09/12/13 03:02:44 rdijVQvd
総務主任・課長代理の成り手が無い昨今、労使が暴挙に出た。
主任層から自発的（？）に昇任させる制度について、考察して
行きたい。なお、次の点を考慮して頂きたい。
①新制度で成り手が増えるので、自支店（局）任用は無い。
②新制度導入前と後では、主任の年収がダウンします。
既婚者は運命の決断です。
③総務主任でギリギリ、課長代理では精神面を蝕みます。
09/12/13 03:02:44 rdijVQvd
総務主任・課長代理の成り手が無い昨今、労使が暴挙に出た。
主任層から自発的（？）に昇任させる制度について、考察して
行きたい。なお、次の点を考慮して頂きたい。
①新制度で成り手が増えるので、自支店（局）任用は無い。
②新制度導入前と後では、主任の年収がダウンします。
既婚者は運命の決断です。
③総務主任でギリギリ、課長代理では精神面を蝕みます。