末期状況を見限って３月あたりで辞めないとｗ
体力的に融通きく所で働いて就活しないと人生詰むよ。
活力が、全て吸いとられる。
そんな意味でも郵便は、もう無理だな。
148:〒□□□-□□□□
12/02/03 20:39:12.09 DZxFV0B+
就活っていったって
現状安い給料の仕事しかないんだから
Bランク以上の給料貰ってるなら辞めないほうがいいんじゃね
C固定なら止めはしない
149:〒□□□-□□□□
12/02/03 20:45:49.56 krPQX607
正社員とアルバイトじゃ社会的な扱いがさ
150:〒□□□-□□□□
12/02/03 20:48:10.45 DtBulXcX
８時間勤務で15分しか昼休憩取らずに頑張ってた奴が事故った
頑張ってたのにな・・・
151:〒□□□-□□□□
12/02/03 20:55:29.88 wyOnMNRw
申し訳ないがそれは同情できない
152:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:02:29.44 N2X0eBit
>>99
心配するな。
６時間と書いてあるが毎日超勤なので実質８時間は働ける。
しかし、契約はあくまでも６時間なので休みは日曜だけで地獄だ！
会社側からすればイイ奴隷だよ
153:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:04:37.73 tOooHFUl
休息の大事さを全く理解してないから事故なんて起こすんだよ。
8時間もぶっ続けで働いてて運転に集中出来ると思ってんのか。
154:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:06:13.53 pvIuL/R0
ここの職場ではサボるのも仕事のうちだからな。
75分まるまるとは言わないでも1日45分はサボらないといけないからな。
15分しかサボらなきゃそりゃ疲れて事故起こすわ。
155:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:10:10.51 pOM93po6
>>153
配達が終わらない方の焦りの方が集中力を欠くんだけど・・・
休憩したら気が抜けるよ
156:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:12:38.55 jGGtLF7W
休憩って大事だよ
それを疎かにしてるんだから事故って当然だろ
157:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:12:42.87 VdBphR7l
>>155
そもそもそんな区を作ることが間違ってる
158:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:23:36.28 tOooHFUl
>>155
結果が全て。事故起こした方も起こさせた方も悪い。
159:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:24:50.73 kOo4n1tY
往復30分の区を1000ヵ所以上配って12時半までに帰ってこい。
無理ゲーでーす。
160:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:26:25.86 DWny2eER
>>157
仕事が遅いんだから仕方ないだろ。
その発想自体がゆとり。
社会人としての常識がなさすぎる。
どこの企業でも忙しい日は休めねえよ。
むしろ20分でも休めたら感謝するべき。
161:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:33:58.34 Z5NptFDf
希望退職は会社都合だろ。
事業縮小や赤字による人件費削減目的なんだから。
貼りだされてるなら、コピーなり写メで証拠残す。
零細企業じゃあるまいし、業務企画室の知らない奴が自己都合って、離職表に書いてみろ。
大企業がそんな事したら、新聞ニュースになるレベルだろ……。
162:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:35:03.10 PhRg9e4n
俺は1時間15分きっちり休んでるが
配達速度は支店トップ3には入れるが。
この期に及んで給与出ない時間働くとか論外でしょ
結局遅い人はなにかしらどんくさいところがあるだけ
163:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:43:41.20 pvIuL/R0
配達速度が並み以上なのに昼休みほとんど取らない人って何なの？
別に遅いわけでもないのに昼はたいてい一時過ぎに帰ってきて、一時半ぐらいから午後の組み立て始めてる人がいる。
しかも営業は自爆しまくり。
課長がその人のこと褒めるから昼休み取りにくい雰囲気になってて困るだが。
164:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:47:52.69 N1sTyxzF
一番早いのが基準になるから並でもダメなんだろう
165:〒□□□-□□□□
12/02/03 21:49:22.94 DWny2eER
>>162
向上心のない奴だな。
もう３０分働いて、配達速度断トツ一番を狙うなり、
営業しまくるなりしろよ。
そんなことだからいつまでもメイト止まりで社員になれないんだよ。
166:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:03:05.73 B49Z4D17
休憩取らなくても何故かダントツで遅い…
どんなに走ってもこれ以上短縮出来そうにないんだがみんなどうやって配達してるのか謎だ
167:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:06:58.55 IsIHfmyx
おまいら真面目だなw
アルバイトなんだから気楽にやれよ
168:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:07:47.32 ZYDg8wG4
>>166
歩道走れば赤信号関係ないんだよ
169:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:12:14.46 ar8tSlnI
>>168
エンジン切ってバイクを押すんだな
170:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:13:13.23 wyOnMNRw
8:00～8:05 郵便体操
8:05～8:45 大区分
8:45～10:30 道順組み
10:30～12:15 配達
12:15～13:00 昼飯
13:00～13:30 一服
13:30～14:30 道順組み
14:30～16:00 配達
16:00～16:15 事故付け
16:15～16:45 瞑想
16:45 帰局
いつもこんな感じ
171:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:13:42.06 xNhHrEhK
郵便バイクは緊急車両だから、信号機は関係ないし、歩道走行も問題ないと聞いたことがあるな。
172:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:22:29.94 FEJ3zeEb
組立の時間の割に配達時間は激少ないな
173:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:25:08.28 gY4/ZBpB
バイクの配達に応募したらゆうパックのほうになったんだけどこっちのほうってどう？車で回るほう
174:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:26:10.96 kOo4n1tY
>>173
いきなり有力クビ候補
175:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:34:56.41 nL8ufoQU
このご時世短期のアルバイトすら採用されにくいのに
辞めて本当に後悔しないのか？
30代なので続けるも地獄辞めるも地獄
1％でも明るい未来に希望にかけて脱出すべきか。
176:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:36:42.17 iG4w6oDO
郵便体操まだやってるのか
177:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:43:15.69 pjZfvPtO
はい、郵便体操をすれば体がほぐれ
交通事故を防げるからです（棒
178:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:54:49.18 BgLGugcI
1月から働き始めたんだけどもう辞めたい
退職は1ヶ月前に申告しなきゃいけないみたいだが、
明日申告しても後1ヶ月も我慢できないわ
ぶっちしていいかな
179:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:05:12.61 S6ti97e1
本当にあったケースで行くと、
20代は、ブラックを避ける情強で数打てば社員に必ず成れるし過去に脱北してる奴らが何人もいたし。
30代は、前職社員で、過去の民間関係での付き合いが残ってる場合が多いかも知れない。
働き手として、まだ若手だし目を向けてもらえるか知らんが。
枠の紹介や援交採用で脱北した奴らもいたな。
40代からは、・・・色んな意味で厳しいだろな。親の介護で辞めた奴が１人いたか２人いたかのレベルだった。
まあ、いつか来るリストラに飲み込まれるよりは、前に進む方が人生としては、健全では、なかろうか？
180:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:06:10.32 enEai9Al
>>170
組立遅すぎ。
181:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:10:04.35 3j+5ISvn
４時間から７時間雇用になって社会保険に入ったわけだが
なぜか保険も年金も天引きされてないwww
でも保険証も加入してることになってる年期定期便も手元にある。
これはC-で働いてる俺への会社からの誠意だよなww
182:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:12:50.16 3K/Mus1P
配達の早さなんて糞の足しにもならんよ
遅くても正確に配達する。これが一番。
183:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:13:43.19 SWPTjFCk
>>152
８時間までは割増超勤にならないし、年休は６時間ベースになるし、いいことずくめだな
｢８時間労働が常態化している場合は、フルタイムで雇用するように｣という厚労省勧告も無視するんだろうよw
184:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:16:31.34 XDN88CXy
うちの班の連中は不思議なくらい超勤するのを嫌うんだよな
物が多くても、昼休憩削ってまで配達して、帰局してからも
休まずに事故処理して定時すこしオーバーして超勤付けずに帰る
オレは、物が多ければそれなりに３０分でも超勤つけるんだけど
もちろん昼休憩はきちんと取る
昼休憩を削ってまで超勤したくない心理がよくわからん
185:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:20:14.07 S6ti97e1
ダブルワーク
186:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:24:43.49 EXk2nniH
>>181
後ほど引かれます
187:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:45:31.82 evpxW8vA
>>184
うちにも、そういう人がいるし
俺も時々だが昼休憩を削ったり、
定時少しオーバーでも超勤つけたりしない場合がある。
自分なりの考えだが、超勤が多いと評価が微妙に変わってると思う。
だから極力、超勤しない。業企の知り合いから、超勤理由も物増での
超勤は、あまりヨロシクないらしい。
それを実行してきて3年で月給になりました。まぁ営業もしてるけど。
まぁ物が多くても休憩することは問題ないと思うので気にしなくていいんじゃないの、
心理がわからないんだからさ。ただそういう人から応援されてたりすると、問題だと思うけど
そうじゃないよね？
どんな場合でも自分の仕事は自分で終わらせてるよね？
188:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:56:52.16 me1jtKOz
あなたのような昼休みも削って
定時で仕事を終わらせる優秀な人のおかげで
うちの班は他班より早く終わる実績（データ）を積み重ね
ついに新年度から減区になりました。
ま こ と に あ り が と う ご ざ い ま す
189:〒□□□-□□□□
12/02/04 00:01:42.91 Bte+iDk5
優秀な人が一人いれば、他班より早く終わるぐらいなら
そんな班は減区で十分だと思いますよ。
190:〒□□□-□□□□
12/02/04 00:17:10.31 DcN9W8Zj
>>175
３０超えてるんじゃ手遅れだよ。
ここを脱出して可能性に全力出せるのは２０代まで
３０歳というのは完成した人間がたどりつく年齢だから・・・
191:〒□□□-□□□□
12/02/04 00:18:54.71 K1mkLqsE
ゆうメイトじゃなくて税務署のバイトにすべきだった…
きつすぎるよおおおおおおおおおおおおおおお
192:〒□□□-□□□□
12/02/04 00:22:37.46 jXbPvRky
ここは社会のぬるま湯
ゆーーーーっくり温まってね
いつまでもいてもいいのよ
193:〒□□□-□□□□
12/02/04 00:36:33.09 K1mkLqsE
時給の話が出ていたけど君らの場所はいくらなの?
都市部ってわけじゃないけど980円なんだよね
まぁその時給に惹かれなければこんな苦痛を味わう事もなかったのに
194:〒□□□-□□□□
12/02/04 00:52:31.27 qGqaA/vd
３月で大量雇止めする宣言来たんだが・・・。
195:〒□□□-□□□□
12/02/04 00:58:17.72 AP7tpRic
◆日本郵便、大量雇い止めへ 非正規数千人規模か
日本郵政グループの郵便事業会社（ＪＰ日本郵便）は、約１６万人にのぼる
非正規社員の一部について、３月末に切れる契約を更新しない「雇い止め」を
全店規模で実施する。
近く対象者に通告を始めるが、打ち切りは「数千人規模になる可能性もある」（幹部）という。
日本郵便は、全国の支店で配達や仕分け業務に必要な非正規社員の規模の
見直しに着手。今月に入り、希望退職を募り始めた。今後は配置転換などに応
じるか聞いたうえで、非正規社員の大半が３月末に契約期間を満了することから、
２月下旬から打ち切りの通告を始める。全店規模で退職を募るなどして雇い止めをする。
196:〒□□□-□□□□
12/02/04 01:00:30.98 2WMOPpzS
一生時給980円で務める
月給いくら 年収いくら 生涯賃金いくらになる？
パワハラ自爆営業を差し引く前の計算で構わないよ
拘束時間以外は自由だから
刑務所務めよりは幾分マシだろうが
生活保護よりは割に合わないだろに
197:〒□□□-□□□□
12/02/04 01:07:05.42 jXbPvRky
>>198
マジだったｗ
ワロタｗ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
198:〒□□□-□□□□
12/02/04 01:08:49.24 jXbPvRky
ってこれ一年前やないかいｗ
199:〒□□□-□□□□
12/02/04 01:12:32.54 qGqaA/vd
>>198
いや、今年もあるよ。
はっきりと人員の雇止めあるって言ってた。
うちの支店の去年のケースからいうと外務のおっさんが３人雇止めになった。
そのあとに人が足りないとかいって若い奴を１人補充してたが。
200:〒□□□-□□□□
12/02/04 02:17:37.71 zYZgSGMw
そりゃ正社員なら昼休み削って働いてたよ実際
でも、アルバイトだろアルバイト
マジに何勘違いしてるんだ？
それに、ここで働いてる奴はみんな正社員目指してると思ってるのか？
バイトなんて繋ぎだろ？
虚しくならない？
バイトで必死に自分のアイデンティティ保とうとするの
古参のバイトで新入りに説教して優越感に浸ってるなよ
マジキモイよ
201:〒□□□-□□□□
12/02/04 02:40:52.80 wxmFnQX3
>>200
周囲に迷惑かける駄目バイトのいいわけ程、見苦しいものはない。
202:〒□□□-□□□□
12/02/04 03:01:41.79 zYZgSGMw
バイトという立場を理解出来ないで、
社員気取りでいる奴程惨めな奴はいないよ
203:〒□□□-□□□□
12/02/04 03:20:22.48 NHbXd0dP
>>200
アルバイトだろアルバイト
だからお前はどこに行っても勤まらない。
正社員への道も開けない。
204:〒□□□-□□□□
12/02/04 04:27:18.75 nInBsQ0n
社員気取りを具体的に言うと？
205:〒□□□-□□□□
12/02/04 04:45:00.47 dRjqTU0w
久しぶりに聞いたな「社員気取り」
社員が無能だから、普通のバイトが社員気取りに見えちゃうだけだってば
206:〒□□□-□□□□
12/02/04 06:06:34.16 9ZY3S5IA
おっさん三人捨てて若いの一人拾う
まさに使い捨てだな ひどい会社だ 日本郵便という会社は
207:〒□□□-□□□□
12/02/04 06:07:54.43 9ZY3S5IA
>>204 わかりきったようなドヤ顔で同じ期間雇用社員に真顔で偉そうに命令している姿
208:〒□□□-□□□□
12/02/04 06:13:52.75 fmXkiSEB
>>190
何歳だろうとCランク固定なら辞めたほうがいい
ここのCランクの給料より割のいいバイトはいくらでもあるから
209:〒□□□-□□□□
12/02/04 06:19:55.29 ThNYsfS1
お前ら雪大丈夫だった？
転倒しまくり、配達遅延しまくり・・・散々だった
210:〒□□□-□□□□
12/02/04 07:02:37.79 9ZY3S5IA
雪が一年に２回しかふらないから大丈夫だったよ
211:〒□□□-□□□□
12/02/04 07:14:12.92 fmXkiSEB
>>161
うちは希望退社のチラシは送られてきたときチラっと見たけど
隠す方針だから張り出されてないな
212:〒□□□-□□□□
12/02/04 07:24:50.10 wxmFnQX3
>>205
どうせ私怨だろ。
そういう書き込みは自分の間違いや出来なさ加減を書いてないからな。
所詮バイトに怒られるレベルなんだろう。
213:〒□□□-□□□□
12/02/04 07:35:32.35 60IKJenX
>>209
毎日残してるよ。定時命令だしね。酷い区なら半分ほど残してる。
そんな中でも携行販売で売ってこいとか、どうかしてるよ。
郵便残しても怒られない、切手売ってこなければ怒られるんだよ。
214:〒□□□-□□□□
12/02/04 07:38:51.27 xcZ/1VEj
>>208
都会民は黙れよｗｗ
田舎はここのC以下のバイトだらけなわけで
高いのは工場ライン作業の派遣くらいだな
215:〒□□□-□□□□
12/02/04 07:46:41.57 MWud+FNC
俺だってバイトの身分でバイトに指導(説教)なんかしたくねぇよ
何やってんだろう自分…て思うもん
でもそれをやらないと俺が社員から説教くらうんだよ
ランクだって維持できないんだ
216:〒□□□-□□□□
12/02/04 07:56:36.29 93d85aRD
>>214
田舎だけど
コンビニ 昼 850円 夜950円
スーパー 昼 850円 朝900円
パチンコ 1000円
工場 900円
メイト外務 850円
だよ。畑しかないド田舎です。車で20分移動しないと栄えた町が無いです。
でも、メイトは地獄ですよ。田舎だから楽でしょ？と言われるがとんでもない。
1件目から次の家に行くまで1㎞ぐらいあったりして、人もいないから結局、範囲が広がって終わりません。
都会の方でコツコツ就職活動してた人が多くて3月で辞める人が多いです。
自分も東京で内定しましたので3月で辞めますが・・・
217:〒□□□-□□□□
12/02/04 08:00:47.97 93d85aRD
>>199
あ、それ、自分の支店でもありましたよ。
噂では組立さんを全員解雇＋外務のＣランクの年配を3名ほど切るらしいです。
でも、このＣランクも年配の方は2年とかやってて2区できてもＣ固定という人達で
営業もやらないし、班員とのコミュニケーションも取れてないとかでクビにされる方針らしいですよ。
年配で万年Ｃランクとはいえ、人が減れば大変になるのは事実ですから
各支店で4月以降は組立も外務も減って、ミスれば切られたりランクダウンだから大変ですよ。
218:〒□□□-□□□□
12/02/04 08:14:48.99 9ZY3S5IA
支店の本社支社からの独立戦争まだ?
219:〒□□□-□□□□
12/02/04 09:14:46.35 CUKM82K4
メイトを雇い止めしても外から人を雇うんだから、意味ないなｗ
どうあがいても、債務超過にいくな。
220:〒□□□-□□□□
12/02/04 09:24:24.57 9ZY3S5IA
かりに六時間雇用にしたら今配達してる区を六時間で配達するの？ そりゃあ無理さ 無駄な儀式。無駄な整備。無駄な書類処理があるんだからさ
221:〒□□□-□□□□
12/02/04 09:30:08.94 J3gmBf4F
>>220
健康保険とか待遇面の経費削減が目当てなんじゃねーの？
仮に今まで通り８時間働いても100/100なんだし
８時間超えたら125/100になるから逆に６時間が定時だと思えば早く帰りたい奴も出てくるし(休憩休息は75分→23分と大幅削減)
222:〒□□□-□□□□
12/02/04 09:56:53.50 VqEGSy2G
古参のコスト高いメイトを切って新参者を安く使う。
ある程度の期間ですぐできる仕事だから。
その際の混乱はなんとかなるさ的。
いままで行き当たりばったりで何回
混乱しているか。俺は切られないと思っても
簡単に切られる。こればっかりは
経験しないとわからない人が多い。
難癖つけて、契約しません。ってさ。
面倒臭くてだらだら続けると後がきつい。
残って郵便の大リストラを経験するのもいいけどさ。
223:〒□□□-□□□□
12/02/04 10:26:32.81 93d85aRD
2012年01月31日
さぁ…来年は遂に外務ゆうメイト削減だ
「ゆうメール」も裁判で敗訴してしまい、ＮＴＴドコモの大口も無くなった事業のライフは０だ
NEC大規模リストラに社員悲鳴 「安泰だと思ってたのに！
1 名前：影の大門軍団φ ★：2012/01/31(火) 19:16:49.18 ID:???0
業績悪化に伴い、大規模なリストラ策を打ち出したNECグループの社員
NECは、2012年1月26日、3月期の連結業績見通しが1000億円の当期赤字になり、 グループで外注含め1万人の人員削減を行うと発表。27日には、
NEC子会社で電子部品事業を行っているNECトーキン（仙台市）が、全従業員の約16％
にあたる250人の希望退職を3月に募集すると明らかにした。
さらに経営効率化のため、東京・神保町にある本社機能を、5月をめどに宮城県白石市の
白石事業所に移す。東京本社の従業員240人の半数程度や、仙台本店の従業員の一部
を白石事業所へ異動させるという。
224:〒□□□-□□□□
12/02/04 10:34:27.52 93d85aRD
大口ドコモが無くなり、「ゆうメール」も敗訴。猫や飛脚が捨てた尼損みたいな面倒な仕事ばかり増える ← 今ここ
↓
４月以降を見通して契約満了で失業保険満額貰い退社するメイト続出
↓
組立＆６５歳以上を全国で削減。内務メイトも削減し、ランクダウンを徹底的に行う
↓
残っていたメイトも悲鳴を挙げ退職者が増えるも時給800円程度では新人は来ない。来ても1週間で辞める。
↓
配達最優先による営業低下。人手不足による誤配。ドコモのように紙からデジタル移行は激しくなりさらに減収。
↓
営業必達しないと倒産するのでメイトも全員自腹で買うのが当然になる。当然、辞めるメイトがさらに増える。
↓
ついに破綻寸前となり、外務メイトまで削減する。Ａランクの高給取りやＣでも遅い人を削減。その後、900円程度で再応募して少数集まるも辞める人続出。
↓
正社員が計年。長期休暇を使わず、昼休みも削り。まさに民間企業となる。こうしてメイトは居なくなる。
225:〒□□□-□□□□
12/02/04 10:35:41.80 VTfkZ1v9
>>222
俺多分ここで以前班員のゆうメイト全員でやめるって言ってた人と同じ支店っぽいんだけどさ
その班にその後入ってきたメイト全員やめたぞｗ
226:〒□□□-□□□□
12/02/04 10:36:44.77 nFW89apc
研修行ってきたんだけど旅費申請してどのくらいでお金もらえるくま？
227:〒□□□-□□□□
12/02/04 10:39:19.15 MWud+FNC
希望退職という形を取ると有能な人から辞めてしまうから更に泥沼なんだよな
ダメ社員から切れればいいんだが、破綻→新会社にしないとそれは不可能だし
228:〒□□□-□□□□
12/02/04 11:02:41.04 Pwcv0E1n
『今のニッポンを建て直すには、もう一度爆弾が落ちて誰も居ない更地にするとこからしないと』って。
日本郵便はまさにそれなのかもね。
229:〒□□□-□□□□
12/02/04 11:20:01.42 nFW89apc
質問に答えてほしいくま
230:〒□□□-□□□□
12/02/04 11:24:24.11 1t5emBIK
aa
231:〒□□□-□□□□
12/02/04 11:25:43.25 93d85aRD
どうあがいても4月からは地獄しか待ってない…脱出するなら失業保険額が最も高い3月の満了しかない。
残るならさらに増える営業、理不尽なランクダウンに耐える覚悟して続けなきゃだね
正社員登用試験自体、次からは公約ではないし、あっても形だけで採用する余裕ないだろうし（あってもコネ）
232:〒□□□-□□□□
12/02/04 11:34:58.16 3AkYYvfK
>>229
そんなの分からないくま
233:〒□□□-□□□□
12/02/04 11:50:01.93 a8tEScaU
郵便配達が滞るから人増やして、って申請してもＮＧ。
計年、有給が飛ぶかも、だから人廻して、っていえばＯＫ。
怖いのは自分らが行政、国から文句言われる事。
客の不便はしったこっちゃねぇ、言われても現場が悪いにする。
全てがこうだから、課長、課代も事なかれ、こんなので
良くなるわけがない。いっぺん死んでくれ。
234:〒□□□-□□□□
12/02/04 12:31:13.45 SaV9lSAZ
>>229
こっちで聞けば？
【郵便系】職場で聞けない22（社員専用）
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
235:〒□□□-□□□□
12/02/04 12:55:36.68 qpBoo1iw
４月以降もこのスレでグズグズ言ってるお前らの姿が見えるなｗ
236:〒□□□-□□□□
12/02/04 12:58:26.56 4C9yw44P
結局割に合わないんだよな
労働に対する対価が合ってないと
会社にボランティアで来てんじゃねえ
金もらうために来てんだからそれを下げるんだから
それ相応の仕事しかせんだろ
いく宛のないジジババしか残らんぞ
237:〒□□□-□□□□
12/02/04 12:59:51.31 m0NYELfo
まーた死亡事故かよ
異常すぎるマジで。
焦ったことから起こった事故とか言ってたけど
その焦らせてる元凶が誰なのかいい加減理解しろよクズ上層部
238:〒□□□-□□□□
12/02/04 13:15:35.14 VhcRm2GO
自爆営業で折角稼いだ給料あらかた持ってかれてるんじゃ、一体何のために働いてるのか判らなくなるな！
239:〒□□□-□□□□
12/02/04 13:18:00.20 RTfK6NBp
何処の局？？
240:〒□□□-□□□□
12/02/04 13:31:01.91 RzW6t2dx
>>235
３月の満了で辞めない人は地獄に突撃するようなもんだからな。
更新したはいいものの、年賀、カモメール、その他、＋人員不足で辞めたくても今度は９月まで耐えないと失業保険に制限が付くし
何より３月で辞めるのと９月で辞めるのでは失業保険の額が全然違う
241:〒□□□-□□□□
12/02/04 13:37:51.79 RzW6t2dx
Ｂ無の俺が３月で辞めると失業保険は４０万支給だが
９月で辞めると３１万だからな。９万の差はデカい。
【失業保険自動計算】
URLﾘﾝｸ(www.situho.com)
さっさと抜けて就職活動してキチンと働かないとな。
俺の支店、辞める人が多すぎて２時間超勤当然だから就職活動する暇もなかったし
既に年休消化で暇な２月終わったら３月は１日も出勤せずに退職できるぜ。
242:〒□□□-□□□□
12/02/04 13:56:06.15 MsXIGmCb
>>233 あー まさにこんな感じだなぁ・・・
243:〒□□□-□□□□
12/02/04 16:25:11.33 2I89o8wB
Googleニュースで、キム兄こと木村祐一が何故か郵便物隠匿容疑で逮捕されたことに！！
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
URLﾘﾝｸ(www.konamistyle.jp)
244:〒□□□-□□□□
12/02/04 16:51:08.74 RzW6t2dx
今度は２３歳の郵便隠匿か…
こんなしょーもない奴を雇う程に郵便事業は人手不足ってわけだ。
もっとも、「配達が遅い人を追い詰める風習」も腐ってるが
届かないと苦情…３千通隠す？郵便配達員逮捕
読売新聞 2月4日(土)13時12分配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
山口県警美祢署は４日、同県美祢市美東町赤、郵便事業会社宇部支店美祢集配センター社員、木村佳宏容疑者（２３）を郵便法違反（郵便物の隠匿）の疑いで逮捕した。
発表によると、木村容疑者は１月２０日～２３日頃、同市大嶺町の美祢郵便局で、配達すべき封書やはがき１０通を車庫にあるロッカーの裏などに隠した疑い。
「間違いない」と容疑を認めているという。 木村容疑者は大嶺町東分地区の郵便配達を担当。住民から「郵便物が届かない」と苦情があり、支店が木村容疑者に事情を聞いたところ、隠していたことを認めた。
支店の調べでは、配達されていない郵便物は約３０００通あるという。木村容疑者の車の中からも容疑の１０通以外の郵便物が見つかっており、同署は動機や余罪を追及している。
245:〒□□□-□□□□
12/02/04 16:58:49.57 TxOp8Djh
アルバイトとか契約社員って表記されないってことは
正社員か？
この年齢で懲戒解雇くらってこれからどうすんだｗ
246:〒□□□-□□□□
12/02/04 17:01:48.69 6aq/Fu3b
新卒社員かよ。
正社員なのにバイトより配達遅くて焦ったんかな
247:〒□□□-□□□□
12/02/04 17:15:05.21 VTfkZ1v9
>>244
配達が遅い人を追い詰める風習
これは明らかに給与体系が原因だよな
248:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:19:29.35 tNzxSJbl
無断欠勤したら課長から電話かかってきたんだけどかなりヤバイ？
249:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:23:13.42 G8/yVZLf
>>248
当然だろ･･･
250:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:33:18.11 wxmFnQX3
>>233
確かに人増やしたいのか減らしたいのかよくわからんよな。
朝礼で人件費削減と言われたその日に、募集のチラシ配ったり。
ま、赤字なのに正社員登用してる時点で支離滅裂だが
251:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:34:08.23 tNzxSJbl
今辞めるのと３月で辞めるのっていくら位失業保険の額は違うのでしょうか？
252:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:34:12.95 9JrvNF9J
この仕事で配達速度が遅すぎる人って何で存在するの
誰でも出来る簡単なお仕事です！じゃないの
253:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:36:56.95 pOlxhYD9
>>251
過去６ヶ月間の平均額が貰える
過去６ヶ月間のおまいの給料教えろ
総支給額の金額な
254:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:41:10.27 wxmFnQX3
>>252
>>247
この仕事は向き不向きがあるからな。
面接なんかでわかるわけがないし。
メイトはいざとなったら辞めさせたら済むが、正社員はなかなかそうはいかない。
コストパフォーマンスにかなり響くのに。
255:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:43:40.87 tNzxSJbl
１０６万円です
256:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:45:12.06 pOlxhYD9
◆失業保険計算方法
退職前過去６ヶ月間の総支給額の平均額
注）総支給額とは手取りではなく税金など引かれる前の金額です。
賞与と通勤費は含みません。
総支給額
10月 21万円
11月 22万円
12月 23万円
01月 19万円
02月 18万円
03月 18万円
平均 20万円
失業保険月20万円支給
257: 忍法帖【Lv=2,xxxP】
12/02/04 18:45:53.90 i9JcCob3
今日も2時間くらい時間あまったから寝てたわｗ
寝てて金もらえるのはいいことだ
258:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:48:32.21 tNzxSJbl
ありがとうございます。これでようやく踏ん切りがつきました
259:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:50:36.26 lPB+vm12
時間余ったら休憩してていいって言われるの？
うちの支店時間まで仕事見つけてやれって言われるわ…
260:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:53:24.79 pOlxhYD9
◆失業保険計算方法
退職前過去６ヶ月間の総支給額の平均額
注）総支給額とは手取りではなく税金など引かれる前の金額です。
超勤・祝日費を含みます。賞与・通勤費は含みません。
総支給額 総支給額
10月 22万円 04月 18万円
11月 26万円 05月 18万円
12月 27万円 06月 18万円
01月 22万円 07月 19万円
02月 20万円 08月 19万円
03月 20万円 09月 19万円
平均 23万円 平均 18万円
月23万円支給 月18万円支給
261:〒□□□-□□□□
12/02/04 18:54:25.69 m/zqQQ2r
うちの支店は今日までの時点で、1年未満のメイトが少なくとも3人が3月末で辞める
262:〒□□□-□□□□
12/02/04 19:03:23.88 Qeq3WGHM
配達が遅い人は必ずと言っていいほど組み立てから遅いよな。
あとクソ真面目に制限速度守ったり、歩道は走らない奴。
263:〒□□□-□□□□
12/02/04 19:17:55.95 RzW6t2dx
>>260
タダで貰える金とは言え、５万はデカいよな。
あと、健康保険はけんぽ保険って殆ど自己負担の糞組合だから、失業して払っても今までと変わらんし
３０歳以下なら若年者のみ年金全額免除だから安心して若者は３月に辞めて
次はマシな会社狙いな。
264:〒□□□-□□□□
12/02/04 19:19:49.04 t6flC91u
休憩時間削って配達している人達って休憩時間を守ってる人達をＫＹ扱いしているけど、本来は逆だよな。
きちんと決まった時間休憩取らないで早く終わらせてしまえば、早く終わるものと見なされて、実態に見合わない人員配置で人減らされたり勤務時間短縮される要因になるだろう？
自分で自分の首を締める上に、ちゃんとやっている人にも迷惑掛けるんだから、絶対にやってはいかんよな。
しかもそういう人に限って実際に人を減らされると「アイツは協力しない」とか「アイツは手伝ってもらって何もしてないじゃん」とか、文句言うけど、そういうの聞くと、お前に原因あることに気付けよと言いたくなる。
265:〒□□□-□□□□
12/02/04 19:20:11.87 RzW6t2dx
国民年金の免除は親とか一緒だと今までは免除されなかったけど
「失業」を証明できれば、去年１００万～２００万以上稼いでても２０代なら全額免除だから安心汁
３０代以降で辞めるオサーンでも１人暮らしの場合なら失業証明できれば１年は免除されるよ。
翌年は無職なら月２０００円くらいだし。
未納は絶対に辞めよう。取り立てにくるから免除は絶対しましょう。
266:〒□□□-□□□□
12/02/04 19:21:35.71 RzW6t2dx
>>264
全員が本気だして早くなればいいんだけどね。
どうしても遅い奴っているんだよね。
別に自分で終わらせりゃいいんだけど、正社員とか班長クラスが相手だと手伝わされるからムカつくよね。
267:〒□□□-□□□□
12/02/04 19:23:39.73 UT45R4qR
>>262
うちの支店は平均10時には出発なんだが
遅い奴は11時まで組立ててるみたいだしな
早い奴は9時20分とかにはもう外出てるな
何なんだこの差は
268:〒□□□-□□□□
12/02/04 19:26:52.36 MWud+FNC
＞この仕事は向き不向きがあるからな。
＞面接なんかでわかるわけがないし。
３年以上も働いてる契約社員を登用するのにも一発ペーパー試験で決めてるからな
社員採用で向き不向きなんて考えたこともないんだろ
269:〒□□□-□□□□
12/02/04 19:38:45.70 t6flC91u
休憩時間削ることが実態に見合わない人員配置が強行される要因になるって班長ら社員の人達は言うけれど、非常勤は「社員は超勤したって評価に影響しないんだし、俺達とは根本的に違うから」といった感じだが、実際のところは何が問題なんだろう？
270:〒□□□-□□□□
12/02/04 19:49:23.40 9NkGMHFJ
速いからってでかい面されるの嫌じゃん
見下されるのが気にいらない
271:〒□□□-□□□□
12/02/04 20:06:04.92 9ZVwfJCC
1番の問題は怒れない体質だろ
俺なんて5年近くいて、1度も叱責された事がない
そりゃ、手抜いてしまうヤツは歯止めきかんだろ。
272:〒□□□-□□□□
12/02/04 20:10:56.81 MWud+FNC
メイトを必要以上に叱責すると辞めてしまったりパワハラ案件にされてしまうからな
どんなに叱責されようがしがみついてやる！みたいな気持ちになれるような待遇じゃないし
273:〒□□□-□□□□
12/02/04 20:26:47.46 FaXsNyrg
時給あげてくれよー
せめて千円にしてよーーー(･∀･)
274:〒□□□-□□□□
12/02/04 20:41:08.93 zLMUODHU
今年は我慢して来年はタイヤチェーン買う。
バイクが前に進まない。
普段は配達が40分以内(約60軒)に終わるのに1時間15分もかかるとさすがにダメや。
タイヤチェーン装着バイク意味あるよね？
275:〒□□□-□□□□
12/02/04 20:44:25.97 cnaXbxCp
死亡事故が発生。、越谷支店で。
第３集配営業課の社員の乗ったバイクが、バランスを崩し転倒。
後続のミキサー車が社員をはねてしまったとのこと。
276: 忍法帖【Lv=2,xxxP】
12/02/04 20:47:10.07 i9JcCob3
>>275
通報した
支店名まで出して嘘つくとどうなるかわかってるな
277:〒□□□-□□□□
12/02/04 20:48:42.00 NjapN+kQ
だいぶ前の話じゃないか？
278:〒□□□-□□□□
12/02/04 20:50:24.68 N0DVgx88
>>275
朝礼で聞いたわ
279:〒□□□-□□□□
12/02/04 20:51:35.19 F17YKuun
>>275
ま～た死亡事故かよｗ
しかもまたミキサー車に轢かれてミンチですか・・・
これ人が辞めまくった後の３月以降とかすごいことになるんじゃね？
280:〒□□□-□□□□
12/02/04 20:51:36.15 qLhPTFx8
本日の新入社員ちゃん
昼のミーティングで郵便捨てた社員が捕まった話を聞いた後、
冗談っぽく「社員ちゃんも一歩間違ったらそうなってたかもね」って言ったら
「○○さん（俺）がいてくれるお陰です」って笑顔で答えた
281:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:01:07.71 CUKM82K4
もう900円じゃ無理ぽ・・薄給にゴミ商品の自爆も、限界っす。
２月を逃すと、人生詰むわ。
来週の月曜に、3月で更新しない事を、伝える。
お先に・・達者でな。
282:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:04:43.62 9/oUv5K8
組み立て早い人って、丸暗記してるんですかね？
それとも、住所と名前を見てぱぱっとみたいな感じなんですかね？？
283:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:05:51.42 h9MP7+1b
うちの支店の休憩室にある自動販売機、商品取り出すのに時間かかりすぎて
イライラするんだけど他の支店も共通なんだろうか？
あの自販機設計したバカは死んで詫びてほしい
時間がかかりすぎるせいで２個商品が買いたくても、後ろに人が待っていると
遠慮して１個しか買えない
バカな設計のせいで商売で自販機置いている店も大損しているだろｗ
284:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:06:36.62 mFFh3yg7
お前ら運転免許以外に何か資格もってる？
メイト歴４年だけど、このままじゃいけないと最近思うようになってきた。
285:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:08:18.58 Wt4eHQiu
>>262
誤配気にせずに、脳内名簿で組んだら、多少配達が早くなった
後、レターパック＆速達何だけど・・・配達早い人って、ちゃんと運んでるのか疑問
たぶん、運んでないだろうなｗ
286:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:09:28.19 BR/rNc3m
>>284
危険物乙四
フォークリフト
玉掛け
クレーン
普通二輪
普通自動車
簿記２級
英検３級
宅建
287:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:10:01.34 axr8xvYB
営業強要、交通事故死の危険性、しかも薄給・・・
よくやるな
288:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:11:51.08 BR/rNc3m
優秀な奴からどんどん逃げていくよ
残るのはゴミメイトだけ
289:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:13:08.91 N6/LIZEz
>>282
精通しているところはほぼ暗記してる
アパートや転居、住所名前があやふやなところだけ確認する
これで1区分の組み立て千通前後で約1時間ちょいかな
一日分全部くみ上げるのが大体10時だね
290:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:14:59.11 9ZVwfJCC
基本は一部転居まで暗記して、区分ごとに最後に転送を再確認。
後、意外と大きいのは向きやハガキの大きさを揃えない事だな
少→大に整えても別に配る時にもう1度確認するからあんまり意味ない
291:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:16:17.63 BR/rNc3m
早い人って、カサ物を全部やってから機械物やるよね
そのほうが早いのかな？
でもその方法だとカサ物やる時はファイル見ないことになる
292:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:18:20.22 NjapN+kQ
早く出発するには原簿なんか見てはいけない。
大区分して定形外を一気に全部組み立て、定形を道組して把捉。
たまに入る区は前日に転出入状況を原簿で予めチェックしておくとよし。
293:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:20:54.66 U39heCQm
とにかく丸暗記すりゃ速くなるよな。
組立とかめんどいから、2パスに手区分ぶち込んでいくだけになってるわｗ
294:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:21:12.52 VhcRm2GO
配達が遅いことを理由に、執拗に責めて精神的にも重圧をかける莫迦社員が居るから郵便物の隠匿を引き起こす事案が発生するってことを、何故いつまで経っても上の人達は理解しないのかな？
学習能力無いの？ あ、脳味噌つるつるだったんだね。
この会社は酷い時には人格否定まで平気でやるからな。
そんな会社が人権云々取り組んでるとか馬鹿言っちゃいけねえよ。
考え方如何に因っちゃ重圧をかけている人自身が犯罪幇助をしているとも捉えられかねんぞ。
精神的重圧というのは先程述べた「配達の遅い人を執拗に責める」こと。
そして、『冗長な全体ミーティングや伝達事項等で“わざわざ作業の手を止めさせて”余計な時間を割かせた上、残業を許さないことで増々焦らせて余計な事故を招きかねない』ってことを
課長代理以降上の役職を持つ管理者は全くといっていいほど理解出来ていない。
従業員全員が対象の周知事項の伝達だったらわざわざ従業員の作業の手を止めさせてまで行なわず、社内放送で充分なことではないのかと。
業務命令も上意下達の一方通行で、現場からの改善意見を柔軟に聞き入れて精査した上でフィードバックするという方式をとらない為、増々閉鎖的でクローズな職場環境になる。
これでオープンでクリアな職場環境を作るとか笑止千万も甚だしいところだ。
>>270
他人を見下す香具師は放っとけ。
それだけ自分の人間の器が小さいことを周りに言いふらしているとでも思えば少々気が紛れるだろ。お山の大将だよ。
正社員だったら自分の社会的立場を笠に着て威張る愚者だと思えばいい、虎の威を借る狐だと。
>>275
それいつの話だよ、昨年12月中旬頃の話だろ？
それとも最近また起きたのか？ それもまったく同じ条件で。
>>291
それは精通者のみが行なえる芸当だ。
ただし、定形外で誤配を起こした際に言い訳が出来なくなるというリスクもはらむ。
295:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:21:21.05 lPB+vm12
>>291
うちの支店は皆そうやってる
296:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:21:25.34 BR/rNc3m
>>293
すげぇええええ
297:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:22:32.98 NjapN+kQ
葉書と封書は揃えた方が効率的だとおもうけどなぁ。
封書を一番最後にする事によるくっつき防止にもなるし第一めくりやすい。
298:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:25:25.64 BR/rNc3m
封筒を最後にするのが一番いいの？
ハガキを封筒と封筒で挟んでるわ
299:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:26:25.26 N6/LIZEz
>>291
大物も分からないなら確認するくらいで
基本覚えて並べちゃうのが一番早い
結局回数こなして記憶することだね
300:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:34:32.51 nEMIo7m1
>>275
当時の報道
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)n405
>>294
交通事故事例として教育用に文書が出てる。各支店で
強制的に知らされているはずだ。
301:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:39:13.41 mFFh3yg7
＞＞２８６
結構持ってるね。
俺運転免許だけ、まじやばい。他の世界全然知らないし。
バレンタインチョコ自爆して食って、ホワイトチョコも自爆して、、、何やってんだ俺
石のうえにも３年っていうから、正社員目指して、頑張ってきたけど、このままじゃ、たぶん一生メイトの予感。
転職に有利な資格って何かね
なるべく、金と時間かからんやつ
302:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:40:24.08 1i4hYsAm
>>298
やり方は人それぞれ。
俺は小さい順に並べてる｡
そしてNTTなど大口が出たときは世帯の最後に持ってくるようにしてる｡
定形外があるところはひっくり返す、とかは全国共通だと思うけど、要注意箇所は上下逆さにするとか輪ゴムかけるとかいろいろあるよね｡
303:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:41:49.22 TxOp8Djh
>>292だね
組み立て時間を短くするには
１ 原簿全部覚える
２ 一部転居全部覚える（特に転送出てるやつ）
３ 転送すべて覚える
４ 同じ区に連続で入る
だな
こうすれば大物をまず原簿見ないでぱぱっと並べて
あとは２パスに手区分を入れ込んで行って
わざわざ一区分ごと原簿見て道組するのと倍ぐらい時間短縮
できそう。
ただ自分が入ってない時の転出見逃す危険性があるからなー
304:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:46:44.76 BR/rNc3m
>>301
金と時間かからないのはみんな持ってるからゴミ資格っていうんだよ
有利なのは国家資格だね
305:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:49:37.12 9/oUv5K8
皆さんアドバイスありがとうございました！
自分は転居は覚えてるんですが、居住者全員は暗記できていません。
何も見ないで道順した時にどんなリスクが潜んでいますか？
306:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:51:57.88 +sXxdO0v
>>305
一部転居さえ記憶していれば
苗字が合っていれば、例え原簿に名前なくても配達しても問題ないと思うよ
307:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:52:36.33 RzW6t2dx
>>303
ま、組立遅い奴は原簿覚える頭が無いわけだから
現場でもポスト入れるのためらって遅さが増すんだよな
結局、配達の遅い奴は能力低いのバレちゃうから
隠匿してつかまったり事故ったり昼休み削ったりしちゃうわけだ
308:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:54:59.92 RzW6t2dx
でもま
今は辞める人が多すぎて欠区が増えまくってるんだよな。
俺の班も２区も欠区できちまってて、俺は毎日１．５区やってて洒落にならん。
で、トドメに３月の満了で若い優秀な期間雇用が２名辞める
４月以降は地獄になるのが目に見えているので一緒に辞める
若年者納付猶予制度＋失業保険で暫くウハウハだわ。
309:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:55:14.96 NjapN+kQ
>>305
新人さんか？
入ってすぐ原簿見ないのは自殺行為だぞｗ
2～3ヶ月は基本にのっとって道組み・配達することが大事だよ。
気持ちはわかるけど基礎が出来てないのに応用力を身につけようとするのは危険ｗ
310:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:01:22.17 9JrvNF9J
転居暗記してたら誤配は無いと思っても良い・・・ような気がする
311:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:11:54.04 N6/LIZEz
アパートの前住人が同姓とか
同じ住所を使っている同姓の別の家とか
後はくっつきとかの不可抗力になるから注意力の問題かね
312:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:14:21.27 Wt4eHQiu
>>310
ＮＴＴの明細で番地通り配ったら誤配だったよorz
何、あの無茶苦茶な番地・・・昔の番地で今も送ってくる
313:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:20:22.75 lq3Hxono
しっかり原簿見て組み立てろとか言うけど実際はそんな時間ない
314:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:21:01.83 xQafN0PT
NTTは毎月同じ名前同じ番地でくるから覚えるしかない
覚えてしまえば無敵だ
315:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:22:11.45 +sXxdO0v
>>313
そう言っている班長自身が原簿見ないで組みたてやって
誤組み立てしているからなｗ
それでも配達した奴の責任になる
はっきり言って組みたてのヘルプはありがた迷惑
316:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:24:31.29 /lYK2WgS
>>315
もしかしたら、試されてるんでないの？
317:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:24:53.07 4DjS9CID
覚えたって何も身につかないし将来の役に立つわけでもないから
318:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:27:36.20 QGOj46QB
配達には役立つだろボケが
319:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:29:40.47 n/NxfOMj
原簿の編集の仕方だけでも組立の時間が変わるぞ
たとえばよく郵便が来る人を世帯主に変えちゃうとか
320:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:35:37.39 N6/LIZEz
問題としては原簿を編集する時間がないことだな
定時上がりじゃ存そうシールの印刷や転入出すら間々ならなねえ
321:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:37:42.77 J4Ua7FEE
もうすぐしたら暇になるでしょ
322:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:38:20.10 VhcRm2GO
>>315
誤道組、既に配達終わった家宛ての郵便が5～6件以上配った後でまた出てきたら軽く殺意が湧くレベル。
自分がやったのなら仕方ないかなって気分になるけど、他人にそれをやられた時はそりゃもう……!!
2件配って3件バックの繰り返しなら余裕でブチキレる。
323:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:40:46.08 NjapN+kQ
資料整備の為の超勤は問題なく認められるだろ。
班長に通じないなら課長or支店長に説明しなきゃ。
資料整備も出来ない・させてくれない支店が存在するのなら支社に通報すべきｗ
324:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:47:30.06 +sXxdO0v
>>323
自己申告で資料整備のために超勤したいですって言うのか？
無理っぽいけどな
年賀前になって資料整備で超勤つけていいからって特例で言い出すけどなｗ
325:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:51:34.13 9ZVwfJCC
>>301
間違っても行政書士とかアッチ系には手を出すな
オススメは電気工事士２種かな
これあればまず就職まではいけるよ
将来的には独立も可能で
外回りメインだからストレスも事務職よりは少ないメイト向き
326:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:58:37.90 cr8Z9cuM
指サックって自分で用意するの？
327:〒□□□-□□□□
12/02/04 23:00:03.91 U39heCQm
課長が軽く使ってゴミ箱に捨てたのを拾って使うんだよ
328:〒□□□-□□□□
12/02/04 23:03:28.67 VhcRm2GO
>>326
支店に用意してもらうと、何月何日に誰にどれだけ指サックを支給したか全部逐一記録されるのが鬱陶しかったので自分で用意してたよ。
しかも邪魔臭そうな顔をしてロッカーを開ける業務企画室の面々。
お前らがやるべき仕事を面倒くさがってどうするんじゃと小一時間問い詰めたかった。
この会社の上は揃いも揃ってクズばかりだ。
329:〒□□□-□□□□
12/02/04 23:04:03.54 QGOj46QB
>>328
ケチ臭い支店だな
330:〒□□□-□□□□
12/02/04 23:05:51.82 m0NYELfo
そういうの考えるのやつをまず切ってくれないかね
何かにつけて販売数を班別トーナメントとか
うちではやってるけど馬鹿にもほどはある
331:〒□□□-□□□□
12/02/04 23:11:29.17 nEMIo7m1
指サックは自分が好きなのを買う
サントウ
URLﾘﾝｸ(image.rakuten.co.jp)
ＩＮＫ
URLﾘﾝｸ(ec2.images-amazon.com)
大仏
URLﾘﾝｸ(www.forest.co.jp)
その他
URLﾘﾝｸ(sekihs-tms.jp)
URLﾘﾝｸ(storage.kanshin.com)
332:〒□□□-□□□□
12/02/04 23:13:38.42 OzjwX2hE
コンドームみたいのがｗ
333:〒□□□-□□□□
12/02/04 23:14:59.72 VhcRm2GO
>>331
一番下どうみてもコンドームじゃねえかｗｗｗｗｗｗ
334:〒□□□-□□□□
12/02/04 23:15:07.66 n/NxfOMj
指サックはやっぱりオカモトゴムが安心だよね！
335:〒□□□-□□□□
12/02/04 23:53:52.26 0MW1JVU7
今日も日付印のみ
定形外もどんどん溜まってきたぜ＠信越支社
336:〒□□□-□□□□
12/02/05 00:18:37.52 TP/9wiP3
入りたての頃指サックくださいって言ったらみんなにはナイショだよとか言われた
変な会社だとおもた
337:〒□□□-□□□□
12/02/05 00:41:38.91 P8eBWLLj
>>309
いるよな。最初から見栄だけを優先させて、誤配が沢山あがってくるやつ。
338:〒□□□-□□□□
12/02/05 00:44:49.30 s0UgvE/o
1区をAとBにわける
俺は新しいところを痛苦するためBを担当
A地区で集荷依頼が昼休憩時に入る
A担当者に伝える
昼から俺は痛苦
A担当者集荷を忘れる
Aの言い分「俺は忘れるから、事前に確認しなかったお前が悪い」
はて･･･？
339:〒□□□-□□□□
12/02/05 00:50:35.61 P8eBWLLj
>>330
ほんと減区とか班移動とか区をいじり倒してるやつ誰なんだ。あれ無駄すぎるわ。
今更、効率化なんて出来るわけないだろ。何年前からこの仕事があると思ってるんだよ。効率化出来るならもう出来てるわ。
配達区域をいろいろいじっても、 仕事が遅い奴と早い奴の個人差がある限り無駄なんだよ。
結局ヘルプ入ったり入られたりで調整する事になる。
340:〒□□□-□□□□
12/02/05 01:23:28.48 8C78fIqb
うちの支店はまだ効率化できるけどな
なんでか一方通行逆走は当たり前として対面通行も逆走で組み立てられてることが多い2パスを
もっと能率が上がるように修正するだけで最初の組み立て時間の削減になるよほんと
341:〒□□□-□□□□
12/02/05 01:38:18.18 7I+d5tj4
＼ / /￣￣/ヽ::::::::／ o
ゴ た ラ |￣ﾞヽ､ | ,,-─'''''""""￣,,-ヾ､ｌ|￣￣"''ｌ" ||::::::/ |／
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342:〒□□□-□□□□
12/02/05 02:11:17.79 av6m0fXt
>>340
いいな
うちはZ番登録出来る人がいなくて悲惨だよ
343:〒□□□-□□□□
12/02/05 02:43:03.42 P8eBWLLj
>>340
結局細かいところは現場しかわからないんだよな。
誰が遅くて誰が早いとか班内では周知されてるし。
ま効率化したらしたで人員削減だけどね。
今のままだと意味のない効率化もどきをされたあげく、人員削減される可能性大。
344:〒□□□-□□□□
12/02/05 03:12:20.87 zOtqPx28
>>342
うちの支店は正規・非正規関係なく各班一人｢スペシャリスト社員｣とかでPC入力のテストまで受けてたぞ｡
まぁそれで別途手当が出るわけでもないんで皆いやがってたけどｗ
345:〒□□□-□□□□
12/02/05 06:03:54.03 xhiFC3Cw
なんかいろいろとバーカ！！！！！
346:〒□□□-□□□□
12/02/05 07:18:39.64 NxzApuSV
能力テスト始まる。
347:〒□□□-□□□□
12/02/05 07:28:04.64 J4a13Chc
>>344
てかこのご時世にPC入力も出来ない正社員も皆クビでいいんじゃね？ ぶっちゃけ使えねーじゃん。
正社員は配達のプロ（）なんだから、
＊４区以上の配達が出来る
＊誤区分誤道組誤配誤転送誤還付日頃からすべて０
＊営業・販売目標すべて達成
＊重い区のフォローに入ることが出来る
＊業務時間内に仕事を終わらせることが出来る
＊お客様のクレームに対応出来る
＊転出入情報のデータベースへの入力を効率的に行なうことが出来る
これらすべて満たせるのであれば正社員である価値はあるかなって思うけど、正社員でありながら販売目標未達成だわ誤配は多いわ配達遅いわPC入力出来ないわ─。
アルバイトだけと云わず、役立たずな正社員も全員切って破綻してしまえとネタでなくマジで思う。
348:〒□□□-□□□□
12/02/05 07:41:37.13 Te7FRIwg
郵便配達に使えるも使えないもないんだよね。
ものを言うのはキャリアだよ。どれだけ長くやってるか。
じゃあ、おまえはそれくらい長くできるのか、それだけやってから大口叩けって
349:〒□□□-□□□□
12/02/05 07:59:39.18 BbxpVR5u
>>347
３番目以外全てクリアしてるんだが・・・
あとは自爆すれば社員になれますよね？
350:〒□□□-□□□□
12/02/05 08:01:03.94 X4aK95jX
配達すごい速くてミスも全然しなくて、営業もPCもできる社員なら外務ではできる社員なんですか？そんな社員なんてあんまりいないでしょ？一つくらい出来てない所あるでしょ？
351:〒□□□-□□□□
12/02/05 08:06:26.38 frojttqp
>>348
記憶力と体力の方が重要かと。
352:〒□□□-□□□□
12/02/05 08:30:56.06 wQ55XAL4
配達はバカでもできる。
353:〒□□□-□□□□
12/02/05 08:41:52.87 NoLn9R3W
Cで固定されてる奴って
どうせ性格とか人間性に問題があるんだろ
それなのに俺は仕事はできると思い込んでるのが多い
班長とか課長に積極的に話しかけて世間話ができる程度の
人間ならまずC固定はされないよな？
354:〒□□□-□□□□
12/02/05 08:46:09.74 RLMf9nA6
今月の始めに朝礼で希望退職の話したら、辞める人が多すぎて
いまは逆に課長がもう少し続けて欲しいと頭下げて一人一人説得して
回ってる。もうギャクだわ
355:〒□□□-□□□□
12/02/05 08:49:17.45 qcoLo/UT
当然、続けて欲しかったら時給上げろって言ったんだよな？
356:〒□□□-□□□□
12/02/05 08:49:47.53 oC/wQ9Sl
半年前
課長「変わりはいくらでもいる ｷﾘｯ」
今
課長「ひひひひとがたりないんだよ、ややややめないでくれ」
357:〒□□□-□□□□
12/02/05 09:16:54.82 iAJwcERC
これだけ破綻します破綻します言われてんのに
誠心誠意尽くして正社員目指してる奴って何なの？
極限の馬鹿だよね
358:〒□□□-□□□□
12/02/05 09:21:57.61 J4a13Chc
>>349
残念だが、これらの条件全部満たしていたとしても正社員登用試験は最初から出来レースだし、会社は世間の目を欺く為に表面上は正社員登用ありということにしてる。
正社員の中身はどうかというと、条件全部満たせていないのがゴロゴロ居るわ、仕事をバイトに押し付けてラクしたい正社員ばかりだわで絶望したアルバイトが
「正社員登用は真っ赤な嘘だった」と見限りをつけて大量に辞めていくという異常事態。
自爆営業するのもやめておけ、支払った金の何割かが本社社員の給料になるかと考えると腹立たしいだろ？
自爆営業は「間違った営業方法だ」と本社のお偉いさん（という名の莫迦）も繰り返し言ってるだろ。
３月末になって定年退職する職員と契約期間満了で辞めていくアルバイトが大量に発生して、４月以降ガタガタになって毎日「郵便が届かない」「届くのが遅くなった」と
クレームの電話が鳴りっぱなしになる毎日─。
想像するだけでwkwkするぜｗｗｗ
359:〒□□□-□□□□
12/02/05 09:35:00.92 P8eBWLLj
>>357
状況認識能力が欠落してるな
360:〒□□□-□□□□
12/02/05 09:36:30.57 iAJwcERC
>>359
極限の馬鹿
361:〒□□□-□□□□
12/02/05 09:39:46.99 7I+d5tj4
>>353
同意。万年Ｃランクの人って人間として何かが欠落してる人が多い。
普通の人間ならＢぐらいまではスムーズに上がるよね。この職場。
>>356
一緒だ。俺の支店なんて社員すら辞めるからな？（人が居ない＋過酷過ぎて）
で、3月の満了で辞める奴が多いから希望退職者を1人ずつ説得してんの（笑）
ま、この先は絶対に地獄になるのは目に見えてるからね。Ｂ無以下は辞めていいと思うよ。
まして20代なら絶対辞めるべき。こんな単純労働、中卒でもできるからな。
メイトなんて50過ぎてもできるカスバイトだけど
しっかり就職できるのは20代までだから
362:〒□□□-□□□□
12/02/05 09:42:54.00 Jgnn4O1y
うん、転職するなら20代だね
30以上になると本当に厳しいよ
363:〒□□□-□□□□
12/02/05 09:42:58.28 P8eBWLLj
>>166
それはもうこの仕事に向いてないんだって。
50メートル走は誰にでも出来るが皆が皆同じタイムじゃないし、聞いたところでタイムが劇的に伸びるわけじゃないだろ。
そんなのは何年も働いてる社員を見てもわかるだろ。人によって全然スピードが違うし。
364:〒□□□-□□□□
12/02/05 09:44:57.90 P8eBWLLj
>>360
普通に同意したわけだが
365:〒□□□-□□□□
12/02/05 09:55:18.29 CLa5wApk
>>364
www
被害妄想系が多いからなぁ～ココは。
366:〒□□□-□□□□
12/02/05 10:17:24.32 /JASnzow
>>353
半年に１回は始末書書いて処分くらってるｗ
367:〒□□□-□□□□
12/02/05 10:19:26.72 quZW4PUq
>>354
一人一人に頭を下げていって、俺の番で席に戻るっていうのを想像した。orz
368:〒□□□-□□□□
12/02/05 10:30:33.75 /ujlzPej
基本的に管理者はバイトの日々の動向なんか見ちゃ居ない。
見てるのは数字だけ。
となれば、あがってくる評価がそのまま最終評価になるだけ。
じゃあ評価を管理者に上げるのは誰？
主任～総務主任が分担して評価する。
班長の評価ってのは反映されないよ、ランクには。
369:〒□□□-□□□□
12/02/05 10:32:19.34 7sLO2I3v
全国の支店、そんなに忙しいの、時間外勤務手当は、請求しましょう。労働の対価として、当然なことです。
370:〒□□□-□□□□
12/02/05 10:32:55.72 8GpHULGn
その時になったって遅いんだから
その時に泣いたって知らないんだから
371:〒□□□-□□□□
12/02/05 10:34:46.76 iUURGEWm
>>362
正社員の転職とかじゃなくて
ここのＣランクより割りのいいバイトとかならいくらでもある
372:〒□□□-□□□□
12/02/05 10:58:07.35 fPFVzZgq
まさに死ランク 残っても地獄 辞めても地獄
地獄から脱出する手段は自殺かナマポ これガチ。
373:〒□□□-□□□□
12/02/05 10:59:08.39 jf0AphW8
ナマポってどうしたら貰えるの？
374:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:00:35.87 fPFVzZgq
おれば２０代だけど適応障害だからこの仕事辞めることできないんだよ
375:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:07:55.66 6auiHcPY
>>370
火憐ちゃんは俺の嫁
可憐じゃないよ可憐だよ
376:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:08:29.24 jf0AphW8
>>374
人を殺そうと思ったことある？
377:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:21:38.17 9LOEy6m1
今月に５人が退職希望に名乗り出た。
花鳥は、青白い顔になってたな。
まだまだ増えそうだし
378:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:24:20.43 AtGZDka9
俺ここに３年ほどいるけど今回ほど一気に辞めるのは見たことないな
まあここ半年での仕事内容の激変ぶりからしてしょうがないけどなー
379:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:26:08.11 jf0AphW8
みんな逃げていくね まともな人から次々と
380:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:32:52.34 9WJIn4nl
>>291
たまにしか入らない区でそれをやるバカ社員をなんとかしてくれおまいら
381:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:36:02.69 9LOEy6m1
特別報奨金だっけ？
こんなに経営悪化してる状況でも出すんだからｗメイトは、何も出ないしｗ
もう社員だけで、頑張れよ。
俺も、逃げる準備するわ。
382:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:39:29.20 jf0AphW8
>>381
特別報奨金は毎年出てるよ
去年も出たし
メイトは何も無いけど
383:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:40:29.65 tyzgFihn
>>368
支店によって全然違う
メイト個人につき評価担当の社員が決まってる所もある
主任・総務主任クラスの雑魚より、班長(課長代理)クラスの判断の方が反映されやすい
支店長が人件費対策でランク止めする所もあるから、
課長クラスが推薦しても無駄な場合もある
384:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:40:41.84 IIA7jm+U
大型と小型を一緒にしない人っている？
っていうか別々がデフォっていう支店もあるんでしょ？
385:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:42:32.47 iAJwcERC
極限の馬鹿だよね
386:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:45:32.90 jf0AphW8
>>384
基本動作では、
大型をすべてやった後に小型をやることになっている。
だからファイルを２回立てることになるんだよね
基本動作ではね
387:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:47:28.98 G4TfcSsM
バイトの相談とかここでいいん？？
388:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:52:18.81 S5gs4ZV0
小型の道組した後寄せて区分口に戻す前に一通一通間違いがないか再度確認
ここまでまだ出てないが、基本動作ではこうだぞｗ
389:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:56:34.17 IIA7jm+U
で、配達の際も一通一通確認してから（ry
ごめん
聞き方がまずかったわ
大型と小型を別々に把束してる？って訊きたかった
390:〒□□□-□□□□
12/02/05 11:59:13.83 jf0AphW8
小型は前カバンに入れる
大型は後ろのキャリーBOXに入れる
これが基本動作
だから別々に把束するのが基本動作
大型は曲げちゃダメ
391:〒□□□-□□□□
12/02/05 12:05:06.57 IIA7jm+U
品質管理ってやつかー
配達しづらいだろうな
392:〒□□□-□□□□
12/02/05 12:07:23.74 iAJwcERC
極限の馬鹿だよね
393:〒□□□-□□□□
12/02/05 12:23:07.38 QTuynSdL
小型を前カバンにって入りきるのか？
それともいちいち後ろから前に移動さあえてんのか？
394:〒□□□-□□□□
12/02/05 12:24:07.96 YzHHtOm2
>>379
>>381
ここ１年で本当に厳しく面倒になったよね。死ランクで続ける意味なんて皆無だよ。
20代のメイトは本当に辞めた方がいい。このままメイト続けて30歳過ぎてみろ？
「あと3歳若かったら…くそぉ！（31歳）」と後悔する人生を50年以上生きるんだぜ？
メイトなんて50過ぎでも採用されるし、中卒でも覚えられる単純作業の数々なんだから、いつでも戻れるけど
20代というチャンスは100億払っても戻れないんだからな
>>374
たまにコミュ障とか適応障害見かけるけど、外務メイトだって内務作業やら班員やら営業やらで客やＤＱＮ社員と関わるんだからメイト外務なんてできるわけないんだがな。内務夜勤ならわかるが…
395:〒□□□-□□□□
12/02/05 12:28:28.00 K2Lpmt13
>>393
そんなもん個人の采配次第だ
入りきらない部分（前半部分か、後半部分かは人による）はキャリーに詰めてる
その日の物量をみて、前カバンにどれぐらい入るかは経験でわかるだろ
396:〒□□□-□□□□
12/02/05 12:36:48.72 AITEJfuU
>>387
馬鹿が立てたんでスレタイは気にするな
バイクでの配達ならここでいいよ
397:〒□□□-□□□□
12/02/05 12:47:13.65 P8eBWLLj
>>394
本番はこれからだろ。今厳しいなんて思ってる奴は辞めた方が身のためかもな。
慈悲なく切っていくからな。
実際、文句も言わずさっていった人を見てるし。
398:〒□□□-□□□□
12/02/05 12:56:40.15 YzHHtOm2
>>397
厳しいじゃなくて面倒臭いな？（現時点では）
この仕事自体は中卒でも勤まる内容だから。去ってった人は正社員でもいるからな。
ただ、将来性０だし、4月以降は本当に厳しくなるなんて話は朝礼でもミーティングでも言われてるからガチだよ。
２ちゃんねるで良く言われる情報って先読みの如く当たってるから侮れないよな。
誰から見ても倒産は検討付くけどね。
399:〒□□□-□□□□
12/02/05 12:59:00.24 YzHHtOm2
逆にしがみついて残る人ってのは…まぁＡ有なら崩壊まで付き合うってのはわかるんだが
それ以外の人でしがみ付いて残るメリットってマジでなんなんだ？高齢者でもここより負担の少ないバイトはあるだろうし
若い連中なんて今、就職活動しなくて何時するだ？って思うしね。10年後にメイトもリストラされて後悔する日々を過ごしたいのかね？