12/11/09 00:09:03.72 FDRa8GMr
こういう場合辞める覚悟があるなら、パワ・セクハラの証拠（日誌でもよい）
をつかみ、弁護士に相談し労働審判が一番です。
お金が心配の人は法テラスに言って相談すると大丈夫。
後、もう一つ別の方法は都道府県の中にある労働相談センターに相談するといい。
パワ・セクハラはその人をうつ病にするくらいなので、不当な拘束力があったと
思ってよいです。ということは労基法の５条の強制労働の禁止では・・・
あまりひどい場合は内閣あてに通報するべし。
12/11/09 00:09:03.72 FDRa8GMr
こういう場合辞める覚悟があるなら、パワ・セクハラの証拠（日誌でもよい）
をつかみ、弁護士に相談し労働審判が一番です。
お金が心配の人は法テラスに言って相談すると大丈夫。
後、もう一つ別の方法は都道府県の中にある労働相談センターに相談するといい。
パワ・セクハラはその人をうつ病にするくらいなので、不当な拘束力があったと
思ってよいです。ということは労基法の５条の強制労働の禁止では・・・
あまりひどい場合は内閣あてに通報するべし。