郵便局株式会社 34番窓口 【社員専用】at NENGA
郵便局株式会社 34番窓口 【社員専用】 - 暇つぶし2ch925:社畜
12/01/28 20:59:55.96 XfXUpI28
>>915
被保険者の住所変更で、届出者は契約者でも被保険者でも可能なはず。

住所変更無しの受け持ち局異動ももちろん可能だよ。

>>917
名前を書く欄は 保険契約者“等”氏名ってあるから被保険者でもOKじゃない?

926:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:03:28.88 iZmncEPw
>>915>>917
契約者は契約関係者の異動すべてに権限あり
(契被受取すべての変更・改氏名・住所変更)

被保険者は自身の改氏名・住所変更のみ権限あり
契約者氏名のところも被保険者自署で大丈夫

あとこれと別に委任状や契約関係者記名押印や
正権や新住所氏名の公的書類が関わってくるけどね

927:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:33:14.94 IICDJdnE
>>918

支社は局長も社員10に対して5の目標で算出してるらしいが
ほとんどの局長は文書だすのと朝礼が仕事と思ってる。

営業はともかく朝からモチベーション下げられたり
しないのに口出しするのはやめてもらいたい。

実際処分され局長がいなくなった局の成績が急に
上がりだしたりしてるしね。

928:〒□□□-□□□□
12/01/28 21:46:50.07 6HJKsUXp
うちなんか何も言わないんで逆に困っているんだが・・・・。
副部会長からお叱りの電話には担当課長が出ている。
営業成績にわれ関せず興味無しって感じ・・・・。
これも困るんだよね。

929:〒□□□-□□□□
12/01/28 22:33:30.34 cgUd2cN2
基本的な質問だが、ゆうちょ総合情報システム(営業情報システムと
地域情報システム)って登録しないと使えないんだよね?
使用できる権限が代理以上だって聞いたんだけど、マニュアルもどこ
にあるのか分からないし…

930:〒□□□-□□□□
12/01/28 23:02:15.07 0DDOPyPT
>>929
登録しないと使えない
個人情報の保護責任者に登録してもらえば?
代理以上ってのは、一般的だけど、個人情報の保護主任とかだったら
使わせてくれるだろ。。。

931:〒□□□-□□□□
12/01/28 23:23:55.24 cgUd2cN2
>>930

あとはマニュアルのありかも教えていただければ…

932:〒□□□-□□□□
12/01/29 00:59:13.54 7DoQvbgo
使える

933:〒□□□-□□□□
12/01/29 02:31:56.53 moR63mmV
4月に管理職の大幅人事異動とかあるの?
私は二年目だけど、希望人事異動叶うかな。
内示っていつくるのだろうか。

934:〒□□□-□□□□
12/01/29 07:45:54.97 TQbjj5n8
局長なのに局長会に入ってない奴いるのかな?

935:〒□□□-□□□□
12/01/29 10:54:34.47 czx0Mx/B
現場じゃないとこ、支社とか本社とか、センターってつくとこ勤務で
営業手当て無しで、私服勤務で、
独身、横浜に1人暮らしするとして、
宿舎かどうかにもよると思いますが、生活にどの位のゆとりが持てるか教えて欲しいです。
ちなみに地方旧無特の主任です。



936:〒□□□-□□□□
12/01/29 11:12:47.73 SmjxeML6
>>933
管理職の人事異動は局長本人さえ分からない
それより下の社員は局長どうしの話し合いで決めているので
局長と仲がいい社員は早めに教えてもらえたりする
これが実質的な内示になる
昔みたいな本人だけに知らせるという内示という制度は今は無いじ

937:〒□□□-□□□□
12/01/29 11:23:41.53 coMx9c8N
>>924
素晴らしい局長だな
俺んとこの局長も現場上がりで優秀だから、どうすれば社員のモチベがあがるか分かってる感じだ
結局局長ひとりによって局がすべて決まるってのがうちの悪いとこでもあり良いとこでもあるのか

938:〒□□□-□□□□
12/01/29 17:44:32.82 ojqu/oKk
コンプライアンス通報窓口に匿名希望で通報していいかな?

あれ書いて通報者は不利益を被らないって本当なん?

ムカツクから全てを暴露したい 通報したら調査入るんかな? もみ消される可能性あるかな?

939:〒□□□-□□□□
12/01/29 17:45:47.26 WwP6oghk
うち、に名曲だけど、犬長一人で営業やってる。
社員はわりと遠くから来てるので地元営業葉がたたない。
んで犬長が一人で営業はほとんど全部なんでもやる。
ただうちの社員の決定的に良いところは、ここのかきこみのような文句、は一言も言わない。
もう数年も経つけど。


940:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:08:01.80 SmjxeML6
>>938
通報して無視されたら
ここで(2ちゃんで)具体的な局名を揚げて実態を晒すって脅してやればいいよ
実はうちの本社はこの板をチエックしてる
以前にセクハラをやってここの某部会スレで実名書かれた局長が僻地に飛ばされた事がある

941:〒□□□-□□□□
12/01/29 18:57:01.48 oiVgH51p
もし通報しなかったら問題発覚したときに見て見ぬ振りしてたってことで一緒に責任負わされる
通報すれば大抵の場合処分受けなくて済む

942:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:05:31.52 kWrQRwir
処分は受けずに済むが、嫌がらせで転勤させられたりはするかもな。

943:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:11:17.35 bPRMdK40
うちはいつもサービス残業してるんですが、どこにちくれば効果いいでしょうか?
お願いします教えてください


944:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:19:27.67 V3HAfQvJ
>>943
労働基準監督署へどうぞ

945:〒□□□-□□□□
12/01/29 19:47:40.78 WnDS6W8u
>>943
ここにメールしてみれば?
俺も去年打ったよ。
URLリンク(www.mhlw.go.jp)


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