12/01/29 20:55:48.84 cRMhUi43
予測
経営破綻
↓
企業再生支援機構の管理下になる
業務・人員の見直し、不採算事業の精算が行われる
↓
超勤最大の原因であるゆうメールの取り扱いを停止する
↓
すべてのゆうメイト雇い止め、正社員希望退職募集
↓
日本郵便正社員のみで業務運行開始
・・・（JAL破綻参照）
489:〒□□□-□□□□
12/01/29 20:57:33.21 xmuBOnTd
それだと配達サービスは不可能になるね
外国みたいに郵便局に取りにこいってなるが、老人はたまらんだろうな
490:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:00:03.97 mKmwBmsx
メイトの扱いを最悪にした結果が破綻です＾＾☆
491:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:04:10.97 o/Q2SKm9
通区中でストリートビューで道順復習してたら酔った…
492:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:04:51.11 x5mdO6N7
>>442
リクナビはあくまで企業側の宣伝の意味合いもある（同業者や調合先、銀行、株主）
だから実際に話がまとまるのはハローワークよりかなり少ない
もう少し現状知ろうな
ちなみに一般的な企業での求人に募集すると
その日にあってくれるような所はガテン系単純労働の３Ｋの職場程度
普通は翌日や翌々日であって合否の結果は後日郵送なので
実質的には週１社～２社（現実的にはハローワーク１社その他で探して１社）ぐらいしか面接受けられない
１ヶ月で１０社受けるのは大変（そして費用も馬鹿にならない）
新卒者が１００社回ったりするご時世だ、
屑メイトの現実は非常に厳しいよ
493:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:05:39.07 3PqoeLw/
残業禁止って事は、配達全部終わらなくても、持ち戻って帰っていいという事になるんですかね？？
494:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:06:07.75 xZ1nsgog
20年前ぐらいまでやってた、町や市からの税金の振込用紙や選挙券は隣組の組長が配るように戻せば、老人もあんまり困らないだろう
よくよく考えたら、公的な請求書やお知らせは、全部、町内会とか隣組だったよな・・・
495:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:09:54.86 x5mdO6N7
>>488
経営再建の段階になれば
実質的な経営権が移って
ゆうメールの外注、ゆうパック外注などのアウトソーシングは必衰だろうね
当然ゆうメイトの大多数は解雇
↓
民間の役員が普通にやれば簡単に再建出来るので
↓
人手が足りなくなるとまた新規にメイト雇うだけ
としよりメイト、スキル有りメイトが淘汰されていなくなるだけ
バイトは安く使うのが民間企業の基本
Ａ有り、短時間職員、月給制とか下らない事はみんな廃止だろうね
496:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:10:57.37 +4cbogKe
残業なんて命令簿になければ0だぜ？
497:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:12:18.07 dHM3yfZc
JAL破綻の時は当然ながら正社員もリストラされまくり、
ボーナスも３年くらい出なかったな。
去るも地獄、残るも地獄なのは間違いない。
498:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:18:00.19 vXyWo779
NECのこのたびの1万人リストラは正社員も切られるんだってね
499:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:22:13.49 VK8zApIc
破綻したらメイトの大量解雇はあるだろうが、26万人のうち16万人がメイトという現状で
全員解雇とかは現実的ではないな
16万人もの人間を新たに入れ替えて、新たに仕事を仕込んで管理するだけで何十億も飛ぶだろうし、
そんなに一気に解雇したら厚生年金も失業保険も生活保護も大ダメージになる
また、解雇された人間が、もれなく客になることも考えないといけない
大量解雇は間違いなくあるが、ハードランディングさせるには人数が多過ぎる
500:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:22:32.04 dPd3chqu
>>498
それが普通
501:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:25:16.01 +4cbogKe
人足りてないのによｗ
502:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:29:41.28 ySMahygB
メイトは全員時給700円にすればいい。
503:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:38:11.47 VK8zApIc
>>497-498
正社員をリストラしないと株価上がらないからな
委託や契約社員を切って｢リストラしました！(ｷﾘｯ｣とか言ったって株主には通用しない
この会社はどうなるかわからんが、株を売却するつもりなら
正社員のリストラは避けられない
504:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:38:41.65 9oUd0Wtq
赤字でリストラが騒がれて以降、ここ最近おとなしくなってるのが怪しすぎる。
反発が起きないように切っていく可能性大。
話題になった正社員登用を鵜呑みみして入ってきた身の程知らずはお気の毒だな。
505:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:39:47.84 Dkug9sKM
>>484
バカでも今後の流れ分かるよな。
補足だが、超大口のDoCoMoの撤退は、決算には、計上されないと思う。
が・・他の大口も順次撤退するからな。
今までの赤字＋減収損益で1000億クラスへ下方修正される可能性が高い。
詰まるところ、ゆうパックを抱えたまま現場再建に着手する間も無く破綻は、確実になったわけだ。
一時金の年間2.0とか話も出てるが、現段階でボーナスなんざ、吹っ飛ぶような勢いだから。
仕事量と反比例して賃金体系の締め付けが一層と厳しくなるのは、分かってるからメイトの見切り退職が相次いでるわけだ。
上の連中が民間の猿真似しか出来ない阿呆ばかりで手の打ちようが無いだろ。
来年の頭には、破綻するぞ。
再建の踏ん張り処に政界で鈍亀と揶揄される蚊命に目を付けられた時点で、終わったようなもんだ。
506:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:40:14.26 VP7KiecC
>>498
まあ、普通に経営状態が悪くて経営改善が目的なら
バイトよりも賃金の高い正社員を切るのが合理的だよな
いくら優秀な社員でもメイト２人分の仕事はできないだろうし
同じ一人切るなら給料の高い社員を切らないと経営改善にならない
507:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:42:44.15 0Nyxngdz
まあ1番現実的なのは、独学なり職業訓練なりで
電気関係の資格を取る(できれば電気工事２種)
これがあれば、拾ってくれる会社はあるし
最悪、契約社員からでもすぐに上に行ける
508:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:43:02.21 f7kAFlyu
管理者のポストと手当も削減するべくだな。
だいたい担当課長とか必要ないだろ・・・
509:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:46:12.50 KAcJfkbT
この会社見てるとまだ余裕ありそうなんだよな
必死さが感じられないというか
510:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:47:18.00 u7P0foFB
今までどんなに楽をしてきた会社かわかるだろ？
511:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:49:54.47 JWJq/kvy
>>509
そりゃ完全に郵便事業を金儲け目的じゃなくして
他と合併すりゃ余裕だからな
JALと同じようになるとか言ってるのはネタか真性だからスルーしろ
512:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:51:26.43 VP7KiecC
>>509
誰もまじめに会社の経営を改善しようとしていないから
余裕があるように見えるだけでしょ？
みんながみんな公務員体質で会社がどうなろうが知ったことじゃないと思っているから
513:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:52:55.00 vwPW8SGz
ゆうめいとは一律時給６８０円！
それしか生き残る道はない！
514:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:58:21.22 7EMVg1ur
バイトに社運を賭けた営業させてる時点で…
515:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:00:40.30 Gg7VHVLC
>>513
書留無し組立無し特定記録類無しなら
516:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:01:39.76 NgU6jzzL
>>498
正社員が切られるっても、バイトみたいにクビではなくて、新規採用の凍結や定年退職や早期退職による自然減の事だろ。
517:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:02:58.07 GR4Ia0Ya
そもそもユウメイト=バイト=腰掛け・繋ぎなのに、
ユウメイト=生業と認識しているやつ大杉。
518:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:05:45.11 K6S56vbw
俺の班年賀終わって気が抜けたのか誤配が激増してるんだけど
誤配増えると班長のランク下がるとかある？増えてるのにまったく
対策とろうとしないしむしろ誤配したやつ責めておもしろがってる節すらあるんだけど
519:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:06:39.50 OUZ0/9hq
なんでそんな大所高所から語れる見識を持ってるのにこんなクズ会社でフルタイムバイトなんかやってんの？年単位でさ。
さして割のいいバイトでもないのに。
520:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:09:37.57 ZhdOfA6p
早く辞めたい
521:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:14:12.57 vXyWo779
NECみたいに正社員も首切ってよ
公平感があれば納得いく
正社員守れるほどの経営状態じゃないんでしょ
522:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:16:31.65 VP7KiecC
正社員のボーナスカットしたのだから
退職金も半減させればいいと思う
523:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:20:28.98 VK8zApIc
>>516
今年度の最終決算に、退職金上乗せ用のリストラ予算を
400億追加計上していることから、定年退職者の自然減ではなく
純粋なリストラだと思われる
524:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:21:14.17 BJ3KX4nW
とりあえず引っ掻き回すだけの専門役を切れよ
525:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:26:08.38 x5mdO6N7
>>521
正社員は退職金割り増し
派遣等の非正規は打ち切りだけ
非正規には何も残らない
非正規＝ゆうメイトな
526:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:34:46.07 T3wX/2v+
JPEXさえなければなぁ・・・
吸収さえしなければ・・・
吸収前は年々減少してたけど黒字だったのにね
JPEXが残ってる限り黒字にはならないだろこれ
マックみたいにぼったくれるような商品全くないんだし
あるのは利益にならないような商品ばっかだもんなｗｗ
527:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:39:24.47 VP7KiecC
>>526
あれは何で吸収したんだ？
なんか日通の厄介者払いで押し付けられた結果に思えるんだけど
わざわざ郵政に損させた上層部に日通から賄賂でも送られたのか？
528:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:42:44.68 Dkug9sKM
正規雇用契約者に、選考余地を与えない解雇は、不当解雇になる。
破綻したら、社員のリストラより現実的な話な。
社員の雇用契約が組合代表者と経営幹部との役員会議で一新される。
希望退職に組まれた予算にリストラ候補の社員リスト提出を管理職に命令。
これが、管理者の肩たたき。
次は、通常人事移動命令に混ぜたリストラ候補配属。
これが、管理者の「会社を辞めないでね。相談に乗るからさ！」
これが管理者の荷物送り。
転勤先の管理者に「荷物を綺麗に片して下さい」とサインコール付きだから。
で、大量リストラされるのは、間違いなくメイトになる。
529:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:45:12.10 Imwist+B
西川の置き土産だとどこかで聞いた
530:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:49:59.92 B+c44mpQ
黒字にするなら
メイトを半分にして時給を800円
減らしたメイトの代わりに正社員が配達すればいい
計年全廃すれば余裕だろ
後は正社員のボーナス半減
でおk
531:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:51:39.64 vwPW8SGz
だめ！
６８０円！
532:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:52:54.45 +4cbogKe
宅配統合が大きいな
533:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:03:31.53 f7kAFlyu
URLﾘﾝｸ(www.asyura2.com)
534:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:29:23.66 bguyMsaG
郵便事業倒産しますた
↓
日戦カタログやベネ箱、尼損誰が配るの？
猫「俺嫌だぜ、こんな割に合わねーブツ…。」
飛脚「断る。こんな採算度外視の荷物引き受けられるのはユニバーサルサービス（笑）やってる郵便ぐらいのもんだ。」
535:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:32:07.34 rZFibcaK
>>534
禿同
ついでに甘も付け足しとき
536:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:34:28.26 HudDry9D
猫とかが本来の仕事量に見合った料金で引き受けてボロ儲けするだろうな
537:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:40:47.74 lTA2kddJ
分社化ってマジ糞
538:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:42:19.75 +Xd9koTK
尼、日曜日配達ウゼ
待ってる客、オタクばっか
539:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:48:10.39 teXEv/mL
亀井採用って今回最後なん？
540:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:55:36.21 T3wX/2v+
ゆうメールじゃないアマゾンは佐川のニーチャンが持ってきてくれるけど、
どれくらいの値段で引き受けてるのか気になるな
アマゾン送料無料だからやっぱ相当安いのかなー？
541:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:57:53.12 rZFibcaK
甘、部値、日銭手放したい
542:〒□□□-□□□□
12/01/30 00:17:52.95 N9beH7Bv
仮にその三つ手放したところで、売上減、人件費減、経常赤字微減になるだけで何も解決にならない。
543:〒□□□-□□□□
12/01/30 00:23:58.04 Lbj8zZr3
>>542
普通の会社は多少売り上げが減ったとしても人件費・赤字削減なんて願ってもないことだろう｡
しかしうちの会社は人件費・赤字は増えても売り上げ(シェア)だけは増やしたいｗ
544:〒□□□-□□□□
12/01/30 00:27:09.31 DQxb3tYH
>>543
営業部隊はどこの社も手を付けない不採算なモノをドヤ顔でとってくる
545:〒□□□-□□□□
12/01/30 00:38:16.33 Lbj8zZr3
>>544
そうそう、猫や飛脚が手に負えなくて手放したモノを拾ってきて｢よっしゃ奪還！｣って喜んでるからなｗ
546:〒□□□-□□□□
12/01/30 00:48:03.80 FBqqZidk
俺の支店は4月から区の再編だとかやるんだぞｗ
すでに何人か辞める宣言してるしどうなるやらｗｗｗ
547:〒□□□-□□□□
12/01/30 01:09:12.70 u8xTBMVU
どこの支店もB無し中心に３月で、何人も抜けるぞｗ
営業しない奴も、ごっそり増えるｗ
548:〒□□□-□□□□
12/01/30 01:21:27.01 ouq9Uqw2
辞めたい
辞めたあとは二度と支店になんざー行きたくも
ないんだけどそれって可能？
制服とか返却にいくのも煩わしいよ
549:〒□□□-□□□□
12/01/30 01:32:30.38 rev2kNVr
おっさんだけの飲み会とかもういいからさー
550:〒□□□-□□□□
12/01/30 01:32:36.70 sBvqbiFY
平成23年度11月期引受郵便物等物数
URLﾘﾝｸ(www.post.japanpost.jp)
これでドコモが抜けるとなると終わりが近いな
一見そうでもないように見えるが
採算割れしてるゆうメールが底上げしているという末期状態
551:〒□□□-□□□□
12/01/30 01:52:15.94 rev2kNVr
ライバル社が差し出した郵便を
俺たちが配るってどうなってんだ・・・
552:〒□□□-□□□□
12/01/30 02:58:28.92 u8xTBMVU
来年も登用試験やるぞ。
ここの経営者は、バカだし
553:〒□□□-□□□□
12/01/30 06:17:07.29 nETb0736
この会社、去年は採らなかった新卒採用を今年は１２５０人採るぞ
若くて元気の良い素直な学生に薄汚れたお前ら対抗できんの？登用試験(笑)
554:〒□□□-□□□□
12/01/30 06:19:36.52 wpjiodeq
社員なんてなるわけじゃいじゃん
あるていど金貯めて時期が来たら辞めるよ
そもそもユウメイト=バイト=腰掛け・繋ぎなのに、
ユウメイト=生業と認識しているやつ大杉。
555:〒□□□-□□□□
12/01/30 06:50:34.75 pYtJW1Hy
>>551
出されたものは基本拒否できないからねぇ
大口割引の規約をちょこっと変えるだけでも利益改善すると思うんだけどな
「発行者と差出人が違う場合は大口割引は適用されません」
ってな感じでｗ
556:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:00:50.15 J7nD21A6
>>552
まーた出来レースか。
この会社の経営者は学習能力というものが無いのか。
あ、そんなもん持ってないからペリカン統廃合の時も足並み揃えて派手にコケたし、毎年年賀葉書の配達放棄・不法投棄事件が起こって逮捕者出してるわけなんだよなｗｗｗ
何故毎年年賀状葉書の配達放棄・不法投棄事件が起こっているのか、その原因を追及して根本的な解決策を導き出さない限り来年もまた起こるぞ。今のうちに断言しとく。
557:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:19:29.58 74bcBaQe
今日も多いだろうな…
メイトは月曜日に絶対に休ませないのが腹立つ
558:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:24:02.99 A/k4xPA+
『配達放棄・不法投棄事件が起こっているのか、その原因を追及して根本的な解決策』
と言うが解決しようが無いだろ
死刑という処罰があったって殺人する奴はやるわけだし
数十万の社員いりゃあ１人２人は犯罪行為する奴が出るのは仕方ない
559:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:34:46.28 u8xTBMVU
ただ、試験回数重ねる度に、営業しない自爆しない人を増やしてるんだがね。
そりゃ～食える餌のない入れ物なんて、見向きもせず素通りするだろｗ
大口契約撤退も、更に増えていくし減収拡大。
次は、メイトの自爆も更に減って減収拡大ｗ
どんな試行施策も、時間的に・・もう間に合いません。
どんな優秀なブレーンを招いても時間的に・・もう間に合いません。
希望退職者の募集と退職金見直し交渉ガチで来るぞｗ
三年前に、新築を買った社員いるわｗ
破綻から逃れようと思えば抜本的なリストラを敢行するしか手が無いのに。
この会社は、普通じゃないから、メイトの雇い止めで補うんだろうけど。
決算すっごく楽しみだわ。
560:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:43:16.45 EGqvntlR
さっさと辞めよう。
会社に先はない。
いま、必要なのは辞める勇気。
ぬるま湯に浸かりきってると
抜け出せなくなるぞ。
561:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:44:46.30 CzDhbDWr
メイトは楽な仕事。
嫌な奴と顔を隣り合わせることのない天国のような職場だよ。
562:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:55:15.55 xkEfO1MG
>>534郵便がなくなれば猫か佐川が利益のとれる料金でうけるか、自社配達になるだけ。
563:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:56:20.93 bLQKQCV0
このままだと、最悪、24年度の年賀迎える前に資金ショートする
そうなれば鴨や年賀の予約と発売を前倒しして現金調達するだろうな
鴨は5月予約＆6月発売、年賀は8月予約＆9月発売になるんじゃないか
来年度の合言葉は｢早く現金化しろ！｣ですね
564:〒□□□-□□□□
12/01/30 08:17:13.03 PRmEXXk0
キミ達､あいさつしなさい｡おはようございます! こんにちは! こんばんは!お疲れさまでした!最低限のことです。社会人のルールですよ!
565:〒□□□-□□□□
12/01/30 08:30:14.84 a3Kbj6G2
ここ入ったら挨拶しない人多くてビックリした。
566:〒□□□-□□□□
12/01/30 08:33:06.69 bbyIezAL
ほんと正社員はバイトを見下してるせいか、挨拶しても返してくれないよな
567:〒□□□-□□□□
12/01/30 08:33:39.31 5LH2lzW/
期間雇用社員は今後営業はやらなくて良い。
無駄な事はやっても意味ない。
568:〒□□□-□□□□
12/01/30 09:08:57.61 l0pzdELB
自分の知り合い以外には冷たい人多いね
誤区分を渡しに行くとひったくるようにして無言で取る奴
コミュ障害が多いって本当なんだな
569:〒□□□-□□□□
12/01/30 09:36:51.30 a3Kbj6G2
月曜なのに大雪。きっとみんな阿鼻叫喚してるだろうなー。
いやー今日休みでよかった。
570:〒□□□-□□□□
12/01/30 10:34:27.94 bLQKQCV0
>>566
挨拶しても返さないくせに、挨拶しないと怒るんだよな
571:〒□□□-□□□□
12/01/30 10:34:52.41 yvFEfP/e
結局年賀はうまく配れたの？
年末にここ見てると事故が残るだの２列組めてないとかいろいろみたけど。
終わってみればなんやかんやで大きな事件にはならなかったのか？クレームくらいかな。
572:〒□□□-□□□□
12/01/30 11:23:11.63 a3Kbj6G2
メットのバイザーってあれみんな自分で買ってきて付けてんの？
あれ欲しいんだけど、どうしたらいいんだ
573:〒□□□-□□□□
12/01/30 11:23:20.46 F8jqw7Kb
挨拶より先に愚痴が出る奴が多い気がする
574:〒□□□-□□□□
12/01/30 11:36:07.38 ui9V9Vzv
アライヘルメット
575:〒□□□-□□□□
12/01/30 15:46:34.47 bhpG2syo
>>572
既に付いてたよ
JRの駅スタッフに応募してみるか
576:〒□□□-□□□□
12/01/30 16:52:54.74 lY0bL6Vb
バイザーは最初から付いているだろ？シールドは課代か誰かに
言って支給してもらって自分で取り付けるんだが
577:〒□□□-□□□□
12/01/30 16:57:06.72 xZpWX02g
寒い中ご苦労様。アルバイト諸君。
愚痴も言いたくなるだろうが
簡単に契約終了されますよ。
俺がいないと困るだろうと思っている人も
簡単に切られます。
こればっかりは契約終了されて体感しないと
わからないけど。
要はカリカリ営業、配達せずに、しているふりして
適当にやれ、ってこと。首になるときにはなる。
578:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:21:59.36 C9/PgByY
なぜかいつの間にか集荷やまた新しく配達区を覚えなければならない。
任されれば応えることもしないとな…
579:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:31:47.69 vSj1YnNQ
>>572
業務企画室から貰えるだろ
580:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:32:59.91 a3Kbj6G2
バイザーじゃなかったシールドか。
課長代理に言えば支給してもらえんのか？
581:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:36:44.21 0U9aC1Cv
言えばもらえるかもしれないし、無かったらたのんでもらえるだろうけれど
言わなければ絶対にもらえないからさっさと言うべき
582:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:42:29.15 a3Kbj6G2
つーかあのメットって意外と高いんだな。
一週間でバックれるかもしれないバイトに、よく防寒だの一式支給できるな。
583:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:43:11.41 wgPTqQD2
>>580
何度も言わせるな
さっさと言ってこいて
584:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:45:09.98 wgPTqQD2
>>582
中古ですからね
585:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:51:05.21 vSj1YnNQ
>>582
半ヘルなんかホムセンで1980円で売ってる貧乏臭いガキ用だと思ってたけどいくらなの
586:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:55:18.44 Fzgcnse6
>>577
現状のこの会社でこれからもやっていこう
なんて考えのやつはいねーんだよw
もうバイトからすら見限られてしまう
立場ってことを理解しとけ
んでやめたあとのクレーマーの人数もよく把握しとけ
587:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:05:56.08 PuT9UHUF
バイザーとかなんでそんなマニアックな用語知ってるの？o(^o^)o
588:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:10:38.23 eLuY66P8
ゆうメイトになって半年たちました。中々痛区させてくれません
これでは時給が上がらない気が
誤配は最初の1ヶ月に何回かしたぐらいで、あとはないです
どうしたら痛区させてもらえますかね？
589:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:12:36.32 0eM8PPVG
お前ら時給６８０円でやれや
嫌なら辞めろ
590:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:15:57.93 a3Kbj6G2
時給680円でいいから
内務に移動したい
591:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:20:10.40 1wZg/QOv
>>588
通区させてくれない班は本当にさせてくれませんよ。
ですので、私の時は自分から通区させてくださいと無理やり通区しました。
結果、Ｂ有まで上がりましたが、正社員登用試験に何度も落ちて班員からも顰蹙をかってしまい。
残念ながら去年の3月いっぱいで辞めて失業保険を満額貰ってから就職活動して
今年の4月からはＴＶでお馴染、大手警備会社の正社員になれました。
つまり、無理やり通区すればそういう顰蹙を貰うことがあることに注意してください
あと正社員試験は本当に難しいです…私の班に現在も残っているＡ有の方が何度も落ちてますから
592:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:20:27.78 K/y0/Ynh
>>588
早く配達終わらせて、時間余ってるので痛苦させてください。って班長に言う。
この方法しかない 時間に余裕ない奴には痛苦させない
593:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:27:07.94 VyU6EYrI
>>586
赤字7000万を黒字にするって息巻いてたぞ。馬鹿会社がｗなるわけねーだろアホがｗ郵便なんてコンテンツは既に終わっとるわ。
辞めたら俺らはお客さんやからこいつらがちゃんとやるかどうか見てやるわ。日頃からちゃんとやれやれ言うくらいやからの。まあ名指しで呼んでやるけん覚悟しとけって話や。
糞楽しみやわ。
594:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:29:00.34 VyU6EYrI
うぜーんじゃ
はよおっ潰れろ糞会社
595:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:35:36.61 /XfoeY0m
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
596:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:35:37.18 VyU6EYrI
精神えぐり取るようにやっちゃるけんの
597:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:40:51.12 ehXS2xhM
うちの班長殿は、全体を見ないで自分のことしかやらず
残りの時間は、書き物ばかりしている。
副班と仲がいいので、はっきりといわれないのでまさにやりたい放題
598:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:56:38.28 3b5EdNqL
１区しか通区してないのに３区いける俺が来ましたよ
配達用の地図の管理はザルだからな
若い奴なら三日もあれば頭に入るだろ
599:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:04:32.01 GRTf1K4u
ストライキきたぁあああああ
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
600:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:06:36.73 LMZgBosK
カッパのズボンはサスペンダーだけど
サスペンダーって肩こりするよな？俺だけか？
601:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:16:23.35 a2VEn5VG
>>546>>547
おまいらは俺の支店かｗｗｗ
602:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:22:28.85 bp+hP+Pm
何でJPEX吸収する事になったんか知らない奴が経営者バカ！だって言ってる
のも呆れる！
本社・支社の連中は営業ノルマなんか無いよ！
お前らは牧場の牛と同じで死なない程度のエサ食わせて、その実は肉を食われて
いるだけ！
こいつら無知なバカ共！と経営者から舐められてるんだよ！
お前ら辞めても次のありがたいバカが雇ってくれと言って来るわい位しか
考えてね～ぜ！
603:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:23:29.46 Zo5kQT7A
ID:u8xTBMVU
ID:u8xTBMVU
ID:VyU6EYrI
ID:VyU6EYrI
604:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:26:56.30 ukWpr6o1
悲観的になってないでとっとと辞めて
違う仕事早く見つけようぜ
結局次が不安で辞める勇気がないんだろ？
俺は昨日やめると班長に行った
引き止められるかなと思ったけど
あっそうですかであっさり終わった
ユウメイトなんてそんなもんだ。
605:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:30:57.40 TCFSxrwC
>>604
正社員で働いてると自分とバイトの格差が逆の意味で身にしみてるからな
冷たいのと同時に背中押してくれてるわけでもあるから気にするな
606:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:01:21.97 L6S5T/kC
>>600
撫で肩の自分だとどうやってもすぐ下がってくるから今ではサスペンダーの部分を腰に巻き付けて帯みたいにして使ってる。
デブだと無理だと思うけど。
607:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:06:55.33 0eM8PPVG
>>606
お前は時給６２０円
608:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:16:20.74 e/T9aGx1
でもここで通用しないバイトって、どこに行っても通用しないと思うよ。他はもっと厳しいよ。
何かあったらコンプラを楯に闘える会社なんて、中々ないぜ
609:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:19:32.87 5FyUV3fH
バイト バイト
バイト バイト
610:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:26:03.73 VyU6EYrI
くそ…くそ…
かいしゃ…かいしゃ…
611:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:30:55.45 VyU6EYrI
くろじ…くろじ…
むり…むり…
あかじ…あかじ…
612:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:33:12.31 ZYr7t7Hk
質問だけど、
減区
通区
の意味教えて
613:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:33:35.48 LMZgBosK
>>606
＞＞デブだと無理だと思うけど。
ハイ無理。
調整してもサスペンダーが下がってくる。
どうしょうもない。
ニッパチ突入したかな？
今日は物数少なかった。
614:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:34:44.91 5FyUV3fH
減区（げ-く）・・・配達区を減らすこと
通区（つーく）・・・新しい配達区を走って覚えること
615:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:35:13.18 VyU6EYrI
URLﾘﾝｸ(www.mlit.go.jp)
これで黒字目指している会社
616:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:42:23.59 VyU6EYrI
お客さんにもダメ出しされるカタログゆうパック売って黒字転換ｗほんと景気のいい話をしてくれますね、役人崩れの化石脳はｗ
617:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:45:06.94 7FdIcbBs
よし俺も明日チェックシート班長に渡すときに満了で辞めるって言おう
2ヶ月前だし年休も全部使えるだろう
ざまーみろばーか！
618:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:48:20.38 VyU6EYrI
お客さんにもダメ出しされるカタログゆうパック売って黒字転換ｗほんと景気のいい話をしてくれますね、役人崩れの化石脳はｗ
619:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:49:44.40 r7zHk5EI
ウチの支店は雪が降って計配になったが
日本海側の人達
毎日毎日あの大雪で配達してるって凄いな！
620:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:51:57.25 VyU6EYrI
今まで散々デタラメなことばかり言ってきたんだから辞めてお客さんになったらデタラメなことばかり言ってやるよ。有り難く思えやｗ
621:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:53:13.24 J7nD21A6
>>612
減区
一人頭で配達担当する地域の数に対し、配達担当者の頭数を揃えられないので、残存従業員が残業でもって対応することで
「“減”らした配達地“区”の配達を」行なう。
従業員一人頭が担当する地域が広くなる上、ひと班分のほぼ全ての区を通区・精通・熟知出来ている従業員がいないと行なえない芸当である。
通区
郵便関連のスレでは「痛区」「痛苦」などと揶揄される。
その区を知らない従業員に現地の随伴をさせて配達ルートを叩き込み、新たに覚えさせること。
初回は随伴で回るが、翌日以降は郵便物と配達ルートを記された地図を手渡されて放り出されるケースが多い。
（そしてその地図のデータが古いことがよくあるため、配達するべき家が何処か分からず持ち戻りすることも多々）
「“区”の精“通”をさせる」という意味から。
増区
一人頭が担当する配達地区の人員を増やし、一人頭の負担を軽減させること。
たとえば一人で全部回るべきところを数マス分「増区」という形で補助が入るだけでもかなりラクになることも。
「減区」の逆の意味合で、「“増”やした配達地“区”の配達を」行なう。
ピンボールに喩えればマルチボールのようなもの。
滅区
一人頭で配達担当する地域の数に対し、配達担当者の頭数を揃えられない上その区の精通者が居ない場合は誰も配達することが出来なくなる。
この現象が起きると「その日のうちに配達されない地域」が出来てしまう。
622:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:56:56.57 V8tpVw+D
>>621
増区と減区の使われ方がうちと違う。
うちは単純に区を増やすことを増区、減らすことを減区と言ってる。
つまり増配置によるわけじゃなく、恒久的な区数の変更を指してる。
まあ増区なんかされたことはなく、減区ばっかりなんだが。
623:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:02:18.54 ZYr7t7Hk
お～詳しい説明ありがと
やっと意味分かったよ
624:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:07:29.41 u8xTBMVU
>>608
一昔前なら、その大義名分は、通用したな。
ここの仕事をこなせない奴が他でもダメだろみたいなｗ
うちの支店じゃ、辞めてほしくない“無難”に仕事してくれる連中が辞めていくんだよ。
何処の会社でもそうだが、ダメな会社ほど、“基礎業務”以外の要求も、こなせる連中が抜けていく比率が高いんだ。
外務にしとくには、勿体無いぐらいコミュニケーション力があるやつとかね。
介護機器開発メーカーで仕事の鬼と化して花鳥まで上がった俺が言うから間違いないよ。
仕事できる奴ほど、自分を有利に運ぼうとする行動力があるからな。
俺も20代―30代だったら、この会社は、既に見限る段階だからさ。
会社の末期状態を目の当たりにしても、行動に移せない若者なんて元から芽が出る可能性もキャパも低いと自覚した方がいい。
ここのママゴト営業で自信を高めるアホより、其なりの商品を抱えた会社で営業経験をしたアホの方が、段違いの応用力が身に付く事は、言うまでも無いけどね。
625:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:14:06.43 iiFkTpe8
世の中デフレなのにあのカタログ本気で売る気なのか。
そもそも本当に売れる商品作る努力してるのか。
626:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:15:48.22 V8tpVw+D
>>624
問題は過去どうだったかではなく今どうか、さ。
627:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:16:45.02 a3Kbj6G2
自爆と言う名の間接的な人件費削減じゃね
628:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:18:54.06 GHEk9ITj
桐桐
629:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:29:45.63 EGqvntlR
辞める勇気を持とう。
ここで時間をイタズラに
消費してはいけない。
630:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:32:12.97 ABFg3sRJ
>>625
出世狙っている正社員は自爆するんじゃないか？
メイトには関係ない品物だよ
631:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:55:29.58 TCFSxrwC
>>624
元管理職に質問なんだけど、ここの外務の営業って営業って言葉使ってるのどう思う？
俺元営業職なんだけど営業って言葉使って欲しくないし、なんの営業スキルも付かないと思うんだけど
632:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:58:04.36 81yhBqGO
減句のせいで一月去年の４倍の超勤になってるよ。費用対効果
からみると絶対会社にとって赤字だろ。
633:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:58:34.59 Fzgcnse6
勝手に売れるもんにわざわざ時間を割くこと自体無意味
ついでに言うなら夜勤もだな
どこらへんが夜勤なのかw
634:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:04:22.87 a3Kbj6G2
夜勤って何時くらいのことを言うの？
635:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:05:22.89 ui9V9Vzv
ノルマ達成しましたか？
636:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:10:10.10 lwFF/lF6
>>634
うちの支店は12:45～21:00
637:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:10:43.14 lwFF/lF6
12:15～だった
638:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:12:23.83 1wZg/QOv
>>624
まったくですね。
時給ＸＸＸ円でアルバイトなのに正社員以上の仕事をしてる時点でそもそも「やる気」が出ない
その時の実力を見て「あーこいつできない」なんて考える人は浅はかすぎる。
おそらく、３月の満了で辞めるのが吉でしょうね。
４月から地獄になって辞めたくなっても９月まで耐えられるか微妙ですし・・・
なにより営業が本当に厳しくなりました。
私の支店ではレターパックのノルマ、期間雇用社員で２０枚ですよ。多すぎでしょ。
639:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:15:40.04 Ai/NYYym
どこの支店もやっぱりレターパックなんだな。うちもだよ
2月から携行販売だってさ
640:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:24:22.74 XIe3eYD7
レターパックの利点をなぜもっと宣伝しない？もう利点なんか殆どないけどね。
ここ宣伝下手杉。つか宣伝ほとんどしてないけどね。
年賀状のＣＭにクソ高い芸能人なんか使うより、２５までに出さんと１日に着かないぞ。って
赤字大文字で１５秒だせよ。カタログもクソみたいな商品出して じさんばさんちょろまかして
営業って馬鹿だろ。若い奴なんて話も聞かんぞ。百貨店行った方が安いし良いのあるわ。
641:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:31:13.74 ABFg3sRJ
>>640
ああ、その書き込み見て理解した
カタログ商品って店がないような、糞田舎限定商品だな！
無理だ！オレは都市部だから諦めたｗ
642:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:32:28.49 YXa3bs5g
スキルチェックシートまだ渡されてないけど…
643:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:34:16.31 J7nD21A6
>>638
とうとう「販売目標」じゃなくて「ノルマ」と明言するようになったのか。
実際のところ、レターパックが売れないのは客があんまりレターパックを使うような機会がないのと、使ったとしてもメリットをそれほど感じられない。
そして「わずか180円出せば速達扱いで送れるヤマトのメール便」にコストの面でシェアを持ってかれてるのと、
外務配達員が配達中に声掛けするほどの余裕が無いのが日常茶飯事であることが売れない原因のひとつジャマイカとも思う。
双方共に速達扱いの追跡付き・350はポスト投函で500は手渡し受取印有りだけど、客に言わせりゃ「…で？」でそれ以上の付加価値があまりにも無さ過ぎる。
お値段以上ニトリじゃないけど、レターパックは販売価格程度の付加価値すら無いんじゃないか？
それこそ、「翌朝10時までにはお客様の手元に確実に届きます！」みたいな付加価値でもあれば話は別だろうけど、そうなると郵便課の交付が遅れるだけで死亡フラグだしな。
そもそも郵便の速達は値段高すぎる気がする！
644:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:36:43.35 nRJ4M1vi
作ってる奴らが自分が売ることや利益を出すことを考えてないからあんな魅力のない商品ばっかり出せるんだろうな
寄付金上乗せしただけの糞切手をノルマ押し付けて「売ってこい！」。結局売れなかったけど責任取りませんだし
645:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:37:10.47 lX0YU/yM
cm集
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
646:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:37:28.37 vSj1YnNQ
>>642
痛苦訓練しようってとこで渡されちゃったけど・・・
647:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:39:17.35 lX0YU/yM
>>643
郵便の速達は一番速い輸送と配達がされる。
メール便の速達は輸送は速いが急いで配達はしないので、
差はあるだろう。
648:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:45:43.58 PRH2Yqlv
業企に聞けと言わずに教えて欲しいんだけど、例えば今回試験で合格した場合今ある年休は引き継ぐの？なくなるの？
まあたぶん落ちてるから心配してないんですが…
649:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:46:20.67 285xkUea
>>644
句読点もまともに打てないお前には、そもそも魅力的な商品など分るわけが無い。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
650:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:50:43.18 rEHtKD+B
レターパック
課長が得意顔で配達先にそれなりの顧客がいれば
月に50枚ぐらいは何とかなるとかほざいてた。
651:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:51:11.08 Fzgcnse6
レタパの利点を生かすことは出来る
それにはまず勝手に「折り曲げ禁止」
とか書いてるモノの無視から始めりゃいいし
他にもやれることはたくさんある
652:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:52:36.94 ABFg3sRJ
>>651
それこそアマゾンにLP使わせるのが本社の営業の仕事だろうになｗ
653:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:08:55.30 TCFSxrwC
レタパの差出人なんてほとんどが親が子にたまに１回送る時に特定局で買うか通販業者くらいなもんだ
馴染みの客がいたって業者以外に売れるわけがない
654:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:10:39.86 bLQKQCV0
>>649
お前ってコピペするだけのマシーンかと思ってたけど、ちゃんとレス読んでるんだなw
655:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:13:48.55 PuT9UHUF
本社のアホドモはアマゾン様サイズのレタパを開発してアマゾン様に売りつければいいのに
656:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:16:44.47 J7nD21A6
>>655
本社の莫迦共にそんなことを考えられる脳味噌があると思うか？
それでなくても脳味噌レーズンサイズなのにｗ
657:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:17:07.08 lX0YU/yM
>>648
協約で引き継ぐことになる。
だから年休限度（２年度前）の分はすぐに消化することになるよ。
658:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:18:00.03 PuT9UHUF
夜勤って言っても 介護みたいに夕方５時から翌朝９時まで勤務ってわけではなくて 郵政の場合はその日に帰ることできるからなw 夜勤という表現はおかしいよ 深夜勤は別だがな
659:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:19:22.32 Q3bcI/0i
>>631
営業では無く訪問販売と言った方が。いや物の押し売りか。
時代のニーズの応じての物品開発を行わなくて従業員の自爆で売り上げを
見せかけている時点で終わっている。しかも立場の弱い末端のバイトにまで
強要をしている様であればダメだろ。
660:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:21:37.67 3Erg4bN/
昨年の特約ゆうメール拡大祭りのときに、定価利用（切手購入など）の顧客に、
わざわざ特約ゆうメールを薦める営業専門担当が各地で発生していたぐらいだから、
今年の特約ゆうメール拡大第二弾では、既存のレターパック高頻度利用顧客に、
わざわざ特約バーコードゆうメールを薦める斜め展開があっても想定内だわｗ
661:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:23:28.42 PuT9UHUF
>>656 クロイツフェルトヤコブ病患者のように脳みそがスポンジ状になってるんだろうなぁw
662:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:28:09.11 3Erg4bN/
>>659
営業（自称）活動で、たまに、売れ行きがいい記念切手があると、
在庫があるにもかかわらず、携行販売セット一式から外すからな。
客の需要のあるものを外しているわけで、最初から自爆前提ですな。
663:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:37:48.64 2e7W24el
そういや23日発売のドラゴンボール切手、今日まで携行に一度も入ってないな
今は青森ねぶた祭
日本の山
世界体操
昨日客に勧めたら「特殊切手はいつも使うけど、いいデザインのないね」
って断られたわｗｗｗ
春のグリーティングに期待するか
664:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:38:13.30 VyU6EYrI
この会社…
オワタ＼(^0^)／
665:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:42:55.48 iiFkTpe8
物数の減少と共に、人を減らしていくのは既定路線なのに、いつまで自爆に頼ってるんだろうか。
そろそろ真剣に営業戦略を考えた方がいい。売ってこいの一言とノルマを押し付けて、自爆と身内の奪い合いを促してるだけではな。
かもめや年賀は去年販売したとこに行かせりゃ済む話だろ。何人も何回も同じ場所に行ったら客も嫌気さすわ。只でさえ訪問販売はルール違反なのに。人件費も時間も無駄。
666:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:57:07.48 TCFSxrwC
>>665
いや営業なんてモノに人件費割くこと自体が無駄
法人営業以外はどうやっても赤字にしかならん
667:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:57:20.06 7wWFh+QJ
上場したほうがいいな
668:〒□□□-□□□□
12/01/31 00:03:08.33 3ljPAgv8
営業のできないやつは哀れだな。ちゃんと声かけてんのか。
営業あるのわかっててやってるんだろ。辞める以外逃れることはできないぞ
669:〒□□□-□□□□
12/01/31 00:03:44.60 BS1xk7TP
どっちにしろユニバーサルサービスしてる時点で厳しいわな
人をガッツリ増やして営業特化するか人をギリギリまで減らして寿命延ばすか
郵便はすでに頭打ちなのだから赤字部門の小包を業界１位に押し上げるくらいしないと未来はないぜよ
670:〒□□□-□□□□
12/01/31 00:08:45.49 p/Y4NojM
上場したら経営の効率化、透明化を求められるぞ
そんなことしたら経営陣のクビはもちろん、特定局長と天下りと無駄な役職者も死滅するわ
671:〒□□□-□□□□
12/01/31 00:08:47.64 DQs8XxWg
年賀以外やる価値なんてないよ
年賀のために他をどう使うかだよ
672:〒□□□-□□□□
12/01/31 00:29:57.04 3fIA6sac
>>657
ありがとうございました
673:〒□□□-□□□□
12/01/31 00:31:05.56 nV6BE+0z
営業は年賀だけでいいよメイトはね
正社員は全部やらないとだけど
674:〒□□□-□□□□
12/01/31 00:39:06.73 MgqvfZbQ
>>669
寿命を縮めたゆうパックなんか残しておけないから。
ま、バイトだしここで語っても意味ないか。
潰れたらゆうパックは終わるわけだし。
675:〒□□□-□□□□
12/01/31 00:40:49.69 wAqC8bT4
それにしても社員登用の結果発表が4月以降ってうまいこと考えてるよな。
そうすれば引っ張れるし、転勤にも対応できるからな。
676:〒□□□-□□□□
12/01/31 00:57:30.13 ORXaw1Tm
>>615
とりあえず、はがき系はもうオワコンとして
荷物の対前年度比が高いのは、JPEX問題で激減したのが多少戻って来ただけ
シェア1割の上に、客はどんどん流れてる。
親戚が他社で働いてるんだが、システムが違いすぎる。事業の端末系がしょぼすぎるだけなんだがｗ
俺自身。荷物出す時は他社使うし、4月からは他社で働くことに決まった。静かに期間満了で消えるわ
奪還だ何だと気取ってるが、そろそろ目を覚ましたほうがいいよ
677:〒□□□-□□□□
12/01/31 00:57:33.82 p/Y4NojM
>>675
しかも６月採用だから夏茄子無しw
678:〒□□□-□□□□
12/01/31 01:17:17.13 GNPjYhpE
平成24 年３月期 中間財務諸表の概要
URLﾘﾝｸ(www.japanpost.jp)
もう持たないな。若いやつは次探しとけよ
679:〒□□□-□□□□
12/01/31 01:51:27.67 vW0kFMI2
退職給付費用と引当金が結構減ってるのは退職金減額したのかな？
それとも退職者多いのかな
680:〒□□□-□□□□
12/01/31 03:07:34.43 NQVDZxne
>>679
勧奨でどんどん退職させているし、新規減らしているから
見た目減るんじやなくて？
681:〒□□□-□□□□
12/01/31 04:01:37.16 zcpWwbbM
>>631
かなり省略しながらだけどね。
郵便の営業は、素人でもしない“もどき”だな。
君が(失礼）ここの社員に“営業”と言う言葉を使うなと考える気持ちは、分かるよ。
営業マンは、会社の築いてきた信用を背中に背負っていると言う気概が大事だね。
ここが既に崩れているが・・
商品と消費者のニーズが合っていない。消費者の目的を絞っていない。
メジャーマーケティングとマイナーマーケティングをしていない。
要は、購買力が向かう路線を計る為の“自家製定規”を持っていない。
＊マーケティングのデータは、信用しないが前提条件。
見た感じで適当に長さや幅を計るより“計る定規”は、有った方が確実に良い。
商品開発をする部門がない。
海外（例:海外ブランド）でも活躍できる優秀なバイヤーがいない。
営業経験ありきの人材確保も、していない。
営業～企画開発～リサーチャーが話し合える環境が無い。
赤字前提の試し売りが無い。
＊お得感を前に打ち出した“掴みや反応を得る為の布石予算”で構成された商品。
配達員の使い方が、かなり間違っている。
ただ、全国地域に数多に散らばっている配達員を営業しやすい下地作りに使う有効手段は、あるがね。
営業させる人の為の屋台骨を組まず消費者の為の“安心と奉仕と自信”を会社が作らずに配達員に営業をさせる事が、無駄である。
配達は、配達員。
営業は、営業マン。
破綻するだけの商品材料は、一流企業並みに抱えてるがね。
682:〒□□□-□□□□
12/01/31 06:50:05.62 pnG7qF5e
的確な批判ばかりでワロタ。こんなにもダメ出し受けるなんて、本当この会社はもう終わってんだなｗ
郵便の寿命はあと何年？
683:〒□□□-□□□□
12/01/31 07:15:39.75 34kceDiu
配達に集中できるような環境作りが全く考えられてない
それ以外の集中できなくするような雑用が多すぎ
もっと簡素化して効率上がれば客のわがままにも多少はつきあえるが
会社のわがままにつきあわないといけないからなんもできんよ
事故多いのも煽って慌てさせるからだろ
サービスも多すぎ
転送もいらん
特定とポスパケ、バーコード色々分けすぎ一緒にしろ
変わらんだろ
バイクでやるってわかってんだからでかさの制限しろ
傘とか引き受けてバカじゃねえか
それで事故でも起きたら言い逃れできねえぞ
まあ一人くらい死なないと動かんだろうが
684:〒□□□-□□□□
12/01/31 07:31:43.87 N4pMHTZX
アマゾンやベネッセとかの巨大郵便が爆発しても無理して配りきっちゃうから駄目なんだよ
配りきれないという事実を上に伝えないと配れるもんかと思い込んでどんどん巨大郵便が増えてくぞ
685:〒□□□-□□□□
12/01/31 07:50:56.39 hP3OhZR2
>>678
通期の赤字がたった200億で済むのか。
怪しすぎるわ。
686:〒□□□-□□□□
12/01/31 08:35:37.35 vbgMe17s
オートロック式のマンションでベネッセが6件も有って
部屋番号押してオートロック解除してもらって部屋まで配達して
”一旦オートロックの外へ出て”
部屋番号押して（略
この作業辛すぎるわ。オートロック外に出ないで他の部屋に行ったら怒られるし・・・
687:〒□□□-□□□□
12/01/31 08:39:12.90 X04wHjYT
>>682
あと半年保てば良い方じゃね？
>>683
この会社が良い方向に向かおうと思ったら、あと何人の命が犠牲にならなければならないことやら…。いや、何十人レベルだな。
自らの社会的地位を重んじる保守思考的な輩の多いこの会社では、外務従業員の命は本社の阿呆が格安で引き受けて来るamazon１通の値段より安いからな。
今時広辞苑をゆうメール（─そういえばこの名称も使えなくなるんだったな）で送ろうなんて輩いねーから、ベネッセ教材箱の配送料金も大量差出割引を適用せずに
取って然る料金体系であるべきだ。
>>685
この会社の不祥事の隠蔽も昨日今日に始まったことじゃないよ。
人件費や経費、そして年賀葉書の売上その他カタログゆうパックの収入等と突合せても200億で済むはずがないだろ。
寧ろケタ二つほど間違ってるんじゃないか、0が二つ足りないとか？
JPExpress発足時から１日１億円の赤字とか囁かれてたしな。
688:〒□□□-□□□□
12/01/31 08:46:12.55 5MTJMo51
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
689:〒□□□-□□□□
12/01/31 08:52:00.58 YhKnrZMg
>>686
呼ばずに宅配ボックスへ
が正解。毎度毎度やってるけど苦情は１件もない
仮に持って行っても「ウゼェなぁ」って顔されるだけだし
690:〒□□□-□□□□
12/01/31 09:39:05.22 5MTJMo51
NTTドコモに買収される「らでぃっしゅぼーや」が配達員募集してるぞ
NTTドコモに買収される「らでぃっしゅぼーや」が配達員募集してるぞ
691:〒□□□-□□□□
12/01/31 09:55:23.24 34kceDiu
ラディッシュは確か生協からの子会社だった気が・・・
組合系だよあれ
692:〒□□□-□□□□
12/01/31 09:59:17.25 5MTJMo51
NTTドコモに買収される「らでぃっしゅぼーや」が配達員募集してるぞ
NTTドコモに買収される「らでぃっしゅぼーや」が配達員募集してるぞ
ドコモ資本で業務拡大するから正社員登用バンバンしていくぞ
ここより正社員になれる可能性かなり高いわ
693:〒□□□-□□□□
12/01/31 11:31:09.04 bd90Yad5
年賀状を廃棄し現金書留を盗んだ元郵便配達員を逮捕！ 管理体制問われる郵便事業会社
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
現金書留を社員が持ってくようにするならありがたいことだなｗｗ
送付に1000円くらいかかってる特別送達もメイトの仕事なのになー
備品やら他人の物を平気で盗んだりする人沢山いるからこんなこと起こっても不思議ではないわな
694:〒□□□-□□□□
12/01/31 11:43:07.49 0cPq4cJs
>>681
貴方、何者だ？w
やっぱり俺以外にも大手企業での営業経験豊富なメイトはいるんだな…
695:〒□□□-□□□□
12/01/31 11:49:51.47 AI3R7lmT
営業ノルマ達成は、強制していません。
696:〒□□□-□□□□
12/01/31 12:01:08.41 VZXy4zao
営業ノルマなんて全然気にすることないよ
達成しても達成しなくても何の関係もない
いちいち気にしてストレス溜めるだけ損
697:〒□□□-□□□□
12/01/31 12:05:32.24 xV9rtTek
信用に値する上司がいないんだよな。
だから誰も営業（笑）やらないし、ランクダウン上等で仕事してる。
698:〒□□□-□□□□
12/01/31 12:06:34.46 lzbZGID2
>>689
うちの区のマンションはそれで苦情きたわ
699:〒□□□-□□□□
12/01/31 12:20:28.47 N4pMHTZX
なぜか危機感ないよねここって
2013年？までは赤字でも平気とか言ってるし
700:〒□□□-□□□□
12/01/31 12:24:27.26 KrF15VtA
グループ会社が余裕の黒字だし倒産はありえないからな。
いちおう国がバックについてるし
701:〒□□□-□□□□
12/01/31 12:25:06.02 4saCis87
お前ら外務はさ
しばらく雪国の雪掻き要員になれよ
702:〒□□□-□□□□
12/01/31 12:33:58.24 34kceDiu
営業は教える人間がまず営業ってなんなのかわかってない
ってか間違ってる
客は郵便ってブランドで買ってるだけ
何十年前から変わらない物ばかりで
若者が買うわけない
703:〒□□□-□□□□
12/01/31 13:31:01.37 vst/NGZo
2月1日発売のグリーディングはレトロな絵柄
3月2日にはディズニーのグリーディングでこちらは売れそう
どっちにせよシール式は売り切れるけれどね
704:〒□□□-□□□□
12/01/31 13:51:54.90 CWdQe8BI
この時期はスキルシート気にしてネガティブなことばっかり考えてしまう
うちのハゲ課長マジで死なねえかな
705:〒□□□-□□□□
12/01/31 14:09:55.37 VZXy4zao
>>704
ランクダウンなんて、そうそう無いから心配するなよ
ほとんどはランク現状維持
706:〒□□□-□□□□
12/01/31 14:43:12.29 yTy6kz11
>>693
蔵元ｗｗｗ
707:〒□□□-□□□□
12/01/31 14:49:14.44 X04wHjYT
>>688
100％無理だから諦めろｗｗｗ
>>700
バックに国がついてる時点で民営化した意味ナッシングじゃねえか。
結局表面（オモテヅラ）・見てくれだけの民営化だったか。
そりゃ上の脳味噌が民営化前後で何が変わったかってーと、殆ど何も変わってないからな。
お役所脳は相変わらずだし、やるべきことをやらずして厄介事は皆後手に回す。
>>702
客のニーズに答えてないよな。
たとえばスーパーで買ったほうが安くて美味いラーメンを、何でわざわざ郵便局で高い金出して不味いモン買わにゃならんのだ。
（自爆営業で買っている従業員曰く、「ランク維持の為にこんな高くて不味いラーメンを買わされ続けることを強いられているんだ！」）
708:〒□□□-□□□□
12/01/31 14:53:45.39 N4pMHTZX
気付いたけど佐川とか他社が代行で差し出してる郵便多いよね
ああいうやつを直接引き受ければ収益上がるんじゃない？
709:〒□□□-□□□□
12/01/31 15:15:24.27 CWdQe8BI
なにこの趣味の悪い貯金箱ｗｗｗ
一昨年もらった特注のシャチハタのが百倍いいわｗｗｗ
710:〒□□□-□□□□
12/01/31 15:30:11.32 6iAdOrtn
仕事が無い！
711:〒□□□-□□□□
12/01/31 15:55:26.74 mYys6hO7
高層マンションのエレベーターでタバコ吸いながら屁をこいた奴はシネ！
最上階まで付き合わされる身になってみろ！！
712:〒□□□-□□□□
12/01/31 16:06:32.49 NQVDZxne
>>708
最初の区分を発送代行業者に頼んでいる状態。
内務減らしているから直接は難しい。
>>686
先に全部呼んで、それから順番には行けない高級マンション？
713:〒□□□-□□□□
12/01/31 16:08:31.98 2w6F6W8b
＞年賀状を廃棄したくらいはまだましだが
マシってｗ
714:〒□□□-□□□□
12/01/31 16:21:34.83 jgxhKdNf
>>712
最初の家が在宅→自動ドア開く→残り全部不在→中に入れない
さあどうする
715:〒□□□-□□□□
12/01/31 16:39:07.28 +FYQLUAg
>>714
最初の家が在宅→自動ドア開く→足でドアが閉まらないようにする→残り全部不在→中に入れる
716:〒□□□-□□□□
12/01/31 16:48:27.55 BstgCrpD
今日は異常に少なかった
717:〒□□□-□□□□
12/01/31 16:55:30.84 4ZN3hI/l
あっそ、オレが非番の日は、いつも異常に少ないんだな
718:〒□□□-□□□□
12/01/31 17:01:33.11 yPjHzfbp
去年の7月25日に雇用開始で今年の2月3日付で退職したら年休てもらえないのかしら
半年したらもらえるって言われたの思い出した
719:〒□□□-□□□□
12/01/31 17:39:29.26 gtO5O77C
今日、１時半に終わったぞｗ
さすがに営業するフリして暇潰したわｗ
720:〒□□□-□□□□
12/01/31 17:40:01.13 iySef5s4
決算に関してのミーティング
今後の進退はあくまでも自爆、いえ営業成績で決まるとのこと
配達なんかどうでもいいそうです
721:〒□□□-□□□□
12/01/31 17:47:11.65 FJ7mGchA
>>718
1月24日に10日発給される
来月の3日で辞めるなら明日、明後日、明明後日の3日分は貰える
だが、年休を使う意思を表示しないと貰えない
明日行って、2／2、2／3に年休下さいって言えば
その２日は年休貰えるだろう
722:〒□□□-□□□□
12/01/31 17:49:12.92 vst/NGZo
佐川の差出は特約料金でかなり割り引いてあるので
中小口の差出は佐川に頼んだほうが料金が安くなる
ので差出元→佐川→郵便事業で中間搾取されている
実際に声をかけてみたけれど量と値段で太刀打ちできていない
723:〒□□□-□□□□
12/01/31 18:00:24.09 1kwHV5FR
>>720
この期に及んでまだ営業とかぬかしてんのかよ
今現在まったくやってない状態からならまだわかるが
今もそれなりに自爆含んでやってるのに無理だろ
足し算引き算も出来ねーのかあいつらはｗ
724:〒□□□-□□□□
12/01/31 18:08:03.19 p/Y4NojM
営業やったところで見返り無いしな
営業指標達成すれば絶対解雇しません、ランク上げます、営業成績順で
登用します…等の内容を書いた社長印入りの念書を提出しくれたらやってやるよ
725:〒□□□-□□□□
12/01/31 18:16:03.10 lQr9E2Ll
「メイト辞めて他に仕事あんのｗｗｗ無知乙ｗｗｗｗ」
・・・1年後
＿＿＿＿＿
/ ヽ＿＿__／/
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￣￣￣￣￣
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/ 契約満了通知 / / /
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726:〒□□□-□□□□
12/01/31 18:17:02.77 hf7jUZYj
契約満了通知なら毎回もらってんだろハゲｗ
まあとにかく配達早い奴はヤマトか佐川にでも行ったほうがいいよ
歩合制だからな
727:〒□□□-□□□□
12/01/31 18:20:16.81 vPoE6Oz7
>>681
回答ありがとうございます
ここに浸かりすぎて自分の能力に自信がなくなっていたところですが、
問題を捉える場所が貴方と同じで安心しました
営業も再度視野に入れて将来考えてみます
728:〒□□□-□□□□
12/01/31 18:22:04.05 lQr9E2Ll
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
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/ /ヽ＿＿／/
/ 契約満了通知 / / /
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/ / /
ﾊ,,ﾊ
（ ﾟωﾟ ）・・・・・。
/ ヽ 制服返しておけよ。じゃあな。お疲れ。＞
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し| i |J
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.しiヽＪ
729:〒□□□-□□□□
12/01/31 18:22:37.49 4vM508VT
あと２ヶ月でおさらばか。
それまで営業なんかしないし、何か言われてもシカトだ。
730:〒□□□-□□□□
12/01/31 18:34:51.71 CkWodvFB
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/ /ヽ＿＿／/
/ あなたはクビですの / / /
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／ ／ / /
／ 課長／ / /
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/ / /
731:〒□□□-□□□□
12/01/31 18:54:57.18 2w6F6W8b
URLﾘﾝｸ(hamusoku.com)
732:〒□□□-□□□□
12/01/31 18:56:45.28 vst/NGZo
半角スペースを続けて使っても認識されないからずれる
733:〒□□□-□□□□
12/01/31 19:06:09.66 X04wHjYT
それにしてもこれまで会社の為に尽くしてくれた人を雑巾のように扱って捨てる等、恩を仇で返すのが好きな会社だよなここは。
３月末に期間満了で辞めさせられる契約社員・アルバイトはほぼ全員クレーマーと化すだろうなｗｗｗ
経営破綻・倒産した時は皆で後ろ指差して言ってやろうぜ、「ざまぁｗ」と。
734:〒□□□-□□□□
12/01/31 19:09:12.84 EhG37loq
捕まって名前公表されていいからjkといやらしいことしたいな
735:〒□□□-□□□□
12/01/31 19:14:42.71 vst/NGZo
つかまってもいいと思うくらいなら金出してそういう場所へいけよ
736:〒□□□-□□□□
12/01/31 19:22:21.66 5afsyeg4
人が何人辞めようがなんとか仕事回るね。全員非番買い上げで仕事すれば。毎日1人1・5区配達して業務回してる所ある？
737:〒□□□-□□□□
12/01/31 19:24:18.89 NgN+pkrR
>>736
休んでも大差ないメイトとかいるしな。
社員が一般企業並みに頑張ればもっと人減らせる。
738:〒□□□-□□□□
12/01/31 19:27:25.93 CPVIMHef
班長が異動して他の社員やバイトが辞めてもなかなか補充がこなかったな。
社員は非番でも出て来たり早超したり、バイトも残業したりでギリギリで
回した。やっと新入りのバイトが入ってきて助かったと思ったら数日で
辞めちゃうし
739:〒□□□-□□□□
12/01/31 19:49:15.27 SGmb1W7N
誤配2回やったんだけどスキル評価に下げないでって書いたほういいのかな？
別の区に1こずつだから通区なしにならないと思うんだけど1こはJPCCなんだよな
年賀はノルマ4千のとこ5千やったしイベントゆうパックも全部やってるけど
下がるなら今来てるのやる気しないんだが
740:〒□□□-□□□□
12/01/31 19:54:33.10 Pd3Gv0sG
正社員が組み立てたから安心と思わないほうがいいよ ふつうに誤組立あるからね
741:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:00:20.51 2wPUH0EP
>>740
むしろ正社員が組み立てたほうが誤組み立てばかりだよ
742:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:03:02.17 Pd3Gv0sG
正社員は原簿みないからね
743:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:07:18.18 SSavvO8s
>>739
始末書書いたなら下がる可能性高いな
744:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:10:57.97 StYq3Jxq
寒い。
745:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:12:16.40 Jpdr5l2G
局会社は儲けてるのか？
JPビルができるんだな。
日本郵政の「JPタワー」が今夏7月にオープン、旧東京中央郵便局敷地に
URLﾘﾝｸ(www.zaikei.co.jp)
つーか今日は物数少なかった！
ニッパチ最高！
746:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:17:31.83 pnG7qF5e
最狂最悪のクレーマーたちの誕生まであと二ヶ月
747:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:19:46.03 yh2XMbLI
スレも何もみないで今日採用面接受けてきたおれまじで情弱だったわｗｗｗｗｗ
なんか雰囲気良かったし安心してたおれまじで情弱ｗｗｗ
748:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:32:23.36 033zKEXm
営業って特定商取引法違反じゃない？
749:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:35:01.86 M9p/tomp
うちのとここれから誤配したら、そのした本人が客のとこ
に謝りに行くようになった。その日どこを配達してようと、
わざわざ行かないとだめみたい。誤配だれがしたかわからない
場合でもとことん調べて特定することになったよ。誤配の
処理くらい花台がせい。ぼけ。
750:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:41:48.96 41r/8yFe
書留のIT授受で局内が大混乱。この物数で超勤２は美味い。
751:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:43:06.38 SSavvO8s
ニッパチってなんの略でなんのこと？
752:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:46:20.98 ylKBph9V
>>751
二月八月
多くの業種でこの月は暇になる
753:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:46:57.33 lQr9E2Ll
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
| |
| |
/ ￣￣￣￣ /＿＿＿__
/ /ヽ＿＿／/
/ 解 雇 通知 / / /
/ / / /
/ ＿＿＿＿ / / /
／ ／ / /
／ ／ / /
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/ / /
ﾊ,,ﾊ
（ ﾟωﾟ ）・・・・・。
/ ヽ 来月から来なくていいよ。お疲れ＞ｂｙ課長
|｜ | |
｜| ｜| 何年もお疲れｗｗｗｗじゃあなｗｗｗ＞ｂｙ正社員
し| i |J
.| |｜ ズルズルとバイトしてたツケですよ先輩＞ｂｙ登用試験合格者（後輩）
| | .|
.しiヽＪ
754:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:47:05.05 ylKBph9V
>>748
訪問販売法違反
755:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:47:18.34 kfP3sc7h
でもさそんなに面倒じゃないよね
超大口の会社回ってる区の人間や翌朝便ならブチ切れもんだろうが
756:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:48:12.26 NQVDZxne
>>745
テナント入らないと赤字だよ。
757:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:03:01.00 Oq4Q9JM1
<749
一般的にクレーム対応は本人が行ってダメなら直属上司がってのが基本な。ここの連中何でも上司がやってくれると思ってる馬鹿丸出しの奴等が多くてワロタｗｗｗ
それぐらい出来ないなら家で母ちゃんの乳でも吸ってろｗｗｗ
758:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:12:53.14 hf7jUZYj
まともに安価出来ないやつがなにいってんねん
759:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:13:51.76 DQs8XxWg
>>753
むしろ引導渡してほしいわ
自分からじゃ踏ん切りがつかん
760:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:14:32.71 AI3R7lmT
かあちゃん、いないけど。
761:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:18:21.85 hf7jUZYj
明日から携行販売()だったか
まあ持ち出しすらしねーけど
762:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:20:24.23 Jpdr5l2G
>>756
家賃収入・・・・
763:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:20:53.93 /wyOmFpL
>>757
クレーム来ても、謝るぐらいしかないよなー
誤配以外のクレームは、自分は謝りに行って来ますって言って、そのまま何もしないよｗ
謝礼求めてきても、「すいません～、回収するだけなんです。謝礼とかないんですよ～」って逃げるように帰る
764:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:43:50.24 iHEGiJ2Y
最近どこでも誤配多いみたいね。配達に集中できない環境
に上のやつら持ってくるからな。そら誤配もするわ。まず、３０
分近い朝礼やめてくれ。それだけでもよゆうができて事故がへるよな。
携行販売も物の多いときはやめてくれ。じゃまだよ。
765:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:51:10.76 9hQObfHz
始末書って拒否できる？
766:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:54:12.50 /wyOmFpL
>>765
拒否したら、その理由を直接支店長に言わなければならない→結局、状況説明の文書を書かなければならくなるよ
767:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:59:33.07 GrqcaMxb
>>746
二極化するよな
一人は年賀買ってくれたりお茶出してくれたりしてるけど
もう一人の奴は局相手に裁判起こすぞとか言ってたからなｗ
768:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:00:44.93 6iAdOrtn
報復で管理者やその家族を殺すような奴が大量に出てくると面白いな。
769:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:04:48.41 jb5f2dnZ
やばい発言あり
770:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:22:26.59 H9UE9ja5
ああ。ＫＡＭＩＫＡＺＥ-Ａttackだろ？
我が身捨ててでも。命惜しむな、名こそ惜しめよ。この精神。まさにニッポン人のＤＮＡに
刻まれた文字通りの「切り札」だよ。
みんなにありがとうと言いたい。各支店の同志へ。
最期に大きな花火を打ち上げたいと思う。
この腐りきった組織に少しでも光明が見えれば、と思う。
ありがとうございました。
771:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:23:52.71 NgN+pkrR
ここで文句を言ってるやつらも、単に仕事出来ないで逆恨みしてる奴って可能性もあるからな～。
現に、軽い区まかされてるのに、多いと思い込んで舌打ちため息連発してるやつもいるし。
勿論配達は遅いし、誤配も多い。
772:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:30:41.38 hf7jUZYj
理由がなんであれクレーマーが増えるのは必至だ
4月以降も働くやつは誤配とかすんなよw
773:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:36:05.70 vst/NGZo
誤配とかしようと思ってしてるわけでもないし
減らそうっても現状気を回す余裕が出来てくると思えないがね
774:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:37:53.19 c7SPJoxo
足りてないモノが多すぎんだろこの会社
775:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:49:14.56 5dNtvSu3
考え事とか気を抜いてると表札が佐藤なのを確認したのに全然違う番地の山田さんを誤配してしまう…
ホント自分アホだと思うわ
776:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:51:05.22 fKS6jlgd
>>775
あるある
777:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:52:25.04 mR5ks24O
局によって違うと思うがバイクのライトって自分で交換すんの？
いや俺１１０乗りなんだがとりあえずネジはずしたら上の部品
パキッ！ていって取りつけれなくなって修理決定になったんだが・・
778:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:53:13.60 3xF0rY2G
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。 ＜⌒／ヽ-、_＿_ 俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。／＜_/＿＿＿＿／ 俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
779:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:56:24.42 WJ8Rofzt
>>777
電球は自分でする
780:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:57:20.61 KrF15VtA
>>775
俺の場合佐藤と石井がなぜか同じ青っぽいイメージがあってたまに入れ間違うｗ
苗字ごとに色のイメージあるの俺だけなのかなぁ
781:〒□□□-□□□□
12/01/31 23:04:34.95 Pd3Gv0sG
おまえだけだよ
782:〒□□□-□□□□
12/01/31 23:06:16.54 Ughc0xLl
年末年始、顔色の悪い配達員多いぞどうしてだ？
鬱病か？
783:〒□□□-□□□□
12/01/31 23:07:06.86 bd90Yad5
3月で解雇されるならそれはそれでいいわ
クレーマーになってやるけどなｗｗ
メイトには罪はないから代理と課長を苦しめてやる
784:〒□□□-□□□□
12/01/31 23:07:11.57 Pd3Gv0sG
携行販売のレターパックが数枚入ったファイル邪魔すぎ！こんなに一度に買うかよ馬鹿！
785:〒□□□-□□□□
12/01/31 23:10:32.71 75n114H+
決算楽しみだな
786:〒□□□-□□□□
12/01/31 23:12:50.52 75n114H+
>>777
電球くらい簡単だろ？
パンクなら業者に頼むけど
787:〒□□□-□□□□
12/01/31 23:42:02.14 p/Y4NojM
>>780
それたぶん野球選手とユニフォームの色だわ
788:〒□□□-□□□□
12/01/31 23:50:11.51 SSavvO8s
>>752
納得した。ありがとう。
789:〒□□□-□□□□
12/01/31 23:54:31.70 1fwUrsKD
>>780
そういうのが他にもあるのなら「共感覚」てやつかもしれんね
俺も数字とか音調とかにうっすら色を感じるわ
まあ俺のは単なる思い込みだろうけど、本物は数字ごとに違う色で見えたりするらしい
790:〒□□□-□□□□
12/02/01 00:01:42.07 XoP5y2Yl
会社をよくしたいとか思ってるやついんのかな？
791:〒□□□-□□□□
12/02/01 00:12:33.43 5XBc6bKA
>>789
名前限定でほぼ全ての名前に色が見えるわ。
これ俺だけだったんかｗ
しかし使い道のない無駄な才能だなぁｗ
792:〒□□□-□□□□
12/02/01 00:12:54.84 SNIDMEYD
バイトが会社がどうのこうの考えなきゃならん時点で
常軌を逸してるんだがな
793:〒□□□-□□□□
12/02/01 00:21:33.17 dESWerQv
>>768‐769
そういうことされてもしょうがないなって思うようなことをしているのがこの会社。そういうことが実際起きたら「まあ、しょうがないよな。自業自得だな」って思うだけだけど。
794:〒□□□-□□□□
12/02/01 00:26:10.34 dESWerQv
>>753
いつ沈むかわからない未来のないお先真っ暗な泥船会社に溺れないようにしっかりしがみついてて下さい＞ｂｙ辞めていく人達
795:〒□□□-□□□□
12/02/01 01:20:52.65 yrzXEF4H
遅くて正確か早くて誤配たんまりしかできひん(´；ω；｀)
796:〒□□□-□□□□
12/02/01 01:21:48.49 cGaEHHD6
>>795
まあまあ早くて誤配ちょびっとを目指そうぜ
797:〒□□□-□□□□
12/02/01 01:58:06.47 8j7yaAVM
>>768
798:〒□□□-□□□□
12/02/01 04:35:45.31 WtdjjvXF
たしかに東京大震災や内戦が起きれば日本も少しはマシになると思うよ
799:〒□□□-□□□□
12/02/01 05:23:34.64 QzG118D+
>>727
いえいえ
部下が、ひょっこりと顔を出してくれたよう感じもあって楽しかったよ。
転職先では、学ぶより先に、信用できるいい先輩を一人でいいから早く見つけるようにね。
この一人が、いるいないでは、営業のスキルの跳ね上がりが大きく変わるから。
800:〒□□□-□□□□
12/02/01 05:53:20.24 Sfj02CIo
ジジイ＆ババアが孤独死し葬儀屋が火葬して遺骨をコツで寺に荷物として贈る(送る)ことも出来る。
佐川ヤマトでは扱えない。
合掌～♪
801:〒□□□-□□□□
12/02/01 06:49:16.33 K6ASsj8V
今の気温-4度・・・
802:〒□□□-□□□□
12/02/01 06:50:36.91 K6ASsj8V
国家機密の信書を宅配で送っちゃう大臣がいるらしい☆
803:〒□□□-□□□□
12/02/01 07:08:49.58 Ps8O/rxE
バレンタイン一人２個は必ずやってもらいます！
804:〒□□□-□□□□
12/02/01 07:20:42.07 aIRHkJm5
>>747
よう俺。
今このスレを見つけて読んで、愕然としてるぜ・・・ｗ
採用通知が来ても素直に喜べねーｗ
ところで先輩方、採用後の研修ってどんな事をやるんです？
以前働いてた会社で、ｱﾌｫみたいな軍隊風の研修があったんで、
そういう奴かなと思ってるのですが・・・
805:〒□□□-□□□□
12/02/01 07:51:05.93 ltn3CQbv
>>804
研修なんてねえよ。
初日におっさんについてこいとか
連れまわされて、
次の日から地図持って配達だ。
806:〒□□□-□□□□
12/02/01 08:40:46.54 ZGrqraZf
＞ｱﾌｫみたいな軍隊風の研修
アレって効果あるのかね？
単なる自己満にすぎないと思うけど
807:〒□□□-□□□□
12/02/01 10:05:13.77 Ieznp1TX
＞ｱﾌｫみたいな軍隊風の研修
「行動力基本動作10か条！第1条！」
みたいなやつか？
808:〒□□□-□□□□
12/02/01 10:15:44.34 XCY0OCjn
配達用カブで事故起こした職員が後日見せしめの為に自転車で配達させられてるのを見たときは、この会社の上司は頭湧いてるとしか考えられなかったな。
量積めないし移動に時間はかかるしで余計非効率的だろうがJK。
しかもほぼ全ての支店に配備されている自転車が古い型の変速機無し、終始ずっと同じギアなのでタチが悪い。
ママチャリやシティサイクルのほうが最近は良いモノが出回ってるのかな？
それに明らかに劣る装備・仕様で時間内に配りきって帰ってこいってのも無茶苦茶な話だ。
事故発生率は極端に下がるが、バイクで配る量と同等の量を自転車で配るのは無理がある。
>>805
だよな。
携行販売で持たされるレターパックやかもメール、年賀葉書の商品説明なんてほとんど等閑にされて、持っていく配達員が現地で商品説明出来ない・答えられないなんて事態も十二分に起こりうる。
携行販売でそれらの商品持ってこられた客は、「レターパック350とレターパック500では何がどう違うのか」とでも詳しく聞いてやったらいいｗｗｗ
>>806
自己満足以外の何物でもない。
「郵便の常識は世間の非常識」と云われる所以のひとつかもしれない。
809:〒□□□-□□□□
12/02/01 12:45:16.68 cGaEHHD6
日中全然レスつかないあたり、みんながんばって仕事してるんだなぁとしみじみ。
今日は非番だけど昨日は風速10mの猛吹雪の中1時間超勤は本気でつらかった@東北日本海側
810:〒□□□-□□□□
12/02/01 13:20:24.71 KYsyg5Eq
>>805
行けば分かるけれどそんな大変なことはない
基本動作を知ってもらうのに、ざっくりと擬似的な中の仕事を教えてもらってやらされる
場所場所に郵便を区分けして、配達原簿を見て手紙を並べたりとか
授業と同じように話を聞いてビデオを見て
こんなことはしちゃ駄目だよとか、こういうのは犯罪になりますとか
郵便の種類とか取り扱いできないものとか料金とかざっくりと教わる
他にはバイクに乗って擬似配達して、バイクの乗り方自体も教わったりとか
だいたいそんな感じだったかな
研修5日終わったら、翌週の月曜に配達についていって
その翌日からは一人で配達になるはずです
一度に全部覚えたり出来ませんし、無理して分からないものを配達しないで
間違えて配達しないようにして持ち帰ってくださいね
事故に気をつけてがんばって
811:〒□□□-□□□□
12/02/01 13:24:42.41 TYbh/EkP
集配の新入りです。配達作業で気を付けなければならないことが
あったらアドバイスを。
812:〒□□□-□□□□
12/02/01 13:25:43.73 YOJsJ3C4
誤配すんな
事故起こすな
813:〒□□□-□□□□
12/02/01 13:29:46.48 LMLNOkI2
>>811
わからない郵便物は持ち帰る
これで初期の誤配は激減
814:〒□□□-□□□□
12/02/01 13:30:25.89 jLSDKaGB
支店長様より３月末でメイト雇い止めの周知があった
本社命令らしい
おわた
815:〒□□□-□□□□
12/02/01 13:34:07.21 iIzrpY7c
配達は別に平気
書き物だの入力だの営業だのがうざいよ
それらが原因の事故は他業者の数倍
しかし一向に改善せず言うだけだから何も変わらない
816:〒□□□-□□□□
12/02/01 13:39:08.67 jLSDKaGB
減区
短時間区廃止
メイト15％削減
817:〒□□□-□□□□
12/02/01 14:49:49.48 t70IIDRC
ソースは?
818:〒□□□-□□□□
12/02/01 15:32:05.30 Bm7KUU0W
大量にメイトを抱えている局の通達があった模様。
819:〒□□□-□□□□
12/02/01 15:33:17.66 Xpc7zoS7
ここをやめた人たちは
何のバイトをしてるのですか
820:〒□□□-□□□□
12/02/01 15:50:04.73 ZGrqraZf
>>808
きのうTVでクレームが全くない居酒屋チェーンで
そんな研修やってたから
店外に大声響いて通行人ビビってた
あの焼肉えびすもそんなノリだったんだぜ
こういうところって命にかかわる
不祥事でたら社長が逆ギレか
ハイパー土下座だよ、おそらくｗ
821:〒□□□-□□□□
12/02/01 16:00:07.31 Qxe8i7pQ
外食チェーン系はブラック多いけどな
マニュアル信仰っぷりがハンパない
822:〒□□□-□□□□
12/02/01 16:24:43.07 aIRHkJm5
>>806
プレッシャーやストレスがかかっている状況下で冷静になるための訓練だとか何だとか、
後日になって聞かされたんですが、正直ｱﾌｫとしか思えませんでしたｗ
>>807
俺が以前にいた会社では、椅子に座った状態で教官から「起立！」と怒声が飛ぶと「ハイ！」と、
超大声で返事をし、全員が揃って素早く立ち上がる等の研修をやりました。
「声が小さい、全く揃っていない」等と怒鳴られ「お前らがきちっと出来るまで帰れねぇからな？」等と
恫喝される感じでした。
他にも腕立て伏せや行進など、実際の仕事とは全く関係ない訓練だったんですが、研修と聞くと俺は
そういう事を思いだすものでｗ
>>810
どうもありがとうございます。
研修という事で案内された時間が長かったので、どんな内容なのかと不安だったのですが、安心しました。
823:〒□□□-□□□□
12/02/01 16:29:59.24 0FlZsYvD
やっと休憩
大雪死ね
824:〒□□□-□□□□
12/02/01 16:36:45.74 ZGrqraZf
>>822
またｔｖの受け売りだけど
競艇選手の育成もそんなノリだったな
規則正しい生活は当然だけど
こんなのって競技に関係あるのかっていうような
やつまでやらされてた(ベッドのシーツの過剰なまでの整え方)
収入はトップクラスだとかなりいいけど
昨今の公営ギャンブルの衰退を見るに
安泰ではなさそう
防衛防犯が大事な自衛隊警察は
そんな訓練しなければならないのだろうが
それでもいきすぎたいじめレベルはあるよな
上の自己満世界はどこにでもあるよ
825:〒□□□-□□□□
12/02/01 16:53:40.29 VQAYbipp
こんなの相手にするのかと思うと、チラシ配ってた方がまだいいわ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
826:〒□□□-□□□□
12/02/01 17:05:02.57 U6TgW8o2
>>814
なぜか期待している俺がいるｗ
827:〒□□□-□□□□
12/02/01 17:17:04.35 sDEnPmkt
>>814
登用試験(二次)の結果待ち連中が切られたら爆笑モンだなw
828:〒□□□-□□□□
12/02/01 17:35:43.81 XCY0OCjn
>>827
この会社のことだから有り得るところが笑えない……
829:〒□□□-□□□□
12/02/01 17:45:44.70 eQUbO/DC
>>814
終わったのはお前の視点だけだろ
バイトぼ給与は支店ごとだから
支店によって対応は違う
830:〒□□□-□□□□
12/02/01 17:46:49.32 fOK/9wM+
寒かった
吹雪マジ寒かった
郵便は少なかったけどよくがんばった俺
831:〒□□□-□□□□
12/02/01 17:53:13.35 QzG118D+
各支店の予算を更に縮小してると思われる。
経費を浮かせて、黒字経常の一部にしたいのだろ。
832:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:04:02.90 Z7terSWj
スキルアップシート配られても雇い止めってあるの？
833:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:04:25.35 EnKrWyzy
うちの支店も3月エンドでメイト減らすって今日朝礼のとき発表あった
とりあえず辞めるって言いやすくなったw
なんか4月から人減らして大変そうだ。まあ人事だけど
834:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:10:16.75 XoP5y2Yl
人員削減で定時であがっていただきたいってﾊﾞﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ
835:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:17:21.75 pXX4a5mj
メイトなんて配達にだけに専念してればいいのになんでもかんでもやらせすぎ
836:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:19:41.63 QzG118D+
古参メイトが追い込まれていくなｗ
837:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:28:19.25 jLSDKaGB
３月末で辞める人は申し出てくれだって
会社都合で雇い止めしてくれるらしいぞ
838:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:35:42.75 XoP5y2Yl
退職と移動あるのに全然増員する気ねえぞｗ
しかも残業するなｗｗｗ
839:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:36:21.36 XoP5y2Yl
これって残った分は配達しなくていいってことだよな？
840:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:40:19.11 jLSDKaGB
岐阜某支店
メイト８人削減
２月中旬まで希望退職募集
２月末に雇い止め通告
841: 【吉】
12/02/01 18:45:57.00 GEsBZsPl
大吉なら３月でメイト辞める
842:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:47:25.69 vl3muKsj
愛知某支店
人員削減計画がうんちゃらかんちゃら。
就職等が決まってる人は早めに申し出るようにうんちゃらかんちゃら。
なお退職人数が予定人数に達しない場合は雇い止めや時間短縮の措置をうんちゃらかんちゃら。
だってさ。
職員みたいに退職金上乗せ+再雇用（時給A+より上のボーナス1ヶ月以上）の再雇用OBのような待遇があるわけでもないのにそんな簡単に辞めるなんていうわけないじゃんw
むしろ退職金みたいな手当てが出るなら結構沢山の人が辞めると思うぞ。
843:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:47:52.67 jLSDKaGB
>>832
そんなもん全員に配ってるわ
844:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:54:01.37 jLSDKaGB
これがはじまりなのか？
第２の加藤が現れる予感がする・・・
845:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:55:34.12 fOK/9wM+
弱小センターだが人員削減の話は来てないな
つーか３月に３人退職するのに補充の話がない
つまりこれが人員削減だったのか
846:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:00:51.38 f6DoDI5V
人数減らした所で事故が増えるだけだろうに
さっさと専門役とか意味分からんのを排除しろよ
847:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:01:28.93 mmHsveQT
>>842
去年もメイトだけ集められてまったく同じ事言ってたな。同じ時期だったけか
結局うちの支店では雇い止め・時短どころか、人足りてなくて増員されてたけど
848:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:03:28.83 6BSfwURi
やめるのに今日渡された。
一応書いてくれだって。
849:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:07:13.64 kh9t3CSU
>>820クレームが全くない。
そんなのはモノの捉え方一つ。お客様からの御指導は御指摘は山の様にありますから
850:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:09:42.74 pXX4a5mj
むしろメイト続けたい人っているの？
851:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:20:47.42 ZFMTUha7
配達も営業もダメなヤツは淘汰されて当然
民間じゃそれが当たり前なんだよ
852:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:28:18.10 gBk6DJbF
佐川はまだ生き残ってるな
853:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:39:57.63 g1v2UwoM
明日気温低すぎワロタ
854:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:41:44.27 QzG118D+
どのみち年内には、破綻するぞ。
少しでも、まともな職場にありつこうと思えば、今春を逃すとガチで後々つらくなるぞ。
855:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:45:32.33 f6DoDI5V
CとかBからならいいけど
Aありからだとここよしマシな職場ってあんまりねえだろ
それこそ世間をなめすぎやで。
まあここがクソなのは変わらんけどさｗ社員と仕事内容まったく同じとかありえねーし
バイトに改善案求めるとかクソワロタわ。お前ら上司はじゃあ何のためにいるのか？と
856:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:53:23.17 qhPwxOrB
URLﾘﾝｸ(up3.viploader.net)
857:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:55:02.06 lrT26MOk
メイト休みの日に就活して全く決まる気配ないけど辞めて失業給付金貰いながらとか次の仕事探す
とかよくできるな
20代後半なら転職したほうがいいっていうけど世間一般じゃバイトからすぐ正社員なんてこの歳いってたら絶望的なんだけど。
858:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:58:48.61 qhPwxOrB
朝礼でメイト首にするって話あったぞ
ついにきたなこの時が
859:〒□□□-□□□□
12/02/01 20:02:03.27 RF/uy07y
>>857
じゃあ20代前半は転職しろ
にしようぜ
860:〒□□□-□□□□
12/02/01 20:04:53.42 Mr5kLJp0
メイト切ったところで残る人の負担が増えるだけなのに
何考えてんだろなこの会社ｗｗ
861:〒□□□-□□□□
12/02/01 20:07:20.29 ZGrqraZf
>>856
道見たら
除雪されてるな
この程度なら普通に走れるよｗ
862:〒□□□-□□□□
12/02/01 20:13:48.55 qgeNvspC
年収400万のＳランクなんだけど
転職した方が捗るの？
863:〒□□□-□□□□
12/02/01 20:16:07.37 NLatFc/u
ノルマと同じで根拠もなく決められた削減を優先するから
パンク確実
864:〒□□□-□□□□
12/02/01 20:16:47.43 qhPwxOrB
遅延問題くるね 祭りだね
865:〒□□□-□□□□
12/02/01 20:20:34.46 qhPwxOrB
非正規22万人を正社員化へ☆42
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
時給制契約社員からの正社員登用試験は
今回を持ちまして終了致しました。
866:〒□□□-□□□□
12/02/01 20:31:23.13 621gXOGZ
課長が昨年末あたりから毎朝2パスの数だけを見て早く出発しろ超勤すんななどと騒ぐようになった
2パス狂信者か何かかよ
867:〒□□□-□□□□
12/02/01 20:38:28.82 OGGevQ9W
ここの上のヤツは、現場を一番軽視して自分だけが良ければそれでいい風潮残ってるよね
現場の人間の数を増やして、もっと局内での内務作業、配達をシンプルにさせ、営業は営業で支店で何人か置けば
事故も減るし時間に余裕も出来るし８時間で終われるようになり焦ることもなくなる。
結果余計な人件費は抑えられる。営業と同じで数字しか見てないよ。
あと局内をうろついてるだけの企画業務室の奴らも首にしろや。
俺ら以下の仕事しかしてねえじゃん。
アホがしゃしゃり出てきて熱弁を毎朝毎朝同じようなことを２０分以上喋るから皆焦るんだよ。
てめえの仕事はそれで終わりだからいいけど、配達員は皆焦るんだよ。
ミーティングなんか転居関連だけで充分だわ。
868:〒□□□-□□□□
12/02/01 20:39:07.91 oBx4Pf71
こっちのセンターは削減の話は出ていないな。
今は物数が少ないから定時以内に帰局できるけど俺危ない。
869:〒□□□-□□□□
12/02/01 20:39:50.90 D98cMDvv
>>866
だって配達の素人にはその数字でしか判断できないだろ？
870:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:04:11.59 ATWCuv79
物量多い日以外の超勤は金稼ぎたいようにしか思えんのだが。
とくに昼12時45分に帰ってきて超勤する奴や昼休みに組まず2時になってから午後の分組んで超勤する奴はあからさま過ぎる。
871:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:08:41.91 0jmYxQLU
人件費の安いメイトは削減されないだろ、社員のナスを削減したように、同一賃金同一労働かな。
872:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:11:26.79 7xRqD6su
昼休みは休むための時間ですよ。
休憩時間も守れない奴が何言ってるの？
873:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:11:34.34 qhPwxOrB
>>870
バイトなんだから休憩取らないとだめだろ
昼休みに組んでる奴がいるからデータが変になるんだよ
874:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:13:12.68 H3ExYBFw
>>870
２月は勤務時間厳守月間だそうですよ
昼休憩削って組みたてなんてしてたら、褒められるどころか
叱られますよ、あなた素人ですかｗ
875:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:16:44.16 i+k1KpXj
昼は休むだろ
876:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:18:33.64 /nCz9/WJ
この事業を継続するには労働力は必要。
問題は人件費だな。
経営者は正社員の労働力なんざ何の評価もしていない。
全員ゆうメイトで賃金削減出来れば言う事無い。
877:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:24:17.39 LoQElGpC
ここで働きだして半年～一年未満の人は本気で会社都合解雇望んでるんじゃない？
時給と仕事量の釣り合いが取れてないと一番思う時期だからね
878:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:24:58.46 7xRqD6su
昼休み削ってる自称がんばりやさんのせいで労働局から指導されたらウケるのに
879:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:28:47.16 Mr5kLJp0
>>870
昼休みに仕事するなよアホが
なんのための休み時間だと思ってるんだ
お前みたいなのがいるからサービス労働がなくならずに管理者が調子に乗るんだよ
880:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:30:38.16 vmIBSlcd
そもそも、配送業に休憩があるのがおかしいと思う・・・
佐川の配送センターでさえ、5分休憩できれば良い方だったよ
881:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:31:47.40 WtdjjvXF
雲の上の脳足りんどもは数値しかみないから端末機で休憩開始休憩終了の記録だけをみて ちゃんと休憩とってるなって判断するんだよね
実際は休憩とらないで作業してるのに
882:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:37:30.50 qN3g0BQP
>>880
じゃあお前8時間45分ぶっ通しで働けよ
883:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:39:22.27 vmIBSlcd
>>882
すでに、やってるよorz
休憩取るようなキツさじゃないし
884:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:39:56.71 OEPGMxxF
肉体労働こそ休息が必要だろう
昔ここより夏場汗かく仕事してたけど中小ブラックなのに頻繁に休憩取らされてたぞ
885:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:41:37.99 qhPwxOrB
メリハリが大事なんだよ
仕事するときは仕事する
休むときは休む
区別できない奴はダメだね
886:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:41:49.32 fhQsFwsF
休憩とろうがとるまいが正確なデータなんてとれんよ。
人によって配達速度、正確には仕事の速度が全然違うからな。従って全員の終わる時間だけ下手に揃えると、一人あたり仕事量が全然違う事になる
本当に仕事量を平均化したら、終わる時間にばらつきがでるのが当たり前。
まあ配達が遅い方が給料貰えるという根本がおかしいから、ここを変えない限り何やっても無駄。
887:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:43:15.49 7xRqD6su
休憩時間は決してサボるための時間じゃねーんだよ。
適切な休息をとってヒューマンエラーを減らすために必要な時間なんだよ。
888:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:44:03.37 pXX4a5mj
>>867
この会社の上の人間ほど自分の事しか考えないのは何故なんだろうか？
公務員ってそういうもんなの？
889:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:45:56.47 043FO3BM
今までに辞めたりクビになったゆうメイトの特徴
・遅刻が多い
・とにかく遅く休憩も取らない
・事故を起こしたことがある
・他人と話しているのを見たことがない
890:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:48:32.00 ATWCuv79
別にきちんと時間内に終わらせられる奴が休憩取ること自体は否定してないんだが。
まあ、昼休みゆっくり休んで超勤するって人がいてもいいと思うよ。
891:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:52:02.06 ltn3CQbv
>>889
交通事故はガチだな。
うちは自分の過失割合が大きい
事故起こした人は全員クビにされてる。
892:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:55:10.94 vmIBSlcd
>>890
精算作業があるから、もう1人超勤する事になるよ
どっちの人が得かは分からないけど
893:〒□□□-□□□□
12/02/01 22:01:23.75 fhQsFwsF
>>890
ヘルプされまくって少ない郵便をゆっくり配ってる奴が、休憩しっかりとって、超勤しまくって高い給料をもらってるのに首にならない。
そうなると、ヘルプして沢山の郵便配って、あらゆる事故の可能性を増やしてるのに、前者より少ない給料の奴から不平不満が出るのはある意味当然の話かもな。
しかもそんな前者がゆっくりゆっくり営業してきて誉められた日には、キレる寸前だわなｗ
結局、真面目にやればやる程、馬鹿を見る職場という事かな。
894:〒□□□-□□□□
12/02/01 22:05:04.51 7xRqD6su
>>893
その人を評価するのはキミじゃないんだよ。
895:〒□□□-□□□□
12/02/01 22:07:26.62 QzG118D+
まあ、人件費を削減してでも今期黒字転換しないと、茄子も吹っ飛ぶし社員のリストラに手を付けないといけない段階になるな。
やっぱり、DoCoMoの大口撤退が痛手過ぎだな。
仮にゆうパックの撤退も始まれば、かなりのメイトが削減されるだろうな。
登用でも事業は、例年に比べて毎月60億円近くのコストオーバーらしいぞ。
あらゆる歯車が噛み合わず前に進めないｗ
割りのいい仕事をさっさと見つけて転職しとかないと、カス見たいな案件しか選べなくなる。
896:〒□□□-□□□□
12/02/01 22:09:13.22 y5MvPfOy
この時期になると雪に埋れたカブの写真うpしてくれる人がいたけど今年はまだみてないな
897:〒□□□-□□□□
12/02/01 22:16:20.99 WtdjjvXF
ああ あのかわいい人か
898:〒□□□-□□□□
12/02/01 22:19:25.91 5qrYwz+8
>>887
休憩取らないで時間内に終わらせようとする方が事故増えるだろ。
頭悪すぎ。
899:〒□□□-□□□□
12/02/01 22:26:21.39 WtdjjvXF
労働者は御用組合やめて労働者協同組合の社会を実現するために団結してうんこしながらYouTubeをみよう→URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
900:〒□□□-□□□□
12/02/01 22:35:04.70 koI1Mu7g
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/ 解雇通知 / / /
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ﾊ,,ﾊ
（ ﾟωﾟ ）・・・・・。
/ ヽ 制服返しておけよ。じゃあな。お疲れ。＞
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し| i |J
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.しiヽＪ
901:〒□□□-□□□□
12/02/01 22:40:07.20 OGGevQ9W
転居も打たないクズ社員をどうにかしろや
去年合格したボンクラ（デブ）だよ。
メイトには混合で入って、ずっと混合やってた、社員になって通配入るようになったら
駄々こね初めて終わらない終わらない連発しやがる。
区分も糞おせえし、冬場なのに汗くせえのが隣の班まで匂ってんだよ！
俺がパソコンいじってたら転送シール打ってくれだの、転居打ってくれだの
テメエでうてやと一喝してやったわ
こういうのも見てから合格させろよ。
ほんと糞組織だぜ･･･