12/01/17 20:05:20.75 thpkFWRi
>>280
しかしBが２００万ってのも極端やね。
年齢が若く経験年数が少ないならそうなるけど。
それは年功序列ゆえある程度仕方ない。
年功序列に反対の若い人は、まだチャンスあるから完全実力至上主義の
会社に転職したほうが良い、もし不満ならね。
そうでなく年功序列は日本の旧来からある、よいシステムだと言う人は
残ったほうがいい。
しかもほとんどが５０代以上である管理職の課長と比べるのはちょっとナンセンス。
とはいっても＞＞実際の仕事量と貢献度はほぼ逆
これが核心だと思うけど、その意見には異存はないよ。