10/01/04 19:28:50 Abk8FJxF
■無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため、全国的に安全確認の徹底不足が原因で事故も多発しています。
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げているのです。
皆さんの職場において次のようなことがあれば声を大にして訴えましょう。
不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。
■年休消化をしようにも、 年休を認めてもらえない！
じゃー会社は年休を買い取ってくれるのか？
自由年休は余程のことがない限り与えなければなりません。
時期変更権を書いてもらいそれを証拠に取っとくことが大切です。
管理者が時期変更権を書かないときは、
その旨と年休を認めてもらえない職場事情を文章で労働基準局へ訴えることが必要です。