14/05/14 19:01:16.20 z3uqrM5Q
>>893 有給休暇は種類によります（病休も有給休暇なので）
年休だったら勤務期間に算入されます。
復職３ヶ月前には自分から部長に電話をした方がいいでしょう
ただし、就業支援委員会のOKがでないと復職できません。
>>894 軽減勤務中の給料は１０割です。
勤続年数は１００％計算です。
>>895 退職金は１０割です。
14/05/14 19:01:16.20 z3uqrM5Q
>>893 有給休暇は種類によります（病休も有給休暇なので）
年休だったら勤務期間に算入されます。
復職３ヶ月前には自分から部長に電話をした方がいいでしょう
ただし、就業支援委員会のOKがでないと復職できません。
>>894 軽減勤務中の給料は１０割です。
勤続年数は１００％計算です。
>>895 退職金は１０割です。