12/09/16 21:07:10.11 EL8cDtTG
渉外の新給与制度は賛否両論があって、頑張った者が報われる制度と言うのは
本社も組合も基本合意しているんだよね。
営業手当は同じでも年収ベースで言ったら若い世代は上がる、逆に高齢者や
低実績者はかなり下がる。難しいんだよね。
若いバリバリやる人は給与沢山貰えるけど、その人達もいつかは年をとる
そうなった時にどうなのかなと疑問に思うよ。俺も３６歳だけどこれから
基本定年まで勤めることを考えて細く永くと考えたらとうてい これから
は５０代まで続ける自信はないよ。
現行制度と選択性と言うのもバランスが悪いし本社としては現段階では
受け入れられないと表明しているよ。