12/01/30 09:16:35.04 ldNy2JyA
郵便事業会社にはノルマというものは存在しません
あくまでも設定された個人指標に向けて各自営業・販売に取り組んで貰っているだけです（ｷﾘｯ）
683:〒□□□-□□□□
12/01/30 09:32:38.44 YvuqHaGn
ベネッセもニッセンも料金設定が間違っているんやないか？
もっと高い料金設定にするべきと思うが。それでお客さんが逃げるなら、
逃がせばいいやんか。
それとノルマを強制していないというのは、社員に周知徹底されている
んか？ 年賀のノルマすごいやんか。強制でないと周知したんか？
684:〒□□□-□□□□
12/01/30 09:38:16.01 YvuqHaGn
>>682
個人指標やったら、個人に設定させろや！ 自己目標としてや。
実際はそうではないやんか。達成できなければ、パワハラやんか。
それがノルマでないと、なぜ言えるんや。おまえの言い分卑怯やんか。
685:〒□□□-□□□□
12/01/30 10:20:24.05 4F84SViy
個人に設定させてるよ。
だけど上に提出されるときには数値が変わってるけど
686:〒□□□-□□□□
12/01/30 11:46:23.11 ui9V9Vzv
営業成績で人事評価、されていますよね？
687:〒□□□-□□□□
12/01/30 16:51:16.09 6LQraakX
ちょっと文句言われると、すぐに特別扱いするのを止めろよ。
最近だとアマゾンとかさ。
また、その規定の料金貰ってないのに、期日指定処理させたり、
速達扱いで真っ先に処理させたり、阿呆としか言い様がない。
ボランティアじゃねぇんだよ屑が。
688:〒□□□-□□□□
12/01/30 16:58:18.15 XYOiGFEY
「カレー食いながら」も時期によって変えて欲しいよな
今だったらスイーツか鍋だろ
689:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:24:26.65 vLhUlAVA
■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■
郵便事業会社は、１２月１３日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、
船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり３６協定を超える超勤があったことを認めました。
この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、３６協定違反の発生とそれを隠ぺいするための
超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、
発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を１２月１６日発出しました。
また、「関東監査室だより（２３，１２，１３）」でも、勤務時間の適性管理について不備多発！三六協定違反事例も顕在化しているとしています。
かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。
しかし６５歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。
郵政ユニオンの首都圏の仲間達は１２月１９日と２２日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。
今後も厳しく会社を追及していく予定です。
全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び１２月・１月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。
690:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:25:55.07 C9/PgByY
アポン アポン アポン アレアレアレア♪
691:〒□□□-□□□□
12/01/30 17:27:36.01 vLhUlAVA
■ＴＢＳ １月５日２３時ニュースにて、■
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると
放送されました。
お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ！
●ＴＢＳ・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。
692:〒□□□-□□□□
12/01/30 18:06:04.74 ygrHcUxr
お客さま第一ですから・・
693:〒□□□-□□□□
12/01/30 19:52:19.43 noLk+wUc
>>682
ほんとふざけてるよな
あれだけパワハラまがいのことしながらそれだもんな
言葉遊びしてんじゃないっての
694:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:01:37.06 ExGA/+ym
>>687
ゆうメールはハンコ不要でポスト投函可能だから割安になってるのに、
わざわざポストに入らないような梱包しといて折り曲げ厳禁とか言ってくるなら
値引きする必要ないだろ。
むしろレターパックより大きいサイズは割増料金とるべきだろう。
695:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:08:40.27 e/T9aGx1
>>688
だね、芸が無いよね
696:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:44:27.97 vLhUlAVA
みんなで、会社を裁判にかける勉強をしましょう。
労基法・就業規則・安全衛生法の学んで、弁護士とのコミを諮りましょう。
697:〒□□□-□□□□
12/01/30 20:46:41.85 OvzqM1GP
近畿支社はゴミの溜り場
698:〒□□□-□□□□
12/01/30 21:53:18.96 Rr2by2rZ
>>694
それはほんとにそう思う。
ポストに入らなかったら即返還で後日対面配達用の料金もらって再差出してもらうべき。
699:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:07:02.19 nRJ4M1vi
上の連中や本社の連中は配達にかかるコストとか現場の苦労なんて無視で取り扱い量さえを増やせばいいとしか考えてないってことか
数十円の運賃で不在大量に作って頻繁に再配達やったり還付せず毎日再配達かけろとか不採算にもほどがあるだろ
700:〒□□□-□□□□
12/01/30 22:21:52.37 809BKBgt
この会社の管理者って馬鹿ばっかりだよね
701:〒□□□-□□□□
12/01/30 23:27:59.39 4F84SViy
ここの会社の上の連中って、本当の馬鹿なの？
難しい試験受かったりはしてないの？
702:〒□□□-□□□□
12/01/31 00:46:18.27 IshqD20F
馬鹿も多いよ。
管理者なんかは、全郵政の支部役員をやって
ごますりすれば能力がなくても登用して貰えたからね。
全郵政は今のＪＰ労組ね。
703:〒□□□-□□□□
12/01/31 00:46:44.33 ODyBnqSj
２世、３世のコネばっかだろ。うちの支店ですらそうなんだし
試験頑張った優秀な人材もそんな連中に染められていくだろうし染まらないと生き残れないんだろうね
704:〒□□□-□□□□
12/01/31 01:38:45.05 H5RZI9A+
>>686 営業成績で人事評価、されていますよね？
営業成績というのは、本当に他人に営業したのか、それとも家族や親戚に
お願いして買ってもらったのか、自分で買ったのか、管理者は判断できる
ものなのか。それを証明するものがなければ判断できんだろ。特選品なら
判断できるだろうが、葉書や切手では、完全な判断は無理だろ。要するに
数字だけしか見ないということか。本当の営業能力や努力を示すものでは
ないな。
705:〒□□□-□□□□
12/01/31 09:32:25.02 bd90Yad5
>>704
この会社は 営業（笑） なの知ってるでしょｗｗ
社員は異動させられたり評価下がるの嫌がるからYESマンばっかり
少しは頭も感情もキレたりする人いればいいのになぁ
ただでさえ悪い環境なのに余計悪くなってくばかりなんだよね
706:〒□□□-□□□□
12/01/31 11:13:25.59 PBiPEraK
頭が悪いどころか狂っているのが一杯だ
ロールパレットケース上部に赤いプラスチックの目印がついているが、この目印を外す基地外がいる。
そういう基地外がいるかと思えば、もう片方に赤い目印をテープｊで貼ったりして両方に赤い目印を付ける基地外もいる
そもそもあの赤い目印が何のためにあるのか全く理解していないうえに、勝手に局の備品を破壊するという基地外が
全国に一杯いることがわかる
707:〒□□□-□□□□
12/01/31 11:19:34.85 ZF0sQZZm
ベネッセを再配達で持って行く
→親受け取る
→後ろで子供がテケテケやってきて「なにー」
→ドアしまった中で子供の声「わあーしまじろうだー！！！！(嬉)」
ベネッセはでかくてムカつくけど
これだけはいつ経験してもガッツポーズしちゃうくらい嬉しいったら
708:〒□□□-□□□□
12/01/31 11:29:51.62 tXGm5lVL
>>707
次は寅次郎にしてみよう
709:〒□□□-□□□□
12/01/31 11:31:12.76 IvQvcikD
クリスマスプレゼントの小包は楽しかったな
('A`)“クリスマスプレゼントですよー”
ｷﾀ━ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ━( ﾟ∀)ﾉ━( ﾟ)ﾉ━ヽ( )ﾉ━ヽ(ﾟ )━ヽ(∀ﾟ )ﾉ━ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ━!!!
ﾊﾟﾊﾟｰｻﾝﾀｻﾝﾊﾎﾝﾄｳﾆｲﾙﾝﾀﾞﾖｰって叫びながら俺から小包を奪っていったわｗ
710:〒□□□-□□□□
12/01/31 11:44:40.07 S74aUmrc
ロールパレットケース上部に赤いプラスチックの目印の意味教えて
ときどき意味も無く外してるから
711:〒□□□-□□□□
12/01/31 12:26:11.41 daheW3a5
日本郵政の「JPタワー」が今夏7月にオープン、旧東京中央郵便局敷地に
URLﾘﾝｸ(www.zaikei.co.jp)
これはひどいｗｗ
712:〒□□□-□□□□
12/01/31 12:32:37.92 4saCis87
局会社のタワーじゃねぇかよ
ここは事業会社スレだろ
713:〒□□□-□□□□
12/01/31 15:52:55.66 H5RZI9A+
「JPタワー」ちゅうのは、おもしろい所なんか？
714:〒□□□-□□□□
12/01/31 16:48:53.85 iaMdKaB/
JPタワー東京 とかにしなくていいのか？
大阪と名古屋もやるんだろこれ
名古屋は頓挫してるけど
715:〒□□□-□□□□
12/01/31 17:00:57.13 P6MCYIfj
>>710
赤は止まれ、黄色は注意、青は進め、だ。おぼえとけ。
716:〒□□□-□□□□
12/01/31 19:22:37.12 tuJvq0TW
>>702、703
ごめん、俺が聞いたのは支社本社の上の連中。
他省庁には劣るけど、アイツらって結構難しい試験受かったはずだよね、と思ってさ。
ほら、高級官僚ってなんだかんだ言って優秀でしょ。それよりやや劣るレベルの人間すら郵政の上にはいないのだろうか、って思った
717:〒□□□-□□□□
12/01/31 19:25:48.40 NQVDZxne
>>716
キャリアがみんな優秀かどうかってのは別問題だな。
718:〒□□□-□□□□
12/01/31 19:37:21.17 ZF0sQZZm
現場で働かされてる本社の新人さんを見ると
ボケーッとしたほんわかしたタイプが多いんだけど
ほんとにこの人たちでいいのか不安になる
719:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:08:52.11 +ZntTpku
>>716
他の上場企業に比べたら大きく劣るんじゃね？
間違っても東大京大の新卒はほとんど来ないだろ。
でも俺の同期では京大１人、阪大１人ずついたけどな、転職組だったけど、
ちょうど平成大不況の頃だった。
ちなみに、俺は郵政外務から入っての転職組。
720:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:53:11.98 kfP3sc7h
何年か前の東大卒業式インタビューで女が局か親方の総合職だったな
落ち込む郵政を何とかしたい！！とかってイキんでたが・・・
親方にいたっては帝大出身は多かった気がする。
うちの支店にも着てたし
721:〒□□□-□□□□
12/01/31 20:55:05.53 U2mWcNVS
現場の管理者だと氷河期前世代だから三流大すら殆ど居ない
大卒は偏差値３０代４５未満Ｆランゾロリ
手を上げれば上にいける組織でお役所風会社ごっこ
722:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:32:57.44 T0jiodEo
>>720
たぶんその女は俺らを汚いような目で見てるよ
営業しない職員なんかゴミだと思ってる
723:〒□□□-□□□□
12/01/31 21:35:03.77 RJW7MNVm
郵政の場合出世欲のある人間にろくなやつがいないな。
とくに最近の課長代理や課長はろくでなし。人の揚げ足取り
と自分のパフォーマンスだけ必死。
724:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:20:28.82 10G7gRMc
うちのマジキチ役職者は層化
725:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:31:51.56 +ZntTpku
>>720
それは、君の気のせいだな。
帝大からはほとんど来ないよ。
どっかの私学の推薦バカにもコケにされてるぐらいなのに。
726:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:33:37.35 jb5f2dnZ
>>721
高卒管理者大杉wwwww
通教でもいいからやれや ヴォケ
727:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:42:03.50 +ZntTpku
俺は郵政外務から入った転職組だけど、同期はほとんど大卒だったし、国公立出身も多かった。
ちなみに、俺は首都圏の某公立出身。
案外、｢一般職｣の方が｢総合｣や｢持ち株会社｣より、国公立の割合は多いじゃない？
728:〒□□□-□□□□
12/01/31 22:55:23.05 ZF0sQZZm
草加が張り切ってて気持ち悪い
729:〒□□□-□□□□
12/02/01 00:37:13.97 9VCuBvEV
>>728
今年は交通事故30件以下に抑えるぞぅ☆
じゃないほうだよなｗｗｗ
730:〒□□□-□□□□
12/02/01 11:47:24.38 MFbnR6T1
休み時間･時間前に仕事するなと毎日うるさい。仕事を始める為の準備もダメ。
勤務時間中の喫煙はいいのか？
休み時間や休みの時に不着等の問い合わせの電話は勤務時間にあたると解釈していいのかな？
731:〒□□□-□□□□
12/02/01 12:11:07.72 CfKtMgIx
ヤニ中は一人じゃ吸えないお子ちゃまばかりだからな
女のツレションじゃねーんだから一人で行って用を足したらさっと帰って来いっての
732:〒□□□-□□□□
12/02/01 12:16:27.44 fm7b4bG8
上司に聞けばいい。
733:〒□□□-□□□□
12/02/01 18:43:06.08 39WhOxTe
>>727
22震災の者だが同期12人のうち俺含め3人が国公立だよ
KO卒ってのも1人いる。
っていっても俺は地方のウンコ公立だから日東駒専とレベル変わらんけど
734:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:03:20.29 /nCz9/WJ
まぁ、世の中の状況悪いから有名大学卒業しても郵便しか仕事無かったんだろうね。
安定している企業ならそれなりに価値あったが、実態は行先すら不明の泥船だったってとこだな。
若いならまだやり直し効くぜ。
735:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:07:53.55 T7id04jP
２０代が羨ましい
やり直しきくしな
いいなぁ、今だったら俺、大阪市役所応募するよ
736:〒□□□-□□□□
12/02/01 19:09:07.54 0HSJTG4z
そういえば役所落ちて郵便に引っかかったんだったなあ
737:〒□□□-□□□□
12/02/01 21:00:52.77 t70IIDRC
郵便局では、営業ノルマ達成は、強制していませんので、しなくてよい。
738:〒□□□-□□□□
12/02/01 22:17:25.80 hCkfep6F
>>733
KO卒ってなんか信用しづらいな。
中学とかの内部から上がった人間の酷さを語ったﾚｽを他のｽﾚでよく見る。
まぁ、その人はどんな人かは知らないけど。
739:〒□□□-□□□□
12/02/01 22:27:51.04 WtdjjvXF
労働者は御用組合やめて労働者協同組合の社会を実現するために団結してうんこしながらYouTubeをみよう→URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
740:〒□□□-□□□□
12/02/01 23:05:10.70 oO/iw7YJ
始業1分前でも端末起動するなと。どこにそんな阿呆な事してる会社があるよ。
そういう発想がお役所だっつうんだよ。
そのうち支店内に入るのも始業時間前は禁止とか言い出しそうだな。
741:〒□□□-□□□□
12/02/01 23:08:27.36 0HSJTG4z
円滑に業務を行うことの邪魔しかしないよなあいつら
742:〒□□□-□□□□
12/02/02 00:20:15.65 XmsTGEyL
>>740
おっしゃるとおり
円滑に業務開始するための
準備も始業前にするな、なんていう
アフォな会社は世界広しといえど
郵政ぐらいしかない
そんな理屈が通るなら制服に着替えるのも
始業前にするな、という理屈が成り立つんだが、こちらは制服に着替える時間は業務時間には含まれない、となってるから
注意が必要なw
743:〒□□□-□□□□
12/02/02 00:31:49.19 0ljfcl3v
郵便外務精通手当の額は、支店とその支店が統括する集配センターとは同じですか？それともちがいがあるのですか？
744:〒□□□-□□□□
12/02/02 00:43:15.73 1JFdPB6e
>>742
大昔、某組合員は｢勤務時間以外の作業は一切しない｣と出勤簿への押印も始業チャイムが鳴ったあとにしてたなｗ
745:〒□□□-□□□□
12/02/02 09:51:01.60 WmswRZcJ
国債がやばいなんてニュース流れてるぞ
ゆうちょ銀行やばいだろ
頼りの綱もやばいんじゃ完全終わったな
746:〒□□□-□□□□
12/02/02 11:34:20.47 hbK4t6IB
定時物数以下は残業代ださないようにしろ
カスに金はらうな
747:〒□□□-□□□□
12/02/02 11:37:39.25 UnMrqx1p
>>745
海外の投資家は日本の国債はほとんど買ってないから
長期国債には興味を示さないのが実情だろうね
ゆうちょ銀行も再来年辺りは赤字になりつつあるだろう
748:〒□□□-□□□□
12/02/02 12:13:18.45 CUMwwqsh
国債その物なら心配せんでも日本の銀行が買いまくるけどな
金を貸す相手がいないから
郵便局?どうとでもなるんじゃねーの?
749:〒□□□-□□□□
12/02/02 15:59:01.45 HKSNa1iK
事業は大赤字で大リストラだ
郵貯の心配などしている場合か
各局一律でリストラ目標が設定されよう
バイト何名本ちゃん何名削減せよ
とな
750:〒□□□-□□□□
12/02/02 16:26:16.33 WmswRZcJ
そういえばいつも疑問に思ってたんだけど
局が出してる速達やら特定やら書留やらはちゃんと金払ってんの？
業務企画なんかは速達のハンコだけ押して持ってくるけど
751:〒□□□-□□□□
12/02/02 16:33:12.50 x2n1pLic
>>749
本務の削減を支店に振られても困るわ
本社支社が責任持ってやれよな
752:〒□□□-□□□□
12/02/02 16:54:11.86 +63Qystv
本社支社から減員しろよなぁ・・・
753:〒□□□-□□□□
12/02/02 17:19:37.27 wjlMcJV9
>>730
いつも５分ぐらい前に準備を始める。
休憩もいつも２分前ぐらいには終えて仕事に出てる。
休憩を時間一杯まで取った事は殆どない。でも何も言われた事はない。
754:〒□□□-□□□□
12/02/02 17:26:14.19 +63Qystv
それは労働条件違反でしょ
755:〒□□□-□□□□
12/02/02 18:19:02.78 DtP/S2T/
特別報奨金支給のお知らせ
3月9日以降支給。
算出方法。
年末手当の総支給額÷1.5×0.2＝特別報奨金。
756:〒□□□-□□□□
12/02/02 18:44:41.69 64umisai
労働基準法違反、特商法違反、パワハラセクハラなんでもありの法律違反の総合商社
タチが悪い事に、表向き法律条例徹底遵守をうたっている会社です。
757:〒□□□-□□□□
12/02/02 18:51:30.29 iFF6/m+l
期間雇用社員の早期退職希望者を募集してるけど
これって全国なの？
758:〒□□□-□□□□
12/02/02 18:57:23.87 P+RLKYIX
本社指示なら、全国一律。
759:〒□□□-□□□□
12/02/02 18:58:04.53 UnMrqx1p
全国かは知らんが、使いにくいもの（事故・誤配・ノルマ未達者・管理者が入らないと思われる者）
は３月末で期間雇用社員のクビを切るとうちの支店長がいってました。
760:〒□□□-□□□□
12/02/02 19:02:32.72 u076d7ue
>>740
作業着に着替えるのも始業の鐘が鳴ってからだなｗ
761:〒□□□-□□□□
12/02/02 19:08:20.03 PFYZI2PQ
>>757
毎期そうだよ。やめる人の人数により募集かけないといけないし。
これ以上へらせないところはそういう話は出てこないだけ
762:〒□□□-□□□□
12/02/02 19:27:18.24 U4wafT9X
期間雇用社員の早期退職希望者を募集してるけど
これって全国なの？
削減ノルマをクリア出来ない地区は問答無用で指示した模様。
763:〒□□□-□□□□
12/02/02 19:43:02.49 84tzcNwq
辞めさせるだけ辞めさせておいて、やっぱ人数足りないからゆうメイト募集！
なんて繰り返しを延々と続ける池沼会社ってここだよね？
764:〒□□□-□□□□
12/02/02 19:55:31.15 abPWDdTn
会社も経営状態悪いのに特別報奨金なんて出してるば場合じゃねーよ
組合も組合だ
765:〒□□□-□□□□
12/02/02 20:19:02.13 xx6oVtX9
労組1回解体したほうがいいんじゃないの？ｗ
何の役にも立ってないし
>>750
通信事務郵便になってるならお金払ってないんじゃない？
○ツの紙は速達の通信事務郵便だしなｗ
766:〒□□□-□□□□
12/02/02 20:22:10.92 Dhm09UhB
>>765
労組が解体じゃねえんだよ
人のせいにするな お前らが営業しないから 他事業がボーナスカット
の煽りを受けてんだよ 少しは危機感をもちなさい
767:〒□□□-□□□□
12/02/02 20:29:40.85 xx6oVtX9
>>766
赤字なのは営業のせいじゃないのわかってる？
いくら営業したとしても赤字は解消せんよ
バカじゃねｗ
768:〒□□□-□□□□
12/02/02 20:39:02.43 Dhm09UhB
>>767
それじゃ お前らリストラか？
人件費が一番ウエイトをしめてるんだもんな？
769:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:16:17.26 0d21L4xg
減区と減員による配達で営業どころではないでしょう。みんな
毎日七時八時まで暗闇のなか必死で配達してる。それでも多いとき
は持ちもどりで計配。もう限界でしょ。
770:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:19:48.79 Q+dg3nOn
>>763
池袋郵便局と沼袋郵便局の局員はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
771:〒□□□-□□□□
12/02/02 21:23:40.55 ry/tbCms
>>750
転居届けの葉書1通でも後納処理してるよ
772:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:03:22.64 tNfZl7Hc
思いを届けるために労働者は御用組合やめて労働者協同組合の社会を実現するために団結してうんこしながらYouTubeをみよう→URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
773:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:20:39.97 be0YiADf
事業会社の依頼を受けた物以外は通信事務にならない
なので基本的には有料
774:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:23:43.17 PFYZI2PQ
>>750
郵便局が出すのは必ず後納になっている
最初の頃、無料で出しまくって大問題になっていたからな
特殊室には前日の証拠書発送の後納差出票の山ができる
775:〒□□□-□□□□
12/02/02 22:55:50.08 W2bNM8Ss
今度うちの支店の2個班が試行で配達原簿を無くして、タブレット端末で原簿を表示するのをやるそうです。23区でやって失敗したとも聞いてますが、実際はどうなのか、教えてください。
776:〒□□□-□□□□
12/02/02 23:01:25.98 x2n1pLic
>>769
まだまだメイト減らせ、減区しろ！と本社から御達示がきましたよ今週
777:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:02:32.07 EDfGzCtU
>>773
厳密に言えば事務通信便といえ（たとえば確認通知や不在票）
等がポスト上がりで戻ってくる場合、事業会社が直接ポストの回収を
行ってなければアウト
他の業者が絡んで無料は駄目ね（税務署の突っ込みどころです）
778:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:05:19.24 ZozESVaR
儲かってないんだから非常勤へらしたりするのは当然だろ？
ただでさえ無駄な手当がたくさん付いている外務が何言ってんだ？
基本給だけでやれよ
779:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:10:30.76 q5gTIQkA
減らされるのは内務でしょ
外務は時給が高くてもどんどん人が辞めるきつい仕事だし
780:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:24:37.74 AGIOHtDG
>>755
事業社員にも支給だから予想外だな
781:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:32:18.30 8+40/Uab
事業会社の人は自分の給料分くらい営業してほしいわ！
出来ないのなら、誤配やめて欲しいわ!!
配達なんて、ただ配るだけやん。
782:〒□□□-□□□□
12/02/03 00:44:58.87 +mBuRsl9
じゃあ、天○りゆうパックを押し付けるのも止めて下さい
>>766
こんな惨状なのに、未だに非正規を正社員化させようとしてる組合もおかしいだろ
783:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:00:02.24 NT+T9P94
>>781
確かに誤配は悪いが、そのリスクをどんどん大きくされちゃ誤配も増えるだろ｡
上は機械区分の数字だけで判断して｢定時で上がれ｣と強く言われる｡
時間外の作業は一切するな、一秒ルールを徹底して守れ、2段階停止をハッキリとやれ｡
もし万が一ミステリーショッパーに｢一旦停止が甘い｣なんてチクられたら反省文そして始末書｡
交通事故を起こせば1週間自転車で配達させられ、しかも平常物数の時はそれで定時上がりを強要される｡
書留に速達・レターパック・ゆうパック・特定記録・ゆうメール・レタックス等々今まで以上に作業を増やされて時間に追われる毎日・・・
それで昼休憩突入後に帰局しようものなら大声で罵倒される｡
バイクがちょっとでも汚れていたら朝のミーティング後に名指しで残されて延々と説教される｡
肉体的にも精神的にもバンバン追い込んで来るからな・・・
｢配達なんて、ただ配るだけ｣なんて思ってるならお前がやってみろ｡
数年前までの甘っちょろい作業とは大違いだからなｗ
784:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:13:17.26 tiJUPMB7
減らすべきは正社員、ヒラではなく、ヒラと課長の間に沢山居る無能な屑ども、なんだが。
一人減らしてメイト３人雇っても、まだずっと安上がりだし。
785:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:13:18.72 +mBuRsl9
どこの支店だよ、それ。
一つ一つの作業量が異常に増えまくってるのは同じだけど、
さすがに自転車配達は聞いたことないな。
786:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:18:21.93 NT+T9P94
>>785
どこの支店かは言えないけど、うちの支店だけじゃないことは確か。
うちは去年夏に一度やったんだけど、当事者は真夏の炎天下に自転車で片道30分近くかけて配達に出かけたよｗ
しかも定時で上がれって命令があったから、班員全員で応援に行って終わらせたｗ
ただ、それ以来事故が起こってないから今後も継続するのかどうかは分からない｡
787:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:22:32.56 +mBuRsl9
マジでお疲れ様。
788:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:22:33.23 8+40/Uab
>>783
大変やね。
でも、配るだけやん。それが、仕事でしょう。
789:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:26:56.35 +mBuRsl9
>>788
外からそう見られるのは仕方ないし、うちらは黒子みたいな存在だから目立つ必要もないんだけど。。。
なんと言うか、本業の配達と営業以外の上の仕事を守るための仕事が増えすぎて、
本業が圧迫されてる状況なのよ。とにかく時間が足りない。
790:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:30:33.58 NT+T9P94
ってか、この仕事はリスクが多すぎるよな・・・
三誤、交通事故、紛失、雨濡れ等での破損・汚損、配達時の怪我などなど｡
そういう“事故”を減らすために配達員一人一人のスキルアップも必要だが、会社側はそういったリスクを軽減させる為、肉体的・精神的に余裕を持った作業ができるよう努めるべきだろ？
実際は全く逆のことをして事故が増え、さらにはその責任をすべて現場のせいにしてるｗ
791:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:31:32.58 NT+T9P94
>>788
配るだけならいいよ｡
配るだけなら・・・
792:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:32:54.23 jAHHI1IN
様々な作業を一括でまとめて「配るだけ」て言うのは簡単。外から見たら配達員なんてそんな風に見えるんだろうなあ。
一度外に出て後はバイクで回るだけとか思ってんなら一度体験してみたらいいと思うわ。
793:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:36:09.16 r54u2FUd
内務と外務をそう入れ替えしてみればわかるさ
内務のチョー楽な事よ
794:〒□□□-□□□□
12/02/03 01:56:22.03 Aow21JBj
無駄に細かく無駄に多い仕事
795:〒□□□-□□□□
12/02/03 02:44:52.45 jMIkJ89f
配るだけーって
局の人間に座ってるだけでしょ誰でも出来るよっていうぐらいの暴論だよな
796:〒□□□-□□□□
12/02/03 02:47:33.78 lEjL9zB7
お客さんから得られた居住確認の紙をわざわざ保存する意味ありますか？（原簿に既に記入済）
なぜ郵便配達員が毎週火曜日朝の糞忙しい時間帯に20分かけて自動車整備 をしなければならないのでしょうか？自動車整備はバイク屋や自動車屋の仕事ではありませんか？素人が整備して途中でバイクが分解して事故になったら会社は責任をとってくれるんでしょうか？
多分とらないでしょう。そのための印鑑ですものね。
毎日１０ヶ所ハンコを押す意味 ありますか？
797:〒□□□-□□□□
12/02/03 03:39:38.62 eXIUlLwd
>>793
> 内務のチョー楽な事よ
お前内務やった事ないだろ。
798:〒□□□-□□□□
12/02/03 04:28:51.16 XC5zFvsy
データの一次ソースだから現物を保存する意味は一応ある
どの程度の期間どうやって保存するかはまた別の話
走行中に分解するような整備を自分でしたならそりゃ自分の責任になるわな
799:〒□□□-□□□□
12/02/03 04:39:15.95 ORoF3lOP
>>796
＞自動車整備はバイク屋や自動車屋の仕事ではありませんか？
実際に誰がやるかはともかく運転手にも整備する責任はあるぞ
整備されてない車の運転は反則だから最低限のチェックは運転手の義務
やってない奴は整備不良の共犯者
800:〒□□□-□□□□
12/02/03 05:12:55.31 jJtmaGPD
小さいとこの内務は大変だろ
区分局は糞楽らしいな
801:〒□□□-□□□□
12/02/03 07:14:54.25 QT6qd4dT
>>790
机上の計算では出来るはずです！（ｷﾘｯ
802:〒□□□-□□□□
12/02/03 07:23:40.84 ViPWE2XV
内務が楽かどうかを語るなら特殊、発着、窓口のうち
2担務以上やってからにしてね
803:〒□□□-□□□□
12/02/03 07:30:32.45 QT6qd4dT
センターで内務外務全部やってみたらわかるよ・・・
到着
差立
特殊
突然の扉からのお客様対応
締め切り直前の書留受付
誤配対応
不着対応
損害賠償対応
国際EMS対応
すべて一度にあることがあるよ
804:〒□□□-□□□□
12/02/03 09:05:01.89 ovaO4RTN
センターは知らないけど内務が大変なのは事実
コルセンは楽だけど窓や特は大変だし
課長が頭使えない奴は体使うしかないんだぞって言ってたw
805:〒□□□-□□□□
12/02/03 09:34:27.99 d3YJ4WZx
>>803
結局どこも大変なのにその業務に携わった事のない人間が
あいつらは楽そうだって言い合ってるだけ
現場を知らないどこぞの上層部と同じじゃないか
806:〒□□□-□□□□
12/02/03 12:35:20.97 J2l2dZDE
局がお金払ってるのか答えてくれた人あんがと
807:〒□□□-□□□□
12/02/03 12:42:38.77 hDofiNB7
>>805
そうだな反省します
だが本社支社はたぶん楽してる
808:〒□□□-□□□□
12/02/03 12:58:40.02 RzX0mLpK
自動つり銭機はゆうゆう窓口にはいらんやろ。
２４時間の支店に勤めている人からよく言われる。
改善点＝自動つり銭機撤去、入出勤管理のシステム撤去、ドリーム端末の充電電池の少なさ
本社のバカに言う、これが現場の本当の声の一部だぞ！！
809:〒□□□-□□□□
12/02/03 13:53:59.96 N1sTyxzF
ＩＴ授受やめろ
810:〒□□□-□□□□
12/02/03 14:09:02.71 J2l2dZDE
ってか
端末で入力してんだから書き物いらん
どっちかにしなきゃ
料金関係も
811:〒□□□-□□□□
12/02/03 14:20:14.54 7iXBCO7Q
>>810
そうだな。授受簿なくせって決まりなんだからなくせばいいよ。
書く、ハンコ、計算する手間が省ける
812:〒□□□-□□□□
12/02/03 14:23:32.31 czp4Qutc
本社の人間だけど、営業成績でしかお前らを見てない
だから売れよ
813:〒□□□-□□□□
12/02/03 14:27:12.18 q5gTIQkA
>>804
コルセンが楽っていうのはやっぱりやったことない人にはそう見えるんだね
精神的苦痛がきついよ、クレームとか照会多いから社員には嫌な顔されるし
814:〒□□□-□□□□
12/02/03 14:36:54.63 NjP0pKD/
現場の人間だけど、本社の奴ら売れる商品考えろボケ！
お前らがヤマト便利用してたりして（笑）
815:〒□□□-□□□□
12/02/03 14:43:30.29 czp4Qutc
局会社は黒猫使ってるよ
本社に黒猫が最近よく来るわ
816:〒□□□-□□□□
12/02/03 14:51:09.76 EXk2nniH
>>808
金計算の間違いが減らないのが導入した当時の理由
817:〒□□□-□□□□
12/02/03 14:51:40.55 hDofiNB7
電話はほんと嫌らしいね
自分も変わりたくないしできないと思う
818:〒□□□-□□□□
12/02/03 14:56:19.00 q5gTIQkA
>>817
今みたいにコールセンターっていう場所もなく
計画で各時間帯1人だけで電話受けてた時代に、その電話番の人が辞めちゃって
代わりにやらされたけど、もう鬱になる寸前だよ
客は我が儘で言うこときかないし、それを集配に言いに行くと、断ってくれないと困るって怒られるし
なので、コルセンを安月給でやらされてるのを見るとマジで尊敬するよ
やったことない人にはいつも座ってて、電話ない時はお話してる楽な仕事っていうイメージなのかもしれないけど
819:〒□□□-□□□□
12/02/03 15:34:36.14 0QDMSD2J
大変なのは客だろう、おまえらがぶつくさいいながらちんたら客対応してるのが目に浮かぶようだぜ
もう内務は全部派遣に切り替えよう
820:〒□□□-□□□□
12/02/03 15:35:38.35 RzX0mLpK
>>816
現に過不足出てるやろ？どこの支店も？
821:〒□□□-□□□□
12/02/03 15:38:41.43 EXk2nniH
>>820
釣り銭機使えば現金過不足は出ないだろ。
822:〒□□□-□□□□
12/02/03 15:46:43.44 RzX0mLpK
>>821
ゆうメイトさんでも社員でも慌てると出てる。
別納と切手貼付の見落としで。
823:〒□□□-□□□□
12/02/03 15:50:06.08 RzX0mLpK
最初にやることは郵便内務も郵便外務も郵便調整額を同一にする案が組合で
出てたぞ。九州で。
824:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:00:20.15 EXk2nniH
>>822
最終的には合うだろ。機外、事故証紙、あっても。
825:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:11:02.11 stxxlWNU
内務の社員は勤務時間がバラバラで生活リズムを無茶苦茶にされるから肉体的には決して楽じゃないよ
826:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:32:51.42 jAHHI1IN
釣り銭機、たまに硬貨を誤認識するよ。うちの支店ではほんのわずかに潰れた10円玉を500円に誤認識して490円の不足がでた。
まあそれ以外ではたしかに過不足は減ったな。
827:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:34:04.85 dNQRvgwU
>>808
いや売り上げや釣り銭を
盗むいわゆる内引き犯罪が
多々あるので必要
828:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:37:05.40 KRKYYPwW
郵政民営化委員会の１月２１日の議事録読んでみな。
JPEXの赤字のカラクリがよく分かる。
事業会社の経営陣といい、総務省の役人といい、JP労組といいホントに馬鹿ばっか。
URLﾘﾝｸ(www.yuseimineika.go.jp)
829:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:37:16.99 dNQRvgwU
>>826
誤認識も確かにある
しかし過不足は減る
問題は機械が誤認識する
こともあることを
認めない管理者連中だ！
830:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:40:34.45 RzX0mLpK
>>824
最終的には合うのではなく無理やり、合わせるのが事実かな
普通に200円の収入印紙が出てきたりする
過不足出ても総務課の代理が消し込むけどな
「その他」として処理する
最終的には額が出かいと本社に報告しなければならないから
そのときだけは報告するらしい
831:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:43:39.00 UM/NzHkq
>>828
昨日も雪、今日も雪。
URLﾘﾝｸ(nicotter.net)
昔の日通は凄かった。
降り続く雪の中、脳内にこの音楽がこびりついて離れない。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
832:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:44:28.59 RzX0mLpK
現金管理機の金をパクる
業企も集配も現に存在するからな
833:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:51:37.29 EXk2nniH
>>826
どの段階で判明したの？
極端な話、お客さんから１０円もらっていれたら５００円となり
４９０円の釣りが出たと？
834:〒□□□-□□□□
12/02/03 16:54:34.59 AqEy0/h2
>>826
おいおいｗ
自販機以下の精度かよ
重量も素材も確認してないなら、「何者か」が500ウォン流し込んでもわかんねーぞｗ
835:〒□□□-□□□□
12/02/03 17:20:58.28 ovaO4RTN
>>813
コルセン経験あるから言ってる
ただ自分の場合は窓から移ったからそう感じたのかも
うちの支店は設備悪いから、冬場はもろ外気浴びるしエアコンと石油ストーブ使っても寒過ぎだしせっかく取りに来たのに！って当日配達分とか連絡しないでくる阿呆な客と顔合わせる方が嫌
コルセンは人員削減の前はパソコン弄ってお喋りしながら合間に電話受けてた感じだった
836:〒□□□-□□□□
12/02/03 17:33:51.96 dNQRvgwU
>>834
冗談抜きに何ウォン硬貨か忘れたが
そのまま日本の円硬貨として認識し
現金管理機にぶち込んだときに
はじめてわかったということが
あったよ
837:〒□□□-□□□□
12/02/03 17:38:49.58 K9ZDnSq1
これで一稼ぎできそうと思った管理者がいると思うｗ
838:〒□□□-□□□□
12/02/03 17:57:10.12 dNQRvgwU
>>837
客が日本の硬貨と間違えて
韓国の硬貨を出したものだよ
釣銭機はスルーしたが
現金管理機は受け付けなかった
839:〒□□□-□□□□
12/02/03 19:58:35.10 OYX8Ysgo
つり銭機投入前に肉眼で確認しろよ
840:〒□□□-□□□□
12/02/03 20:15:40.98 dNQRvgwU
ま、確認はしてるけど
まれに600円の支払いに
すべて十円玉なんて
客もいるからね。
その中の一枚に似たような
硬貨が混じっていてしかも
釣銭機が誤認識するようでは
防げない場合もある。
ゆう窓のように薄暗くて
長蛇の列ができるような場所で
多量の支払い硬貨を詳細に
確認するやつなんていないよ
841:〒□□□-□□□□
12/02/03 20:23:21.22 OYX8Ysgo
書いてから気づいたけど
つり銭機に異物排出機構がないよな
異物感知したら硬貨搬送ベルトが逆回転や停止るるだけだから
そこで気づかないと誤認識してしまうよな
842:〒□□□-□□□□
12/02/03 20:27:39.94 TVHK5scz
■千葉の郵便事業会社でも沢山ある超勤命令簿改ざん■
超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報
某支店において、３６協定違反の発生とそれを隠ぺいするための超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました。
２０１１年１２月～２０１２年１月７日頃かけて
◎労担の課代（非組合員社員）とか、郵便内務職員など８：３０～１７：１５勤務のはずなのに、
８：３０～２４時（+２時間位は）を過ぎてもまだ働いている。３６協定はどうなってるの？
● 労基法違反では・・・・ 労務調査お願いします。 週刊ダイヤモンド編集部御中
843:〒□□□-□□□□
12/02/03 20:37:26.28 dNQRvgwU
>>841
それもあるけど
例えば100円切手一枚
販売して100円受領し
領収証が印字されて
出てくる。にもかかわらず
100円がそのまま、釣り銭の
ところにでてきたこともあった
現金突合では、窓端末上は
あってるが、締めの段階で
現金管理機にいれるとやはり
100円足らないこともあった
もし釣り銭のところに
100円でてきたの気づかず
次のお客様に釣り銭渡す時に
いっしょに渡してしまったら
100円欠損という事態に
なっていただろう
844:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:03:56.58 BODac5lU
誤配した奴から給料カットすればいいのにな！
845:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:37:14.68 hDofiNB7
じゃあ郵便課は誤区分してきたら給料カットかな…
846:〒□□□-□□□□
12/02/03 22:41:41.70 BODac5lU
私書箱に誤区分ならカット！
847:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:21:34.50 jAHHI1IN
>>829
そうなんだよ。翌日業企の人間に説明しても「機械が誤認識するわけないだろう」って全く納得しなかったよ。
現物使って目の前で誤認識を実演したら信じられねえって顔で固まってたなw
848:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:34:52.61 jAHHI1IN
>>833
受け入れした担当者が忙しいってのもあってよく見ないで釣り銭機に突っ込んだらしく、お客さんは1060円に対して1110円出したらしいんだけど、釣りを出したらやけに細かく出てきたと。
で、締めの時に管理機に釣り銭入れたら490円足りないって出て、俺含むその日の担当者で釣り銭機が認識してた硬貨の枚数と現物を突合したら500円が一枚足りなくて10円が一枚多かった。
で、10円玉調べたら微妙につぶれてたのがあったから、誤認識したんじゃないかと釣り銭機に試しに入れてみたら500円て認識したw
証拠にそん時の映像も課長の指示で残した。
こんなの、一度釣り銭機に突っ込んだらもう分からねえよw
849:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:36:22.77 OYX8Ysgo
>>例えば100円切手一枚
その領収書（ジャーナル）はどうなってた？
つり銭100円玉一枚吐きだされるのは
つり銭機が投入額200円と判断したってことだろ？
一枚の硬貨を二回数える誤動作は俺も経験したけど
端末画面で投入金額確認してから年齢ボタン押さないのはミスだし
つり銭吐きだす機械音に気付かない程騒がしい環境なのかね
850:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:38:17.31 dNQRvgwU
>>847
似たような状況が
うちの場合は、行基でなく
管理者だった
その管理者は、その現象を
確認したにも関わらず
一度振り上げた拳を降ろすと
バツが悪いため、
担当者に始末書を書かせた
郵政の管理者ってこんな
奴、多いよな？
851:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:40:02.05 EXk2nniH
>>848
釣り銭として出なくて良かったかもな
としか言えないｽﾏｿ
852:〒□□□-□□□□
12/02/03 23:48:58.10 dNQRvgwU
>>849
その時は、200円と認識したのではなく
ちゃんと100円と認識してたよ
書いているようにそのときは
忙しくなかったのですぐに
気づいて、念のため100円を
保留しておいて、締めの時に
やっぱり足らないと判明した。
後日、別の担当者のときも
似たような現象があった
そのときは500円だったと思うが
たまたま管理者がいて、その目の前で
起こったんだよ
管理者も絶句していた
853:〒□□□-□□□□
12/02/04 00:33:18.36 RBOaF1lI
852の補足
釣銭機の定期的掃除というか
簡単なクリーニングをこまめに
すれば、だいぶおかしな誤作動は
減ったような気がする
しかし他の担当者で
そのやり方も知らないとか
時間があっても決してやろうと
しない奴がいるから
防ぎ用がない場合もあるなw
ただし、外国硬貨を誤認識
したり、他の人が言ってるような
変形した10円玉を500円と認識
するのは、単純に釣銭機の
性能の問題だろう
(レアケースだとおもうが)
自販機の認識能力よりも
低いのは間違いないんじゃないかな？
854:〒□□□-□□□□
12/02/04 01:19:30.37 2WDDAA0r
頭固い元公務員だしなあ。イレギュラーは想定できないんだよ。
釣り銭機は硬貨の直径で金額を識別するタイプだから、性能は確実に自販機以外。500円以下の大きさの硬貨なら何かしらの金額と認識するんじゃないかな？
855:〒□□□-□□□□
12/02/04 01:29:48.04 QU8lgg+S
>>849
内部がどういう手順で動いてるのか知らんが
100円入れる→不良品扱い→返却１００（入金０） となるところを
100円入れる→とりあえず100円入金→不良品扱い→返却１００（入金１００） としてたりしてなｗ
856:〒□□□-□□□□
12/02/04 03:14:07.62 usp1UaKo
>>778
サビ残強要は違法だぞ。
>>781
それ言うなら、夜暗くなって配達させるの止めろ。 懐中電灯の自腹とかおかしいだろ。
電池が切れたときなんかは、ﾊﾞｲｸのﾍｯﾄﾞﾗｲﾄで確認しないといけないなんて、見づら過ぎて、誤配率高くなるの当たり前だろ。
857:〒□□□-□□□□
12/02/04 03:18:18.23 usp1UaKo
>>766
かいより始めよで、手本ぐらい見せたらどうだ？
それが、できないなら最低限、一人一人が、営業時間が確保できるようにしたらどうだ？
858:〒□□□-□□□□
12/02/04 03:26:05.37 MihNnApP
課長が組合に入っているか？
入っていれば、どこの組合に入っているか？
尋ねまくってた。
去年もこの時期に尋ねまくってた。
何で組合に入っているか尋ねるの？
859:〒□□□-□□□□
12/02/04 03:50:17.86 Qbo/je0A
355 やちゃった 2012/02/02(木) 11:56:02.61 ID:Q1WNr5SL
別府支店窓口でハガキ一束(100枚）紛失！公にならず、、
860:〒□□□-□□□□
12/02/04 04:59:56.25 TShFinDL
>>856
110のバイクだとそれやるのが難しい。
861:〒□□□-□□□□
12/02/04 05:09:58.47 ltKlV6/J
誤配して、当たり前？
862:〒□□□-□□□□
12/02/04 05:43:38.55 wRvaq56h
>>861
何課の人？
863:〒□□□-□□□□
12/02/04 09:10:15.14 9ZY3S5IA
空想課
864:〒□□□-□□□□
12/02/04 09:39:12.65 biq/pGHf
>>858
三六締結のため。
865:〒□□□-□□□□
12/02/04 10:38:12.38 sPBQ0KmY
郵便事業会社って特別功労金でるの？
特別功労金（ボーナス減の補てんとして0.2カ月分のボーナス）が３月に出るんだけど。
866:〒□□□-□□□□
12/02/04 10:38:43.95 cS+K/4yF
>>862
精神科じゃねぇ課
867:〒□□□-□□□□
12/02/04 11:31:03.85 1i4hYsAm
>>865
組合のHPに｢各社共通｣って出てるだろ｡
868:〒□□□-□□□□
12/02/04 13:05:03.61 Q6aqiuv3
ゆうゆう窓口とか名札してる人としてない人いるけど正社員とバイトとかなんかな
別にババアだから名前なんぞ知りたくもないがうぜぇのがいるわw
869:〒□□□-□□□□
12/02/04 13:10:26.65 TShFinDL
>>865
ラーメン買わせるためですよ
870:〒□□□-□□□□
12/02/04 13:57:50.53 N49FiwoY
「配達すんのめんどくせーから隠すわｗ」 郵便物隠匿の疑いで男逮捕 ３千通未配達か
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)l50
871:〒□□□-□□□□
12/02/04 17:40:58.78 ptSRceTi
>>869
おい！ カレーおじさんが今度はラーメンおじさんに変わるぞ
872:〒□□□-□□□□
12/02/04 19:41:29.21 9NkGMHFJ
定時で上がれる設定にすれば隠匿・破棄など起こらない
事故も誤配も減る
法定労働時間8時間で終わる仕事量にすべきである
873:〒□□□-□□□□
12/02/04 19:52:53.80 LMZwPHw1
郵政は、8時間労働ですか？公務員は、7時間45分?
874:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:21:45.38 usp1UaKo
>>861
誤配の責任を、配達人だけに負わすな。
どうしたら誤配にならないか、管理者や業企または、本社支社でも対策考えろ。
875:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:25:08.99 usp1UaKo
>>861
誤配の責任を配達人だけに負わせるなら、夜遅く配らせるな！
876:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:26:44.46 9NkGMHFJ
>>874
やつらに考えさせるとトンデモないアイデアが強要されるから怖いわ
877:〒□□□-□□□□
12/02/04 21:52:25.75 WNKBqKWr
>>850
多いというかそんなタイプしかいない。
機械は人より処理スピードは速いけど、ミスもするってのを前提にするべきなのに、
ここは、機械でミスはありえない、起きたら全部現場の責任！！ で押し通してしまうからなあ。
>>876
投函前に一通ごとに指差し呼称！ 省略は始末書！！ とか言い出しそうだ
878:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:00:43.02 WNKBqKWr
>>860
あのバイク見たとき、
あぁ、これ開発した人配達したことないな、と溜息でた。
それとライトが前に設置されたためか、全体の重心がずれてバランスも微妙に変わってるのと、
サイドスタンドが微妙に細くなってるのも気になる。
平たく言うとバイク倒れやすくなった気がする。 俺だけ？
879:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:15:41.45 S+/xqWAU
>>878
ライトは前に付いてる方が路地からソロソロと出る時に視認性が高まっていいと思う。
それにサイドスタンドの安定感も増した感じはするけどな。
880:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:20:17.23 k7i4/nRF
>>876
全く同感ｗ
881:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:21:05.94 k7i4/nRF
>>878
プラスチックの留め具だけが気に入らない
あれはすぐダメになったり亡くなる
882: ◆PH069095UU
12/02/04 22:25:44.44 65lpNDVf
110MDはシートが黒い時点で世界のホンダも地に落ちたと感じたもんだよ。
883:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:46:12.68 ltKlV6/J
暗くから、きちんと配れないか…
始業時間早めるしかないな。
884:〒□□□-□□□□
12/02/04 22:49:36.28 eH5EqBzi
>>878
配達のために作られたわけじゃないからな。
カラーが郵政仕様なだけで車体は普通に商業用として売ってる。
URLﾘﾝｸ(www.honda.co.jp)
>>882
シートが黒いのは配達する上で厄介だよなー。
夏場は書留配ってバイクに戻ると乗れたもんじゃない。
885:〒□□□-□□□□
12/02/04 23:18:09.97 R1ABE2WL
熱くなりそうな時はシート上げてるよ
886:〒□□□-□□□□
12/02/05 01:02:20.92 ejx/Ysim
>>883
2パスの用意がそれまでに、間に合うか…
大きいとこなら、大区分が間に合うかだな。
集配ｾﾝﾀｰなら絶対無理だな。
887:〒□□□-□□□□
12/02/05 02:24:38.32 EdN5dHEY
バーコード付きゆうメールって、値上げ出来んのかね？
ホントに今、バーコード付きゆうメール（ツタヤ、アマゾン、ニッセン、大学関係の書類…）に翻弄されてるよね。
結局、他社がやりたくない物は全部、郵便事業会社に落とされる感じ。
だいたいカード関係の書留を計配してまで、ツタヤ、アマゾンを最優先にしてるなんておかしいよな。
全然、あまねく公平なサービスではない。
あと短時間社員を何とかして欲しい。ホントに集配の日勤社員は使い勝手が悪い。
民営化する時に、みんな契約満了で切っちゃえばよかったのに。
888:〒□□□-□□□□
12/02/05 02:25:41.03 MjCCXdPu
皆に端末持たせてんだろ？
端末にはGPSが付いてんだろ？
誤配多発注意エリアに入ったら警報がﾋﾞｰﾋﾞｰ鳴って止められなくすれば誤配の再演なんてほぼなくなるぞ？
889:〒□□□-□□□□
12/02/05 02:48:36.99 41gt9LjE
暇つぶしか、パフォーマンスか知らないけどウチの支店長、時々定型外郵便を区分けしている。
しかし、誤区分するんだよね。JAFの定型外郵便がビニールになってから、クッツキ誤区分をするんだよ。
誤配するな！処分するぞ！って、てめぇが誤配の原因を作ってんだろが！
890:〒□□□-□□□□
12/02/05 03:04:57.21 sTmekkOe
処分しちゃえ
891:〒□□□-□□□□
12/02/05 03:16:58.20 ejx/Ysim
>>883
無能管理者乙
892:〒□□□-□□□□
12/02/05 03:44:02.80 9WJIn4nl
>>889
あのくっつきって「両親指に指サック」じゃ防げないよな
基本動作（）
893:〒□□□-□□□□
12/02/05 03:53:14.66 s37kgT9A
>>889
それ、きちんと言えてる？
上司といえど、注意するべき
894:〒□□□-□□□□
12/02/05 07:01:20.41 Re9Z7B4C
短時間社員が実質的に無くなるらしいけど、いつ契約が切れるの？
895:〒□□□-□□□□
12/02/05 07:43:46.98 xjj4RoUR
３月３１日付けですごくありそうな予感
896:〒□□□-□□□□
12/02/05 07:52:34.26 Re9Z7B4C
その日付は有り得るね。
実際契約を切るって課長が本人に言ってた。
使い勝手の悪い短時間早くなくなればいい。
897:〒□□□-□□□□
12/02/05 08:02:02.57 EdN5dHEY
勤続10年以上の短時間社員ってそれなりに給料貰ってるよねー。
それにボーナスも貰えるし、年休も年に20日付与されているし夏季、冬季休暇もある。
しかもうちの短時間社員ときたら、何がなんでも毎年年休を使い切る。
年休却下したら、その日突発しやがった。
ホントに班長が困ってるよ。
898:〒□□□-□□□□
12/02/05 08:06:50.87 WMDRHeuv
内務の短時間の話だが
時給に換算すると１時間あたり2500円もらってるんだとよ
あの使えないｸｯｿﾊﾞﾊﾞｱが2500円だぞ…
899:〒□□□-□□□□
12/02/05 10:01:46.60 XRaC9D3K
>>876
配達する当人達が誤配防止策を考えるのが筋だろうに
だからダメなんだよ
900:〒□□□-□□□□
12/02/05 12:30:15.04 CzRq4Ld7
>>898
そんなにも貰ってるの？
本務者の俺より多いじゃん
超勤しても一時間1500円くらいだよ？
いい会社だね、ここは
901:〒□□□-□□□□
12/02/05 13:16:45.08 Jgnn4O1y
>>898
どんな計算したら2500円になるのかkwsk
902:〒□□□-□□□□
12/02/05 13:24:35.26 OfBzyZZJ
さすがに2500円はないだろあってたまるか
903:〒□□□-□□□□
12/02/05 13:26:45.69 WMDRHeuv
>>901
俺は人から時給に換算すると2500円になると聞いただけだからどう計算したかはわからん
その短時間は50オーバーだから勤続30年ならそのくらいでも不思議じゃないのでは？
仕事ぶりは680円並みだがな
904:〒□□□-□□□□
12/02/05 13:32:06.94 7A4X5B/A
うのみ君
905:〒□□□-□□□□
12/02/05 13:40:27.47 CzRq4Ld7
短時間って退職金も出るの？
906:〒□□□-□□□□
12/02/05 14:47:31.90 iAJwcERC
>>905
基本月収×0.1÷12×雇用期間(月単位)
907:〒□□□-□□□□
12/02/05 16:35:45.29 Re9Z7B4C
当初の契約事項では退職金は無いはずだよ。
民営化して変わったの？
908:〒□□□-□□□□
12/02/05 17:44:30.70 QvzGwz1y
なんにしてもフリーターにはいい会社なのは間違いない
ある程度社会的地位もあるし（田舎は特に）
909:〒□□□-□□□□
12/02/05 18:10:47.63 R7hnuxNW
>>903
基本給×12ヶ月÷20時間÷52週=時給
これで時給計算できるはず。たぶん。
これによると1日4時間、週5日働くだけで1ヶ月に20万以上もらってることになるね。
調整手当とか他の手当てがついてればもっともらってるかもしれない。
910:〒□□□-□□□□
12/02/05 18:24:45.58 xr9rMBQq
>>898
そんなにもらってるわけないって
祝日出ても2000円いかないよ
911:〒□□□-□□□□
12/02/05 23:15:38.81 i6n/fUBu
>>894
短時間社員が実質的に無くなるって？
課代が「少し変更はあるけど大幅には変わらない」って話してくれたけど
切られちゃうのかしら？
912:〒□□□-□□□□
12/02/05 23:26:17.08 1E9L9wPO
どこかのスレで物凄い予言を書いてた人がいたけど・・・
65歳以上は首ってことも当たってた
だから短時間が首ってのも当たってると思うわ
913:〒□□□-□□□□
12/02/05 23:38:52.69 qTX+rX8+
>>865
3ヶ月ぐらいだして破綻すりゃいいのにな
914:〒□□□-□□□□
12/02/05 23:56:47.79 1E9L9wPO
初耳
3月に本当に出るの？
915:〒□□□-□□□□
12/02/06 00:15:42.94 Q3tg6bQ/
短時間社員には退職手当は出ないです。
ちなみに調べてみたら、
郵政短時間社員（外務の場合）
最高俸給額
1級146号俸
約14万
短時間社員に支給される手当
郵外調整手当…13400円
調整手当
通勤手当
超勤手当
営業手当
ボーナス
郵便外務業務手当
など。
手取りでみたら、新採と変わらないんじゃない？
916:〒□□□-□□□□
12/02/06 07:19:37.87 csk+mcbB
>>894
もうすでに新規募集してないんだから、高齢でどんどん減って自然に淘汰されるだけじゃないの？
917:〒□□□-□□□□
12/02/06 10:02:09.76 3l7hyfl8
東電の値上げで、郵政どれくらい影響受けるんか？
東電社員は給料２割削減だが、郵政社員も給料減るんか？
918:〒□□□-□□□□
12/02/06 10:05:09.82 wedUxLgy
>>917
大規模な施設は入札して民間から電気買ってるからいいけど、中小規模の施設は影響するかもな
節電のため不要な機械を止めて書類に戻しましょう とか言い出す悪寒
919:〒□□□-□□□□
12/02/06 11:25:38.76 7REXuauX
短時間は使えないから、さっさと契約を切ってほしい。
新たに時給制の8時間を入れたほうが安上がり。
920:〒□□□-□□□□
12/02/06 12:18:45.69 w0xPzApJ
こんな悪化状態でも短時間を維持する意味なんて無いのに、どんな契約改正に、なるんだ？
921:〒□□□-□□□□
12/02/06 12:25:09.88 Y9a0c0TQ
何が悪化してるの？
922:〒□□□-□□□□
12/02/06 15:04:10.54 Q3tg6bQ/
郵政省の頃、短時間職員なんて制度考えた奴は将来、郵政がまさか民営化するなんて考えてなかったろうな。
短時間社員がデカい顔して働いてると、月給制契約社員がかわいそう。
月給制契約社員の方が、労働時間長くて、給料は短時間とさほど変わらないからな。
923:〒□□□-□□□□
12/02/06 16:10:42.55 3l7hyfl8
国家公務員も地方自治体も、給与削減案が出ている。郵政社員は平均１割、社長
は２割削減するべきだ。会社幹部が高給をもらっているんじゃ、人件費が高いな
んて言う資格はない。幹部自ら、一般社員の下げ幅より多く、給与を下げるべき
だ。経営幹部は、会社経営を黒字にする責任がある。そのためにも、自らの給与
を下げるべきだ。ゆうパックからの撤退等、サービスダウンの話は、人件費やそ
の他の経費の無駄を削減してからにしてほしい。今の郵政の人件費を見る限り、
経営者が経営責任を果たしているとは、とても言えない。
924:〒□□□-□□□□
12/02/06 16:25:55.27 83z0gKro
この会社だけじゃないけど
責任者が責任取らないんだよな
そのために役職手当とかあんのに
925:〒□□□-□□□□
12/02/06 18:21:54.84 0USnGzOH
>>924
> 責任者が責任取らないんだよな
全く同感。
部下のミス等の責任を取る為に高い給料貰ってるのに、
一切何もしないんだよな。
それが厭ならヒラに戻れっての。
926:〒□□□-□□□□
12/02/06 18:28:39.75 x3k9g67l
責任者の肩を持つわけでないけど、
部下の失敗の責任をとるという意味ではないだろ？
ヒラには任せられない担務をやるという意味だよ。
927:〒□□□-□□□□
12/02/06 18:29:55.38 nbqAZPWm
重大事故やると管理職は俸給減額とかあるじゃん
支社呼び出しとか
928:〒□□□-□□□□
12/02/06 18:34:17.52 x3k9g67l
>>927
責任者と管理者だとまた話は違ってくるけど、管理者は犯罪などが最悪発生した場合、ボーナスや大幅な減給があるしね
929:〒□□□-□□□□
12/02/06 18:35:33.09 x3k9g67l
>>928
ボーナスの大幅な減給に訂正
930:〒□□□-□□□□
12/02/06 19:36:43.80 I0f5LtNo
センター勤務なんだが事故するなといっていた担当課長が
車庫にバックで突っ込んだ
自腹で修理するので内々に済ますとかいいだした
支店すら知らない
それに対して何も言えない自分、他社員
情けない
931:〒□□□-□□□□
12/02/06 19:53:16.89 fx1iQ70A
>>930
そんなのフツーにやってないか？
うちの支店も軽微な物損事故は自腹で対応すれば事故扱いにせず支社にも報告してないぞ｡
まぁ額が大きかったり、人身事故だったり、相手がごねて来た場合は保険屋通すから支社に報告せざるをえないけど・・・
932:〒□□□-□□□□
12/02/06 20:01:52.79 610OEwJ8
>>962
部下の責任を上司が取るのは社会通念的には当然だ。
支店や部下が不祥事や事故起こして責任取ってトップが辞めるニュースみたことあるだろ？
事故が多発するのを防げないのは、現場最高責任者の責任は当然だ
仕事量に応じた時間配分の無計画さ、過積載、人員削減で適切な労働配置ができない、超過勤務＆休み買い上げ・・等々、
見てみぬフリしてるのはだ～れ？
933:〒□□□-□□□□
12/02/06 20:17:50.79 1IRzz1XE
「責任者」って「責任」取る為にいる人なんだから
事件・事故があって社会的制裁を受けるときには責任者を出すのが当たり前
この会社は少し違うがね
934:〒□□□-□□□□
12/02/06 20:37:26.49 SaB1bub1
>>933
例の厚生労働省の郵便料金不正は
総務主任がすべての責任を取らされて逮捕だったよね。
当時の管理職は全員栄転ってどこかおかしい。
935:〒□□□-□□□□
12/02/06 22:04:45.22 vcBBRLUi
片や総務主任で片や支店長
ハンコ絶対主義
936:〒□□□-□□□□
12/02/06 22:33:07.48 Pl/tK6Nr
シャチハタの減りが早いな。
937:〒□□□-□□□□
12/02/06 23:26:51.30 EZ4SE8O7
シヤチハタいつもうすうすだお
938:〒□□□-□□□□
12/02/06 23:55:21.06 2L/6579b
管理者や役職者になって全部、責任おつけたれたら
だれも手あげねえだろたいして給料上がらんのに
939:〒□□□-□□□□
12/02/07 00:09:45.75 o0tm3bvE
いくらぐらいもらってるんだろ
940:〒□□□-□□□□
12/02/07 00:41:54.29 2CkC5J2T
>>938
管理者は給料ガッポリ上がるだろ｡
どこのスレで代理→担当課長になった人が年収が1.5倍になったって書いてたのは嘘じゃないと思う｡
941:〒□□□-□□□□
12/02/07 00:49:05.46 oa5vBE3H
担当課長って局会社じゃね？？
局会社の代理が事業会社の総務主任に相当すると思ってたが…
942:〒□□□-□□□□
12/02/07 00:50:25.83 2CkC5J2T
>>940
事業会社にもいるよ｡
昔の副課長に相当する｡
943:〒□□□-□□□□
12/02/07 00:57:51.07 oa5vBE3H
>>942
ってことはある程度大きな支店だね。
統括支店とか。そういったところは
一般職でもけっこう高いだろ？
944:〒□□□-□□□□
12/02/07 00:59:33.38 2CkC5J2T
>>943
統括支店じゃないけど、そこそこ大きいかな？
担当課長がいる部署は集配じゃないけどね｡
945:〒□□□-□□□□
12/02/07 09:22:09.46 n9c6WiqG
>>944
うちの支店は中規模だけど、
集配ｾﾝﾀｰ対応に担当課長がいるよ。
毎日、ｾﾝﾀｰをﾊｼｺﾞして雑用処理で、大変そう。
支店の集配課長が楽そう。
946:〒□□□-□□□□
12/02/07 09:57:03.45 rXM1xQQD
班長課代必要？
947:〒□□□-□□□□
12/02/07 09:57:07.39 2CkC5J2T
担当課長はこき使われるからどこも大変だろう・・・
うちの担当課長も毎日一番最後まで残って仕事してるようだ｡
948:〒□□□-□□□□
12/02/07 10:24:18.96 7CZUE+nN
センター回りで時間つぶして
センターリーダーに仕事のハッパかけて
週一の経営推進会議に出るだけの担当課長が大変なもんか
949:〒□□□-□□□□
12/02/07 10:27:07.14 NtEsJeb8
>>948
うちの担当課長なんかは、センターで昼寝してるらしいしね。
受け持ちセンター1つしか無いのに、担当課長とか。
950:〒□□□-□□□□
12/02/07 12:49:23.73 jRh5wd2u
>>946
課代は、班長でなくてもいいから班には入って欲しいよ。
うちの支店、小規模支店の割には課代の人数多い。
全員、出勤してる時なんてはっきり言って暇そうだしな。
こっちは猫の手も借りたいくらい忙しいのに、一日中支店内でなんかやってるよ。
951:〒□□□-□□□□
12/02/07 13:12:38.86 ocUIrYmo
猫の手を借りて下さいな
URLﾘﾝｸ(www.catlife.jp)
952:〒□□□-□□□□
12/02/07 13:46:15.84 Dt2a7u3k
ジジイの遺骨をコツとして送る奴
953:〒□□□-□□□□
12/02/07 13:50:27.44 Z8n8nZrm
コツコツ信頼を積み重ねていくためにも遺骨は大切に扱いましょう
954:〒□□□-□□□□
12/02/07 14:54:27.54 Hs5fMdY8
カレーの人みたいな言い回しだな
955:〒□□□-□□□□
12/02/07 18:36:35.76 RpED/MZj
>>911
切られるとしてもまだ先。
３月で切るならそろそろ通達しなきゃいけないから間に合わない。
多分適当に理由つけて４月の更新の時に次の契約を一旦６月か７月までにして、
そこに合わせて調整すると思う。
956:〒□□□-□□□□
12/02/07 19:30:51.12 YEyjKVjb
>>934
新大阪は支店長が責任取ってたよ
957:〒□□□-□□□□
12/02/07 19:34:33.08 xfY7V4WV
新大阪はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
URLﾘﾝｸ(kie.nu)
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
958:〒□□□-□□□□
12/02/07 19:36:04.04 dAhck8+5
カレー食べ飽きました。
ラーメンがいいな
959:〒□□□-□□□□
12/02/07 19:39:12.38 dHETWovP
今日初めて知ったんだけど
赤字の額が少ないからという理由で特別賞与が3/9に出るらしいな
0.2ヶ月分だが…
960:〒□□□-□□□□
12/02/07 19:40:33.41 +3HYv0ok
>>950
そういえば担当課長は、年賀の売れ行きが悪いと言う理由で2万枚買ったらしい。
しかし、課長代理は、何もしていないし、時間中も確かに暇そう。
あたふたしている時は決まって 亡緑段への誤配処理くらいだ。
961:〒□□□-□□□□
12/02/07 19:44:24.40 5q3e8/0s
■ベネッセ・ニッセンからも、撤退すべきだ。
割に合わない・仕事にならない、只の御用聞きだ！
962:〒□□□-□□□□
12/02/07 19:54:45.16 5q3e8/0s
経営判断のミスで大赤字になったので、ベテランアルバイトを首にしたら仕事が回らず、その場しのぎで正社員にサービス残業と超過残業を強いることになり、あまりのひどさに当局の立ち入り調査を受けててんやわんやー。
これは零細町工場の話ではない。正社員だけで10万人以上を擁する巨大企業、日本郵便の話である。言うまでもなく、郵政民営化で発足した日本郵政グループの郵便事業会社である。
さる12月上旬から日本郵便では前代未聞の異常事態が続いている。関東の有力支店（旧・普通局）である越谷支店（埼玉県）と船橋支店（千葉県）が、労働基準監督署、監督省庁である総務省、さらには自社の監察部門から立ち入り調査を受けるという。
労基署と総務省の調査の主たる目的は職員の超過勤務とサービス残業で、同じく監察部門は大量の郵便物を配らずに廃棄したという不祥事に対してのものだ。
963:〒□□□-□□□□
12/02/07 20:39:52.66 SGthGF4Y
>>897
ナスはそんなに無いだろう。
短時間→正社員の同期に聞いたが、0.3ぐらいだったらしい。
964:〒□□□-□□□□
12/02/07 20:42:18.75 SGthGF4Y
>>899
お前がダメ管理者なんだよ。
早くとか、誤配するなとか言うなら手本見せろ。
965:〒□□□-□□□□
12/02/07 22:44:28.80 MR+wzaf2
>>959
NECは1000億の赤字で1万人のリストラをするのに
郵便はそんな余裕あんのか？
ださないで一刻も早く赤字を無くす方がいいんじゃないかと・・・
966:〒□□□-□□□□
12/02/07 22:52:49.18 SOlh2Y1V
多摩地域の支店だけど、自分割り当ての90の赤バイク、もう90，000キロ過ぎてて、iPadなんて配備するより、バイクの更改を優先してほしいよ。
967:〒□□□-□□□□
12/02/07 23:44:18.15 rIEJ/YjH
>>966
俺の前の機動車は前任者からの合計で11万km使った
整備しっかりすればまだ行けると思う
968:〒□□□-□□□□
12/02/08 00:01:55.87 9oKZhUDx
最近思うんだけどさ。
自支店は営業に力入れているんだけど、これって世間の民間会社でいうところの一般職じゃなく、
総合職の範疇に入るのではないだろうか？
もちろん営業といってもカタログ販売とかではなく、切手 レターパックの販売はもちろん、
後納 メール便の新規開拓までさせられております。
単純作業＝一般職の範疇を超えている気がしてならない。
969:〒□□□-□□□□
12/02/08 00:13:01.52 iYjMmS7r
>>968
民間基準
単純作業＝パート・アルバイト
この程度の営業＝一般職、おばちゃん営業レディレベル（生保証券とかであるっしょ）
総合職の営業＝こんな甘いもんでない
970:〒□□□-□□□□
12/02/08 00:23:08.04 tRSB7DRG
>>966
ipadなんて何に使うんだ？
971:〒□□□-□□□□
12/02/08 00:52:45.19 Vlf1BcR0
配達原簿がiPadになるとかならないとか
972:〒□□□-□□□□
12/02/08 02:41:42.36 CsiMmNmA
指サックでタッチできるのか？
973:〒□□□-□□□□
12/02/08 02:49:32.38 1P+szAHW
年賀は前年比1億枚減です。
974:〒□□□-□□□□
12/02/08 03:12:48.68 SHGoKnua
>>969
民間では売れないものは、商品にしない
975:〒□□□-□□□□
12/02/08 03:58:10.53 Ur774WoD
別スレから添付
噂で聞いたんだが全支店で出勤簿廃止、ICカード式管理システム導入予定するらしい。大型支店では夏にも導入されるようで業者来てるとか。
社員証とは別なSuicaみたいなカードが支給されて、出勤、休憩始め、休憩終わり、休息、超勤、退勤事にタッチして管理するらしい。このシステムで勝手な超勤や時間前に帰るなどの不正は出来なくなり、
サービス超勤などの違法行為も無くなるとの事。新東京では８～９月
これやばいよね
976:〒□□□-□□□□
12/02/08 05:36:54.14 bTmiySBV
年賀状はステマとか言われて大炎上祭りにされないよう気をつけましょう。
977:〒□□□-□□□□
12/02/08 06:05:46.44 fLunQkh+
よく「高齢社員一人の給与で3人雇える」というけど高齢社員辞めてもその部署に3人入る訳じゃない。
だったらベテラン社員一人居た方がいい。
高齢新人ユウメイトと勘違いして大口叩く若手口先社員がいかに多い事か。
出来ない若手ほど「実力能力主義を口にしたり」や「俺達が認められないのは高齢社員のせい」と口走る
978:〒□□□-□□□□
12/02/08 06:21:06.86 y/8fseK8
>>975
いまどきどこでもそうしてる。
このかいしゃがおかしいだけ。
979:〒□□□-□□□□
12/02/08 06:30:37.22 QUhIYG4Q
>>975
全員がきっちり休憩をとるようになったら明らかに超勤増えまくるだろうなｗ
全支店への端末設置費も相当なもんだろうし、益々経営が圧迫されるだろうな
980:〒□□□-□□□□
12/02/08 06:35:37.04 Ur774WoD
>>979
明らかに仕事が遅すぎて毎日超勤になってる奴なんかは
今だと1時間だけ付けて後は付けてないけどこれになったら
退社を押した後に仕事しろっていうのかな？
他の人は帰って来て1時間くらいで終わる作業を3時間くらいかかってる駄目な奴がいるんだが
981:〒□□□-□□□□
12/02/08 06:37:57.50 Z6wW9QFG
超勤も増えるが、明日まわしも増えるな。
982:〒□□□-□□□□
12/02/08 06:38:46.40 Ur774WoD
カード押した後に仕事しろってなるだろうね
まさにサービス超勤が日常化するね
983:〒□□□-□□□□
12/02/08 07:35:00.95 2BmgFxrC
他社では、そういった事例が多々あるようだね
984:〒□□□-□□□□
12/02/08 07:39:35.54 34IsvnNL
そういうことだろう
完全管理するには意識改革がしつよう
985:〒□□□-□□□□
12/02/08 07:52:46.33 ZEGkhbS/
だいたいの会社は出勤簿なんて使ってない郵政は時代遅れなんだよ！
986:〒□□□-□□□□
12/02/08 08:15:13.17 VMaq/9LL
公務員にタイムカードあるの、全国。
987:〒□□□-□□□□
12/02/08 09:59:31.71 +0HY9aUa
国家公務員も地方自治体も、給与削減案が出ている。郵政社員は平均１割、社長
は２割削減するべきだ。会社幹部が高給をもらっているんじゃ、人件費が高いな
んて言う資格はない。幹部自ら、一般社員の下げ幅より多く、給与を下げるべき
だ。経営幹部は、会社経営を黒字にする責任がある。そのためにも、自らの給与
を下げるべきだ。ゆうパックからの撤退等、サービスダウンの話は、人件費やそ
の他の経費の無駄を削減してからにしてほしい。今の郵政の人件費を見る限り、
経営者が経営責任を果たしているとは、とても言えない。
988: ◆PH069095UU
12/02/08 10:04:16.21 1ownWxPA
そろそろ次スレの季節なので、
次スレについて提案致したく書き込みさせて頂きましゅまろ。
実質23号便として
郵便事業会社について語り合いましょう 廿一号便
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
実質24号便として
郵便事業会社について語り合いましょう 21号便
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
を再利用して頂き、25号便から新スレ立てて通常運転と致したいと存じますがいかがか？
スレ乱立は歓迎しないが、どうしても新スレ立てたいなら立ててくれ。
以上、業務連絡おわり。
989:〒□□□-□□□□
12/02/08 14:46:26.49 9xhBPrCo
>>975
社員証とは別のカードというのがこの会社らしいな
990:〒□□□-□□□□
12/02/08 15:12:39.80 qmNjdIyI
>>988
それでおｋ
>>975
俺の班配達先遠いから昼は帰らないんだけどどうなるんだろ？
もっと田舎はさらに遠いとこもあるのにいちいち帰局なんてできないよ
出勤簿と超勤簿のかわり程度にしかできないんじゃないの
991:〒□□□-□□□□
12/02/08 15:45:49.01 XyD3yx8G
>>988
おk
なら実質24号スレはdat落ちしないよう定期的に保守しておかないとな。
992:〒□□□-□□□□
12/02/08 15:46:51.64 Ur774WoD
>>990
休憩は休息と違って時間ずらしても大丈夫だから
帰って来てから取ればいいんじゃない？
993:〒□□□-□□□□
12/02/08 16:57:21.35 qmNjdIyI
>>992
普段はそれでもいいんだろうけど残業になってる場合はどうなの？
残業後に休憩して素直に時間書いたら休みは定刻中に取れって一回言われたことあるんで
さらに12～14時くらいに休憩しろとか訳分からん事ほざいてたけど、それは無視してる
994:〒□□□-□□□□
12/02/08 17:13:57.35 fVKEobUh
>>988
いいけど２つあるね、どっちが２３？
995: ◆PH069095UU
12/02/08 18:02:58.77 bv78AK5s
>>994
次スレ誘導
郵便事業会社について語り合いましょう 廿一号便（実質23号便）
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
996:〒□□□-□□□□
12/02/08 18:04:55.00 34IsvnNL
カレーの人ﾏｰﾀﾞｰ？
997:〒□□□-□□□□
12/02/08 19:25:17.80 D1dm9m+m
>>933
ウチの課長は大モメにモメた客への謝罪文にウチの班長の名前を勝手に使って
班長にキレられてたw
998:〒□□□-□□□□
12/02/08 19:56:40.75 XIuj1EQ9
埋め
無能社長さっさと辞職しろ
赤字の責任とって失せろ
目障りだ、ぼんくら
999:〒□□□-□□□□
12/02/08 20:03:56.16 h9LJvkXF
１０００
1000:〒□□□-□□□□
12/02/08 20:09:30.19 NH1GKeLv
1000なら倒産
1001:１００１
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