【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト廿at NENGA
【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト廿 - 暇つぶし2ch915:〒□□□-□□□□
12/05/08 08:02:57.63 Sobm3dAJ
民主政権下で増えに増えた移民300万人を強制送還できる?無理じゃない?
じゃあ日本人はこれからあの移民たちの生活の面倒をずっと見続けなくてはいけないね
月々20万の生活保護を与え日本の国民健康保険と扶養控除は中国の親類縁者まで恩恵にあずかる
その負担は日本人の鋭金からだけど、みんな黙ってるところを見ると賛成なんだね。

自分の子供を将来奴隷にする移民たちを、自分の給料から高い税金を支払って
日本人の命の続く限り、貴方の子どもの命の続く限り、あの中国人や韓国人や
訳の分からないちゃらんぽらんな外国人を養い続けるんだね。

貴方はすでに奴隷だけど貴方の子供はもっと酷い待遇の奴隷になる。いいのか?日本人?

また在日朝鮮人による車突っ込みテロ!住釜 涼(20) 日本人高校生の列に
車を突っ込ませ15歳を死亡させる。

 韓国の兵役が今年から在日朝鮮人にも摘要になりそれを逃れるために各地で在日による、日本人子供殺しも兼ねた
 車突っ込みテロが多発しています




916:〒□□□-□□□□
12/05/08 08:46:51.07 WJJoG9ZY
>>914
そんな気持ちじゃ教育期間中にリタイアするってw

917:〒□□□-□□□□
12/05/08 12:00:51.88 VvaMQc3q
職場に元自衛官がいたが虐められて消えたわ

918:〒□□□-□□□□
12/05/08 13:32:36.46 G5huuR+a
いじめとか最低。

そう考えると郵政は、中々最低の会社だな。


まあ休みがあるから、精神的余裕があるだけマシだろうけど。

919:〒□□□-□□□□
12/05/08 13:47:00.59 G5huuR+a
確か自衛官は、保険だか年金だか退職しても、一生関係してくると聞いたが。

だから、迂闊になるべきじゃないと思ってるんだが。

920:〒□□□-□□□□
12/05/08 20:08:47.31 cj4iajf5
今では、自衛官も簡単にはなれません。郵便局やめて自衛隊は務まりませんな

921:〒□□□-□□□□
12/05/08 20:34:32.23 WJJoG9ZY
幹部じゃなければ50代前半で退職だしな

922:〒□□□-□□□□
12/05/08 20:44:35.56 0a3kHZjj
内務だけど
先月、区分能率の査定があった
結果ってもうわかっているよね
担当課長に聞けばわかるかな?
今月の給料でわかるか・・

923:〒□□□-□□□□
12/05/08 20:56:17.46 8o336Ym1
今年中に月給から正社員登用の試験ってあるの?

924:〒□□□-□□□□
12/05/08 21:03:05.48 fFOSs73J
課長から聞いたけど3ヵ月後にあるらしいよ・・・
なんだそれ・・・

925:〒□□□-□□□□
12/05/08 21:06:05.20 q9B/B3ub
もうないだろう あっても合格率今回の2㌫よりも下回る確率だろう 赤字が解消されたら社員は募集するだろうが 赤字が解消されるのは当分先だし合併したらリストラが始まるんだろうな

926:〒□□□-□□□□
12/05/08 21:07:07.52 kDOORRmI
看護師の自衛官楽らしいよ だって戦争ないからw

927:〒□□□-□□□□
12/05/08 22:35:48.56 VsbcSoAf
   .//      /)
    <_」     //             ,,-''ヽ、↓ 日本郵便 
       、-//            ,, -''"    \
        \イ           _,-'"        \
         .'          /\           \
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  ゛u─―u-―-u         人  Y


928:〒□□□-□□□□
12/05/08 23:52:15.27 tN2e27Rf
>>926
海外派遣に当ると泣くぞ

929:〒□□□-□□□□
12/05/09 02:38:57.17 65n66VGM
>>925
俺も課長から不合格を言い渡された時に、
君はもう月給制にはなってるんだから大丈夫、今回はたまたまダメだったがその内また近い内に必ずチャンスが用意されてるからって。

何か課長の話では今回落ちて本当にガックリ来るのは時給制の方だって言ってたよ。
時給制はまず月給制にならなければ道が無いって…その月給制もかなり狭き門になってる為、なるのは容易では無い、と。



930:〒□□□-□□□□
12/05/09 08:36:49.68 b5+mwgRd
>>929
すぐ次の月給→正社員で救済措置的な試験をしてもらわない限りは無理でしょ
これで今の月給も「売れ残り組」になったんだから

次の時給→月給で狭き門を突破してきたスーパールーキーを採用して終わりじゃん

931:〒□□□-□□□□
12/05/09 11:29:57.50 XLyGHEDs
新一般職の対象が短時間職員と月給制というのはどこに載ってるのかな?
組合から来た冊子?局の掲示板には貼られてなかった

932:〒□□□-□□□□
12/05/09 12:49:25.41 jJKkLa1F
>>931
ネットでの状況を見ると、会社から組合に提示されているようだ

933:〒□□□-□□□□
12/05/09 14:07:38.48 QUCGntPq
URLリンク(mainichi.jp)

934:〒□□□-□□□□
12/05/09 14:29:41.19 c9pxnrBg
無期雇用法案を前提に契約社員の縮小を進めていく考えらしい。
将来的に契約社員は5年未満の短期バイト的な位置づけになる。
そこで今のうちに長期で仕事の出来る(≒ランクの高い)契約社員を新一般職の正社員に取り入れていく方針だそうだ。
まずは月給制と短時間。
次に時給制A+3年以上の人が対象だと聞いてる。
 
>>933で斎藤社長が
「正規社員に新しい職種を作る。
将来もあまり給与が上がらないが、転勤がなく定型的な作業の職種だ。
これで非正規社員も吸収できるし、経営負担も軽減できる。
まずは郵便事業と郵便局で実施したい。」
と公式発言してるからまんざらでもないだろう。



935:〒□□□-□□□□
12/05/09 16:28:27.91 NvpJWzQJ
でも新一般職を適用するのって2017年度からでしょ
それまで無事で居られるかな

936:〒□□□-□□□□
12/05/09 16:38:59.87 I0oQmTr5
A+三年以上とか無理


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