12/01/27 09:08:47.80
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153:名無しさん@あたっかー
12/01/27 20:29:54.92
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154:名無しさん@あたっかー
12/01/28 03:07:28.25
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155:名無しさん@あたっかー
12/01/28 09:17:47.67
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156:名無しさん@あたっかー
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157:名無しさん@あたっかー
12/01/29 11:18:09.59
>>156
絵を書きまくって大暴れの わたくしが
どこにいるか当ててみなさい
URLリンク(www.avozdacidadegm.com)
158:名無しさん@あたっかー
12/01/29 15:06:15.01
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159:カリヤだってよ
12/01/29 15:34:52.44
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
(2)2011年12月07日 11時44分02秒
URLリンク(blog.goo.ne.jp)
12月6日(火)午後6時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、第5回団体交渉を行いました。
冒頭、第4回団交(10/26開催)で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」と双方が確認をしたにもかかわらず、
一向に送ってくる気配がなく、2度にわたって督促したにもかかわらず、
回答しなかったことに抗議と理由を正しました。
労使は、対等の関係にあり、上からの目線は許されるものではなく、
不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない
「課長職」や「弁護士」を交渉人に当てるなど、労働組合を軽視した対応は、
はなはだしいものがあります。
民事訴訟を進める企業側
今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」
の一行のみでした。あくまでも、会社は「相当な因果関係はない」から責任はない
と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、
民事訴訟を起こせばいいではないかなどといいたい放題です。
私達は組合員の問題は、まず、労使で話し合い解決すべきものであり、
そのために、団体交渉を申し入れて、要求書を提出したのです。
デンソーは、労働組合を敵視する考えを改めるべきです。
会社は、道義的責任を取るべきです
災害が起きたのは事実です、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して
お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを
繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の
治療で働けなかったことの補償を具体的に文書で求めて、受理されました。
団交に先立ち世論に訴え
6日の当日は、早朝にJR刈谷駅にて、高比良さんの労災問題について書いたビラを、
あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しました。