11/07/26 07:33:48.29 9JffjhBn
>>67
言わして貰えれば、昨今の局長の後継者不足は、ズバリ言うと営業面の不安があるからだよ。
＞３名以上の普通の忙しさの局に行く時、勤まるかどうか。
その普通の忙しさの局を経験した役職、
そこそこ営業できる社員ですら、２人局の局長になりたがらない、それがすべてを物語っていると思う。
ここ５年～１０年位で大きく客層の内容が変わってくる。
そこそこドライでネット世代の高齢者が増えて来る。おじいちゃん、おばあちゃんが
孫や娘、息子の為に入る保険と言うのも減って来るだろうね。
その時に今の古臭い、時代遅れの局長制度があったら最悪だろ？
不労所得を得る前局長の為に経営責任者として雇われ局長は営業の全責任を負わなければならない。
例えその部下が営業能力があろうが無かろうが。
あと、その下で働いている主任やヒラの社員も、ある意味可哀想なんだよ。
長い間、２人局で働いていると横の社員がどのように営業しているかが見えない。
これだけ頑張ったらこれだけの成果がコンスタントに上がる実感が無い。
結婚や昇任を諦めている社員がうちの部会も多い。
＞とても身内、親戚などにはさせられない、１発でノイローゼになる。
要は自分の部下は、ノイローゼになるまでやれと言う事だろ。
それを見透かされているのさ。アホらしいと。