12/01/28 07:31:57.82 zCw10FmV
もちろん0
274:〒□□□-□□□□
12/01/28 07:33:42.50 zCw10FmV
>>272
社員様じゃあるまいし、買い取るなよｗｗｗ
LPを押し売りするって時点で無理があるよなぁ
もっと効率的な宣伝しときゃ客から買いに来るだろ
275:〒□□□-□□□□
12/01/28 07:51:14.32 b2zCG8+G
>>271>>273
俺は60枚とりあえず自爆した
ゼロで通せるお前らの精神的強さが羨ましいわ…
276:〒□□□-□□□□
12/01/28 08:10:26.08 0YQW0ECF
>>266
277:〒□□□-□□□□
12/01/28 08:12:54.52 0YQW0ECF
>>266
宛名に〇〇様ってついて無かったの？
それ見落としてるんなら文句言われても仕方ない。
278:〒□□□-□□□□
12/01/28 08:30:12.16 ZKHcI8pH
今日正社員登用試験の面接行ってくるわ
お前ら応援してくれ
279:〒□□□-□□□□
12/01/28 10:53:32.27 6i9JXBkq
>>275
ふるさと会、麺なんとか、ホワイトデー
全部自爆してたらキリがねぇぞｗ
280:〒□□□-□□□□
12/01/28 11:01:45.18 vNt3VGu2
>>278 頑張ってね☆p(^^)q
281:〒□□□-□□□□
12/01/28 11:06:03.54 xQ0hn+6X
>>278
正社員になったら、お前もメイトを見下すようになるんだろ?
誰が応援するかよｗ
282:〒□□□-□□□□
12/01/28 11:07:47.27 b2zCG8+G
>>279
今年度、年賀2.5万枚にカタログ100個自爆してるよ…
283:〒□□□-□□□□
12/01/28 11:10:15.98 xQ0hn+6X
>>282
そんなに自爆して、何になると言うのだ？
淡い期待を持っているようだけど、裏切られるだけだぞｗ
今のランクは何？
284:〒□□□-□□□□
12/01/28 11:25:10.68 b2zCG8+G
>>283
ランクはＣ有だよ
俺バカだからこの仕事失ったら他に行き場がないんだよ…
285:〒□□□-□□□□
12/01/28 11:30:24.61 xQ0hn+6X
>>284
本当にバカだなｗ
そんなに大出費しなくても、クビにならないから
言っておくけど営業成績でランクアップもしないからな
経営改善でクビ大量クビ切りがあるときは
営業成績関係なく、事務的に雇いどめになるだけ
目立たない程度に適当にミスなくやっていればいいんだよ
286:〒□□□-□□□□
12/01/28 11:39:40.55 b2zCG8+G
あぁ…薬飲んで寝る…
287:〒□□□-□□□□
12/01/28 11:53:40.93 eeWzDSRw
速達もヤマトにシェア取られつつあるからな。
ヤマトは「信書でないこと」が条件だが、請求書とか領収書その他紙媒体での書類はこっちで送ってたりするよ。
郵便の速達は高い。ヤマトが￥180でいけるところをほぼ倍近く取ってるからな。
これが10、50、100というふうに増えてくると塵も積もればなんとやら。
>>275
60枚って、350×60でも￥21,000、500×60なら￥30,000か。ハンパねぇな。
ちなみに売上目標達成しても給料に直接跳ね返って来ないからな。
達成しても良くて「販売ご苦労！ありがとさん」と声かけられて終わり。悪けりゃ達成しても何も言われすらしない。そして見返りは何も無い。
信賞必罰のうち、信賞を蔑ろにし恩を仇で返してる会社に報いる気は誰も起きまいて。他のバイトが営業に消極的なのもそのせい。
真面目な奴ほど損をする、それを地で行ってる気がするよこの会社は。
昨年の年賀の際なんて、年賀葉書売上総額￥25,000分と引き換えに某課長宅の畑で穫れた芋１個なんてのが良い例だ。
馬鹿馬鹿しくて営業なんてやってられねー。
給料アップっつー条件なら皆必死こいて営業するだろうけどなｗ
>>277
裏も表も同じようなレイアウトで書いてたから郵便課も完全に見落としてた。手書きだったしな。
しかし、両方見落としのミスしてるのに最終的な責任は配達担当者が全部取らされるのはなんとも度し難い。
しかもクレーム対応で昼休み丸ごと潰されてるのに誰も手伝わない、残業代も出さないのは酷過ぎやしないかい？
288:〒□□□-□□□□
12/01/28 12:11:03.19 N+XjC8Az
お前ら悲観的過ぎ
飯食ってウンコしてセックスして寝てるだけで人生ハッピーだって
289:〒□□□-□□□□
12/01/28 12:18:59.51 /rH09AEc
でも願書とかの郵便見るたびやっぱ郵便って必要だなって思ったりもする
290:〒□□□-□□□□
12/01/28 12:23:34.26 0YQW0ECF
俺も含みみんな潰れろ
291:〒□□□-□□□□
12/01/28 13:15:09.15 em64TBX7
月間の個人売り上げ目標とかが出来たな
まあカタログ以外で何でもいいらしいから何とでもなるけれど
292:〒□□□-□□□□
12/01/28 13:44:36.87 6Ca7mRPT
少なすぎﾜﾛﾀ
午前中に全部終わり、午後は17時過ぎにポストいくつか開けるだけだ
293:〒□□□-□□□□
12/01/28 13:45:56.90 OzXQe207
なんかうちの支店、販売協力とか言って年賀タウンやってくれたコンビニの恵方巻き買わされるんだが
294:〒□□□-□□□□
12/01/28 14:01:20.11 xtGbIZY5
>>287
同じことやって、強い申告ということで謝りに行ったわー。
課長と課代が「配達員が悪い」「区分されてたら気付くわけねーだろ」でやりあってたなー。
年賀に関しては社員は \500,000- やってたりするから無理だ諦めろ。
295:〒□□□-□□□□
12/01/28 14:42:15.09 Rkg77lVX
>>293
年賀タウン契約取ってきた社員は、メイトを犠牲にして
営業成績を上げているわけだな
なんとか訴えたほうがいいんじゃないか？それ
296:〒□□□-□□□□
12/01/28 17:08:15.84 hci+3Nxu
>>241
ああこれは分かるな。
今日は早い今日は遅いって言われたことがあるな。
時間指定じゃないのに今頃きたのって言われてもね
297:〒□□□-□□□□
12/01/28 17:14:21.40 vNt3VGu2
受取人・今頃きたの？
俺・はい（笑顔）
298:〒□□□-□□□□
12/01/28 17:35:36.28 eBUz1AVP
>>263
＞別に世間様から普通と思われなくてもいいんだよ（ｷﾘｯ
偉そうに言ってるのが、最高に滑稽ｗｗアホだろｗｗ
ガキに「お父さんの仕事は郵便局のバイト」ってマジで言うのかよ。
アホ過ぎて、腹痛ぇｗｗｗ
299:〒□□□-□□□□
12/01/28 17:52:36.84 mLaB3j4K
ヤマトの速達はポスト投函 速達の意味ないだろ
300:〒□□□-□□□□
12/01/28 17:58:30.63 d+VMDt/k
配達日数とか早くならんの？
メール便ってかなり日数かかるだろ
301:〒□□□-□□□□
12/01/28 18:33:45.27 fjuTi5uI
組み立てメイトっていつになったら全切りになるの？
全部組んで行く俺にメリットないから、さっさと居なくなって欲しいんだけど
302:〒□□□-□□□□
12/01/28 18:36:40.09 pvw3P5r1
寒い。
303:〒□□□-□□□□
12/01/28 18:39:49.87 8yOCdUmD
>>232
ハンドルガバー ×
ハンドルカバー ○
大久保製作所 ナックルガード
URLﾘﾝｸ(global.rakuten.com)
オイラの中では神アイテム
304:〒□□□-□□□□
12/01/28 18:40:08.21 vNt3VGu2
春よ恋はやく恋
305:〒□□□-□□□□
12/01/28 18:48:31.76 AuEMiim2
寒いよ、静電気うぜえよ
306:〒□□□-□□□□
12/01/28 18:55:21.40 B6twgrjE
>>287
いもワロタ
降雪地帯にいるけど
普段雪少なめの平地を配達している
本務がひどそうなのがザマ・・・かわいそう(棒
307:〒□□□-□□□□
12/01/28 18:58:18.14 B6twgrjE
>>243
それはやってはいけないルールだな
まぁ東京なら仕方ないか
308:〒□□□-□□□□
12/01/28 19:17:58.33 ghtX5Y2f
道路に雪投げ、東京じゃよくある風景だな。
俺のとこでも庭の雪投げてるオッサンいて殺意が沸いた。
でも棟の前がいまだにアイスバーンな団地もいい加減にしろと思う
雪降ってから何日経ってんだよ。雪かきくらいしろっての
309:〒□□□-□□□□
12/01/28 19:18:38.54 em64TBX7
>>301
自分の分だけでなく夜勤の分を皆で組んでから出発することになるだけだよ
うちの支店がそうだから分かる
310:〒□□□-□□□□
12/01/28 19:40:30.52 FZ8FANi/
>>308
スコップとかの道具がないんだろ？
それよりアパートの外階段に積もった雪が氷になっているんだけど
あれくらいなら、スコップとかの道具がなくてもなんとかなりそうなのに
何もやらないんだよね
危なすぎるだろう？
子供もいる家庭も住んでいるのに何もやる気がないんだよな
311:〒□□□-□□□□
12/01/28 19:41:57.39 EvGKyju8
面接に進んだ奴らが仕事できないのばっかで
俺を含めた他のバイトのモチベ低下が凄まじい。
普段の業務でいくら成果を出しても、全く報われないんだもんなぁ。
中にいるときは普段どおりにしてるけど
外に出て一人になるとため息ばかり出る。
312:〒□□□-□□□□
12/01/28 19:50:12.36 qUZcN8B1
そんなに正社員になりたいなら就活しろよ
バイトにやりがいなんて期待するのが論外
313:〒□□□-□□□□
12/01/28 19:50:25.24 GNXJe8E4
>>298
第三者から見たらお前の方が滑稽だわ
どんだけ偉い人生送ってるんだよ
アスペなの？
314:〒□□□-□□□□
12/01/28 19:51:41.92 mveBue7Z
>>313
どう見ても釣りだろ
スルーしろよ
315:〒□□□-□□□□
12/01/28 19:55:03.08 5Ry+0tpf
>>311
うちの支店でも前回の亀井登用試験で
正社員になった連中は何が優秀なのかがよくわからない
配達も遅いし、営業も全然成績良くないし
強いて言えば全員我が強い、わがままな性格という感じだな
316:〒□□□-□□□□
12/01/28 19:57:28.33 /VMDpqsS
管理者が自己保身に必死な奴ばかりの会社にまともな社員が集まるわけない
317:〒□□□-□□□□
12/01/28 19:59:36.50 8YkNtcCH
ゆうメイトは営業しなくていいんだってさ
営業は正社員になってからすればいいんだってさ
ゆうメイトで営業すると正社員にする意味がなくなるから逆効果なんだってさ
318:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:05:35.94 5Ry+0tpf
>>317
前回の正社員登用試験で正社員になった連中を見て
営業なんて、まったく考慮していないことは明らかだと実感したよ
性格テストで我が強い人間を選んだような感じだよ
想像すると将来正社員としてメイトを指導する人間はメイトに対して強く物が言える
そういうキツイ性格の人間を欲しがっているんじゃないかな？
319:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:07:23.77 VreqVehQ
今回の一次試験の結果は全国的にもう出たの？
で、最終結果はいつ出るの？
やっぱり、３月更新時期は超えての発表なんだろうなぁ～
320:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:21:14.99 d+VMDt/k
( ´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )
321:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:22:54.23 TUdkVrdM
ヒャッハーと
叫んで客に
低姿勢
メイト涙の俳句
322:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:25:09.46 UqJA4WHo
>318
前回はそうだった、ってだけ
もともとの社員登用でも初めは形式だけでユルユルだったけど
徐々に厳しくなっていっただろ
323:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:30:20.23 hLAhEKSs
必死になってしがみついてる連中は雇止めになったら終わったね
324:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:31:24.71 8YkNtcCH
>>319
正社員登用スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
325:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:32:55.47 UqJA4WHo
なんかメイトも年度内に消える分の年休を
全部消化させると、いまごろ言い出して
ただでさえ定年退職の社員がいて3月丸々いない上に
他の社員も計年＋残りを合わせれば1人あたり10日はあって
その上、班内のメイト5人であわせて70日近くを
3月までに消化しなきゃいけなくなったとかなんとか
建前で言い出して引っ込みつかなくなった感じで
相変わらずやる事なす事お馬鹿な会社だなあ、と思いました
326:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:48:06.32 RvmVW/Mv
>>325
どおりで、最近ギリギリの人数で配ってるのか
ま、今週は少なかったから良かったけど
受験関係の速達で道順がグチャグチャになるのが面倒だったけど
327:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:50:50.85 pNyRl4kV
年賀のとき知り合ったJKと明日会うことになった
これって罠か？いいのか行って
ぞっと心の中で格闘してる
328:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:54:57.66 hLAhEKSs
. / ヽ
. i ⌒ i
. i （ ●）＼
i ./// （__ﾉ） ..＼_＿＿＿__,,
. i. ヽﾉ /.正社員 //
i } / 登用 //
. ヽ,＿＿＿.ノ / あり //
. / ヽ, ./η //
. { : i |/ヽｿ.＿＿//
. |￣￣￣￣| | / ￣￣￣ .|￣￣￣￣|
i二二|＿＿＿＿|､__.ノ二二二二i二i二二|＿＿＿＿|二二二二
| | :: || i------|| ﾉ─、::::::::::::::| | :::::::::|| :::::::::::::::::||:::::::::::::::::
| | :: ||,:ヽ.__{、__||＿＿_, } :::::::::: :| | :::::::::|| ;;;;;;;;;;;;;;;;;||;;;;;;;;;;;;;::::
| | :: ||ﾞ￣￣￣ﾞ||￣￣|| | ::::::::::: | | :::::::::||ﾞ￣￣￣ﾞ||￣￣||:::::
. ＿_＿_
／ ＼
/ ー ー ヽ
| （ ●） （●）|
| （__人__） i
.. | ｀⌒´ i
i i
! !
ヽ.＿ __.ノ
|￣￣￣￣| ／ ヽ,.ノ ＼
|＿＿＿＿| / , }
＿||.＿＿＿_||＿＿＿＿＿＿＿ ＿{ ヽ,_＿＿_.ﾉ.- ﾉ＿＿＿＿＿
／ ＼___ヽ と）_／＿＿ ＼
／ ヽ;ｼ| 解雇通知 | ＼
329:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:56:56.38 vNt3VGu2
その女子高生に会ったら野郎共が待ち伏せていて
おまえのアナルを欲してるのかもな
330:〒□□□-□□□□
12/01/28 20:58:15.55 hLAhEKSs
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 外務なら雇止めなんて有りえねぇ！と思っていたら
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 雇 止 め さ れ て い た
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言っているのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった…
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉 頭がどうにかなりそうだった…
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ ランクダウンだとか
/'´r ー---ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 営業や記録物が多いだとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽそんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
| 解雇通知 |
331:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:00:04.73 hLAhEKSs
日本郵便、非正規を大量「雇い止め」へ
社会・政治
ちょっと待て、ついこの前、非正規雇用を社員にするとか言ったばかりじゃないか。
国民新党の亀井のごり押しはやっぱり無理だったみたいだね。で、年寄りの多い
社員を守るために非正規雇用が雇止めされる構図は政権交代前と同じなんだね。
結局、労働組合は社員さましか守ってくれない。JP日本郵便はモラル低下と、
不慣れな社員が非正規の代わりの業務をするだろうから、効率低下も十分予想される。
安心したければ黒猫ヤマトを使うしかない。
やがて日航みたいに追い詰められて倒産という事態が目に浮かぶわ。
※参考
【速報】日本郵便がゆうめいと数千人規模を雇い止め計画を発表
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
【郵政】日本郵便、大量「雇い止め」へ 非正規数千人規模か、「ゆうパック」統合で巨額な赤字を抱え[11/02/12]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【話題】 ＪＰ日本郵便、非正規社員数千人に契約打ち切り通告か
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】10万人の正社員化、日本郵政11月から…3年計画で
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】 郵便局内の監視カメラを32億円かけて撤去 「職員の士気を失わせるなど弊害あった」★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
332:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:06:41.64 3kZTaIt7
社員にするから試験したじゃない
それに受からないゴミクズはいらないってことだよ
333:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:12:19.77 lj3EUfoQ
とうとう屑メイトリストラですね。
要はただの調整弁の使い捨てバイトだって事です。
バイトを首にしたら会社が回らなくなるとか下らん理屈書き込んでる暇があるなら
次の仕事探して下さい。
蓄えが無ければあんたの首が回らなくなります。
喫煙所で偉そうに能書き垂れていたＡ有りからリストラの模様。
べつにＢでもＣでも対して変わらんからな
334:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:19:48.18 kG6Q/YDs
>>331
何時の話やｗ
335:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:24:55.27 hLAhEKSs
俺は頑張った
サボる正社員の手伝いをして先輩にコキ使われて
営業も先輩や社員の客を取らないように自腹も切ったんだ
なのに正社員試験には受からなかった
それでも紙配り以外に仕事が無いから必死に頑張ったんだ
その結果が雇止めなんてあんまりじゃないか
. ＿_＿_
／ ＼
/ ー ー ヽ
| （ ●） （●）|
| （__人__） i
.. | ｀⌒´ i あのー・・・離職票を出してもらえますか？＞
i i
! !
ヽ.＿ __.ノ
|￣￣￣￣| ／ ヽ,.ノ ＼
|＿＿＿＿| / , }
＿||.＿＿＿_||＿＿＿＿＿＿＿ ＿{ ヽ,_＿＿_.ﾉ.- ﾉ＿＿＿＿＿
／ ＼___ヽ と）_／＿＿ ＼
／ ヽ;ｼ| 解雇通知 | ＼
336:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:29:52.75 zj3vVxnl
>>298
滑稽で結構だよ｡
子どもはまだ小さいからバイトとか言っても分からないから｢郵便局で働いてるよ｣って言ってる｡
大きくなったらバイトだよって言うけど、小学校上がる頃にはもうここは辞めてるかもしれないな・・・
そうなったら｢お父さんはおうちのお仕事をしてるんだよ｣って言おうかな？
まぁ男が外で働き、女は家を守るという一般的な概念にとらわれないからホント気にならないんだよ｡
その逆があっても何ら不思議じゃない、ってね。
そもそもそういうことに固執するのはある意味コンプレックスを感じて生きているわけで、俺はそれこそ恥ずかしいことだと思ってる｡
337:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:33:57.19 hLAhEKSs
／￣￣￣＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼. 君たち税金でぬるま湯に浸かってた社員達の
| （__人__） | 気持ちを考えたことがあるのか？
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ＼ 自分のことばかり主張してはダメだよ？
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） 辞めてから言うんじゃねーよ・・・
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } ミ ﾋﾟｺｯ
. ヽ } ミ ／＼ ,☆＿＿__
ヽ ノ ＼ ＼ ／ ＼
/ く ＼. ／＼／ ─ ─ ＼
| `ー一⌒) ／ （●） （●） ＼
| i´￣￣￣ ＼ | （__人__） |
＼＿ ｀ ⌒´ ／
／ ＼
338:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:35:33.76 B6twgrjE
>>336
まぁ「主夫」がまだまだ浸透しないあたり
この国の遅れと言っていいのかな
339:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:36:27.70 hLAhEKSs
ノノノ ` 、
＼ 俺が仕事も勉強もしないのは別にできないからじゃない。
ヾ, ;;） やりたくないわけでもない。
ヾ,.;″ >>336 ;,;;) くだらない事に時間を費やすくらいなら、今は自分を見つめていたい。
） こんなことって、
ｰ―-,, ,,,,-'" i) 世間のがさつで無神経な奴らには絶対に理解できないだろうし、
_＿＿_ ヾ / _＿_ i′ してほしくもない。
ヽ(;;;;)丿 '.(;;;)ﾉ i 人
￣ i ＜ ＞ ─┼─
(.,,. .,,.) i ∨ ─┼─
,i │
,､＿＿＿_, i | | /
.---‐ ,ﾉ _/
ヽ ヽ、 _ _ _ ,ノ
340:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:37:59.81 hLAhEKSs
,. - ── - 、
／ , ｀ヽ.
/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、 ヽ
ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､ ',
YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ l
! lﾊｲJ | ´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ | パパはどうして働かないの？
|l |l.} ー , Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
|l ｉｌﾄ､ ｎ '' ,1ｌ|ｨ| |l l | マー君のパパもカナちゃんのパパも働いてるよ？
_ 二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
ｒ７´ ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
Y ー个‐'t ﾊ-､_'ゝ、
ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 ヽ l
/ (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ '`|
|ヽ, ｲ ﾉ┴くヽヽ、 /
`´ ゝ┬ﾍ｀ヽ | `ー‐１
ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶 ヽ ヽ
ﾄ､＿ `ｰｧ'¨不ヽ
| | 「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
ｌ l. l l ! !└' l |
└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
| | | |
ｌ l ! !
ｌ l. l l
ト--┤ !--‐1
ｆ‐t央j. ﾄ央ｧﾍ
| 甘l､ / 甘 |
ｌ ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
`く._＿ ﾉ ゝ--‐′
341:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:38:30.04 wfT8y2Lg
>>336
嫁から敬意持たれるくらいにきちんと家事こなして、いっぱい子供の相手してやれば大丈夫だろ
｢お父さんは働いてない｣と子供に思われないようにな
将来働かない大人になっちゃうぞ
342:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:41:54.59 hLAhEKSs
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
／|：： ┌───┐ ：：| ママ～いってらっしゃ～い＞
/. |：： ｜ ｜ ：：|
|.... |：： ｜ ｜ ：：| じゃ、お仕事行ってくるわね～＞
|.... |：： ｜ ｜ ：：|
|.... |：： └───┘ ：：|
＼_｜ ┌──┐ .| ∧∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( ＿) 俺が働かないことで
／￣￣￣￣￣旦￣(_,>>336 ）
／ ＼ ｀
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣
| .( ( | |＼ ママ～おかえり～＞
| ) ) ) | | .|
|＿＿＿＿＿＿＿＿(__| .＼| 俺の代わりにだれか一人、職を持てる
／― ∧ ∧ ―-＼≒
／ (>>336 ) ＼
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
∧∧
（ ･ω･）
＿| ⊃／(＿＿_
／ └-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
俺はそういうことに幸せを感じるんだ
＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／ ﾌﾞｯ
343:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:49:40.85 nepx3Ybj
結局メイトで結婚は無理あるって事か。
そういやモラトリアルな若い奴もすぐ辞めるが、既婚メイトもすぐ辞めてる気がするわ
344:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:50:18.34 wfT8y2Lg
なんか必死に煽ってるのが一人いるなw
シングルマザーや父子家庭(補助金貰えない)で育てることと比べたら
主夫家庭なんて何倍も健全だろうに
345:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:55:38.26 pvw3P5r1
家庭を持てない男の僻みは見苦しいな
346:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:57:14.98 EdNu0O7n
本日の新入社員ちゃん
アマゾンの追跡ゆうメールが無くなったってこっそり言ってくる
俺がバイク置き場で発見すると、安堵のせいかへたり込んでいた。
俺は社員ちゃんが好きだ。いつも彼女のことを考えてる
347:〒□□□-□□□□
12/01/28 22:03:07.27 nepx3Ybj
>>345
むしろ家庭を持っているメイトは羨ましくないって話だろ。
はやくも主夫話になってるんだからｗ
348:〒□□□-□□□□
12/01/28 22:05:00.50 q5lflbi6
>>315-318
結局営業成績と正社員登用には何の関係もないってことだな
それなのにメイトで自爆までして営業成績あげているピエロどもは哀れすぎるｗ
349:〒□□□-□□□□
12/01/28 22:08:01.61 nepx3Ybj
>>348
そもそも、待遇はバイト、期間雇用なのにやらせてる事がおかしい
いつ切ってもいい立場においておきながら、何区も通区させるとか営業させるとか矛盾が多すぎる。
いついなくなるかわからないのに。
350:〒□□□-□□□□
12/01/28 22:09:18.00 tgdD8v/V
解雇通知がどうこうてのは、契約更新時恒例のひと月前の解雇予告通知じゃないのか？
ちゃんと雇い止めだって言われたんかね
まあこの会社の事だからメイトを切るだけ切った上でやっぱり仕事が回りませんとか普通に言いそうだけど
351:〒□□□-□□□□
12/01/28 22:12:24.57 q5lflbi6
>>350
去年爺さんを一斉にクビ切った後に
年賀の時期に泣きついて短期バイトさせるくらいだからな
爺さんたちもボヤいていたよ
なんでオレたちが高校生と同じ金額でバイトしなきゃならないんだよってｗ
352:〒□□□-□□□□
12/01/28 22:49:07.24 otRgK5Fd
さらし者にされても図々しいくらいの図太い神経もってる人はいいよなあ
353:〒□□□-□□□□
12/01/28 22:51:34.18 GfH7QbIG
仮に期間雇用を全て解雇したとしよう。
それまで課されていた期間雇用のノルマが今後は正社員のノルマに上乗せされることになるんだよな。
354:〒□□□-□□□□
12/01/28 22:53:20.36 goGn4R8/
>>346
何気に初めて本心を明かしたような？
文面が最終回が近そうな雰囲気だな
355:〒□□□-□□□□
12/01/28 23:01:57.52 jnQe6byb
◆日本郵便、大量雇い止めへ 非正規数千人規模か
日本郵政グループの郵便事業会社（ＪＰ日本郵便）は、約１６万人にのぼる
非正規社員の一部について、３月末に切れる契約を更新しない「雇い止め」を
全店規模で実施する。
近く対象者に通告を始めるが、打ち切りは「数千人規模になる可能性もある」（幹部）という。
356:〒□□□-□□□□
12/01/28 23:10:20.61 q5lflbi6
>>355
不安なような、一方で雇い止めされたいような
不思議な感覚だわｗ
357:↑
12/01/28 23:18:04.44 6kNEMVd3
雑魚が食いついた
358:319
12/01/28 23:35:52.26 rJbvqZuf
結婚してるけど扶養で働かせてない。
359:〒□□□-□□□□
12/01/28 23:50:12.86 3kZTaIt7
うちの支店も試験的に減区やりはじめたわ
さよならゆうメイトの諸君
360:〒□□□-□□□□
12/01/29 00:08:49.41 oHYtGXy/
減区、２ネット廃止の次に来るのは人員削減。
361:〒□□□-□□□□
12/01/29 00:21:31.21 rZFibcaK
専門役、天下り、売れないイベント小包、４億枚の売れ残り年賀・・・・・
どんだけ無駄があることか。
会社にとって無駄なものは労働者ってことか。
362:〒□□□-□□□□
12/01/29 00:38:31.75 Dkug9sKM
減駆なんだけど、
こっちは、夏凸入する前に、辞める準備を進めてる奴等が、けっこういるんだがなｗ
だって、クソ待遇に新人すぐ辞めちゃう流ーぷで改善なんてされないし。
この会社が潰れようが社員の生活が困窮を極めようが
そんなの関係ねぇ！
363:〒□□□-□□□□
12/01/29 00:49:04.73 59RU+hqm
>>362
お疲れ様でした。
準備なしで、さっさと辞めれば良いのに。
364:〒□□□-□□□□
12/01/29 00:51:18.50 dNYV0YVA
辞めるなら3月エンドの満了がベスト
365:〒□□□-□□□□
12/01/29 00:52:59.55 xZ1nsgog
改善って言えば、配達出る前の忙しさはどうにかならんものかなぁ・・・
朝礼廃止とか、前の日に区分＆組立したものを次の日配達（1日遅れるけど、計配するよりはマシ）とか
366:〒□□□-□□□□
12/01/29 01:03:34.25 9oUd0Wtq
>>365
人減らされるだけ。配達遅いからって時間前着手してるやつとかにも言えるが。
結局、自分に跳ね返ってくる。
367:〒□□□-□□□□
12/01/29 01:03:44.07 TdsEGxEl
人員削減(一人あたりの仕事量が増える)、減区と２ネット廃止、より過酷な営業ノルマが新年度から始まると聞いて、うちの支店では実際辞めるやつらがちらほら出てきたよ。
辞めるが勝ちの状態。俺も３月末で辞める。
368:〒□□□-□□□□
12/01/29 01:06:31.76 TdsEGxEl
メイトが対面、営業、日曜出勤、夜勤って数年前ならあり得なかった。
時給1000円程度のバイトなのに責任だけは正社員だなｗ
369:〒□□□-□□□□
12/01/29 01:15:58.72 SRYydbm+
昼飯抜きサビ残なんて余裕の無い仕事するからどんどんきつくされるんだよ
休憩はキッチリ７５分取って
早く終わってもどこかで時間つぶして帰局するくらい余裕もたないと
370:〒□□□-□□□□
12/01/29 01:20:35.01 TdsEGxEl
時間前着手、昼抜き、サビ残は建前上、存在しないからな。
やりすぎた結果じゃないの 減区や人員削減は
371:〒□□□-□□□□
12/01/29 01:35:12.10 lsXriGH1
てーか駄目な社員にもっと圧かけりゃいいのに
ここは駄目な奴には仕事を回さないっていうスタンスなのが腹立つ
おめーだよ糞デブｗｗｗｗ
主任のくせに四年間一区固定でしかも一番帰店が遅いってどやねんと
しかも真っ先に帰るとは厚顔無恥も甚だしいわカス！！
372:〒□□□-□□□□
12/01/29 01:46:03.00 uHni5niS
一番若い社員でもマジで貰いすぎだよ
それに比べて俺たちは・・・本当に奴隷なのかもな
373:〒□□□-□□□□
12/01/29 01:53:11.07 JWJq/kvy
新卒社員の手取りって17くらいなんだが
手取りだけで言えばAありバイトの額にいくのが
定期昇給順調にして10年くらいかかんぞ
374:〒□□□-□□□□
12/01/29 02:24:30.00 Dkug9sKM
実際に、今年はマジで辞め時の年だと考えてる連中は、多いと思う。
３月期間満了で火超にさよなら宣言してる奴が、うちの支店じゃ内務外務含めて大量に出た。
登用も今回が最後だし、未練も無いし会社の都合に付き合う義理もない。
政治絡みも、あるんだろうが、何もかも詰めが甘く対策も中途半端過ぎる。
しわ寄せばかり目立ちゃ、いい加減に見切りも付けたくなるだろｗｗ
人材流出に歯止めが効かず事業凍結寸前まで追い込まれて潰れた会社も少なく無いからな。
一度しか無い人生に、この会社を天秤に賭けたら、余りにも役不足で涙が出てこないか？ｗ
375:〒□□□-□□□□
12/01/29 03:11:19.68 TdsEGxEl
辞めるが勝ち！
376:〒□□□-□□□□
12/01/29 03:17:45.62 uHni5niS
課長代理って何してんの？？？？？
必要なの？？
377:〒□□□-□□□□
12/01/29 03:41:08.46 T3wX/2v+
>>376
課長→全体のオペレーション、指示係
代理→事務作業、クレーム処理、対面応援、配達員のサポート係
ってな感じがするｗ
378:〒□□□-□□□□
12/01/29 04:04:33.53 uHni5niS
代理となんて話したことすらないしあまり見ないんだけど
支店長の方がまだゆうパックとか年賀のとき手伝いとかしてたし
代理マジいらねーよ
朝礼で怒鳴ったりするだけじゃん。其の時存在にやっと気づくんだわ
379:〒□□□-□□□□
12/01/29 07:07:25.84 othyBbSW
おれ集配センターの短時間だけど雇い止めなってるとこってある？
380:〒□□□-□□□□
12/01/29 07:16:12.93 53+WC7mC
期間雇用の短時間（6時間未満）じゃなくて
短時間社員なの？
それによって違うんじゃね
381:〒□□□-□□□□
12/01/29 07:21:55.08 HudDry9D
今年は休み削らずにゆっくり作業して超勤代うまうまするぜ。
ランク下がったら辞めるわ
382:〒□□□-□□□□
12/01/29 07:33:47.54 53+WC7mC
辞めようかなって気持ちも半分あるけど
この会社のドタバタを最後まで内部で見届けたいなって悪趣味な興味も半分あるｗ
383:〒□□□-□□□□
12/01/29 07:42:09.80 ynoz87WX
わざとドタバタに巻き込まれて自らミスをしまくって（対面誤配など）会社都合で解雇させられて待機期間なしで失業給付金をゲットするって方法もあるぜw
384:〒□□□-□□□□
12/01/29 08:05:48.10 +4cbogKe
>>327
随時報告よろ！
385:〒□□□-□□□□
12/01/29 08:43:50.23 6pnQE5KL
この前ハローワークで聞いてきたら。
契約社員が期間満了で辞めると失業保険制限無の満額って本当なんだな。
計算してもらったら俺の場合は月１５万が労働せずに貰えるらしい（１月、１２月が計算されてるから３月で辞めると支給額が跳ね上がる）
さらに３月で辞めて４月から職業訓練所に入校すれば給付期間が１年間になるんだとさ。
学費や教材費は全部無料
こりゃ３月が辞め時だな。
４月からは辞める人も多いし無駄な仕事増えるし正社員もサボるだろうし。
386:〒□□□-□□□□
12/01/29 08:44:27.68 1+iBwxgu
昨日18時過ぎに通常配ってたら客に糞おせえよって言われたんだがｗ
少し前の地点で爺さんに遅くまでご苦労さんって言われたのに・・・。
糞おせえのは支店と支社と本社に文句言ってくれ
どう考えても17時までに終わらない設定になってるんだ
数字では午前出発前、残業なしの設定になってました
あのクズども自分が配達したことないのに、なんで残業なしで帰れるとかほざくんだよｗ
本当に総物数でしかみねえな。
辞めて客になったら、同じように文句言ってやるから覚悟しとけ糞会社
387:〒□□□-□□□□
12/01/29 08:46:26.72 6pnQE5KL
６月のボーナス貰ったら辞めるって人もいるだろうけど
それで辞めたら給付制限付いて１ヵ月待ち＋７日調査＋３ヵ月待機期間で４ヵ月と７日支給が遅れてしまう。
メイトの給料は１ヵ月遅れだし、３月いっぱいで辞めても４月には給料出るから６月で辞めてもメリット無いよ。（Ａ有りは知らんが）
388:〒□□□-□□□□
12/01/29 08:49:00.51 6pnQE5KL
辞めるのはＢ無～Ｃ無までだろうけど（Ｃランクじゃ残る意味無いしね。高齢者でも時給の高いバイトなんて他にあるし）
でも、Ｂ無やＣが去った職場に残っても波乱しか待ってないし
Ｃで残っても地獄の日々を時給８００円程度で頑張れるかって話です。
途中でキツくなって続けられなくなって辞めても失業保険は４か月以上待たなきゃ支給されないので
良く考えて契約を更新してください。では。
389:〒□□□-□□□□
12/01/29 08:51:31.95 zyzrPxVG
失業保険って退職前６ヵ月間の給料平均額の80％だっけ？
３月末で辞めると10月～3月の平均額か
そうほうがいいな
390:〒□□□-□□□□
12/01/29 08:53:44.49 dHM3yfZc
冗談じゃなくブラック企業そのものになってきたよなｗ
人居ない、ノルマ強制、パワハラ、コンプラ違反、交通事故多発、新人の離職率高い、
薄給、会社の経営自転車操業。
391:〒□□□-□□□□
12/01/29 08:54:28.17 dHM3yfZc
>>389
基本給の平均だからいつ辞めても大して変わらんような。
392:〒□□□-□□□□
12/01/29 08:56:41.07 zyzrPxVG
>>391
基本給じゃない総支給額だ 残業代も含まれる
393:〒□□□-□□□□
12/01/29 08:59:45.01 dHM3yfZc
>>392
マジか、それなら圧倒的に３月辞める方がいいな。
メイトの残業代なんて下半期に集中してるもんな。
394:〒□□□-□□□□
12/01/29 09:02:22.72 /kun3ljU
>>390
それもこれも経営陣の無能のせいと言いたいとこだが
実際は『郵便の時代は終わった』ってことだよ
石炭から石油・フィルムカメラからデジカメと変わっていったように
どんな隆盛を極めた業種も時代の流れには抗えない
紙媒体の郵便よ、さらば
395:〒□□□-□□□□
12/01/29 09:02:47.49 NgU6jzzL
おい！辞めた後の具体的な計画を立てとけよ！
健康保険料は倍になるし、国民年金や住民税の支払いもあるからな。
月々貰える失業給付なんか直ぐ飛んで無くなる感じだからな！
396:〒□□□-□□□□
12/01/29 09:03:16.67 zP2Lc2T2
結局、自分は年賀販売３００枚だったけど何を言われることもなかったな
正直やらなきゃ良かったと思ってる
397:〒□□□-□□□□
12/01/29 09:06:36.60 nITuoIHn
ゆうメイトは営業しなくていいんだよ
398:〒□□□-□□□□
12/01/29 09:07:57.21 7Ylfyd7s
>>386
辞めなくたって文句は言えるだろう
こっちだって制服着てない時はただの客だ
とゆーか
配達が遅いのは現場で配達してる人間のせいじゃない場合が多いのはわかってるんだろうから文句の付け方も考えてくれよな
399:〒□□□-□□□□
12/01/29 09:12:29.08 9oUd0Wtq
>>396
身内の奪い合い営業だから売れば売る程、反感交うのが実態。誰かが売っても誰かが減るだけだから売り上げもかわらんし。
身内で奪い合いさせるのなんかマイナスにしかならんのに。年賀をやめさせないために営業かけているのが実態で、そのためには毎年売ってる人が売ってる場所に行くのがベストなのもわからんのか。
それを義務づけて、営業成績にいれなければいいだけ。ノルマ儲けて自爆促してるようにしか見えんな。
400:〒□□□-□□□□
12/01/29 09:30:06.04 vwPW8SGz
客にどう思われてるのか考えると声かけなんて出来なくなる
ポスト周りに住人がいると欝だ。一応ボソッっと「こんちわっす」って言うけど９割がた無視される
401:〒□□□-□□□□
12/01/29 09:44:47.44 2qBD2Vtq
>>400
そりゃあ単純に声が小さいからだｗ
402:〒□□□-□□□□
12/01/29 09:45:58.93 ynoz87WX
>>390 唐突な質問で悪いんだけどあなた男の穴に興味ありますか？
403:〒□□□-□□□□
12/01/29 09:54:19.45 KTpGvHwi
>>370
たぶん、そうだろうな
時間前着手、昼休憩削って配達や組み立て
やっている本人は、なぜ悪いって気持ちなんだろうけど
経営者側はそれを基準に人を減らす
前にも書いたけど、時間前着手も昼休憩削って仕事するのも
理由は周りにバカにされたくないから、終業時間だけは周りに合わせたいという意識なんだろう
仕事が遅いとバカにする風潮が結局自分たち全員を追い込んでいるんだろう
たぶんバカにする風潮を作ったのは経営陣の指導もあるんじゃないか？
班長になる人が受ける教育に班員に対するアメと鞭みたいな項目があって
早いと感じたら、褒める、それに対して遅い奴はバカにするみたいな政策があって
それが長年伝統的に伝わってきた
それほど経営状態が悪くない時代はその風潮でも問題なかったが、経営状態悪化で人員削減実行段階になって
その風潮が自分たちの首を絞める結果になっているんだと思う
404:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:03:22.28 9oUd0Wtq
>>403
そんな個人的な細かいつばぜりあい関係ない程の赤字なんだよｗ 使えない奴を辞めさせれない。これがすべてのはじまりです。
大抵は遅い奴が無理して時間外労働して標準にもってきてるので、それで減区がどうのこうのとか関係ないわ。
遅い奴に時間外労働禁止させたらコストや赤字がますます膨れ上がり、これまたメイト切られる可能性があがるだけ。
405:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:07:22.14 6pnQE5KL
>>393
そうなんですよ。私も失業保険計算してもらって支給１５万と聞いた時は驚きましたが、総支給額は残業代含むので
特に１２月～１月の間は残業多いので失業保険の支給額が跳ね上がります。３月と９月では総支給額が全然違うんですよ。
>>395
それも誤解ですよ。
我々が入ってる「けんぽ保険」は自分で支払っている割合が多いので倍になんてなりません。
市役所で計算してもらったのですが、私の場合、３月の満了で辞めても国民健康保険は年間で月々７８００円でした。住民税も計算に入れると
３月の満了で辞めた場合の失業保険は月々１５万で即支給される（１２月～１月の超過勤務代が含まれ跳ね上がっています）
失業保険３ヵ月貰うと総額４５万
－国民健康保険（月々７８００円）＝年額９３６００円
－住民税 ６万５千
１年間全く働かない場合の残高 ２９万１４００円
※４月、９月の職業訓練所へ入った場合は月々１５万の支給が１年間に伸びます。
※私はランクＣ有です
※ランクＢの人の場合は変動します。
406:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:07:37.08 x5mdO6N7
>>403
実際のところ契約打ち切られるのは
時間分しか働かないあんたみたいな人だけどね。
時間前着手をして、昼休みを削り、超勤しても判押さないで帰る。
管理者なんて百も承知、その上で減区、人数削減が上から指示されているんだから
本音と建て前があることを理解しておこう
まあ終焉期であることは間違いないし、文句言ってまで働く場所じゃないでしょ。
407:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:11:32.35 6pnQE5KL
あ、肝心なことが抜けてました。
失業保険を貰っている時は契約満了で辞めた場合、【最低２回の就職活動】をしないと給付が無くなります。
就職活動と言ってもハローワークの初回演説１回受ければ就職活動１回にカウントされるらしいので、実際は１回です。
ハロワで求人貰って持ち帰って検討したり、書類落ちでも１回で、手書きで記入するそうです。尚、不採用の証拠品などは不要らしいです。
※ 途中で辞めた場合の就職活動は３回以上に増えます。（給付制限もついてるので支給は４ヵ月以上先ですし大変です）
408:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:15:11.47 nITuoIHn
契約切られるのは交通事故してる奴からだよ
休憩はしっかり取りなさいよ
409:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:16:20.61 KTpGvHwi
>>406
しかしスキルアップシートには
ちゃんと終業時間休憩休息時間を守っているかという項目があるので
時間前着手や休憩削って働いているとそれを理由にされてランクアップは不許可になるんだろ？ｗ
410:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:17:03.84 6pnQE5KL
>>395
あと年金に関してですが
若者の場合は若年加入すれば、払わなくても貰える年数にカウントしてもらえますし
高齢者の場合は無収入の場合、控除措置がありますので（支払期間にカウントされます）別に大丈夫かと。
親と同居してる高齢者のパラサイトシングルの場合はまた違うようですが、それは聞いてません。（自分、若者なので）
411:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:21:41.13 nITuoIHn
端末にバイク乗ってる時間を入力するようになっただろ
事故したらその時間をまず調べられる
それで休憩していないようならば管理者が処分されるんだよ
安全配慮義務違反になるんだぜ
懲戒処分だぞ
412:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:25:03.46 T3wX/2v+
>>409
休憩時間守ってるか の項目はランクと関係ないぞ
+10円されるかされないかの違いだけ
当たり前だが、始業前着手・昼休み削ってる人が終わるの早いから
ちゃんと時間守ってる人が遅く見られるのはなんだかなーと思う
削ってる人が時間守ったら確実に超勤なのになｗ
413:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:25:10.04 KTpGvHwi
>>411
ああ、だったら昼休憩取らずに仕事している奴のほうが
管理者にとっては時限爆弾みたいな存在になるから
まっさきにクビ切られそうだな
414:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:26:05.09 nITuoIHn
>>413
そのとおり
415:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:26:21.99 9oUd0Wtq
>>409
その通り。時間給で働くバイトなんだから時間外労働はしっかり守る。そのかわりに、向いてない奴は期間できっかり辞めさせる。これは二つでワンセットだからな。
というか、一般企業は社員が多少無理するもんだけどな。例え一流企業でも。それがここは公務員気質が残ってるのか、かなりしっかり休みとってるからな。
416:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:30:20.12 9oUd0Wtq
>>413
だったらってお前が個人的な恨みでいいだしたことだろｗ
何とぼけてるんだｗ
プライド高かったり、早さにこだわってるのはむしろおまえじゃないの。
時間守って、なおかつ早いやつはおまえみたいな発想にならないと思うけどな。
417:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:31:22.40 ynVi3/7R
おれが管理者だったら
時間前着手しても休憩時間削っても仕事が終わらない無能は
真っ先にクビにするねｗ
418:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:32:00.15 nITuoIHn
もし死亡事故起きて遺族が休憩取らずに配達してたって訴えたら会社負けるからな
そりゃ休憩取らない奴は管理者からしたら迷惑だよ
419:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:32:47.62 7oBp94cZ
しょぼいカタログ買え買えいうのやめてくれないかな
なんかうちの支店、年賀ノルマ達成できなかったからといって
ノルマ倍にしてるぞ？ 買わないけどさ
420:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:35:35.36 qKbHLE0K
ドコモもweb請求になるからね
421:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:35:43.58 KTpGvHwi
>>416
なんかよくわからんけど
レス先間違えているのかな？
422:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:43:02.06 9oUd0Wtq
>>418
会社はとれと言ってるし、個人が勝手にやってる事だから無理じゃないか。
怖いのは、今の状況のまま時間外着手厳守、定時あがりを目標としたら、かなり仕事量に差が出そうで怖いわ。
こき使われるやつと、楽な仕事しかまかされないやつが出てくる。
そりゃ辞めたくもなるわ。
423:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:56:05.74 ynoz87WX
>>405 次は日本年金機構で頑張ってね
424:〒□□□-□□□□
12/01/29 11:02:04.88 bjHDxP16
社員の首きり始まってるよ。誤配、言う事聞かない、遅いおっさん早期退社したけど 辞めてまえプレッシャー酷かった。
ま そいつには同情しないけど。ホントにむごいおっさんだったし。何人かそんな奴プレッシャーかけてるよ、課代。
聞いててエゲツナイな思うけど、課代もそいつらのせいで要らん仕事増えてるし、上からも愚痴愚痴言われてるんだろうな。
辞めろやって言われんからな。
425:〒□□□-□□□□
12/01/29 11:46:15.37 KAcJfkbT
失業保険って税金かからないんですか？
426:〒□□□-□□□□
12/01/29 11:47:45.14 B74XFOWL
かからないよ
427:〒□□□-□□□□
12/01/29 11:48:23.74 B74XFOWL
生活保護が無税なのと同じだよ
428:〒□□□-□□□□
12/01/29 12:24:07.26 6pnQE5KL
>>425
無税。そして何も引かれない。満額振り込まれる。
429:〒□□□-□□□□
12/01/29 12:56:03.89 x5mdO6N7
ただ４～６月は正社員の募集はほとんど無いのが現実
つまり失業給付中に正社員の仕事を見つけるのは実質的に不可
（超優秀な人材は当然例外）
430:〒□□□-□□□□
12/01/29 13:09:31.64 NgU6jzzL
>>405
へぇーそうなんだ。
勉強になりました。
まぁでも就活しだしたら、色々出費がかさむでしょうね(~_~;)
431:〒□□□-□□□□
12/01/29 13:10:21.47 1bcRN0TI
>>377
いい代理だな。こっちの代理はなにもしねえ。動かないし、客対応は課長になげるし、威張りくさってメイトと不倫してるし。正直イラねえ。
432:〒□□□-□□□□
12/01/29 13:12:42.61 6pnQE5KL
>>429
３月満了で辞めて４月～１１月頃までは中途の正社員募集沢山あるんだが…
むしろ、９月に満了で辞めた方が求人無いんだけど…１２月～２月の方が全くない（年末年始あるし）
てか、たまにしか出さないような優良企業なんて最初から狙わないだろう。
433:〒□□□-□□□□
12/01/29 13:13:14.10 KTpGvHwi
>>431
不倫証拠押さえて、代理に自宅に配達してやれよｗ
434:〒□□□-□□□□
12/01/29 13:18:06.96 6pnQE5KL
>>430
失業中に実家で暮らせる人なら１年ニートしても２９万以上残るし余裕でしょう。
ただ、１人暮らししか出来ない人ならゆっくりできるのも３ヵ月でしょうね。家賃やら食費考えたら１年もニートできない。
逆に実家暮らしの方で２０代ぐらいなら１年実家でニートしながら公務員試験狙ってダメなら翌年から２９万使って就職活動という手もありますし（翌々年なら保険料も１０００円程度ですし、扶養に入れば０円だし）
可能性は色々ありますね。まぁ、人生９０年もありますし、オッサンになってからの方が人生長いんですし
後悔しないように人生を送りたいですね。
435:〒□□□-□□□□
12/01/29 13:18:12.22 bguyMsaG
>>317
それなら何故今までバイトにまで営業させてたのかkwsk聞きたいものだ。
>>325
やる事成す事皆お馬鹿な会社なのは昨日今日に始まった事じゃないだろｗ
３月末に大量解雇で現場回らなくなって、元従業員の人の家に「首切ってすみませんでした。反省しますのでもう一度働きに来てもらえないでしょうか？」なんて
バ課長が頭下げに来るとは到底思えないけど、仮に来たとしても元従業員の心証は最悪きわまりない。
それこそ、そういう時に「だが断る」と突っぱねてやるとさぞかし快感だろうなｗｗｗ
「嫌なら辞めろ、お前の代わりはいくらでも居る」などと宣ったかつての上司の精神に大ダメージを与えられるかもしれないわけだからな。
>>425
失業保険にまで税金かけられたら憤死モノだよ、冗談抜きで。
436:〒□□□-□□□□
12/01/29 13:20:46.40 OfAFd6qz
源泉徴収票みたら370万になってた
去年はギリギリ400万あったのに…
437:〒□□□-□□□□
12/01/29 13:32:37.48 N9RVpw3q
>>436
都会か？
田舎の俺は毎年332～335を行ったり来たりだわ。毎日ノー残
438:〒□□□-□□□□
12/01/29 13:38:30.34 riEEg5Yf
>>299
今猫で研修してるんですが、メール便速達はポスト投函。午前中に配達する必要はありません。追跡はもちろんついてます
基本メール便は配達猶予が許されてるから、それが最速の「日にち」で配達されるってのがメール便「速達」
俺もいいのか？って始めは思ってたけど、それ自体が郵便脳だってことに気づきました
差出人曰く、このご時勢、急ぐものをわざわざ郵送で送る必要がないそうです
事業では考えられませんでしたが、会社関係に午前指定の荷物が来る場合が殆どなので、実質午前中には配ってますが
猫自体も、先細りのメール便には力入れてないのが本音だそうです
SDがメール便を取り上げることで、2輪のメイトさんを切っていく方針
メール便自配率ってのがPPからデータ化されて、ランキング化されてます
JPEXがやらかした以降、宅急便が増えてるから、切られたくなかったら4輪＋荷物配ってもらいますって事みたいです
シビアだなーとは思いましたが、この辺りが事業との差だなと思ってる今日この頃。やはり民間は甘くないですね
439:〒□□□-□□□□
12/01/29 13:41:42.38 x5mdO6N7
>>432
ハロワいって求人探してみようー
実際探してみるとよく分かるはずだが、いつも求人出しているところは同じところがほとんど
求人誌なんかも同様だがハロワみたいに縛りが無いのでより実際には就職にありつけない
440:〒□□□-□□□□
12/01/29 13:54:06.90 riEEg5Yf
ゆうメイト辞める同士の人が居れば、同地区の猫に直電してみるのも良いかもしれません
メール便メイトの絡みで表立っては募集かけてないですが、PSD空いてる可能性は高いです
配達能力に自身のある人は、PPで集計されて、能力が数値化されるので（成績表みたいなものです）
SDのお声もかかりますし、やったらやった分評価してもらえます
ただ配達箇所数が少ない分、配達範囲が広くなるので、5区以上くらい行けないと厳しいかもしれません
441:〒□□□-□□□□
12/01/29 14:55:48.14 X6fT24NZ
まだ半年程しか在籍していない俺からすると
会社都合で切ってくれないかと真剣に思っている
442:〒□□□-□□□□
12/01/29 15:09:09.86 6pnQE5KL
>>439
それでも探せばありますよ？
貴方が言ってるのはブラックばかりで毎回出してるところでしょう？
それ以外の求人で自分に合うものを探せばいいんですよ。
あとリクナビとか使った方が優良企業が多いので
ハローワークに行くのは失業保険申請と訓練所入校で給付期間１年延ばすときだけかも
443:〒□□□-□□□□
12/01/29 15:16:16.22 53+WC7mC
45歳以上で会社都合で切られると失業保険が180日出る
444:〒□□□-□□□□
12/01/29 15:24:52.89 xZ1nsgog
>>441
自分もｗ
ランクが付く前に会社都合で切ってくれないかなぁ・・・
正直、ここまでキツい仕事だとは思ってなかったよ
もう年賀や選挙券は、やりたくない
445:〒□□□-□□□□
12/01/29 15:37:00.95 Y0+XCaAs
>>440
同士がいたかｗ
クロネコメイトで応募したらPSD勧められたけど、そんな理由があったのか
Ａ有に比べたら待遇は若干悪くなるし、社員試験の結果待ちもあるが
事業社員になっても・・・ねぇって感じだしな
ネコの面接官が事業はクロネコ佐川の下請けって言ってたしなｗ
446:〒□□□-□□□□
12/01/29 16:34:23.12 6pnQE5KL
>>444
それで時給が高ければいいけど、800円～900円でしょ？
なら他に楽なバイトなんていくらでもあるからね…40代50代ならしがみつくしかないだろうけど
447:〒□□□-□□□□
12/01/29 17:09:54.37 mOPq1WrF
求人はあることはあるんだけど、
実際に応募してみるとすでに何十人も応募されてるパターンがほとんどだよ
順番待ちで面接日を指定されて面接にこぎつけるまでに１週間以上かかる
すぐに面接来てくれっって会社はほぼ１００％ブラック
448:〒□□□-□□□□
12/01/29 17:11:22.95 whudx0Kq
難しい問題だけど、そもそも基本動作徹底してたら時間内には終わらないからな～。そのへんを組合がつっつかないからね
449:〒□□□-□□□□
12/01/29 17:14:36.29 Dkug9sKM
おまいら、外で働いてる知人との付き合いは、大切にしろよ。
ここじゃ拡がりもクソもないけどな。
割の良い仕事の一つも紹介してもらえないようじゃダメだし損も大きいぞ。
450:〒□□□-□□□□
12/01/29 17:16:20.93 6pnQE5KL
>>447
＞すぐに面接来てくれっって会社はほぼ１００％ブラック
それ、なんて外務ゆうメイト？ｗ
451:〒□□□-□□□□
12/01/29 17:18:11.86 RUnTR7zc
＞すぐに面接来てくれ
ああ、俺のことだな！
452:〒□□□-□□□□
12/01/29 17:19:48.92 WDMGW6H1
すぐに面接来てくれ
面接私服でいいよ
いつから来れる？
これなんてブラック
453:〒□□□-□□□□
12/01/29 17:31:26.60 rZFibcaK
雇用保険受給要件
自己都合→過去２年の内１年以上雇用保険被保険者期間があること
会社都合→過去１年で６ヶ月以上雇用保険被保険者期間があること
454:〒□□□-□□□□
12/01/29 17:49:24.03 6pnQE5KL
:::::::::::/ ヽ::::::::::::
:::::::::::| 現 な 見 i::::::::::::
:::::::::::.ゝ 実 き つ ﾉ:::::::::::
:::::::::::/ を ゃ め ｲ:::::::::::::
::::: | 。 ﾞi ::::::
＼_ ,,-'
―--､..,ヽ__ ＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ. )ノ ＿,,...-
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､ ∠＿:::::::::
／. ` ' ● ' ﾆ ､ ,-､ヽ|:::::::::
ニ ＿_ｌ＿_＿ノ |・ | |, -､:: 期間雇用社員（アルバイト）
/￣ ＿ | i ﾟr ｰ' 6 |::
|(￣`' ）/ / ,.. i '-
`ー---―' / '（__ ） ヽ 、
====（ i）==::::／ ,/ﾆニニ
:/ ヽ:::i /;;;;;;;;;;;;;;;;
455:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:01:36.34 uHni5niS
辞めて給付金貰うつもりの人って仕事しないで１年過ごすつもりなん？
仕事決まってから辞めちまえばいいじゃん
後若者でも年金払わないともらえる額減るんだから払うしかないだろ
456:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:23:43.78 HudDry9D
書留授受のIT化さっさと中止して欲しいな
交付遅いし、他にも色々と無駄に時間かかりすぎだろ
457:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:25:07.06 6pnQE5KL
>>455
若いなら公務員試験狙いもできる。
仕事決まってからというが、４月以降は…
「人が居ない」…３月で辞める人が居る＋これまで辞めて欠区だった部分に新しい人も来ない
「営業増加」…ドコモの大口が減り、これからも紙より電子になり減収＝営業増加
「押し付け」…切羽詰まると押し付けてくる正社員達
「将来性０」…今回の正社員試験終わったらもう月給のみの公約。あっても受かる試験ではない。形だけ。ランクダウンも簡単になる。
だったら、一旦辞めて、１年ぐらい就職活動して未来を変えるなり
公務員試験に専念しつつ活動するなりして頑張った方がいという考えもある
ランクが低いなら尚更辞めて問題はない。なぜなら、メイトは誰でも受かるから。簡単に戻れるし…
一番ヤバいのはズルズルとメイト続けて年齢だけ増していく場合でしょ。これは取り返しがつかない。
特に若いのは、若い方が可能性あるんだから・・・メイトなんて４０過ぎてもできるが、２０代採用の仕事は２０代の時しか受からない。
458:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:25:11.90 7EMVg1ur
俺の時の面接
今日、これから来てください。(金曜)
面接開始
・バイク乗れるか？
↓
『乗れます』
・事故・違反歴は？
↓
『なし。金免許です』
・髭は剃れるか？
↓
『剃れます』
・月曜から研修行けるか？ ↓
『行けます』
おめでとう(´∀｀)採用だ。月曜から○○へ研修に行ってくれ。以上！
459:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:27:34.36 6pnQE5KL
と、いうか、課長にも同じこと言われたっけ。
３月以降で辞めるＣランクが余りにも多くてランクアップもさせないんじゃ当然だけど。
Ｃとは言え、１区ばっかりやってるから脳内原簿完璧だし、居なくなれば大変なことにはなるわな。
460:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:28:37.45 uooahPOP
会社都合で辞めれるには何がいい？
３月で辞めると言ってもそれは自己都合になるし
例えばどんな事で会社都合で解雇されるの？
461:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:30:29.87 uHni5niS
>>457
まぁ若いならいいけどそれでもこのご時世ブランクあるのは良くないね
どっちにしろ早く脱出だな
ジジイで長期給付金もらう予定でやめるってんなら
はっきり言ってバカだな
>>458
髭髪ボサボサのやつばっかりだぞここ・・・
462:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:32:28.73 0WdDpl9N
地震が多い。
463:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:34:06.56 TFD9/aQY
４月からはやめた奴のクレーマー化で面白くなりそうだな
464:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:45:52.95 1+iBwxgu
今日面接のヤツからメール着たけど
面接官に去年採用になったヤツを引き合いに出して
現場でそいつの仕事ぶりも見ずに中途採用した結果
そいつは人を見下すようになり、営業もせず交通事故も一度起こした。
もっといい人間はいるのに、ペーパー試験で判断せず
しっかり話して見合った人を社員にして下さいって言ったらしいｗ
ちなみにこいつは3月でやめる予定ｗ
465:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:51:59.17 rZFibcaK
>>460
基本的に会社側が更新の意思表示をする限り自己都合になります
例外として何回も更新になっているのに雇い止めになったとか、
スキルダウンで収入が25%減るとかになれば特定受給資格者になり、
会社都合と同じく待機期間７日後すぐに支給されます
466:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:57:16.12 Km8HWID3
ドコモの減収なんだけど、それってモロに収益に直結するの？
いま６００億の赤字だっけ？それに２００億が上乗せ？
それとも２０億くらいの影響？よくわからん
467:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:58:06.65 ynoz87WX
東京大震災まだ?
468:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:01:10.84 uHni5niS
そんなこと起こったら日本が終わるぞ
469:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:02:14.72 WeNTcYCE
>>466
ゆうメイトには関係ない話ですよ
470:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:10:38.20 TFD9/aQY
>>466
ドコモによる超勤もなくなるからどうなんだろうなｗ
単純に収入は減るんだろうけど出ていく金も減る
>>468
何か問題があるのか？ｗ
471:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:13:00.39 WeNTcYCE
稼げなくなるね 超勤減ったら辞めるよ
472:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:14:35.32 c7BcjwjJ
>>471
配達しながらチラシ配布のバイトかけもちしたら？
これほど効率の良いかけもちはないだろ？ｗ
473:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:16:06.50 WeNTcYCE
毎日定時で終わったらおまいらどうするの？生活厳しくなるな
474:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:22:36.88 WeNTcYCE
超勤禁止令でるだろうな
475:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:24:11.43 c7BcjwjJ
バイトかけもちも移動時間とかかかるから
効率よくないんだよな
内職系でよいものを見つけるかｗ
476:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:30:24.37 uHni5niS
>>470
東京終わったら日本が終わりってことだろ
在日達によって韓日併合されるんじゃね？
477:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:30:56.39 dHM3yfZc
俺はむしろ１人当たりの仕事量は増えると思うよ。
メイトの人数が大幅に減ると思う。
かなり雇い止めとランクダウンによる間接的雇止めがあると思うわ。
478:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:41:54.34 I+IXNyEM
むしろダイレクトメールとかゴミ郵便全部切って
信書オンリーにして細々とやっていくほうがいいと思う
もちろん国営で
479:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:43:35.95 yQOVBmKF
明日こそ班長に辞めるって言う！
480:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:47:12.82 6pnQE5KL
>>465
それは間違ってますよ。ハローワークで確認したのですが
>>460さん。ゆうメイトが３月いっぱいで契約満了で辞める場合は
確かに「契約満了による自己都合退社」ということになりますが
１、契約社員で１年以上勤務した者
２、契約期間満了で会社が望むが、自分が拒否して満了退社した場合
この１，２の条件を満たしていれば、退職後制限無で７日後には６ヵ月総支給額の８０％が３ヵ月支給されます（１月、１２月、１１月の残業多い月が含まれてるから支給額も上がる）
なので、メイトの場合は自己都合でも満了で辞めれば制限無です。
逆に言えば、１と２の条件を満たしてないと待機制限ついて４ヵ月待ちです。
481:〒□□□-□□□□
12/01/29 20:17:55.26 6jxzPLy2
>>480
質問なんですが、その七日後というのは
離職票をハローワークに持っていってから七日ですか？
482:〒□□□-□□□□
12/01/29 20:36:22.21 +4cbogKe
決算ﾜｸﾜｸ
483:〒□□□-□□□□
12/01/29 20:39:49.87 +4cbogKe
超勤できなくなったら職員が配達するんか？余計に人件費かかるやんｗあほｗｗ
484:〒□□□-□□□□
12/01/29 20:42:07.17 c76OuGzv
>>483
おまえ馬鹿なのか？
今後大幅に物数が減るから超勤できなくなるんだろが
破綻したらゆうメールは全部なくなるわ
485:〒□□□-□□□□
12/01/29 20:43:24.68 Gg7VHVLC
サビ残決行する支店が出てくるな・・・
486:〒□□□-□□□□
12/01/29 20:45:30.13 PvBAtDOY
まあゆうメールはなくなるな
名前的な問題で
487:〒□□□-□□□□
12/01/29 20:47:13.56 qDtihzi+
でたのはまだ地裁の判決だぞ
488:〒□□□-□□□□
12/01/29 20:55:48.84 cRMhUi43
予測
経営破綻
↓
企業再生支援機構の管理下になる
業務・人員の見直し、不採算事業の精算が行われる
↓
超勤最大の原因であるゆうメールの取り扱いを停止する
↓
すべてのゆうメイト雇い止め、正社員希望退職募集
↓
日本郵便正社員のみで業務運行開始
・・・（JAL破綻参照）
489:〒□□□-□□□□
12/01/29 20:57:33.21 xmuBOnTd
それだと配達サービスは不可能になるね
外国みたいに郵便局に取りにこいってなるが、老人はたまらんだろうな
490:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:00:03.97 mKmwBmsx
メイトの扱いを最悪にした結果が破綻です＾＾☆
491:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:04:10.97 o/Q2SKm9
通区中でストリートビューで道順復習してたら酔った…
492:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:04:51.11 x5mdO6N7
>>442
リクナビはあくまで企業側の宣伝の意味合いもある（同業者や調合先、銀行、株主）
だから実際に話がまとまるのはハローワークよりかなり少ない
もう少し現状知ろうな
ちなみに一般的な企業での求人に募集すると
その日にあってくれるような所はガテン系単純労働の３Ｋの職場程度
普通は翌日や翌々日であって合否の結果は後日郵送なので
実質的には週１社～２社（現実的にはハローワーク１社その他で探して１社）ぐらいしか面接受けられない
１ヶ月で１０社受けるのは大変（そして費用も馬鹿にならない）
新卒者が１００社回ったりするご時世だ、
屑メイトの現実は非常に厳しいよ
493:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:05:39.07 3PqoeLw/
残業禁止って事は、配達全部終わらなくても、持ち戻って帰っていいという事になるんですかね？？
494:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:06:07.75 xZ1nsgog
20年前ぐらいまでやってた、町や市からの税金の振込用紙や選挙券は隣組の組長が配るように戻せば、老人もあんまり困らないだろう
よくよく考えたら、公的な請求書やお知らせは、全部、町内会とか隣組だったよな・・・
495:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:09:54.86 x5mdO6N7
>>488
経営再建の段階になれば
実質的な経営権が移って
ゆうメールの外注、ゆうパック外注などのアウトソーシングは必衰だろうね
当然ゆうメイトの大多数は解雇
↓
民間の役員が普通にやれば簡単に再建出来るので
↓
人手が足りなくなるとまた新規にメイト雇うだけ
としよりメイト、スキル有りメイトが淘汰されていなくなるだけ
バイトは安く使うのが民間企業の基本
Ａ有り、短時間職員、月給制とか下らない事はみんな廃止だろうね
496:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:10:57.37 +4cbogKe
残業なんて命令簿になければ0だぜ？
497:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:12:18.07 dHM3yfZc
JAL破綻の時は当然ながら正社員もリストラされまくり、
ボーナスも３年くらい出なかったな。
去るも地獄、残るも地獄なのは間違いない。
498:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:18:00.19 vXyWo779
NECのこのたびの1万人リストラは正社員も切られるんだってね
499:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:22:13.49 VK8zApIc
破綻したらメイトの大量解雇はあるだろうが、26万人のうち16万人がメイトという現状で
全員解雇とかは現実的ではないな
16万人もの人間を新たに入れ替えて、新たに仕事を仕込んで管理するだけで何十億も飛ぶだろうし、
そんなに一気に解雇したら厚生年金も失業保険も生活保護も大ダメージになる
また、解雇された人間が、もれなく客になることも考えないといけない
大量解雇は間違いなくあるが、ハードランディングさせるには人数が多過ぎる
500:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:22:32.04 dPd3chqu
>>498
それが普通
501:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:25:16.01 +4cbogKe
人足りてないのによｗ
502:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:29:41.28 ySMahygB
メイトは全員時給700円にすればいい。
503:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:38:11.47 VK8zApIc
>>497-498
正社員をリストラしないと株価上がらないからな
委託や契約社員を切って｢リストラしました！(ｷﾘｯ｣とか言ったって株主には通用しない
この会社はどうなるかわからんが、株を売却するつもりなら
正社員のリストラは避けられない
504:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:38:41.65 9oUd0Wtq
赤字でリストラが騒がれて以降、ここ最近おとなしくなってるのが怪しすぎる。
反発が起きないように切っていく可能性大。
話題になった正社員登用を鵜呑みみして入ってきた身の程知らずはお気の毒だな。
505:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:39:47.84 Dkug9sKM
>>484
バカでも今後の流れ分かるよな。
補足だが、超大口のDoCoMoの撤退は、決算には、計上されないと思う。
が・・他の大口も順次撤退するからな。
今までの赤字＋減収損益で1000億クラスへ下方修正される可能性が高い。
詰まるところ、ゆうパックを抱えたまま現場再建に着手する間も無く破綻は、確実になったわけだ。
一時金の年間2.0とか話も出てるが、現段階でボーナスなんざ、吹っ飛ぶような勢いだから。
仕事量と反比例して賃金体系の締め付けが一層と厳しくなるのは、分かってるからメイトの見切り退職が相次いでるわけだ。
上の連中が民間の猿真似しか出来ない阿呆ばかりで手の打ちようが無いだろ。
来年の頭には、破綻するぞ。
再建の踏ん張り処に政界で鈍亀と揶揄される蚊命に目を付けられた時点で、終わったようなもんだ。
506:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:40:14.26 VP7KiecC
>>498
まあ、普通に経営状態が悪くて経営改善が目的なら
バイトよりも賃金の高い正社員を切るのが合理的だよな
いくら優秀な社員でもメイト２人分の仕事はできないだろうし
同じ一人切るなら給料の高い社員を切らないと経営改善にならない
507:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:42:44.15 0Nyxngdz
まあ1番現実的なのは、独学なり職業訓練なりで
電気関係の資格を取る(できれば電気工事２種)
これがあれば、拾ってくれる会社はあるし
最悪、契約社員からでもすぐに上に行ける
508:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:43:02.21 f7kAFlyu
管理者のポストと手当も削減するべくだな。
だいたい担当課長とか必要ないだろ・・・
509:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:46:12.50 KAcJfkbT
この会社見てるとまだ余裕ありそうなんだよな
必死さが感じられないというか
510:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:47:18.00 u7P0foFB
今までどんなに楽をしてきた会社かわかるだろ？
511:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:49:54.47 JWJq/kvy
>>509
そりゃ完全に郵便事業を金儲け目的じゃなくして
他と合併すりゃ余裕だからな
JALと同じようになるとか言ってるのはネタか真性だからスルーしろ
512:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:51:26.43 VP7KiecC
>>509
誰もまじめに会社の経営を改善しようとしていないから
余裕があるように見えるだけでしょ？
みんながみんな公務員体質で会社がどうなろうが知ったことじゃないと思っているから
513:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:52:55.00 vwPW8SGz
ゆうめいとは一律時給６８０円！
それしか生き残る道はない！
514:〒□□□-□□□□
12/01/29 21:58:21.22 7EMVg1ur
バイトに社運を賭けた営業させてる時点で…
515:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:00:40.30 Gg7VHVLC
>>513
書留無し組立無し特定記録類無しなら
516:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:01:39.76 NgU6jzzL
>>498
正社員が切られるっても、バイトみたいにクビではなくて、新規採用の凍結や定年退職や早期退職による自然減の事だろ。
517:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:02:58.07 GR4Ia0Ya
そもそもユウメイト=バイト=腰掛け・繋ぎなのに、
ユウメイト=生業と認識しているやつ大杉。
518:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:05:45.11 K6S56vbw
俺の班年賀終わって気が抜けたのか誤配が激増してるんだけど
誤配増えると班長のランク下がるとかある？増えてるのにまったく
対策とろうとしないしむしろ誤配したやつ責めておもしろがってる節すらあるんだけど
519:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:06:39.50 OUZ0/9hq
なんでそんな大所高所から語れる見識を持ってるのにこんなクズ会社でフルタイムバイトなんかやってんの？年単位でさ。
さして割のいいバイトでもないのに。
520:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:09:37.57 ZhdOfA6p
早く辞めたい
521:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:14:12.57 vXyWo779
NECみたいに正社員も首切ってよ
公平感があれば納得いく
正社員守れるほどの経営状態じゃないんでしょ
522:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:16:31.65 VP7KiecC
正社員のボーナスカットしたのだから
退職金も半減させればいいと思う
523:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:20:28.98 VK8zApIc
>>516
今年度の最終決算に、退職金上乗せ用のリストラ予算を
400億追加計上していることから、定年退職者の自然減ではなく
純粋なリストラだと思われる
524:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:21:14.17 BJ3KX4nW
とりあえず引っ掻き回すだけの専門役を切れよ
525:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:26:08.38 x5mdO6N7
>>521
正社員は退職金割り増し
派遣等の非正規は打ち切りだけ
非正規には何も残らない
非正規＝ゆうメイトな
526:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:34:46.07 T3wX/2v+
JPEXさえなければなぁ・・・
吸収さえしなければ・・・
吸収前は年々減少してたけど黒字だったのにね
JPEXが残ってる限り黒字にはならないだろこれ
マックみたいにぼったくれるような商品全くないんだし
あるのは利益にならないような商品ばっかだもんなｗｗ
527:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:39:24.47 VP7KiecC
>>526
あれは何で吸収したんだ？
なんか日通の厄介者払いで押し付けられた結果に思えるんだけど
わざわざ郵政に損させた上層部に日通から賄賂でも送られたのか？
528:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:42:44.68 Dkug9sKM
正規雇用契約者に、選考余地を与えない解雇は、不当解雇になる。
破綻したら、社員のリストラより現実的な話な。
社員の雇用契約が組合代表者と経営幹部との役員会議で一新される。
希望退職に組まれた予算にリストラ候補の社員リスト提出を管理職に命令。
これが、管理者の肩たたき。
次は、通常人事移動命令に混ぜたリストラ候補配属。
これが、管理者の「会社を辞めないでね。相談に乗るからさ！」
これが管理者の荷物送り。
転勤先の管理者に「荷物を綺麗に片して下さい」とサインコール付きだから。
で、大量リストラされるのは、間違いなくメイトになる。
529:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:45:12.10 Imwist+B
西川の置き土産だとどこかで聞いた
530:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:49:59.92 B+c44mpQ
黒字にするなら
メイトを半分にして時給を800円
減らしたメイトの代わりに正社員が配達すればいい
計年全廃すれば余裕だろ
後は正社員のボーナス半減
でおk
531:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:51:39.64 vwPW8SGz
だめ！
６８０円！
532:〒□□□-□□□□
12/01/29 22:52:54.45 +4cbogKe
宅配統合が大きいな
533:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:03:31.53 f7kAFlyu
URLﾘﾝｸ(www.asyura2.com)
534:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:29:23.66 bguyMsaG
郵便事業倒産しますた
↓
日戦カタログやベネ箱、尼損誰が配るの？
猫「俺嫌だぜ、こんな割に合わねーブツ…。」
飛脚「断る。こんな採算度外視の荷物引き受けられるのはユニバーサルサービス（笑）やってる郵便ぐらいのもんだ。」
535:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:32:07.34 rZFibcaK
>>534
禿同
ついでに甘も付け足しとき
536:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:34:28.26 HudDry9D
猫とかが本来の仕事量に見合った料金で引き受けてボロ儲けするだろうな
537:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:40:47.74 lTA2kddJ
分社化ってマジ糞
538:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:42:19.75 +Xd9koTK
尼、日曜日配達ウゼ
待ってる客、オタクばっか
539:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:48:10.39 teXEv/mL
亀井採用って今回最後なん？
540:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:55:36.21 T3wX/2v+
ゆうメールじゃないアマゾンは佐川のニーチャンが持ってきてくれるけど、
どれくらいの値段で引き受けてるのか気になるな
アマゾン送料無料だからやっぱ相当安いのかなー？
541:〒□□□-□□□□
12/01/29 23:57:53.12 rZFibcaK
甘、部値、日銭手放したい
542:〒□□□-□□□□
12/01/30 00:17:52.95 N9beH7Bv
仮にその三つ手放したところで、売上減、人件費減、経常赤字微減になるだけで何も解決にならない。
543:〒□□□-□□□□
12/01/30 00:23:58.04 Lbj8zZr3
>>542
普通の会社は多少売り上げが減ったとしても人件費・赤字削減なんて願ってもないことだろう｡
しかしうちの会社は人件費・赤字は増えても売り上げ(シェア)だけは増やしたいｗ
544:〒□□□-□□□□
12/01/30 00:27:09.31 DQxb3tYH
>>543
営業部隊はどこの社も手を付けない不採算なモノをドヤ顔でとってくる
545:〒□□□-□□□□
12/01/30 00:38:16.33 Lbj8zZr3
>>544
そうそう、猫や飛脚が手に負えなくて手放したモノを拾ってきて｢よっしゃ奪還！｣って喜んでるからなｗ
546:〒□□□-□□□□
12/01/30 00:48:03.80 FBqqZidk
俺の支店は4月から区の再編だとかやるんだぞｗ
すでに何人か辞める宣言してるしどうなるやらｗｗｗ
547:〒□□□-□□□□
12/01/30 01:09:12.70 u8xTBMVU
どこの支店もB無し中心に３月で、何人も抜けるぞｗ
営業しない奴も、ごっそり増えるｗ
548:〒□□□-□□□□
12/01/30 01:21:27.01 ouq9Uqw2
辞めたい
辞めたあとは二度と支店になんざー行きたくも
ないんだけどそれって可能？
制服とか返却にいくのも煩わしいよ
549:〒□□□-□□□□
12/01/30 01:32:30.38 rev2kNVr
おっさんだけの飲み会とかもういいからさー
550:〒□□□-□□□□
12/01/30 01:32:36.70 sBvqbiFY
平成23年度11月期引受郵便物等物数
URLﾘﾝｸ(www.post.japanpost.jp)
これでドコモが抜けるとなると終わりが近いな
一見そうでもないように見えるが
採算割れしてるゆうメールが底上げしているという末期状態
551:〒□□□-□□□□
12/01/30 01:52:15.94 rev2kNVr
ライバル社が差し出した郵便を
俺たちが配るってどうなってんだ・・・
552:〒□□□-□□□□
12/01/30 02:58:28.92 u8xTBMVU
来年も登用試験やるぞ。
ここの経営者は、バカだし
553:〒□□□-□□□□
12/01/30 06:17:07.29 nETb0736
この会社、去年は採らなかった新卒採用を今年は１２５０人採るぞ
若くて元気の良い素直な学生に薄汚れたお前ら対抗できんの？登用試験(笑)
554:〒□□□-□□□□
12/01/30 06:19:36.52 wpjiodeq
社員なんてなるわけじゃいじゃん
あるていど金貯めて時期が来たら辞めるよ
そもそもユウメイト=バイト=腰掛け・繋ぎなのに、
ユウメイト=生業と認識しているやつ大杉。
555:〒□□□-□□□□
12/01/30 06:50:34.75 pYtJW1Hy
>>551
出されたものは基本拒否できないからねぇ
大口割引の規約をちょこっと変えるだけでも利益改善すると思うんだけどな
「発行者と差出人が違う場合は大口割引は適用されません」
ってな感じでｗ
556:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:00:50.15 J7nD21A6
>>552
まーた出来レースか。
この会社の経営者は学習能力というものが無いのか。
あ、そんなもん持ってないからペリカン統廃合の時も足並み揃えて派手にコケたし、毎年年賀葉書の配達放棄・不法投棄事件が起こって逮捕者出してるわけなんだよなｗｗｗ
何故毎年年賀状葉書の配達放棄・不法投棄事件が起こっているのか、その原因を追及して根本的な解決策を導き出さない限り来年もまた起こるぞ。今のうちに断言しとく。
557:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:19:29.58 74bcBaQe
今日も多いだろうな…
メイトは月曜日に絶対に休ませないのが腹立つ
558:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:24:02.99 A/k4xPA+
『配達放棄・不法投棄事件が起こっているのか、その原因を追及して根本的な解決策』
と言うが解決しようが無いだろ
死刑という処罰があったって殺人する奴はやるわけだし
数十万の社員いりゃあ１人２人は犯罪行為する奴が出るのは仕方ない
559:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:34:46.28 u8xTBMVU
ただ、試験回数重ねる度に、営業しない自爆しない人を増やしてるんだがね。
そりゃ～食える餌のない入れ物なんて、見向きもせず素通りするだろｗ
大口契約撤退も、更に増えていくし減収拡大。
次は、メイトの自爆も更に減って減収拡大ｗ
どんな試行施策も、時間的に・・もう間に合いません。
どんな優秀なブレーンを招いても時間的に・・もう間に合いません。
希望退職者の募集と退職金見直し交渉ガチで来るぞｗ
三年前に、新築を買った社員いるわｗ
破綻から逃れようと思えば抜本的なリストラを敢行するしか手が無いのに。
この会社は、普通じゃないから、メイトの雇い止めで補うんだろうけど。
決算すっごく楽しみだわ。
560:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:43:16.45 EGqvntlR
さっさと辞めよう。
会社に先はない。
いま、必要なのは辞める勇気。
ぬるま湯に浸かりきってると
抜け出せなくなるぞ。
561:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:44:46.30 CzDhbDWr
メイトは楽な仕事。
嫌な奴と顔を隣り合わせることのない天国のような職場だよ。
562:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:55:15.55 xkEfO1MG
>>534郵便がなくなれば猫か佐川が利益のとれる料金でうけるか、自社配達になるだけ。
563:〒□□□-□□□□
12/01/30 07:56:20.93 bLQKQCV0
このままだと、最悪、24年度の年賀迎える前に資金ショートする
そうなれば鴨や年賀の予約と発売を前倒しして現金調達するだろうな
鴨は5月予約＆6月発売、年賀は8月予約＆9月発売になるんじゃないか
来年度の合言葉は｢早く現金化しろ！｣ですね
564:〒□□□-□□□□
12/01/30 08:17:13.03 PRmEXXk0
キミ達､あいさつしなさい｡おはようございます! こんにちは! こんばんは!お疲れさまでした!最低限のことです。社会人のルールですよ!
565:〒□□□-□□□□
12/01/30 08:30:14.84 a3Kbj6G2
ここ入ったら挨拶しない人多くてビックリした。
566:〒□□□-□□□□
12/01/30 08:33:06.69 bbyIezAL
ほんと正社員はバイトを見下してるせいか、挨拶しても返してくれないよな
567:〒□□□-□□□□
12/01/30 08:33:39.31 5LH2lzW/
期間雇用社員は今後営業はやらなくて良い。
無駄な事はやっても意味ない。
568:〒□□□-□□□□
12/01/30 09:08:57.61 l0pzdELB
自分の知り合い以外には冷たい人多いね
誤区分を渡しに行くとひったくるようにして無言で取る奴
コミュ障害が多いって本当なんだな
569:〒□□□-□□□□
12/01/30 09:36:51.30 a3Kbj6G2
月曜なのに大雪。きっとみんな阿鼻叫喚してるだろうなー。
いやー今日休みでよかった。
570:〒□□□-□□□□
12/01/30 10:34:27.94 bLQKQCV0
>>566
挨拶しても返さないくせに、挨拶しないと怒るんだよな
571:〒□□□-□□□□
12/01/30 10:34:52.41 yvFEfP/e
結局年賀はうまく配れたの？
年末にここ見てると事故が残るだの２列組めてないとかいろいろみたけど。
終わってみればなんやかんやで大きな事件にはならなかったのか？クレームくらいかな。
572:〒□□□-□□□□
12/01/30 11:23:11.63 a3Kbj6G2
メットのバイザーってあれみんな自分で買ってきて付けてんの？
あれ欲しいんだけど、どうしたらいいんだ
573:〒□□□-□□□□
12/01/30 11:23:20.46 F8jqw7Kb
挨拶より先に愚痴が出る奴が多い気がする
574:〒□□□-□□□□
12/01/30 11:36:07.38 ui9V9Vzv
アライヘルメット
575:〒□□□-□□□□
12/01/30 15:46:34.47 bhpG2syo
>>572
既に付いてたよ
JRの駅スタッフに応募してみるか
576:〒□□□-□□□□
12/01/30 16:52:54.74 lY0bL6Vb
バイザーは最初から付いているだろ？シールドは課代か誰かに
言って支給してもらって自分で取り付けるんだが
577:〒□□□-□□□□
12/01/30 16:57:06.72 xZpWX02g
寒い中ご苦労様。アルバイト諸君。
愚痴も言いたくなるだろうが
簡単に契約終了されますよ。
俺がいないと困るだろうと思っている人も
簡単に切られます。
こればっかりは契約終了されて体感しないと
わからないけど。
要はカリカリ営業、配達せずに、しているふりして
適当にやれ、ってこと。首になるときにはなる。
578:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:21:59.36 C9/PgByY
なぜかいつの間にか集荷やまた新しく配達区を覚えなければならない。
任されれば応えることもしないとな…
579:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:31:47.69 vSj1YnNQ
>>572
業務企画室から貰えるだろ
580:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:32:59.91 a3Kbj6G2
バイザーじゃなかったシールドか。
課長代理に言えば支給してもらえんのか？
581:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:36:44.21 0U9aC1Cv
言えばもらえるかもしれないし、無かったらたのんでもらえるだろうけれど
言わなければ絶対にもらえないからさっさと言うべき
582:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:42:29.15 a3Kbj6G2
つーかあのメットって意外と高いんだな。
一週間でバックれるかもしれないバイトに、よく防寒だの一式支給できるな。
583:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:43:11.41 wgPTqQD2
>>580
何度も言わせるな
さっさと言ってこいて
584:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:45:09.98 wgPTqQD2
>>582
中古ですからね
585:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:51:05.21 vSj1YnNQ
>>582
半ヘルなんかホムセンで1980円で売ってる貧乏臭いガキ用だと思ってたけどいくらなの
586:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:55:18.44 Fzgcnse6
>>577
現状のこの会社でこれからもやっていこう
なんて考えのやつはいねーんだよw
もうバイトからすら見限られてしまう
立場ってことを理解しとけ
んでやめたあとのクレーマーの人数もよく把握しとけ
587:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:05:56.08 PuT9UHUF
バイザーとかなんでそんなマニアックな用語知ってるの？o(^o^)o
588:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:10:38.23 eLuY66P8
ゆうメイトになって半年たちました。中々痛区させてくれません
これでは時給が上がらない気が
誤配は最初の1ヶ月に何回かしたぐらいで、あとはないです
どうしたら痛区させてもらえますかね？
589:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:12:36.32 0eM8PPVG
お前ら時給６８０円でやれや
嫌なら辞めろ
590:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:15:57.93 a3Kbj6G2
時給680円でいいから
内務に移動したい
591:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:20:10.40 1wZg/QOv
>>588
通区させてくれない班は本当にさせてくれませんよ。
ですので、私の時は自分から通区させてくださいと無理やり通区しました。
結果、Ｂ有まで上がりましたが、正社員登用試験に何度も落ちて班員からも顰蹙をかってしまい。
残念ながら去年の3月いっぱいで辞めて失業保険を満額貰ってから就職活動して
今年の4月からはＴＶでお馴染、大手警備会社の正社員になれました。
つまり、無理やり通区すればそういう顰蹙を貰うことがあることに注意してください
あと正社員試験は本当に難しいです…私の班に現在も残っているＡ有の方が何度も落ちてますから
592:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:20:27.78 K/y0/Ynh
>>588
早く配達終わらせて、時間余ってるので痛苦させてください。って班長に言う。
この方法しかない 時間に余裕ない奴には痛苦させない
593:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:27:07.94 VyU6EYrI
>>586
赤字7000万を黒字にするって息巻いてたぞ。馬鹿会社がｗなるわけねーだろアホがｗ郵便なんてコンテンツは既に終わっとるわ。
辞めたら俺らはお客さんやからこいつらがちゃんとやるかどうか見てやるわ。日頃からちゃんとやれやれ言うくらいやからの。まあ名指しで呼んでやるけん覚悟しとけって話や。
糞楽しみやわ。
594:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:29:00.34 VyU6EYrI
うぜーんじゃ
はよおっ潰れろ糞会社
595:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:35:36.61 /XfoeY0m
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
全員営業！目標必達！今期黒字転換！
596:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:35:37.18 VyU6EYrI
精神えぐり取るようにやっちゃるけんの
597:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:40:51.12 ehXS2xhM
うちの班長殿は、全体を見ないで自分のことしかやらず
残りの時間は、書き物ばかりしている。
副班と仲がいいので、はっきりといわれないのでまさにやりたい放題
598:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:56:38.28 3b5EdNqL
１区しか通区してないのに３区いける俺が来ましたよ
配達用の地図の管理はザルだからな
若い奴なら三日もあれば頭に入るだろ
599:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:04:32.01 GRTf1K4u
ストライキきたぁあああああ
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
600:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:06:36.73 LMZgBosK
カッパのズボンはサスペンダーだけど
サスペンダーって肩こりするよな？俺だけか？
601:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:16:23.35 a2VEn5VG
>>546>>547
おまいらは俺の支店かｗｗｗ
602:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:22:28.85 bp+hP+Pm
何でJPEX吸収する事になったんか知らない奴が経営者バカ！だって言ってる
のも呆れる！
本社・支社の連中は営業ノルマなんか無いよ！
お前らは牧場の牛と同じで死なない程度のエサ食わせて、その実は肉を食われて
いるだけ！
こいつら無知なバカ共！と経営者から舐められてるんだよ！
お前ら辞めても次のありがたいバカが雇ってくれと言って来るわい位しか
考えてね～ぜ！
603:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:23:29.46 Zo5kQT7A
ID:u8xTBMVU
ID:u8xTBMVU
ID:VyU6EYrI
ID:VyU6EYrI
604:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:26:56.30 ukWpr6o1
悲観的になってないでとっとと辞めて
違う仕事早く見つけようぜ
結局次が不安で辞める勇気がないんだろ？
俺は昨日やめると班長に行った
引き止められるかなと思ったけど
あっそうですかであっさり終わった
ユウメイトなんてそんなもんだ。
605:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:30:57.40 TCFSxrwC
>>604
正社員で働いてると自分とバイトの格差が逆の意味で身にしみてるからな
冷たいのと同時に背中押してくれてるわけでもあるから気にするな
606:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:01:21.97 L6S5T/kC
>>600
撫で肩の自分だとどうやってもすぐ下がってくるから今ではサスペンダーの部分を腰に巻き付けて帯みたいにして使ってる。
デブだと無理だと思うけど。
607:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:06:55.33 0eM8PPVG
>>606
お前は時給６２０円
608:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:16:20.74 e/T9aGx1
でもここで通用しないバイトって、どこに行っても通用しないと思うよ。他はもっと厳しいよ。
何かあったらコンプラを楯に闘える会社なんて、中々ないぜ
609:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:19:32.87 5FyUV3fH
バイト バイト
バイト バイト
610:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:26:03.73 VyU6EYrI
くそ…くそ…
かいしゃ…かいしゃ…
611:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:30:55.45 VyU6EYrI
くろじ…くろじ…
むり…むり…
あかじ…あかじ…
612:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:33:12.31 ZYr7t7Hk
質問だけど、
減区
通区
の意味教えて
613:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:33:35.48 LMZgBosK
>>606
＞＞デブだと無理だと思うけど。
ハイ無理。
調整してもサスペンダーが下がってくる。
どうしょうもない。
ニッパチ突入したかな？
今日は物数少なかった。
614:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:34:44.91 5FyUV3fH
減区（げ-く）・・・配達区を減らすこと
通区（つーく）・・・新しい配達区を走って覚えること
615:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:35:13.18 VyU6EYrI
URLﾘﾝｸ(www.mlit.go.jp)
これで黒字目指している会社
616:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:42:23.59 VyU6EYrI
お客さんにもダメ出しされるカタログゆうパック売って黒字転換ｗほんと景気のいい話をしてくれますね、役人崩れの化石脳はｗ
617:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:45:06.94 7FdIcbBs
よし俺も明日チェックシート班長に渡すときに満了で辞めるって言おう
2ヶ月前だし年休も全部使えるだろう
ざまーみろばーか！
618:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:48:20.38 VyU6EYrI
お客さんにもダメ出しされるカタログゆうパック売って黒字転換ｗほんと景気のいい話をしてくれますね、役人崩れの化石脳はｗ
619:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:49:44.40 r7zHk5EI
ウチの支店は雪が降って計配になったが
日本海側の人達
毎日毎日あの大雪で配達してるって凄いな！
620:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:51:57.25 VyU6EYrI
今まで散々デタラメなことばかり言ってきたんだから辞めてお客さんになったらデタラメなことばかり言ってやるよ。有り難く思えやｗ
621:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:53:13.24 J7nD21A6
>>612
減区
一人頭で配達担当する地域の数に対し、配達担当者の頭数を揃えられないので、残存従業員が残業でもって対応することで
「“減”らした配達地“区”の配達を」行なう。
従業員一人頭が担当する地域が広くなる上、ひと班分のほぼ全ての区を通区・精通・熟知出来ている従業員がいないと行なえない芸当である。
通区
郵便関連のスレでは「痛区」「痛苦」などと揶揄される。
その区を知らない従業員に現地の随伴をさせて配達ルートを叩き込み、新たに覚えさせること。
初回は随伴で回るが、翌日以降は郵便物と配達ルートを記された地図を手渡されて放り出されるケースが多い。
（そしてその地図のデータが古いことがよくあるため、配達するべき家が何処か分からず持ち戻りすることも多々）
「“区”の精“通”をさせる」という意味から。
増区
一人頭が担当する配達地区の人員を増やし、一人頭の負担を軽減させること。
たとえば一人で全部回るべきところを数マス分「増区」という形で補助が入るだけでもかなりラクになることも。
「減区」の逆の意味合で、「“増”やした配達地“区”の配達を」行なう。
ピンボールに喩えればマルチボールのようなもの。
滅区
一人頭で配達担当する地域の数に対し、配達担当者の頭数を揃えられない上その区の精通者が居ない場合は誰も配達することが出来なくなる。
この現象が起きると「その日のうちに配達されない地域」が出来てしまう。
622:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:56:56.57 V8tpVw+D
>>621
増区と減区の使われ方がうちと違う。
うちは単純に区を増やすことを増区、減らすことを減区と言ってる。
つまり増配置によるわけじゃなく、恒久的な区数の変更を指してる。
まあ増区なんかされたことはなく、減区ばっかりなんだが。
623:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:02:18.54 ZYr7t7Hk
お～詳しい説明ありがと
やっと意味分かったよ
624:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:07:29.41 u8xTBMVU
>>608
一昔前なら、その大義名分は、通用したな。
ここの仕事をこなせない奴が他でもダメだろみたいなｗ
うちの支店じゃ、辞めてほしくない“無難”に仕事してくれる連中が辞めていくんだよ。
何処の会社でもそうだが、ダメな会社ほど、“基礎業務”以外の要求も、こなせる連中が抜けていく比率が高いんだ。
外務にしとくには、勿体無いぐらいコミュニケーション力があるやつとかね。
介護機器開発メーカーで仕事の鬼と化して花鳥まで上がった俺が言うから間違いないよ。
仕事できる奴ほど、自分を有利に運ぼうとする行動力があるからな。
俺も20代―30代だったら、この会社は、既に見限る段階だからさ。
会社の末期状態を目の当たりにしても、行動に移せない若者なんて元から芽が出る可能性もキャパも低いと自覚した方がいい。
ここのママゴト営業で自信を高めるアホより、其なりの商品を抱えた会社で営業経験をしたアホの方が、段違いの応用力が身に付く事は、言うまでも無いけどね。
625:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:14:06.43 iiFkTpe8
世の中デフレなのにあのカタログ本気で売る気なのか。
そもそも本当に売れる商品作る努力してるのか。
626:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:15:48.22 V8tpVw+D
>>624
問題は過去どうだったかではなく今どうか、さ。
627:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:16:45.02 a3Kbj6G2
自爆と言う名の間接的な人件費削減じゃね
628:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:18:54.06 GHEk9ITj
桐桐
629:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:29:45.63 EGqvntlR
辞める勇気を持とう。
ここで時間をイタズラに
消費してはいけない。
630:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:32:12.97 ABFg3sRJ
>>625
出世狙っている正社員は自爆するんじゃないか？
メイトには関係ない品物だよ
631:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:55:29.58 TCFSxrwC
>>624
元管理職に質問なんだけど、ここの外務の営業って営業って言葉使ってるのどう思う？
俺元営業職なんだけど営業って言葉使って欲しくないし、なんの営業スキルも付かないと思うんだけど
632:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:58:04.36 81yhBqGO
減句のせいで一月去年の４倍の超勤になってるよ。費用対効果
からみると絶対会社にとって赤字だろ。
633:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:58:34.59 Fzgcnse6
勝手に売れるもんにわざわざ時間を割くこと自体無意味
ついでに言うなら夜勤もだな
どこらへんが夜勤なのかw
634:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:04:22.87 a3Kbj6G2
夜勤って何時くらいのことを言うの？
635:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:05:22.89 ui9V9Vzv
ノルマ達成しましたか？
636:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:10:10.10 lwFF/lF6
>>634
うちの支店は12:45～21:00
637:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:10:43.14 lwFF/lF6
12:15～だった
638:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:12:23.83 1wZg/QOv
>>624
まったくですね。
時給ＸＸＸ円でアルバイトなのに正社員以上の仕事をしてる時点でそもそも「やる気」が出ない
その時の実力を見て「あーこいつできない」なんて考える人は浅はかすぎる。
おそらく、３月の満了で辞めるのが吉でしょうね。
４月から地獄になって辞めたくなっても９月まで耐えられるか微妙ですし・・・
なにより営業が本当に厳しくなりました。
私の支店ではレターパックのノルマ、期間雇用社員で２０枚ですよ。多すぎでしょ。