11/11/22 22:10:46.20 NjSvVso6
>>149
え？
一般的な計画付与っていうのは会社側の意思で「勝手に取らされる有給」のことだろ？
第一、未取得の有給を翌年以降に持ち越せる会社なんて無いぞw
去年の有給を希望通りの日に取得できるなんて夢のようなシステムが法律由来なわけないだろw
法内休暇と協定休暇って覚えてる？
労基法で定められた有給は最低10日間
現状の20日間発給されるにはある程度の勤続年数が必要なんだよ、新卒にも20日間発給されるのは協定を交わしてるから
組合が腐ってるのは事実だけど、会社がやりたい放題になるのは勘弁だな
なんだかんだで既得権益に守られてるんだよ
つまりカレーは会社の工作員