12/02/06 12:08:33.45 hOaAc9Qn
A.他人の悪口や愚痴は言わずによく働く人
B.他人の悪口や愚痴は言うがよく働く人
C.他人の悪口や愚痴は言わないがあまり働かない人
D.他人の悪口や愚痴は言うのにあまり働かない人
みんなのとこにはどのタイプが多いかな？
446:〒□□□-□□□□
12/02/06 13:54:11.72 gyQFwVSk
食費が月2万
光熱費や水道代等が1万
その他で5千
年金は収入少ないから全額免除
保険は分割払いで月5千円で勘弁してもらってる
月3万稼げればとりあえずOKだ
447:〒□□□-□□□□
12/02/06 13:56:25.23 ovaUB6vK
お先真っ暗だな
448:〒□□□-□□□□
12/02/06 14:25:06.56 42qYMmUr
３万じゃ足りないじゃん
449:〒□□□-□□□□
12/02/06 15:50:18.60 Y09qQ5pS
免除ったっていつか払うんだろ？
450:〒□□□-□□□□
12/02/06 15:52:25.28 6yNfjR0F
免除された分はずっと免除だよ。
実家にいると楽だねえバイトでも短時間でも。
451: 忍法帖【Lv=6,xxxP】
12/02/06 21:41:23.61 Uguexhd7
免除は適用の範囲内にいればずっと免除だけど支給額も少なくなるんだよね
まあもらえない可能性もあるから免除が賢い気がする。
452:〒□□□-□□□□
12/02/06 21:44:26.33 4R9bKqMj
免除の手続きが面倒でずっと放っておいたら、財産差し押さえるぞとか脅迫じみた文書がきやがった
ねずみ講の分際ですげーな、この偉そうな態度
453:〒□□□-□□□□
12/02/06 22:37:19.47 Y09qQ5pS
でもずっと前の分払おうとすると
期限切れとかで受け付けてくれないのな
「お前もう満額もらえないからｗ
この先無駄に払い続けてね？ でないと差し押さえるよ？ｗｗｗｗ」
年金テロには笑った
454:〒□□□-□□□□
12/02/06 22:45:50.69 9oRoT100
>>453
10年前のまでは何とかなる場合があるよ
ただし完全無視でなく何らかの手続きを行ってたぶんだけね
455:〒□□□-□□□□
12/02/06 22:55:30.98 Y09qQ5pS
学生時代、免除の書類がミスで遅れて数か月分無視した形になってた
でもなんの通知も無くて
大学出てしばらくしてなんかの拍子にその事実を知って
慌てて払うって電話したら
社保庁（当時）「無理ーーーー！！ｗｗｗｍ９（＾Д＾）」
年金テロには笑った
456: 忍法帖【Lv=7,xxxP】
12/02/06 23:35:48.06 Uguexhd7
公務員はほんとくそだよな
ここもにたようなもんだけどｗ
457:〒□□□-□□□□
12/02/06 23:53:15.55 t1T8Qftl
俺んとこは逆だったけどな
「まだ払えますよ！このチャンスをお見逃しなく！」みたいなノリで5年ぐらい催促された
458:〒□□□-□□□□
12/02/07 00:04:50.17 zNL4ZVGW
厚生年金なら払う価値もあると思うが
ただの年金は免除や減額利用した方が良いよね
459:〒□□□-□□□□
12/02/07 01:46:24.31 OukX50gF
自爆してでも社員って目指すもんなの？
460:〒□□□-□□□□
12/02/07 03:47:12.20 wEqN8leW
もうそうするしかしかない連中なんだよ
生温かい目で見てやれ
461:〒□□□-□□□□
12/02/07 04:10:59.85 j/d1XvrG
親が年金払ってくれてるとか、自分名義の貯金してくれてるとかいう
メイトがいて羨ましかったな・・・・・
年金は余裕なくて払えないならとっとと免除申請出した方が良いね
シカトしてるとどんどん納付書溜まっていくし
462:〒□□□-□□□□
12/02/07 04:33:46.49 wEqN8leW
いつか払えばいい
463:〒□□□-□□□□
12/02/07 04:42:27.50 Nv0P1Fri
相当出世しないと払えんだろうな
払っても見返りがくそ少ないが。。。必要になる前に死ねるのが一番だ
464:〒□□□-□□□□
12/02/07 11:50:45.30 bq9pqHEK
え？厚生年金入ってない程度の稼ぎで生きてけるの？
465:〒□□□-□□□□
12/02/07 14:51:51.37 zNL4ZVGW
今の時代、厚生年金社会保険料払ったら生活費残らないって収入の人は多いよ
466:〒□□□-□□□□
12/02/07 18:44:39.63 98NmdM0k
やはり主婦さんから見たら、独身２０代女がこんなとこで仕事してんのは
おかしいと思うのかな。指摘されて気まずくなって、明日以降出社しづらい。
467:〒□□□-□□□□
12/02/07 19:21:45.76 ezpIl//7
うちの深夜通常の紅一点はたぶん20代後半くらいだけど、40代のベテラン勢に混ざって
週5で働いてるな。一番数が多い30代男メイトは週4なのに。
468:〒□□□-□□□□
12/02/07 19:31:46.51 98NmdM0k
深夜ならまだいいのかも。昼からの４時間勤務だから、変に思われたんだろうな。
他も圧倒的に主婦さんや学生さん（か？）て感じの人ばかりだし。
２０代独身女は確実に浮いてる。
469: 忍法帖【Lv=7,xxxP】
12/02/07 19:55:59.11 LvE5/HSP
>>468
この職場ではそんなことないよ
２０台男とかも多いし。
まあ実際社会的に見るとやばいし、危機感を持つのは大事だけどね。
470:〒□□□-□□□□
12/02/07 20:02:58.89 98NmdM0k
そうですね・・危機感は常にあります。
持病もちなんで、採用されたのはとても感謝なんですが、病状悪化して入院とかになったら
まっ先に首切りの対象だろうし。
471:〒□□□-□□□□
12/02/07 20:27:21.56 jq3ys0lw
そう言えば凄い可愛い子がいたけどコミュ障気味だったな
歩く時は常に下向いてたし
472:〒□□□-□□□□
12/02/07 20:46:00.31 36Hfkx7s
>>468
気にし過ぎなんだよ。お前だけじゃないって。
自意識過剰だから浮くんだよ。
473:〒□□□-□□□□
12/02/07 23:59:24.44 Kr8kE8TD
>>471
ババアにいじめられてんじゃないのw
474:〒□□□-□□□□
12/02/08 00:16:56.88 4mNQhp32
ババア陰湿だからな
475:〒□□□-□□□□
12/02/08 00:21:44.55 6anP7pXz
>>471
お願いだからそういう子1人くらいうちにもください
糞婆しかいなくてやる気失せる
476:〒□□□-□□□□
12/02/08 00:47:18.93 A5bF3f9i
>>446
家賃は？
>>445
なぁ？あまり働かない人ってさ仕事ができないから（技術的に又はやり方知らない）仕事をしないのかそれとも、めんどくさいからかどっちなんだ？
俺はどんどん仕事ほしいわ。そのほうが時間たつの早いもの。
477:〒□□□-□□□□
12/02/08 00:47:39.39 2gzkYgTr
婆の母の性質としては20代前半くらいまでのやつは男にしろ女にしろ
ちょっと変に思うよ
性格悪い糞も含めて、正直旦那と娘･息子はそこそこの人生歩んでる
やつが多いからね
おとなしい叔母様はそこまで触れないけど、土足でずけずけ乗り込む
タイプはそういうのも仕方ない
他人からあーだこーだ言われるのがどうしても気になるなら、勉強して
早いところ公務員にでもなっとけば良かったわけで、それができなかった
のだからある程度許容するしかない
局で一切喋らず作業だけ黙々としてたらそのうち声掛けられなくなるから、
そうなるのもひとつの手だね
自分はそういうタイプでした、こないだ無事辞めたけども
478:〒□□□-□□□□
12/02/08 01:05:23.07 s76Km92b
ここは訳ありか他にやりたいことがある人（あと主婦）が大半じゃないの？
金稼ごうと思ってる奴（特に若い人）はこんな仕事やらないだろ
479:〒□□□-□□□□
12/02/08 04:18:50.73 yuikkzBP
>>476
田舎とかなら逆に賃貸の方が少ないんじゃないの
何十年かでリフォーム代とか必要になってくるんだろうけど
480:〒□□□-□□□□
12/02/08 04:26:55.39 Ur774WoD
出勤とかがICカード管理になるらしいけど
これきついよね
たとえば6時間の人が1時間超勤したら休憩時間45分入れないといけないんだよね？今は
その分多く時間書いて休憩なしで帰ってるけど、今度はその時間まで無駄に45分どこかで休憩してないといけないんだよな
481:〒□□□-□□□□
12/02/08 04:29:30.86 2gzkYgTr
>>480
たぶん休憩しないでその時間で上がらせて後で管理者が直すか、超勤簿
だけ今まで通り紙で管理するんでないの
さすがに45分休憩さしたら意味ないのは皆分かってるからしないと思うぞ
482:〒□□□-□□□□
12/02/08 07:49:17.30 Edr2jd5r
民営化以前からずっーとタイムカードなんだが
ちなみに7h深夜で超勤2時間した場合
＋15分休憩取らされてる
483:〒□□□-□□□□
12/02/08 08:56:26.86 5+TDna/L
>>482
ウチのそのパターンは
定時05:45で07:45に全員終了
超勤簿には05:45～08:00 休憩15分と書いてありますｗ
484:〒□□□-□□□□
12/02/08 09:46:13.82 cHi/Dc/T
俺も深夜だけどここはほんと何でも適当
超勤簿もこちらが指摘しないと平気で＋休憩分の時間を忘れたり
合計1日8時間をこえてるのに125％の枠に記入しなかったり
自分のことは自分でキッチリ管理しないと知らない間に損する
過去一番酷かった経験は深夜手当ての一か月数万分丸々付け忘れ
さすがにありえないミスで業企の給与担当を即問い詰めたわ
485:〒□□□-□□□□
12/02/08 09:46:26.32 BcCIGd23
郵便課の課長も馬鹿すぎて話にならんわ。
486:〒□□□-□□□□
12/02/08 10:27:19.95 zHgfUbjg
あー同意同意
今の課長、俺が知ってる限り歴代の課長の中で一番ダメだわ
仕事しないBBAの言うことだけ聞いて、
仕事する人間の意見を全て切り捨てるという暴挙に走ってるしな
487:〒□□□-□□□□
12/02/08 10:55:41.81 Ur774WoD
>>482
今のバーコードのタイムカードは違うよ
形式だけで別にチェックしてないでしょ？
今度のは、休憩始め、休憩終わりもイチイチカード通すんだってさ
休息時間もね
488:〒□□□-□□□□
12/02/08 12:30:23.62 vba3xLVG
それは、全国的に導入なの？
そんな話聞いたことないし、休憩明けの人数が多すぎて
押すのに５分ぐらいかかるぞ、内の支店の場合
489:〒□□□-□□□□
12/02/08 12:43:26.25 Ur774WoD
>>488
もうすでに開始してる支店もあるみたいだし
いずれ全国的じゃないのかな
前のバーコードのカードは結局通し忘れる人も多かったり、壊れたりして使わなくなったけど
今度のはICカードでちゃんとしたやつなんだろうね
490:〒□□□-□□□□
12/02/08 14:15:56.07 O1v/KLrH
平気で遅刻する連中が結構いるから俺は導入賛成だな。
491:〒□□□-□□□□
12/02/08 15:01:07.54 pG7j/kfy
>>488
全国的に導入される予定がある。
システムは既製品ではなく、郵政オリジナル仕様なので、
給料に影響の出るトラブルもあるかも。
ICカードを読ませる端末・PCセット
の配備台数が少なく、人数の多い支店では
長蛇の列になることも予想されている。
これでは休憩休息時間がなくなってしまうので、
郵政なりの方法で、現場解決を図ると思う。
492:〒□□□-□□□□
12/02/08 15:05:45.08 8WCsfK2t
>>491
また何千億単位で金を使うわけかｗ
493:〒□□□-□□□□
12/02/08 15:12:44.57 yGLWbyR5
そんな話初耳なんだが。
うちでは、タイムカードの機械が壊れてから、ずーっと手書きのみ。
494:〒□□□-□□□□
12/02/08 15:14:11.08 Ur774WoD
>>493
導入前になってから急に話あるんじゃないの
8～9月らしいからまだ先だし
5分とかの休息でもイチイチ押のかな
495:〒□□□-□□□□
12/02/08 15:16:54.89 Edr2jd5r
>>487
じゃあ、休憩誤魔化して多めに取る時は
カード通してから、もう一度休みに
行くしかなくなるなぁ
496:〒□□□-□□□□
12/02/08 15:19:52.74 +FNx6RVp
いつも休憩45分ちゃんと取れてないから導入されたら嬉しい
497:〒□□□-□□□□
12/02/08 16:22:02.77 8WCsfK2t
トイレばかり行くやつがいるからトイレ入り口にセンサー仕掛けて
トイレ行ってる間は欠勤時間をカウントして天引きするようにしろ
498:〒□□□-□□□□
12/02/08 16:54:26.67 uWG9k5QF
新人と一緒にベテランの陰口叩く課代
正社員が率先して仕事中におしゃべりするなよ
どうしてもしたいなら聞こえないところでやってくれ
499:〒□□□-□□□□
12/02/08 18:32:53.95 4SImlqH2
>>470
うちには20代の独身女性のエースがいるよ
場所によるかもしれないけど仕事さえしてれば何も言われないと思う
500:〒□□□-□□□□
12/02/08 18:45:22.02 koGlj1uG
タイムカードなんて導入したら、１時間のうち15分くらい喫煙室に居る正社員様はどうなるのかね
501:〒□□□-□□□□
12/02/08 19:16:26.37 WxYH9Vfk
そんなの全国に導入したら、一体何百億円掛かる事か。
502:〒□□□-□□□□
12/02/08 20:15:52.48 pG7j/kfy
デタラメ経営しているからね。
経営厳しいと言いながら、今する必要のない巨額の工事が
いくつもおこなれているよ。
経営状況の周知で騙されてはいけない。
503:〒□□□-□□□□
12/02/08 20:17:22.92 cHi/Dc/T
タイムカード全国一斉導入とかマジ？
というかそこまではあったとしても休憩ごとに毎回通すとかねーわ
5分とか10分の短時間にいちいちそんなことさせたらさすがにアホかと
504:〒□□□-□□□□
12/02/08 20:38:40.88 st3LRALb
>>501
何百億どころか数億で充分
505:〒□□□-□□□□
12/02/08 20:53:02.76 6K1Jc2kv
とうとう内務メイトで、３月末で雇い止め告知受けた人が出た。
明日課長に呼ばれたら・・・
死刑宣告待つみたいだ。
506:〒□□□-□□□□
12/02/08 20:57:28.41 pG7j/kfy
納得いかないなら郵産労や郵政ユニオンに相談だな。
507:〒□□□-□□□□
12/02/08 21:59:19.22 fZGj+uVe
なあなあ、決定ではないらしいけど正社員にボーナス2か月分返ってくるらしいけど
真っ赤っかの会社としてどうなの？
返せる余裕なんてあるのか
508:〒□□□-□□□□
12/02/08 22:07:33.07 Xebu4+TB
東電だって平均以上出たんだぜ
なんとかなんじゃね
まあそれで金無くなって電気代値上げしたんだけど
509:〒□□□-□□□□
12/02/08 22:10:19.86 fZGj+uVe
わるい、0.2の間違いだった
510:〒□□□-□□□□
12/02/08 22:12:52.38 4LpuBl7/
>>499
エースってベテランのメイトさんのことですか？
511:〒□□□-□□□□
12/02/08 22:39:00.32 idbM8XJJ
自称の人が多くて困るんだけどねｗ
512:〒□□□-□□□□
12/02/08 23:08:50.20 A5bF3f9i
>>505
年齢いくつの人？理由はなんなの？
大体ならわかるよな？
仕事があまりできない人だったとか、歳とり過ぎたとか、無断欠勤多かったとか。
513:〒□□□-□□□□
12/02/08 23:11:10.35 y/8fseK8
>>498
それはベテランが悪い。
514:〒□□□-□□□□
12/02/08 23:11:55.76 y/8fseK8
>>508
郵便はインフラじゃないぞ
515:〒□□□-□□□□
12/02/08 23:38:33.59 uWG9k5QF
正社員は出て行ってください
516:〒□□□-□□□□
12/02/09 00:35:47.90 hH5naYuZ
>>404
それって、どこの珍大阪支店？？
517:〒□□□-□□□□
12/02/09 08:43:45.36 MpTX6pps
>>516
別に新大阪に限らず統括支店はそんなもんかとw
518:〒□□□-□□□□
12/02/09 08:51:16.04 IZAs7mP8
>>514
昔は重要なインフラだったんだけどね
このご時世メールがなくても電話だけでも充分
電報の方が無意味な気がするけどw
519:〒□□□-□□□□
12/02/09 09:46:16.17 EcJGaYiV
俺のとこの支店も民営化以前から、タイムカード制を導入している。
しかももうボロボロで（笑）、先月から壊れてそのまんま放置。
新型のタイムカード機は、いつになったらやって来るんだ？
520:〒□□□-□□□□
12/02/09 09:47:32.87 7NKtcAkJ
>>519
それは出勤と退社だけのカードでしょ
今度のは超勤とか休憩もそれで管理するらしいからね
521:〒□□□-□□□□
12/02/09 15:31:03.82 9GDOEJ08
>>517
あたりｗｗ
うちも統括だけどそんな感じ。
タイムカードなんて機械はあるけど節電とかでコンセント抜かれてからは、ずっと印のみ。
各班の引出に全員の判が入ってあって少々の遅刻もそれでカバーしてる。というか超勤簿もそれで回ってる日が支店長変わるまではあった。
センターやら近隣支店には厳しいこと言うのに自分ところは全く緩い。
発着のときに電話鳴ってても誰もとらない、とりあえず区分機まわしてたらそれでいいあｗｗぐらいなもんで
酒ヤニ漬けのおじさんたちは構内でタバコに火をつけ吸い終わる頃に外に出て、隣の敷地へ吸い殻をピンッッと指で飛ばして帰ってくる。
ヲタい奴は深夜に区分機のベルト交換してて勢い余って引きちぎったとかで東芝呼んだがなかなかやってこず朝を迎え
近隣支店に朝から甚大なるご迷惑をおかけしたり打鍵するやついねーとかで一人で打鍵室閉じこもって特殊空っぽで寝てたりの日々です。
新卒もわずか半年で毒される始末で、うちはずっと昔にオワってて、今は惰性なんだなと感じる
けど珍大阪と越谷よりはマシだろうと心のどこかで思っていたい
522:〒□□□-□□□□
12/02/09 16:29:37.26 zecG9v0R
上がクソだから下がサボるという空気を感じるが
上にしてみれば「下がクソだからもっと搾取しよう」
と思うのではないだろうか？
反抗する事で自分たちの首を絞めている気がするよ
真面目にやる価値は無いが何の解決にもならないな
523:〒□□□-□□□□
12/02/09 17:00:55.63 oomEMOtx
>>512
５０代後半。一番の理由は年賀のノルマ達成してなかったからだそうだ…
524:〒□□□-□□□□
12/02/09 19:01:23.30 RXIpgqbS
>>523
営業は評価と無関係なはずだが？
525:〒□□□-□□□□
12/02/09 19:24:23.02 xf5Uh3eW
>>524
そんなの信じてるの？
普段の働きっぷりなんて上は全然見てないし
見てても数値で判断できるような仕事がほとんどないから
営業成績を平気で人物評価に反映させて来るぜここは
ただクビにするときの理由で本人に告げるのは稀かもな
妙なとこに駆け込まれても困るから普通は別の理由をでっち上げる
526: 忍法帖【Lv=8,xxxP】
12/02/09 20:05:43.09 FCP1WyHv
なんかうちに性格悪いクソ社員がいるんだけどどうしたらいいかな
女性社員、おばちゃんと課長あと若い女の子には媚媚ですごくいい顔してるんだけど
裏で男社員のあることないこと流しまくってる。
話を聞く人間からは信用されてるから、そこから課長や代理にも届いて信じ込んでるし
どうすりゃいいんだ。
前にそれが原因かしらんけど仕事バリバリする社員で、そいつにボロクソに噂されてた人が
３人ぐらい辞めてるからそろそろぶち切れそう（異動とかではなく自主退職していった）
噂流すやつはやってる偉い人がいる前では仕事してるフリして
人のいないところではほとんど何もやってないからしわ寄せがメイトに来る。
527:〒□□□-□□□□
12/02/09 20:11:43.80 FCP1WyHv
追記
そいつのこと嫌いなやつもそいつに媚売ってるやつもいて
人間関係はある意味おもしろい。
528:〒□□□-□□□□
12/02/09 20:13:39.21 IZAs7mP8
取り敢えず落ち着けよ
3行位で頼む
529:〒□□□-□□□□
12/02/09 20:17:51.83 FCP1WyHv
おｋ
社員
うざい
たすけて
530:〒□□□-□□□□
12/02/09 20:24:15.17 PXelcObX
助けて欲しいならまず支店をだな
531:〒□□□-□□□□
12/02/09 21:52:55.87 pDNtqC+D
＞人間関係はある意味おもしろい。
ならいいじゃねーかｗ
532:〒□□□-□□□□
12/02/09 22:00:14.06 aDtStYt6
>>526
男でそれはひどいな。
女々しい。
533:〒□□□-□□□□
12/02/09 22:13:42.00 HTWSEVW9
櫛田か
534:〒□□□-□□□□
12/02/09 23:26:32.01 m/jRAeTk
内務で年賀200枚しか売ってない俺はリストラ候補ですか？(>_<)
535:〒□□□-□□□□
12/02/09 23:50:06.15 M6e+oZsB
４月から、６時間契約になるってマジですか？
内務８時間です。
536:〒□□□-□□□□
12/02/09 23:56:12.97 FCP1WyHv
>>534
むしろ内務で２００枚も売ってれば十分
537:〒□□□-□□□□
12/02/09 23:58:30.74 aDtStYt6
2000くらい行くものなんじゃないの
538:〒□□□-□□□□
12/02/10 00:13:58.64 Epv4Mnsq
俺は自分が出す分しか買ってないけど。
539:〒□□□-□□□□
12/02/10 00:29:47.42 74iK/Mzz
>>535
支店による
うちは人数ギリギリなんで変更無し
540:〒□□□-□□□□
12/02/10 00:50:46.15 wZX9Cwzh
はがきはまだ懸賞出すのに使ったり交換したり出来るからまだいいがカタログゆうパックはねえな
そもあれは一応局会社のカタログなんだから事業会社の人間にノルマが付くのはおかしいだろ
欲しいのがあったら買ってやるけど(ほとんどないから今まで2個しか買ってないが)評価のためにバイトまで自爆するのが普通になってるのは異常だよ
俺はこんなとこに長居するつもりないから冷めた目で見てるけどね
541:〒□□□-□□□□
12/02/10 01:40:21.10 z1ErH8wE
今年度、年賀30000 カタログ100だが自ら退職を申し出た俺が来ましたよｗｗｗ
542:〒□□□-□□□□
12/02/10 05:26:30.27 ildoqthE
>>526
うちにもいる
なんか事故起こして転勤してほしい
543:〒□□□-□□□□
12/02/10 06:39:40.59 7qBrUbyV
タイムカードか…
何もない今が異常だとは思うから仕方ないかな。
休憩に行く時、戻る時に通すのは、民間でもやってる所けっこう多いらしい。
窮屈になるね。
544:〒□□□-□□□□
12/02/10 07:21:18.44 95Ic10jA
その分、タイムカード押す時間のために
休憩時間をそれぞれ５分長くしろよ
それなら１分過ぎても遅刻でもいいぜ
タイムカードのために、３分～５分早くタイムカードの機械のところまで来なきゃならないのは勘弁だぜ
まじで混むよ、タイムカード押すのに
１５分の短い休憩の時どうすんだって
545:〒□□□-□□□□
12/02/10 07:29:44.76 KDaUUPAm
タイムカードを通すために休憩時間を伸ばすとかそんな必要はないだろw
例えば18時に休憩が終わるなら、17時59分59秒までに通せばいいだけだ。
18時から仕事に戻らなきゃいけないのにぎりぎりまで休憩室にいるのがおかしい。タイムカードの有無以前の問題。
546:〒□□□-□□□□
12/02/10 07:35:17.17 KDaUUPAm
現在入退室管理に使ってる社員証をそのまま使うのかな？
非接触型にすればいいのにな。接触型（磁気カードを使う方式）だと、スキャンするために行列作る必要が確かに出てくるかもな。
547:〒□□□-□□□□
12/02/10 07:56:22.44 +Ce48/sl
>>546
社員証とは違うカードらしいよ
首から２つぶら下げることになるのか・・・・
機械の横をカード保管場所にしてくれればいいのに
548:〒□□□-□□□□
12/02/10 08:30:13.16 KDaUUPAm
非接触型だとしても、かなり近づけないといけないタイプだと、接触型と同じで休憩のたびに行列ができるな。
休憩室の近くにゲートみたいなのがあってそこを歩いて通るだけで認識されるようなこともできないことはないが、この会社がそんなもの導入するはずがないな。
549:〒□□□-□□□□
12/02/10 08:36:33.17 +Ce48/sl
なんでこんなことすんだろうね
これじゃ、残ったら全部超勤扱いになって余計人件費で赤字になるよね
今は仕事が遅い奴とか暗黙の了解で本人も了承住みのサービス超勤なのに
これだと勤務時間超えた場合はカードで超勤付けないと帰れないわけだよね
550:〒□□□-□□□□
12/02/10 08:41:39.16 yMqqBcVy
年賀の自爆注文もそのカードでするのかｗ
551:〒□□□-□□□□
12/02/10 08:57:28.80 KDaUUPAm
>>549
全部超勤扱いにはしないよ。
たいていそういうのは後日紙で訂正するようになっている。面倒だが。
昔働いてたところの話だが、タイムカードを通す機械に内蔵されてる時計が正確じゃなかったり、時刻合わせしても何日かするとまたずれたりしてた。
機械の時計が遅れてるせいで帰るのが遅くなるなんていうことも起きていたよw
552:〒□□□-□□□□
12/02/10 08:59:08.55 +Ce48/sl
出勤はカードでもいいけど、超勤だけは超勤命令簿のままのが良いと思うけどね
カードだと何の作業で残ったかも記入できないわけだし
553:〒□□□-□□□□
12/02/10 09:09:27.36 KDaUUPAm
そうだね。命令簿なくしたら、超勤させまくりになるだろうし
554:〒□□□-□□□□
12/02/10 09:14:11.84 yMqqBcVy
うちは超勤は選択制だから、いくらでも断れる。
555:〒□□□-□□□□
12/02/10 09:32:45.11 +Ce48/sl
仕事襲いっや津に超勤付けないから先に退社押して作業しろとは言えないよね
サービス残業の強要になって問題になったら困るし
特殊とか本数合わないと他の社員みんな合うまで残るけどそれも今はみんな超勤付けてないけど
カードが始まったら、超勤付けないと退社押せないなら正社員も超勤だらけだよね
人件費大幅に上がるよね
556:〒□□□-□□□□
12/02/10 11:31:30.82 HSfeKpXI
470 ：〒□□□-□□□□：2012/02/07(火) 20:02:58.89 ID:98NmdM0k
そうですね・・危機感は常にあります。
持病もちなんで、採用されたのはとても感謝なんですが、病状悪化して入院とかになったら
まっ先に首切りの対象だろうし。
精神科で入院する病気って何？鬱病じゃないよね？
557:〒□□□-□□□□
12/02/10 15:40:37.24 56HT+PZP
超勤命令簿書いてもらうだけで１５分位残業になったりする。
・社員（総務主任以上じゃないと書けないって言われた）がなかなか来ない。
・ペラペラめくって探すのに手間取る。「君のページどのへん？」
・計画が命令簿持っていってて今ない。
558:〒□□□-□□□□
12/02/10 16:10:03.70 2OTzhayI
うちの支店は、記入する人がいないとメモに時間と名前だけ書いて
超勤命令簿にハンコだけ押して帰るという本末転倒なことがまかり通ってる
559:〒□□□-□□□□
12/02/10 16:51:43.26 95Ic10jA
出勤と退勤だけタイムカード押すようにして
休憩は今まで通りにすればいいんだよ
560:〒□□□-□□□□
12/02/10 17:28:53.04 s2jYfs0A
そんな下らないシステムを導入する金があるなら、もっとメイトを雇えよ。
慢性的に人出が全然足りないんだよ！
561:〒□□□-□□□□
12/02/10 17:53:41.74 ptUURS5M
新人同士ですごく疑問に思ったこと。
ものすごいベテランと、数か月の新人しかいなくて、その中間がいない。
やっぱり続くのは主婦さんぐらいなんだろう。
こういうとこ若い人は長く続けないもんね。
562:〒□□□-□□□□
12/02/10 19:26:19.99 nHgqAebx
>>561
若い奴に限らず、一昨年くらいから内情が悪くなりすぎて続かないのさ
賃金は前から安いけど以前は仕事もそれなりでバランスが取れてた
それが年々増える営業ノルマや毎日忙しい上に残業をうるさく頼まれたりで
時給最高ランクでも辞めるか残るか迷うレベルに悪化していった結果
新人は他に条件のいいところを求めて定着しなくなった
自分も今入って最低時給ならおそらく割に合わないと思ってきっとすぐ辞める
563:〒□□□-□□□□
12/02/10 20:11:33.03 /dsFPXLa
社員の仕事とメイトの仕事逆だろ量的に
俺も一日新聞読んで誤送する仕事したいわ
564:〒□□□-□□□□
12/02/10 20:38:19.51 9TKTBCoj
辞める辞めたと言ってるヤツほどメイトの立場にしがみつく法則
565:〒□□□-□□□□
12/02/10 21:07:30.32 ptUURS5M
>>562
やっぱり割に合ってはないですよね、、
適切な人を配置しないから、入って数か月の新人さん？が新人を教えてて、
しかも間違いだらけで、あとからベテランに怒られる。
もっとマニュアル化したものを新人に叩き込ませてほしい。
何時までにはこれを仕上げて欲しい。とか。
いままでまったりのんびり作業してたかと思うと、いきなり焦りだして、
「これは、何時までに終わらせなきゃなんないのよ！！！」
とか怒られる；；
効率的にこなす、というのは無理な職場なんだろうか。。
566:〒□□□-□□□□
12/02/10 21:16:13.15 wZX9Cwzh
内務じゃいくら仕事をこなしても外務以下の評価と賃金しか貰えないから正社員になりたい稼ぎたい奴は外務になるしな
こういう状態だから人の入れ替わりが激しいんだが去年から補充が全くないのでここに見切りをつけて辞める奴が多い
567:〒□□□-□□□□
12/02/10 21:19:30.83 ptUURS5M
>>556
つ身体的な病気
568:〒□□□-□□□□
12/02/10 21:25:39.50 1i/4QbNv
統失で少し頑張ろうとしてるとか
あれ拗らせると幻聴、被害妄想のオンパレードだし
569:〒□□□-□□□□
12/02/10 21:29:11.70 TU4yIgwU
＞効率的にこなす、というのは無理な職場なんだろうか。。
無理
570:〒□□□-□□□□
12/02/10 21:36:43.31 1i/4QbNv
マニュアルどころか何も知らない社員が大勢いるし
元公務員のバリバリ役所体質だから無理
天下り先のカタログ会社のアホな商品選び＋価格見ただけでも分かる
571:〒□□□-□□□□
12/02/10 22:07:44.99 OV8qs1Qw
>>561
スキルが不公平なんだよね
民営化前から居るおばさん達はすぐＡ有になったみたいだけど
民営化後入った人には厳しい
だから民営化後入った人は続けてる人も、やる気無くしてる
手抜きで抵抗すると言ってたw
民営化前からいるＡ有のおばさん達がしっかりしてるなら兎も角ね
全然そうじゃないから
572:〒□□□-□□□□
12/02/10 22:09:00.64 ettTyYIl
３月末までに辞めるバイトが全体の３割ぐらいいて上が頭を抱えてる。
573:〒□□□-□□□□
12/02/10 22:13:09.44 ziWR6XrL
切ったんじゃなくて？
574:〒□□□-□□□□
12/02/10 22:19:15.36 wZX9Cwzh
どれだけ頑張っても更新で一段階しか上がらないからやる気のある奴もすぐ失望する
やってる仕事はＡ評価基準なのにスキル評価はＣ～Ｂということもよくあること
575:〒□□□-□□□□
12/02/10 22:40:32.37 OV8qs1Qw
>>574
うちの支店じゃ一段階すらあがらないよ
入った時期で不公平がありすぎる
できる子も辞めるか休息の場と割り切って手を抜くかになってしまってる。
576:〒□□□-□□□□
12/02/10 23:32:02.13 ettTyYIl
>>573
自分の意志で辞めると言った人たちばかり。
まだ２月の時点で３月末に辞めることを伝えてるだけいいけどね。
３月後半になって言われたら完全にお手上げ状態。
577:〒□□□-□□□□
12/02/10 23:40:27.01 wZX9Cwzh
「年末短期で楽しかったから」って入ってきた人も長期で働いてみて待遇と風通しの悪さに嫌気がさして一年程度で愚痴るか辞めるかになってしまうのがこの会社だからね
こんな扱いで人が定着するわけがないのに人員補充がなく仕事量と出勤数が増加したら辞めるのが必然
578:〒□□□-□□□□
12/02/10 23:43:44.52 VmGBnMe4
スキルアップシートのチェックを改ざんしてでもランクあがらないようにしやがるからなこの会社
自己評価でチェックつけてだしたら帰ってきた紙は自己評価の段階でチェックつけてないことになってる
何がコンプライアンス遵守だよｗ
579:〒□□□-□□□□
12/02/11 01:00:40.69 aBgqmyib
「年末短期で楽しかったから」って入ってきた人は
研修で営業営業って言われて
初日のミーティングでも営業営業って言われて
その日の休憩時間には愚痴るようになってたよ
580:〒□□□-□□□□
12/02/11 03:46:21.26 py+vTLIY
スキルアップシート帰ってきた？
今回あがらなかったらその瞬間に辞めるわ
581:〒□□□-□□□□
12/02/11 04:20:16.75 pZn0cX3d
>>580
俺もそのつもり。
もうかれこれ2年上がってない。
その割に年々人が減り、任される仕事は多くなってるし。
この調子だと月給制試験資格貰えるのに十数年かかりそうペース。
582:〒□□□-□□□□
12/02/11 04:54:46.76 FQAAU7Eq
月給制試験資格ってスキルアップにかかわることであったっけ？
2年以上月30時間以上の勤務が条件じゃないの？
583:〒□□□-□□□□
12/02/11 05:16:10.18 dKpi6reY
愚痴るのは1年どころか1週間
下手したら1日で役所的だなって気づく
584:〒□□□-□□□□
12/02/11 05:16:47.29 YqSoQera
うちの支店、スキルアップシートに関係なく
勤続年数となんとなーくの頑張りと雰囲気で自給が上がっていく・・・
もちろん使えないBBAも同じだけ上がっていく
585:〒□□□-□□□□
12/02/11 05:22:51.27 jrnWcec6
月給制はA+で3年とかじゃないと資格ないんじゃなかったっけ？
586:〒□□□-□□□□
12/02/11 05:36:52.26 8ILApu+v
>>559
休憩休息もちゃんと管理するようにするらしいから
それじゃだめなんでしょ、勤務時間過ぎてたら超勤カード押してもらわないと
退社でカード通してもエラー出て帰れないらしいよ
587:〒□□□-□□□□
12/02/11 07:07:06.88 34j7qcPv
スキルアップシートは全部躊躇なく○にしてしまったわ。やばかったかな
588:〒□□□-□□□□
12/02/11 07:18:44.26 15nqjonE
>>587
全部○でいいよ
○にしなかったら絶対にランク上がらない
589:〒□□□-□□□□
12/02/11 07:47:19.39 34j7qcPv
>>588
どうもありがとう。ちょっと心配してたんです
590:〒□□□-□□□□
12/02/11 08:56:43.84 wuYI/8Dj
メンバーの誰にも与えられていない作業の項目に○がついている場合は、評価のしようがないので空欄でいい。
591:〒□□□-□□□□
12/02/11 08:57:11.17 V7qu+e4Z
>>582
>>585 も書いてるけど、スキルがA有りである、というのが抜けてる。
あと作業能率が100%以上であること、もあった気がした。
592:〒□□□-□□□□
12/02/11 08:58:02.95 V7qu+e4Z
>>587-588
あくまでも俺らが書くのは【自己】評価だからなw
最終決定権は最終評価者の裁量一つだし
593:〒□□□-□□□□
12/02/11 09:12:04.22 wuYI/8Dj
だから課長や支店長とは仲良くしておくんだぞ
下っ端の総主や課長代理で×評価でも課長・支店長評価で○なら、時給アップだからなｗ
594:〒□□□-□□□□
12/02/11 09:26:03.97 iCxPimSC
>>590作業の項目に○って配布前につけられてる？
うちとこは配られた時点では全部空欄で、自分で○つけることになってる。
でも、担当外だらけで○ができないから、当然全然チェックもできなくてランクが上がらない
595:〒□□□-□□□□
12/02/11 09:28:13.72 wuYI/8Dj
>>594
担当外の作業は評価しようがないからできるものとして評価するのが一般企業のあり方だ。
うちの課もそれに習っている。
596:〒□□□-□□□□
12/02/11 09:29:20.72 wuYI/8Dj
>>594
ただ、他のバイトメンバーの誰もが担当外であることが条件だけどな。
597:〒□□□-□□□□
12/02/11 10:19:10.13 iCxPimSC
>>595
時間帯が同じメンバーは全員担当外
評価なしでみんなずっとB止まりだよ
598:〒□□□-□□□□
12/02/11 10:26:24.72 wuYI/8Dj
それは違法だから司法に訴え出なさい。
管理者が与えられるべき仕事を与えないのはパワハラだと、厚生労働省が先月末に認定しました。
URLﾘﾝｸ(b.hatena.ne.jp)
暴行・傷害（身体的な攻撃）
脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃）
隔離・仲間外し・無視（人間関係からの切り離し）
業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害（過大な要求）
業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと（過小な要求） ←必要な作業だとスキルチェック用紙にあるはずなのに与えられていないなら、これにあたる。
私的なことに過度に立ち入ること（個の侵害）
599:〒□□□-□□□□
12/02/11 10:35:34.18 iCxPimSC
と言うことは、今度からは
空欄だらけでも、Aランクを満たしているだったかの欄には
○つけてチェックしちゃえば良いってことかな。参考になったわありがとう
600:〒□□□-□□□□
12/02/11 10:42:02.83 V7qu+e4Z
>>598
管理者が、ではなく特定社員が、の場合は？
601:〒□□□-□□□□
12/02/11 10:48:02.10 XroZr5Yv
項目全部担当外ってありえるの？どの時間帯で何の作業をやってようが
ランク毎に書いあてる項目に1つくらいは○できるものがあると思うんだけど
602:〒□□□-□□□□
12/02/11 11:13:50.49 iCxPimSC
>>601
Aランク項目で担当してるのは本当にゼロだよ
603:〒□□□-□□□□
12/02/11 17:38:08.30 lOXuvugK
>>602
他のメイトの指導係も？
604:〒□□□-□□□□
12/02/11 21:59:45.84 z7nrrwCP
○○地域から○○地域へは、普通郵便で×日で着きます。
の日数をもう少し延ばしてくれないかな～。
人員削減＆天候不具合で遅延になり、客からの不着申告の多いこと多いこと。
605:〒□□□-□□□□
12/02/11 23:10:15.09 MMzzZr10
そういやＡランクの｢他のメイトに指導できる｣の項目だけど、次の更新からは
どんな指導をしたかレポートに書いて提出しなきゃならなくなった＞ウチの支店
レポート提出しなきゃランクダウンなんだとさ
レポートの内容が合っているか査定して、査定にはじかれた場合でもランクダウンだとよ
めちゃくちゃだわさ
606:〒□□□-□□□□
12/02/11 23:43:20.54 dTw5134c
作業能率調査もうやってない局もあるのにAなんて増えるわけないな
Aのやつが何年もそのままのところはもう期待できない
そういう体質なんだ、当然支店長以下管理職は当てにならん
607:〒□□□-□□□□
12/02/11 23:45:55.54 dTw5134c
後やってても自分のランクじゃない作業ならなぜかチェック役の
総務主任に消されるし、かといってランク全部の事やってる人は皆無だから
余計にきついね
なんか納得いかんかったな、確かにミスもあって完璧にこなしてる気は
なかったけど、消すなら普段やってるあの作業も別のやつがやってくれって思う
608:〒□□□-□□□□
12/02/12 00:05:23.04 GQuKrJkf
自分は４年目で
窓口も特殊も速達もゆうパックも機械もやってるけど
Ｃ＋のままだよ
さりげなく質問したら
ＡとＢの人数が決まってるからランクをあげられないんだって
やめてやろうかな
609:〒□□□-□□□□
12/02/12 00:28:15.05 a7lOxesa
俺もそんな感じだわ
そのくせ自分が休むと回らないようなシフトくんでやがる。
むかついたら突発で休みまくって辞めるかな
どうせ数日で回るようになるだろうし後のことなんて考えないでいいや
発着2人とかどうすりゃいいんだよ 毎回時間すぎてて外務の不満爆発だわ。
610:〒□□□-□□□□
12/02/12 00:42:44.33 jI7RVhr9
>>608
田舎の普通局？
それだけ出来れば、大きな統括支店に行ったらチヤホヤされるよ
611:〒□□□-□□□□
12/02/12 00:59:44.66 PlY704Fw
チヤホヤされても給料は変わらないけどなｗ
612:〒□□□-□□□□
12/02/12 01:06:29.39 YRByIL6a
可哀想だから俺が今チヤホヤしてやるよ
>>608はゆうメイトの鑑だわぁ～(^o^)
613:〒□□□-□□□□
12/02/12 01:33:41.66 FaekIp7W
608と同じ仕事してるけどAだよ
自分の場合課長とよく話してるけどね
614:〒□□□-□□□□
12/02/12 02:41:41.31 quFrIWBs
>>608
本ちゃんでも区分しかできないのが地域区分局などには一杯いることを考えると理不尽におもうだろうが
所詮その程度の仕事なのだ
なんでもやってるのに
っておもうだろうが、コンビニの店員はなんでもやってるけどそれでも安い
郵便の仕事は簡単なルーチンワークだから安いのはあたりまえ
仕事の内容を考えるともらいすぎ
もっと難しい仕事をしなさい、転職をすべきだろう
本当に能力があるかどうかはそれからだ
615:〒□□□-□□□□
12/02/12 04:45:43.85 +4T4Hh5Q
>>604
翌配エリアは数年前に決めたままだしな
ただ心配な客は最初から速達を付けるので客も悪い
616:〒□□□-□□□□
12/02/12 06:34:19.77 lNtpaja1
C+なら最低賃金に毛が生えた程度の時給だろ？
おっさんは知らんが若いなら辞めたほうが懸命だぞ
どうせ社員のスペア程度の扱いしか受けちゃいないんだからな
617:〒□□□-□□□□
12/02/12 06:40:08.63 WJwtnd40
>>605
他の支店だと正社員がやってて転勤した正社員が電話で聞いてくることがある
けどメイトに指導していないのところにチェックしやがる
メイトがしてない仕事をさせてその機会を作らせず正社員の質問には答えさせる陰湿さ
ヘドが出るわ
>>608
辞めたほうがいいよ（自分も辞める）
ここよりもらえる仕事はいっぱいある
ここで内情暴露されてるから不況と思えないような人しか新規で入って来ない現実。
618:〒□□□-□□□□
12/02/12 07:43:46.04 lNtpaja1
本務並みの実力がある人が辞めたら現場は回らなくなるだろうがそんなことは人員配置の責任者の責任であって一メイトが考えることじゃない
嫌なら辞めろと言わんばかりの扱いなんだから辞めてしまえ
俺はこんなとこ一年半でうんざりだよ
619:〒□□□-□□□□
12/02/12 07:49:29.59 wnx7VmXS
20代なら迷わず辞めろ
30代後半になって行くところなくなってから来い
敗残者の集まり、なんも身につかない職場だぞ
620:〒□□□-□□□□
12/02/12 08:58:50.65 viyUd2Cw
>>608
あー、噂には聞いていたけどやっぱりそうなんだ。
相対評価じゃモチベ下がるよね。それに耐えうる人ならいいけど。
小学生時代の通知表思い出した。
昔は絶対評価じゃなかったから、100点取っても１評定が付く事もあったなぁ。
621:〒□□□-□□□□
12/02/12 10:41:52.12 Hzd2b4C7
辞めて他探せる場合はそうすりゃいいだけのことだから
出て行く選択肢を選べない人のとるべき行動って前提だけど
給料下げられたり不当に上がらないならその評価に見合う働きしてりゃいいんだよ
働きが悪くてクビになることが無いのを逆手に取りうまく手を抜こう
622:〒□□□-□□□□
12/02/12 11:35:04.29 6ageLwK7
２０代だから辞めようかな。
次の仕事への繋ぎで、と思ってたがここ見てたら駄目になってきた。
確かにやってて将来性ないし、仕事の効率悪くてストレス溜る一方だから選択ミスしたとは思ったが、
一年やらないと失業保険が出ないから、一年は頑張ろうかな。
623:〒□□□-□□□□
12/02/12 13:23:40.41 wVvh+SRQ
都内募集多いね、辞めるやつ多いの？それとも思ったより赤字が少なかったんで
人員増やすことにしたの？
624:〒□□□-□□□□
12/02/12 13:43:47.83 PlY704Fw
この時期は学生が一気に辞めるから募集は多いよ。
625:608
12/02/12 14:50:32.18 GQuKrJkf
卒業したのに就職が決まらなかったので
大学のときから続けていた郵便局、改め支店、にいるだけ
首都圏の統括支店ではないけど集配局
そういえば、２月に入ってからは
集配課の組み立てとコールセンターまで手伝わされて
１日中同じ担務にいるほうが多いけど
○時まで窓口、△時までコールセンター、という感じで２時間おきに４箇所なこともある
せめてＢにならないのならやめたいと冗談ぽくいったら
すごく焦られたのでやめたら悪いなと思ってしまったし
ＡＪＡ大学なので就職とかなかなかない
626:〒□□□-□□□□
12/02/12 15:06:30.14 wnx7VmXS
>>625
土方や養豚で大型や特殊車両の免許取得目指すのもいいし
若いうちに介護でケアマネ目指すのもありだと思うし
覚悟とやりようによっては道はあるさ
と、行くところなく潰しが効かなくなってから気づいた俺からのアドバイス
将来野垂れ死にが嫌ならさっさと辞めなよ
627:〒□□□-□□□□
12/02/12 15:21:01.17 Qfmp2WMW
>>625
うだうだ言わず、辞めろよ。
辞めないのは、他にいけるとこがないからか？
だったら、己の低スペックさを呪えよ。
628:〒□□□-□□□□
12/02/12 17:20:25.03 UrFUQWYd
「オレはアレもできる、コレもできる」的なことを自慢したがるのはダラダラと居続ける無学歴ゆうメイトの共通した特徴だわな
629:〒□□□-□□□□
12/02/12 18:12:47.57 nxnNFtRl
高卒の半分がニートかフリータになるご時世だぜ
日本やアメリカに限らずドイツ先生以外は変態じみた不況でっせ
630:〒□□□-□□□□
12/02/12 18:51:58.75 SOq5p94e
短期や学生、おばちゃん以外のメイトはみんなそんなもんでしょ
辞めるに辞められないメイト以外に逃げ場がない人たち
631:〒□□□-□□□□
12/02/12 18:53:01.95 Bbi8Iggi
まあ、この会社みたいにバイトが偉そうにしてて
正社員とバイトが仲が良い職場ってあんまりないよね
632:〒□□□-□□□□
12/02/12 19:01:45.90 nxnNFtRl
>>631
偉そうにしててって言うか
ベテランになると社員よりも知ってるから普通に局内では偉いんじゃない？w
いや社員が知らないだけか・・・
633:〒□□□-□□□□
12/02/12 19:04:02.99 Bbi8Iggi
まあ、社員は転勤あるしね
メイトは20年とか30年とかいる奴いるしなんでも知ってるよな
634:〒□□□-□□□□
12/02/12 19:43:24.73 9zoFPp4h
俺中規模の支店で働いてんだけど普通に時給相応の労働だし
交通費とかちゃんと出してくれるしでなかなか良いバイトだと思うんだけど
支店によってかなり違うんかね。
635:〒□□□-□□□□
12/02/12 20:09:41.13 a7lOxesa
できないメイトの特徴
自分は支店で一番仕事をしていると思っている
他の人間を見下している
他の人と違うやり方で周囲を困らせる
勝手に意味不明な指示や提案をして効率を悪くさせる
愚痴が多い
自分が抜けたら穴は絶対に埋まらないと思っている
こんな感じだな、４つ以上当てはまったら注意
636:〒□□□-□□□□
12/02/12 20:22:35.32 SOq5p94e
うちは割に合わない時給だと思う
バリバリの肉体労働だし
それでも佐川やヤマトの経験者からするとヌルいと言われるから
向こうはどんな激務なのか空恐ろしいわ
637:〒□□□-□□□□
12/02/12 20:23:45.11 Bbi8Iggi
>>636
ドアのないベースで仕分け作業
夏もエアコンなんて効きません
638:〒□□□-□□□□
12/02/12 20:44:30.99 H+4dVs9B
ゆうメイト＞＞＞＞＞＞派遣は間違いない
ただメイトで仕事ができて物足りなく感じてる人は他で正社員務まるかもな
駄目な会社の縮図だよ郵便局は
639:〒□□□-□□□□
12/02/12 20:55:20.80 zbAxhpjd
>>631
支店の社員のしてる仕事なんて他の会社ならバイトのすることだしな
640:〒□□□-□□□□
12/02/12 20:58:37.66 Bbi8Iggi
>>639
そうだよね
うちの支店ではバイトが来ない＆来てもすぐ辞めちゃうから
ゆう窓は正社員だけで出てるけど他の支店ではゆうメイトにやらせてるんだよね
うちは正社員とバイトの仕事がかなり区別されてるから、正社員はすごいってみんな思ってるよ
伝送とか特殊も正社員しかやらないし
641:〒□□□-□□□□
12/02/12 21:09:18.67 qkVPUI16
>>635
１．自分は支店で一番仕事をしていると思っている
２．他の人間を見下している
３．他の人と違うやり方で周囲を困らせる
４．勝手に意味不明な指示や提案をして効率を悪くさせる
５．愚痴が多い
６．自分が抜けたら穴は絶対に埋まらないと思っている
２と５が該当
６も穴が埋まらないことはないけど、俺が辞めたら多少困るだろうな
642:〒□□□-□□□□
12/02/12 22:02:34.66 7WlrZup+
>>614
> 仕事の内容を考えるともらいすぎ
その言葉は、メイトじゃなく正社員に言えよ。
643:〒□□□-□□□□
12/02/12 23:00:21.36 GCyk3VuU
某ゆうメイトの時給
・仕事は提携先での作業 移動合わせて６時間
・郵便局内での作業は素人並
時給950円
内務でさえ職員並にできないと900円以上行かないっていうのに…。
644:〒□□□-□□□□
12/02/13 00:52:58.20 sSMqM4gw
まあ内務は最低賃金とほぼ変わらん時給からのスタートでスキル上がっても上がり幅大したことないからな
ここより時給低いとこのほうが珍しい
645:〒□□□-□□□□
12/02/13 01:49:53.47 p8vsM3BS
東京の多摩地域の午前の内務仕事は減るようだ。
646:〒□□□-□□□□
12/02/13 04:24:51.51 idl0bbGD
超勤するなするな言ってるけど、
夜勤は５人で職員手伝いなしなのに、
中途半端になってもよければいくらでも帰るぞ(笑)
647:〒□□□-□□□□
12/02/13 05:07:29.06 XtO0vHEd
横浜市だけど、最近はコンビニやスーパーの時給も最低賃金張り付きで
募集しているところが多いな。神奈川の最低時給上げられて却って実態が下がったような。
ちなみに俺は1年半勤務でB+の960円。
648:〒□□□-□□□□
12/02/13 06:14:54.61 bvqJ6fV7
>>608の話聞いたらなんかアホらしくなってきた。評価なんかどうでもいいや
649:〒□□□-□□□□
12/02/13 06:25:58.68 Lbmx6HcK
せめてＢなら分かるけどＣで居座る理由ないもんな
なまぽ一歩手前になるかもしれないけど
それまではほかの世界で頑張るわ・・・
ちなみに>635は3とり5に該当してたかな、俺は職場では喋らないで
ここで書くだけだから義理で５という判断しといた
3も取り入れるものと取り入れないものがある差なんだけどね、
みんながみんな同じ方法でないし・・・うちは
650:〒□□□-□□□□
12/02/13 08:04:42.94 7jgWTpWJ
>>649
職場で５をやってないなら５は入れなくていいよ
迷惑かかってないから
５をリアルでやってる人は人を攻撃することしか考えてないからな
651:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:01:15.62 oDHYVQP5
遂にうちの支店、深夜が無くなるらしい。
中勤＋夜勤にコンバートだとさ。
652:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:08:17.40 WWnsrIco
>>651
深夜時給あがるしいろんなとこ担当するからかミス多いんだよ
早朝と夜に人数割り当てたほうが人件費も効率もいいだろう
653:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:22:06.71 6jImFxS6
>>651
どういうこと？
都内じゃないよね？
654:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:23:37.41 oDHYVQP5
>>653
ああ、都内じゃない
655:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:25:15.35 6jImFxS6
>>654
それなら良かった
無くなったらどうしようかと思った
656:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:26:40.13 oDHYVQP5
でも、配達支店の深夜はいずれは無くなる運命なんだってさ
全部統括支店でやればいいからね
657:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:30:00.11 6jImFxS6
うちは深夜に新越谷から来る大量のカタログを区分してるんだけど
いずれはそういうのも新東京がやってくれて、町名ごとに送ってくれるようになるの？
無理な気がするけど・・・・
658:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:35:38.51 WWnsrIco
>>657
カタログは午前指定とかないし誤送にもある程度融通効くから無理って事はない
速達やゆうパックは早朝2倍に増やせばいけるかも
659:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:39:13.12 6jImFxS6
やっぱり都内は新東京が1番クビの可能性が低いんだな・・・・
時給も高いし
660:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:43:17.16 /LZ+Lhg0
>>658
むりだろ、代引き、後納、領収書がある。あとスペース的に
661:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:43:20.91 +tlC+l/w
深夜勤が残るのは、基本的に統括支店のみ
区分機が残るのも、統括支店のみ
現行の統括支店でスペース・地理・コスト的に不十分な支店は、基本一般支店へ変更
で、県に一つずつ統括支店を新設する（シングルネットワ－クのTMを新設するイメージ）
当然余剰スタッフがでるけど、3PLやら利益の出る新事業へとかなんとか
現状発表されてる郵便再生計画Act.2の段階では、こんなかんじ
もちろんこの方向性は、郵政法案の行方によってどうにでも決定される
662:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:51:39.28 6jImFxS6
>>661
それって、東京だと都内全支店と都下全支店の郵便物を全部を新設新東京を作ってやるってこと？
超高層支店になるのか
無理じゃない？
663:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:55:11.42 /LZ+Lhg0
>>662
お台場あたりに作るんじゃね？土地余ってるし
664:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:55:48.54 MpgGY2gy
>>660
朝にやるんじゃないの？
小さい支店は今でも深夜やってないとこあるんだし
665:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:57:41.38 6jImFxS6
>>663
練馬とかあの辺から毎日何便もあるポスト収集を全部運ぶのか・・・大変だ
666:〒□□□-□□□□
12/02/13 09:59:54.38 h2mAgG/h
練馬とかあの辺の人たちはカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
667:〒□□□-□□□□
12/02/13 10:00:30.11 /LZ+Lhg0
ゆうパック１０００を早朝３時間でやるには人員３倍に増やしても無理です
668:〒□□□-□□□□
12/02/13 10:09:52.67 +tlC+l/w
都・道（・もしかしたら一部の県）については、複数の統括支店でやっていくはず
ただ神戸港を廃止して川崎港リニューアルしてるし、大型支店は減らしていく方向なのは確か
統括支店には、できれば書状・大型・書留・ゆうパック……より多くの区分機を入れたいだろうし
優秀な機能を持った少数の統括支店と、大部分の一般支店（事実上の集配センター化）
コストを考えれば、どうしてもこういう方向にもっていきたいだろうね
669:〒□□□-□□□□
12/02/13 10:10:30.02 tU3OUHYR
>>661-662
ウチのとこ、前に似たような話があったな。
俺が働く統括支店と隣接する統括支店を統合し、中間辺りの場所（俺が住む街）に新たな統括支店を建設する……というものだった。
しかしカネが足りず、その話はポシャッたって聞いた。
670:〒□□□-□□□□
12/02/13 10:12:42.48 6jImFxS6
ゆう窓はどうするんだろう？
都内の支店はほとんど24時間だけど
そうなると深夜勤務はゆう窓担当だけになるのかな
671:〒□□□-□□□□
12/02/13 10:19:15.80 8YZzQR5l
>>670
ゆうゆう窓口を24時間開ける支店は大幅に減らす方向とか
672:〒□□□-□□□□
12/02/13 10:21:15.77 WWnsrIco
24時間やらなくてもいいと思うけどな
少数しか来ない
673:〒□□□-□□□□
12/02/13 10:34:34.13 +tlC+l/w
ゆう窓は……どうなんだろう
顧客のニーズとコストを勘案するとかあったような
実際は、雇用や組合や面子（支社単位の力関係）の問題もあるし
ただ本気で経営改善するなら、統括支店で24時間営業を残すかどうかくらいのはず
どう考えても、コストが合わない
で、顧客の要望、持ち戻り率によって、営業時間を延長したり短縮したり
どちらにしろ、郵政法案（金・予算）の行方次第だよ
674:〒□□□-□□□□
12/02/13 10:39:03.77 MpgGY2gy
都内じゃないけど、うちの支店は深夜ゆう窓なくなったよ
でも深夜ゆうメイトはあんまり仕事変わってないらしい
もともと客少なくて、接客はメインじゃなかっただろうから当然と言えば当然だが
675:〒□□□-□□□□
12/02/13 11:05:19.69 /LZ+Lhg0
一人暮らし率の高い都内は無くせないだろうな
676:〒□□□-□□□□
12/02/13 11:48:53.27 oDHYVQP5
入り口のドアに昼間に来なさいと張り紙するだけだろｗ>>675
677:〒□□□-□□□□
12/02/13 11:53:20.12 ykvhQph9
>>647
同じランクで200円も違う…
678:〒□□□-□□□□
12/02/13 12:57:18.71 bvqJ6fV7
深夜勤なくす方向って本当だったんだ。なんかそういう書類見た奴がいてウチの
支店でもその話題で持ちきりなんですよ
679:〒□□□-□□□□
12/02/13 13:01:11.11 WWnsrIco
深夜のお前
時間帯別に分けてる荷物をゴチャゴチャにするのやめろマジで
680:〒□□□-□□□□
12/02/13 15:03:52.50 9tFFy2xo
神奈川も凄いぞw
綾瀬の担当地域の広大なこと。
面積で言ったら8割以上あるんじゃないか？
681:〒□□□-□□□□
12/02/13 15:52:16.87 6Sf0xp00
新東京の俺には関係ないことですよね？
変わるのは、タイムカード導入だけですよね？
昼間大渋滞の東京では、深夜勤なくすのは無理ですよね？
682:〒□□□-□□□□
12/02/13 16:02:48.67 p8vsM3BS
>>661-662
埼玉県内で第１弾が開始だな
683:〒□□□-□□□□
12/02/13 18:16:26.48 ykvhQph9
>>680
24と25地域って広いよね。相模原と座間が25に移行してからさらに広がったし、横浜市内で22から24まであるよね。
684:〒□□□-□□□□
12/02/13 20:13:48.57 afp+Rzgw
あのエロい間違い探し、いったい何なんだ。
見るたび気持ち悪くなる。
685:〒□□□-□□□□
12/02/13 20:18:11.20 ykvhQph9
>>684
kwsk
686:〒□□□-□□□□
12/02/14 00:16:19.79 0RvAXqt8
統括支店、今他地域の小さいところ2パスまでやっててそれでもひーひーな事あるのに、全支店の
2パスまでやるようになったら死ぬんじゃないの・・・一応荷物が少ないって言われてる地域だけど
郵便に関しては結構きてるんだよなぁ・・・記録系もSCやらイオン系施設あるので、それのキャンペーン月
や更新月は酷い
687:〒□□□-□□□□
12/02/14 01:16:34.78 UmJ0zw8T
ニッセンとベネッセを辞めればかなりの経費削減になったりしてｗ
688:〒□□□-□□□□
12/02/14 01:30:06.05 NpnolEGM
>>686
道路事情が悪くて運送便の遅れがひどいんだが、そんなことしたらますますやばい。
689:〒□□□-□□□□
12/02/14 02:02:54.72 S+K8Lqii
>>687
たしかにな
それを捌く人員も雇い止めにできるから大幅なコストカットが期待できるな
690:〒□□□-□□□□
12/02/14 03:22:07.68 iXdco9Hj
大小様々あるベ○ッセはともかくニッ○ンはマジ断るほうがプラスになりそう
あのいつもクソ重いカタログとか1通でいくらの儲けなんだよ
パレットにも全然数載らないし運べば運ぶほど損してるように思えるわ
691:〒□□□-□□□□
12/02/14 03:44:36.63 0RvAXqt8
ニッセンに関しては本来受けないはずの大きさまで便宜的に受けてるからな・・・
利益だけで言えばニッセンも切るならベネッセも切った方がいいとは思うが
無理だろうね、物数至上主義だし
糞次郎の重い箱なんてゆうメールで受けてるからいくらなのか怖くて知りたくない
692:〒□□□-□□□□
12/02/14 05:06:18.03 Ork1wA+f
通常に可愛い女の子が新しく入ってきて通常の男連中がワイワイ楽しそうにしてるのを見て
この上なく羨ましい小包坦務の俺ｶﾞｲﾙ
女の子と会話しながら働ける奴への嫉妬心を糧に今日も重い小包運んでやんぜちくしょうヽ(`Д´)ﾉ
693:〒□□□-□□□□
12/02/14 05:21:22.53 ximFNW33
ニッセンはコツでも無駄に箱がでかくて中身スカスカだったり
箱が潰れやすいし紫の袋で来たり
絶対儲かららないなって常日頃思う
694:〒□□□-□□□□
12/02/14 06:20:09.58 zPLuKOrD
まあ、ヤマトがほっぽり投げたとこだからな
つーか、佐川とヤマトが見切ったとこばっかりじゃん
アマゾンにしろ、ニッセンにしろ
貧乏くじ引いて満足してんのか上層部は
バカじゃねえの
695:〒□□□-□□□□
12/02/14 06:39:39.99 WMJu0KQ3
ニッセンのコツは区分する人間にとっては、かさが大きくてパレットにあまり入ってないから
楽でいいわ。でかいのは区分する置き場所に困るのと、配達の人は大変だろうなぁと思うが。
696:〒□□□-□□□□
12/02/14 10:24:49.32 +t1DPCo7
今日代引の数すごかったなあ。例のやつなんだけど
697:〒□□□-□□□□
12/02/14 12:32:14.55 ximFNW33
>>695
区分するとデカイし少しでも重たいもの置いたら簡単に潰れるし
ややこしいんだよなー
698:〒□□□-□□□□
12/02/14 12:43:10.73 4JJsHwyR
>>694
貧乏くじどころか・・・「奪還しました（ﾄﾞﾔｯ」とか本気で思ってるんだぞ？ｗ
699:〒□□□-□□□□
12/02/14 14:17:40.56 oZc664Up
>>694
本気で利益出ると思って引き受けてるらしいよ
郵政は損益分岐点をヤマトや佐川とはまるで違う位置に設定してある
書留だって｢不在なしで15秒以内に配達｣という
実現不可能な前提で損益分岐点を計算しているんだろ？
経営センスが絶望的に酷いよ
工作員の破壊工作レベル
700:
12/02/14 18:30:38.45 EZhl3qZu
／
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ,.-‐┬‐┬ｧ l
￣｀ー､＿ l::::::::}ヽ l l -ﾆ､＿_l_;:='／ ',
｀ｰ┴‐'"´ l l ＼ ー─‐ i
l l ＼ l
l l ＼ }
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／ ヽ ヽ ,'
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ヽ、 ＿＿ ノ ノ /
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,. -‐'" ￣ ｀ヽ |＿＿＿＿
＿,.-‐'" -‐┬‐┬‐┬ｭ､＿,, | ｀ ー─-､
￣ ｀ー┴‐┴‐‐'"ﾞ￣ | ￣｀ー-､
＿ ノ | ｀ー-､
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701:〒□□□-□□□□
12/02/14 18:40:38.82 L3wEb292
正社員と糞メイトが改心するか生まれ変わらないと黒字にはならない
小遣いを貰った子供が玩具購入で即散財レベルのダメ人間の集団だから。
天下り団体に貢がされる額が利益に比例して増える所だしねー
702:〒□□□-□□□□
12/02/14 19:52:50.29 ximFNW33
社員じゃないので黒字とかどうでもいいですしおすし
703:〒□□□-□□□□
12/02/14 22:29:39.53 YmE6de9j
もうここは根本的にだめだろ
まず上層部がお花畑すぎるし、社員もそれに習って腐ってる。
メイトも長年いるのは大分染まってるし
全部一新する以外ないよもう。
若い人間なら大丈夫なのが普通だけど ここじゃ若い人間がこぞってすき放題するしね。
仲良しサークルの延長じゃないんだよ、アホ課長。
704:〒□□□-□□□□
12/02/14 22:32:20.07 YmE6de9j
ちなみにうちの職場は社員、課長と仲良しがすき放題してて
仕事ないのに残業して雑談してるよ。
きつい仕事はいいわけして絶対やらないしもうだめぽ
705:〒□□□-□□□□
12/02/14 22:41:14.96 /ALcyba+
入ったばかりの新人だけど、課長とか課長代理って普段は何をしてるの？
いきなり作業場に現れたり、消えたりして。。よくわかんない。
706:〒□□□-□□□□
12/02/14 22:43:36.26 di2JypeV
>>705
課長は基本的に課長席で書類とにらめっこだよ
現場来て体動かす人もいるけど、ほとんどがいいおじさんだし大人しくしてれば栄転できるからね
代理は一杯いるからその人により過ぎてなんとも
1日中いないような人もいる、これは謎
707:〒□□□-□□□□
12/02/14 22:45:23.33 Nq7vAGn5
課長のお気に入りメイト、一生懸命ＶＣ打鍵してるのかと思ったら、
トレーニングモードで遊んでた。
708:〒□□□-□□□□
12/02/14 22:55:27.55 NpnolEGM
>>703
人を入れ替えないと意識改革なんて無理だよな
古参は全部切るくらいしないと
709:〒□□□-□□□□
12/02/14 23:47:02.50 FsUgVtFJ
課長のお気に入りのメイトは何してても文句言われないからほんと好き放題だよなー
超勤1時間しても半分は喫煙所で正社員と雑談してるからな
私は1時間超勤すると休憩45分入れないといけないんで・・・・
だってさ、でも結局命令簿には＋45分してもらって1時間で帰るんだぜ
まあ、タイムカード制度始まったらそうはいかないから＋45分きっちり残らないと帰れないからざまあｗ
710:〒□□□-□□□□
12/02/15 00:18:20.38 njCywrUp
最低
711:625
12/02/15 01:13:16.79 lIDzoxFC
休日買い上げ２日連続されて１２日連続出勤
留守電に買い上げの連絡が入ってる
行かなかったら始業時間に電話がくるし
さすがに嫌になったのと永遠にC+の気がしてきたので
勢いで
「３月でやめます」と言って来た
年休はあと３日くらいしか残ってないから問題なし
辞められたら困ると言われたけど
このスレ見てたらあきれることが多すぎて
就職活動をしなおして第二新卒就職を目指そうと思った
アドバイス感謝する
712:〒□□□-□□□□
12/02/15 01:41:29.63 lRMSMOc7
やめて次にいけるならそれが一番だな
パートナーだのゆうメイトだの都合のいいときだけ言うけど
しょせんは社員の給料を守る使い捨てだしな
組合も頼りにならん
赤字で真っ先に切られるのはバイト
713:〒□□□-□□□□
12/02/15 01:45:40.09 /6SdEPLa
一応、力を持ってる課代以上が数年で異動だからね。
５年ぐらいその支店に居るとなったらそれなりに動くんだろうけど。
714:〒□□□-□□□□
12/02/15 02:02:13.68 GudcI9uj
>>711
卒業おめでとう
715:〒□□□-□□□□
12/02/15 02:15:44.60 w2HTTtuq
>>712
なくても出ないとどうしようもないタイミングで雇い止めか4時間の週3とかに
格下げされて飼い殺しだよ・・・
深夜潰しに出てるって事は大本営も本気だろう、統括以外でも結構メイトはいる時間帯
だから相当数失職するぞ・・・
716:〒□□□-□□□□
12/02/15 03:06:09.98 9jWb4GqG
うちだと課長がゆうパックの現場で怒鳴り散らしてるな
717:〒□□□-□□□□
12/02/15 04:24:31.96 lRMSMOc7
>>715
赤字が減って大喜びで社員にボーナス0.2ヶ月返すとか言い出す会社だからな
黒にも程遠いってのに
いっそのことやめるほうが気が楽だな
718:〒□□□-□□□□
12/02/15 05:18:30.88 IdQpGIaE
手をつけてるのは深夜勤廃止だけじゃないよ
再配達受付センターが新設されて、支店のコールセンターは順次縮小が決定してるし
区分機の移動や統括支店の統合も計画されてる
集配だって、取集の社員執行化や委託費の削減が実行されて
パックセンターと通集配の統合（集配のシングルネットワーク化）が計画されてる
企画室もICカード式出退勤システムで相当数人が余るし、間接業務はこれから一番ターゲットにされる
コスト削減や効率化ってそりゃ重要で必要なんだけど、働いてる人間にとっては本当にアレだね……
719:〒□□□-□□□□
12/02/15 05:29:48.56 w2HTTtuq
コルセンと委託の話は去年の今頃の段階で聞いてたけど
何人かが自主的に辞めたことで話が消えた
ただ全然削減人数足りないんだよな、コルセンにはなぜか月給制二人もいるし
辞めたやつは古参のメイトじゃないからもっとけずらにゃならん高コストめいとが数人
委託も一番爺だった奴とよく怒られてたおじさん
個数で頑張ってた一番若い奴は今の委託料から下がったら辞めると愚痴ってるの
聞いたから、まだ数人辞めそうではあるが
720:〒□□□-□□□□
12/02/15 07:31:01.42 65M+G5E/
>>719
でも電話って再配達依頼だけじゃないよね？
うちの場合、ゆう窓に録りに来る場合は持ち出してないか確認してから来て下さいって事で
その電話も多いよ、後は照会もすごい
721:〒□□□-□□□□
12/02/15 10:48:00.78 i3fmAtAw
あるある
不着とかクレームとか色々
窓より精神的には楽だけど、今みたいに人数削られて昔よりあれもこれも1人で抱えてるのは大変そうだわ
722:〒□□□-□□□□
12/02/15 12:24:30.02 65M+G5E/
っていうか都内はもう今でも再配達は専用ダイヤルあっって、沖縄のコールセンターで受けてるからね
それでも支店の電話鳴り止まないし、コルセンがなくなるわけないな
ゆうパックセンターの方も照会の電話すごいし
723:〒□□□-□□□□
12/02/15 13:03:58.02 5kKeGPoR
せっかく仕事覚えてきたのに深夜勤廃止かあ・・・残念だな
昼で雇ってくれたらありがたいけど、割り増しつかないしなあ
724:〒□□□-□□□□
12/02/15 13:09:49.76 65M+G5E/
昼なんて時給安いし、たった4時間だし、保険もないから
親の介護してるおっさんとか、主婦とか自営やってる奴とか
実家に寄生してるフリーターしかいないからね
725:〒□□□-□□□□
12/02/15 13:12:09.19 AWziWlI6
ワークシェアしなければ会社は4時間にこだわる必要もない
勤務帯をまたいで雇用してもらえばいい
すべてはその支店の管理者のやる気次第
726:〒□□□-□□□□
12/02/15 13:15:17.37 WM0WvT/p
仕事ができるようになるより
いかにして管理者に気に入られるかが評価の分かれ目
さぼってようが、陰で悪口言いふらしてようが、
社員の前だけいい子ちゃんにしてれば高評価もらえるぉ
仕事が一番できないけど、担当課長ウケのいいやつがA+になってる
後は、組合パワーかな
727:〒□□□-□□□□
12/02/15 13:15:31.43 65M+G5E/
>>725
会社は年金負担したくないから、4～5時間勤務にさせたいんだよ
728:〒□□□-□□□□
12/02/15 13:18:52.68 AWziWlI6
だから管理者のやる気次第だと言うとるだろう
年金負担してもメリットがある人材ならどんなシフトでも組んでくれるよ
ボケーっと朝日が昇るまでダラダラ仕事してるつもりの深夜はクビだろうけどね
729:〒□□□-□□□□
12/02/15 13:25:26.15 U6MKpGXX
どこも同じだなあ
まじでお気に入りだけが優遇されまくってるわ
730:〒□□□-□□□□
12/02/15 21:14:12.20 3zx8nN65
社員のくせに仕事しない奴多すぎ。
微熱くらいなのにやすんだりしててイライラする。ただでさえ人数いないのに
731:〒□□□-□□□□
12/02/15 21:53:28.78 QMtu8kEq
赤字赤字ってわめいてるくせに
ぎりぎりに切手買いに来た客を
もう閉めちゃったとか言って追い返してんだから
わけわからん
732:〒□□□-□□□□
12/02/15 22:31:58.29 77Yo8QWh
スキルの不公平の是正の気配がないし
営業とスキルは関係ないらしいから取敢えず今後カタログは買わない
733:〒□□□-□□□□
12/02/15 23:29:52.35 2dPB7b+9
夜勤六人で残業してギリギリなのに、
窓口会社が一人辞めるから、夜勤から引き抜こうとする組合職員とそれを許可した課長。
現場を把握してない証拠だな…。引き抜いた後も補充なしとか言ってるし…。
734:〒□□□-□□□□
12/02/15 23:51:30.45 sVPF52pW
数か月の新人と、何年も続けるベテランの中間の間に全く人がいない理由分かった。
続かないんだ。。。特に若い人は。
735:〒□□□-□□□□
12/02/16 00:29:52.75 n0Zte5rn
一体どうすれば働かない正社員様を働かせることができるんだろう…
736:〒□□□-□□□□
12/02/16 00:39:22.42 zHfkcL79
>>735
自支店の収集なくなると良いよ
そうなると、正社員もゆうメイトも大幅に人員減らされるので
さぼってる暇なんてなくなる、ぷらぷらしてるのは仕事出来ない課代くらい
737:〒□□□-□□□□
12/02/16 04:17:24.74 ZF1NpeXd
うちのコルセンはまともな取次ぎがまるでできない
・ナントカ支店のナントカさんからだと思います(まじでナントカって言った)
・○○課あてなんですけど誰あてか分かりません(どうしろと？)
・○○県の○○集配センターでの配達時間を教えてください(うちらが他県のセンターのことなんか知るわけない)
そんなこんなでうちの課にコルセンのクレームが入るわけだ
他支店のコルセンからしっかりした電話がくる度に出来の差に泣きたくなる
738:〒□□□-□□□□
12/02/16 10:08:30.98 zckH4Z+t
仕事場が狭くて、メモリの少ないPCのような仕事の仕方になって効率が悪い
変なところに荷物置いたりして事故もおこるし、きちーよ！
小さな配達支店ならではの苦労なのかな？
739:?
12/02/16 11:06:12.69 3C04YIwd
F井がゆうメイトじゃーーーー
740:〒□□□-□□□□
12/02/16 12:36:56.03 OSW0bJ4o
君たちは、成るべくしてゆうメイトに成ったんだから、グチャグチャ文句言うなよ。
文句あるなら、その楽している正社員に成れば良いじゃない。
もしくは、辞めるとか。
741:〒□□□-□□□□
12/02/16 12:41:13.81 88Cw2yb9
メイツも含め内務はラクだぜ
>>735
今後は本ちゃんは営業部隊または外務に異動させられる運命だから今は許してやれ
742:〒□□□-□□□□
12/02/16 16:29:53.00 uLNmpYFp
窓と特殊は大変だろ
まぁメイトの特殊はただの手伝いだけど窓は完璧1人で全部やるからしんどい
743:〒□□□-□□□□
12/02/16 19:26:14.61 Ov4AxOyI
危機感が無いね
社員ほど、その危機感が極めて薄い
会社の経営状況は相当厳しいにも関わらず
特に >>740 とか
744:〒□□□-□□□□
12/02/16 20:25:43.63 XtDOShO5
書留のＩT授受（特殊→集配）ってどの支店でもやってるの？？
745:〒□□□-□□□□
12/02/16 20:35:18.16 qqTRepM6
>>744
少なくとも東京支社管内の全支店は実施してる
支社様からのお達しだからね
746:〒□□□-□□□□
12/02/16 20:48:16.39 e0s9jAnX
>>744-745
うちは平日（月～金）の朝だけだな。
747:〒□□□-□□□□
12/02/16 20:51:24.27 qqTRepM6
>>746
どこ支社管内？
748:〒□□□-□□□□
12/02/16 20:52:36.11 XtDOShO5
手書きの授受簿とこれまで併用で、やること増えて鬱陶しくて大変。
更に来週から手書きの授受簿は廃止、集配の返納を100％信じてそのまま受け取れ、だとさ。
絶対事故が起こると思うが・・・
749:〒□□□-□□□□
12/02/16 20:56:07.68 qqTRepM6
事故起きる→廃止
皆これ望んでるんだろ？ｗｗｗ
750:〒□□□-□□□□
12/02/16 21:14:37.34 5KFQrJx9
辞めればいいとか言うやつ多いけど
バカだなあっておもうなｗ
辞めたら根本的な解決にならないだろう。
751:〒□□□-□□□□
12/02/16 21:21:13.96 uLNmpYFp
そんな事は上が考える事だろ
752:〒□□□-□□□□
12/02/16 21:25:47.62 frVqQeez
社員すら根本的解決など諦めてるのにメイトが解決できるわけなかろう
うるせぇめいとは辞めてほしいのが大本営の意向だよ、奴隷扱いなんだから
組合が謀反起こして完全機能ストップでもしない限り無理
カナダはそれやったんでしょ、去年
753:〒□□□-□□□□
12/02/16 22:21:05.21 O2qJL3iA
>>752
外国の労組は企業の従属じゃなくて
ガチな所が多いし
元公務員じゃ尚更無理w
754:〒□□□-□□□□
12/02/16 22:24:43.69 5KFQrJx9
日本じゃガチで奴隷みたいな感じだしな
何が起きてもデモのひとつも起こさない
755:〒□□□-□□□□
12/02/17 09:24:57.82 aquZiDEz
そうだな、どんなに不満があっても2chでコソコソ愚痴をたれるのが関の山です
756:〒□□□-□□□□
12/02/17 09:45:32.56 oDDcTP1d
タヒねば楽になれるのに
と思う日々…奴隷もう嫌
757:〒□□□-□□□□
12/02/17 10:55:57.71 4UKH7Ynb
じゃあその前にお前の個人情報カミングアウトしてみろ
758:〒□□□-□□□□
12/02/17 13:24:36.20 JVhgmxpX
質問なんですが、ゆうパックをマンションの宅配ボックスに入れた翌日から、
経理のメイトがお受け取り確認の電話をするのって全国でやっているのですか？
課の携帯電話から掛けるので不審電話扱いされるし、しつこい！と怒鳴られるし。
一番やりたくない仕事。
759:〒□□□-□□□□
12/02/17 13:42:43.31 lmRO9tc/
公明、独自の郵政改正案に着手 ：日本経済新聞 URLﾘﾝｸ(s.nikkei.com)
公明党は16日、独自で郵政民営化法改正案の作成に着手した。
完全民営化論者を抱える自民党に配慮し、ゆうちょ銀行とかんぽ生命保険の金融２社の
株式を完全売却するかどうかを持ち株会社の日本郵政の判断に委ねる方向。
金融２社に全国一律のユニバーサルサービス義務化も明記する見込みだ。
法案の単独提出も辞さない構えを見せて自民党に早期の合意を促す。
760:〒□□□-□□□□
12/02/17 13:46:47.19 fPyrMF2D
>>758
うちはハガキ出してるよ
まあ、何も連絡しないとクレーム言う客多いからね
勝手に入れて何も連絡ないとかなんとかってさ
761:〒□□□-□□□□
12/02/17 14:03:01.86 9vSBEaqf
>>758
ウチは確認のはがきを出してる。
762:〒□□□-□□□□
12/02/17 15:21:50.50 mu5HcyFs
>>760-761
その葉書が転送シール貼られて転送先から電話きたり、
あて不になったりするのが毎週あるよな
763:〒□□□-□□□□
12/02/17 15:53:58.95 j+SmE3KS
23歳の特殊で一番若い俺が一番端末機使えるのだけど
おっさん社員どもが使えなくて昔のやり方を形容してくる
そんなやり方しても無意味なのに・・・
764:〒□□□-□□□□
12/02/17 17:56:25.15 uA1Oarix
社員がほぼ全員、滅茶苦茶煙草臭いんだよな。
もう身体の芯から、ニコチン＆タール臭が染み付いてる。
765:〒□□□-□□□□
12/02/17 18:58:41.06 ny1N6Cs6
社員は喫煙者多いね
うちの支店は8割くらいかも
ちなみ俺の周りの内務期間雇用の連中は0だ
766:758
12/02/17 19:37:39.10 JVhgmxpX
>>760-762
ありがとうございます。
はがきの方が携帯で掛けるより経済的だし、相手への迷惑度もかなり下がりますよね。
767:〒□□□-□□□□
12/02/17 20:03:59.67 2u6oO0e9
パチンコ率も異常
年取ったじいさんメイトから社員まで
ギャンブルじゃなくてとにかくパチンコ
768:〒□□□-□□□□
12/02/17 21:07:05.37 s6kRVGf0
外務のパチ好き率の高さが異常
769:〒□□□-□□□□
12/02/17 21:56:21.88 +lQPmyP7
パチ、馬、ヤニ、酒、ソープとそんなのばっかり
駐車場には痛車ばかりのうちは統括・・・はぁ
770:〒□□□-□□□□
12/02/17 22:03:38.67 j+SmE3KS
ここにいると底辺を実感できるよ
会社が底辺ではなく働く人間が底辺
771:九州
12/02/17 22:22:48.24 Z6FGMTR8
>>767
パチンコ郵便物は特別扱い
スーパーやら電気店やらのセールは遅れてもパチンコだけは何より優先させられる
772:〒□□□-□□□□
12/02/17 22:39:04.44 s6kRVGf0
店内の騒音が聞こえるだけで心が躍るんだろうね
773:〒□□□-□□□□
12/02/17 22:47:33.81 2QM3RAtT
喫煙率とギャンブル率は高いよね。
逆にタバコもギャンブルもやらない人は休憩時間に喫煙室に行かないから
あんまり仲間がいなかったりする。
774:〒□□□-□□□□
12/02/18 00:17:05.21 9B99Y+oV
>>773
喫煙率高いとこだとそうなるだろうね
775:〒□□□-□□□□
12/02/18 01:04:38.01 i9L+8u2T
休憩室の机には常に誰かが置いていったパチンコ必勝本が何冊もある。
包茎手術でモテモテとか、安心確実の出会い系とか、
広告載ってるって事は需要がある＝信じちゃう奴が居るんだろうな。
776:〒□□□-□□□□
12/02/18 01:14:10.86 HfQ9RXbX
＞逆にタバコもギャンブルもやらない人は休憩時間に喫煙室に行かないから
＞あんまり仲間がいなかったりする。
ああ 俺のことだな
その上、酒も飲まないし、ゲームもしないからな
おかげさまで完全にぼっちですよｗ
パチ基地って不思議なことに｢ギャンブルはやらない｣とか言うんだよな
どういう思考回路してんだ？
777:〒□□□-□□□□
12/02/18 01:32:05.59 kpR0m42C
ギャンブルは貧乏人がやる事だから
ここに好きなのがいるのは、まあ、当たり前だな。
それより、おっさんのAKBオタがいるのが衝撃的だった。
778:〒□□□-□□□□
12/02/18 01:33:51.10 i9L+8u2T
「喫煙室のルールを守りましょう。飲食禁止。
窓を開けない（苦情があった為）
守れない場合、喫煙室を廃止します。（業務企画室）」
支店長以下副支店長・業企室長・郵便課長・集配課長みんな喫煙者だぞ。
やれるもんならやってみろ。
この前も郵便課長がサンドイッチかじってたぞ。
779:〒□□□-□□□□
12/02/18 05:09:13.97 N0ZGpRyB
休憩時間に休憩室で飯を食うのは大いに結構。
だがしかし食ったあとの食いカスを机に飛び散らせたまま出て行くんじゃねーよ集配連中
ラーメンの汁とかこぼしたのくらい明らかにわかってるはずだろこのボケが
780:〒□□□-□□□□
12/02/18 06:21:17.80 vVidIlFo
>>733
亀だけど俺んとこもそんな感じだわ
しかも課長は最近入ったばっかの女の子を移動させようとしてんだが
まだ職場に馴染めてない上に郵便物に関する事もまだまだ知らない事多いしで
そんな子に窓口やらせたらすぐに辞めてしまいそうで心配だわ
781:〒□□□-□□□□
12/02/18 07:07:11.47 mHSAOyKi
不在留の交付だけなら難しいことはないがそういうわけにもいかんしな
いつも思うけどこの会社はお客様対応を軽視しすぎ
782:〒□□□-□□□□
12/02/18 08:56:14.12 jieBDnts
なんで業企の奴ってミスばっかりで使えないのにあんなに偉そうなんだ
783:〒□□□-□□□□
12/02/18 08:57:15.29 MNivYPeK
メイトのパチンカス、アニメゲーム、釣り好きの多さは異常
超勤1時間して休憩所戻ってもまだ4人くらいでモンハンやってるしｗ
784:〒□□□-□□□□
12/02/18 09:11:07.46 Shs+MBNK
>>783
うちの支店は集配のバカどもが午前零時過ぎてもモンハンやってるよｗ
785:〒□□□-□□□□
12/02/18 09:36:07.87 9B99Y+oV
まだモンハンやってる奴いるのか
もう流行ってないだろ？
786:〒□□□-□□□□
12/02/18 10:38:16.30 5OhC3szR
もう流行とかってレベルじゃないだろあれは
酒を呑みに行く→モンハンをやるに変わっていってる気がする
787:〒□□□-□□□□
12/02/18 12:23:00.44 vyWELhmx
4人でやるとかなり長続きするからなあ
まあPSPのいまだにやってたらちょっとひくわ
３DSのならわかるが。
788:〒□□□-□□□□
12/02/18 18:09:13.35 dmfIMUXp
新人女子が入ったがやたら通るキンキン声で耳触りだし、常に目を見開いてデカく見せようとするのがキモイ
服もチュニックとかいうやたらヒラヒラしたレースだらけなやつ着てるくせに汚れちゃう><とか意味ワカンネ
全体的に視界に入って欲しくない
若きゃいいってわけじゃないんだしもっとマシなの入れてくれよ
789:〒□□□-□□□□
12/02/18 20:06:23.39 vVidIlFo
>>788
それすっげぇ同意
新人女子ｷﾀｰって喜んでたけどあまりにもダメ過ぎて尻拭いやらで自分の負担が増えただけだったっていう・・・
790:〒□□□-□□□□
12/02/18 20:30:30.26 vyWELhmx
基本的に女が増えて喜ぶのは働かない男性社員だし。
命とは尻ぬぐいで必死。
男社員はひたすら雑談。
791:〒□□□-□□□□
12/02/18 22:36:24.34 nSkuqnZn
え？新人女だが、別に声掛けられないよ
うん、理由は解ってるから別に言わなくていいよ。
792:〒□□□-□□□□
12/02/19 03:57:09.85 Hg4w7eux
>>791
理由はそういうウザいとこだろ？
793:〒□□□-□□□□
12/02/19 07:03:52.26 479YdjlU
わしゃ卑屈つうか聞き分けのいい弁えたおなごとか好きじゃがのう
最近の若いもんは異性に多くを求めすぎるちゅうか厳しい奴が多いの
もっと大らかにならんといかんよ
794:〒□□□-□□□□
12/02/19 07:34:00.12 /ZwHJnqV
けがれちゃう＞＜
795:〒□□□-□□□□
12/02/19 12:02:09.20 cx07H7oK
>>793
日本語でお願いしますね＾＾
796:〒□□□-□□□□
12/02/19 12:06:59.56 h8LYZib3
>>795
797:〒□□□-□□□□
12/02/19 12:07:31.38 at17+okS
黙ってやらせろ
798:〒□□□-□□□□
12/02/19 13:24:26.45 4lgBJc8a
ゆうぱっく担当に女をいれるのやめろ
やわらちゃんみたいのなら大歓迎だけどな
お洒落とか論外なんで
799:〒□□□-□□□□
12/02/19 13:35:24.75 QJi+oh6X
>>797
マグロご期待ください
800:〒□□□-□□□□
12/02/19 15:05:24.40 8YvQo3aE
バレンタインに義理チョコを貰ったが、いらねぇっての。
お返ししなきゃならんだろ。
まぁ、女子の中では一番可愛い娘なんだが、
担務固定のせいで、普段全く会話しないどころか、
姿さえ見掛けないので、何か気まずい。
801:〒□□□-□□□□
12/02/19 17:34:08.08 WajS5ZHg
親しい相手限定で貰ったのなら兎も角
誰彼構わず皆にチョコ配ってるようだったらお返しいらないんじゃね？
802:〒□□□-□□□□
12/02/19 20:13:55.97 L7pjfjGQ
義理チョコなんかもらって「ありがとう」で終わりだろう
803:〒□□□-□□□□
12/02/19 21:07:56.25 hEFAHkWi
>>801
俺は毎年返すよ
804:〒□□□-□□□□
12/02/19 21:24:49.25 WajS5ZHg
あ～でもチョコの値段によるかな？
100円かそこらの価格帯ならありがとうで済ますけど
200円以上とかだったらお返し考えるかもね
つっても職場でそんなの貰ったこと無いけど(´・ω・｀)
805:〒□□□-□□□□
12/02/19 21:34:07.03 9JLQHTZ6
どうせスーパー・デパート・催事売場で買ったような奴なんだし(別に悪く言ってる訳じゃない)
返しておきたいなら同じようにホワイトデーの催事売場で財布と相談して買えばよろし
806:〒□□□-□□□□
12/02/19 22:57:50.69 qP1k6g9f
女性社員も上司たちへの義理チョコは「いつもお世話になっています」くらいの
気持ちだから、個別にお返しなんてされたらかえって恐縮しちゃう。
大箱のお菓子を買って「女性たちで食べなさい」くらいのお返しで充分。
807:〒□□□-□□□□
12/02/20 09:15:22.32 nM0WFwwN
その場でありがとうって言ってくれるだけでいいよ
女性はもともと女同士で交換したり食べたりしてるついでみたいなもので
正直誰に渡してるとか覚えてもいないし。いらない言われるのは少し凹むしさ。
わざわざお返しに箱に入ってる500円以上しそうなものは本気で恐縮するから
気を使ってくれるなら、缶ジュースとか、飾り気のない物の方が逆に気兼ねなく受け取れる
808:〒□□□-□□□□
12/02/20 11:06:16.89 fH1PPWxC
ホワイトデーのお返しも郵便局でどうぞ
809:〒□□□-□□□□
12/02/20 11:50:50.36 X9ncbX6c
今月は年休消化で３分の１ぐらいしか出勤してないから
現場がどうなってるかわからん。
810:〒□□□-□□□□
12/02/20 19:37:28.58 XP8bTw+Y
俺の同僚に、年休を全く使わない奴がいる。
会社側が要請しても拒否。
使わなかった分を会社側が「買い取った」とか。
なんで年休を使おうとしないのだろう？
811:〒□□□-□□□□
12/02/20 20:57:37.78 aBeBezVx
ニッセンがUCC（コーヒー会社）と、事業提携だってさ・・・
812:〒□□□-□□□□
12/02/20 21:21:40.64 KT0NY342
>>810
そこまでするってことは理由があるんじゃないの？
生活習慣をつけるため とか
813:〒□□□-□□□□
12/02/20 22:45:56.57 kX5lQycl
>>810
買取なんかしてくれるんだ・・・
てかその分非番増やされたりしないの？
勤務普通に入れられて買取もありなら金が増えるし
1円でも多く貰いたい人は休まず買取選びそうな気も
814:〒□□□-□□□□
12/02/20 23:58:57.15 CjfsEYwc
>>810
昔はどうかしらないけど、今は年休の買い取りはないはずだよ
うちにも年休いっぱいあるけど、取らない人いるけど理由聞いたら
年休だと残業出来ないから給料減るから録りたくないらしい
あとは職場に仲良い人とか好きな人がいる人も合いたいからあんまり休まないね
815:〒□□□-□□□□
12/02/21 00:11:44.23 g2Yl7qTC
残業できないからってか
そりゃ赤字だわ
816:〒□□□-□□□□
12/02/21 00:32:19.86 xeGihVR6
年休つかっても年収は増えないのに
買い取られたら年収が増えるのはおかしいだろ？
これがわからずに買い上げるブラック企業のなんと多いことよｗ
817:〒□□□-□□□□
12/02/21 00:35:26.51 wcj4HeKe
いいな、羨ましいな
俺なんか年休却下ばっかりだよ
俺なら逆に買取は拒否で、その分年休で休みたい
今、うちでは年休却下の不満があちらこちらで聞こえる
だから突発の休みが多い多い
本来なら年休で休めるはずが取らせないもんだから
みんな嘘ついてでも休むしか手がなくなってる
こういうのは労基に訴えて改善してもらえないのかね？
818:〒□□□-□□□□
12/02/21 00:36:37.30 xeGihVR6
>>817
改善命令は下る
819:〒□□□-□□□□
12/02/21 00:52:15.88 wcj4HeKe
改善命令と引き換えに、スキルダウンや雇い止めにされそうだなｗ
それでも喧嘩上等でやる時はやるけどさ
もう２，３回年休出して様子見て
それで却下却下なら真珠湾攻撃開始だ！
820:〒□□□-□□□□
12/02/21 00:55:53.38 Y4EA1N9k
>>813
買取は主に忙しい局でするけど、これも予算との兼ね合いあるから、今は
使わせる局の方が多いね
集団インフルとかやむをえない場合は予算厳しくても要請せざる得ないが
821:〒□□□-□□□□
12/02/21 03:17:05.25 zMsC37QX
新人連中に軽く挨拶したんだけど
ケータイ眺めたまま挨拶返されてなんか不愉快な俺ｶﾞｲﾙ
最近の若い子って皆こんなもん？
つっても俺まだ25だけど
822:〒□□□-□□□□
12/02/21 03:19:01.21 Y4EA1N9k
>>821
歳とか関係なくそいつが生きてきた環境がそうだったのだろう
823:〒□□□-□□□□
12/02/21 04:07:54.14 kdVRBHvO
たまたまケータイで目が離せないことしてたのかもしれない
ケータイ弄ってない時に挨拶してやればよかったんだと思ってやれ
824:〒□□□-□□□□
12/02/21 04:51:57.91 xeGihVR6
作業場に携帯持込は禁止だったはず
825:〒□□□-□□□□
12/02/21 05:14:19.37 prMZ64/e
年末短期の子にそういうのがいたな
ああいう子は社会に出て苦労しそう・・・いや、案外うまく世渡りするのか？
あとうちの支店は年休使わないと勝手にいれられる
消化しきれないから勝手にいれたわー、ハンコ押して紙出してーって言われる
826:〒□□□-□□□□
12/02/21 05:26:06.05 xeGihVR6
>>825
労働基準監督署に訴えたほうがいい
課長に当局のお叱りを受けてもらったほうがいいだろ
罰則は無いが法律違反なのだからな
827:〒□□□-□□□□
12/02/21 05:27:18.41 VvCIAcm1
それじゃ世渡り出来ないだろ。こちらとて人のこと言えないかも知れないけどな。
828:〒□□□-□□□□
12/02/21 07:15:47.19 Y4EA1N9k
>>824
作業場の話とは書いてないんじゃまいか？
まぁ作業場でも携帯持ってる人普通にいるけどな・・・
財布と携帯は盗難されたら面倒だし、局は一切関知
しないスタンスだから認めざる得ないだろう
829:〒□□□-□□□□
12/02/21 08:29:37.12 8yCq0V52
年休入れても却下されたから、前日の勤務の終わりに体調が悪いって
課長に言って休みにしてもらった。
却下されたのはベテランが一人有休とったせいっぽいけど。
830:〒□□□-□□□□
12/02/21 08:37:09.31 h6lh32fa
年休は早い者勝ちって運用だったら仕方ないな
年休がバッティングしないようにって名目で
プライベートな事に踏み込んでまで
「ゆうメイトのベテランと相談」なんてしたい？ｗｗ
831:〒□□□-□□□□
12/02/21 12:06:55.27 u5zOpyoI
また内務メイト切られるの？
深夜廃止とか機械なくなるとか言われてるけど
832:〒□□□-□□□□
12/02/21 12:33:15.51 ext+5gNQ
機械なくすんしなくて今以上に区分機供給は大支店に集約するってことだろ
833:〒□□□-□□□□
12/02/21 13:17:05.15 TnRe7YSI
うちは有給使わないでおくと勝手に入れられるし
「盗難されても責任もてないので貴重品は持ち歩いてください」と張り紙があるので
みんな携帯持ち歩いてるよ
834:〒□□□-□□□□
12/02/21 13:44:05.01 7TAZ4eX8
区分機集約後、6割の人員削減とかなんとか聞いたな
集約店はメイトで回して、支店内務は1/8に圧縮するとか言ってた。
認証以外は全部メイトにするんだってよ
835:〒□□□-□□□□
12/02/21 14:22:39.56 QE6BThra
認証以外はメイトって、ヒラ主任や登用社員はどこ行くんだ？
窓と営専か？
836:〒□□□-□□□□
12/02/21 15:23:03.11 hEr7czjK
社員は営専にってのが方針なんじゃない？
837:〒□□□-□□□□
12/02/21 15:44:07.30 gWmlW+JN
携帯持ちいれ禁止は、個人情報保護の観点だと思うけどな。
でもうちの社員、こっそり充電しとるわ。
あれは、下手したら問題になる。電気泥棒だから。
838:〒□□□-□□□□
12/02/21 16:05:12.53 7TAZ4eX8
下手しなくても問題だけど、リークしたらお前が雇止めになることぐらいわかるだろ。社員は精々訓告で終わり。
>>835
外務じゃあるまいし。登用部隊は各支店のメイトの尻拭いに一定期間配置されるだけで、その後転換あるらしい。
万平と老害は集約局とターミナルで雑務と合併後の内務のいないセンターを3か所ぐらい兼務してその後随時
退職にする流れを作るとか何とか言ってたけどそれ以上は立ち聞きの限界
センターは三セクの話も出てきてるしどうなるか知らんが、集約に伴い外務も大幅な減区案がある模様
839:〒□□□-□□□□
12/02/21 17:48:54.92 QE6BThra
＞登用部隊は各支店のメイトの尻拭いに一定期間配置されるだけで、その後転換あるらしい。
転換って結局なんやねん
総務主任に上がれなかった奴は、どこに異動すんねん
840:〒□□□-□□□□
12/02/21 19:45:06.69 Y4EA1N9k
外務減区したら誤配増えて死ぬなｗ
今ですらいつになっても帰ってこない配達員いるのに
上の人間は3ヶ月くらい郵便配りしてからいろいろ考えてみろや
たまには原点に戻るのもいいことだぞ
背広の本支社採用は基本的にそんな事やったこともないだろうけど
841:〒□□□-□□□□
12/02/21 19:49:36.70 P4zrFuo2
おお、ついに社員にメスが入るか！？
842:〒□□□-□□□□
12/02/21 23:31:54.86 b92NvoKe
新人来たとおもったら女かよ('A`)
小包できるやつ来て欲しい
ひとりでやるの限界
843:〒□□□-□□□□
12/02/21 23:40:15.17 XkSd0LQm
基本男は免許持ってると外務行けって言われるし仕方ない
844:〒□□□-□□□□
12/02/21 23:55:23.39 7IweJkG5
内務のことしか知らないが、外務は外務でいろいろキツイんだろうな
845:〒□□□-□□□□
12/02/22 00:16:31.71 nd8JaaI/
外務は俺たちのところが一番きついんだって思ってるのが多い
内務なんか余裕でしょって感じ
でも外務内務経験した人間からすればどっちもどっちだよ
大雑把にわけたら体力的きつさか精神的きつさかって感じ
地域的なものもあるんだろうけど、内務も外務も大変さは変わらないと思うわ
846:〒□□□-□□□□
12/02/22 00:21:40.45 GgvTeYgW
俺は内務も外務も経験しているけど、どっちが楽かなんて
人間関係と支店の方針次第じゃないか
良い上司に当たるかどうかが重要
847:〒□□□-□□□□
12/02/22 02:49:06.27 V3r3ELgl
統括支店だが、4月からの被集中局2パス変更酷過ぎてワロタ
時間内に終わる訳が無い。
848:〒□□□-□□□□
12/02/22 03:04:32.99 ZoMyjElL
免許持ってたけど内務だった
外務は給料高いから人気で空きがないっぽ
849:〒□□□-□□□□
12/02/22 05:33:37.23 liWEJWyY
リーダーやってるおっさんが新人に付いてるんだけど
真っ先に教えるべき作業の基本をおざなりにして
現場では割とどうでもいいような郵便物の知識を新人に教え込んでてマジ使えない
ウチの局は定年で使える年寄りが辞めて使えない年寄りばっか残っちゃったよ(´・ω・｀)
850:〒□□□-□□□□
12/02/22 09:46:41.62 xYQWAOYJ
リーダーが新人についてたらリーダーの仕事できないだろ
あれか、精神的リーダーという名のベンチウォーマーみたいなのか
851:〒□□□-□□□□
12/02/22 10:15:27.22 ZO21iTK0
民営時のドタバタから外務→内務→業企→運送→外務兼内務と移り変わったけど、どれも変わらんねー。
長が理解ある人だったので外務給与のまま内務とかやれたんで給与は文句ないけどさ。
外務：体力的勝負 まだ職人が残ってた時代だったから色んなこと教えて貰った。職人最高
内務：精神的勝負 元鉄郵のおっさんに完璧なる指導を受けた。厳しかったけど職人最高
業企：知能的勝負 殆ど愚連隊。内務との線引きができてなかったから年賀のとき死んだ。
運送：暇潰し勝負 いかに暇を潰すかが肝心。遊び場を沢山作ることで日々を乗り越えたｗ
職人たちがいなくなって、今はロボットみたいなのばっかで正直つまらん。
852:〒□□□-□□□□
12/02/22 17:00:42.31 aa456Iza
例えがつまらん。
853:〒□□□-□□□□
12/02/22 17:53:34.31 bwlEZP8C
>>814
監督署に怒られるんだよな、買い取りとかやったら
854:〒□□□-□□□□
12/02/22 18:50:54.80 Lke3hS+r
やはり若い人間は浮くな。
855:〒□□□-□□□□
12/02/22 22:41:28.61 nd8JaaI/
業企の愚連隊の意味がわからん
全体的にぴんとこないんだが、もうちょっと詳しく書いて
856:〒□□□-□□□□
12/02/22 23:00:15.83 ZO21iTK0
>>855
協調性ゼロ、知能戦で人を陥れる。涼しい顔しながらしっかり空中戦やってたりして、いつも空気ピリピリ。
857:〒□□□-□□□□
12/02/23 00:18:37.21 6ep7MIy1
何でそんなに仲悪かったんだ？
858:〒□□□-□□□□
12/02/23 00:42:38.88 rKrVsUa+
元来、交わることのない寄せ集め＋はみ出し集団だったから。
病休とってるウツ人間を頭数合わせに呼び出して形だけでもPC触ってろｒｙなんて指示した馬鹿がいたから、おかしな方向へ。
859:〒□□□-□□□□
12/02/23 02:21:19.86 pgUj7q45
やったああああ糞社員がインフルで倒れたああああああああ
860:〒□□□-□□□□
12/02/23 09:14:53.40 mRyHMi0q
自分もクソだがそれ以上の
クソが多い職場だわ…
イイ大人が駄々をこねるとか
キモいだけだろ…タヒねよ
861:〒□□□-□□□□
12/02/23 21:32:26.66 u0FEtVMu
最近窓口の好きな娘と一緒に話してたけど
何か結婚するという噂が流れてきた・・・
これって中だしされちゃったってことだよね・・・
862:〒□□□-□□□□
12/02/23 22:05:55.01 GBfkjq4G
>>861
いい歳して何て事書いてるの、頭の中大丈夫？
863:〒□□□-□□□□
12/02/23 22:22:34.45 rKrVsUa+
【ﾌﾞﾗﾀﾓﾘ】珍東京で指差呼称【実況スレ】
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
864:〒□□□-□□□□
12/02/23 22:29:00.43 bkvyCYaR
珍東京支店キター
865:〒□□□-□□□□
12/02/23 22:55:04.86 cVlyM0om
あるある
駄々こねるやつはまじできもいな
社員がおれのしごとじゃねーよ！あいつらにやらせろよ！とか
怒鳴ってるのを見たときはまじで幼稚だなあっておもったわ
866:〒□□□-□□□□
12/02/23 23:39:30.54 OtCJ3LDN
>>861
862の言い方は少しきついけど、その通りだ。
年頃の娘で中だしされてないのは地雷か、天然記念物の国宝級箱入りだけだよ。
だが中だしと結婚はまた別問題。あまり幻想を抱きすぎると本性を知ったとき泣きたくなるぜ？
君は童貞じゃないよな？なら女だけに理想を求めすぎるのもどうかと。
867:〒□□□-□□□□
12/02/23 23:40:42.29 2tT0Kea6
>>850
うちのリーダーなんてゆうメイトしかやったことがないようなババアだから、基本的に仕事の教え方がわかってない。
868:〒□□□-□□□□
12/02/24 00:00:16.82 mwZlTZdQ
(*´Д`)つｺｿｰﾘ[撮影] ヵゎぃぃJKのパンチラ集
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
869:〒□□□-□□□□
12/02/24 01:14:47.89 6Lxe3F+G
休憩時間に入ると新人女子の周りを男連中が囲むだけ囲んで気の利いた話をするでもなく
無言で重苦しい空間を作り上げてんだが、これどうにかしないとそのうち女の子やめちゃうよな
870:〒□□□-□□□□
12/02/24 01:18:30.06 NbPLdxbo
>>860
確かに、この職場に居ると「俺以下のヤツもいるんだなぁ」という
変な優越感というか、そいつらに対して憐れみの気持ちというか
みたいな感情をいだいてしまう
871:〒□□□-□□□□
12/02/24 03:15:37.22 bvzD8KzI
>>861
俺の子だとおまえが名乗り出ればドロドロの三角関係になって、もしかしたらもしかするぞＷ
872:〒□□□-□□□□
12/02/24 03:50:02.28 Yk5UYp6T
シフトの関係で1日おきに週3回しか会わない人がいるんだが
そいつが何を言っても2日後には忘れてる。
「課長が今日から○○でやってって言ってた」と伝えると
その日はちゃんとやるが、2日後会うともう忘れてる。
課長に「ちゃんと伝えたの？」とか言われたし・・・。
こっちの責任にされたら嫌だし、伝えた証拠としてメモを机に貼っておいたりしてるが
今日もまた、おととい伝えた事忘れてた・・・。
873:〒□□□-□□□□
12/02/24 07:17:32.83 IJPPFx0D
何でお前が全て一々伝えてるんだよ。
本人が課長から直接聞けばいいだろ。
874:〒□□□-□□□□
12/02/24 07:21:49.38 RdV0wKnc
>>869
じゃあ囲むなよｗ
なんでそんなお互い罰ゲームみたいな状況をわざわざ作り出すんだよｗ