13/01/07 18:48:36.22 nJtgpFnJ
>>630
有難う。ひどい局長だね。ちと自分が弱すぎたかなと反省。
電話したら局長が人が変わったようだったが、、、。
もう辞めたいが、局長と主任Aが、私を辞めさせたいが為のパワハラっぽかったので
このまま辞めたら、相手の望み通りなんだよね。。。
診断書にも、パワハラが原因とは書かれてないし。。。
633:630
13/01/08 00:22:45.92 PlJy2PQb
>>632
レスありがと
驚いた…まさに今、同じ状況です。
局長と課長代理のﾀｯｸﾞで嫌がらせ受けてます。
それを見てる、ゆうﾒｲﾄも主任も、ﾄﾞﾝ引きしてますがw
ﾊﾟﾜﾊﾗ日記をつけてても、あれこれ理由つけて
揉み消すのがここの人事。
裏方は怖いね…ﾊｧ
634:優しい名無しさん
13/01/10 17:41:08.27 NN0zJnyz
>>633
>>632です。
自分の場合は、仮にもみ消されたとしても、相手に伝われば良いかな、、、
タダで辞めるのは悔しい。
きっと、局長は自分が原因だなんて、微塵も思ってないだろうから。
でも、いろんな手続きが終わってからでないと、意地悪されそうだしなぁ。。。
それを覚悟で訴えるか、、、意地悪もされ、もみ消されもされって、やっぱり
最悪な結果になるかな、、、。
635:優しい名無しさん
13/01/15 13:24:06.83 8nK3RwPE
633だけど、今日肩叩かれたわ。
３月で解雇だとさ。
鬱
636:優しい名無しさん
13/01/15 18:54:25.61 ZCZq7jU0
>>633
あらま、、、
自分も解雇や退職では無いけど、ちょっと道が閉ざされた感じ。
いずれはどちらかになるんだろうという感じ。
そう選択した、いや、せざるを得なかった私の答えに対して、
局長が喜んでる感じだったのがムカついた。
お互い良い事がありますように。。。
637:優しい名無しさん
13/01/16 00:38:58.27 fmYi96vc
>>635
それはもしかして、なにか新しいことにチャレンジしろという見えない力が働いているというか、無意識からの警告が招いたことかもしれない
どんな状況にせよ、そういった事実があったということそのものは常に中立で良し悪しはない
そこから、良くしていくか悪くしていくは結局はあなたの関わり方次第だよ
638:優しい名無しさん
13/01/16 20:17:08.33 DSdXRHbp
労働基準法 第20条（解雇の予告）
使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも３０日前にその予告をしなければならない。３０日前に予告をしない使用者は、３０日分以上 の平均賃金を支払わなければならない。
639:優しい名無しさん
13/01/19 13:43:30.32 krk0r68C
してるじゃん
640:優しい名無しさん
13/01/20 17:48:21.73 0ibyP2It
そもそもそんなに簡単に解雇できるものなのか
641:優しい名無しさん
13/01/21 07:58:42.54 H97s0vxV
もう一週間休んだ。
死にたい。
642:優しい名無しさん
13/01/22 23:14:51.60 cjMa+tm/
死ぬ前に、贅沢したい。
つか、死ぬのも面倒なくらい、疲れてる。
643:優しい名無しさん
13/01/23 20:22:49.43 H3a6CO/F
休職中の人事評価って、何書いたら良いの？
644:優しい名無しさん
13/01/26 18:34:08.97 MjkgLXAD
>>643
そもそも休職中の人間に人事評価しないだろ。
645:優しい名無しさん
13/01/28 09:17:22.60 OmMwFq8i
月給制から正社員目指して
資格をとろうとしたり、営業も頑張ってきたけど
そんなのは評価として見てもらえず
陰湿なﾊﾟﾜﾊﾗ嫌がらせを受け病気になり
幾度かぶり返し、もう今日どうでもよくなってしまった。
三度目のﾄﾞｸﾀｰｽﾄｯﾌﾟ。さらに休んで、うん週間目。
さっさと辞めればよかった。
外務員試験も、勝手に自分で受けろと言われて
受験料自腹、一般範囲で受けた。
ｽﾄﾚｽで髪を抜く＆爪を噛む癖まででて身体ボロボロ。
窓口なんて出られない。むしろ出してもらえないから延々と何百枚のﾁﾗｼ折り＆放置。
もうどうでもいい。
課長代理は、あのこ３月までだろうし(笑顔
と、ゆうメイトに普通に言ってるような人間だし
人事にも相談したが、もみ消しにあった。
３月まで休んで、解雇宣言待つ。
もうどうでもいい。
死ぬ準備でもするわ
646:優しい名無しさん
13/01/30 10:26:44.83 pnsg7UU/
>>645
私が書いたのかと思う位、同じような状況だわ。
うちは局長と主任が陰湿なパワハラ首謀者。パワハラだなんて思ってないんだろう。
外務員試験は、前の局長の時に取ったけど、何の役にも立ってないや。
パワハラのせいで身体ボロボロになってんのに、それを又何か色々
言われて、、、。
どうするのが自分にとって一番良いか悩んでるから人事には、
まだ相談してないけど。
登用試験の時だって、局長が悪い事しか書いてないのは
解ってるから、いつもダメ元で受けるしか無い。
色々あって、局長が違うだけで、こうも明暗が分かれるのかと
思い知らされ、泣きたくなった。
解雇じゃなくて、契約更新されないってだけじゃないの？？
どっちも似た様なもんだろうけど、、、違うのは失業保険くらいか、、、。
647:優しい名無しさん
13/02/02 18:33:10.49 No1hznim
騙されたのかなぁ。
648:優しい名無しさん
13/02/08 02:03:11.26 IE60uxeg
民営化郵政は、ＪＡＬみたいにつぶれるのはいつ？
649:優しい名無しさん
13/02/08 22:45:19.10 MK3xSJz8
病気で３年で延長したが失業保険の時期になった。病気なおらず通院中
どのような手続になるかおしえてください。
650:優しい名無しさん
13/02/13 00:44:57.74 Zwx5pNsf
郵政も立派なブラック企業の仲間入りだな。
一流の刻印だぞ。
このご時世にありがたいことだ。
651:優しい名無しさん
13/02/13 11:57:49.74 p/tORNmk
やりたいならば、なんでもできる。
エホバの証人では、喫煙、婚前交渉、公明党投票、は禁止ですが、
エホバ神にサタンとの戦いを報告するために、
喫煙、婚前交渉、公明党投票、するならば、
エホバ神が許します！
創価学会では、一部の政党から生活を守るため、
やむを得ず公明党を好んでいます。
エスペラント語聖書biblio赤ザメンホフ訳では、
エルサレムの語尾がoではなくmなので、
神様の国は、名詞ではなく副詞だから、この地球にあります。
652:優しい名無しさん
13/02/15 08:23:14.07 OZ+oMqLX
ちょっとスレ違いだけど世間体だけはいいって言われる農協職員だったけど営業に飛ばされノルマ自爆やらなんやらで病んで三月にやめます。
653:優しい名無しさん
13/02/17 03:19:17.10 miqhbs6L
世間体がいいってのは郵政と同じだな
2chじゃクソみたいに言われてるけどやっぱお客さんからは
「いい御身分で」って感じでよく言われるな
654:優しい名無しさん
13/02/18 12:27:02.51 9tk4SxC7
色々相談機関あっても「局長に相談してください」。
局長からのパワハラで病んでたら負けだなもう、泣きたくなってくる。
655:優しい名無しさん
13/02/18 21:09:15.67 GDaL4A/C
>>654
無理しないで病院行ってこい
診断書もらってしばらく休めばいい
この会社のまともなところは福利厚生ぐらいだからな
ただ、薬を飲むのはおすすめしない
そのときは楽になるけど依存性があるので止められなくなる
656:優しい名無しさん
13/02/23 08:51:58.09 q4yFI3o2
医師から復帰良いと言われたんで、
上司に復帰しますと言ったら断られたw
早速パワハラやないですかw
居場所ないのをちらつかせて自主退職させる気なんだろうなー。
657:優しい名無しさん
13/02/23 10:25:56.56 R15/UYbJ
コンビニ以下の時給でこき使われまくりで転職したいのですが、契約更新拒否出来ますか？
658:優しい名無しさん
13/02/23 12:36:27.13 1XKDW3Wc
ただ長い間休んでるならいっそ辞めて頂きたいのが休まず仕事をしている職員の本音です
659:優しい名無しさん
13/02/23 12:51:47.46 AYvV1F5S
>>655
ありがとう。実はもう休んでは居るんだ。ただ、色んな手続きが、、、
局長には頼めないから、色々諦めざるを得ない。
>>658
私も自分がそうなる前は、同じ事思ってた。
660:優しい名無しさん
13/02/24 04:02:40.43 tqs30+Ry
>>658
それは法律守った上で言ってほしいよね。
郵政には｢障害者雇用促進法｣も知らない常識はずれの人間が大杉だよ。
それぐらい研修せぇよって言いたくなる。
同和とかやるならついでにな。
この辺りも、公務員体質なのか？
民間じゃこんな｢障害者差別｣はあり得ない
661:優しい名無しさん
13/02/24 13:56:33.62 FxgRl/TX
一応行基の人は、それ知ってるよ
だけどそれを守らなかったとしても
罰則の違約金が低いから、
浸透してないだけだよ
662:優しい名無しさん
13/02/25 08:23:06.86 r7vlFCxI
組織の目標と現実のギャップが高く、無理強いすれば、必ず病むし
組織改革しないと駄目じゃん
663:優しい名無しさん
13/02/25 08:24:31.80 r7vlFCxI
URLﾘﾝｸ(ikiru.ncnp.go.jp)
664:優しい名無しさん
13/02/25 08:28:08.88 r7vlFCxI
不安定な層を内部に抱え込んで囲い込み不安にさせて、
自爆ゆうパック買わないと、買え買えと
まるで宗教団体じゃないか？
そういうの止めよう。ＪＲみたいに事故るよ。
てか、事故でも起きないと..
665:優しい名無しさん
13/02/25 10:19:08.79 3HkSwxkK
>>653
なんとなくスレ開いたらなにこの似たような組織と思って
転職される方も農協はやめた方がいいですよ、自爆から残業代出ないやら低賃金は変わらないです
いいのは福利厚生だけっていう
666:優しい名無しさん
13/03/06 21:14:32.40 W5Ts264K
test
667:優しい名無しさん
13/03/12 23:39:31.94 1+UtObkc
>>658
そうそう、そういうこと言ってる矢先に自分が同じ病気になる人がいっぱいいるのが
この職場。全部で5000人が病休や休職しているんですよ。
668:優しい名無しさん
13/03/12 23:54:59.84 fj8IymhL
年賀はがき4000枚買わされ、自分宛てにたくさんお歳暮送らされたり、働く意欲が残っていない。
669:優しい名無しさん
13/03/14 01:03:29.81 92sO6rlJ
>>668
じゃあ、さっさと辞めろ
670:優しい名無しさん
13/03/14 02:42:33.31 rcMWxBSb
>>668
オレは辞めたけど、郵政時代に病んだメンタル病をいまだに引きずってる。
まあ、気持ちの上では楽になったけど、病休や休職制度を使えるだけ使って、貰えるだけ貰ってから辞めたらいいぞ。
671:優しい名無しさん
13/03/14 08:13:03.18 M6JCdeYt
しかし４月から給料が減って、退職金がその減った給料で算出される場合･･･
１０年越で退職金２００万くらいからな。
１割給料が歩合給になるとしたら、１８０万？
いっそ、退職待機期間まで待って、分限解雇で割増の退職金狙う方が良いか。
672:優しい名無しさん
13/03/14 16:22:24.80 QDouKFe/
もうﾏｼﾞでメンタルぶっ壊された。
673:優しい名無しさん
13/03/15 18:22:52.48 zpecRRG1
仕事は好き。人間関係に耐えられなくなった。頑張ってたのだが。
例えばだけど、辞めて、バイトで他局に応募しても、
難しい、、、よね?
傍から見たら人間関係で問題あった人としか捉えられないだろうし、、、
現局に問い合わせされて良い事を言ってもらえないのは
目に見えてるし。
（原因となった人は何人もやめさせてるけど、局長は彼がお気に入りだから
彼の味方をするだろうし）。
どこに行っても同じような人はいるだろうと思ってたが、、、
やっぱりうちが特別おかしいのだろうと思った出来事があった。
コンプラに相談して、良い方向に行けば良いけど、
悪い方向に向かって辞める事になったら、、、郵政に戻るのは
絶望的だろうし。
どうしたものか。
674:優しい名無しさん
13/03/16 19:38:19.19 fEEhRo95
パワハラでPTSD、医者に復帰止められてる・・・悲しい
675:優しい名無しさん
13/03/18 00:15:42.69 VouMnXFC
>>671
割増になるのか？
676:優しい名無しさん
13/03/18 00:41:26.80 1eTFO4C2
分限解雇は会社都合によるモノなので退職金が多少割り増しされるみたい。
減給される前にやめるのとどっちがいいかはよくわからん。
677:優しい名無しさん
13/03/18 14:46:24.03 u5yhI3oI
自分は674とは逆に、医者に復帰を強制されてる
医者は診断書くれないし局長には連絡できないし、もう詰んだ
678:優しい名無しさん
13/03/20 08:46:16.69 BrcL0C7j
病休60日以上取ったら、就業支援にかけられるのはメンヘラだけですか？
もしそうだとすれば、差別された気分です
679:優しい名無しさん
13/03/20 20:38:26.13 sNbZATul
>>678
差別（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
ただ飯喰らいがナマ言ってんじゃねえよ
680:優しい名無しさん
13/03/20 20:40:10.61 aSa0/qMU
>>679
あんたも、もうすぐですから
681:優しい名無しさん
13/03/21 18:45:02.24 vkwqcyf3
で、実際のところ、精神疾患の職員だけ、60日以上の病気休暇で、
強制的に就業支援になるの？
682:優しい名無しさん
13/03/22 09:19:41.87 4lqf5SR7
精神病は再発の可能性が高いからじゃないか？
身体のケガはなおったらその回復具合で復帰か障害者コースかのどちらかだけど、
精神は復帰してまた再発・休職もよくあるしな。
定期的にケガをする奴？
それはそれで心の病気だｗ
683:優しい名無しさん
13/03/22 21:24:00.56 dfn4u9js
>>681
私はメンヘラーで、通院しながら必死に仕事に通っているけど、
うちの職場には、自称、重度の腰痛持ちで、１カ月おきに、
病気休暇をとっては復職を繰り返している社員が居るよ
本当に、腰痛なのか疑いたくなるし、678が言うことが本当なら、メンヘルを隠して、
腰痛で休んでやろうかと思う社員も居るのではと思う
684:優しい名無しさん
13/03/29 00:47:41.60 Rz1dk6ct
今日で最後。
この会社に入って配属先に運がなかったばかりに
…もう次の職につける気がしない。
ｲｷﾛ。人生離脱するよ、皆に幸あれ。
685:優しい名無しさん
13/03/29 08:48:36.94 pj7VCi9F
ふつう健康保険の任意継続は払込が２０日以内だけど、
郵政は「事務処理に時間かかるから１０日以内に振り込め」だっけな。
気をつけてな。
686:優しい名無しさん
13/03/31 07:58:27.12 2/0TMXsp
勤務できないダメ下痢死ぬ俺死んでしまいたい
687:優しい名無しさん
13/03/31 10:38:12.10 W+mIvES2
開放病棟にとびこめ。
688:優しい名無しさん
13/04/02 03:00:25.34 Z0SAlzOo
まあ、オレが在職中に自分の息子とかを片っ端から郵政に入れた管理者がたくさんいたな。
たとえば、八代◎とか内◎とか。
今頃、えらい目してると思うと、笑いがこみ上げるわ。
689:優しい名無しさん
13/04/03 07:39:46.13 wxDJdPyP
復職した人に質問、復職前日に挨拶行くとか、菓子折り持ってくとか、
何かした？
どしたら、いいの。
690:優しい名無しさん
13/04/04 10:03:25.23 96KE5cLi
皆さん、原因は何？
仕事？人間関係？
691:優しい名無しさん
13/04/06 00:25:29.65 k2NIaSSy
新卒で4/1に入社したんですが
もう配属先がアレな人ばっかりで退職しようと思ってます
現時点で共済組合証は配布されてないんですが
年金の記録に残ってしまうでしょうか・・・
692:優しい名無しさん
13/04/06 00:59:23.02 s9HnaKli
>>691
3年は我慢しな
必ず道は開ける
平日仕事から帰ってから寝るまでの間
それと休日に公務員の勉強しな
まだわかいならな
693:優しい名無しさん
13/04/06 12:07:17.14 247ZRvuS
>>691
正社員なら、転勤あるから良いじゃないか。
少し我慢すれば、色んな保障だってあるんだし。
あたしゃ契約社員だから異動願いも出せない。
アレな人が異動してくれるのを願うしか無いけど、
そういう人は受入拒否で中々動かなかったし。。。
694:優しい名無しさん
13/04/07 00:04:01.02 PqHdfYiF
>>691
まずは３ヶ月我慢しよう。
３ヶ月以内にやめると、客観的にあなたもバックラーとしてDQN視されます。
695:優しい名無しさん
13/04/08 21:44:08.25 pXBQHvmd
復職する場合って、復職前日に挨拶行ったりするの？
復職当日いきなり出勤？？
696:優しい名無しさん
13/04/09 20:29:32.40 WhwizbTD
>>695
別に、いきなり出勤して、今までご迷惑をお掛けして申し訳ありません・・・
で、良いんじゃないかな？俺はそうしたけどね
休職中は、月に一回程度は上司に病状を報告しました
697:優しい名無しさん
13/04/12 17:45:50.68 lF2Ut9/G
>>696
ありがとう。
698:優しい名無しさん
13/04/18 20:22:38.50 c+a23qVc
飛んで
火に入る
夏の虫
は～行きたくね～
書き込み減ったが３月末で退職OR解雇か？？
699:優しい名無しさん
13/04/18 21:06:13.60 5YFZMH9w
>>698
まだ１年がんばれるかね？
体と心を壊す前に別の選択肢も考えておくと良いよ。
700:優しい名無しさん
13/04/19 03:02:07.99 9CYiIsbs
郵便物2100通、知人宅に隠す＝元配達員の女を書類送検―千葉県警
URLﾘﾝｸ(dailynews.yahoo.co.jp)
いいぞ、やれやれ。
701:優しい名無しさん
13/04/19 14:57:20.94 YonIvCwR
>>699
ありがとん。体と心は既に壊れて休職してた。でもこれ以上休んでも意味無いし、
自主退職させたい奴らの思い通りになるのも悔しい。
人間関係で苦しんでた場所に戻るんで>>698なのです。
陰か目の前で何言われるのかな、あほだね、図々しいね私、、、って事で
>>698なのです。
１年頑張れるか、、、わかんないけど、他の選択肢も現実的に
考えられるように、前に進んでみようと思います。ありがとん。
702:優しい名無しさん
13/04/19 15:41:05.01 6uTZQMtm
３５才迄なら転職の口も多い。
それ以上ならゆっくり退職準備期間が終わって分限解雇まで持っていけば
失業保険もすぐにもらえるぜ。
703:優しい名無しさん
13/04/22 20:32:10.09 dDU9QrjR
復職前に挨拶行く場合って、事前に局長に連絡しないとダメですよね？
704:優しい名無しさん
13/04/26 00:58:14.97 km7swkWT
>>703
挨拶なんかするなよ。
705:優しい名無しさん
13/04/26 14:22:32.62 VeYPkzWG
病休中に勤続20年越えました。180日の病休を使いきり、休職になりますが、給料はどうなるのでしょうか？
706:優しい名無しさん
13/04/27 16:10:01.42 94Al7yMq
>>703
何で？まぁ快く思う人ばかりで無いのはわかるが、
陰で言われる分には構わんよ。
今までは表立ってないことないこと言う人にやられてたから。
707:優しい名無しさん
13/04/29 03:23:36.74 OVRWTvun
オレは、3ヶ月の病欠の後、「挨拶に行ってくれ」と課長代理に言われて行ったら、
「キミは何で休んでたの？」と訊かれて、行かなきゃよかったと後悔したよ。
708:優しい名無しさん
13/05/01 10:32:43.25 ml6PeT4H
おれお客さんだけど、先日郵便局に行ったらお客さんが俺を含めて2～3人並ん
でた。
そしたら奥のほうからえらいさんらしき人が現れて「なにもたもたやっとんね
ん、さっさとせんか！！」と局中に響くような声で窓口の社員に罵声を浴びせ
てた。郵便局って平和そうなところだと思ってたらそういう人もいるのね・・・
709:優しい名無しさん
13/06/03 00:43:49.09 PfwFlJek
>>708
本当だったらとんでもないとこだなぁ
URLﾘﾝｸ(www.post.japanpost.jp)
へ通報する？
710:優しい名無しさん
13/06/05 02:43:39.23 BetgP81O
メンタルで病んでます
相談できる機関 部署 病院 などはありますか？
上手く解決し職場で過ごしやすくなり業務に支障が出ないようにしたいです
今 メンタルで病んでて 仕事にも 支障が出始めてます
711:優しい名無しさん
13/06/05 02:51:02.48 ZdDKVGYk
>>710
まず「内科・心療内科・精神科」と書かれた中規模な病院に行くのがお薦め。
712:優しい名無しさん
13/07/13 NY:AN:NY.AN 0CDlzhdc
>>707
他局の局長さんには一切挨拶してないけど、何で休んでたのか
しっかり伝わってた自分のようなケースもあります、、、。
まぁうちの局の局長には都合の良い話で伝わってるんだろうけどね。
主任が原因だと思ってるようだけど、局長、主任と一緒にパワハラってきた
オメーも同罪だ。
って言えたら、凄く楽なんだがな。
また「どういう意味だ？！」って怒鳴ってくるのだろう。
713:優しい名無しさん
13/07/20 NY:AN:NY.AN CPQ1hi/q
えっと、就業支援委員会て、メンタル系の病気だけですか？
骨折や、胃潰瘍なんかでも、60日以上病休を取ったら、就業支援委員会を受けなければ、
復職できないのですか？
714:優しい名無しさん
13/07/24 NY:AN:NY.AN UdsOYLD9
胃潰瘍は普通メンタルじゃないのか？
715:優しい名無しさん
13/07/24 NY:AN:NY.AN O3JjMVEm
>>714
胃潰瘍の治療は一般的には、消化器内科でするよ
元もとの原因が、精神的なストレスかもしれないけど、ピロリ菌や胃酸過多が原因てことも多い
716:優しい名無しさん
13/07/24 NY:AN:NY.AN O3JjMVEm
>>713
詳しくは、総務担当者に聞くのが確実
聞きにくかったら、労働組合に聞けば良いと思います
717:優しい名無しさん
13/07/25 NY:AN:NY.AN EFwqVD8K
インポで病気休暇は取れますか？
718:優しい名無しさん
13/07/26 NY:AN:NY.AN 8C6ah6XP
>>717
治療のためという入院の診断書を書いてくれる医師がいれば病休取れます。
719:優しい名無しさん
13/07/30 NY:AN:NY.AN bp8EB9FU
金曜日、朝からフラフラで夏ばて状態。ここ一ヶ月、目一杯動いた反動かと。店長に朝電話すると、救急車呼んで病院に行け。それが嫌なら出てこい。
出ましたか、すぐに帰宅しました。こんなねまだいるね。
720:優しい名無しさん
13/07/30 NY:AN:NY.AN 4zf5MB3M
>>719
熱中症の症状やったかもしれんよ
水分補給は忘れずに。
登山してる奴が言うには、喉が渇いたと思って飲むのは遅いんだって。
ちびちびとコマめに水分補給したほうがいいみたい。
特に今の季節のような夏場はね
しかし東洋医学では水毒といって水分を体にため込みすぎるのもよくないと言われている。
一方西洋医学ではウォーターローディングといってこまめに水分をたくさんとって代謝をよくしたほうがいいと言う
矛盾してるけど、ウォーターローディングは激しい運動をする人とか、夏場の今の季節には有効だと経験上思う。
721:優しい名無しさん
13/08/18 NY:AN:NY.AN 7ntwwJf9
部落開放同盟会員の社員は病気休暇取りやすいって言うか、悪用してる奴多いよな
昔に採用された、同和枠採用、配達員とか・・・
722:優しい名無しさん
13/08/29 NY:AN:NY.AN Bwb9ACdn
メンタルで病んでます 郵便局にメンタルなど悩み相談機関などは
あるのでしょうか？
なんとかして苦しみから解放されたい
最近 心療内科受診したけど 良くも悪くもない 足りない
723:優しい名無しさん
13/08/30 NY:AN:NY.AN OtYG1Db7
>>721
あそこ、最近元気ないよ。
724:優しい名無しさん
13/09/22 02:18:24.77 /MDIVvyH
郵便局め、人生を返せ。
労働組合もな。
725:優しい名無しさん
13/09/29 07:15:30.96 WBB36F9Y
>>723
俺のあそこも最近元気ないよ。
726:優しい名無しさん
13/10/02 09:01:52.46 cU+UeVlu
>>721
部落開放同盟の社員はメンヘルで病休取ってる人よりも腰痛で病休を取ってるケースが多いですよ
727:優しい名無しさん
13/10/02 10:02:47.29 NtP6PQqX
†◇罪、絶望、悪に支配された世界、
虚勢を張りあい、言葉のトゲで突つき合い、本音を言えず、認め合えない世界―
生きる意味の分からないこの世界でどう生きていくのか･･･どこへ行けば、安息は･･･？？！
敷居無し、気難しさ無し。鬱や不眠にも。
Q-CHAN牧師の伝道部屋inニコニコ生放送毎晩９じ～
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)（あなたはキリストを持っているか？）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)(人間の愛は嘘の愛である！）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)(十字架を見て下さい！)等々毎日UP
†―渇く者は来なさい。命の水が欲しい者はそれをただで受けなさい。黙示録22･1７
勧誘や、身も心も疲れてしまう権威･組織･拝金主義や、何かの強要等、なんにもありません。
生放送の視聴にはニコニコ動画の方でID(無料)登録があります。
※偽HP＆ブログが幾つか存在します。本人によるHPはわずかです(geocities等)† ◇
728:優しい名無しさん
13/10/06 02:49:55.18 +5N279ZC
仕事上鬱になり、それが元で退職になる場合、事故都合になりますが？それとも、業務上疾病としての退職になりますか？
729:優しい名無しさん
13/10/06 12:10:10.25 e5PDSs0D
>>728
自己都合になるから、病休＆休職をフルに使って分限解雇を待ったほうが良いと思う
730:優しい名無しさん
13/10/06 17:50:43.73 YxLCAbtA
５次開発が遅れているのは、友さんが、社内派閥で闘争を続けているから。
最近は営業も参戦して、女が前衛で戦い始めた。
さらに、アクセンチュアがわでは、みもたが不倫で社内パッシングを受け、
部下は、街中のスポーツジムやら、飲み屋で、顧客の情報垂れ流しにしてたらしい。
731:優しい名無しさん
13/10/08 04:32:44.58 YxeHFhe6
うつで8割勤務中です。
先日時間外17：35以降（許されていない時間外勤務）に打ち合わせをさせられて状態悪化で休んでます。
今年度の有給も残りがありません。
もし再度休職になった場合、医者の診断書があるにもかかわらず定時で返さなかったことを理由に、
管理者の責任と問うたり、自分がその時間外勤務で大きな負担をうけたため休まざるを得なかったことを申告し、それによって休まざるを得なかった休日についてはノーカウントにして再度の休職を回避することはできますか？
732:優しい名無しさん
13/10/08 23:44:09.82 N+Vo4Exz
休職になった場合には、ボーナスは出ないのでしょうか？
733:優しい名無しさん
13/10/09 10:53:06.71 gkuIPh7C
なんだよこの会社
もうめちゃくちゃ
734:優しい名無しさん
13/10/09 15:05:36.45 YZGJgCmc
◇誰でも愛されたい､でも愛され方が分からない｡｡愛したい､でも愛し方が分からない｡｡
もうほんの少し人間に思いやりがあれば‥どんなに生きやすい世の中となるだろう･･
本当の愛を知らなければ、それは持てません。
普段は穏やかであれても、一たび自分に不利な事や状況が厳しくなると人はどこまでも冷たく
逆に人を攻撃してしまうほどです。愛はまず受けなければ持てません。この放送で受けよう！
敷居無し･気難しさ無し Q-CHAN牧師(62歳)の伝道部屋inニコ生放送毎朝７時＆毎晩９時より ）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)（神の力を知っていますか？）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)(リストカットをやめる方法！）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)（人生一体どうすればいいんだ!!）等
勧誘や、身も心も疲れてしまうような権威･組織主義や、何かの強要等、なんにもありません。
～渇く者は来なさい。命の水が欲しい者は、それを、ただで受けなさい。黙示録22:1７
･ﾟﾟわたしは、あなたをいやす主である。―:*･ﾟﾟ出ｴｼﾞﾌﾟﾄ記15:26
※偽HP＆ブログ存在します。
735:優しい名無しさん
13/10/11 13:55:55.36 7T46rnde
面倒くさい
疲れた
736:優しい名無しさん
13/10/12 23:30:38.24 NLXsfeEW
くらまえ橋郵便局、近況報告
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
4 ：〒□□□-□□□□：2013/10/11(金) 00:14:56.79 ID:m8gDDav/
asa
5 ：〒□□□-□□□□：2013/10/12(土) 06:53:31.49 ID:sOtyJUHJ
各ベンダーが女性社員を引き込んで、枕営業を開始したらしい、
こいつそれにひっかかっつたらしい
6 ：〒□□□-□□□□：2013/10/12(土) 12:20:34.66 ID:sOtyJUHJ
>>4
こいつだろ、飲みいって吹きまくってる奴は。
7 ：〒□□□-□□□□：2013/10/12(土) 12:49:05.57 ID:sOtyJUHJ
昔は、おばさんのツバメだったのに、
今じゃ、Mrマラ ですか
737:優しい名無しさん
13/10/13 23:07:04.22 mXeB8rxg
今月から復帰したけど、ボーナスは出るのかな。
休職し続けた場合でも6割もらえる休職期間だから、最低でも6割はもらえると思ってるんだが…。
まあ軽減勤務の身だからゼロでも仕方ないとは思ってるけどね。
738:優しい名無しさん
13/10/20 20:31:09.45 IQpZuFsW
メンヘラは、周りが自分に合わせるべきであって
自分が他人に気を遣う必要なんてないって思ってるんだよ。
奴らの「ごめんね」は
単に「私だって悪いって思ってるのよ、ってアピールしとけば
とりあえずいいんじゃね？」
という意味。
要するにに自分を守る事しか考えていないのさ
でなきゃあれほど傍若無人に振る舞えないだろ
739:優しい名無しさん
13/10/22 06:39:21.74 nS3PZ6hr
勤続20年。
病休180日は給料100％出るのは知っているのですが、それ以降はどうなるのでしょうか？
740:優しい名無しさん
13/10/22 22:50:42.31 MRqdZrXZ
>>739
>>2
741:優しい名無しさん
13/10/25 16:38:37.76 yJKC9Aig
某国の出身者をアルバイトに雇ったら、
８０％配ると、もう仕事を切り上げてしまうそうな。
１００％配らないとだめだと何度説明しても理解できない。
そのバイトの担当者がノイローゼになったらしい。
742:優しい名無しさん
13/10/26 23:02:06.72 WV8xug41
ゆうちょ銀行の渉外ですが、店長から辞めてもいいような発言を受けています。まだ勧奨に掛かる年齢では無いのですが、勧奨での退職扱いになりますか？
743:優しい名無しさん
13/10/27 18:29:36.66 CQZORdyL
>>742
それ勧奨以前にパワハラ。
744:優しい名無しさん
13/10/28 20:12:35.71 Zo2iVEIu
退職金の算出計算式を教えて頂けますか？
745:優しい名無しさん
13/10/30 16:00:09.81 yxNc3/uS
>>744
職群と級と号俸と共済組合番号を教えていただけますか？
746:優しい名無しさん
13/10/30 21:00:49.48 ZKLVshIT
現在の基本給プラス調整額に勤続年数による算出月数を掛けるのでは無いのですか？
747:優しい名無しさん
13/10/31 00:48:29.00 xix9pD3F
>>746
ヒント：標準報酬月額
748:優しい名無しさん
13/10/31 01:24:52.34 TfENjaWM
優秀な人材だからこそ早期に去る
749:優しい名無しさん
13/11/11 07:44:19.08 iKcLiC+N
47才で、勤続29年のベテランです
勧奨退職を考えているのですが、確か50才以上だったような・・・
でも、勤続25年以上も対象だったよう泣きがしますが、どうですかね？
詳しい人教えてください
750:優しい名無しさん
13/11/15 08:25:12.34 QylRhZQA
どなたか、退職金の算出式をご存じの方はいらっしゃいますか？詳しく教えていただけますか？
751:優しい名無しさん
13/11/15 10:47:22.06 lK1inmIm
退職金規定にあるでしょ。
就業規則とか入ってる近くの階層にあると思うよ。
752:優しい名無しさん
13/11/15 13:39:41.59 QylRhZQA
休んでいるので、見れないんです。
753:優しい名無しさん
13/11/16 16:15:20.98 ykA/LOyZ
自分は鬱で退職した元職員だけど、不当な扱いを受けたら証拠を集めて（例えば密かに録音して）弁護士の所へ行きなさい
自分は証拠をとる前に辞めて出来なかったが、弁護士が訴えられると判断した状況ならまず法廷で勝てるから
自分は郵政局にもいたし、郵便局の総務にもいたから解るが、（元）役所の人間は外部の専門家にはトコトン弱い
是非現職の皆さんは被害の代償を勝ち取って下さい
754:優しい名無しさん
13/11/17 20:46:03.52 40q49p9w
朝日新聞の１面に年賀葉書の自爆営業の記事が載ってた
これでノルマとパワハラが少しはおさまる…かも
755:優しい名無しさん
13/11/17 21:10:51.02 8d7bRtwi
>>754
禁酒法みたいな感じで地下に潜るだけっしょ。
756:優しい名無しさん
13/11/19 19:33:49.79 fYqPMnLQ
辞めたい
757:優しい名無しさん
13/11/19 19:36:37.39 fYqPMnLQ
1年目渉外だけど後悔しかない
辛い辞めたい
公務員試験もっと頑張ってれば良かった
758:優しい名無しさん
13/11/19 21:54:48.30 bebV6jPr
744へ 750へ 退職金の計算
退職手当＝基本額（退職日現在の報酬月額Ｘ退職理由別勤続期間支給率）＋
調整額（調整月額の多いものから60か月分の調整月額を合計した額）
例 基本額364100ｘ41.5＝15110150
調整額44870ｘ12＝538440 44570ｘ48＝2139360
合計15110150+538440+2139360＝17787950 となる。
注 自己都合 30年41.5か月 35年47.5か月など
勧奨 30 50.7 35 59.28
勧奨の30年は21152070円になる。根拠 国家公務員退職手当法87-1
この計算式は変わらないと思うが注の何か月は数年ごとに変わるのでかならず
しらべること。平成23.3.31退職時の計算で」ある。
＜必須＞すぐ返事を書いてよこせ。
759:優しい名無しさん
13/11/19 22:03:43.72 bebV6jPr
共済組合番号など本人確定できるものは一切公表してはならない。
760:優しい名無しさん
13/11/19 22:50:08.36 IKnMkOWq
>>760
病院も行くなと言うことですね。
761:優しい名無しさん
13/11/19 23:23:48.97 bebV6jPr
＜＜760勘違いしないこと。このスレはだれが見ているかわからないということ。
まあ病院３割負担だから局側は共済で調べれば・・・
762:優しい名無しさん
13/11/20 05:37:50.50 /hRyemY+
>>760-761
アンカの付け方勉強してこいｗ
763:優しい名無しさん
13/11/20 19:52:15.02 Rv4+JXYD
>>757
この仕事は他の企業からは全く評価されないから定年まで勤めないのであれば
早めに動くことも重要だと思う。
764:優しい名無しさん
13/11/20 23:51:10.35 K35aphuH
>>763
とりあえず集配に異動したいって部長に面談で言ったった
765:優しい名無しさん
13/11/21 01:03:21.50 +0dXUHeT
758さんへ
私は現在、基本給292500円プラス調整29250円。勤続21年です。今退職すると、退職金はいくらになりますか？
766:優しい名無しさん
13/11/21 20:35:50.45 Vvn3YzNb
>>764
異動できれば環境も変わるしその方がいいね。
767:優しい名無しさん
13/11/24 21:19:56.02 fOKJcPMn
＜＜762 アンカは何だ？
768:優しい名無しさん
13/11/24 21:57:06.34 fOKJcPMn
＜＜765へ 21年は支給率25.5か月
基本給292500ｘ25.5＝7458750
調整額29250ｘ60＝1755500
合計7458750+1755500＝9213750
調整額が直近60か月変わらない計算 勤続21年が調整60か月かどうかは調べて
いない。支給率は以下のとおり（国家公務員）
1年-0.6 21年-25.5 22年-27.5 30年-41.5（勧奨は50.7）ＭＡＸ59.28か月
いいかな。
＜＜必須＞＞すぐ返事よこせ
769:優しい名無しさん
13/11/24 22:47:24.17 fOKJcPMn
自爆営業やパワハラや精神科の事も書こうよ。大事だけど。ついでに共済
年金は101400で65からの国民も含めるっと約1.5倍になるよ。生きていればの
話（31年間程度）
770:優しい名無しさん
13/11/25 12:09:03.36 Z5YSx66A
768さんへ
ありがとうございます。勤続21年6か月だと、また少し計算は変わるのですか？
771:優しい名無しさん
13/11/25 22:49:02.76 v2EFHu/y
＜＜770へ 22年で計算すれば？ 総務省のサイトの中に退職金早見表など出て
います。昔は首相官邸のサイトに出てた。
21年だと年は40くらいかな？ アルバイトだんだんなくなるよ。独立も成功は1割もない。
勧奨でない年齢なんで、どうかな？病気ですか？退職金じたいは行企だけどまるで
ちがう回答だった。調整がぬけてたね。
772:優しい名無しさん
13/11/27 19:51:37.17 PEVdcGS8
1年目の渉外ですけど辞めます
クソ上司どもしね
773:優しい名無しさん
13/11/27 20:14:08.08 KcNSYFaK
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
774:優しい名無しさん
13/11/27 20:17:02.36 KcNSYFaK
家にいても職場のこと考えてる
つらすぎるしにたくなってくる
775:優しい名無しさん
13/11/27 20:38:40.09 KcNSYFaK
ごめんなさいごめんなさいごめんなさい生きててごめんなさい
776:優しい名無しさん
13/11/27 20:40:54.45 KcNSYFaK
明日が怖い毎日怯えてる
でも辞めれない
777:優しい名無しさん
13/11/28 10:19:47.02 3EqtkUcR
胃が痛い吐きそう
778:優しい名無しさん
13/11/28 10:20:24.19 3EqtkUcR
先輩方全て僕が悪かったです もう許してください
779:優しい名無しさん
13/11/28 18:52:18.72 mBmnxQw+
お、落ち着け。自分を責めるな。
780:優しい名無しさん
13/11/28 19:37:25.24 Ooq/YMq9
とりあえず先輩方全員から無視されています
781:優しい名無しさん
13/11/28 20:40:24.09 dOAF180+
困ったら弁護士に相談
慰謝料がっぽり取って人生大逆転
782:優しい名無しさん
13/11/29 11:36:31.57 r2QnvcOg
つらすぎ
783:優しい名無しさん
13/11/29 21:20:59.72 8ERX+fB6
休むことも大事だよ
784:優しい名無しさん
13/12/01 19:57:19.27 IMbunOCX
また明日から一週間…
785:優しい名無しさん
13/12/01 19:59:00.01 6zBERWRK
死んだ方が楽だろうなとか思ってしまう
786:優しい名無しさん
13/12/01 23:41:20.17 Ks0Gjf6y
ノルマの年賀ハガキ、金券屋に売るのが報道されて、ちょっとマシになるかと思ったら、
「クジの番号から、金券屋に売った本人を特定する」とか。
どうすれば良いのか、わかりません。
787:優しい名無しさん
13/12/02 00:07:06.87 4RdelL1A
年賀→切手に無料交換→金券屋 これは違反なのかな？
788:優しい名無しさん
13/12/03 00:04:46.00 YuTMHYi2
病状を酷くするより思い切って辞めるのも一つの手段
そう考えれば多少は心持ちが違ってくるのでは
789:優しい名無しさん
13/12/04 00:58:53.45 4YAPbmLm
金券屋に調べに行くようなバカはいないから、大丈夫ですよ。
790:優しい名無しさん
13/12/04 01:07:57.80 xeQHt+QY
まあ、わざわざ金券ショップに調べに行けるほど暇な時期じゃない
791:優しい名無しさん
13/12/04 09:40:31.39 qwxxG5fM
先日、就業支援の2次面談を受けてきました
話はあっけなく終わりました
あんなんで復職の可否を決められたらたまったもんじゃないです
792:優しい名無しさん
13/12/04 17:52:48.75 bRvGlzzs
私なんぞ健康なのに郵便バイトすら落ちました。
793:優しい名無しさん
13/12/05 05:16:33.25 wjVYt406
>>791
話の内容じゃなくて君の様子を見てるんだよ。
早々切り上げられたって事は、何か所見があったんだね。
明らかに何か変か、それか明らかに健康か。
794:優しい名無しさん
13/12/05 16:05:32.34 5YdC8HDT
>>793
あぁ～、そのまんまのことを面接の前に所属長から言われたわ。
「面接官は話の内容を聞かなくても、様子を見てればわかるそうですよ。」って。
だから事前にいろいろと言葉（悪い言い方をすれば『言い訳』）を準備して
いっても、無駄だってことだよね。
でも、自分も感じたけど就労「支援」とはいいながら、実際には「支援」と
いうより、企業を守るために危険分子をできるなら「排除」するための
「ふるいかけ」としか感じられなかった。まぁ慈善事業じゃないんだから
当たり前なんだけど、病み上がりの人間にはあの雰囲気はキツイよ。
実際自分はかなり日々の感情の起伏も安定してきてたのに、面接の後に
また薬を増やすハメになったもん・・・。もういや。
795:優しい名無しさん
13/12/06 04:26:44.78 m5lbWb6V
>>794
自分で病気が改善してないことをバラしてどうする？
これは落ちたな。
796:優しい名無しさん
13/12/07 00:22:26.57 kvNHP7BN
な～に
それで分限免職になっても後から、会社を損害賠償で訴えればよろしい。
これで退職金にプラス賠償金もゲットできる。
797:優しい名無しさん
13/12/08 01:25:17.28 gjRN30ff
>>789
テレビで公言してましたが。
798:優しい名無しさん
13/12/08 01:35:26.15 39lG1EZ7
仮に金券ショップに調べに行っても、どこまで本気の調査をするか
「郵政職員は来ましたか？」と口頭で質問するだけとか（いませんと言われたら調査終了）になるんじゃないかな
それにショップ側も商品である葉書の番号チェックをさせたり、売り手の秘密を漏らしたりするだろうか
799:優しい名無しさん
13/12/12 03:17:17.58 zjTwUYir
>>798
１枚買えば、番号分かるじゃないの。
800:優しい名無しさん
13/12/24 15:17:19.25 IZML1jmE
>>793
1月から6時間の軽減勤務で復職可と言う通知書が送られてきたよん＾＾；
801:優しい名無しさん
13/12/25 01:41:21.29 gRY+k1dj
>>799
その１枚買う金と手間を惜しむケチな奴が郵政には圧倒的に多い
調査の為に買っても経費として落とせないだろうし
802:優しい名無しさん
14/01/12 04:05:42.84 hllswsf+
親が管理者で、子供を何人も郵政に入れてる馬鹿がよくいるけど、一家心中しろといいたい。
803:優しい名無しさん
14/01/15 23:44:39.24 Jz5KAHel
>>802
ノルマの送り先が重複して大変だろうな。
804:優しい名無しさん
14/01/17 00:27:45.69 xhTKzJFE
本家スレ見たけどメンヘル叩き多い。
閲覧しているだけでも気が滅入る。
こっちは大丈夫か。
805:優しい名無しさん
14/01/20 02:28:53.08 TULKwrN5
>>804
いちおう、本スレは移転した際に、こっちだということになってたんだけどね
806:http://ikiru.ncnp.go.jp/ikiru-hp/ikirusasaeru/
14/01/20 17:32:10.23 rZDEPleu
URLﾘﾝｸ(ikiru.ncnp.go.jp)
807:優しい名無しさん
14/01/20 17:56:23.22 2RRugVyJ
>>805ありがとう。
悩みやら愚痴を聞いてもらっても叩かれないよね。
808:優しい名無しさん
14/01/20 18:11:19.79 P2pO1F2E
昨年の１２月１０日に、郵便局の２輪での配達スタッフに応募し、
１３日に面接をし、「採否は１週間ほどで」と聞いていましたが、
１４日に採用の連絡がありました。（今思えば、人手が足りないので、
よっぽどの事が無い限り、誰でも採用されるみたいで、気が変わらない
内に採用の連絡が来るみたいです。）
そして、１６日から１９日までの４日間、トレーニングセンターで研修を
受け、２０日から出勤となりました。
しかし、自分が思っている以上に苦痛で、メンタルがやられてしまい、
元旦に、上司に退職の意思を伝え、７日まで勤めていましたが、
絶えられなくなり、８日にバックレてしまい、今に至ります。
大区分や順立てに時間に追われ、配達も時間に追われ、一日中、時間に
追われるのが苦痛になってしまいました。（仕事って言う物は、時間に
終われる物ですが、ここは特に酷かった・・・）
たくさん辞めていく方がいるのも納得ですし、入社して間もない方が
たくさんいるのも納得しました。
郵便局で働きたいと思っている方、強くは言いませんが、
止めた方がいいと思います。
809:優しい名無しさん
14/01/20 18:29:42.95 2RRugVyJ
こっちは正社員になりたい期間雇用社員が多いから、
新人はあまり来ません。上司に気に入られたいからか
物数増でも、「定時で大丈夫です。」なんて言います。
平常物数の180%でもです。
なら平常物数の時は何なんだと言いたいです。
実はみんな焦っているのでしょう。その証拠に誤配達が根絶できません。
むしろ増えています。
上層部は基本動作をとか言っているけど、現場はそんなことは嫌というほど…。
さらに社員同士で責任の擦り合い。
これでメンタルが。皆さん、どうでしょうか。
810:優しい名無しさん
14/01/20 20:35:20.20 01CDVfBL
もし郵便部門でアルバイトするなら集配ではなく内勤（区分）専門で応募が一番少ないダメージで努められるだろうな
局によって内勤と集配が別々の課になってる所と同じ課でやってる所があるから、出来れば前者を選ぶ
時給も局によって差があるから通勤可能範囲の中で少しでも 良い条件の所を選ぶ
811:優しい名無しさん
14/01/21 17:46:38.95 InIze/pi
郵便の内勤と思って応募したら、クソ重たい小包の仕分けで、腰をやられるぞ。
それに、ハガキの仕分けと、小包の仕分けが同じ時給だし。
あげく、バイトにもノルマの押し売りだから、郵便局はやめとけ。
どうせ行くなら、ヤマト運輸。
812:優しい名無しさん
14/01/22 17:00:23.14 zwMr4eX3
８０８です。
先ほど、集配部長と課長が家に来ました。
「一度郵便局へ来て、きちんと退職の手続きをするように」との事でした。
バックレたままでしたので、きちんと話をしなければいけない事は
分かってはいたのですが、どうしても会いたくないし、話もしたくありませんでした。
近々、郵便局へ行く事になると思います。
総務部長等と会いづらいですが、一度、郵便局へ出向こうと思います。
813:優しい名無しさん
14/01/22 21:10:22.90 jI2qMdPz
>>812
老婆心(♂だけどな）ながら 申し上げます。
バックレたままだとあなたが不利になると思います。
「あいつがバックレたのだから。」と丸められます。
強気？に出て、なぜバックレるに至ったかも話せばいいと思います。
喧嘩上等くらいに出ればいいのでは。（自分の経験上。小声www）
頑張って！…実は俺も辞めたいんだよ！！
814:優しい名無しさん
14/01/24 17:20:28.18 nsSxs/BK
812です。
今日、郵便局へ行きました。
無断欠勤をした為、本日付けで解雇となりました。
もうここで働きたくなかったので解雇で構いませんでしたが、いろいろ、
書類を書かされました。
無断欠勤に対する「始末書」と、あと、「辞表願」を書かされました。
辞めたくなった理由は、大区分や順立てに時間に追われ、配達も時間に追われ、
一日中、時間に追われるのが苦痛になったのが一番の理由ですが、
その他に、かなり口が悪い方が周りにいた事と、人の物を平気で盗む方が
いたのも一つの理由です。
元旦の朝、会社に行くと、書留用カバンを盗まれてました。
とにかく、こんな会社に応募・採用され、かなり時間の無駄になりましたし、
人もサバサバしており、他人は知らない、自分の事でいっぱいな人達ばかりでした。
やっと苦痛から開放されました。
815:優しい名無しさん
14/01/24 22:22:07.10 0JMzwPJU
>>814
「辞表願を書かされた」のであれば強要の可能性があり問題あると思うけど‥
「解雇」なら解雇予告除外認定を受けない限り解雇予告手当を会社は支払う必要があるはずだが
どちらにしてもお疲れ様です
816:優しい名無しさん
14/01/24 23:53:58.12 UiMeysyN
814です。
先月の、１６日から１９日までの４日間、トレーニングセンターで一緒に
研修を受けて、同じ郵便局に入社した女性がいて、たまにお昼休みを
一緒に過ごしていました。
その時、その女性は、「自宅から遠いので、近い郵便局に移動したい」と
言っていました。（毎日５時起きだそうです。）
上司に、その旨を告げたらしいのですが、ダメと言われたそうです。
仕事自体は、イヤではないらしいです。
とりあえず、今月の３１日までが雇用期間なので、移動が無理なら、
３１日付けで辞めて、自宅から近い郵便局に入社するつもりなのかな？
最後に少しお話をしたかった・・・元気であればいいのですが・・・
817:優しい名無しさん
14/01/25 02:29:56.16 CAeQvjDk
>>814
ブラック企業だから、辞めてよかったやん。
おめでとう。
そして、お疲れさまでした。
818:優しい名無しさん
14/02/01 03:07:28.55 doAhCIcz
私が課長に言われた言葉。
「自爆営業に文句があるなら、退職して自営業しろ。」
「親を尊敬するごとく上司を尊敬せよ」
819:優しい名無しさん
14/02/01 23:27:29.51 pLMCIeuc
逓信病院の医者に言われた。
「職業の自由は憲法で保障されてるから、退職をしたらどうか」って。
820:優しい名無しさん
14/02/02 00:52:50.32 Iz4UjjDQ
>>818
是非ともICレコーダーを密かに持ち込んで同じ台詞を上司に言わせよう
マスコミにリークしてやれば確実にクビに出来るし、弁護士の所に行けばパワハラで慰謝料が取れる
821:優しい名無しさん
14/02/13 00:25:32.55 OzLX83dk
ひゃっはー、もうすぐ辞めてやるぜー！
十数年縛られてきた郵政の呪縛からおさらばだ！
822:優しい名無しさん
14/02/13 02:31:53.34 fZUAuiyE
>>821
おめでとうﾟ･:*【祝】*:･ﾟ
823:優しい名無しさん
14/02/13 19:14:24.00 q9c8kUQf
>>821
おめでとう。
今年は辞める人がさらに増えそうだ。
・・・。
824:優しい名無しさん
14/02/14 20:41:05.62 VYPSOMXT
８２１さんは、十数年も勤めてたの？
それだけの年数勤められたのなら、十分、郵政グループのお仲間なんだから
辞めなくていいんじゃないの？
俺なんか、２週間で辞めました。
825:優しい名無しさん
14/02/14 21:22:08.73 3XsP5S5P
秋から三か月近く病休で休んだんだけど、年休は4月に追加されない？
826:優しい名無しさん
14/02/15 00:23:22.50 s4p+X+x2
>>821氏とは別人だが20年以上勤めてた郵政を俺はとっくに辞めた
827:優しい名無しさん
14/02/15 04:42:27.86 co0WPu92
>>825
勤務した割合に応じて追加される。
828:優しい名無しさん
14/02/18 03:18:43.56 TzY9BzGp
私は19年5ヶ月勤めて辞めた。
周りからは、「せめて20年までいろ。退職金がドンと上がるから」と言われたけど、
我が身が穢れるようだったから、我慢できなかった。
しかし、このスレどうしてメンサロに移転してきたんだ。
それほど、郵政にはメンヘラーが多いのか？
829:優しい名無しさん
14/02/18 04:00:52.05 /i0T82Vp
>>828
お疲れ様でした
質問ですが、2年ぐらい前から通帳の印鑑票を提出して下さいみたいな案内があったと思うのですが、
これは必ず提出しなければいけないのでしょうか？次回通帳の更新時でも大丈夫でしょうか？
830:優しい名無しさん
14/02/18 14:58:42.98 lG/lOtA4
>>829
呼吸を止めて１秒 あなた真剣な目をしたから
そこから何も聞けなくなるの 星屑ロンリネス
きっと愛する人を大切にして 知らずに臆病なのね
落ちた涙も 見ないフリ
スレ違い
831:優しい名無しさん
14/02/24 00:31:19.44 /71/rFbB
ブラックだよな
832:優しい名無しさん
14/02/24 00:43:47.57 9n3Tyi4k
パートでも休職ってできるの？？
833:優しい名無しさん
14/02/24 00:50:36.76 9n3Tyi4k
ちなみに逓信病院勤務の産休代理です。
期間が決まってるから休職できないですよね？
834:優しい名無しさん
14/02/24 19:44:16.54 o61+gtkR
日経平均ももちろんですが世界的な株価暴落の時期が刻々と近づいてきている
米国債の上限切り上げも先送りしてる
問題は全て先送りしてるわけですね
先送りするほど将来の破綻あるいは暴落の規模も大きくなる
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
裏社会は、日本国民が預金を 引き出し始めるのが 相当怖いのでしょう。
（金融クラッシュのスケジュールが 早まっちゃいますからね）明日、銀行に行こうっと（笑）
URLﾘﾝｸ(richardko) shimizu.at.webry.info/201402/article_120.html
835:優しい名無しさん
14/02/25 19:39:33.80 CyqTObWb
みんないくつ俺は31
836:優しい名無しさん
14/02/26 16:07:05.93 t9UoBerz
来月就業支援委員会だ
837:優しい名無しさん
14/02/28 11:24:19.37 FwBScy9g
俺も委員会１０回くらい東京逓信病院でやったが落ちまくり
俺も３１だから転職考えてる
838:優しい名無しさん
14/02/28 20:21:14.70 /PtCXgYY
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ？」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自身なさげな喋り方なに？」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの？お前の話し方ムカつく」
839:優しい名無しさん
14/03/02 07:15:06.85 F0lJiHys
郵政やめてもあとがない
840:優しい名無しさん
14/03/03 02:21:32.59 rkBZJXfo
>>839
ナントカなるもんだ。
841:優しい名無しさん
14/03/08 12:44:16.50 J35WBUef
今度逓信で就業支援委員会だ
なんども落とされている
こんどはうかりたい
842:優しい名無しさん
14/03/11 01:32:20.87 Rnj3+F/1
6ヶ月の病休後、何ヵ月フルで勤務すると、病休はフラットになりますか？
843:優しい名無しさん
14/03/13 12:42:51.49 +rIY/Dyv
・うつ病、自律神経失調症になる方法
①合法ハーブ、脱法ハーブ、ドラッグ等を使用する
②副作用で聴覚過敏症になる
③全ての物音が通常より大きく聞こえ、ストレスを感じる
④ストレスがかかり続けると自律神経が失調する
⑤聴覚過敏症は時間が経てば治る
⑥聴覚過敏症が治っても、自律神経失調症が治らないと、物音にストレスを感じ続ける
⑦自律神経失調症が悪化する
・自律神経を発達させる(自律神経失調症を治す)方法
①ホットコーヒーを飲む
一般の人なら朝食時、10時頃、昼食時、15時頃、夕食時に1杯づつくらい飲むのが良い。
カフェインに慣れていない人は様子を見て、1日1杯くらいから始めて、徐々に増やしていくのが良い。
自分は飲み始めてから1ヶ月半で自律神経失調症が治った。
②運動
一番効果があるのが全力を出す運動をすること。
力むことで脳も体も緊張する。
それが解放されると緩和する。
緊張と緩和の繰り返しで自律神経が活性化される。
短距離を全速力で走るのが手っ取り早い方法。
しかし、若くないと体を壊すので注意。
①だけでも十分自律神経を発達させることが可能なため、運動はウォーキング程度でも良い。
被験者 H・S
844:優しい名無しさん
14/03/15 15:32:49.17 4eM8xH/e
>>842
軽減勤務の期間があったのなら3ヶ月、いきなりフルタイムなら1ヶ月でリセット
845:ななし
14/03/18 19:51:52.17 /9Xjc3IR
あさって飯田橋だ
同じ人いる？
846:ななし
14/03/21 18:18:18.68 DNKt8OlT
みんな生活保護でいいだろう
847:優しい名無しさん
14/03/22 02:41:23.44 53/nLVl6
管理者のガキとか、特定局の２代目３代目４代目なんて、生活保護を食らわすなよ。
848:ななし
14/03/23 13:14:54.94 ccos5GCt
郵政やめてもなんおスキルもないと判断されるよ
849:優しい名無しさん
14/03/24 01:03:00.41 YxfsDWYn
退職金の計算方法を教えて頂けますか？
850:優しい名無しさん
14/03/31 02:07:47.41 +gzAJcE8
>>849
懲戒免職になれば、計算しなくて済むよ。
851:優しい名無しさん
14/03/31 20:36:39.01 gWEUiBr5
病休がリセットされる1ヶ月の中に、計年や年休を入れても大丈夫ですか？
852:優しい名無しさん
14/04/01 02:15:19.60 Gr34f49c
疾病手当は、ボーナスも出るんですか？
853:優しい名無しさん
14/04/02 08:58:14.36 /LW5zOD8
傷病手当の事ですかいな？附加金？
854:優しい名無しさん
14/04/02 09:14:08.43 nla8jnF3
傷疾手当の事です。
855:優しい名無しさん
14/04/02 17:55:29.57 7AiPLCVb
在職中に資格試験に挑戦を勧める
退職しても当面無職生活可能ならやはり資格試験挑戦を勧める
役に立つかは未知数だが、邪魔にはならないし、とりあえずやることが出来る
856:優しい名無しさん
14/04/03 00:46:06.25 +X7ZW5/d
例えば？
857:優しい名無しさん
14/04/03 11:51:58.46 cnl1pcjt
病休がリセットされる1ヶ月の間に、年休を入れても問題はありませんか？
858:優しい名無しさん
14/04/03 14:54:37.99 Ku4jIjES
>>856
転職に少しでも役立ちそうなら何でも
受験資格を問わないものから実務経験が必要なものまで各種ある
勿論実際に役に立つかは分からないが、資格は邪魔にはならないし、履歴書に書ける
859:優しい名無しさん
14/04/03 20:59:50.58 +X7ZW5/d
>>858
なるほど
860:優しい名無しさん
14/04/04 09:18:15.51 AFnRK7Pm
病休がリセットされる1ヶ月の間に、年休を入れても問題はありませんか？
861:優しい名無しさん
14/04/05 16:10:57.02 4L4DIsHH
>>860
無問題
862:861
14/04/05 16:49:50.19 4L4DIsHH
>>851
>>857
>>860
連レススマン
もっと丁寧に説明すると、年休（計年含む）と特休は出勤したのと同じ扱い。
前回休んだ病気と関連した病気で１Ｈでも休むとアウト
863:優しい名無しさん
14/04/06 20:46:13.40 gv7ZjEjS
さっさと辞めて、違う人生を歩もう。
郵政に対する復讐も忘れずに。
864:優しい名無しさん
14/04/06 22:26:18.11 hdUn9DPb
休職で六割支給。標準報酬月額は38万。現在の手取りは12万。健保の疾病手当金は、いくらくらい出るのでしょうか？
865:優しい名無しさん
14/04/07 10:36:03.78 mNvBQHsK
何年やすんでる
866:優しい名無しさん
14/04/07 11:33:19.93 i37gdEIm
今月で、2ヶ月になります。
867:優しい名無しさん
14/04/07 18:28:49.48 FW8/kbwq
>>864
傷病手当金のことかな？
傷病手当金の計算(郵政共済の場合)
標準報酬日額(標準報酬月額を２２でわる、どの月でも必ず２２)の３分の２
×月単位で土日のみを除いた日数(例えば４月だと２２)
後は給与の総支給額(手取りではない)から引いた額が支給額
本当は四捨五入とかあるけど大体の金額はこれでわかる
868:優しい名無しさん
14/04/15 01:12:57.61 dld/20H7
日本郵政の株を公開する話があるけど、やっぱりノルマで売らされ、売れなければ自爆で買わされるのですか？
869:優しい名無しさん
14/04/18 13:39:17.07 zu9Ivs97
株はそういう売り方じゃないからそれはない。
むしろ関係者は買うなと言われそう
870:優しい名無しさん
14/04/24 00:10:43.16 wDWP2qr0
>>869
株価釣り上げのため、上場後に買い強制をやりかねないぞ。
民営化反対のヤラセ新聞投書をやってたくらいだから。
871:優しい名無しさん
14/04/24 16:11:49.99 SJLyjXrE
URLﾘﾝｸ(www.yuseikyosai.or.jp)
Question.27 と 28 に注目！
872:優しい名無しさん
14/04/24 16:48:19.78 DWPBYRcF
病休後も休職後も、復帰した場合は一ヶ月フルで勤務すると、リセットされるんですか？
873:優しい名無しさん
14/04/24 18:54:51.35 9BuWLZPV
お前ら精神病よそおって楽しいか
874:優しい名無しさん
14/04/26 09:20:35.05 iRrztQgf
病休、休職中の給与支給割合について質問させてください。
「・病休、休職中の給与支給割合
勤続５年未満 病休９０日休職１年６割１年４割１年０割
５年以上１０年未満 病休９０日休職３月８割９月６割１年４割１年０割
１０年以上２０年未満 病休１８０日休職３月８割１年９月６割１年０割
２０年以上 病休１８０日休職３月１０割１年９月６割１年０割
勤続年数にかかわらず、病休中は１０割支給される。
２０年以上のベテランだと、９ヶ月は１０割支給されるよ。
なお、休職は就業復帰してからフルタイム（残業しなくても良い）で
１ヶ月（３ヶ月との説もあり）こなせばリセットされるようです。」
とありましたが仮に3ヵ月フルタイムで働いたとしたら20年以上の勤務の
場合、再び「病休１８０日休職３月１０割」となり9ヵ月は10割支給の対象
となるのでしょうか? あるいは病休180日はなくて休職3ヵ月のみという
考え方になるのでしょうか?
よろしくご回答方、お願いします。<m(__)m>
875:優しい名無しさん
14/04/29 17:05:08.62 TC4ZFL2N
お久しぶりです。816です。
私が応募した時は、時給が１１００円でしたが、
最近、応募しているのを見かけたら、最大、１５５０円まで上がってました。
そこまで時給をあげても、応募は無いでしょうね・・・
数ヶ月で辞めていく・応募が無い、郵政さん大変ですね。
876:優しい名無しさん
14/05/01 22:50:37.50 irDtJQme
>>872 フルタイム（８時間勤務）だったらリセット
>>874 病休からやり直し
ただし 共済組合の傷病給付は期間を通算される
877:優しい名無しさん
14/05/02 09:11:10.76 w57hhWti
>>874 病休からやり直し
それは１カ月のフルタイムか３カ月のフルタイムかどちらですか?
878:優しい名無しさん
14/05/02 23:00:05.28 YS+31q6o
>>877
軽減勤務（８割勤務・６割勤務）を一日でもやるとフルタイム復帰後９０日
いきなりフルタイム復帰なら３０日
879:優しい名無しさん
14/05/03 00:09:59.09 1O9M41iy
>>878
なるほど、、そこで再度、以下
「２０年以上のベテランだと、９ヶ月は１０割支給される」
が再び適応されると理解してよろしいですか?
880:優しい名無しさん
14/05/03 00:57:59.61 GzVst2Yv
>>879 そうです
881:優しい名無しさん
14/05/03 08:21:01.46 B3tjkAro
メンヘラ？美容整形被害者
ｽﾚﾘﾝｸ(seikei板)
882:優しい名無しさん
14/05/03 21:53:50.67 d8xqxk++
休職明けも、フルタイム一ヶ月ですか？
883:優しい名無しさん
14/05/04 07:42:01.57 gNa8Ue9k
>>882そうです。
884:優しい名無しさん
14/05/04 07:45:55.35 gNa8Ue9k
>>878
詳しくご回答いただいてありがとうございました。
ちなみに共通事務集約センターか総務関係にいらっしゃる方でしょうか?
OBor現役? の方ですか? もし差し支えなければで結構です。。。^_^;
885:優しい名無しさん
14/05/05 18:32:55.44 mLSMk8aR
>>884 総務・現役です
886:優しい名無しさん
14/05/05 20:57:48.60 HeIMWfWO
「軽減勤務（８割勤務・６割勤務）を一日でもやるとフルタイム復帰後９０日」
とありました。つまりこれは軽減勤務期間中はカウントされずフルタイム勤務後
90日経過が必要と理解しました。例えば軽減勤務期間が仮に30日あったとして
その後、フルタイムに移行した場合、30日＋90日＝120日の日数を要すると
いうことで間違いありませんか? 多分、この考えで合ってるとは思いますが
念のためお聞きします。
887:優しい名無しさん
14/05/05 21:02:23.14 mLSMk8aR
>>886 そうです
888:優しい名無しさん
14/05/06 04:58:10.41 lV8iMobi
上記に関連してなんですが復帰後、いわゆる「軽減勤務」か「フルタイム勤務」
かは自分自身で自由に選択できるのかあるいはそうではなくて産業医や
支社の判断に委ねなければならないのかどちらでしょうか? あるいは一般的
にはどちらのケースをたどる場合が多いのでしょうか?
自分は今年2年目の休職中ですが3年目には復帰できればと考えています。
過去に実際あった事例等あればその紹介もあれば助かります。
889:優しい名無しさん
14/05/06 23:49:24.09 5Rs9nYb/
>>888
３ヶ月以上休むと病休でも産業医や就業支援委員会で
１００％ではありませんが、軽減勤務にされてしまう可能性が高いです。
２ヶ月で軽減勤務にされてしまった例、
１年近く休んでされなかった例がありますが、
個人的なことをあまり深く聞けないので、
詳細はわかりません。
890:優しい名無しさん
14/05/06 23:50:01.71 5Rs9nYb/
>>888
３ヶ月以上休むと病休でも産業医や就業支援委員会で
１００％ではありませんが、軽減勤務にされてしまう可能性が高いです。
２ヶ月で軽減勤務にされてしまった例、
１年近く休んでされなかった例がありますが、
個人的なことをあまり深く聞けないので、
詳細はわかりません。
891:優しい名無しさん
14/05/07 05:18:06.87 MxQ9VYXi
>>889
なるほど、、、となると問題なのはその「軽減勤務」の「期間」なんで
すが私の知り合いの職場に１人そういう方がいらっしゃったみたいで
復職後、約１カ月ほどは軽減勤務だったそうです。
これは一例ですが軽減勤務の期間ってだいたいどれくらいかご存知で
いらっしゃいますでしょうか?
あるいは目途みたいなものはありますでしょうか?
ご記憶のある範囲で結構ですのでよろしくお願いします。
892:優しい名無しさん
14/05/07 20:59:34.41 tVCXYH66
>>891
軽減勤務期間は私の知っている限りでは通常１～２ヶ月です。
ただ、あまりにも病休・復帰リセットを繰り返したため、
会社に目をつけられ、２年近く８割勤務のままの社員を知っています。
893:優しい名無しさん
14/05/08 09:34:47.42 JnnPeY8t
>>892
ありがとうございます。 もう少しお尋ねしてもよろしいですか?
フルタイム3ヵ月の勤務期間にもしも有給休暇が仮にあったとして
それを消化したとしても勤務期間に算入されますか?多分、大丈夫
のはずだとは思いますが念のためお聞きします。あとそれから
仮に4月に復帰を考えた場合、事前に産業医や支社との面談をする
手順になろうかと思いますが具体的にはいつ頃からどういう段取りで
進行していくのかご存知でしたら教えていただいてもよろしい
でしょうか? 以前、知り合いの方から少し聞いた話しでは復帰の約3ヵ月
前くらいに局長から連絡が入って4月以降どうするのか?尋ねられ
ると言っていた記憶があるんですが基本はこちらから総務あてへ
連絡するのがその流れではないのかな? と考えています。
実際のところはどうなのでしょうか?
894:優しい名無しさん
14/05/08 14:42:06.59 aZ4LB7yd
休職後、フルなら一ヶ月、軽減がからむと三ヶ月になるんですね？
軽減中の給料はどうなりますか？また、軽減中は勤続年数に影響はありますか？
895:優しい名無しさん
14/05/12 06:24:15.16 0GpTPwJR
給料六割支給のまま退職した場合、退職金も基準は六割になるのでしょうか？
896:優しい名無しさん
14/05/14 19:01:16.20 z3uqrM5Q
>>893 有給休暇は種類によります（病休も有給休暇なので）
年休だったら勤務期間に算入されます。
復職３ヶ月前には自分から部長に電話をした方がいいでしょう
ただし、就業支援委員会のOKがでないと復職できません。
>>894 軽減勤務中の給料は１０割です。
勤続年数は１００％計算です。
>>895 退職金は１０割です。
897:優しい名無しさん
14/05/14 20:59:12.93 QLB5JukS
病休→休職３年（傷病手当金３年間分終了）経過したあとの流れがわかりません。
・６ヶ月間の分限解雇猶予期間 ← この期間は、給与は出るのでしょうか？
・分限解雇後 ← 退職金は出るのでしょうか？
・辞めた後 ← 雇用保険（精神疾患の場合、３００日分）は下りるのでしょうか？
雇用保険は、退職直近６ヶ月の標準報酬月額を算定されると思うので、
６ヶ月間の分限解雇猶予期間に給与が発生しないと、雇用保険も、
下りない気がするのですが・・。
すみませんが、わかるかたお願いします。
898:優しい名無しさん
14/05/15 03:35:59.24 wyw3103h
六ヶ月の病休が終わり、今月から、休職なんですが、今月は年休での処理になっています。これは、通常に勤務したことになるのですか？もしくはやはり、休職状態になるのでしょうか？
899:優しい名無しさん
14/05/15 19:54:03.53 bJ7r5nH7
休職中は年休処理できないんじゃないの
900:優しい名無しさん
14/05/20 22:13:54.20 NxeSumgc
>>897 >６ヶ月間の分限解雇猶予期間
正確には退職猶予期間という名前だったと思います。
勤続年数によって期間は違っていて６ヶ月～1年６ヶ月あります。
退職猶予期間の給与については就業規則等に記載はないのと
私がその例を扱ったことがないので、正確なことはわかりませんが、
５割給与が出るという話は聞いたことがあります。
＞分限解雇後 ← 退職金は出るのでしょうか？
懲戒免職ではないので出ます。
＞辞めた後 ← 雇用保険（精神疾患の場合、３００日分）は下りるのでしょうか
通常の場合下ります。ただ、個別に判断されるので１００％とはいいきれません。
＞退職直近６ヶ月の標準報酬月額
直近で一月に１１日以上働いた月の給与で計算されることになっているので
ゼロはないです。ただ病休中の６割支給などの期間が算定に含まれるか
詳しいことはわかりません。
>>898 就業規則や規定にそこまで細かい記述がないので、通常勤務したことにならない
と考えておいた方がよいとおもいます。
ただし、病休を出すか、年休を出すかは本人の自由です。
年休は休職期間に含まれません。
901:優しい名無しさん
14/05/22 06:49:52.21 D4pdIENR
＞900
897です
丁寧にありがとうございます。
なんらかの形では、
退職猶予期間中の給与
退職金
雇用保険300
おりそうですね。
額は、わからない部分が多いですが。
精神疾患の場合は、雇用保険は、3ヶ月の待機期間なしで、
受給可能だと聞いたこともあるので、
途切れなく、生活費に充てられそうで、
少し安心しました。
902:優しい名無しさん
14/05/22 18:28:51.12 1YOfIuUr
>>896
「復職３ヶ月前には自分から部長に電話をした方がいいでしょう
ただし、就業支援委員会のOKがでないと復職できません。」
とのご回答をいただきました。
気になるのは就業支援委員会のOKがでないと、、ありました。
確かにこれに関しては総務関係の方から聞いた記憶はあります。
しかしこちらも希望の月日に復職させていただかないと生活に
困ります。(勝手な言い分かもしれませんが)
そこで実際、こちらが復職希望しているにも関わらずストップ
をかけられてしまい復職を慰留させられるケースはよくあるの
かどうかということ、それからもし最悪、そうなった場合は
何日、あるいは何カ月程度までストップがかけられてしまうの
でしょうか?