12/01/30 21:07:29.41 u8xTBMVU
>>608
一昔前なら、その大義名分は、通用したな。
ここの仕事をこなせない奴が他でもダメだろみたいなｗ
うちの支店じゃ、辞めてほしくない“無難”に仕事してくれる連中が辞めていくんだよ。
何処の会社でもそうだが、ダメな会社ほど、“基礎業務”以外の要求も、こなせる連中が抜けていく比率が高いんだ。
外務にしとくには、勿体無いぐらいコミュニケーション力があるやつとかね。
介護機器開発メーカーで仕事の鬼と化して花鳥まで上がった俺が言うから間違いないよ。
仕事できる奴ほど、自分を有利に運ぼうとする行動力があるからな。
俺も20代―30代だったら、この会社は、既に見限る段階だからさ。
会社の末期状態を目の当たりにしても、行動に移せない若者なんて元から芽が出る可能性もキャパも低いと自覚した方がいい。
ここのママゴト営業で自信を高めるアホより、其なりの商品を抱えた会社で営業経験をしたアホの方が、段違いの応用力が身に付く事は、言うまでも無いけどね。